羊福鄉(xiāng)扶貧工作隊總結(jié)

羊福鄉(xiāng)黨建扶貧工作隊201*上半年工作總結(jié)

羊福鄉(xiāng)黨建扶貧工作隊，由四個機關(guān)、企事業(yè)單位組成，全隊

有4名隊員。半年來，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞《關(guān)于開展“千名干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動的通知》文件及“四幫四促”活動要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七大、十七屆四中、五中全會精神，充分發(fā)揮黨建扶貧工作隊員作用，致力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，以扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。下面是上半年開展黨建扶貧工作總結(jié)：

一、注重調(diào)查研究，制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃

工作隊組建后，各單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)扶貧工作員深入村開展了一系列村情民意調(diào)研活動，通過入戶走訪，召開不同層次的座談會，暢通了與者百姓相互聯(lián)系、溝通的渠道，從而基本掌握了幫扶村的發(fā)展項目、人文環(huán)境等村情民意，各工作隊員撰寫有質(zhì)量、有水平的調(diào)研報告，并結(jié)本單位的工作實際，找準工作的切入點和結(jié)合點，在此基礎(chǔ)上進一步理清了發(fā)展思路，制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃，為有針對性地開展扶貧工作做到了有的放矢。

二、深入開展宣教活動，讓先進文化占領(lǐng)農(nóng)村意識形態(tài)陣地強化對農(nóng)民的教育宣傳。既是扶貧工作隊的基本任務(wù)，也是搞好扶貧工作的前提。半年來，工作隊堅持把對農(nóng)民的宣傳教育貫穿于扶貧工作全部過程，一是開展黨的路線、方針、政策的宣傳教育，增強干部群眾貫徹落實黨在農(nóng)村各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使黨的政策深入人心；二是開展法律知識的宣傳教育，引導(dǎo)農(nóng)民學法、懂法、守法，同賭博、封建迷信、紅、白喜事大操大辦等丑惡現(xiàn)象和封建陋習徹底決裂，為發(fā)展經(jīng)濟營造一個長治久安的社會環(huán)境。三是開展農(nóng)業(yè)科學技術(shù)知識的宣傳教育，培訓(xùn)農(nóng)民掌

握農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)，苦練靠自身脫貧致富的本領(lǐng)，做到了每人至少都會一至兩項適用技術(shù)。

三、帶著感情真扶貧，千方百計為老百姓辦實事、辦好事半年來，各村扶貧工作隊加大資金籌措力度，多方籌集資金，千方百計為老百姓辦實事、好事，變“輸血”式扶貧為“開發(fā)”式扶貧。

（一）開展春節(jié)慰問活動。各單位在春節(jié)前深入所幫扶的村訪貧問苦，走訪慰問了五保戶、貧困戶和貧困黨員�？h經(jīng)貿(mào)局為孔榮村送去2600元慰問金（慰問了13戶）和400支節(jié)能燈；縣地稅局為羊甲村送去慰問金4000元；縣物價局為里勇村送慰問金1400元（慰問14戶）；送電信網(wǎng)絡(luò)公司也分別排外村慰問了韋德勝和王定清等人。并和與他們親切交談，問寒問曖，讓他們在寒冷的冬天里充分感受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖。

（二）切實開展“四幫四促”，促春耕春種。縣經(jīng)貿(mào)局通過了解，去年擴寬羊福至巫不通鄉(xiāng)公路時，損毀了一些引水灌溉農(nóng)田的溝渠，嚴重影響了春耕春種。為了保障該村春耕春種順利開展，解決引水灌溉問題是當務(wù)之急，本著“群眾利益無小事，群眾的困難就我們的困難”的服務(wù)宗旨，4月25日為該村解決了8噸水泥和價值4000元水管恢復(fù)農(nóng)田灌溉溝渠1000米，切實解決村民春耕春種的后顧之憂。電信網(wǎng)絡(luò)公司送去5000元幫助排外村20多戶困難解決春耕春種種子和化肥。

（三）幫扶單位的結(jié)對子扶貧工作是一項重的的工作任務(wù)，扶貧工作隊積極開展結(jié)對子幫扶和送溫暖活動，6月2日縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工，帶著該局全體干部職工的愛心，到黨建扶貧聯(lián)系點羊福鄉(xiāng)羊甲村開展“四幫四促”活動。向羊甲向村委會贈送了一臺電腦和一臺打印機，同時將干部職工的幫扶款8000余元，送到了該村困難黨員和群眾手中�？h物價了解到村“兩委”辦公經(jīng)費困難后，補助該村辦公經(jīng)費1000元。

四、工作的體會和經(jīng)驗

一是在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強各方協(xié)調(diào)，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視，支持是搞好新農(nóng)村工作的關(guān)鍵。二是堅持為“三農(nóng)”服務(wù)，立足農(nóng)村，找準切入點和結(jié)合點，創(chuàng)新思路，制定規(guī)劃爭取政策支持和發(fā)展項目，打開工作局面的核心。三是抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建，增強“兩委”班子的創(chuàng)新力、執(zhí)行力和凝聚力是搞好新農(nóng)村建設(shè)工作保證。四是深入實踐調(diào)查研究，與時俱進、開拓創(chuàng)新，是新農(nóng)村建設(shè)的動力。五是加強信息交流和學習，樹立形象是促進新農(nóng)村建設(shè)的工作措施。

上半年，扶貧工作隊幫助聯(lián)系村建立健全了一個好的支部班子，找到了一條好的發(fā)展路子，為老百姓辦了一些實事、好事，取得了一定成績，但是縣委的要求還有差距，離人民群眾的要求還有差距，今后要按照縣委“四幫四促”的要求，進一步加大工作力度，堅決打好、打勝新形勢扶貧攻堅這一硬戰(zhàn)。

二一一年七月十五日

擴展閱讀：扶貧 總結(jié)

201*年縣扶貧辦半年工作總結(jié)

201*年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，是承接“十二五”的關(guān)鍵之年。半年來，我辦在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州扶貧辦的指導(dǎo)幫助下，認真貫徹落實省、州扶貧開發(fā)工作會議精神，堅持以解決和鞏固貧困群眾溫飽為目標，以改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件為重點，按照“一體兩翼”的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，在扶貧整村推進、易地扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧項目工程建設(shè)以及小額信貸、農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，做到時間過半，計劃任務(wù)完成過半。一、重點工作完成情況（一）上半年工作開展的情況

1、突出重點，強化措施，狠抓扶貧項目建設(shè)工作。2、扶貧到戶貸款工作成效明顯。

3、加強勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高勞動技能，為勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ)。

4、社會掛鉤扶貧不斷深入，“大扶貧”工作格局正在形成。一是各級掛鉤扶貧單位高度重視扶貧工作。二是積極爭取社會各界幫扶項目。

5、“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作按期完成。通過廣泛調(diào)研，實地查看，按照實事求是、因地制宜、科學規(guī)劃的要求，充分尊重貧困地區(qū)群眾的真實意愿，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標，統(tǒng)籌安排，精心組織，順利完成了“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作。

掛職心得

當五月的和風漫卷白絮、滿目的蒼翠帶給人們春天的萬般欣喜之時，我們?yōu)槠谝荒甑膾炻氬憻捈磳⒔Y(jié)束。去年的五月，我們作為第一批掛職人員，按照領(lǐng)導(dǎo)“接受教育、豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)”的總體要求，帶著組織“掛出經(jīng)驗、掛出樣板”的殷切囑托，我們滿懷美好憧憬，立志干出成績。一年的時光倏然劃過，該是交出答卷的時刻了，此時心情格外復(fù)雜：既有收獲的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不舍。即將交出的答卷也是沉甸甸的，因為在這份答卷上面，寫滿了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心愛護、飽含著掛職同志們的辛勤付出，凝結(jié)著所在掛職單位的深情厚誼�？偨Y(jié)一年掛職工作，我想在自己的答卷上，莊嚴地寫下“一二三四”四個大字，（一個認識、二個用心、三個標準、四個到位。）作為對組織的匯報。

一、一個認識----如何理解掛職的重大意義。

首先，掛職鍛煉對于黨校而言，是提升教研隊伍整體素質(zhì)的有效措施，我校首批掛職工作實現(xiàn)了“三個創(chuàng)新”。

一是思想創(chuàng)新。為深入貫徹《黨校工作條例》，進一步加大人才隊伍建設(shè)的力度，一次選派七名同志進行為期一年的基層掛職鍛煉。這是一次解放思想開拓進取的思想創(chuàng)新，是做好新時期黨校工作、全面貫徹落實《條例》的重大創(chuàng)舉，體現(xiàn)了校委班子敢為人先的勇氣和奮力開拓的魄力。

二是制度創(chuàng)新。經(jīng)市委書記批準，由市委組織部組織協(xié)調(diào)、由市委黨校派遣、由縣委組織部協(xié)管，三方合力，共同管理。為規(guī)范掛職全過程，市委黨校經(jīng)組織部門批準，制定了《市委黨校派駐陵縣掛職干部管理規(guī)定》和《掛職干部守則》。并將一以貫之，形成制度，開創(chuàng)了市委黨校師資隊伍、干部隊伍建設(shè)改革之先河。三是管理創(chuàng)新。掛職干部由市委黨校一名副校長總轄，掛職干部組長具體分管，所派駐單位主要領(lǐng)導(dǎo)屬地管理，形成嚴格請銷假制度和績效考評機制，定期匯報與不定期檢查相結(jié)合，管理鏈條完整有序、富有實效。

其次，掛職鍛煉對于個人而言，它為我們提供了“三個機會”。

一是歷練人生的機會。下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，身一個全新的環(huán)境，遭遇許多未知的困難，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。關(guān)鍵在于自己能不能適應(yīng)變化，克難奮進，解決好掛職遇到的學習、工作、生活各方面難題；看自己能不能經(jīng)受住挑戰(zhàn)磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。經(jīng)受住了挑戰(zhàn)、做成了幾件事、學會了“彈鋼琴”，就意味著心理承受能力、思維判斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處變能力和處理復(fù)雜矛盾的能力等有了一定程度的提高。不經(jīng)一事不長一智，知行合一必須經(jīng)過實踐的鍛造，絕不是在辦公室里看看書上上網(wǎng)就能學到或者悟出的。作為一名黨校教師，肩負培訓(xùn)干部的重責，在教研過程中，如果僅僅停留在某專家的見解、某理論的闡述，就難擔重任。只有真正經(jīng)歷過、體驗過，才能有真知灼見，才能在教研中揉進自己的觀察、具體的事實，用一個個鮮活的實例去說明空洞的理論。所以，經(jīng)受這種人生的歷練非常必要。二是發(fā)揮才能的機會。

人生一世，無所用心、混天度日、碌碌無為是一種選擇；積極進取、踏實肯干、不斷進步也是一種態(tài)度。作為第一批黨校自派的掛職干部，我們除了要以行動回復(fù)組織的委派、報答領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、踐行黨員的準則之外，別無選擇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職無疑是給我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個施展才能的舞臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有四大特點：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境艱苦、條件較差。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接與群眾打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作中需要靈活機動，不能因循守舊，死搬教條。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綜合性比較強，既要求較高的業(yè)務(wù)水平，又要求較強的綜合協(xié)調(diào)能力。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較復(fù)雜，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要具體問題具體分析，根據(jù)實際開展工作，所以工作中對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較具體，要把理論轉(zhuǎn)化為群眾語言，才能開展好工作，所以工作中對理論與實際結(jié)合的要求比較高；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒比較多，要善于抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中對重點突破與全面推進的協(xié)調(diào)要求比較高。有鑒于此，真正能學到真經(jīng)、干成真事，對于我這個從校門到校門的知識分子來說，難度很大。艱難困苦，玉汝于成。掛職之初，我就暗下決心：“不取真經(jīng)不回頭，不創(chuàng)佳績不罷休�！苯�(jīng)過一年的實踐，我現(xiàn)在可以比較欣慰于自己的表現(xiàn)，盡管人微言輕、能力有限，但是我去用心做了，也做出了一定的成績。三是重塑自我的機會。

選派我們掛職，是組織上對我們過去工作成績的肯定，同時也在客觀上把我們同過去的成績割裂開來，為我們設(shè)定了新的起點。成績只能說明過去，前途還需努力爭取。掛職之后，要從頭做起，從零開始，用工作展示個人素質(zhì)，用事實證明綜合能力，用行動塑造個人形象。掛職前，我對外界的了解大多來源于書本和網(wǎng)絡(luò)；掛職后，我的切身感受告訴我其實現(xiàn)實的選擇很多。掛職前，感覺自己身為教授知識儲備尚可；掛職后，體會到實踐、群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值得我學習的地方很多。掛職前，我有時會限于雞毛蒜皮、你你我我；掛職后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志們雖然條件艱苦、雖然付出很多、雖然受到委屈、雖然待遇微薄，但他們依舊肯干、依舊樂和，他們的境界和精神感染我很多。在這樣的環(huán)境下，我要求自己做到：繼承過去，留下高尚的精髓；告別以往，重塑嶄新的自我。

綜上所述，得到掛職鍛煉這種機會對個人而言，非常難得。沒有領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠矚、沒有組織的周密安排、沒有縣里的大力支持、沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體配合，作為個人，能耐再大，也不會有周邊這么良好的環(huán)境。所以，要格外珍惜，并以切實行動加以詮釋。

二、二個用心--如何做好掛職的具體工作。

要做好任何一件事，答案在我認為，其實很簡單，那就是：用心做人、用心做事。

首先，用心做人。

溫家寶總理曾經(jīng)說過，“青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務(wù)虛聲，惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫�！弊鋈说脑瓌t決定做事的態(tài)度。

我認為用心做人至少做到“三心”。一是事業(yè)心。一個人，不論做什么，惟有堅定理想信念，鎖定有益于社會、無愧于人生的追求目標，決心成就一番作為，方能腳踏實地，下真功，用真勁，不放縱，不懈怠，不停滯，不達目的誓不罷休。坦率說，我自身有很多缺點：經(jīng)驗不多、眼界較窄、水平不高、性格有點羞怯、開拓意識較差，等等。為了較好完成掛職任務(wù)，我給自己設(shè)目標，定計劃，并經(jīng)常檢點自己，是否仔細考慮每個環(huán)節(jié)了、是否突破個性缺陷了。我用心觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的所有環(huán)節(jié)，尋找每個機會做成事情。一年后，我以實際行動踐行了自己的諾言。

二是責任心。專心致志必然嚴謹細致，篤行上心；馳心旁騖注定馬虎應(yīng)付，掉以輕心。只有心到，才能身到，才能力到。只有盡職盡責，方可事竟功成。在邊臨鎮(zhèn)，我協(xié)管工業(yè)和招商引資工作，一年間我主要完成以下四個專職工作。調(diào)研工作。身為邊臨鎮(zhèn)分管工業(yè)的掛職副書記，首先必須了解業(yè)務(wù)。我走遍了德東小項目區(qū)、喬莊工業(yè)園區(qū)的所有共13個企業(yè)，和5個主要木業(yè)加工片區(qū)。對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、工人工資、生產(chǎn)總值、發(fā)展瓶頸等情況做到了然于心；對于木業(yè)加工戶的產(chǎn)量、銷路、效益做到有問必答。

三是平常心。淡泊以明志，寧靜以致遠。醉心事業(yè)，除卻雜念，達到“細推物理須行樂，何用浮名絆此身”的境界，是我一貫的追求和準則。不求名利，不圖回報，只愿事成，只尋心安。掛職即將結(jié)束，回顧走過的三百多天，我做成了一些小事，但我從不標榜，也從沒一次因私給鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志們添過任何麻煩，得到了當?shù)赝�志的贊譽和單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。我欣慰于盡心盡力的行為準則，陶醉于高度認可的精神享受。其次，用心做事。

朱熹曰：“不奮發(fā)，則心用頹靡。不檢束，則心目恣肆�！庇眯牟粚！⒉粚�、不勤，必然成為思想上的懶漢、行動上的懦夫。把時間耗費在搞形式主義、做表面文章和應(yīng)酬玩樂上，把心思用在了拉關(guān)系、謀私利上，既有悖我樸實淳厚的家風，也不符我求真務(wù)實的性格。作為首批掛職干部，我告誡自己：千萬不要有上述行為，既辱沒組織，又自毀形象。為了督促自己，我給自己定立這樣一個工作標準：每月至少做成一件事，不能虛度光陰。目標確定后，我仔細觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作流程，邊學邊想、邊想邊干。一年后，梳理歲月，我基本實現(xiàn)了既定目標。

下面就是我一年間所做的主要工作：201*年

5月，21日報到，掛職陵縣邊臨鎮(zhèn)黨委副書記。6月，我給鎮(zhèn)文化站解決免費圖書400多冊，送書到鎮(zhèn)。201*年1月，我前往德州日報，請求朋友幫助，高等級好效果宣邊臨鎮(zhèn)木業(yè)加工業(yè)，很快見報。

除此之外，從掛職之初的白蛾防治、收繳黃河水費、清理欠款、計劃生育、小城鎮(zhèn)建設(shè)、為企業(yè)招工、落實惠農(nóng)補貼，到隆冬臘月的合村并居社區(qū)選舉、新農(nóng)合繳費，到春節(jié)前后的大力推廣木業(yè)加工，我見證并參與了所有各項工作。行動勝過語言，事實強過雄辯�；仡櫼荒甑膾炻毥�(jīng)歷，歷數(shù)四季的大事小情，我衷心希望我在邊臨鎮(zhèn)同志們的心目中，留下這樣的印象、得到這樣的評價：這個黨校老師，是一個實實在在干事的人。果真如此，我便能以較為滿意的答卷，來回報組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同志們的關(guān)心了。

三、三個標準--如何保證掛職的正確方向。概括地說，要做到“三要”“三不要”。

一是要“到位”不要“越位”----做到三個到位，把握一個尺度。三個到位分別是心理到位、語言到位和行為到位。心理到位就是思想上主動“想”進入新環(huán)境、“想”新的職責與任務(wù)。語言到位就是語言上融入新環(huán)境。既要多學新崗位的“行話”（即專業(yè)術(shù)語），又要多說“土話”（即俗語和方言），拉近與當?shù)馗刹咳罕姷木嚯x。行為到位就是行動上深入新環(huán)境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作為”的言行舉止。做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍；生活上嚴謹向上、廉潔奉公；紀律上堅持原則、嚴格要求。

把握一個尺度，就是要切實履行職責，并且依據(jù)實際，做到“到位”、“補位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，減少工作中的失誤，增進團結(jié)，提高效率。

二是要“虛心”不要“虛榮”----抓好三個學習，確定一個定位。雖然獲得碩士文憑，雖然晉升教授職稱，但是面對基層的實際情況和工作要求時，還需要一個熟悉環(huán)境、更新知識和繼續(xù)學習的過程，我告誡自己：千萬不要有虛榮心，千萬不要認為“自己是專家教授，理所當然是來指導(dǎo)工作的”，否則會造成工作的被動，甚至在某種程度上讓當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)或干部反感，以至于不配合和支持工作。所以，一定要抓好三個學習。要向領(lǐng)導(dǎo)學習，學習他們在多年工作中積累的豐富經(jīng)驗，學習他們高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；要向書本學習，不斷提高理論水平，為更好地開展工作提供指導(dǎo)；要向?qū)嵺`學習，在實踐中摔打磨練，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷提高工作水平；要向群眾學習，堅持黨的群眾路線，汲取群眾的智慧，不斷豐富工作經(jīng)驗。

抓好三個學習的前提只有一個，那就是準確定位----放下身價、低調(diào)做人，甘當小學生。高調(diào)做事、低調(diào)做人，踏踏實實做好每件事。做到了這一點，最終的群眾評價絕不是低調(diào)，最后的個人收獲必定是高調(diào)。三是要“勤奮”不要“勤論”----力求三個勤奮，明確一個底限。掛職干部的新崗位與原工作崗位相比，在工作環(huán)境、業(yè)務(wù)范圍、接觸人群等方面都有不同程度的變化，要較快、較好地適應(yīng)新崗位，一定要做到“三個勤奮”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是說要盡快去“認人”、“認門”、“認事”，通過看材料、搞調(diào)研、聽匯報多種方式，盡快深入基層、深入實際。嘴勤是說要主動和當?shù)赝�志交流、多層次多角度多人員進行溝通，盡快融入新環(huán)境。腿勤是說要多去一線、多去實地，通過不斷見識新情況、了解新問題、掌握新動向，來獲取真實素材，得到真實感受。

同時要明確一個底限，那就是不能“勤論”（不闊論、不爭論、不評論、不議論）。對當?shù)赝�志要尊重，不能炫耀自身�?yōu)勢，不要評論議論別人做法，因為我們是來“接受教育、增長才干”的，不是來“指點江山、高談闊論”的。四、四個到位----如何保證掛職的整體效果。

一要認識到位。實踐出真知，鍛煉長才干。切實增強年輕干部掛職鍛煉的針對性和實效性，是在新形勢下推進年輕干部掛職鍛煉工作的一個重要課題，如何拓寬渠道，創(chuàng)新形式，健全制度，強化管理，為年輕干部提供鍛煉平臺；如何探索一條推進年輕干部掛職鍛煉工作科學化、規(guī)范化、合理化、制度化的好路子，我們首批掛職干部身擔重任，不可懈怠，一定要有強烈的使命感。

二要學習到位。掛職干部要把學習作為首要任務(wù)來抓，做到勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層、向群眾學習，主動向基層工作經(jīng)驗豐富的同志請教，在干中學，在學中干，不斷提高自己的工作能力。通過學習，盡快掌握基層工作必需的政策法規(guī)和其他知識，在實踐中學會做群眾工作的方法和本領(lǐng)，使自己的綜合素質(zhì)和綜合能力得到全面提高。

三要行動到位。要扮演好三個角色，完成既定目標。首先要當好學生的角色。經(jīng)過掛職學習，我了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作流程，熟知了黨的各項惠農(nóng)政策，明白了群眾的疾苦，體會到新農(nóng)村建設(shè)的難度。其次要做好助手的角色。一方面要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，幫助領(lǐng)導(dǎo)想辦法、出點子，做好建言獻策的工作；另一方面要當好領(lǐng)導(dǎo)的臂膀，幫助處理一些外圍工作、瑣碎事務(wù)，做好打基礎(chǔ)的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力抓大事。再次要做好公仆的角色。深入基層，根據(jù)實際情況考慮部署工作，不搞空中樓閣，做基層的知情人；深入群眾，切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活上的困難，保障農(nóng)民群眾的切身利益，做群眾滿意的貼心人。

四要守紀到位。要牢固樹立宗旨觀念，堅持群眾路線，把增進與農(nóng)民群眾的感情作為履行職責的重要基礎(chǔ)，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要擺正位，遵守紀律，自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，甘于吃苦，樂于奉獻，充分尊重基層干部和群眾，努力用自己的一舉一動樹好掛職干部的良好形象。

通過實實在在的工作，我博得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志們的一致好評。但是和我的付出相比，我的收獲更大鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志們的高尚境界、敬業(yè)精神給了我豐富的精神汲養(yǎng)；周圍所有的老朋新友給予我的支持、配合與幫助，讓我體會到人間真情；通過鍛煉，我拓寬了眼界、平和了心態(tài)；通過掛職，我鍛煉了能力、提高了素質(zhì)。從掛職之初麥浪金黃的初夏，走到了即將的昨日重現(xiàn)；從掛職之初唯恐破壞黨校形象的巨大壓力，變成了如今歷數(shù)往事至少可以無愧的輕松；從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂，化為了現(xiàn)在的理論能夠聯(lián)系實際的從容淡定……再次回味杜校長對于掛職工作“接受教育、豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)”的指示，我感觸頗深、感慨良多。我對這十二個字的理解，不再僅僅只是落在了其字面意思邏輯層次的遞進，不再僅僅只是表決心喊口號的空洞。三百多個日日夜夜的親身體驗之后，每個字每個詞在我眼中都變得生動起來--我對它們的理解，已經(jīng)化成了可以回憶的人和可以對應(yīng)的事。這些人平凡而偉大、這些事平常而動人。這些人和事將會幻化成寶貴的精神財富，深深根植于我的腦海。掛職即將結(jié)束，人生歷練又登上了一個新的臺階。在今后的人生路上，我要把這些精神財富作為路標，指引著自己，在摔打中磨練心志，在實踐中增長才干，努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名會報恩、好干事、干好事的能人。

心得體會

今年7月，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我作為全省選派的“80”后優(yōu)秀年輕干部之一，到首陽鎮(zhèn)進行掛職鍛煉，任黨委副書記，協(xié)管基層黨組織建設(shè)和精神文明等方面的工作。三個月來，在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助下，我積極履職，努力鍛煉，較圓滿地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項任務(wù)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了自己的力量。通過在掛職鍛煉中的切身感受，自己也對基層工作有了更深刻的認識，下面我就自己的一些心得體會匯報如下：

一、“沉下去”端正態(tài)度，積極適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變

相對于自己以前所從事的相對具體的業(yè)務(wù)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作為最基層的一級組織，接觸的面更廣，面對的事務(wù)更復(fù)雜，這也為我提供了一個難得的鍛煉機會。面對這一全新的環(huán)境，我深刻的認識到，要想將工作干的出色、真正達到鍛煉的目的，就要積極適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變，摒棄“鍍金”思想，克服困難、端正思想、擺正位，始終抱著學習的態(tài)度，全身心投入到基層工作中去，自覺成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大干部群眾中的普通一員，認真貫徹落實黨委、政府的決策部署，在新的環(huán)境中不斷鍛煉自己、提升自己。

二、“學起來”虛心學習，不斷提升自身能力

從省級機關(guān)單位的普通干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)，我深深的感受到自身水平經(jīng)驗的不足。作為基層工作的一名新兵，三個月來，在掛職鍛煉直接負責領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委陳書記的“傳、幫、帶”之下，我始終抱著學習的態(tài)度，處處留心，虛心請教，在新環(huán)境、新崗位上努力提高自己的素養(yǎng)。一是學作風、講奉獻，樹立服務(wù)意識，在實際工作中學習鎮(zhèn)機關(guān)同志們吃苦耐勞、任勞任怨的奉獻精神和務(wù)實高效的工作作風，將“群眾利益無小事”作為工作原則和行為準則，牢固樹立公仆意識，奉獻意識、服務(wù)意識;二是學政策、學理論,做到學用結(jié)合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣、千頭萬緒，為了更好地開展工作，我整理學習了中央、省、市、縣的惠農(nóng)政策等各項涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策規(guī)定，盡量做到應(yīng)知盡知，同時自學管理學、領(lǐng)導(dǎo)學等理論知識，提高自身理論水平，并將所學知識用到工作實踐當中去，努力做到學以致用、學用結(jié)合；三是學管理、練能力，提升領(lǐng)導(dǎo)水平，處在新的工作崗位上，我一方面多聽多看多思考，了解組織架構(gòu)、機構(gòu)運轉(zhuǎn)以及工作方式方法，這對自己從宏觀、統(tǒng)籌全局的角度把握機關(guān)部門行政管理工作很有幫助。另一方面迎難而上，協(xié)助和單獨安排、處理分管的工作，力爭做到用適合基層實際的方式方法解決遇到的問題，提高了自己的駕馭全局、解決問題的能力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。

三、“做到位”融入角色，切身體會基層工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十分辛苦，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不好干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不好當”是大家經(jīng)常掛在嘴上的一句話。身處其中之后，自己也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方方面面有了進一步的認識，特別是站在基層領(lǐng)導(dǎo)干部的角度開展工作以來，自己也對如何成為一名稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有了更加深刻的體會：在政治上，要立場堅定，面對紛擾復(fù)雜的工作始終保持清醒頭腦，講政治、顧大局，講紀律、促團結(jié)，擺正位，自覺維護鎮(zhèn)黨委的決策部署；在思想上，既要具有對廣大群眾的深愛之情，還要充滿建設(shè)一方熱土的奮斗激情；在業(yè)務(wù)上，要全面掌握各項政策規(guī)定，做到既“通”又“準”，在掌握的同時做到活學活用，會用政策、用好政策，同時要具有全局眼光，能夠站在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展的角度創(chuàng)造性的開展工作；在工作方式方法上，要注重策略，既要妥善處理好日常工作，還要溝通協(xié)調(diào)好與上下級部門、兄弟部門、單位內(nèi)部之間的關(guān)系。

四、“多動腦”勤于思考，認真反思突出問題

開展工作以來，我在認真完成工作任務(wù)的同時，自己也在閑暇時間認真反思實際工作中出現(xiàn)的一些熱點問題、突出問題，力圖探尋解決之道，盡管答案并不成熟，也不盡適合實際情況，但還是對今后的工作有所啟發(fā)，也鍛煉了自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。就近年來頻發(fā)的信訪事件來說，這一工作較為敏感和復(fù)雜，所涉及到的事情也多帶有負面性。怎樣才能做好信訪工作呢，首先，如何看待信訪工作。信訪作為一項獨具中國特色的制度安排，不能簡單的將其看作是一種化解矛盾的方式方法，更應(yīng)該站在統(tǒng)籌全局的高度加強信訪工作的發(fā)展。信訪所接觸到的問題件件都事關(guān)民生，因此要將信訪工作打造成為發(fā)現(xiàn)問題的“第一線”，處理問題的“減壓器”，政策制定的“智囊團”，信息反饋的“主干渠”，構(gòu)建出一條下情上達的通道，發(fā)揮出橋梁的作用。其次，為什么現(xiàn)在信訪案件這么多？究其原因是多方面的，既有經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的大環(huán)境背景，也有具體問題中個體利益的考量。從工作的角度看，原因主要有兩個，一是舊的矛盾沒有完全解決，二是新的矛盾又不斷發(fā)生。所謂舊的矛盾主要是指歷史遺留下來的問題，這些問題年代較久、情況較復(fù)雜，解決難度比較大。所謂新的矛盾主要是由于近年來各方面改革的不斷深入，工作不到位、政策制定欠周詳，做成了“夾生飯”，加之民生訴求的不斷提高，引發(fā)了一系列新的信訪矛盾。再次，如何面對來信來訪的群眾。群眾來領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)上訪，是抱著對黨和政府的信任和希望來的，決不能把他們看成是來給政府找麻煩，將他們看作是刁民、精神病。因此要做到以人為本，盡最大的努力幫助他們解決實際問題，滿足利益訴求，取信于民。

五、“盡好職”真抓實干，努力完成工作任務(wù)

“火車跑得快，全靠車頭帶”，開展工作以來自己深深的體會到，要想又好又快的帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部就是要將全部心思落在認真貫徹黨委、政府的決策部署上去，全心全意謀發(fā)展。在指導(dǎo)幫扶聯(lián)系菜子坪村的過程中，。我結(jié)合鎮(zhèn)黨委提出的“產(chǎn)業(yè)開發(fā)跨臺階、農(nóng)村工作提水平、城鎮(zhèn)建設(shè)創(chuàng)亮點、基層黨建樹典型、項目建設(shè)爭一流、社會管理促和諧”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，將全村廣大黨員干部靠實到各項重點工作上來，真正做到了用創(chuàng)先爭優(yōu)推動工作開展，用工作成績促進創(chuàng)先爭優(yōu)的良性互動。自我負責聯(lián)系幫帶以來，主要指導(dǎo)開展了以下幾項工作，

掛職鍛煉以來，我深深感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的淳樸熱情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的敬業(yè)奉獻，更加體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不易和艱辛，也更加堅定了自己投身建設(shè)這一方熱土的決心和信心。這一段掛職鍛煉歲月也將成為我人生經(jīng)歷中重要的一頁銘記在心。

掛職體會

到基層掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)年輕干部的重要方式，對全面提高年輕干部的綜合素質(zhì)，尤其是增強理論聯(lián)系實際、解決具體問題的能力，具有非常重要的意義。我去年４月受省委組織部的委派，掛職任邵東縣委副書記。這里聯(lián)系掛職實踐談幾點體會。一、學習要虛心。到基層掛職鍛煉的干部大多來自上級機關(guān)或上級職能部門。他們對黨和國家的方針政策理解比較全面深刻，對上級機關(guān)的政策法規(guī)、指示精神比較熟悉，但獨當一面解決基層的實際問題和把握復(fù)雜局勢的機會相對較少，特別是如何將黨的方針政策結(jié)合基層的實際進行貫徹的實踐就更少，所以要注重學習，虛心學習。一要有謙虛謹慎的態(tài)度。要當小學生，不當欽差大臣，要放下架子，深入基層，深入實際，體察民情，了解民意，只有這樣才能在實踐中貫徹好“三個代表”重要思想，落實好黨的路線方針政策。二要拓寬學習領(lǐng)域。不但要學政治、業(yè)務(wù)、科學、法律知識等，更重要的是要向當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾學習，學習領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。要學會在工作中抓住主要矛盾，努力解決群眾關(guān)心的重點、難點和熱點問題；要學會在復(fù)雜的工作中，提高工作的針對性和實效性，找準解決矛盾的切入點；要學會在處理突發(fā)事件中，臨陣不慌，組織有序，駕馭全局。三要堅持不懈地學業(yè)務(wù)。要堅持理論聯(lián)系實際認真地學習好分管和協(xié)管部門的業(yè)務(wù)，做到講內(nèi)行話、做內(nèi)行事，干一行，愛一行，專一行。

二、工作要扎實。掛職鍛煉的干部要忌四種思想，實現(xiàn)角色的三個轉(zhuǎn)變，盡自己所能多辦一些實事。思想上要四忌：一忌鍍金論。要真正認識到掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要，而不是提拔前的鋪墊、重用前的準備；二忌當采購員。不要總是跑機關(guān)、找關(guān)系，要這要那，所做之事與所掛之職基本無關(guān)，對分管的工作敷衍塞責，被動應(yīng)付；三忌擺架子。不要認為自己是上級機關(guān)派來的，儼然以上級機關(guān)的代言人自居，甚至凌駕于基層組織之上，當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)意見和實際情況于不顧，擅自拍板，盲目決策；四忌短期行為。不能“當一天和尚撞一天鐘”，只干眼前事，不謀將來事，只顧即時性不管連續(xù)性，只要時間一到，立馬收兵回朝；防止急功近利，熱衷于轟轟烈烈擺花架子，做表面文章，甚至以犧牲長遠或全局利益撈取自己的掛職政績。要實現(xiàn)角色的三個轉(zhuǎn)變：首先要實現(xiàn)由參謀者到?jīng)Q策者的轉(zhuǎn)變。掛職干部在機關(guān)一般是部門負責人，工作中起參謀和助手作用，在基層則主管一方，獨當一面，因此在權(quán)責范圍內(nèi)，該做則做，該管則管，該斷則斷。其次要實現(xiàn)由宏觀管理到微觀操作的轉(zhuǎn)變。掛職干部在機關(guān)一般是一個部門或一個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和參與宏觀政策的制訂工作，在基層則是如何將黨的方針政策以及上級機關(guān)的要求貫徹落實好，處理解決一些和人民群眾相關(guān)的微觀的、局部的、具體的事情，因此一定要掌握政策，做好組織者，當好指揮員。三是實現(xiàn)由業(yè)務(wù)部門二線到基層黨政機關(guān)一線的轉(zhuǎn)變。掛職干部在機關(guān)一般是業(yè)務(wù)部門二線的管理者，在基層則是黨政一線的領(lǐng)導(dǎo)者，因此，謀事要有長遠規(guī)劃，斷事要有全局觀念，處事要有整體意識。做到多辦實事，多辦好事，把好事辦實，把實事辦好，從而樹立黨的干部的良好形象，密切黨群關(guān)系。

三、作風要務(wù)實。要滿懷著對人民群眾的深厚感情，心里時刻裝著人民群眾，時刻把他們的疾苦掛在心上。一是工作上要務(wù)實。要當公仆，不要當老爺，要沉下身，扎下根，堅守崗位，盡職盡責，努力做好分管的工作。要經(jīng)常深入農(nóng)戶、廠礦、學校，察民情，查實況。特別是要多深入貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、困難企業(yè)以及弱勢群體，多為他們辦實事，多解決他們的一些實際問題。二是作風上要務(wù)實。要集思廣益，多聽取群眾的意見，注意聽取不同觀點的意見甚至反對的意見。與人真誠相處，光明磊落，靠充足的道理讓人信服，靠良好的道德讓人佩服。要尊重一把手，維護一把手的權(quán)威，不添亂，不越權(quán)，不拆臺，服從集體領(lǐng)導(dǎo)，與班子團結(jié)協(xié)作，建立起融洽的人際關(guān)系。三是要正派廉潔。工作上堅持原則，求真務(wù)實，真抓實干，辦事公平、公正、公開。廉潔自律上一定要按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不以權(quán)謀私，損害基層利益。四要注重調(diào)查研究。要從日常應(yīng)酬中解脫出來，走出機關(guān)，走向社會，走向企業(yè)，走向田間地頭，走進尋常百姓家，做群眾的知心人。要帶著問題深入實際調(diào)查研究，從實踐中尋找解決的辦法。

在掛職鍛煉中提高能力

今年4月至10月，我作為第一批選派到市直單位掛職鍛煉的優(yōu)秀年輕干部，在市扶貧辦掛任主任助理半年時間。我把這次掛職鍛煉當作自己人生一次難得的學習和提高實際工作、領(lǐng)導(dǎo)能力的機會，虛心求教，多看、多想、多學、多做，積極主動地參與工作，大膽創(chuàng)新，扎實工作，使自己組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)有所提高�？梢哉f，半年的掛職鍛煉使我受益匪淺，感觸頗多。

一、擺正位，轉(zhuǎn)變角色，是做好掛職鍛煉工作的基本前提。到新單位掛職，意味著職位角色的轉(zhuǎn)換和應(yīng)對新的環(huán)境變化。為適應(yīng)新的工作環(huán)境，我較快地實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”：一是工作角色的轉(zhuǎn)變。市扶貧辦是市政府一個職能部門，我必須很快適應(yīng)嚴明的工作制度和嚴肅的工作紀律，積極投入到高效透明的各項扶貧工作中去，以實際行動樹立良好的形象。在角色轉(zhuǎn)變中，我逐漸提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。二是工作思路的轉(zhuǎn)變。新的工作環(huán)境，掛職單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作作風、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和處事謀略不斷感化影響著我，各科室干部良好的工作作風影響著我，使我及時調(diào)整思路、工作作風。在掛職中，我看到了差距，增強了加強學習、充實自我和提高本領(lǐng)及領(lǐng)導(dǎo)能力的緊迫感。三是思考方式的轉(zhuǎn)變。市直機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，在思維方式和工作方法有所不同。到新的崗位處理事務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員靈活的思維方式，有序的工作節(jié)奏，和諧的人文環(huán)境，敏捷的洞察能力，讓我見賢思齊。通過與他們的接觸與共事，更加激發(fā)了我搞好掛職工作的熱情，也為我增長見識、豐富閱歷、積累經(jīng)驗奠定了基礎(chǔ)。二、端正態(tài)度，勤奮工作，是搞好掛職鍛煉工作的基本要求。工作態(tài)度決定工作效率，只有勤奮工作才能有所收益，只有務(wù)求實效才能有所作為，只有真抓實干才能有所建樹。在一般人看來，掛職鍛煉只是掛掛而已，沒有實質(zhì)性的工作可做，也沒有必要那么認真投入。然而，對于長期在基層工作的我來說，能到市直機關(guān)掛職鍛煉，確非易事。為此，我珍惜難得的機會，全力做好參與全市扶貧調(diào)研、實施田林縣六隆異地安八渡筍低產(chǎn)改造、扶貧政策的宣傳和培訓(xùn)、扶貧項目檢查驗收、辦公室日常事務(wù)等各項工作，工作能獨當一面，較好地完成各項工作任務(wù)，得到市領(lǐng)導(dǎo)和掛職單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、加強溝通，拓寬交際，提高能力，是掛職鍛煉的基本方法。在掛職鍛煉中，我通過與掛職單位領(lǐng)導(dǎo)和干部相互學習，取長補短，充實知識，開闊視野，提高了決策本領(lǐng)和應(yīng)變能力，提高了為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)才能。在此期間，我有許多機會接觸和認識自治區(qū)、市等上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，近距離地接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，是我們這些基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不可多得的學習機會。四、抓住機遇，爭取項目，是掛職鍛煉的難得機遇�？梢哉f，到市扶貧辦掛職，也是我作為一鎮(zhèn)之長爭取上級更多扶貧項目的大好時機。半年來，我通過到相關(guān)科室學習交流，了解到了全市扶貧項目的申報、安排等情況，從中掌握了項目的申報，如何爭取跟蹤等等。在此期間，我抓住機遇，與掛職單位領(lǐng)導(dǎo)到自治區(qū)單位跑資金、跑項目，為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)也爭取了一些項目。

總之，半年的掛職學習，使我感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，提高了工作和領(lǐng)導(dǎo)能力，堅定了發(fā)展的信心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作中去，全心全力為百姓謀利益，不辜負組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出自己的貢獻。

在部人事司和州委組織部的統(tǒng)一安排和精心組織下，我于201*年5月底到縣開展扶貧工

作。一年來，根據(jù)部里扶貧工作的總體要求,在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和部扶貧聯(lián)絡(luò)組胡司長的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下，以及部內(nèi)有關(guān)司局幫助和指導(dǎo)下。我積極投身到的扶貧工作中，與當?shù)馗刹�、群眾打成一片，動真情，扶真貧，在各方面都得到了提高和鍛煉�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。一、主要工作(一)認真學習理論，為搞好扶貧工作打好基礎(chǔ)

一是認真學習中央領(lǐng)導(dǎo)在新世紀中央扶貧工作會上的講話，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于作好新世紀、新階段扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感。

二是盡快掌握和熟悉了黨中央、國務(wù)院有關(guān)減輕農(nóng)民負擔、穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包和進行農(nóng)村稅費改革試點工作等方面的方針、政策。由于工作上的關(guān)系，到扶貧以前，對上述方面的政策了解不透徹，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，在參加部里統(tǒng)一組織學習的基礎(chǔ)上，我仔細閱讀有關(guān)文件，將重要的內(nèi)容抄錄在記事本上，以備工作所需。

三是積極用黨的廉正紀律要求和約束自己。積極參加縣里組織的“改進作風、拒腐防變”主題思想教育活動，認真學習省里統(tǒng)一編印必讀教材，并做好學習筆記；積極收看汪洋湖、龍清秀等優(yōu)秀干部的專題教育片和《廈門走私案》、《“賭”向深淵》、《責任的呼喚》等典型案例教育片。進一步端正了自己的思想，時刻牢記自己所擔負的扶貧職責，在的工作、生活中注意約束自己的一言一行，提高拒腐防變的警惕性。

（二）深入調(diào)查研究，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作進言獻策

到伊始，在縣委和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的分別陪同下，我利用了2周多時間對全縣的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了走訪，全面聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報，對縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況有了初步的了解。根據(jù)我在調(diào)研中了解的情況，向縣委、縣政府提交了書面的匯報材料，提出了“打綠色牌、念山水經(jīng)、唱特色戲、走產(chǎn)業(yè)路”的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，圍繞這個思路要“走出去，上臺階，抓質(zhì)量，增效益”，實施四大戰(zhàn)略，即：外向型發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略、綠色食品發(fā)展戰(zhàn)略、品牌和龍頭帶動戰(zhàn)略。這些意見得到了縣里主要領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定。

在全面了解情況的基礎(chǔ)上，一年來，我又有選擇性地到38個村252戶農(nóng)民家中走訪，掌握第一手資料。根據(jù)縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的一些問題，我分別撰寫了《充分利用山地草場資源發(fā)展我縣草食畜牧業(yè)生產(chǎn)的探索與實踐》、《對當前我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)查與思考》、《發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中遇到的有關(guān)問題的思考》、《對打工經(jīng)濟的調(diào)研與思考》《調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)促進經(jīng)濟發(fā)展》等五篇調(diào)研報告。此外我撰寫的《努力實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》的文章，分別被《老區(qū)建設(shè)》、《農(nóng)業(yè)論壇》等雜志刊登，并被人民日報新聞信息中心收錄到《學習貫徹十六大精神〈學習與實踐〉》一書中。

（三）積極爭取項目，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村設(shè)施添磚加瓦

一是帶領(lǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)到國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦（隸屬財政部）匯報，積極爭取把我縣列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范縣；二是通過多方努力，農(nóng)業(yè)部等九部委將我縣的喜陽食品工業(yè)集團列為了國家級產(chǎn)業(yè)化示范龍頭企業(yè)；三是千方百計爭取我部和省農(nóng)業(yè)廳在201*年項目的安排中，對我縣給予適當傾斜。201*年農(nóng)業(yè)部對支持的項目有：天然草原恢復(fù)和建設(shè)項目500萬元、生態(tài)家園富民項目188萬元、白云山農(nóng)場公路項目180萬元、反季節(jié)蔬菜基地90萬元、優(yōu)良牧草草種擴繁基地64萬元、動物防疫冷鏈體系建設(shè)60萬元、跨世紀青年農(nóng)民培訓(xùn)項目40萬元、植物病蟲害測報站30萬元（以上是中央財政資金，不包括省州財政配套資金），省農(nóng)業(yè)廳的柑橘品改項目7萬元，累計投入的中央無償資金達到1200萬元。另外，還爭取部里和農(nóng)業(yè)廳各方面的專項事業(yè)經(jīng)費60多萬元，以及價值20多萬元的書籍和音像資料。目前正在積極申報我部的節(jié)水旱作、德國的外援項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合示范場等項目。

（四）引進技術(shù)人才，為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強動力

一是搞好科技扶貧。針對我縣已確立的蔬菜、柑橘、種草養(yǎng)畜等三個方面優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，我分別邀請中國農(nóng)科院柑橘所、全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)作局、湖南省園藝示范場等單位的柑橘、蔬菜專家到縣里傳授技術(shù)，幫助引進品種，分析產(chǎn)品銷售的國內(nèi)外市場。帶領(lǐng)農(nóng)口有關(guān)部門到中國農(nóng)科院鄭州果樹所、省果茶良種場參觀考察，并引進適合氣候條件的柑橘、桃、梨等水果的優(yōu)良品種。還帶領(lǐng)縣畜牧局到內(nèi)蒙古考察畜牧業(yè)生產(chǎn)；帶領(lǐng)縣農(nóng)業(yè)局、喜陽集團到包頭的華資股份實業(yè)公司考察其發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的經(jīng)驗，學習和借鑒該企業(yè)在調(diào)動各級農(nóng)業(yè)部門的支持、發(fā)展定單農(nóng)業(yè)具體做法；還帶領(lǐng)縣農(nóng)業(yè)局到黑龍江考察蔬菜的出口市場。

二是抓好培訓(xùn)工作。抓住我縣被農(nóng)業(yè)部等三部委列為“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓(xùn)示范縣”的契機，及時向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報這項工作的重要意義，并與分管農(nóng)業(yè)的縣領(lǐng)導(dǎo)一道在較短的時間里就成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織農(nóng)業(yè)局、財政局、團縣委等單位制定實施方案、落實培訓(xùn)場所、聘請培訓(xùn)師資、確定培訓(xùn)內(nèi)容。在縣中心班的開班儀式上講了第一課。

三是創(chuàng)辦示范基地。根據(jù)新世紀農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，各級農(nóng)業(yè)部門主要是通過創(chuàng)辦樣榜引導(dǎo)農(nóng)民搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路，組織縣農(nóng)業(yè)局、蔬菜辦、扶貧開發(fā)辦創(chuàng)辦了縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園、蔬菜設(shè)施栽培示范村、旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)示范村。目前示范園按照部里“三圃一園”的思路，建有收集50多份柑橘品種資源的資源保存圃、提供優(yōu)質(zhì)苗木的采穗圃和苗圃，占地20畝的新品種引進示范園，引進了25個水果新品種，其中柑橘類8個、油桃5個、梨4個、其他小水果9個；新建占地201*平米現(xiàn)代化連棟溫室一座，主要用于展示蔬菜、花卉的新品種。蔬菜設(shè)施栽培示范村分別在大妥鄉(xiāng)的踏梯村建成了50多畝大棚，昂洞鄉(xiāng)的押馬村建成了150畝的大棚。旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)示范村建在復(fù)興鎮(zhèn)的茶甫村，投資30萬元，建成集雨節(jié)水窖180口，可供300多畝經(jīng)濟作物生產(chǎn)的發(fā)展，促進了該村的種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（四）加強指導(dǎo)管理，為部援項目發(fā)揮更大的作用

一是作好項目規(guī)劃。根據(jù)部里在扶貧會上確立的我縣優(yōu)先發(fā)展的幾個支柱產(chǎn)業(yè)，在資源狀況與開發(fā)潛力、產(chǎn)品市場需求及定位、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)、環(huán)境容量等方面進行了更加深入的調(diào)研和分析，制訂出了柑橘、蔬菜、種草養(yǎng)畜等三個專題發(fā)展規(guī)劃，并拿出了三個專題規(guī)劃實施方案和年度實施計劃。目前，這三個專題發(fā)展規(guī)劃已上報給我縣扶貧聯(lián)系單位--全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心，請他們把關(guān)。

二是加強項目管理。為了使部里有限的扶貧資金能夠真正在當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用，確保資金不被挪作他用，經(jīng)與州農(nóng)業(yè)局商定，部里扶貧項目資金由州里代管，項目的資金管理上采取報帳制，州農(nóng)業(yè)局根據(jù)項目進度分階段撥付資金，縣里報帳時必須有我的簽字。為了保證項目實施的工程質(zhì)量，我盡可能的抽出時間，到項目實施現(xiàn)場進行實地檢查，及時與農(nóng)業(yè)局和施工方交換意見。三、收獲和體會

（一）增強了黨性，凈化了心靈

是一個山區(qū)小縣，全縣28萬多人中土家族和苗族的人口比例達到81以上，自然條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)民的素質(zhì)不高，思想意識封閉。經(jīng)過改革開發(fā)十多年的發(fā)展和國家對縣經(jīng)濟長期的扶持，以及國家有關(guān)部門和兄弟地市的對口扶貧，縣農(nóng)村面貌發(fā)生了很大變化。到201*年底，全縣除625元以下的1.82萬原生貧困人口外，農(nóng)民基本解決了溫飽問題；全縣100行政村實現(xiàn)了通電、87.7的村通了路、61的村用上了自來水、有線電視覆蓋率達50、通電話的村達到64.5；每年國家和省對財政轉(zhuǎn)移支付的資金，以及其他扶貧累計達到7000多萬元。這些事實充分說明，只有在社會主義的中國才可能解決廣大農(nóng)民溫飽問題，也惟有中國共產(chǎn)黨才能代表最廣大人民的根本利益，尤其是弱勢群體利益。這些事實充分證明我們黨的光榮與偉大，更堅定我的理想和信念，感到自己肩上擔子更重了。

在下鄉(xiāng)中，看到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無論是工作條件還是生活條件實在是太差了，鄉(xiāng)政府基本沒有一座象樣的辦公樓，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各站所沒有獨立辦公場所，都擠在政府的院子辦公。從縣城到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本是砂石路，干部進城開會、辦事全部是坐班車，而到村里工作則更難，有的邊遠村光來回要走上一天。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有可以自主支配的財力，干部只能拿到“光身”工資（工齡、基本、職務(wù)、級別）。而其從事工作壓力又非常大，許多矛盾都交織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過親眼所見，真實地體驗到基層干部的艱辛，我們黨的事業(yè)的發(fā)展得益于這樣一大批默默無聞的基層干部。和他們相比，我們在北京工作的環(huán)境、條件和待遇實在太好了，沒有理由不搞好自己的本職工作。（二）磨練了意志，增長了才干

在一年的工作和生活，無論是飲食習慣、氣候條件、工作條件都對我是個考驗，進一步培養(yǎng)了我吃苦耐勞的意志和甘于寂寞、自覺學習的毅力，下鄉(xiāng)調(diào)研中能做到沉得下、蹲得住。在決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織活動能力、交際能力等多方面均得到鍛煉。（三）開闊了視野，積累了經(jīng)驗

根據(jù)縣委的決定，我的工作職責是：分管農(nóng)業(yè)工作，主抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、扶貧、綠色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，聯(lián)系喜陽食品工業(yè)集團、水銀鄉(xiāng)。一年中，通過參加政府常務(wù)會、縣委常委會和書記會，我不僅對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有了比較深入的了解，而且對整個縣域經(jīng)濟的發(fā)展、政府其他部門的工作均有不同程度的了解，開闊了視野，在考慮和處理問題的寬度上、深度上有所增強，積累了一些經(jīng)驗。一是，真誠和真情是搞好扶貧工作的關(guān)鍵。我深知我扶貧的主要任務(wù)是學習鍛煉，到怡始，我就把當?shù)氐母骷夘I(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)口各部門的同志當作老師，與他們真心交朋友，不擺架子、不打官腔，對事、對人始終保持謙虛、隨和的態(tài)度。不到一個月我就基本融入當?shù)馗刹亢腿罕娭�，既解決了剛到時的寂寞和孤獨，又能從多個層面了解當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況，特別是農(nóng)口各部門情況。工作上不論我到哪個部門交代什么事，都能有一個圓滿的結(jié)果。一年來，我個人出錢資助當?shù)氐姆鲐毷聵I(yè)的經(jīng)費達到4000多元。二是，擺正位置是搞好掛職鍛煉的前提。本著“到位不越位、參與不干預(yù)、指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)”的原則，主要是當好四個員：黨的方針政策和農(nóng)村實際情況的調(diào)研員、扶貧工作的聯(lián)絡(luò)員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)員、部援項目的督查員。在涉及縣委、縣政府日常工作中，多聽、多看，多了解決策程序，尤其是學習“一把手”在駕馭全局、發(fā)揚民主集中制方面的具體做法。注重提建議，發(fā)揮參謀助手作用，在討論重大事項，作出重大決策，決定人事任免時不輕率發(fā)表意見。

三是，積極爭取上級各部門的支持是完成扶貧任務(wù)的保障。是一個國家級的貧困縣，農(nóng)口各部門基本沒有運轉(zhuǎn)經(jīng)費，如果不千方百計替他們從上級部門申報一些專項經(jīng)費，不僅不能完成一些必要的下鄉(xiāng)調(diào)研和外出考察任務(wù)，而且還會大幅度地增加他們的接待費用，增加他們的負擔。一年來，我從各個渠道爭取了60多萬元的專項事業(yè)經(jīng)費，保障了我扶貧任務(wù)的順利完成。三、一點建議

（一）加強對農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)。全面建設(shè)小康社會的重點和難點在農(nóng)村，不同地區(qū)（沿海、中西部）、不同區(qū)域（平原、山區(qū)）的資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢的差異，決定著不能用一個尺度、一種模式去衡量他們的小康標準。建議部里加強這方面的調(diào)研工作，爭取出臺一些政策建議，既可以探索一些不同類型的小康模式，又可以調(diào)動或規(guī)范其他方面的資金投向小康村的建設(shè)（修路、通電、通電視和電話、改自來水、合作醫(yī)療）。

（二）加快部援立項、批復(fù)和資金到位進度。一是爭取將扶貧項目在每年的6月份以前基本確定，10月份資金能夠到位（去年的扶貧資金到我縣的時間已經(jīng)是今年的3月中旬），有利于扶貧掛職干部的工作安排。二是項目安排上，在大力扶持縣域內(nèi)農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，適當向農(nóng)口各部門的基礎(chǔ)設(shè)施傾斜。就而言，農(nóng)口各部門辦公和服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施大多是80年代修建的，縣經(jīng)管局至今還沒有自己的辦公場所，借用一處私人的房屋辦公。我認為農(nóng)業(yè)部對口支援縣，首先要把農(nóng)口各部門扶持起來，使農(nóng)口各部門在縣直部門有一個比較好的形象。

（三）加大對科技扶貧和智力扶貧支持力度。一是建立農(nóng)業(yè)部扶貧專家咨詢的平臺，提供專家名單和聯(lián)系渠道，由各縣根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)聘請各自需要的專家，并自主確定合作的形式。二是繼續(xù)加大“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”的扶持力度，由短期的、非證書的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)向長期、發(fā)證書的培訓(xùn)，與其他部門合作由農(nóng)業(yè)領(lǐng)域拓展到其他行業(yè)，農(nóng)業(yè)部門負責搞好組織工作、提供場所、聘請師資，由無償轉(zhuǎn)為有償，國家下?lián)艿慕?jīng)費僅用于開展這項工作的公益事業(yè)部分（租賃場地、辦公經(jīng)費、聘請老師），學員只需交納教材費用、必須的生活費用。三是對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技能的培訓(xùn)，部里統(tǒng)一組織在有關(guān)科研院所，開辦若干專業(yè)培訓(xùn)班，時間三個月到半年，培訓(xùn)經(jīng)費由部里解決，派人單位負責學員差旅費和生活補助費。

扶貧掛職工作的幾點體會

1、積極開展調(diào)研是做好扶貧掛職工作的前提。到基層開展扶貧幫困工作，就要認認真真搞調(diào)研，實事求是辦實事。在具體工作中要開拓進取，不斷創(chuàng)新，密切聯(lián)系實際，經(jīng)常深入到基層、農(nóng)村調(diào)查研究。要虛心與同事、部門交流，不憑老經(jīng)驗、老思想辦事，不生搬硬套，因地制宜，注重實效，做老實人，說老實話，辦老實事，真實有效地推進了工作。在掛職期間，正是在深入第一線對臨泉縣城及三十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況、現(xiàn)狀開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，我找到了迅速開展和推動工作，解決存在問題的思路和方法，為掛職工作奠定了基礎(chǔ)，繼而結(jié)合自身業(yè)務(wù)專長，通過多種方式和渠道介紹臨泉，以擴大臨泉的知名度，積極吸引外地企業(yè)、藥商來投資金、傳技術(shù)，如永生堂藥業(yè)公司和天津一家藥品銷售網(wǎng)絡(luò)公司、南京一家新藥研發(fā)公司的股份制合作等。

2、正確認識存在問題是做好扶貧掛職工作的關(guān)鍵。當前，臨泉正處于一個關(guān)鍵時期，改革二十多年遺留下的問題與當前新形勢的發(fā)展縱橫交織。掛職以來，我對臨泉之所以貧困的原因作了認真剖析，深刻認識到，貧困縣除經(jīng)濟基礎(chǔ)差、自然條件惡劣外，更重要的是長期缺少智力、技術(shù)、資金支持。因此，扶貧工作的著力點和抓手就是要放在以上幾個方面。工作中，我正是依托自己的技術(shù)和專長，從科技扶貧、項目扶貧、智力扶貧等方面入手，才使工作有了明顯起色，并取得了顯著成效。

3、認真學習是做好扶貧掛職工作的基礎(chǔ)。掛職期間，我始終把學習貫穿于工作的始終，重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習了社會主義市場經(jīng)濟理論知識和有關(guān)法律法規(guī)，學習了相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使自身的理論水平不斷提高，特別是在經(jīng)常到基層開展扶貧幫困工作的同時，虛心向老同志學習、向農(nóng)村學習、向農(nóng)民學習、向自己身邊的人學習，使自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平在實踐中不斷得到鍛煉，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力得到持續(xù)提高，這都使自己做工作更加得心應(yīng)手，有效推動了工作順利開展。

4、正確協(xié)調(diào)處理好各類關(guān)系是做好扶貧掛職工作的有效保證。工作中我能夠自覺堅持民主集中制原則，正確處理個人與領(lǐng)導(dǎo)、個人與部門、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間的關(guān)系，保證黨組織的思想統(tǒng)一和行動一致。對基層反映的事情

和自己工作中遇到的問題，能積極主動地向縣委、縣政府主要負責同志匯報，征得指導(dǎo)和意見，在分管工作決策時，能充分征求部門負責人意見，做到不唯書、不唯上、不越權(quán)、不專權(quán)，形成了工作的整體合力，確保了工作的順利進行。同時也使自己的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作的前瞻性、主動性和駕馭市場經(jīng)濟的能力顯著增強。

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