xx社區(qū)婦代會換屆選舉工作總結

xx社區(qū)婦代會換屆選舉工作總結

根據(jù)城關鎮(zhèn)居民委員會換屆選舉工作部署，依據(jù)《中華全國婦女

聯(lián)合會章程》和《xx基層婦女代表會工作條例》，xx社區(qū)婦代會換屆選舉工作于201*年5月底基本完成，現(xiàn)將xx社區(qū)婦代會換屆選舉工作情況總結如下：一、主要作法

1、提高認識，加強組織領導。第六次婦代會選舉是社區(qū)調整后第二次選舉，是依照全國婦聯(lián)章程進行的一項重要工作。搞好婦代會選舉直接關系到基層婦女組織的穩(wěn)定，關系到我區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展。為了確保社區(qū)婦代會選舉工作的順利進行，xx婦聯(lián)領導十分重視，決心進一步將此次社區(qū)婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托社區(qū)黨建，與社區(qū)居委會換屆同步進行。首先成立領導機構，加強組織協(xié)調。xx政府、民政局、各街道高度重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉工作領導小組，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調、層層把關，同步進行。xx選派了一批素質高、能力強的干部，深入社區(qū)具體指導選舉工作。還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，城關鎮(zhèn)婦聯(lián)領導參加了城關鎮(zhèn)政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，xx婦聯(lián)主任參加了本街道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設在街道婦聯(lián)。按照街道機關科室聯(lián)系居委會制度，為各社區(qū)增設了換屆工作指導員，從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

區(qū)街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯(lián)主席、街民政科長會議，具體協(xié)商選舉工作的重要事項，提出了“依托社區(qū)黨建，社區(qū)婦代會換屆與社區(qū)居委會換屆同步進行，由社區(qū)居委會副主任以上職務擔任婦代會主任，始終堅持在社區(qū)選舉工作領導小組的領導下實現(xiàn)選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作進行了統(tǒng)籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統(tǒng)一。

結合基層社區(qū)居委會換屆選舉，堅持嚴格把關，在廣泛征求了區(qū)委街道辦、社區(qū)辦、街道主管書記意見的同時，對選舉程序、基層婦代會主任人選等給予明確的定位。為了保證換屆選舉工作的針對性和可操作性，社區(qū)婦聯(lián)將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據(jù)每一階段、每個環(huán)節(jié)的要求，及時指導。對于選舉過程中出現(xiàn)的問題及時研究對策幫助解決

4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。

指導基層換屆選舉，及時召開街婦聯(lián)主席會議，對基層婦代會換屆改選工作進行全面部署。xx婦聯(lián)參加，以點帶面現(xiàn)場指導，為全區(qū)社區(qū)婦代會換屆選舉提供了實踐經(jīng)驗。在此基礎上，還適時召開街道婦聯(lián)主席會，總結、交流試點經(jīng)驗，分析討論選舉過程中的重點、難點問題，為社區(qū)婦代會換屆選舉奠定基礎。由于各級領導重視，全體婦聯(lián)干部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作于5月底按計劃基本完成。

三、把握環(huán)節(jié)，選出班子

社區(qū)婦代會組織是中國共產(chǎn)黨在社區(qū)聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，因此，這次換屆選舉，各小組嚴格按照區(qū)婦聯(lián)選舉工作意見，確定社區(qū)婦女代表結構，把握關鍵環(huán)節(jié)，選好婦代會主任。醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)，選舉過程充分體現(xiàn)了醞釀提名、嚴格把關的原則，在選舉工作領導小組的領導下，嚴格依照區(qū)婦聯(lián)選舉工作意見，明確規(guī)定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎，鋪平了道路。在此基礎上，各社區(qū)經(jīng)過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產(chǎn)生了婦女群眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、群眾性、代表性，還確定了社區(qū)單位代表和外地來京人員的代表比例，賦予了社區(qū)單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。進一步優(yōu)化了社區(qū)民主決策的組織機構，拓寬了婦女工作領域，推進了基層民主進程。

四、幾點體會

1、指導到位是前提。區(qū)婦聯(lián)為了以點帶面，指導到位，在萬豐社區(qū)召開選舉現(xiàn)場指導會，以點帶面，全面鋪開。各小組還制定了科室聯(lián)系居委會制度，選派黨員和干部骨干加強社區(qū)居委會、婦代會換屆選舉工作的指導，并對指導員進行政策法規(guī)的培訓教育。各小組分層指導，做到選舉工作三到位（培訓到位、服務到位、監(jiān)督到位）。大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領導指導、制度建設”五個貫徹始終，各小組選舉過程中始終把握住“三個度”即選舉工作節(jié)奏的準確度，選舉工作人員的合法度，人民群眾的滿意度。

2、領導重視是關鍵。換屆選舉工作是依法進行的程序性工作，是人民當家作主的重要體現(xiàn)。城關鎮(zhèn)工委、辦事處領導十分重視，把社區(qū)婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有關科室領導參加的社區(qū)婦代會換屆選舉指導小組，統(tǒng)一動員、部署，各街道多次召開社區(qū)書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實可行的選舉工作實施方案和工作流程。

3、組織健全是保證。這次婦代會換屆是在社區(qū)黨組織換屆之后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區(qū)黨組織書記擔任了社區(qū)選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項法律法規(guī)、執(zhí)行上級文件精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證了這次換屆工作圓滿成功。

xx社區(qū)201*年5月28日

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XX鎮(zhèn)201*年村婦代會換屆選舉工作總結

自我縣201*年村（社區(qū)）婦女組織換屆工作啟動以來，XX鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)

縣婦聯(lián)《關于做好全縣村（社區(qū)）婦女組織換屆工作的實施意見的通知》（X婦通［201*］2號）文件的精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我鎮(zhèn)婦

聯(lián)按法定程序、時間有序開展村（社區(qū)）婦女組織換屆各項工作進程。截止

201*年9月28日，全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現(xiàn)預期目標�，F(xiàn)將工作總結如下：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)有10個村委會、1個社區(qū)，通過換屆，新一屆的婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）成員平均年齡為38歲，其中最年輕21歲。10名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員，婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的平均年齡為44歲。文化程度也有所的提高，10名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席中高中、中專以上文化有8人，初中文化有3人。全鎮(zhèn)11個村(社區(qū))都組建了婦代會(婦聯(lián)),婦女組織組建率達到100%;村級婦代會主任進“兩委”班子的有11人，進“兩委”班子率100%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現(xiàn)了100%村(社區(qū))"兩委"班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下幾個明顯的特點：

1、鎮(zhèn)、村兩級黨組織的高度重視。鎮(zhèn)黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派鎮(zhèn)、村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的平臺把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

2、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，高中、中專以上文化有8人，初中文化有3人。二是年齡結構趨于年輕，所有婦代會成員平均年齡為38歲，其中最年輕21歲。10名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員，婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的平均年齡為44歲。

三、主要做法

（一）調查摸底，做好培訓工作。通過調查摸底，掌握候選人情況，及時培訓，提升能力素質。并做好婦女代表、主任（主席）候選人的推薦工作。

（二）成立組織，加強領導。為了加強對各村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)婦聯(lián)及時成立了村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉領導小組，全面負責各村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉工作，并轉發(fā)了《關于認真做好201*年村婦代會換屆工作的實施意見》。

（三）廣泛動員，營造氛圍。通過召開村（社區(qū)）婦女干部會議、發(fā)放宣傳資料、張貼換屆標語等形式傳達村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與村（居）“兩委”換屆選舉工作。

（四）精心籌備，周密部署。鎮(zhèn)婦聯(lián)利用村兩委換屆契機，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況，在充分掌握分析情況基礎上，對全鎮(zhèn)11個村婦代會進行了換屆時間安排，并將情況復雜的村向鎮(zhèn)黨委匯報好，切實做好村婦會換屆相關工作。

（五）嚴格把關，現(xiàn)場指導。

鎮(zhèn)婦聯(lián)對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如XX村、XX村，鎮(zhèn)婦聯(lián)干部頻頻關注，多次到村現(xiàn)場指導，并及時與聯(lián)系村領導進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮(zhèn)婦聯(lián)都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

XX鎮(zhèn)村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大；還有的是怕煩。

二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

五、下一步工作計劃

1、加強培訓，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

2、加強指導，使村婦代會在實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。3、加強聯(lián)系，互幫互學，使全鄉(xiāng)婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進和提高.

4、加強團結，帶領廣大農(nóng)村婦女投身建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。

XX鎮(zhèn)婦聯(lián)201*年10月20日

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