法制辦工作總結(jié)

****發(fā)（***)**號

*******法制辦公室

關于參照公務員管理事業(yè)單位職能履行

及公務員法貫徹落實情況的報告

縣人事局：

現(xiàn)將我辦201*年的職能履行及貫徹落實《中華人民共和國公務員法》的情況作如下匯報，不妥之處，請予指正。

一、立足本職，全面完成各項工作任務

201*年，我辦工作緊緊圍繞縣委、政府工作重心，積極發(fā)揮職能作用，突出做好了以下幾方面的工作：（一）進一步規(guī)范辦理縣政府行政復議案件的程序，制定和完善相關的配套制度。（二）加快推行行政執(zhí)法責任制的的步伐，研究制定各項配套制度和措施。（三）以換發(fā)全縣行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法

資格證為契機，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和素質(zhì)。（四）建立和完善規(guī)范性文件制定和備案程序的相關制度，確保政府出臺的規(guī)范性文件合法有效。

二、結(jié)合實際，深入學習貫徹落實《公務員法》《公務員法》是我國干部人事管理的第一部總章程性質(zhì)的重要法律，是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設的現(xiàn)實需要。我辦能夠嚴格執(zhí)行《公務員法》的各項規(guī)定，并教育本辦公務員自覺履行公務員義務，采取措施保障公務員權力。一是按照《公務員法》的規(guī)定，對公務員進行職務晉升。其中晉升內(nèi)設機構(gòu)領導職務的，按照干部選擇任用的有關規(guī)定進行民主推薦、組織考察、任前公示、任職試用等。二是嚴格進行年度考核，客觀評價每個公務員的年度工作情況，公開、公平、公正地評定考核等次。三是對獲得優(yōu)秀的公務員給予適當?shù)囊淮涡元剟�。同時，對公務員在工作中存在的缺點和不足也予以批評教育（我辦還沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀公務員）。四是不失時機地選送公務員參加省、市舉辦的各項業(yè)務知識的培訓，更新公務員知識、提高工作能力。對新任職的還進行了任職培訓。五是按照有關規(guī)定，確保了公務員的工資、福利、保險待遇的落實。為了切實貫徹落實好《公務員法》，我辦加大學習宣傳力度。首先，征訂《中華人民共和國公務員法》、《教程》、《釋義》等讀物，開展自學；其次，有針對性地舉辦學習《公務員法》培訓班，不斷增強《公務員法》學習貫徹力度；第三，

結(jié)合廣播電視、報紙、黑板報、張貼標語等方式，深入了解《公務員法》，從而理清思路，抓住重點，全力做好《公務員法》實施工作。

二****年十*月**日

主題詞：法制職能履行公務員法貫徹落實報告抄送：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)辦公室*********************201*年6月18日

共印10份

擴展閱讀：201*年法制辦工作總結(jié)

000000000區(qū)201*年法制辦工作總結(jié)

為使法制工作更好地為我區(qū)經(jīng)濟建設服務，一年來，法制辦在區(qū)政府的領導下，在市法制辦的監(jiān)督指導下，嚴格執(zhí)法，強化督察，努力提高執(zhí)法人員素質(zhì)，有效地增強了行政執(zhí)法部門及其人員的責任感，強化了行政執(zhí)法部門內(nèi)部監(jiān)督制約機制，促進了依法行政工作的全面推進。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、制定201*年區(qū)政府法制工作要點

今年初，根據(jù)市政府法制工作要點及區(qū)委和區(qū)政府的指示精神，以貫徹落實行政執(zhí)法責任制，推進區(qū)政府依法行政工作、開展依法行政考核工作為重點，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，從深入推進我區(qū)政府依法行政工作、做好規(guī)范性文件審核備案工作，完善對抽象行政行為監(jiān)督機制、落實執(zhí)法責任制，不斷強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，做好法律顧問、信息宣傳工作、加強法制機構(gòu)建設，提高法制隊伍素質(zhì)方面，對全區(qū)政府法制工作明確了任務、提出了要求。

二、做好法制基礎工作，不斷提升政府法制工作地位（一）不斷完善機制和體制，夯實政府法制工作基礎一是建立健全區(qū)依法行政配套制度。年初，依據(jù)全市法制工作要點，制定了201*年區(qū)政府法制工作計劃，完善了行政機關工作人員學法、行政執(zhí)法責任制評議考核、重大行政處罰備案、行政執(zhí)法錯案追究、規(guī)范性文件備案審查等方面的制度和規(guī)定，做到了制度健全，工作規(guī)范。二是認真做好法制信息的采集和上報，及時上報工作總結(jié)和各種報表。

（二）不斷加強提高政府法制工作地位。政府出臺規(guī)范性文件，必須由政府法制辦審核。不經(jīng)審核存在不合法問題

的規(guī)范性文件，不提交常務會審議討論，不進行發(fā)布，切實加強了對抽象行政行為的審核和監(jiān)督，同時我們還做到了凡政府研究涉法問題都要聽取法制辦的意見。

三、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的檢查監(jiān)督（一）為了貫徹市政府開展依法行政考核工作的通知精神，我辦自上半年起對我區(qū)行政執(zhí)法部門依法行政工作進行考核。全面推進依法行政工作，采取部門自查、區(qū)法制辦檢查、區(qū)依法行政領導小組重點抽查相結(jié)合的方式進行考核，逐步探索依法行政考核的有效機制。經(jīng)過考核，22個部門都取得了優(yōu)良成績，有力地推進了依法行政工作。

（二）加大行政執(zhí)法責任制考評力度。推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，落實行政執(zhí)法錯案責任追究，是推進依法行政的重要舉措。已將行政執(zhí)法責任制考核納入?yún)^(qū)委區(qū)政府目標考核之中，加大考核力度，創(chuàng)新考核方法，增強考核效果。

（三）規(guī)范性文件備案審查工作；建立規(guī)范性文件制定集體討論、合法性審查、聽取意見、聽證、公開公布等各項制度，履行合法性審查職能，對區(qū)政府及各部門報送審查的規(guī)范性文件認真審查，避免帶病文件出臺。及時將政府制定并公布的規(guī)范性文件報市政府備案。今年4月根據(jù)111111111市人民政府辦公室《關于開展規(guī)范性文件清理工作的通知》我區(qū)為確保本次清理工作的順利進行，區(qū)政府成立了以區(qū)委常委、常務副區(qū)長擔任組長，區(qū)政府辦公室主任、區(qū)政府法制辦公室負責人為副組長，區(qū)政府各部門主要負責人為成員的清理規(guī)范性文件工作領導小組。

對201*年至201*年的規(guī)范性文件進行了全面的清理，共清理規(guī)范性文件16件。201*年1月1日至201*年12月31日制定規(guī)范性文件7件予以保留7件。201*年1月1

日至201*年12月31日制定規(guī)范性文件9件，予以保留8件，廢止1件，修改0件。完善了規(guī)范性文件清理工作。

四、建立行政執(zhí)法人員動態(tài)檔案

按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》以及黑龍江省全面推進依法行政工作領導小組關于印發(fā)《201*年度依法行政工作計劃》的通知（黑依行領辦發(fā)201*1號）和111111111市人民政府法制辦公室（伊政法發(fā)201*10號）文件的要求，我區(qū)建立了行政執(zhí)法人員動態(tài)檔案。全區(qū)共有行政執(zhí)法單位22個，行政執(zhí)法人員154名，全部建立了個人電子檔案。進一步建立和完善了行政執(zhí)法人員工作激勵機制，增強了執(zhí)法人員的法律意識和法制觀念，提高了各行政執(zhí)法水平，促進了法律法規(guī)的有效實施，全面推進了依法行政的進程。同時，強化對行政執(zhí)法證件的管理工作。根據(jù)市法制辦文件精神，自201*年11月至201*年11月，在全區(qū)范圍內(nèi)開展行政執(zhí)法人員按全省統(tǒng)一編碼發(fā)放新版行政執(zhí)法證件和監(jiān)督證件工作共計53件。今年全區(qū)新辦理執(zhí)法證件35件已完成換發(fā)工作。

五、加強教育培訓，全面提高行政執(zhí)法人員的依法行政能力

一是通過多種方式開展各種有關行政法律法規(guī)的宣傳活動。如201*年6月，相關行政執(zhí)法單位在區(qū)多媒體會議室舉辦了《行政許可法》培訓班暨案卷評查工作會議，全區(qū)擁有行政許可執(zhí)法權限的22個單位共計35名法制工作人員參加了本次培訓班。二是根據(jù)國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領導干部學法制度，組織落實學習制度，制定學法計劃，不斷提高行政機關工作人員依法行政意識。

000000000區(qū)人民政府法制辦二Ｏ一Ｏ年十一月十日

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