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201*年沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會(huì)工總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 21:49:34 | 移動(dòng)端:201*年沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會(huì)工總結(jié)

201*年沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會(huì)工總結(jié)

二○○七年區(qū)房產(chǎn)局婦委會(huì)

工作總結(jié)

二○○七年我局婦委會(huì)在上級(jí)婦聯(lián)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的工作思路和重點(diǎn),堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表及十七大重要思想為指導(dǎo),全面提升我局廣大女工的整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞我局創(chuàng)新年的各項(xiàng)工作,結(jié)合各單位的工作實(shí)際,大力開展巾幗建功活動(dòng),動(dòng)員全局廣大女職工積極投身活動(dòng)中去,在活動(dòng)中建功立業(yè),引導(dǎo)廣大女職工立足本崗位爭(zhēng)當(dāng)專業(yè)技術(shù)能手,為我局創(chuàng)新年的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階做出新了的貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)新年活動(dòng)取得成效

今年是實(shí)施十一五規(guī)劃的第二年,為推進(jìn)我局的女職工工作發(fā)展,更好地為我局創(chuàng)新年服務(wù),在全局女職工中開展巾幗建功‘創(chuàng)新年’活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手主題活動(dòng)。

積極組織、扎實(shí)推進(jìn)。局婦委會(huì)按照區(qū)婦聯(lián)的要求,結(jié)合我單位實(shí)際情況,面向區(qū)局女職工開展了貫穿全年的巾幗建功‘創(chuàng)新年’活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手主題活動(dòng),制定了活動(dòng)方案和活動(dòng)安排一覽表,成立了由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),婦委會(huì)主任馮慧為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也相應(yīng)制定切實(shí)方案,內(nèi)容豐富,活動(dòng)包括各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、競(jìng)

賽、崗位練兵、技術(shù)比武等內(nèi)容。各單位不僅按進(jìn)度完成各項(xiàng)工作,而且還不斷豐富培訓(xùn)、競(jìng)賽等內(nèi)容,極大地提高了全局廣大女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和誠信服務(wù)理念,使廣大女職工認(rèn)清了形勢(shì),轉(zhuǎn)變了觀念,樹立了被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的服務(wù)觀念。

房產(chǎn)110繼續(xù)發(fā)揮先進(jìn)典型的帶頭示范作用,開展了文明用語、上下水維修培訓(xùn)技能競(jìng)賽,推出房屋搶修綠色通道,今年共計(jì)出車9639次,搶修7536件,新聞媒體報(bào)道26次,共收到表揚(yáng)信6封,錦旗7余面,表揚(yáng)電話千余次。房產(chǎn)超市結(jié)合窗口單位特點(diǎn),開展了文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)、聘請(qǐng)市局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行房產(chǎn)中介、房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)等培訓(xùn),提升了職工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能,成功舉辦了三屆沈陽市二手房交易展示會(huì),為百姓推出二手住房面對(duì)面直售展區(qū)、二手房大集、購房服務(wù)指導(dǎo)及房款保全等7項(xiàng)便民服務(wù)措施,共接待百姓22.7萬多人次,現(xiàn)場(chǎng)成交的二手房交易認(rèn)證2.12萬件,交易面積140.88萬平方米,成交額37.84億元。今年我局供暖公司、熱力公司為節(jié)約煤炭使用量,降低成本,進(jìn)行了公開招投標(biāo),參加競(jìng)標(biāo)單位20家,中標(biāo)單位9家,中標(biāo)價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格相比節(jié)省40元/噸,節(jié)省資金220萬元。拆遷辦、拆遷公司組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)拆遷文件,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并通過培訓(xùn)進(jìn)行考試,使女職工能熟練掌握,正確運(yùn)用拆遷文件精神。今年在全區(qū)各部門的積極

參與配合下,進(jìn)行了包括金廊在內(nèi)的18個(gè)塊地塊的拆遷,總占地面68.43平方米,住宅13875戶,建筑面積136.41萬平方米;非住宅400戶,建筑面積47.31萬平方米。物業(yè)公司在創(chuàng)新年活動(dòng)中,開展女職工租金征收競(jìng)賽,計(jì)劃征收租金1092萬元,截至10月末,租金征收已達(dá)1131.87萬元,提前一個(gè)季度超額完成市局下達(dá)的租金征收任務(wù)指標(biāo)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果喜人。通過巾幗建功創(chuàng)新求發(fā)展建功‘十一五’主題活動(dòng),達(dá)到了引領(lǐng)女職工在各自崗位上建功立業(yè)的目的。全年共進(jìn)行培訓(xùn)39項(xiàng),參加600余人次;競(jìng)賽10項(xiàng),100余人次;參觀學(xué)習(xí)6次,參加80余人次。此活動(dòng)有效地提高了全局廣大女干部、女職工的業(yè)務(wù)的技能和素質(zhì),從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展。

培育典型,打造品牌。通過培訓(xùn),深入開展了巾幗建功活動(dòng),培養(yǎng)了全局廣大女工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,并利用一切活動(dòng)方式和教育手段,選樹了一批女職工典型,其中第一經(jīng)理公司被評(píng)為區(qū)三八紅旗集體,供暖公司收費(fèi)科被評(píng)為區(qū)巾幗文明示范崗,趙春鳳被評(píng)為區(qū)先進(jìn)工作者,楊鳳芹被評(píng)為區(qū)三八紅旗手,陳左為評(píng)為區(qū)文明示范崗明星。今年我局授予供暖公司等7個(gè)單位為先進(jìn)單位;拆遷公司等4個(gè)單位為單項(xiàng)獎(jiǎng)單位;電東榆蔭小區(qū)等13個(gè)班組為先進(jìn)班組;張秀芬等14人為優(yōu)秀經(jīng)理;聶小玲等

23人為先進(jìn)個(gè)人。

二、女職工文體活動(dòng)豐富多彩

開展女職工全民健身體育系列活動(dòng)。在我局領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心、支持,廣大女職工參與下,局婦委會(huì)精心策劃、積極籌備組織安排,協(xié)助黨委、工會(huì)成立全民健身女職工體育系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負(fù)責(zé)此次賽項(xiàng),責(zé)任到人、責(zé)任到基層。活動(dòng)包括乒乓球、拔河、跳大繩、象棋、臺(tái)球、卡拉ok大賽。共50名女職工人參加比賽,取得名次15人。通過女職工的頑強(qiáng)拼搏,我局涌現(xiàn)出一批女運(yùn)動(dòng)健將,提高全局廣大女職工體魄,增強(qiáng)了女職工的體質(zhì),推動(dòng)了女職工體育活動(dòng)的發(fā)展。

三、維權(quán)工作有新突破

局婦委會(huì)從突出履行的基本職能出發(fā),以建立健全維護(hù)女工合法權(quán)益為重點(diǎn)對(duì)象,構(gòu)建起全方位、多層次的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的有效機(jī)制,最大限度地依法維護(hù)好女工的合法權(quán)益。尤其是女工關(guān)注的三險(xiǎn)一金、五期保護(hù)等各項(xiàng)福利政策得到了有力的落實(shí)。各基層單位為女職工進(jìn)行了體檢。到目前為止,全局12家單位簽定了集體合同。

扶貧幫困工作進(jìn)一步深入。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,努力踐行三為,為女職工辦好事、辦實(shí)事、關(guān)心女職工疾苦,為女職工排憂解難。局婦委會(huì)完善救助體系,推進(jìn)救助活動(dòng)經(jīng);、制度化、群眾化,從單純的解決困難女職工基

本生活困難轉(zhuǎn)向助學(xué)、重病女職工救助等多元化幫扶。局黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視困難職工及弱勢(shì)群體,按照《沈河區(qū)房產(chǎn)局扶貧幫困專項(xiàng)基金使用和管理辦法》實(shí)行?顚S,主要對(duì)重大疾病、家庭特殊困難、子女就學(xué)困難等女職工進(jìn)行幫扶。今年對(duì)女職工子女考入國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)的困難家庭,局婦委會(huì)及時(shí)調(diào)查。局婦委會(huì)在去年的基礎(chǔ)上,對(duì)特困女職工、相對(duì)困難女職工、低收入女職工進(jìn)一步摸底調(diào)查,建立健全困難女職工檔案工作,并建立定期走訪制度。在兩節(jié)期間,兩級(jí)婦委會(huì)對(duì)單親女職工、低收入女職工、特困女職工等走訪慰問18人,解決職工生活困難18件,救助資金達(dá)2萬余元。

女工工作。我局女職工占職工總?cè)藬?shù)的40%左右,充分發(fā)揮著半邊天作用,各單位適時(shí)為女職工體檢及舉辦健康知識(shí)講座。全局10家單位定期為156名女職工做婦科檢查,為慶祝201*年三八婦女節(jié),我局黨政一把手組織婦女代表歡聚一堂,暢談體會(huì),交流心得,提出很多好的建議,為我局建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),賦予這個(gè)節(jié)日以深刻的時(shí)代意義。她們表示,一定要振奮精神,爭(zhēng)當(dāng)模范表率,做好本職工作,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

做好信息工作。定期對(duì)婦女工作動(dòng)態(tài)以信息形式上報(bào)上級(jí)單位,積累工作經(jīng)驗(yàn)完成信息收集工作。

四、存在的問題

總結(jié)一年來的工作,我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離,自身工作還存在著許多不足,比較明顯的表現(xiàn)在:

一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為女職工群體服務(wù)。

二是有些單位缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。

沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會(huì)

二○○七年十一月二十九日

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二○○五年房產(chǎn)局婦委會(huì)工作總結(jié)

二○○五年局婦委會(huì)在上級(jí)婦聯(lián)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十四大會(huì)議精神,以全面提升我局廣大女工的整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞房產(chǎn)“管理年”中的各項(xiàng)工作要求,結(jié)合各單位的工作實(shí)際,大力開展“巾幗建功”活動(dòng),動(dòng)員全局廣大女工積極投身活動(dòng)中去,在活動(dòng)中建功立業(yè),引導(dǎo)廣大女工立足本崗位爭(zhēng)當(dāng)專業(yè)技術(shù)能手,為我局“管理年”的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階做出新了的貢獻(xiàn)。

一、女工活動(dòng)成績(jī)顯著

今年局婦委會(huì)以“巾幗建功”活動(dòng)為載體,緊緊圍繞全局的“管理年”中心工作,以我局的“十大重點(diǎn)項(xiàng)目”和各項(xiàng)工作為重點(diǎn),充分發(fā)揮了婦委會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用,通過培訓(xùn)等形式,提高廣大女工的學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、創(chuàng)新等核心能力,以人才的發(fā)展帶動(dòng)了區(qū)局整體的發(fā)展。

(一)女工干部培訓(xùn)起到帶頭作用

俗話說“火車跑得快,全憑車頭帶”,女工干部的組織能力和管理水平是基層各單位發(fā)展的保證,做好她們的培訓(xùn)工作是一項(xiàng)具有實(shí)際意義的工作。以保持黨員先進(jìn)性教育為中心,以十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想,配合黨政對(duì)我局各單位女工干部進(jìn)行了

財(cái)務(wù)審計(jì)等培訓(xùn),帶動(dòng)了今年對(duì)全局女工培訓(xùn)工作的全面開展。

(二)女工培訓(xùn)外延不斷擴(kuò)展

年初,局婦委會(huì)按區(qū)婦聯(lián)的要求,結(jié)合我單位實(shí)際情況,面向區(qū)局開展了貫穿全年的“開展房產(chǎn)‘管理年’,爭(zhēng)創(chuàng)‘三五’集體、標(biāo)兵活動(dòng)”,制定了活動(dòng)方案和活動(dòng)安排一覽表;顒(dòng)包括各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武等內(nèi)容。各單位積極響應(yīng),不僅按進(jìn)度完成各項(xiàng)工作,而且還不斷豐富培訓(xùn)、競(jìng)賽等內(nèi)容,全年共進(jìn)行培訓(xùn)29項(xiàng),1200余人次;競(jìng)賽6項(xiàng),700余人次。極大地提高了全局廣大女工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和誠信服務(wù)理念,使廣大女工認(rèn)清了形勢(shì),轉(zhuǎn)變了觀念,樹立了被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的服務(wù)觀念。樹立良好的工作人員規(guī)范和對(duì)住戶高度負(fù)責(zé)的精神,誠實(shí)守信、有諾必踐。

(三)培育典型打造品牌

通過開展“巾幗建功”活動(dòng),培養(yǎng)了全局廣大女工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,并利用一切活動(dòng)方式和教育手段,選樹了一批五型班組、五優(yōu)集體和五大標(biāo)兵。今年有2人被評(píng)為“三八”紅旗手,1人被評(píng)為市女職工標(biāo)兵,“110”房屋報(bào)修中心和熱力公司被評(píng)為區(qū)“三八”紅旗集體,沈河房產(chǎn)交易中心更是被評(píng)為市“巾幗文明示范崗”。

繼續(xù)培養(yǎng)打造以“110”房屋搶修中心為代表的先進(jìn)典型,加大宣傳力度,打造誠信服務(wù)品牌,分別在“三八”

婦女節(jié)、“五一”游園會(huì)、“五一”勞模表彰大會(huì)上以演出等形式在全區(qū)進(jìn)一步交流推廣了其先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。尤其是我局自編、自導(dǎo)、自演的以宣傳“110”房屋搶修中心先進(jìn)事跡的群口快板節(jié)目“好美的一幅畫”,被國(guó)家物業(yè)協(xié)會(huì)邀請(qǐng)到深圳民族文化村進(jìn)行調(diào)演,獲三等獎(jiǎng)。進(jìn)一步向全國(guó)物業(yè)系統(tǒng)宣傳了“110”房屋報(bào)修中心的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞模精神,在全國(guó)物業(yè)行業(yè)造成了很大影響,積極發(fā)揮先進(jìn)典型的帶頭示范作用,今年“110”房屋報(bào)修中心共出車1.9萬次,搶修1.6萬件,為特困戶、孤寡老人服務(wù)280次,自擔(dān)費(fèi)用2.5萬元,新聞報(bào)道14次,省質(zhì)監(jiān)局授予“質(zhì)量之光”誠信單位稱號(hào),獲區(qū)“文明單位”稱號(hào),受到了百姓和社會(huì)各界的贊譽(yù)。此外,還積極參與金廊拆遷工作,提供房源宣傳板20余塊,房源信息1200余條,慰問拆遷人員,為其送去價(jià)值7千余元的慰問品和晚餐,鼓舞了拆遷人員的士氣。

(四)文體活動(dòng)豐富多彩

為了進(jìn)一步促進(jìn)我局房產(chǎn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,提高全局廣大女工體魄,活躍職工文化生活,進(jìn)而增強(qiáng)全局女工的凝聚力,積極投身到房產(chǎn)“管理年”建設(shè)中去。局婦委會(huì)今年在全局范圍內(nèi)開展貫穿全年的“全民健身”職工體育系列活動(dòng)。活動(dòng)包括乒乓球、拔河、跳大繩、象棋、臺(tái)球、羽毛球等比賽,共計(jì)500余人次。另外還舉辦了“慶十一”聯(lián)歡會(huì),活躍職工的文化生活,營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

(五)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果喜人

為更好的發(fā)揮廣大女工在我局改革發(fā)展中的主力軍作用,加快促進(jìn)房產(chǎn)市場(chǎng)向可持續(xù)健康發(fā)展。局婦委會(huì)先后組織女工20余人,提供看房直通車4輛,為今年秋季房交會(huì)分會(huì)場(chǎng)服務(wù)。大家克服困難,團(tuán)結(jié)一心,無私奉獻(xiàn),圓滿出色的完成了所擔(dān)負(fù)各項(xiàng)任務(wù),兩屆房交會(huì)分會(huì)場(chǎng)共計(jì)辦理二手房認(rèn)證1.3萬件,面積80萬平方米,交易額約20億元,商品房合同備案登記8千件,面積80萬平方米,交易額24億元。為確保房交會(huì)分會(huì)場(chǎng)圓滿順利落幕作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的稱贊和認(rèn)可。全局今年總收入完成2.4億元,為年計(jì)劃的100%;利用外資完成1000萬美元;引進(jìn)域外企業(yè)4戶,為年計(jì)劃的100%;固定資產(chǎn)完成4600萬元,為年計(jì)劃的115%;研發(fā)項(xiàng)目完成5個(gè),為年計(jì)劃的100%;盤活存量樓宇5個(gè),為年計(jì)劃的166%;拆除鍋爐房(煙囪)60座,涉及聯(lián)網(wǎng)面積160.2萬平方米,是年計(jì)劃的120%;完成“平改坡”工程改造17.1萬平方米;清理和粉刷居民單元樓道5685個(gè),建筑面積592.2萬平方米,是年計(jì)劃的108%;挖潛漏棄管房屋7200平方米,是年計(jì)劃的144%;發(fā)放貨幣化分配購房補(bǔ)貼497人,補(bǔ)貼面積20239平方米,補(bǔ)貼金額1950萬元;為141戶人均居住面積不足7平方米的低保戶提供廉租房補(bǔ)貼33.5萬元。金廊拆遷完成84734M2,綠地3786M2,住宅3786戶,非住宅89個(gè)。

二、維護(hù)女工利益不遺余力

局婦委會(huì)從突出履行的基本職能出發(fā),以建立健全維護(hù)女工合法權(quán)益為重點(diǎn)對(duì)象,構(gòu)建起全方位、多層次的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的有效機(jī)制,最大限度地依法維護(hù)好女工的合法權(quán)益。我局自96年始先后多次簽訂、續(xù)簽集體合同,以維護(hù)女工利益,今年即將到期。從九月份開始按照法律規(guī)定程序,經(jīng)職工方和企業(yè)方代表平等協(xié)商,達(dá)成共識(shí),續(xù)簽了新一輪集體合同。通過簽訂集體合同,女工關(guān)注的“三險(xiǎn)一金”、“五期”保護(hù)等各項(xiàng)福利政策得到了有力的落實(shí)。到目前為止,全局12家單位簽定了集體合同。就在簽定集體合同時(shí)出現(xiàn)的問題,局工會(huì)協(xié)條相關(guān)部門給予解決,共補(bǔ)發(fā)“三險(xiǎn)一金”共約252萬元,使女工的合法權(quán)益通過簽訂集體合同得到了保護(hù)。

三、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)和扶貧幫困女工工作成效斐然一年來,按區(qū)婦聯(lián)的要求,局婦委會(huì)站在講政治的高度,努力踐行三為,給女工辦實(shí)事、辦好事、關(guān)心女工疾苦,為女工排憂解難。不斷完善救助體系,推進(jìn)救助活動(dòng)經(jīng);、制度化、群眾化,從單純的解決困難女工基本生活困難轉(zhuǎn)向助學(xué)、助業(yè)等多元化幫扶上,確保完成了實(shí)名安置就業(yè)指標(biāo)。

年初對(duì)全局的特困女工、相對(duì)困難女工、社會(huì)低保戶、工資相對(duì)低的女工做好摸底調(diào)查工作,建立、健全困難女工檔案工作;并建立定期走訪和節(jié)日必訪制度。為癌癥重病女工捐款9千余元,對(duì)單親女職工、低收入女工、特困女工等走訪慰問20余戶,節(jié)前走訪34戶困難女工,

送去資金1.5萬元,米34袋、面34袋、油68桶等錢物。對(duì)女工子女考入國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)的困難家庭,局工會(huì)及時(shí)調(diào)查,捐助11人次,捐助資金7千余元,使他們?nèi)缭干龑W(xué)就讀。同時(shí)對(duì)幫扶對(duì)子定期走訪,給予一定的幫助。時(shí)刻關(guān)注貧困大學(xué)生的生活、學(xué)習(xí),為他們解決臨時(shí)上的困難。

隨著區(qū)局改革的不斷深化,再就業(yè)工作難度逐步加大,就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。轉(zhuǎn)制女工絕大多數(shù)是體弱力衰、年齡偏大、文化偏低、技能單一的再就業(yè)困難群體,就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾較為突出。因此區(qū)局婦委會(huì)認(rèn)真落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)要求,加大培訓(xùn)力度,狠抓政策落實(shí),切實(shí)改進(jìn)服務(wù),推動(dòng)我局再就業(yè)工作不斷取得新成績(jī),在供暖、物業(yè)等崗位安置下崗職工達(dá)200余人。

四、女工和信息工作穩(wěn)步發(fā)展

今年局婦聯(lián)為了做好女工工作,我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律,綱要依法維權(quán)的同時(shí),認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育。我們還不失時(shí)機(jī)地開展了巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動(dòng),通過一系列富有成效的措施、活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。其中沈河房產(chǎn)交易所獲得市“巾幗文明示范崗”稱號(hào),有一個(gè)家庭獲“廉政家庭”稱號(hào),3人獲“三八”紅旗手稱號(hào)。

五、存在的問題

總結(jié)一年來的工作,我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成

績(jī),但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離,自身工作還存在著許多不足,比較明顯的表現(xiàn)在:

一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為女工群眾職務(wù)。

二是有些單位缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。

隨著體制改革,基層各婦委會(huì)都要增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)地抓好重點(diǎn)工作。在新形勢(shì)下,以良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),創(chuàng)造沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會(huì)工作的新局面。

沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會(huì)二○○五年十二月二十六日

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