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縣扶貧辦“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 21:48:28 | 移動端:縣扶貧辦“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作總結(jié)

縣扶貧辦“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作總結(jié)

貧困地區(qū)勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是群眾脫貧致富的重要途徑,我縣緊緊牢固樹立抓勞務(wù)輸出就是抓產(chǎn)業(yè)、抓項(xiàng)目、抓經(jīng)濟(jì)的理念,以增強(qiáng)貧困地區(qū)農(nóng)民的就業(yè)能力,增加農(nóng)民的現(xiàn)金收入為目標(biāo),按照“政府引導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、市場運(yùn)作、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)、按需培訓(xùn)、就業(yè)脫貧”的原則,不斷提高輸出質(zhì)量和效益。

201*年,我們堅(jiān)持市場化運(yùn)作,以企業(yè)需求為先導(dǎo),充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的積極性,在原有的縣勞動力培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地實(shí)行校企合作培訓(xùn)模式,將高校理論知識和企業(yè)實(shí)際操作相結(jié)合,將培訓(xùn)課堂放入生產(chǎn)車間,極大的提高了“雨露計(jì)劃”的效果,提升勞務(wù)技能培訓(xùn)的層次,提高就業(yè)能力,增強(qiáng)其市場競爭力,以最大限度地加大就業(yè)機(jī)會。正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移,并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年,我縣的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)任務(wù)為**人,其中含“一村一名中高級技師”培訓(xùn)任務(wù)**名。選送**名學(xué)員到省雨露計(jì)劃培訓(xùn)基地(江西贛江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)接受學(xué)制式培訓(xùn)。截止到目前,我縣已完成培訓(xùn)**人,(含“一村一名中高級技師培訓(xùn)人員**名),占任務(wù)的100%,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)**人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率為**%,其中在園區(qū)就業(yè)的有**人,省內(nèi)就業(yè)率為**%。為我縣重點(diǎn)貧困村困難群眾擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)脫貧增收,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、主要做法

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),為實(shí)施雨露計(jì)劃提供組織保障。為了做好雨露計(jì)劃培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作,縣委、縣政府高度重視,同時(shí),縣“縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入基地調(diào)研檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作,要求有關(guān)部門對培訓(xùn)輸出學(xué)員家庭遇到的困難要及時(shí)解決,為輸出人員創(chuàng)造良好的外出的環(huán)境。

二是廣泛宣傳,為實(shí)施雨露計(jì)劃營造良好氛圍。雖然“雨露工程”是一項(xiàng)利民工程、民心工程,但由于通訊不便,信息閉塞,招生僅靠發(fā)個(gè)文件和招生簡章很難實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo),為此縣扶貧辦采取“千金重?fù)?dān)共同挑,人人身上有指標(biāo)”的工作措施,委派培訓(xùn)中心與培訓(xùn)基地密切配合,采取多種方式,加大雨露計(jì)劃政策宣傳。一是集中全縣整村推進(jìn)8個(gè)重點(diǎn)貧困村村支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)宣傳,宣講雨露計(jì)劃的優(yōu)惠政策;二是利用科技培訓(xùn)平臺,在集中重點(diǎn)村農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn)時(shí),發(fā)放雨露計(jì)劃政策解讀**余份。

三是規(guī)范管理,確保雨露計(jì)劃培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)監(jiān)管上,針對學(xué)員大多為往屆初中畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動力,為了保證培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)水平,要求基地對文化基礎(chǔ)差、思想松懈、紀(jì)律松散的學(xué)員,嚴(yán)格加以管理。二、鞏固成果,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)工作新業(yè)績

一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理,規(guī)范培訓(xùn)。從每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)入手,糾正學(xué)員的不良習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)員一切行動聽指揮、一切行為符合規(guī)范禮儀要求的良好品質(zhì),養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、紀(jì)律嚴(yán)明的工作和學(xué)習(xí)作風(fēng)。在對學(xué)員進(jìn)行技能培訓(xùn)時(shí),應(yīng)緊貼企業(yè)用工要求,從最基礎(chǔ)的知識入手,從最實(shí)用的技能入手,使學(xué)員的言行舉止、技能操作必須標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。二是進(jìn)一步整合資源,加大扶持。積極創(chuàng)新,整合培訓(xùn)資源,采取全免方式,讓學(xué)員入學(xué)參加培訓(xùn),減輕他們的資金壓力,并確保其都有所收獲。三、面臨的困難和建議(一)存在的問題和困難

自實(shí)施雨露計(jì)劃以來,我們積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績,但也顯現(xiàn)出了一些問題和茅盾。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是有限的扶持資金無法滿足培訓(xùn)的需要。

二是培訓(xùn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)工作多與無工作經(jīng)費(fèi)的矛盾。資金少,壓力大,業(yè)務(wù)工作多是實(shí)施雨露計(jì)劃最突出的矛盾,也是最主要的矛盾。實(shí)施雨露計(jì)劃一個(gè)比較系統(tǒng),程序繁多的工作,需要投入大量的人力、物力和財(cái)力,加之基礎(chǔ)檔案建設(shè)等等都無經(jīng)費(fèi)來源。

三是有限的扶持資金無法滿足市場行業(yè)競爭的需要,F(xiàn)在社會上各行各業(yè)都不得在實(shí)施勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作,各部門出臺的政策可以說是千姿百態(tài),互不相同,并且有些部門為了爭取生源,完成任務(wù)指標(biāo),已增加了培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),比如勞動部門的金藍(lán)領(lǐng)工程。(二)幾點(diǎn)建議:

回顧過去的工作和工作中面臨的困難以及工作中所暴露出來的突出矛盾我們有以下幾點(diǎn)建議和請求:

1、建議提高人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以適應(yīng)現(xiàn)行市場需求。2、請求省、市協(xié)調(diào)安排實(shí)施雨露計(jì)劃配套工作經(jīng)費(fèi)

總之,過去的一年里,我們在實(shí)施的雨露計(jì)劃工作中雖然取得了一定的成績,但按照省市扶貧部門的要求還存在著一定的差距,我們將在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的不足,緊緊抓住新時(shí)期扶貧開發(fā)工作的機(jī)遇,扎扎實(shí)實(shí)地抓好雨露計(jì)劃的實(shí)施,為全縣困難群眾脫貧致富做出積極的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀:xxx縣201*年雨露計(jì)劃培訓(xùn)工作總結(jié)

xxx縣201*年“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)

工作總結(jié)

實(shí)施“雨露計(jì)劃”培訓(xùn),開展貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是增加貧困村農(nóng)民收入的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的重大舉措。幾年來,在市扶貧辦和縣政府的大力支持和指導(dǎo)下,xxx縣扶貧辦認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作的指示精神,積極探索扶貧技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的新途徑,以加快貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,提高貧困村勞動力素質(zhì),拓寬就業(yè)渠道,增加貧困村農(nóng)民收入為目的,采取有力措施完善培訓(xùn)機(jī)制,保質(zhì)保量地開展培訓(xùn),使大批貧困村農(nóng)民在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)到一技之長,增強(qiáng)了他們就業(yè)的競爭力和穩(wěn)定性,增加了務(wù)工收入,為發(fā)展xxx經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn)。但是對照上級要求,經(jīng)過認(rèn)真自查、調(diào)研,發(fā)現(xiàn)我們在個(gè)別環(huán)節(jié)上還存在著一些問題,針對這些問題我們制定了整改方案,下面將具體情況報(bào)告如下:

一、201*年“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作完成情況

201*年經(jīng)省市扶貧辦下達(dá)我縣培訓(xùn)任務(wù)635人,其中3個(gè)月435人,半年期200人。我們依托5所師資力量強(qiáng),培訓(xùn)設(shè)施完備,收費(fèi)合理,管理規(guī)范,就業(yè)渠道廣的縣級培訓(xùn)基地進(jìn)行定員培訓(xùn),開設(shè)有服裝、焊工、車工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、幼教、數(shù)控等專業(yè)。截止目前已完成培訓(xùn)任務(wù)453人,占全年培訓(xùn)任務(wù)的71.3%,轉(zhuǎn)移就業(yè)率95%以上,預(yù)計(jì)年底可全額完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)的主要做法

1.嚴(yán)格認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。按照公開、公正、公平的原則,依據(jù)扶貧開發(fā)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的原則、條件和程序,對各個(gè)培訓(xùn)基地進(jìn)行全面的審定。經(jīng)過嚴(yán)格篩選和層層審核,最后確定了第二職業(yè)中專、道杰技校、恒鑫電腦、大華技校和小康技校5個(gè)擁有較高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)基地,在很大程度上保證了培訓(xùn)質(zhì)量。

2.深入開展勞動力摸底調(diào)查工作。為扎實(shí)有效地推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,扶貧辦會同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動力基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,詳細(xì)掌握了貧困村勞動力的現(xiàn)狀,為科學(xué)制定培訓(xùn)轉(zhuǎn)移計(jì)劃提供了依據(jù)。

3.加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的宣傳力度。培訓(xùn)前扶貧辦抽調(diào)人員組成宣傳組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳“雨露計(jì)劃”實(shí)施的目的和意義,把全縣111個(gè)貧困村的青壯年農(nóng)民列為培訓(xùn)對象,對有轉(zhuǎn)移愿望、外出務(wù)工的農(nóng)民進(jìn)行了登記,根據(jù)各村的實(shí)際,采取集中培訓(xùn)與分散實(shí)習(xí)的措施,按計(jì)劃和要求進(jìn)行培訓(xùn)。

4.認(rèn)真上好每期開班第一堂課。每次開班都要請縣分管領(lǐng)導(dǎo)參加開班典禮并講話,扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)講解雨露計(jì)劃政策,扶貧辦的同志核實(shí)學(xué)員身份。

5.建立健全轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)檔案。按照扶貧開發(fā)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的總體要求,各個(gè)培訓(xùn)基地都建立了培訓(xùn)臺帳,就業(yè)臺帳,每個(gè)月按規(guī)定的表格樣式認(rèn)真填報(bào)培訓(xùn)、就業(yè)臺帳及相關(guān)數(shù)據(jù);我們嚴(yán)格審定、復(fù)核、驗(yàn)收

基地的各類報(bào)表,并進(jìn)行實(shí)地考核、檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

6.建立培訓(xùn)公示制度。在培訓(xùn)期間,對培訓(xùn)任務(wù)、受訓(xùn)人員、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、資金補(bǔ)助及轉(zhuǎn)移就業(yè)等情況進(jìn)行了上榜公示,設(shè)立了舉報(bào)監(jiān)督電話,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

7.嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量。各培訓(xùn)示范基地統(tǒng)一選用適應(yīng)貧困農(nóng)民特點(diǎn)和務(wù)工需要的教材,聘任優(yōu)秀專(兼)職教師,請高級技工現(xiàn)場傳授專業(yè)技能,突出實(shí)際操作技能訓(xùn)練。嚴(yán)格培訓(xùn)考核鑒定,注重學(xué)員綜合素質(zhì)的提高,力求做到有技術(shù)、出得去、穩(wěn)得住、能掙錢、形象好,健康有序地進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商。

8.認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)和調(diào)研工作。201*年7月,縣扶貧辦的全體同志歷時(shí)兩個(gè)星期,對全縣近兩年的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了全面的跟蹤和調(diào)研,足跡遍及全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),抽取33個(gè)重點(diǎn)扶貧村的近400名培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)研。通過這次入村入戶的大范圍調(diào)研,對全縣近兩年的“雨露計(jì)劃”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況有了更深一步的了解。調(diào)研結(jié)束后,縣扶貧辦召開專題會議,通報(bào)了調(diào)研情況,對培訓(xùn)基地校扶貧轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中取得的成績給予了肯定,同時(shí)重點(diǎn)通報(bào)了存在的問題,并要求他們制定整改方案,抓緊時(shí)間進(jìn)行整改。

三、存在問題及整改方案

經(jīng)過認(rèn)真自查調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題,一是部分學(xué)員或其家人對“雨露計(jì)劃”政策認(rèn)知的模棱兩可,對培訓(xùn)時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有說不清楚的情況;二是個(gè)別培訓(xùn)基地校對學(xué)員身份審查不嚴(yán),存在把非

貧困村農(nóng)民納入培訓(xùn)對象的情況;三是部分培訓(xùn)基地校需要進(jìn)一步完善辦學(xué)條件,擴(kuò)大招生規(guī)模。針對以上問題我們制定以下整改方案。

(一)、進(jìn)一步加大宣傳的力度、廣度、深度,使國家“雨露計(jì)劃”政策深入人心。

盡管目前宣傳力度已經(jīng)很大,但全縣有111個(gè)貧困村,分布非常分散,宣傳尚未達(dá)到家喻戶曉,人人明白的程度。再加上一些農(nóng)民觀念陳舊認(rèn)識不到位,有的不愿走出家門闖天下,甘于在家守清貧;有的注重眼前利益,寧愿下苦力,打短工,掙現(xiàn)錢,也不愿交錢、花時(shí)間參加培訓(xùn)學(xué)一技之長。下一步要選派專門工作人員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一起進(jìn)行走村入戶宣傳,爭取讓國家政策迅速深入人心。宣傳時(shí)一定要突出以下重點(diǎn):首先是大力宣傳“雨露計(jì)劃”政策,使大家體會到黨和政府的溫暖;了解具有中國特色的社會主義的優(yōu)越性,使國家“雨露計(jì)劃”政策深入人心。而且使大家能夠分清“雨露計(jì)劃”與“陽光工程”、“職業(yè)培訓(xùn)”和“國家助學(xué)金”等政策區(qū)別。其次是宣傳培訓(xùn)的具體內(nèi)容,包括我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、培訓(xùn)崗位、時(shí)間、使用教材、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等,使每個(gè)參訓(xùn)農(nóng)民知道怎樣參加培訓(xùn),什么崗位適合自己,能享受哪些優(yōu)惠政策,真正做到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化,補(bǔ)貼公開化。再是宣傳一批培訓(xùn)就業(yè)、發(fā)家致富的典型,引導(dǎo)更多的富余勞動力參加培訓(xùn),達(dá)到強(qiáng)縣富民的目的。

(二)、嚴(yán)格把關(guān),強(qiáng)化“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作

我們要嚴(yán)格按照國家職業(yè)培訓(xùn)政策的要求,結(jié)合本地實(shí)際情況,在實(shí)施“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)的過程中要把握政策原則,堅(jiān)持條件,嚴(yán)格把關(guān),

做到以下幾點(diǎn):

1.嚴(yán)格“雨露計(jì)劃”學(xué)員身份審查。首先杜絕出現(xiàn)把非貧困村對象納入“雨露計(jì)劃”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的問題!坝曷队(jì)劃”的培訓(xùn)對象必須是全縣審定的111個(gè)重點(diǎn)扶貧村的中青年農(nóng)民。培訓(xùn)基地校要嚴(yán)格按照上級要求的審查程序,嚴(yán)把雨露計(jì)劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資助對象審查認(rèn)定關(guān)。采取“農(nóng)戶申請村鄉(xiāng)證明嚴(yán)審證件”的“先認(rèn)定、再入學(xué)”方式,招收符合條件的貧困村的勞動力參加“雨露計(jì)劃”培訓(xùn),杜絕出現(xiàn)把非貧困村對象納入“雨露計(jì)劃”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的問題。其次年齡必須是在16周歲以上。

2.在充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源作用的基礎(chǔ)上,改造和完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)基地建設(shè),完善教學(xué)培訓(xùn)條件,培訓(xùn)建立一批能起示范帶頭作用的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地,增加培訓(xùn)項(xiàng)目,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。

3.強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制。一是與培訓(xùn)基地校簽訂培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任書,同時(shí)確定專人對培訓(xùn)基地的工作實(shí)行專人監(jiān)督管理。二是建立和完善檢查驗(yàn)收制度。通過對實(shí)地檢查、學(xué)員調(diào)查,結(jié)合培訓(xùn)單位提供的物價(jià)收費(fèi)許可證、培訓(xùn)臺賬及輸出就業(yè)臺賬等資料進(jìn)行審查驗(yàn)收。

通過這次認(rèn)真自查、調(diào)研,我們認(rèn)識到在下一步的整改過程中要進(jìn)一步深化認(rèn)識,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,明確職業(yè)培訓(xùn)的重要性,把國家“雨露計(jì)劃”政策落到實(shí)處。嚴(yán)格按照省市的統(tǒng)一安排部署把“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作作為一件大事來抓,科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃,切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)措施,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作職責(zé),加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)

工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,做到分工明確,責(zé)任到人,狠抓落實(shí),努力提高貧困村農(nóng)民的的文化素質(zhì)和勞動技能,采取各種有效措施確保培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。最終達(dá)到受訓(xùn)農(nóng)民滿意,用工單位滿意和社會滿意的結(jié)果,盡最大努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

四、幾點(diǎn)建議

一是進(jìn)一步增加貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,使更多的貧困勞動力外出就業(yè),盡快實(shí)現(xiàn)脫貧。

二是專列培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),使此項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)有正常的支出渠道。

xxx縣扶貧辦

201*年11月30日

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