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公司201*年上半年黨建工作總結(jié)

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公司201*年上半年黨建工作總結(jié)

公司201*年上半年黨建工作總結(jié)

今年以來,公司黨支部在氣礦及西部公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨支部全體員工的共同努力下,較好的完成了上級下達(dá)的上半年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及kpi指標(biāo),我們主要抓了以下工作:一、主要工作:

(一)、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及Xx西部公司的要求,我們根據(jù)安排,按氣礦要求組織員工定期學(xué)習(xí),做好筆記和記錄,通過學(xué)習(xí)員工不僅學(xué)到了高層次的知識,并且還提高了自身安全意識和安全技能。

(二)、開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。組織黨員、員工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述,使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》,使大家受到了教育。(三)、繼續(xù)抓五型班組建設(shè)。

(四)、大力開展六個(gè)一創(chuàng)建活動(dòng),以優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn),積極開展黨支部主題實(shí)踐活動(dòng),效果明顯。半年來,員工安全意識得到了很大的提高,自我保護(hù)和保護(hù)能力也得到了加強(qiáng),特別是對開展電子標(biāo)簽以來,使大家清醒的認(rèn)識到:付出一萬的努力,防止萬一的發(fā)生的道理。到目前為止,公司已安全運(yùn)行180余天;

二是貫徹執(zhí)行《禁令》方面:《禁令》一到三章全體員工全部通讀學(xué)習(xí),并基本熟練,每人認(rèn)真詳細(xì)做筆記,較好地完成《禁令》的宣貫,保證了生產(chǎn)安全、人員安全及資金安全;

三是生產(chǎn)任務(wù)完成及管理上:到目前為止天然氣銷售180余萬方,完成年初任務(wù)的53.3%%銷售收入420余萬元;完成年初任務(wù)的53.3%%;利潤1-6月180萬元,完成年初計(jì)劃任務(wù)的53.3%%;五項(xiàng)費(fèi)用完成年初計(jì)劃任務(wù)的50.3%%。各項(xiàng)費(fèi)用控制均在計(jì)劃內(nèi);四是穩(wěn)定:今年又為公交車開通了專用通道,與往年的事件發(fā)生有大大的降低,基本上沒有發(fā)生過治安事件,較好的維護(hù)了公司外部環(huán)境的穩(wěn)定;內(nèi)部員工及相鄰內(nèi)部單位都能和諧相處。

(五)、開展勞動(dòng)競賽及知識競賽活動(dòng)。一是三八節(jié)及五一勞動(dòng)節(jié)支部工會(huì)組織女工及全體員工參加游園知識競賽活動(dòng),豐富了員工的文化生活;二是開展控制水露點(diǎn),確保氣質(zhì)達(dá)標(biāo)以及優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的勞動(dòng)競賽,效果顯著,四川省技術(shù)監(jiān)督局和氣礦科研所多次檢查水露點(diǎn)均均在-20co以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)(-13co)。

(六)、開展節(jié)能降耗活動(dòng)。公司經(jīng)過長時(shí)間摸索,在用電上采取錯(cuò)峰用電,節(jié)約了開支,降低了成本,上半年,節(jié)約電費(fèi)5余萬元。(七)、做好員工思想工作,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競賽員工余志勇,父母親和婆婆均有病,當(dāng)時(shí)不愿意去,但經(jīng)過支部做工作后,欣然同意參加。支部成員堅(jiān)持同員工談心,了解員工疾苦,解決員實(shí)際問題,支部三名黨員對全站員工,反復(fù)多次對全站員工進(jìn)行交心談心,保證了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保了全站的安全生產(chǎn)。

(八)、加強(qiáng)班子建設(shè),支部行政積極協(xié)調(diào),共同抓好公司工作。根據(jù)公司總部要求,公司制定了各項(xiàng)安全管理措施,對存在的隱患進(jìn)行長期監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題支部行政同時(shí)抓并及時(shí)上報(bào)。對重大問題支部行政集體研究解決。

(九)、抓好支部基礎(chǔ)資料的完善工作。根據(jù)公司黨委要求,支部資料已按規(guī)定歸類,提高了管理能力。

(十)、做好積極分子的培養(yǎng)工作。對三名入黨積極分子進(jìn)行黨的知識教育學(xué)習(xí),并送氣礦,參加入黨前培訓(xùn),成績都合格,對三名積極分子的考察以進(jìn)行到三階段,目前他們思想、工作都穩(wěn)定。二、下一步工作打算:

1、繼續(xù)搞好五型班組建設(shè),爭取更好的成績;2、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作,;3、堅(jiān)持水露點(diǎn)監(jiān)測的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。4、抓好積極分子的學(xué)習(xí)教育;

5、繼續(xù)搞好抓安全,促生產(chǎn)的主題實(shí)踐活動(dòng);6、搞好內(nèi)外部的穩(wěn)定工作;

7、抓好宣傳報(bào)道工作,努力完成公司總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);三、存在的問題:

1、目前,公司還不能達(dá)到,班班有黨員,支部工作開展難度大;2、公司建站較早,加氣設(shè)計(jì)能力較低,公司發(fā)展前景不樂觀;

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某公司201*年上半年黨建工作總結(jié)

201*年上半年某公司的黨建工作,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司職代會(huì)工作報(bào)告、黨委工作報(bào)告等重要講話精神,緊緊圍繞中心工作,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,構(gòu)建**公司黨建品牌工程,同思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,為實(shí)現(xiàn)**公司可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),全面提高黨員干部思想政治素質(zhì)。1、深入學(xué)習(xí)貫徹省第八次黨代會(huì)精神,多次召開黨員干部大會(huì),分別學(xué)習(xí)了職代會(huì)董事長講話、黨委大會(huì)***副書記講話、紀(jì)委***書記及集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)講話精神;***副董事長和***總會(huì)計(jì)師201*年經(jīng)營工作會(huì)議上講話;**書記在**集團(tuán)基層建設(shè)年現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)暨黨組織書記活動(dòng)日上的講話,使廣大黨員干部緊跟形勢,解放思想,增強(qiáng)了黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,全面提高了黨員干部的思想政治素質(zhì),引領(lǐng)黨員干部形成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委、集團(tuán)的重大決策部署上來,為建設(shè)和諧企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和精神動(dòng)力。

2、通過調(diào)查研究,結(jié)合公司現(xiàn)狀,確定了**公司201*年思想政治工作現(xiàn)代化創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)思想政治工作到車間、進(jìn)班組模式創(chuàng)新研究,通過7條措施的逐一展開,對員工思想上進(jìn)行引導(dǎo)和教育,讓員工與企業(yè)形成了利益共同體,確保了企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展,發(fā)揮了組織保障作用。

二、抓基層,打基礎(chǔ),加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)黨支部建設(shè),根據(jù)中組部提出的201*年基層組織建設(shè)年和華藥召開的組織人力資源會(huì)的精神,健全黨支部工作制度,建立了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,重點(diǎn)落實(shí)黨員表率作用、繳納黨費(fèi)等工作職責(zé),增強(qiáng)了黨支部的工作活力,發(fā)揮黨員的帶頭作用和示范作用。黨支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的要求和程序,認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),201*年上半年發(fā)展新黨員1人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人。

2、著力加強(qiáng)黨群共建工作。以黨建帶共建活動(dòng)豐富多彩,在**公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會(huì)認(rèn)真組織職工觀看“****”十大人物頒獎(jiǎng)典禮和練習(xí)太極拳,并參加強(qiáng)身健體凝心聚力大型太極拳表演賽,積極組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),如每月的健康大步行、三八放風(fēng)箏、騎行龍泉古寺等。通過這些活動(dòng)讓職工把團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的精神帶到工作學(xué)習(xí)中去,既激發(fā)了職工的工作激情,也活躍了職工業(yè)余文化生活。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營造廉潔從業(yè)文化氛圍。

1、為強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法意識,促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),**公司黨支部結(jié)合各種教育形式,突出崇廉尚潔、筑牢防線,把各級領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人員和企業(yè)有人、財(cái)、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)的崗位人員作為重點(diǎn)對象,通過調(diào)度會(huì)、黨員會(huì)及個(gè)人自學(xué)等形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了張慶黎同志在全省干部警示教育大會(huì)上的講話、周杰同志在省國資委系統(tǒng)干部警示教育大會(huì)上的講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》,不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。對廣大黨員干部進(jìn)行了警示教育,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),精心培育廉潔從業(yè)理念,努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)了廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)崗位,確保公司各項(xiàng)政策布署得到貫徹落實(shí)。

2、對典型案例進(jìn)行了分析,總結(jié)教訓(xùn)并提出要求,教育大家要引以為戒,不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性,堅(jiān)持警鐘長鳴,堅(jiān)持從嚴(yán)要求,堅(jiān)持懲防并舉,開展自查自糾活動(dòng),每名公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、有處置權(quán)的管理人員都對自己的工作及生活開展自查自糾,并對公司制度查找漏洞,提出改進(jìn)的意見和建議,形成書面材料。四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),切實(shí)提高黨組織和黨員的執(zhí)行力,圍繞公司生產(chǎn),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用。

1、構(gòu)建**公司黨建品牌工程”。統(tǒng)籌兼顧公司黨支部工作的各個(gè)方面,以“思路”總攬,突出“平臺(tái)”、“機(jī)制”建設(shè),形成“支撐”力量。

(1)組織開展黨員特色活動(dòng)。圍繞公司中心工作,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用,急、難、險(xiǎn)、重沖在前,為公司生產(chǎn)、經(jīng)營保駕護(hù)航!包h員先鋒崗”、“認(rèn)則承諾”、“三高五在前”、“黨員奉獻(xiàn)工程”等活動(dòng)的開展,充分發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用,為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,黨員勇挑重?fù)?dān)。組織黨員開展奉獻(xiàn)活動(dòng)。(2)按照黨支部黨建品牌工程服務(wù)提升平臺(tái)工作布署要求,把5月定為服務(wù)月,開展了一系列服務(wù)活動(dòng)。

1)5月4日,開展“為員工免費(fèi)配鑰匙”活動(dòng),共計(jì)為員工免費(fèi)配鑰匙90余把。

2)5月11日下午,邀請**醫(yī)院骨科主任***為職工進(jìn)行了“頸腰椎病的預(yù)防與保健”健康知識講座,此次活動(dòng)共計(jì)50余名職工參加。3)5月18日下午,邀請**醫(yī)院內(nèi)科主任***為職工進(jìn)行了“現(xiàn)代生活與冠心病”健康知識講座。此次活動(dòng)共計(jì)40余名職工參加。4)5月25日,開展“為廣大職工免費(fèi)測量血壓、心率,免費(fèi)貼手機(jī)膜,更換眼鏡鼻托“等服務(wù)活動(dòng)。共計(jì)服務(wù)職工約60人次。2、制定主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。

(1)開展以正視困難、直面挑站、發(fā)揮優(yōu)勢、真抓實(shí)干為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育,圍繞201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),公司組成經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核小組,為充分調(diào)動(dòng)工作積極性,與各部門簽訂了技術(shù)攻關(guān)協(xié)議書共計(jì)*項(xiàng),內(nèi)容包括提高產(chǎn)量、降低原材料單耗、降低動(dòng)力消耗等多方面,對完成攻關(guān)協(xié)議的單位,根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容給予了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),從很大程度上調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,提高了技術(shù)攻關(guān)能力。為推進(jìn)年度目標(biāo)的完成發(fā)揮積極作用.

(2)201*年一季度評選出十佳班組1名、十佳明星9名,他們通過15余項(xiàng)措施和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)的實(shí)施,從完善工藝、節(jié)能降耗、技術(shù)攻關(guān)、提高產(chǎn)量、安全環(huán)保等方面做出了突出貢獻(xiàn)。(3)二季度主題實(shí)踐活動(dòng)評比工作正在進(jìn)行中。

(4)各部門根據(jù)工作安排,已上報(bào)技術(shù)練賽計(jì)劃,將在下半年有序的展開技術(shù)練賽活動(dòng)。

3、開展“****”主題實(shí)踐活動(dòng)。(1)為了挖掘廣大職工的聰明才智,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,促進(jìn)企業(yè)效益提升,確保全面實(shí)現(xiàn)201*年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),開展合理化建議征集活動(dòng),職工圍繞公司方針目標(biāo)的實(shí)施,以影響公司發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)問題為突破口,從管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、工藝革新、安全生產(chǎn)等幾個(gè)方面提出了合理化建議。

(2)針對發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究,提出切實(shí)可行的方案,為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量做貢獻(xiàn),為增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)201*年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)做貢獻(xiàn)。(3)組織職工參加新聞宣傳競賽活動(dòng),4月公司宣傳員投稿14篇,提升了員工的士氣,鼓舞了員工的斗志。5月公司宣傳員投稿20篇,宣傳員的寫作水平及投稿數(shù)量都有了一定的提高,形成了積極投稿、競賽的氛圍。

4、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”做好黨員民主評議工作。

按照《關(guān)于開展黨性分析做好201*年度民主評議黨員工作的通知》通知要求,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題,以黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況為重點(diǎn),以黨員“五帶頭”表率作用、“黨員奉獻(xiàn)、先鋒崗創(chuàng)建”情況及“亮牌示范、任責(zé)承諾”兌現(xiàn)情況為標(biāo)準(zhǔn),開展黨員民主評議工作。評出優(yōu)秀黨員3名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。合格黨員26名;黨支部逐級組織了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評工作,組織全體黨員進(jìn)行了黨支部的評議,評議結(jié)果為優(yōu)秀。五、存在問題

1、對照黨支部、每名黨員的承諾,在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),抓落實(shí)的力度不夠,在管人、管物上,在知人、知事、知情上還有一定的差距,在工作中,與一線職工的思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,以人為本的管理理念需要加強(qiáng)。2、監(jiān)督措施不完善,缺乏及時(shí)有效的制約手段,存在常布置、少監(jiān)督,強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。

3、對于涌現(xiàn)出來的一些鮮活的經(jīng)驗(yàn)和典型做法總結(jié)提煉不夠,需進(jìn)一步總結(jié)提高,抓好推廣運(yùn)用。

**公司黨支部對于存在的不足,有決心抓住這次黨建總結(jié)工作和黨支部書記上黨課的大好機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,采取措施,狠抓落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。六、今后努力的方向

1、實(shí)施考核管理,健全激勵(lì)約束機(jī)制。進(jìn)一步健全和完善黨員考評機(jī)制,并把考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)全面、實(shí)事求是地反饋,并幫助其分析原因,制定措施,加強(qiáng)督查,促進(jìn)整改。

2、提供教育保障。適時(shí)組織培訓(xùn)班,幫助黨務(wù)工作人員掌握黨建

工作的基本理論、基本程序和基本方法,教育引導(dǎo)黨務(wù)工作人員自覺修德修為,依靠良好的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)能力贏得職工群眾的認(rèn)可。3、保持好的發(fā)展思路。持續(xù)開展黨建品牌工程,圍繞中心,創(chuàng)新工作方法,確保黨建工作水平整體提升,把黨建品牌工程打造成助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力工程和保障工程。

**公司黨支部將繼續(xù)扎實(shí)有效的推進(jìn)黨建工作,鞏固工作成果,以更加飽滿的政治熱情和工作作風(fēng),不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,以優(yōu)異成績迎接十八大召開。

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