201*年督查工作總結

201*年督查工作總結

XX縣氣象局

201*年，我局的督查工作在縣委、縣政府和上級氣象主管部門

的領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，按照“整體工作上水平、督查調研出精品”的工作目標，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，豐富督查工作內涵，提高督查服務質量，建立健全運行機制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了我縣氣象事業(yè)和經濟建設的發(fā)展。現把201*年我局的督查工作總結如下：一、高度重視，充分發(fā)揮督查職能作用

我局高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發(fā)揮督查隊伍的重要作用。一是局領導親自督查。在部署工作后，主要領導親自抓督查，深入一線抓落實。特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實。形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了工作能力較強的督查人員，明確由我局紀檢監(jiān)察員任督查組長主抓督查工作，另加配兩名工作能力強的同志組成督查工作小組，實行崗位責任制，加強了督促檢查隊伍的建設。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了做好督查工作，督查工作人員經常參加由領導召開的各種會議，跟隨領導現場辦公抓督查，局領導經常給督查人員交任務、出題目。目前，我局的督查工作已初步形成以對縣委縣政府重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、縣委縣政府領導批辦事項的查辦落實以及人大代表建議和政協提案的辦理等為重點的“大督查”的新格局。二、健全機制，加強督查工作規(guī)范化建設

一是建立領導親自抓督查的機制。“領導督查”是抓落實的重要手段。對一定時期決策的執(zhí)行、群眾關注的熱點、難點問題，以及要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，特別是經常深入現場搞督查調研，有效地推動了干部職工抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。

二是健全督查網絡機制。為了建立上下貫通的督查網絡，我們注重在督查隊伍建設上下功夫，在全局各股室和中心建立完善信息督查工作網絡，明確了專（兼）職人員，通過以干代訓、以會代訓等多種形式加強了對信息督查工作人員的培訓工作，提高督查工作人員的督查業(yè)務能力和水平，以確保督查工作的渠道暢通。

三是健全督查運行機制。結合我局工作實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作的相關文件，對我局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定，并納入了我局的目標考核體系，使我局的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網絡化的軌道。

四是實行三次督查制度。為了保證縣委、縣政府的重大決策、重要工作部署、中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。對不按時貫徹，沒有切實可行的措施，行動遲緩，任務完成不好的部門要發(fā)《整改通知書》，通報批評。第二次督查：督查整改情況和工作效果。對第二次督查仍未按要求完成任務的，黃牌警告。第三次督查：督查各部門是否不折不扣地完成了縣委、縣政府部署的工作任務。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的部門或人員將追究其責任。通過實施三次督查制度，樹立了督查工作的權威。

五是突出重點，促進重大工作部署有效落實。年初按照縣委縣政府和上級氣象主管部門的工作要求，制定工作要點，對全年的工作任務目標進行責任分解，明確分工和責任部門，將工作目標細化到責任人。督查工作緊緊圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和反饋工作。堅持按季度督查制度，即要求部門的各項工作目標按季度分段，督促檢查完成情況，并及時快辦、快結、快反饋，加強時效性，從而較好地發(fā)揮了督查的職能作用。

總之，201*年，經過全局同志的共同努力，我局的督查工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：一是主動服務領導的意識還不夠強，工作力度不夠大，在一定程度上，被動工作還占有相當比例。二是創(chuàng)新精神不夠，督查活動多數仍然采取常規(guī)性、傳統性、一般性方法，缺乏創(chuàng)造性和新鮮感。三是督查中對有些情況掌握不透，認識不深，了解不夠。四是知識面不夠寬，特別是對一些專業(yè)領域的知識，知之浮淺，或是一知半解。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮。在以后工作中，要強化學習，增強主動性，發(fā)揮能動性，樹立創(chuàng)新性，堅定責任性，追求實效性，加大力度，采取有力措施，切實把督查工作做好，以督查服務水平的全面提升和各項工作的優(yōu)質高效，推動我局各項工作落到實處。

201*年12月14日

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二○一○年督查督辦工作總結

二○一○年督查督辦工作在區(qū)督查督辦工作委員會的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真履行督查督辦工作職責，嚴格遵守《督查督辦工作規(guī)定（試行）》的要求，發(fā)揮“勤奮、嚴實、團結、高效”的工作作風，積極開展督查督辦工作，較好地完成了201*年區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項工作任務和領導交辦的其它事項。截至目前，共承辦督查督辦事項53余項，其中，領導批示件8項；“五區(qū)一園”建設和“六年”行動等重點工作20項；對學習科學發(fā)展觀梳理出的322個問題進行了督查督辦；對城市建設和環(huán)境整治及“義務勞動日”活動進行了跟蹤督查督辦；現場督查督辦1500人次；下發(fā)《督查督辦通知》10個；《催辦函》5個；《督查督辦情況》118期；《督查督辦通報》2期；協調會議紀要10期。

一、思路清晰，督辦有力，成效顯著，努力構建督查督辦抓落實的工作格局

1、突出工作重點，開展督查督辦

按照區(qū)委要求，對區(qū)委二屆四次全會確定的重點工作任務落實完成情況進行了全年重點跟蹤督查督辦，完成了全會確定的各項工作任務。一是落實全會精神督查督辦。按照區(qū)委《關于傳達貫徹落實區(qū)委二屆四次全會精神的意見》，下發(fā)《貫徹落實區(qū)委二屆四次全會精神督查督辦工作方案的通知》，由區(qū)委常委帶隊，區(qū)督查督辦室配合，組成9個檢查組，對落實會議精神情況深入到各單位采取聽匯報、座談、發(fā)放問卷、實地考察等形式進行了現場督查督辦，確保全會精神及時傳達、貫徹和落實。共形成落實全會精神《督查

督辦情況》10期。二是落實全會任務督查督辦。對承擔“五區(qū)一園”戰(zhàn)略、“六年行動提速年”建設、“六項惠民工程”等區(qū)委全會確定的重點工作20大項86小項涉及31個部門，按照區(qū)委辦下發(fā)的《關于落實二屆四次全委（擴大）會議報告確定重點工作任務責任分解的通知》精神，通過采取定期上報材料和一線督查督辦相結合，與調查研究相結合的方式，對全會確定工作任務落實與完成情況進行重點督查督辦。下發(fā)了《關于落實區(qū)委二屆四次全會報告確定重點工作任務的催辦通知》，要求各承擔任務的牽頭單位召開協調會，上報《工作方案》和《任務分解》，進一步明確了工作內容、工作目標、工作措施和責任人等，便于平時督查督辦工作的開展。為了加速推進全會確定重點工作任務的落實，4月份，區(qū)督查督辦室開展全區(qū)重點工作督查督辦“提速活動月”活動，制定下發(fā)了《全區(qū)重點工作督查督辦提速活動月實施方案》，組織三個組對全會重點工作任務情況進行了一線督查督辦，及時了解工作落實中存的問題及進展情況。形成了《督查督辦全面提速工作紀實》；6月份對承擔區(qū)委全會重點工作的牽頭部門實行月報和月通報制度，下發(fā)了《關于對列督事項承辦單位督查督辦情況實行月報和月通報制度的通知》，對各牽頭部門上報的材料原汁原味通報給區(qū)督查督辦委員會領導成員及相關監(jiān)督考核部門；對工作開展好的牽頭部門或責任部門進行全區(qū)通報表揚，共表揚29個單位；對工作開展不力、工作進展緩慢的單位給予全區(qū)通報批評，共批評2個單位；7月份對上半年重點工作情況進行了全面的總結，形成了《關于對上半年落實區(qū)委全會確定重點工作任務進行督查督辦情況的通報》。10月份對第三季度進展情況進行了督查督辦，及時以《督查督辦情況》

反映給區(qū)督查督辦委員會領導。12月份將全會確定重點工作任務全部納入到各單位（部門）目標考核中。全年共發(fā)全會工作方面的通報25期，全面完成全會精神及重點工作任務的貫徹落實。

2、立足工作全局，開展督查督辦

城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境臟亂差的實際情況制約了城市的發(fā)展，影響了全區(qū)各項工作開展，區(qū)督查督辦室結合“城鄉(xiāng)環(huán)境改善提速年”和“三個適宜試驗區(qū)”建設及“三優(yōu)”文明城區(qū)創(chuàng)建活動，對環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行了督查督辦，共下發(fā)《督查督辦情況》40余期。一是開展春季衛(wèi)生環(huán)境會戰(zhàn)。針對城區(qū)三、四類街道和背街背巷及排水井周邊不同程度形成的一些冰包、雪包、煤灰包和垃圾包現象，開展了春季衛(wèi)生會戰(zhàn)，召開了3次協調會，研究會戰(zhàn)的具體事宜，形成《會議紀要》1期，制定了《關于春節(jié)期間城區(qū)開展衛(wèi)生環(huán)境專項整治工作的方案》，春節(jié)前后共組織兩次衛(wèi)生會戰(zhàn)。共出動大翻斗、小翻斗等垃圾清運車747臺次、清潔工100余人次、共清理冰包、雪包144個約7148立方米，協調解決資金8萬元；二是開展占道搭建物專項整治。通過一線調研，針對嚴重影響城區(qū)環(huán)境的105個占道商亭、電話亭等“占道搭建物”，區(qū)督查督辦室積極協調區(qū)執(zhí)法局開展專項整治，制定了《開展城區(qū)“占道搭建物”專項整治工作方案》，通過近一個月的專項整治，共取締占道搭建物94個，為4個困難業(yè)主進行了異地安，為7名業(yè)主幫助辦理低保；三是開展城區(qū)道路衛(wèi)生環(huán)境檢查。共組織檢查10次，發(fā)現和處理占道經營、垃圾積雪清理清運、冰（雪）雹、垃圾雹、下水井蓋丟失、建筑工地圍檔等各類問題150余個。并結合省農業(yè)機械大用現場會，共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查8次，依

據道路檢查情況，形成了《關于城區(qū)道路衛(wèi)生環(huán)境評比結果運用的調研報告》上報區(qū)委、區(qū)政府，為現場會的召開創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。四是把督查督辦與解決問題相結合。積極協調解決檢查中存在的問題。解決道路井蓋權屬的問題。排水井蓋責任主體不明，給道路安全造成極大隱患，根據我區(qū)排水設施建管分離的現狀，召開了由區(qū)督查督辦室牽頭，建設局、城管局、財政局、水務局、公安分局、城管局主管領導參加的協調會，研究確定了排水井責任主體和交接、管護等問題，進一步明確了各部門的職責，確認了排水井責任主體和交接時間、管護單位和資金投入等事項，建立了排水井管理、管護的長效機制。解決“一排干”衛(wèi)生環(huán)境問題�！耙慌鸥伞眱蓚壤�圾、殘土堆積、傾倒嚴重，堵塞河道，影響行洪，危及城區(qū)百姓飲用水安全，同時對周邊百姓的生產、生活產生了極大影響，群眾意見很大，區(qū)督查督辦室進行了了治理“一排干”的方案，積極協調水務局，立即組織人力和租雇設備，經過20天的奮戰(zhàn)，共出動人力100人次，機械車輛20臺次，清運垃圾、殘土計3600多立方米，極大的改善了“一排干”兩側的環(huán)境面貌，群眾對整治的效果十分滿意。同時建立了“一排干”管理的長效機制，明確了各部門的工作職責：城管局負責“一排干”岸上垃圾的清理、清運，做到隨產隨清，同時在適當位擺放垃圾箱；執(zhí)法局加強日常監(jiān)管，發(fā)現傾倒垃圾行為，教育與處罰并舉，并設寫有警示字樣的警示牌，及時拆除“一排干”沿線的違章搭建物；水務局派專人負責日常管理，及時清理“一排干”渠內垃圾；宣傳、教育“一排干”沿線居民、企業(yè)嚴禁向“一排干”內傾倒垃圾，保護環(huán)境，人人受益，達到共建共享，共享

共建良好氛圍；五是繼續(xù)開展全區(qū)“義務勞動日”活動。在總結201*年義務勞動的基礎上，下發(fā)了《關于繼續(xù)做好二○一○年全區(qū)“義務勞動日”活動的通知》，全年共組織義務勞動活動31次，清理垃圾30余噸，清除亂貼亂畫10萬張。4月份開展了全區(qū)義務勞動周活動，下發(fā)了《全區(qū)開展“義務勞動周”活動的通知》，全區(qū)確定26個勞動現場，84個單位參加。通過活動使廣大黨員干部在共建中實現自我教育、自我管理、自我服務，廣大市民在共享中增強保護環(huán)境、愛我家園的意識，起到整治一條路、教育一批人、帶動一群人、文明全社會的積極效果。

3、圍繞發(fā)展中心，開展督查督辦

為改善民生，讓改革的成果惠及全區(qū)百姓，新一屆區(qū)委班子把老城區(qū)綜合改造放在重中之重，強化督促檢查。按照《老城區(qū)綜合改造整治方案》的部署，對老城區(qū)綜合改造確定的“十項重點工作”進行了重點現場督查督辦。制定下發(fā)了《老城區(qū)綜合改造整治督促檢查工作方案》，分三組對整治情況進行巡回檢查。期間按照區(qū)委的要求對庭院改造工作進行了督查督辦。庭院改造實行日檢查和日通報制度，其余九項工作實行不定期檢查和周報制度。做到了工作第一時間督辦、問題第一時間發(fā)現、整改第一時間催要、成果第一時間呈現，使庭院改造工作取得階段性的勝利，其余9項工作穩(wěn)步推進。截止目前共下發(fā)《老城區(qū)綜合改造督促檢查情況》41期。

4、堅持以民為本，開展督查督辦

對春耕生產和秋整地進行了督查督辦。春耕生產和秋整地工作切實關系著老百姓的切身利益，尤其是今年氣溫低，春耕生產嚴重拖后的實際情況，區(qū)督查督辦室根據區(qū)政府召開的“全區(qū)春耕生產

緊急會議”精神積極開展督查督辦。促進早謀劃、早動手，有效推動了備春耕生產各項準備工作落實。下發(fā)了《督查督辦通知》，進一步明確春耕生產具體督辦要求，實行農情日報制和周報制。并組織力量深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對春耕生產情況進行現場督查督辦，特別是兩側鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道春耕生產情況及各幫扶單位包扶情況進行了重點督查督辦。共檢查30人次，下發(fā)《督查督辦情況》8期，確保全區(qū)春耕生產工作順利開展；對全區(qū)秋整地工作進行督查督辦，下發(fā)了《秋整地進度表》，實行日報制度，共下發(fā)《督查督辦情況》6期，全面的完成了秋整地工作任務；對“信訪攻堅月”工作進行督查督辦。區(qū)督查督辦室結合“信訪積案化解提速年”的總體部署，對全區(qū)開展“信訪攻堅月”進行了督查督辦，對攻堅月確定X個信訪案件深入到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行全程跟蹤問效。共結案X個，息訴罷訪X件。召開了“財政局、信訪辦、畜牧局、人力資源和社會保障局、編辦”等主管領導參加的協調會，形成了對全區(qū)老獸醫(yī)上訪統一答復意見。（等待信訪辦上報活動月總結后進行完善）

二、明確方向，加強建設，效果突出，全面提升督查督辦抓落實的工作能力

區(qū)督查督辦室自成立以來，充分利用督查督辦工作平臺，秉承學習、創(chuàng)新、高效的工作理念，以創(chuàng)建創(chuàng)新型、學習型、效能型、服務型“四型”機關為載體，自我加壓，自我解壓，不斷加強機關自身建設，取得顯著的效果。

1、開展征求意見活動，完善督查督辦工作機制

為進一步提高督查督辦工作水平，完善督查督辦工作機制，推進督查督辦工作的民主化進程，在區(qū)屬黨政機關范圍內開展督查督

辦工作滿意度問卷調查活動，制定了《關于開展對督查督辦工作征求意見的活動方案》，下發(fā)了《201*年5月201*年5月督查督辦工作滿意度調查問卷》113份，重點對區(qū)“大督辦”整體工作機制運行、整體效能、效果及干部的工作情況，對區(qū)“大督辦”工作有何意見和建議；對本單位督查督辦工作存在哪些問題、有何意見等進行了廣泛的征求。時限內共收回28份問卷，收回率25%，其中對督查督辦工作滿意的26票、比較滿意1票、一般的1票，滿意率達93%，區(qū)“大督辦”共征求到工作意見和建議7條，各單位督查督辦工作意見2條。對征求到的意見和建設，區(qū)督查督辦室于6月25日召開了座談會，每個人對征求到的問題及當前督查督辦工作存在的問題逐一談了個人看法，并對當前督查督辦工作存在問題及整改措施達成了一致意見。會后，針對當前督查督辦工作實際，形成了《關于加強和改進督查督辦工作的意見》、《督查督辦人員行為規(guī)范》，此次活動達到了預期效果。

2、組織督查督辦調研活動，提升督查督辦工作能力為提高督查督辦整體工作能力和爭創(chuàng)意識，推進學習型機關建設，在辦機關開展以“學習現代管理科學知識，提高督查督辦能力”為主題的學習調研活動，制定了《區(qū)督查督辦辦公室關于開展第二屆學習調研活動的方案》，共形成調研文章10篇，提升了督查督辦干部的學習素質、創(chuàng)新品質和效能理念，推動了督查督辦工作的深入的開展。

3、發(fā)動督查督辦講壇活動，指導督查督辦工作開展為了更好的開展“學習型黨組織建設”活動，開展了督辦講壇活動。首先組織學習了馬克思主義和中國特色社會主義理論、學習

踐行社會主義核心價值體系和新形勢下指導實踐的現實意義、督查督辦職能建設的相關文件以及督查督辦管理、效能、法規(guī)等知識。然后根據學習所得結合平時工作的實際，在全辦發(fā)動了開展“大講壇”活動。講督查督辦工作體會、方式方法，存在問題根源、改進措施，特別是在提出建議、如何強化等方面深入挖掘和探索�，F已開展4期，通過“講壇活動”，充分發(fā)揮了督查督辦干部的首創(chuàng)精神和督查督辦職能的實踐作用，進一步提高督查督辦干部的思想理論素養(yǎng)、專業(yè)技能和綜合素質及爭先創(chuàng)優(yōu)意識，切實增強了創(chuàng)造力，促使全體干部積極努力地探索新知識、新做法和新經驗，用科學理論武裝督查督辦干部的頭腦、指導督查督辦工作。

4、啟動督辦述職活動，提高督查督辦工作水平

為了進一步提高督查督辦室機關干部整體工作水平，推進“四型”機關建設，今年在全辦啟動了述職活動，制定了《督查督辦室述職工作實施方案》，每名督查督辦干部結合自身履行崗位職責、完成目標任務、政治思想、工作作風情況、自身對鞏固并擴大督查督辦工作建設的體會及查找自身在督查督辦工作中存在的問題及解決辦法等方面進行了述職，通過述職弘揚了理論聯系實際學風，激發(fā)廣大機關干部“圍繞中心、服務大局、履職盡責、促進發(fā)展”的工作積極性和創(chuàng)造性，取得了預期的效果。

5、建立督查督辦制度，增強督查督辦的執(zhí)行力

區(qū)督查督辦室建立《關于督查督辦工作責任制的規(guī)定》，明確了區(qū)直部門主要領導、分管領導及工作部門抓行政效能管理的責任；建立《牽頭部門組織協調責任部門工作辦法》，解決了部門間組織協調問題；建立《關于督查督辦工作考評辦法》和《關于督查

督辦考評結果使用的規(guī)定》解決了督查督辦約束力不強的問題。此外，區(qū)“大督辦”根據工作實際，制定完善了領導負責制度、檢查制度、報告制度、通報制度、考評制度、獎懲制度、責任追究制度、約談制度等一系列加強行政效能管理工作的規(guī)章制度。同時為加強辦內的管理，制定了《區(qū)督查督辦室日�？己酥贫龋ㄔ囆校�》，實行日考核、月考核、季考核和年度考核，及時掌握掛職干部的思想、學習、工作動態(tài)，激勵每名干部發(fā)揮團隊精神、挖掘工作潛能，切實提高督查督辦的執(zhí)行力。

三、科學籌劃,配套管理，跨越發(fā)展，積極創(chuàng)建目標管理建設新的長效機制。

在區(qū)委、區(qū)政府及目督委領導的關心和支持下，通過全體成員的不懈努力，對成立目督辦前期工作進行了籌備，取得了一定效果。一是制定實施方案。為進一步推進全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門（單位）目標管理責任制的科學化、規(guī)范化，激勵和調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門（單位）工作積極性、創(chuàng)造性，在總結以往考評工作經驗的基礎上，通過一線調研，廣泛征求意見，結合全區(qū)工作實際，制定了《關于成立目標管理督查督辦工作委員會及其辦公室的實施方案》，明確了目標構成、考核范圍、獎懲原則、組織機構及職責。二是制定了考核細則。為突出重點工作，依據可量化、便操作、易考核的原則，制定了《目標管理督查督辦考核工作責任制實施細則（試行）》，進一步明確了目標制定的方法和程序、獎勵項目、目標監(jiān)督、考核辦法、目標考核計分方法與等次評定等事項，對目標考核程序、標準進行了規(guī)范、細化，便于各單位開展考核工作，提高了操作性。三是對全體工作人員進行業(yè)務培訓。10月26日，在老干部局，由目督辦主任主持、考評

辦楊曉光授課、11名同志參加的培訓會，針對目督辦的職能、建設、發(fā)展、考評流程等進行了專業(yè)培訓，有效的提高了全辦人員的綜合考核能力，對目標考核工作的建設起到了積極地推動作用。四是對201*年一級標對標工作進行了安排部署。10月21日，組織召開了“市定目標對標匯報會”，確定“一級標年底對標”，為區(qū)領導掌握一級指標完成情況和決策提供了依據；11月2日召開了承擔一級標責任單位工作推進會，對一級標工作情況進行了推進。12月13日，按照區(qū)領導的指示，為了加強與上級部門的協調與溝通，爭得上級部門的支持，制定下發(fā)了《關于市級主要責任指標對標工作的通知》，現正在上報匯總中。五是制定了相關的配套制度。為使全區(qū)考核測評工作順利實施，提高辦事效率，促進各級機關保質保量地完成目標考核工作任務，根據《目標管理督查督辦考核工作責任制實施細則（試行）》中有關測評工作的有關規(guī)定，制定了《目標管理責任制考核測評方案》，就測評對象、測評內容、組織實施、及結果應用等問題進行了詳細的說明和規(guī)定；為使優(yōu)秀單位、超標單位、達標單位的主要負責人、班子成員和在職職工，充分發(fā)揮主觀能動性，根據《細則》中獎勵的有關規(guī)定，制定了《目標管理責任制考核獎勵辦法》，明確了獎勵范圍及獎勵標準，發(fā)揮物質獎勵的激勵作用，調動全區(qū)干部的積極性；為加強目標管理督查督辦工作，以提高黨政機關工作效率、效益、質量和執(zhí)行力為目的，確保區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和部署和各項工作責任目標的貫徹落實，根據《考核實施細則》，制定了《關于目標管理督查督辦工作責任制的規(guī)定》。六是對201*年目標考核工作進行了籌備。在原有考核工作的基礎上，針對目前各項工作，相繼出臺了《目標框架流程表》、《呼

蘭區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標體系預設表》、《201*年主要經濟責任指標及“雙一”指標表》、《二O一O年度主要職能責任目標評分表》等系列表格，將區(qū)直各部門（單位）以“口”為單位進行了劃分，劃分出黨群口、政法口、農口、建口、開發(fā)區(qū)等9個大口68個單位（部門），528項考核目標；鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個220項考核目標；街道8個111項考核目標。將對全區(qū)總計87家單位和部門的859項考核目標，逐一進行分解、細化、量化，現已全面完成了“權重”填分、“分值”得分評估等各項前期準備工作。同時草擬了《201*年兌標工作的通知》，待目督辦成立后，立即啟動工作程序。

四、201*年工作思路和工作要點（一）工作思路

201*年督查督辦工作的總體工作思路深入貫徹落實區(qū)委二屆五次全會精神，以保障和改善民生為根本，以提高黨的建設科學化水平為保障，緊緊圍繞“一軸、兩城、三帶、四園”空間布局，堅持以水定城、生態(tài)立城、產業(yè)興城的發(fā)展定位，全面實施發(fā)展戰(zhàn)略和全會確定的其它重點工作任務開展督查督辦，力爭201*年省、市、區(qū)各項任務指標的完成。

（二）工作要點

1、加大對區(qū)委二屆五次全會確定重點工作任務的督查督辦。對區(qū)委全會確定的重點工作任務進行責任分解，列為各相關單位二級指標管理，加強對指標的日常督查督辦工作，確保全會各項工作的完成。

2、加大對“雙一”指標的督查督辦力度。按照省、市下達我區(qū)的“雙一”指標的要求，列為各相關單位的一級指標管理，

加大對各承標單位指標進展情況進行督查督辦，確�！半p一”指標的完成。

3、加大對老城區(qū)綜合改造工程進行督查督辦。確保老城區(qū)環(huán)境得到進一步改善。按照“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”的標準，組織有關單位、部門加大對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的督促檢查，及時反映發(fā)現的問題，提出整改意見，著力提升城鄉(xiāng)居民素質和發(fā)展環(huán)境質量。

4、繼續(xù)抓好“義務勞動日”活動，進一步拓寬義務勞動參予面，通過黨員干部的模范帶著作用，形成人人參予改善環(huán)境，愛我家鄉(xiāng)的氛圍。

5、圍繞領導批示開展重點督查督辦，不斷加大問題解決力度。高度重視領導批示的辦理，提升辦理質量和效率，領導交辦的督查督辦事項，堅持做到批必查，查必辦，辦必果。同時，在督查督辦過程中，講究速度和質量，對督查督辦中所反映的問題，按照領導批示要求認真辦理，對能及時辦結的絕不拖拉，對未能辦結的及時報告進展情況、未完成原因及建議措施。

201*年1月17日

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