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雙文明總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:52:54 | 移動端:雙文明總結(jié)

雙文明總結(jié)

雙文明總結(jié)

以創(chuàng)新傳承科學(xué)理念,以實踐推動文明建設(shè)

201*年,發(fā)電部在黨委、廠部的帶領(lǐng)下,全面貫徹落實黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,嚴格按照上級關(guān)于雙文明建設(shè)的文件精神和具體要求,深入開展了黨員先進性教育、群眾文化活動、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文明生產(chǎn)等系列工作,并始終將社會公德、職業(yè)道德、思想品德建設(shè)貫穿于雙文明建設(shè)的全過程。201*年,發(fā)電部在雙文明建設(shè)的實踐中之所以取得了一些成績,歸結(jié)于科學(xué)的把握了“一個機遇”,正確的做到了“兩個堅持”。一個機遇是指,黨的十七大的勝利召開,集團公司進軍世界五百強步伐的加快,我廠戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn),都為發(fā)電部201*年的雙文明建設(shè)工作的開展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,提供了有力的政策支持,使各項工作都取得了豐碩的成果;兩個堅持是指,堅持以創(chuàng)新的精神傳承科學(xué)的發(fā)展理念,堅持在實踐中推動兩個文明齊頭并進!

一、堅持信念教育,建設(shè)黨的先進隊伍

總攬201*年發(fā)電部雙文明建設(shè)工作的全局,黨員信念教育和黨員隊伍先進性教育是整個工作的首要任務(wù)和重要環(huán)節(jié)。在黨員信念教育工作中,發(fā)電部黨支部堅持理論與實踐結(jié)合,信念與行動結(jié)合,發(fā)展與創(chuàng)新結(jié)合。為了響應(yīng)黨委“餞行價值觀,同心建大唐”等主題活動,普遍提高廣大黨員的理論水平、增強理論素養(yǎng),使信念教育更加具有針對性和時效性,黨支部給各基層班組訂閱了《中國青年》等一批忠實反映中國特色社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展和黨的建設(shè)穩(wěn)步推進的刊物,進一步增強了廣大黨員對改革開放事業(yè)的深刻認識,堅定了理想信念。為了使信念教育深入人心,黨支部組織廣大黨員重走革命老區(qū),重溫紅色歷史。在武鄉(xiāng)八路軍紀念館前,面對黨旗,重溫黨史,牢記光榮使命,牢記入黨誓詞,使信念教育更加深刻。為了適應(yīng)新形勢的發(fā)展,使黨支部的工作更加深刻反映時代要求,黨支部與時俱進的提出了創(chuàng)建“和諧黨支部”的構(gòu)思,創(chuàng)新的引入了更適合生產(chǎn)現(xiàn)場的工作方法,為黨支部的工作注入了新的內(nèi)容。隨著黨的十七大的勝利召開,黨支部以此為契機,以個人學(xué)習(xí)、小組討論、集中輔導(dǎo)的多種形式開展對黨的十七大精神的學(xué)習(xí),為信念教育注入了新的生機和活力。并在認真學(xué)習(xí)十七大精神的熱潮中,迎來了黨支部的換屆選舉,最終通過民主選舉,產(chǎn)生了具有很強號召力、戰(zhàn)斗力、影響力的新黨支部,使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力,使黨的力量更加凝聚,更加適應(yīng)我廠新形勢下的發(fā)展要求。

二、堅持文化建設(shè),創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境

根據(jù)中央創(chuàng)建和諧社會的偉大號召和黨委、廠部有關(guān)創(chuàng)建和諧企業(yè)的具體要求,進一步豐富發(fā)電部廣大員工的精神文化生活,更廣泛的參與企業(yè)文化建設(shè),發(fā)電部黨支部從實際出發(fā),認真開展和積極參與了一系列具有重要意義的文化活動,有力地推動了精神文明建設(shè),并取得了可喜的成績,涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人。在集團公司“唐韻杯”大賽中,包括發(fā)電部五名員工在內(nèi)的陣容代表山西分公司參加比賽,并取得三等獎的好成績,彰顯了太二人的精神風(fēng)貌,完整體現(xiàn)了我廠企業(yè)文化建設(shè)的成果。在集團公司組織的第三屆“青春杯”安全知識競賽中,發(fā)電部四名員工代表山西分公司組隊參賽,最終取得了二等獎的好成績,為山西分公司成立后的首次亮相書寫了輝煌的一筆。在我廠201*年度的職工羽毛球比賽中,發(fā)電部代表隊努力拼搏,過關(guān)斬將,最終以絕對優(yōu)勢奪取了男子組冠軍。另外,在太原市組織的“文明出行,和諧交通”義務(wù)站崗,在我廠組織的兩次重要的“獻愛心”等多項公益活動中,發(fā)電部都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)并帶領(lǐng)廣大黨員和群眾,圓滿完成了各項任務(wù),有力的推動了精神文明建設(shè),使發(fā)電部的整體工作出現(xiàn)了新的發(fā)展勢頭。

三、堅持科學(xué)發(fā)展,加快文明生產(chǎn)建設(shè)

發(fā)電部黨支部在搞好精神文明建設(shè)的同時,堅持抓好物質(zhì)文明建設(shè)。具體到發(fā)電部的實際情況,就是又好又快地推動文明生產(chǎn)建設(shè),使生產(chǎn)工作更加安全,生產(chǎn)過程更加科學(xué),生產(chǎn)隊伍更加高效。

在安全工作開展過程中,發(fā)電部統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,以現(xiàn)場為平臺,以集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件為指導(dǎo),通過制度建設(shè)、思想教育、預(yù)防工作、事故演習(xí)等多項安全工作的開展,深入落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全完善各項規(guī)章制度,嚴格“兩票”“三制”,加強對現(xiàn)場的危險因素分析與控制,規(guī)范運行操作和值班行為,安全生產(chǎn)工作達到了預(yù)期目標。同時通過安全工作的開展,多次避免了重大事故的發(fā)生,并在文明生產(chǎn)工作中做出了突出的貢獻。201*年7月31日,300MW一值#11機值班員根據(jù)重要參數(shù)的異常變化,判斷為過熱器泄漏,立即匯報值長,同時采取有效措施,及時的排除了事故隱患,避免了一次嚴重事故的發(fā)生。201*年,由于煤質(zhì)差和300MW機組制粉系統(tǒng)設(shè)備狀況差的影響,嚴重惡化了300MW機組的運行環(huán)境。在這樣的情況下,發(fā)電部克服困難,加大了對現(xiàn)場環(huán)境的治理力度,取得了明顯的成績,并得到了黨委、廠部的認可,獲得了“文明生產(chǎn)先進單位”的榮譽。近期,發(fā)電部又組織相關(guān)人員對#10爐進行了全面的沖洗,面對地面、構(gòu)件結(jié)冰等不良因素的影響,采取安全措施,圓滿、安全的完成了沖洗任務(wù),為300MW機組的達標工作創(chuàng)造了良好的條件。

為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求,推進電力生產(chǎn)現(xiàn)代化、集控化進程,發(fā)電部在黨委、廠部的帶領(lǐng)和支持下,對#7、#8機進行了“兩機一控”改造;同時根據(jù)改造后的機組情況,及時地對廣大運行人員進行了有針對性地集中培訓(xùn),進一步提高了機組生產(chǎn)的自動化程度,產(chǎn)生了更加高效、更加科學(xué)的運行隊伍新格局,逐步走向了集控運行的發(fā)展道路,更加適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。在運行隊伍建設(shè)方面,發(fā)電部始終以高標準、嚴要求緊抓運行隊伍的思想教育和專業(yè)教育,力爭建設(shè)一支思想過硬、技術(shù)過硬、能力過硬的運行隊伍。在8月份舉行的“200MW機組全能值班員技術(shù)比武”的活動中,發(fā)電部200多人次參加,不僅取得了滿意的成績,而且提高了運行隊伍的總體技術(shù)水平。在集團公司組織的全能值班員模擬機考試中,發(fā)電部135名員工通過一個月的精心準備和刻苦培訓(xùn),300MW機組的通過率達到80%,200MW機組的通過率達到68%,在集團公司系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平。在50MW機組退役后,發(fā)電部及時對轉(zhuǎn)崗人員進行合理安排,通過制定學(xué)習(xí)目標、具體落實責(zé)任、嚴格考核力度等一系列培訓(xùn)方案的出臺,使轉(zhuǎn)崗人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作走入正軌,為我廠下一步的發(fā)展奠定了有力的人才儲備。

在201*年,發(fā)電部緊抓雙文明建設(shè)兩條線,求真務(wù)實,立意創(chuàng)新,開拓進取,圓滿地完成了各項任務(wù),雙文明建設(shè)取得了優(yōu)異的成績。其中,產(chǎn)生了五個先進黨小組,11個“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;在精神文明建設(shè)活動中,獲得了“文明單位標兵”光榮稱號,產(chǎn)生了三個“文明單位”,五個“安全文明生產(chǎn)示范崗”及一大批精神文明先進個人。這些榮譽的取得,不僅是黨委對發(fā)電部工作的肯定,而且是發(fā)電部201*年全年工作的最好總結(jié),為201*年工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在已經(jīng)到來的201*年,發(fā)電部將在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以暫新的面貌和昂揚的斗志認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞集團公司工作會議精神,努力推進“同心文化”建設(shè),堅持兩個文明一起抓,真正做到兩手抓,兩手都要硬,全面完成201*年黨委、廠部下達的各項任務(wù)!

擴展閱讀:雙文明工作總結(jié)

**公司

201*年雙文明工作總結(jié)

201*年是公司全面完成“十一五”規(guī)劃任務(wù),為“十二五”發(fā)展打好基礎(chǔ)的一年。荊能物資公司在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,加快推進公司發(fā)展和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主體,堅持從實際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實效,結(jié)合公司實際深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。全體員工在公司支委的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了一系列有效的工作,取得了一定成效。一、基本概況:

公司職工隊伍情況:截止十月底,公司現(xiàn)有員工**人,其中系內(nèi)員工**人,退休人員**人,社會化用工**人。有黨員**名,占職工總數(shù)的**%。

二、各項指標完成情況:

1、安全生產(chǎn)目標。未發(fā)生重傷及以上的人身事故,未發(fā)生重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故,未發(fā)生重大交通事故,堅決杜絕了各種違法違紀案件發(fā)生,實現(xiàn)了安全“雙零”目標。

2、經(jīng)營效益目標。8-11月,公司共簽訂**份合同,合同金額**余萬元。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標。全面完成了荊門境內(nèi)各項電力工程物資供應(yīng)工作。工期無滯后,無投訴等現(xiàn)象發(fā)生

4、黨建工作目標:認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要內(nèi)容的各項活動及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一

步得到加強,領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員素質(zhì)得到明顯提高,認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)了公司黨建工作目標。

三、物質(zhì)文明建設(shè)(一)經(jīng)營管理方面

公司成立不久,我們嚴格按照公司法的要求,堅定信心,把握時機,以發(fā)展為主題,市場開拓為重點,增強效益為中心,加強管理為基調(diào),以強化企業(yè)管理提高效益為重點,以樹立人才強企觀念,充分調(diào)動各類人才的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮人才作用為重點,積極帶領(lǐng)廣大干部和職工克服困難,強化管理,發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢,搶占市場份額,取得一定可喜成績。

1、健全組織機構(gòu),確保公司運轉(zhuǎn)。公司在一個星期內(nèi)完成工商營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證的變更及銀行開戶工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立四個職能部室分別為綜合部、財務(wù)部、計劃部、配送部,明確領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室的分工,要求部室間要互相協(xié)作,共同團結(jié),迅速的將公司工作暢通的運轉(zhuǎn)起來。

2、建立規(guī)章制度,規(guī)范公司管理。公司著手規(guī)范各項規(guī)章制度,先后建立崗位工作制度、合同簽定制度、勞動紀律制度、招待費制度等,明確工作職責(zé),強化考核細則,進一步理順了管理體系和業(yè)務(wù)流程,確保公司工作的有序開展。

3、加強溝通匯報,取得理解支持。主要是做好三個方面的溝通,一是加強與市公司機關(guān)職能部室的溝通,便于及時了解公司政策精神,做好相關(guān)工作的宣貫與執(zhí)行;二是加強兄弟單位的溝通,及時消除工作中的誤會與間隙,做到工作無縫衍接,更好更快的完成各項工作任務(wù);三是加強地方職能管理機構(gòu)的溝通,嚴格按照國家的法律法規(guī)從嚴治企、依法治企。

4、規(guī)范辦公環(huán)境,建設(shè)企業(yè)文化。一是公司搬進新的辦公樓后,重新對網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)范布置和辦公室門牌制作等有效方式,為公司干部員工營造良好的工作環(huán)境,二是通過制作公司宣傳網(wǎng)頁及信封、檔案袋等方式,不斷加強公司形象宣傳,搭建起公司的企業(yè)文化平臺,將在以后進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。

5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升員工素質(zhì)。一是新公司新職員,各崗位技能尚未熟練,通過多與市公司相關(guān)部室聯(lián)系溝通加強學(xué)習(xí)協(xié)同辦公、管控系統(tǒng)及ERP等各項辦公軟件的使用與維護,二是通過理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí),多向前輩請教并總結(jié)經(jīng)驗,累計專業(yè)知識,不斷提升自我素質(zhì)。

6、強化服務(wù)意識,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。我們做好兩個服務(wù)創(chuàng)造荊能物資品牌。一是外部服務(wù)即對客戶工程物資供應(yīng)服務(wù),我們針對客戶專業(yè)知識有限將為客戶選取質(zhì)量最好價格最優(yōu)的物資并對其講解取得客戶的認同,對于客戶有疑問的我們及時給予一一解答。二是內(nèi)部服務(wù)即對系統(tǒng)內(nèi)部工程物資供應(yīng)服務(wù),我們做到物資按時按量到工地,合同簽定后主動與項目部負責(zé)人聯(lián)系分批次親自到場點貨驗貨,決不出現(xiàn)紕漏和瑕疵。公司按照領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負責(zé)人定期走訪客戶,真誠聽取客戶意見,本著“及時、準確、安全、節(jié)約”八字方針,為客戶服好務(wù)。

(二)安全生產(chǎn)管理

201*年,我公司認真貫徹落實市公司關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示精神,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ),以防人身事故為重點,以物資配送安全為中心,通過扎實地開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動,實現(xiàn)了“雙零”目標,營造了良好的安全文化氛圍,確保了“迎峰渡夏”和十月“國慶”以及“上海世博”期間的企業(yè)內(nèi)保及維穩(wěn)工作。

1、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。我公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人在與公司各部室簽訂安全責(zé)任書的同時,參照公司安全生產(chǎn)思路,從我公司的工作實際出發(fā),制定了年度安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)目標任務(wù)層層分解落實到每個部室和個人,初步形成了分級控制、一級對一級負責(zé)的安全格局。而且,還具體出臺了安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及實施細則,形成了制度、管理一體化的安全生產(chǎn)目標管理模式。

2、加強對員工的安全教育和培訓(xùn)。一是認真將市公司下達的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神,傳達到班組及每一個員工。二是每季度召開安全生產(chǎn)會,認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件包括安全通報、簡報和事故快報。

3、認真開展秋季安全大檢查,扎實有效的開展安全性評價工作。我們根據(jù)公司市要求,結(jié)合我公司實際情況,認真部署,逐項逐條的自查落實,及時消除事故隱患,保證電網(wǎng)穩(wěn)定運行?傊,我公司各項安全活動,都按照實際出發(fā),注重實效,切實解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

(三)精神文明方面

201*年,我們一直很重視這方面的工作。堅持“與時俱進、不斷創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想和“以人為本”的管理原則,建立適應(yīng)電力體制改革的各項制度,注重物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,強調(diào)人、財、物和責(zé)、權(quán)、利的合理配置。1、黨建工作

我公司黨支部現(xiàn)有黨員8名。201*年,整個支部的工作是在市公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行的,始終以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),深入貫徹黨的路線、方針、政策,認真開展保持黨員先進性教育活動,全力抓好兩個文明建設(shè)。

(1)加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨員的思想覺悟。

黨內(nèi)的政治理論學(xué)習(xí)是支部建設(shè)的一項重要活動,也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個重要方面。我公司支部始終堅持“三會一課”制度、每月一次的政治學(xué)習(xí)制度和法制學(xué)習(xí)制度。強調(diào)理論聯(lián)系實際,不把政治學(xué)習(xí)流于形式,組織黨員干部職工看電視、讀報紙,認真學(xué)習(xí)、討論,并要求每個黨員結(jié)合工作實際,寫出各自的心得體會。通過理論學(xué)習(xí),提高了黨員的思想認識和黨性觀念,支部建設(shè)和全公司工作得以健康持續(xù)發(fā)展。

(2)開展主題活動,發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我公司積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題活動,立足我公司實際,制定了黨建工作管理措施,落實黨員責(zé)任制,并與每個黨員簽定了責(zé)任書。以主題活動為中心,每季度對黨員進行了一次民主評議和考核,把黨員的先進性和模范帶頭作用直接體現(xiàn)在責(zé)任區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中,同時,支部在嚴肅黨的紀律和嚴格黨內(nèi)生活中,要求黨員干部和員工公事講原則,私事講廉潔,在全公司形成了一種比責(zé)任心、比工作風(fēng)、比工作實效的風(fēng)氣。(3)加強管理,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)在精神文明中具有示范作用,是社會和企業(yè)的表率和先導(dǎo)。公司以我們牢記黨的性質(zhì)和宗旨,堅持崗位創(chuàng)一流工作,建立黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核制度。大力培養(yǎng)愛崗盡責(zé),方便群眾,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的敬業(yè)精神,大力倡導(dǎo)誠實守信,在樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。2、工會工作

(1)加強民主管理,保護職工的積極性。

我公司根據(jù)《工會法》制定了詳細的民主管理制度,并以鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),切實把職工群

眾的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。重視他們的合理化建議,集體研究決策,將可行的方案落實到具體的工作中。我公司征集建議全年累計有10件,涉及經(jīng)營、黨建、人力資源、后勤等多個方面,這些都極大地提高了我公司的工作效率。(2)堅持公司務(wù)公開,提高職工民主監(jiān)督意識。

建立公司務(wù)公開專欄,利用會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,向職工群眾通報、公開相關(guān)費用收支情況和人事獎懲情況,并以意見箱、接待日談心等多種方式了解職工的意見,鼓勵他們加強監(jiān)督,使公司重大事項的決策更加科學(xué)化、透明化。全年我公司沒有發(fā)現(xiàn)一起違法違紀事件。

(3)積極開展談心活動,形成團結(jié)互助的良好氛圍。經(jīng)常與員工心交心、心談心,了解他們生產(chǎn)和生活中的困難,盡心盡力為他們及時排憂解難,10月公司領(lǐng)導(dǎo)看望生病住院的退休員工2人,送去關(guān)心與慰問,使全體員工體會大家庭的溫暖和自豪感。平時認真抓好他們的精神風(fēng)貌,這也是抓安全生產(chǎn)和各項工作的一項基本要求。

(4)開展形式多樣的文體活動,豐富職工的文化生活。201*年,我公司工會先后組織了“重陽節(jié)”釣魚等活動、迎省運展電力風(fēng)采健身展示活動,還積極參加了公司黨委、工會組織的各項大型活動,極大地陶冶了員工的情操,激發(fā)了他們的活力和學(xué)習(xí)熱情,進一步增強了全員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽感。

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