安全科201*年工作總結(jié)201*年工作計劃

安全科201*年工作總結(jié)201*年工作計劃

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間201*年即將過去，回顧過去，我科認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣和公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項規(guī)章制度，強化目標(biāo)管理，加大整頓力度，完善監(jiān)督體系，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以建立自我約束、自我完善、堅持改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機制為目標(biāo)，以防范事故為重點，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力務(wù)實監(jiān)管基礎(chǔ)工作，狠抓事故隱患整改，有力的遏制了事故的發(fā)生，確保了全礦安全形式的穩(wěn)定。

當(dāng)然，在實際工作中以還存在一些問題，面臨一些困難，需要在以后的工作實踐中不斷積累經(jīng)驗、采取適當(dāng)措施加以解決�，F(xiàn)將安全科201*年工作總結(jié)及201*年度工作計劃匯報如下：一、安全科201*年度工作總結(jié)

1、首先礦所有職工必須通過安全教育培訓(xùn)，聘請有資質(zhì)的老師按學(xué)時進(jìn)行授課，共培訓(xùn)職工217名，經(jīng)考試合格后，持證上崗。2、開展事故警示教育活動，通過觀看宣傳片4場、事故警示教育片8場等形式增強了警示教育活動的感染力、影響力和促進(jìn)力。3、進(jìn)一步深化安全文化建設(shè)，利用安全宣傳欄、標(biāo)志警示牌、張貼懸掛安全生產(chǎn)漫畫、安全生產(chǎn)活動周刊等形式，全面系統(tǒng)報道了安全生產(chǎn)活動情況。

4、通過安全活動宣傳教育等形式，我礦組織了一次安全生產(chǎn)活動咨詢月，礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談就有關(guān)職工提出的安全生產(chǎn)問題一一進(jìn)行答復(fù)和解決，確保了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

5、為了提高職工應(yīng)急避險、應(yīng)急救援的意識和能力，我礦組織了一次應(yīng)急預(yù)案演練活動，在井下開展了一次停產(chǎn)撤人演練，在地面組織開展了一次應(yīng)對各種突發(fā)事件應(yīng)急處置和逃生自救演練等工作。6、積極推廣“白國周班組管理法”和“手指口述”安全管理法，并應(yīng)用到實際操作和工作實際中去，切實提高員工素質(zhì)和安全意識，減少操作失誤，避免違章作業(yè)，消除安全隱患。

7、打擊違法非法采礦活動，我礦每天組織一次對礦井范圍內(nèi)的巡查違法非法采礦活動，共查出違法非法采礦活動5次，并及時進(jìn)行了治理。

8、通過安全專項整治，進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，進(jìn)一步推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，使專項整治工作逐步制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大險，提前做好防洪應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)措施的制定和落實，全面抓好應(yīng)急避災(zāi)演練、防洪工程施工、防洪設(shè)備的維護(hù)、防洪物資的籌備、防洪應(yīng)急隊伍的組建等工作。井下水位水量預(yù)警預(yù)報、井下通訊、應(yīng)急撤人報警系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的運行必須做到靈敏、可靠。調(diào)度員有權(quán)下達(dá)緊急撤人命令的制度必須落實到位。強化地面水系分析，加強對封閉不良鉆孔、塌陷區(qū)裂隙裂縫的排查和治理；加強對井下老空水、奧灰水及煤系地層其它富含水層、斷層水、裂隙水的防治工作，深入分析、準(zhǔn)確掌握水位、水量和導(dǎo)通情況，確保不出現(xiàn)任何問題。10、強化“一通三防”管理。確�！巴�風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系落實到位，突出抓好“裝備、防范、自救”三個環(huán)節(jié)的管理和責(zé)任落實，立足源頭控制，強化綜合防治。對采掘工作面堅持煤壁注水、濕式打眼等措施，確保防塵噴霧系統(tǒng)靈敏、可靠。

11、強化雨季供電安全管理，完善雙回路供電，加強井上下機電設(shè)備的檢修，要制定煤礦供用電應(yīng)急措施并嚴(yán)格落實執(zhí)行；加強對井下機電設(shè)備的防爆檢查，杜絕失爆現(xiàn)象。

12、強化“四個薄弱”集中整治。針對安全質(zhì)量管理的薄弱區(qū)域、薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物，抓好分析排查與治理。同時，要開展群眾性的薄弱查找、隱患排查活動，發(fā)動職工積極參與找薄弱、查隱患、抓治理、保安全活動。

13、以加強基層基礎(chǔ)工資為重心，進(jìn)一步整章建制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)體系；建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系；制定出臺科學(xué)合理的安全生產(chǎn)運行機制和工作流程。構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

14、規(guī)范了安全生產(chǎn)投入保障機制，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全費用提取和使用管理辦法》，提高煤礦安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)，強化安全費用的監(jiān)管，特別要保證瓦斯、水、火等重大災(zāi)害治理專項資金的投入，�？顚Ｓ�，嚴(yán)禁挪作它用。

15、編制了煤礦安全應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案、雨季“三防”應(yīng)急救援預(yù)案、冬季“三防”應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)月工作方案、關(guān)于繼續(xù)深入開展煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作方案、關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案等各種方案，并與縣醫(yī)院和救護(hù)大隊簽訂了救援協(xié)議，還與各專業(yè)簽訂了安全責(zé)任書，每旬組織礦各專業(yè)人員深入井下進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題按“五定”原則進(jìn)行處理。認(rèn)真落實監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄必須認(rèn)真填寫做到誰下井誰簽字誰負(fù)責(zé)的管理制度，確保了我礦安全。

16、落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，突出了雨季“三防”、冬季“三防”、礦井水害整治、“一通三防”整治、供電和斜坡運輸?shù)葘ｍ椪�治，實施超前預(yù)防、過程控制、結(jié)果考核，嚴(yán)抓現(xiàn)場管理，提高員工安全意識，加強和提升安全文化建設(shè)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

17、全年共查處一般隱患325條，重大隱患5條，一般隱患已全部按“五定”原則進(jìn)行整改完畢，重大隱患已整改2條，還有3條正在整改中，正在整改的重大隱患是：1、從業(yè)人員勞動合同未簽訂，工傷保險已過期。（營業(yè)執(zhí)照未辦理，辦理后整改。）2、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照未辦理。（露采手續(xù)正在辦理中，露采批復(fù)后進(jìn)行辦理。）3、副井絞車房電控系統(tǒng)為淘汰設(shè)備。（市公司以下文批復(fù)不更換，加強日常維護(hù)管理，盡量減少其使用率，確保安全。）

18、安全工作中存在的問題

由于長期停工停產(chǎn)，井下的部分安全隱患難于處理。安全管理人員不足。

我礦井工開采轉(zhuǎn)為露天開采，礦井需及時關(guān)閉。二、201*年工作計劃1、切實做好職工安全教育培訓(xùn)工作。2、為保障安全生產(chǎn)嚴(yán)格落實安全檢查工作。3、強抓安全隱患排查整改治理工作。4、繼續(xù)落實礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。5、做好隱患排查治理記錄和上報工作。

6、做好打擊非法采礦和私挖亂采行為的巡回檢查工作。7、對事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練工作。

安全科201*年12月2日

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安全科201*年工作總結(jié)201*年工作計劃

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間201*年即將過去，回顧過去，我科認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣和公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項規(guī)章制度，強化目標(biāo)管理，加大整頓力度，完善監(jiān)督體系，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以建立自我約束、自我完善、堅持改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機制為目標(biāo)，以防范事故為重點，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力務(wù)實監(jiān)管基礎(chǔ)工作，狠抓事故隱患整改，有力的遏制了事故的發(fā)生，確保了全礦安全形式的穩(wěn)定。

當(dāng)然，在實際工作中以還存在一些問題，面臨一些困難，需要在以后的工作實踐中不斷積累經(jīng)驗、采取適當(dāng)措施加以解決�，F(xiàn)將安全科201*年工作總結(jié)及201*年度工作計劃匯報如下：一、安全科201*年度工作總結(jié)

1、首先礦所有職工必須通過安全教育培訓(xùn)，聘請有資質(zhì)的老師按學(xué)時進(jìn)行授課，幾共培訓(xùn)職工200多名，經(jīng)考試合格后，持證上崗。2、開展事故警示教育活動，通過觀看宣傳片4場、事故警示教育片8場等形式增強了警示教育活動的感染力、影響力和促進(jìn)力。3、進(jìn)一步深化安全文化建設(shè)，利用安全宣傳欄、標(biāo)志警示牌、、安全生產(chǎn)活動周刊等形式，全面系統(tǒng)報道了安全活動情況。4、通過安全活動宣傳教育等形式，我礦組織了一次安全生產(chǎn)活動咨詢月，礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談就有關(guān)職工提出的安全生產(chǎn)問題一一進(jìn)行答復(fù)和解決，確保了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。5、為了提高職工應(yīng)急避險、應(yīng)急救援的意識和能力，我礦組織了一次應(yīng)急預(yù)案演練活動，在井下開展了一次停產(chǎn)撤人演練，在地面組織開展了一次應(yīng)對各種突發(fā)事件應(yīng)急處置和逃生自救演練等工作。6、積極推廣“班組管理法”和“手指口述”安全管理法，并應(yīng)用到實際操作和工作實際中去，切實提高員工素質(zhì)和安全意識，減少操作失誤，避免違章作業(yè)，消除安全隱患。

7、打擊違法非法采礦活動，并及時進(jìn)行了治理。

8、通過安全專項整治，進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，進(jìn)一步推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，使專項整治工作逐步制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。

9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大險，提前做好防洪應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)措施的制定和落實，全面抓好應(yīng)急避災(zāi)演練、防洪工程施工、防洪設(shè)備的維護(hù)、防洪物資的籌備、防洪應(yīng)急隊伍的組建等工作。井下通訊、應(yīng)急撤人報警系統(tǒng)。調(diào)度員有權(quán)下達(dá)緊急撤人命令的制度必須落實到位。強化地面水系分析，加強對封閉不良鉆孔、塌陷區(qū)裂隙裂縫的排查和治理；加強對井下老空水、奧灰水及煤系地層其它富含水層、斷層水、裂隙水的防治工作，深入分析、準(zhǔn)確掌握水位、水量和導(dǎo)通情況，確保不出現(xiàn)任何問題。

10、強化“一通三防”管理。確保“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系落實到位，突出抓好“裝備、防范、自救”三個環(huán)節(jié)的管理和責(zé)任落實，立足源頭控制，強化綜合防治。對掘進(jìn)工作面濕式打眼等措施，確保防塵噴霧系統(tǒng)靈敏、可靠。

11、強化雨季供電安全管理，完善雙回路供電，加強井上下機電設(shè)備的檢修，要制定煤礦供用電應(yīng)急措施并嚴(yán)格落實執(zhí)行；加強對井下機電設(shè)備的防爆檢查，杜絕失爆現(xiàn)象。

12、強化“四個薄弱”集中整治。針對安全質(zhì)量管理的薄弱區(qū)域、薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物，抓好分析排查與治理。同時，要開展群眾性的薄弱查找、隱患排查活動，發(fā)動職工積極參與找薄弱、查隱患、抓治理、保安全活動。

13、以加強基層基礎(chǔ)工資為重心，進(jìn)一步整章建制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)體系；建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系；制定出臺科學(xué)合理的安全生產(chǎn)運行機制和工作流程。構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

14、規(guī)范安全生產(chǎn)投入保障機制，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全費用提取和使用管理辦法》，提高煤礦安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)，強化安全費用的監(jiān)管，特別要保證瓦斯、水、火等重大災(zāi)害治理專項資金的投入，專款專用，嚴(yán)禁挪作它用。

15、編制煤礦安全應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案、雨季“三防”應(yīng)急救援預(yù)案、冬季“三防”應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)月工作方案、關(guān)于繼續(xù)深入開展煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作方案、關(guān)于開展安全百日大檢查工作方案等各種方案，并與救護(hù)大隊簽訂了救援協(xié)議，每天深入井下進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題按“五定”原則進(jìn)行處理。認(rèn)真落實監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄必須認(rèn)真填寫做到誰下井誰簽字誰負(fù)責(zé)的管理制度，確保了我礦安全。16、落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，突出了雨季“三防”、冬季“三防”、礦井水害整治、“一通三防”整治、供電和斜坡運輸?shù)葘ｍ椪�治，實施超前預(yù)防、過程控制、結(jié)果考核，嚴(yán)抓現(xiàn)場管理，提高員工安全意識，加強和提升安全文化建設(shè)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

17、全年共查處一般隱患325條，隱患已全部按“五定”原則進(jìn)行整改完畢。

18、安全工作中存在的問題

安全管理人員不足，不穩(wěn)定，部分安全隱患難于處理（川煤項目部）

二、201*年工作計劃

1、切實做好職工安全教育培訓(xùn)工作。2、為保障安全生產(chǎn)嚴(yán)格落實安全檢查工作。3、強抓安全隱患排查整改治理工作。4、繼續(xù)落實礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制(雙帶班)。5、做好隱患排查治理記錄6、對事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練工作。

安全科201*年12月14日

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