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三查三促三提高個人活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:46:28 | 移動端:三查三促三提高個人活動總結(jié)

三查三促三提高個人活動總結(jié)

三查三促三提高個人活動總結(jié)

在三查三促三提高活動開展以來,深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,謙虛聽取領(lǐng)導(dǎo)及同行老師的意見和建議,經(jīng)過學(xué)習(xí),我的思想到了新的升華,世界觀也得到了很大的改造。一、收獲

1、在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,團結(jié)同事,與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧融洽相處。熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生。

2、認真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學(xué)校組織的各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并做了大量的筆記。我注重集體的理論學(xué)習(xí),注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。堅持利用一切時間讀書,不斷豐富自己的知識積累儲備,掌握最新最實效的教育教學(xué)方法。并及時對自己的教育教學(xué)工作做深入反思,力求不斷進步。

3、工作中責(zé)任心強,服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,廣泛獲取各種知識,嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)及管理水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。二、自身主要存在問題及改進措施:

1、政治意識有待提高

主要表現(xiàn)在大部分工作時間都用于處理日常雜務(wù),沒能利用足夠的時間讀書學(xué)習(xí),導(dǎo)致有時對上級的精神吃不準(zhǔn)吃不透,總認為只要抓好學(xué)生思想工作,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作就萬事大吉了,因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)。在今后的工作中我要積極學(xué)習(xí)上級的文件精神,通過讀書富腦來提高自己的政治意識和理論水平,在實際工作中,我要更深入的融入新集體,積極向班長及班子其他成員學(xué)習(xí)、交流,加強自身改造,從更高層面的指導(dǎo)和開展工作,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2、工作態(tài)度不夠積極,工作效率低、服務(wù)意識差。

在剛開學(xué)的兩個周,由于對新的環(huán)境不夠了解,缺乏積極主動的工作態(tài)度,導(dǎo)致工作無從下手,致使很多自己分管的工作有的沒有做好,有的進展緩慢。在工作中,觀念轉(zhuǎn)變慢,對老師和學(xué)生和服務(wù)沒能跟的上,以前總認為自己的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。通過此次活動,我意識到要從領(lǐng)導(dǎo)和管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)者,要改變工作作風(fēng),切實轉(zhuǎn)變觀念,增強緊迫感,提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高

3、創(chuàng)新意識有待提高。

做事情只安于表面和以往工作經(jīng)驗,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作中只知按規(guī)定,按部就班去做,缺乏工作能動性和創(chuàng)新意識,不能積極主動的找出解決問題的辦法,在工作中存在好人思想。在開展對學(xué)生思想道德教育方面沒有創(chuàng)新工作,學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成有待進一步加強,如何在學(xué)生道德品質(zhì)教育寓以活動中開展活動少。今后,我應(yīng)該加強學(xué)習(xí),虛心求教,多方面、多角度思考問題。辦法總比困難多,要大膽突破,開創(chuàng)出德育工作的新局面。

4、工作作風(fēng)欠踏實。

對于領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有畏難情緒和急躁思想,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。隨著工作年限的增加,惰性也隨之增長,只安于做好學(xué)校交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現(xiàn)急躁情緒。對衛(wèi)生管理存在粗線條,仍然存在臟、亂、差。要求自己標(biāo)準(zhǔn)不高,全局意識不強。在自己分管和主抓的工作方面花費的精力較多,盡管也知道全局意識的重要性,但在有些時候考慮問題不夠全面、細致,有時遇到棘手問題存在回避矛盾的想法。

今后,我要在工作中嚴(yán)于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。要不斷提高自身的責(zé)任感,不能有“混“的思想,以”精“來嚴(yán)格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。要適應(yīng)形勢的發(fā)展,就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效。三是不斷創(chuàng)新工作方法,做好工作。

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開展“三查三促三提高”活動的實施方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞辦好人民滿意教育,在全校教職工中開展“三查三促三提高”活動。通過此活動的開展,深入查找當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)工作存在的突出問題,認真剖析根源,扎實進行整改,推動教育行風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,教師素質(zhì)進一步提高,學(xué)生德育進一步改進,全面激發(fā)教育活力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平。二、目標(biāo)任務(wù)

1、查干部作風(fēng),進一步提高辦學(xué)水平。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦學(xué)水平”,對照市教育局黨委“一二三”工作思路和教育局201*年工作要點,深入查找在政治敏銳性、工作責(zé)任心、進取意識、執(zhí)行力、工作紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題,查找在教育理念、辦學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)施、教育質(zhì)量、文化特色、辦學(xué)水平等方面存在的突出問題,深刻剖析根源,理清發(fā)展思路,振奮精神狀態(tài),制定整改措施,全面提升學(xué)校核心競爭力,促進學(xué)校干部隊伍建設(shè),打造特色名牌學(xué)校。2、查教師師德,進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

全校廣大教師圍繞“加強師德建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量”,對照市教育局黨委“一二三”工作思路、教育局201*年工作要點、文登市“全國優(yōu)秀教師”等各級名師先進事跡、“四心三教育”等高尚師德及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“五不準(zhǔn)”等師德規(guī)范,深入查找在愛崗敬業(yè)、教書育人、開拓創(chuàng)新、團結(jié)互助、嚴(yán)謹治學(xué)、為人師表、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,明確改進努力方向,促進師德素養(yǎng)進一步提高,職業(yè)操守進一步強化,進取意識進一步增強,合作氛圍進一步濃厚,學(xué)識魅力進一步增強,努力實現(xiàn)教師素質(zhì)的再提升、隊伍建設(shè)的再加強、素質(zhì)教育的再突破、教學(xué)質(zhì)量的再提高,為學(xué)校的發(fā)展奠定堅實的人才保障。

3、查學(xué)生管理,進一步提高育人水平。

學(xué)校要圍繞“完善育人體系,提高德育成效”,對照實施素質(zhì)教育、推進課程改革、促進學(xué)生全面主動和諧發(fā)展以及《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等學(xué)生行為規(guī)范,認真查找在育人機制、學(xué)生管理、文化建設(shè)、養(yǎng)成教育、主題活動、社會實踐、家校合作等方面存在的突出問題,明確改進方向,制定改進措施,促進德育機制進一步完善、學(xué)生管理進一步規(guī)范、文化引領(lǐng)進一步突出、家校溝通進一步便捷,促進學(xué)生健康和諧發(fā)展,讓每個學(xué)生都成人成才。三、活動原則

1、事實求是。堅持事實求是的原則,從自身查起,從小事查起,從細節(jié)查起,認真查找,決不姑息。2、講究實效。把查找和解決問題貫穿始終,在解決干部教師最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下功夫,在解決干部作風(fēng)建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和學(xué)校德育存在的實際問題上下功夫,既量力而行,又盡力而為,確保取得實效。

3、發(fā)揚民主。充分發(fā)揚民主,“求智于師、問計于師”,采取多種方式認真聽取廣大教師的意見和建議,把相信教師、依靠教師、服務(wù)學(xué)生貫穿活動全過程,把廣大師生滿意作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。4、正面教育。這次活動重在激發(fā)全體教職工自我教育、自我改進、自我完善、自我提高的內(nèi)在動力,重在分析問題、剖析根源、明確方向、整改落實,不糾纏歷史舊帳,不糾纏個人責(zé)任,注意保護教師的工作熱情。四、活動過程

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《文登市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動實施方案》的要求,重點查干部作風(fēng)、促服務(wù)質(zhì)量,提高科學(xué)管理的能力。全體教師要按照《文登市教育系統(tǒng)“四心”師德教育活動實施方案》、《文登市教育局關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校德育工作的實施意見》的要求,重點查教師師德、促隊伍建設(shè),提高教書育人的能力;查學(xué)生管理、促德育創(chuàng)新,提高自主發(fā)展的能力。

“三查三促三提高”活動從9月23日開始,至11月底結(jié)束,分五個階段進行:1、宣傳發(fā)動階段(9月23日---10月9日)。

(1)9月23日---10月5日為宣傳階段。針對全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神,組織召開兩個會議。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,學(xué)習(xí)文教字【201*】37號文《文登市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動實施方案》,及時自查反思整改提高;二是學(xué)校校委會會議,學(xué)習(xí)文教字【201*】38號、39號、40號文件,即《文登市教育系統(tǒng)“四心”師德教育活動實施方案》、《文登市教育局關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校德育工作的實施意見》及《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來,統(tǒng)一到“三查三促三提高”活動的要求上來。

(2)9月24日---9月29日,立足本校實際,制定切實可行的“三查三促三提高”活動實施方案。(3)10月9日,召開全體教職工動員大會。公布學(xué)校實施方案,組織廣大教師認真學(xué)習(xí)“三查三促三提高”活動一系列文件精神,統(tǒng)一思想認識。2、學(xué)習(xí)討論階段(10月10日---10月20日)。

制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)配當(dāng),健全學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)討論工作扎實有效。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取組織觀看電教片、舉辦征文比賽、組織專題報告會、開展“大家談”活動等形式,增強學(xué)習(xí)效果。在此基礎(chǔ)上,要以教研組為單位進行交流學(xué)習(xí),暢談學(xué)習(xí)體會,促進共同提高。學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容:

10日---13日學(xué)習(xí)討論新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和《威海市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核測評標(biāo)準(zhǔn)》。14日---15日學(xué)習(xí)身邊先進典型。(1)優(yōu)秀教研組長典型:周曉燕、叢靜(2)優(yōu)秀班主任典型:宋玉肖、隋靜麗

(3)請直屬學(xué)校“四心”突出者來校做報告。號召全體教職工學(xué)典型、趕超典型。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)內(nèi)容:

(1)胡書記在十七屆中央紀(jì)委第三次全會上的講話(2)胡書記4月視察山東時的講話

(3)省委書記姜異康在省九屆七次全委會的講話(4)王亮?xí)浽谖牡鞘惺䦟闷叽稳瘯闹v話(5)劉局長在教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議上的講話(6)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》

學(xué)習(xí)方式:采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,集中學(xué)習(xí)不少于4小時,個人自學(xué)不少于6小時。在學(xué)習(xí)過程中,要求每位教職工撰寫讀書筆記不少于5000字。16日----19日:在干部中開展“以干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的征文比賽;在教職工中開展“師德建設(shè)大家談活動”,寫學(xué)習(xí)體會一篇。3、自查反思階段(10月21日---10月31日)。10月21日----10月27日

(1)重溫師德規(guī)范、查找存在問題。通過前階段的學(xué)習(xí)討論,對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)典型,從“依法治教、以德育人、廉潔從教、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、團結(jié)協(xié)作、教學(xué)質(zhì)量”等方面,對前段工作進行認真剖析,找出存在的問題及問題根源,形成書面材料。

(2)開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間,教職工與教職工之間要廣泛開展談心活動,誠懇聽取意見。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭與教職工談心,特別要主動與對自己有意見的教師交談、交心、交朋友。

(3)征求多方意見。學(xué)校采取多種方式廣泛征求家長、學(xué)生及社會各界人士的意見,并將征求到的意見如實向教職工反饋。教職工個人也要主動征求多方意見問卷調(diào)查。主題“我為學(xué)校教育發(fā)展獻計獻策”“我為教師發(fā)展獻計獻策”的教師問卷、教研組問卷、家長問卷、學(xué)生問卷四種形式。

(4)撰寫自評材料。在深入學(xué)習(xí)、深入查找存在問題、自我反思的基礎(chǔ)上,對照教師職業(yè)道德規(guī)范,每位教職工要撰寫自我評價材料,找準(zhǔn)存在的問題,分析存在問題的原因,明確今后努力的方向。10月22日:圍繞“四心”主題,舉行師德演講比賽。

10月26日:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,形成書面發(fā)言提綱,既剖析自我又要對學(xué)校和他人負責(zé)。10月28日:匯總評定;歸納上報教育局辦公室。

10月29日---30日:反思實例評比、師德征文活動。征文擇優(yōu)5篇送政工科。

4、整改提高階段(11月1日至---11月10日)。學(xué)校圍繞查找的問題,認真制定整改方案,建立工作臺帳;干部和教師制定個人整改方案,整改方案要體現(xiàn)“四有、四突出”:有清晰的整改目標(biāo)、有具體的整改事項、有明確的整改時限、有切實的整改措施,突出操作性、針對性、時限性和實效性,并在校內(nèi)進行公示。要區(qū)分整改問題的輕重緩急,能就地解決的問題馬上解決,對因時機不成熟、一時難以解決的問題,要說明情況,提出整改時限。讓教師、家長、學(xué)生看到學(xué)校的新變化、新氣象。教師制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,爭取做“學(xué)者型”、“專家型”教師。

11月9日:全體教師公開承諾,并簽訂師德承諾書。

5、鞏固拓展階段(11月11日---11月30日)。對照活動中查擺出來的問題,抓好體制機制創(chuàng)新,有針對性地修訂、完善學(xué)校各項規(guī)章制度及措施,修訂完善個人成長計劃。出精品名師,創(chuàng)品牌學(xué)校。五、保障措施

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長為組長,副校長為副組長,教導(dǎo)處正副主任、德育室主任為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人。處理好開展活動與抓好日常工作的關(guān)系,科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排,做到兩不誤、兩促進,雙提高。

2、強化教育效果。要精心設(shè)計活動載體,突出實踐特色,創(chuàng)造性地開展各項活動,使整個活動有內(nèi)容、有活力、有特色、有效果。重視典型示范,切實用典型的事跡教育人,用典型的精神鼓舞人,用典型的人格力量感染人,在全校形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣。

3、強化督導(dǎo)檢查。學(xué)校通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)信箱、公開舉報電話、問卷、召開座談會等形式,暢通信息反饋渠道,及時處理教師、家長反映的問題,落實整改實效。

4、強化輿論宣傳。通過校園網(wǎng)、黑板報、宣傳欄、校園廣播等媒介,廣泛宣傳活動的意義、目標(biāo)和措施,營造人人參與的濃厚活動氛圍,營造相互比、學(xué)、趕、超的濃厚競爭氛圍。加強與報刊、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的溝通聯(lián)系,及時宣傳報道學(xué);顒拥男逻M展、新成果和新亮點,營造良好輿論氛圍。5、強化反思總結(jié)。學(xué)習(xí)討論、自查反思、整改提高的階段,也是不斷自我反思、及時總結(jié)提升的過程。班子成員以身作則,率先垂范,確保整個活動過程針對性強、實效性強,達到局黨委的要求。

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