建設(shè)局201*年“深入基層大走訪”活動(dòng)總結(jié)

武夷山市建設(shè)局開展“深入基層大走訪”活動(dòng)工作總結(jié)

201*年，我局根據(jù)市委和市創(chuàng)先辦的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部、省委宣傳部、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全省各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動(dòng)的通知》（閩委組通[201*]37號(hào)），緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾這一主題，在市委、市政府的高度重

視下，堅(jiān)持以“樹大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際情況，以紀(jì)念建黨90周年和“七一”走訪慰問為契機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)做好“深入基層大走訪”活動(dòng)。組織黨員干部采取

調(diào)研指導(dǎo)、一線接訪、現(xiàn)場辦公、走訪慰問等多種形式，做好結(jié)對(duì)幫扶、宣傳建設(shè)法規(guī)政策、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、為民辦實(shí)事等各項(xiàng)工作，切實(shí)做到建設(shè)情況在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、黨的政策在一線落實(shí)、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)帶頭并帶領(lǐng)廣大群眾在繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、大干“十二五”開局之年中建功立業(yè)，取得了積極的工作成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

我局黨委高度重視“深入基層大走訪”活動(dòng)。局班子領(lǐng)導(dǎo)為確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處，多次率活動(dòng)工作組成員及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人到掛點(diǎn)村現(xiàn)場辦公，實(shí)地開展包村工作調(diào)查研究。局黨委為了使更多黨員干部了解農(nóng)村基層實(shí)際工作，把該項(xiàng)活動(dòng)與鍛煉、培養(yǎng)年輕黨員干部結(jié)合起來，選派由黨委副書記胡福寶同志任組長，成員年齡結(jié)構(gòu)為中青年的包村工作組，深入開展幫扶工作，并將工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提交黨委會(huì)專題研究落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為了始終保持密切聯(lián)系群眾工作作風(fēng)，積極開展黨員干部聯(lián)系“四戶”活動(dòng)，與幫扶村貧困戶、富裕戶、農(nóng)村黨員戶、農(nóng)村黨員干部結(jié)對(duì)，在資金、技術(shù)、信息等方面給予力所能及的支持。

二、工作積極認(rèn)真開展

201*年5月以來，我局嚴(yán)格按照《關(guān)于在全省各級(jí)黨組織和廣

大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動(dòng)的通知》文件精神，

通過走訪聽民聲，訪民意，察民情，排民憂，解民難，推動(dòng)基層大走訪活動(dòng)深入開展。

一是深入群眾，密切黨群干群關(guān)系。局班子領(lǐng)導(dǎo)常深入群眾，了解群眾思想動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)生活情況，結(jié)成幫扶對(duì)子，其中黨組織結(jié)對(duì)5個(gè)，黨員結(jié)對(duì)5個(gè)，并針對(duì)實(shí)際情況幫助他們解決所提出的困難，保證了我局可持續(xù)發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。

二是積極宣傳。今年5月份以來，在深入群眾中針對(duì)群眾關(guān)心的棚戶區(qū)改造、保障性住房申請(qǐng)、房產(chǎn)辦證、城區(qū)主干道改造及路燈建設(shè)等問題進(jìn)行了大力宣傳。另外在“七一”活動(dòng)期間，我局共布置橫幅數(shù)條，同時(shí)電視廣播、黑板報(bào)、宣傳欄以及標(biāo)語也加強(qiáng)宣傳，讓人民群眾感受黨的溫暖。

三是慰問特殊群眾。對(duì)低保戶、特困戶、孤寡老人等困難群眾、弱勢群體提供支持、幫助和服務(wù)，并在春節(jié)和“七一”期間進(jìn)行慰問，讓他們感受黨的溫暖。其中，局領(lǐng)導(dǎo)慰問7戶，合計(jì)7900元；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部慰問4戶，合計(jì)1600元；全局共計(jì)慰問12戶，合計(jì)9500元。

四是深入基層化解矛盾。積極主動(dòng)開展教育疏導(dǎo)、調(diào)處化解工作，及時(shí)解決群眾反映的涉檢涉訴信訪問題，努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)兀�把隱患消除在萌芽狀態(tài)。我局正值保障性住房建設(shè)高峰時(shí)段，針對(duì)征地補(bǔ)償問題以及安全生產(chǎn)等問題，我局大力地進(jìn)行思想工作，對(duì)于群眾所提出的切實(shí)問題，局班子領(lǐng)導(dǎo)妥善溝通，與第三方進(jìn)行協(xié)商確保問題妥善解決，確保保障性住房建設(shè)任務(wù)順利完成。

五是大辦興辦惠民實(shí)事。目前，我市站前大道道路主體工程已基本完工，其綠化建設(shè)及改造也已完成90%，此項(xiàng)工程完工后，我市將以煥然一新的面貌來迎送八方游客。此外，濱溪東路（站前橋-戰(zhàn)備橋段）、百花路(迎賓路-林業(yè)路段)、安平路、二中進(jìn)校道路等工程也在抓緊建設(shè)中。同時(shí)在紀(jì)念建黨90周年之際，我市火車站站前南側(cè)居住區(qū)內(nèi)的湖中公園如期建成，為周邊居民百姓的休閑娛樂提供了極佳場所。此外，石雄水廠擴(kuò)容工程已完成基建部分，擴(kuò)容后將更加有力地保證我市居民供水到位。城區(qū)主干道的路燈以及環(huán)境衛(wèi)生整治也正在有條不紊推進(jìn)之中。

三、認(rèn)真組織開展局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”談話活動(dòng)7月份，我局深入基層組織開展普遍談心交心活動(dòng)，由局班子領(lǐng)導(dǎo)分頭對(duì)全系統(tǒng)干部職工逐一進(jìn)行“單對(duì)單”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的普遍談話，主要是通過“面對(duì)面、心貼心”的方式進(jìn)行溝通交流，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，在思想上談?wù)J識(shí)、作風(fēng)上找差距、工作上納諍言、生活上解難題、廉政上強(qiáng)意識(shí)，促進(jìn)新一輪地稅事業(yè)和干部隊(duì)伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展。談話內(nèi)容主要涉及以下五個(gè)方面：1.談?wù)劯刹柯毠�個(gè)人在日常工作、生活中存在的需要組織上給予幫助解決的實(shí)際困難和問題。2.征求干部職工對(duì)所在科室工作上的意見和建議。3.征求對(duì)局各項(xiàng)工作的合理化意見和建議，以及對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和各部門單位之間工作協(xié)調(diào)配合方面的意見建議。4.征求對(duì)局班子及其成員的意見和建議。5.其他方面內(nèi)容。四、積極推行人民調(diào)解制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)與市房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的溝通交流，傾聽他們的意見和建議，掌握他們反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)排憂解難、解疑答惑，更好地提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。我局成立建設(shè)局人民調(diào)解委員會(huì)，并參加市信訪局每周舉辦的信訪接待日，如遇節(jié)假日、公休日則時(shí)間順延，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)輪流帶班，聽取信訪人批評(píng)建議和受理投訴等事項(xiàng)。對(duì)來訪者反映的問題，盡量做到當(dāng)場答復(fù)或立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；對(duì)需要向上級(jí)請(qǐng)示、進(jìn)行調(diào)查研究等不能當(dāng)場答復(fù)或辦理的，向來訪者解釋原因并限期答復(fù)。對(duì)來訪中反映的問題，轉(zhuǎn)交具體承辦單位及時(shí)妥善處理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋。

目前我局各項(xiàng)工作基本穩(wěn)定，但還是存在著一些問題和困難。主要突出表現(xiàn)在：目前，存在部分黨支部組織渙散，個(gè)別干部抱有干與不干一個(gè)樣的思想，為黨委、政府中心工作開展造成一定影響。下一步，我局將進(jìn)一步健全和完善相關(guān)制度，通過制度管人，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

二一一年九月二十七日

擴(kuò)展閱讀：泉港區(qū)地稅局201*年“深入基層大走訪”活動(dòng)總結(jié)

泉港區(qū)地稅局201*年“深入基層大走訪”活動(dòng)總結(jié)

今年來，我局根據(jù)上級(jí)黨委和區(qū)委創(chuàng)先辦的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)直黨工委《關(guān)于開展以“憶黨史、頌黨恩、話改革、爭先鋒”為主題的紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)的通知》（泉港直委201*11號(hào)），緊緊圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干部接受教育、群眾得到實(shí)惠這一主題，依托“百名科級(jí)干部聯(lián)百村”平臺(tái)，運(yùn)用“五帶五幫”、“四個(gè)一百，服務(wù)基層”的工作機(jī)制，結(jié)合“治庸治懶治散問事問效問責(zé)”集中活動(dòng)，深入組織開展“深入基層大走訪”活動(dòng)，組織黨員干部采取調(diào)研指導(dǎo)、一線接訪、現(xiàn)場辦公、走訪慰問等多種形式，做好結(jié)對(duì)幫扶、宣傳稅收政策、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實(shí)事等各項(xiàng)工作，切實(shí)做到涉稅情況在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、黨的政策在一線落實(shí)、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)帶頭并帶領(lǐng)廣大群眾在繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、大干“十二五”開局之年中建功立業(yè)，取得了積極的工作成效。

一、深入組織開展“稅宣入戶懇談”活動(dòng)

我局緊緊圍繞全市地稅工作“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的主線，以“第20個(gè)全國稅收宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，以“稅收發(fā)展民生”為主題，分組分批走訪福建聯(lián)合石化、世界500強(qiáng)福海糧油、東港石化等企業(yè)，進(jìn)廠入企深入開展“稅宣入戶懇談”活動(dòng)，逐戶上門向納稅人分發(fā)贈(zèng)送自行編印的《社保政策通》、《12366涉稅問答錄》和《地方稅收辦稅指南》等有關(guān)稅收宣傳資料300多份。所到之處，泉港地稅干部還通過與業(yè)主及其財(cái)務(wù)人員面對(duì)面“拉家常、談稅情、宣稅法、輔納稅、解難題”，從納稅人的生活及生產(chǎn)經(jīng)營情況為入手進(jìn)行談心、交心，從中還不斷穿插有關(guān)涉稅知識(shí)，認(rèn)真講解有關(guān)營業(yè)稅、契稅、企業(yè)所得稅法和社�！拔咫U(xiǎn)”等政策規(guī)定，促使其提高依法誠信納稅意識(shí)，并就其在涉稅上的薄弱環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)提出稅收籌劃、賬務(wù)調(diào)整、成本核算、資金運(yùn)用等方面的合理化建議；同時(shí)還結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作，廣開言路、虛心納諫，著重征詢納稅人對(duì)當(dāng)前稅收政策宣傳以及地稅部門、干部作風(fēng)、辦事效率、廉政紀(jì)律等方面有何建議和意見，并逐條制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作。這種“家常式”的稅宣活動(dòng)內(nèi)容豐富，便于釋疑，直接貼近納稅人生活，使“稅收〃發(fā)展〃民生”和“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展為了民生”的主旋律更能為廣大納稅人所接受，進(jìn)一步融洽征納關(guān)系，積極營造了“依法誠信納稅、共建和諧社會(huì)”的良好社會(huì)氛圍。

二、推行區(qū)局班子成員和機(jī)關(guān)科室與基層分局掛鉤協(xié)助制度我局認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善區(qū)局班子成員和機(jī)關(guān)科室與基層分局掛鉤協(xié)助制度，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，要求各班子成員和機(jī)關(guān)掛鉤科室強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好協(xié)助幫輔工作，著力抓好監(jiān)督檢查，著重做好“三協(xié)助三檢查”：一是協(xié)助開展建安與房地產(chǎn)項(xiàng)目稅收清理，協(xié)助跟蹤企業(yè)自建廠房建安稅收的數(shù)據(jù)比對(duì)和清理入庫。二是協(xié)助強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)商自購房和未售房出租租金收入稅收的管征和清理。三是協(xié)助深化精神文明創(chuàng)建工作。四是檢查娛樂業(yè)和服務(wù)業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后是否執(zhí)行到位。五是檢查土地使用稅等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后是否執(zhí)行到位。六是檢查對(duì)已批未開發(fā)項(xiàng)目土地使用稅的管征情況。通過區(qū)局班子成員和機(jī)關(guān)科室與基層分局掛鉤協(xié)助制度的完善和落實(shí)，進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層工作良性互動(dòng)，增進(jìn)溝通理解，促進(jìn)有效執(zhí)行，提升工作效能。

三、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)納稅人制度為貫徹落實(shí)市局“有效執(zhí)行年”和泉港區(qū)委區(qū)政府“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)泉港區(qū)201*年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)納稅戶，及時(shí)幫助解決項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營過程中的具體問題，掌握重點(diǎn)稅源增長變化的動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的順利完成，我局健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)納稅戶制度，并抓好“三個(gè)到位”確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效。一是思想認(rèn)識(shí)到位。通過建立并實(shí)施掛鉤聯(lián)系制度，做到依法治稅與優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重，促進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的完成，帶動(dòng)稅收增長；并不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步密切與基層、企業(yè)的聯(lián)系，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。二是責(zé)任落實(shí)到位。把區(qū)委、區(qū)政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)預(yù)備項(xiàng)目以及區(qū)局確定的重點(diǎn)納稅戶的掛鉤聯(lián)系工作分解細(xì)化，要求班子成員及具體落實(shí)單位切實(shí)抓好調(diào)研、咨詢、服務(wù)等具體工作，并認(rèn)真制定工作計(jì)劃付諸實(shí)施。三是通氣匯報(bào)到位。每季度召開1次專門會(huì)議，聽取服務(wù)各個(gè)項(xiàng)目的情況、業(yè)主經(jīng)營動(dòng)態(tài)、納稅情況、存在問題及其對(duì)策等匯報(bào)，并對(duì)涉及其他單位的情況及時(shí)通氣，以便協(xié)調(diào)解決、發(fā)揮整體效應(yīng)。

四、積極推行《稅收管理員工作日志》制度

為進(jìn)一步落實(shí)細(xì)化稅收管理制度，提升稅收征管的質(zhì)量和效率，實(shí)施稅源管理科學(xué)化、精細(xì)化，準(zhǔn)確反映稅收管理員各個(gè)階段的工作績效，根據(jù)國家稅務(wù)總局《稅收管理員制度（試行）》、《福建省地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收管理員工作制度（試行）》、《泉州市地方稅務(wù)局稅收管理員制度（試行辦法）》的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，積極推行《稅收管理員工作日志》制度。建立稅收管理員下戶（鄉(xiāng)）制度。稅收管理員開展下戶（鄉(xiāng)）調(diào)查核實(shí)納稅人辦理的各種涉稅事項(xiàng)和進(jìn)行日常檢查必須有兩人或兩人以上，稅收管理員要統(tǒng)籌安排下戶時(shí)間，并經(jīng)分局負(fù)責(zé)人同意后，按計(jì)劃下戶（鄉(xiāng)）開展各項(xiàng)工怍，每月下戶（鄉(xiāng)）工作日累計(jì)不得少于10天，每次下戶（鄉(xiāng)），必須填寫《下鄉(xiāng)工作日記簿》，表明時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、工作情況、處理結(jié)果。分局負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本分局稅收管理員工作日志進(jìn)行批閱,并對(duì)當(dāng)日主要工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作效率寫下評(píng)語。建立監(jiān)督考評(píng)制度。分局負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的管理和監(jiān)督，按照稅收管理員崗位職責(zé)所完成的績效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，每月召開一次稅收征管質(zhì)量情況分析會(huì)，聽取稅收管理員的工作匯報(bào)，總結(jié)“管戶”工作經(jīng)驗(yàn)，研究分析日常征管工作中存在的問題、建議、措施，組織工作經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)對(duì)稅收管理員日常工作的指導(dǎo)與檢查。加強(qiáng)督促檢查。區(qū)局將對(duì)各分局稅收管理員日志進(jìn)行定期、不定期抽查和綜合評(píng)比，并納入季度績效考評(píng)重要內(nèi)容之一，分局每月召開稅收征管質(zhì)量情況分析會(huì)時(shí)，須事前向掛鉤區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，征得掛鉤區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)同意并參加會(huì)議，以確保不走過場。

五、認(rèn)真組織開展局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”談話活動(dòng)7月份，我局深入組織開展一次普遍談心交心活動(dòng)，由區(qū)局班子成員分頭對(duì)全體干部職工逐一進(jìn)行“單對(duì)單”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的普遍談話，主要是通過“面對(duì)面、心貼心”的同志式溝通與交流，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，在思想上談?wù)J識(shí)、作風(fēng)上找差距、工作上納諍言、生活上解難題、廉政上強(qiáng)意識(shí)，促進(jìn)新一輪地稅事業(yè)和干部隊(duì)伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展。談話內(nèi)容主要涉及以下五個(gè)方面：1.談?wù)劯刹柯毠�個(gè)人在日常工作、生活中存在的需要組織上給予幫助解決的實(shí)際困難和問題。2.征求干部職工對(duì)所在科室分局工作上的意見和建議。3.征求對(duì)區(qū)局各項(xiàng)工作的合理化意見和建議，以及對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和各部門單位之間工作協(xié)調(diào)配合方面的意見建議。4.征求對(duì)區(qū)局班子及其成員的意見和建議。5.其他方面內(nèi)容。

六、積極推行“局長接待日”和“信訪接待日”制度為進(jìn)一步加強(qiáng)稅企溝通、密切征納關(guān)系，傾聽納稅人的意見和建議，掌握納稅人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)為納稅人排憂解難、解疑答惑，更好地為納稅人依法誠信納稅提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，我局積極推行“局長接待日”和“信訪接待日”制度。每月5日上午8：00至11：30為局長接待時(shí)間，如遇節(jié)假日、公休日則時(shí)間順延。接待日由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)輪流帶班，各業(yè)務(wù)科室和有關(guān)分局負(fù)責(zé)人在辦稅服務(wù)中心現(xiàn)場承擔(dān)解答稅收政策法規(guī)、聽取納稅人批評(píng)建議和受理納稅人投訴等事項(xiàng)。對(duì)來訪者反映的問題，盡量做到當(dāng)場答復(fù)或立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；對(duì)需要向上級(jí)請(qǐng)示、進(jìn)行調(diào)查研究等不能當(dāng)場答復(fù)或辦理的，向來訪者解釋原因并限期答復(fù)。對(duì)來訪中反映的問題，轉(zhuǎn)交具體承辦單位及時(shí)妥善處理，并將辦理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

二一一年七月二十七日

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