安全科前半年工作總結及下半年計劃
安全科4月工作總結及下月工作計劃
4月份,在公司及廠長的正確領導,全體班組長及安全管理人
員的共同努力下,通過嚴抓細管,軋鋼廠4月份安全管理工作保持了相對穩(wěn)定的良好勢態(tài);但由于個別職工技術操作水平低下,生產乙班在處理堆鋼事故,使用割槍割鋼時,由于操作失誤,造成面部燒傷事故,事故發(fā)生后,廠部有關人員組織召開了事故分析會,制定了今后整改措施,避免類似事故再次發(fā)生。
四月份安全科主要做了以下幾方面工作;
1、本月由于生產、設備事故頻繁,固然給安全管理工作帶來一定的難度,所以本月以做好處理事故的監(jiān)護與管理、制止一切違章指揮、違章操作,作好處理生產和設備事故過程中的安全保障工作為重點,規(guī)范和維護生產現場安全秩序,糾正各種習慣性違章,確保安全生產。
2、加強巡檢,經常檢查各生產現場及設備安全狀態(tài),對各級危險源(點)如:煤氣區(qū)、油庫、天車、轉動部位、電氣設備重點巡查,保證其安全運行。
3、深入現場,查找各類安全隱患,并組織聯查,發(fā)現問題及時督促整改或限期整改,并下達整改通知書,全月共查處安全隱患二十余項,已全部整改完畢。
4、加強對職工日常勞動紀律的監(jiān)督與檢查工作,重點對職工勞保穿戴與防護用品使用的檢查,發(fā)現問題及時糾正。
5、強化管理,經常對本科室安全員、煤防員進行培訓,不斷提高其業(yè)務技能。
6、作好加熱爐煤氣的安全管理與防護工作,確保不發(fā)生煤氣安全事故。
7、作好新工人、轉崗工人的安全教育工作。
總之,通過嚴抓細管,4月份軋鋼廠安全生產工作有了新的進展,并完成了公司的安全指標(輕傷一起),在下月份,我們會不懈努力,在鞏固四月份安全管理工作良好局面的基礎上,加強管理,謀求新的管理思路,利用各種手段,使軋鋼廠安全生產工作再邁入一個新的臺階,并重點做好以下工作;
1、加大管理力度,消滅各類習慣性違章、違紀行為及安全隱患,使隱患消滅于萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生安全事故。
2、結合08年奧運會來臨、及國家安檢局來公司檢查前,作好全面準備工作,并力爭在5月底較好完成市、縣安全局提出的各項軟、硬件整改工作。
軋鋼廠安全科201*年4月30日
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XXXXXX煤礦安全科
上半年安全工作總結及下半年安全工作計劃
生命誠寶貴,安全無小事。上半年,在公司領導的大力支持和幫助下,我們認真貫徹落實上級有關安全生產的文件會議精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,建立完善了安全工程賬戶、安全隱患責任追究規(guī)定、班組建設、班前隱患排查制度等安全管理制度,全面推行了安全精細化、安全質量標準化、“手指口述”安全確認、安全信息市場化管理等管理辦法,深入開展“安全質量標準化月”、“安全生產月”等安全活動,促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。上半年重點做了以下幾項工作:
(一)全面貫徹落實上級有關安全生產的文件會議精神,強化安全管理。
1、繼續(xù)開展隱患排查治理工作。按上級安全文件、指示、會議精神要求,認真開展月、旬、周安全檢查及不定期突擊檢查,并定期召開安全例會,對存在的問題和隱患制定切實可行的整改方案進行整改落實,保證了問題和隱患按期整改到位。
2、全面推行安全精細化、安全質量標準化、安全信息市場化、“手指口述”安全確認等安全管理辦法,制定完善了相應的考核辦法,從小處著手,從細節(jié)著手,不斷提高公司安全管理水平。
3、開展了“安全質量標準化月”、“安全生產月”等活動,大力宣傳安全文化,普及安全知識,營造安全氛圍,大大提高了員工的安全意識。同時,根據上級有關文件要求深入開展安全生產主體責任落實年、安全生產年、安全質量標準化達標年等活動,積極組織自查檢查,消除各類安全隱患,杜絕事故發(fā)生。
4、認真做好了特殊時期安全工作。一是制定了加強春節(jié)、“兩會”、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日安全工作的方案措施,確保了公司在節(jié)假日期間安全工作的順利開展。二是根據春節(jié)前后氣溫較低、春季氣溫干燥、夏季氣溫回暖、汛期雨水增大等氣候變化制定了專項安全措施,實現了公司各項工作安全穩(wěn)定運行。
(二)加強安全培訓教育工作,全面提高員工素質。1、公司根據全員年度培訓計劃要求,本著理論學習和技能培訓相結合的原則,從入井安全知識、安全法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、一通三防相關知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育,針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質、特點,制定了相對應的培訓計劃,有效提高安全培訓效率。同時開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作,不斷提高員工安全知識水平。2、根據上級要求,公司全面開展了學習“三規(guī)”,杜絕“三違”活動,購置了一批新版《煤礦安全規(guī)程》并下發(fā),有效利用班前會時間組織員工學習“三規(guī)”、觀看警示片等,不斷提高員工的安全意識,規(guī)范員工的操作,杜絕習慣性違章行為,從本質上提高公司的安全管理水平。
3、為加快手指口述安全確認法實施進度,公司編印了“手指口述”安全確認法工作標準手冊,開展了“手指口述”理論培訓與軍訓,各單位職工對應“手指口述”標準認真進行了學習,真正實現“形”與“神”的結合,切實提高了培訓效率。
(三)加強領導,嚴格落實安全生產責任制。1、嚴格落實項目建設、施工、監(jiān)理三方安全責任。健全項目建設機構及各項制度,三方各負其責,公司是項目建設的組織者,必須履行建設單位的安全管理職責,承擔建設方安全管理責任。施工單位是施工安全的直接責任者,對施工安全負主體責任。工程監(jiān)理單位要認真履行監(jiān)理職責,承擔安全監(jiān)理責任?辈、設計等其他相關方要認真履行相應的職責,承擔相應的安全責任,做到層層責任落實。
2、在全國重要會議、節(jié)假日等特殊時期,公司領導堅持進行了24小時值班、跟班制度,F場檢查安全管理重點地點和薄弱環(huán)節(jié),重點崗位和各級干部上崗情況,及時解決現場存在的問題,并實行了干部請消假制度。3、嚴格隱患問責。嚴格執(zhí)行了上級管理部門安全隱患責任管理規(guī)定,進一步落實了各級領導第一責任人的責任,做到了各司其責,各負其責;對各類檢查中發(fā)現的安全隱患,要逐條分析了隱患存在原因,嚴格按照公司《安全隱患責任追究規(guī)定》進行了責任追究,有效改善了公司安全狀況。
(四)加強安監(jiān)隊伍建設,強化安全監(jiān)督檢查。1、要搞好安全監(jiān)督檢查和管理,必須建立一支高素質的安監(jiān)隊伍。按上級要求和安全法律法規(guī)規(guī)定,成立了專職的安全管理和檢查部門,建立完善了安全管理網絡,配齊了安全管理人員。在安監(jiān)隊伍的建設上,推行了安全信息市場化管理,對“三違”和隱患進行了明碼標價,有效激勵了安全監(jiān)管人員抓“三違”、查隱患的積極性。同時,堅持了每周一次工作會,及時總結工作,研究和布置下步工作和管理重點,切實加強了安監(jiān)隊伍的內部管理。
2、認真開展了各專業(yè)專項檢查。根據上級要求,公司先后組織了“一通三防”、機電設備管理、瓦斯治理、地測防治水、安全質量標準化等專項檢查,對檢查中存在的問題和隱患,召開了專題會議,逐一進行了落實,確保隱患按期整改到位,有效杜絕了各類安全事故的發(fā)生。
上半年,公司雖然在安全上做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一定的問題和不足。具體表現在兩個方面,一是“三違”現象時有發(fā)生;二是安全質量標準化情況距縣局規(guī)定的指標還有較大的差距,為此,在后半年,我們將重點做好以下工作:
一是健全完善各項安全管理制度,強化安全隱患問責制度,逐步形成一整套安全管理體系,切實提高公司整體安全管理水平。
二是大力推行《安全精細化管理》、《安全質量標準化管理》、《安全市場化管理》等辦法,切實將安全工作當作頭等大事來抓。
三是繼續(xù)加強安全培訓教育工作,加大對“三違”人員的幫教工作,嚴格執(zhí)行師帶徒協議,切實提高員工的安全意識和技能水平。
四是加快安全質量標準化建設步伐,加強監(jiān)督檢查,加大查處力度,以查促改,不斷提高公司安全質量標準化水平,確保年底達標。
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