201*文藝部工作總結及計劃

文藝部工作總結及計劃

文藝部作為學生會的重要窗口，一直以來肩負著豐富校園藝術文化生活的重任。本著服務同學成才成長的宗旨，結合我系自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的富于思想性、藝術性和娛樂性的活動，成為學校與廣大同學之間進行藝術交流的橋梁和紐帶，也是同學展示自我和提升自我的舞臺。開學以來，文藝部的委員們?yōu)榱烁鞣N活動付出著辛勤的勞動，以下是本學期初的工作總結和工作計劃：

一、迎新工作

丹桂芬芳的九月，充實忙碌的迎新時節(jié)，為配合學校迎新工作，維持新生報道的秩序，保證迎新工作有序進行，我校校團委、校學生會、校社團聯合會、校青協以及各二級院系紛紛組織了志愿者隊伍，幫助入學新生完成報到工作，為新生獻上一份份溫馨體貼的見面禮。學生會作為一個傳統(tǒng)的學生自我管理，自我服務的組織，在迎新這個環(huán)節(jié)也釋放出自己的能量，點點滴滴中奉獻真情。201*屆的新生迎新工作是我院團總支學生會開學以來的第一件大事。為了更好地服務大一新生，學生會做好充分的準備，并且取得了良好的效果，給以了10級新生以家的溫暖。

二、迎新晚會

每年迎新晚會是歷屆文藝部各學年伊始的重頭工作，是向新生展示整個學院風貌和文化氛圍的最主要活動，以文藝晚會為載體，目的是展示我院院系文化及精神文明建設的成就，向新生傳達我院的文化價值取向，展示我院學生多彩的課余生活。

201*年10月15日晚8點，南寧職業(yè)技術學院迎新晚會在總院舉行。其中有我院新生和老生組成的舞蹈團隊所表演的《春蠶》。本次迎新晚會的精彩演出也受到新生和學院領導的一致好評，同時也提出了建設性的意見，為文藝部以后的工作指明了方向。

三、干事選拔

今年的團總支學生會新干事的報名面試選拔工作剛剛成功結束。

本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上比以往文藝部作了更加細致的工作，且與往屆文藝部重視才藝的選拔不同，將外聯、策劃、文字和后勤能力同樣作為重要的選拔標準，力爭部內干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性

下面是本學期文藝部的工作計劃：

1、完成新干事的選拔和考核，從而篩選出最佳的人選。2、新干事的培養(yǎng)。

3、文藝部旗下的藝術團、樂隊和禮儀團的建設。為今后文藝部的各種工作儲備人才。4、201*年元旦晚會的策劃和舉行。

新學年即將開始，這是我們文藝部的機遇，更是我們的挑戰(zhàn)，初步計劃綜上所述，我們在實際工作中不斷完善，力求新的突破，把文藝部的工作做到最好。

擴展閱讀：201*年學生會文藝部工作總結與計劃

貴州省仁懷市第一中學學生會文藝部201*年的工作總結

時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從“離別”茶話會的訓練到趣味運動會的舉行，我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與其中，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。以下就是我們文藝部的總結：一、對活動的總結“離別”茶話會

在新學期開始時，新老任學生會主席及部長們換屆的時候開展了第一屆“離別”茶話會活動。此次活動促進了新干事與新部長之間，老部長與新部長之間的交流，前一任部長們把自己在學生會中的工作經驗與新部長和干事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，干事與部長像朋友之間一樣，同時，也借此次茶話會表達了我們對前一任學生會成員的謝意和不舍之情。當然，茶話會期間的晚會節(jié)目的較成功舉辦也顯示出新干事和部長工作上的能力，但是也存在一些不足，例如，部長之間事先沒有充分交流溝通好，導致安排干事任務時分工有重復不明確；干事活動前沒有培訓，處理現場突發(fā)情況有所不當等。所以我們以后的活動可以通過以下方式改進，部長間要明確分工，合理安排干事，同時事先要盡量討

論到現場的各種情況，不怕麻煩，也要對干事的應急能力做一定的培訓，通過大家的一起努力把活動質量提高上去。趣味運動會

回顧趣味運動會，總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達一個月的前期準備工作，游戲過程和道具等，目的是為了確保本次運動會質量和效果。在這次活動中，我們非常感謝其他部門按照我們部分配的任務的積極配合，為我們部門的活動成功舉辦奠定良好基礎�；顒娱g游戲現場的火爆，各個部門的團結氣氛等無不給我們活動做出了充分的肯定�；顒雍蟾墒伦杂X清理場地無不體現了他們的積極性和責任感。此次活動很好地加強了部門內的交流及部門間的合作意識�；顒又幸灿行┎铄e，比如，裁判組規(guī)則不熟悉，導致游戲評判標準不一樣，有失公平；活動細節(jié)沒有考慮周全，導致有些游戲出現了一些情況，拖延了運動會的整體時間；道具準備有些不充分，阻礙了活動的有序進行所以以后活動我們部長要積極與其他部長溝通好，把游戲的具體過程陳述清楚，把正確的意思傳達到，特別是裁判組要事先統(tǒng)一評判標準；在思考問題上，盡可能地集思廣益，對于突發(fā)情況要隨時與現場人員聯系，及時處理；道具方面要準備齊全，去除一些不確定因素，保證活動期間道具的充分性。但結束后同學們的反響很好，大家都感到了異常的欣慰，因為這不僅僅是對我們辛勤工作的肯定，更是推動我們繼續(xù)努力的源泉。

同時我們覺得與干事之間交流還有些不夠，導致有些時候干事對學生會其他部門的工作情緒有點低潮。以后我們會把學生會的各個部

門的活動信息盡可能地傳達給干事們，逐漸培養(yǎng)大家的學生會集體意識。

二、部門內部建設

1、把文藝部的形象推廣出去。我們要改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理等才能的人才，或者是為了培養(yǎng)和挑戰(zhàn)這方面能力的人，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干，對學生會充滿熱情。

2、以培養(yǎng)干事能力為內部建設的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

3、設置內部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范，對干事進行綜合考評。三、思想的進步

1、干事們經過這學期一系列活動的鍛煉，逐漸認識到了學生會存在的意義與精神。干事們不僅從活動中享受到成功的喜悅，而且鍛煉了自己的多方面能力，比如自我管理，組織能力，團結合作能力，交流能力等。而且他們往往被活動中“自己是被需要”的感覺所感動，這充分地體現了干事們積極性和服務意識的提高。

2、部長們從不同的角度對自己的能力和思想都有提升。通過每

次活動的統(tǒng)籌策劃，對活動中緊急情況的處理，對干事們的觀察管理，和其他各部門的協調合作，和主席及指導老師們的溝通交流等，逐漸優(yōu)化了自己的思想意識，培養(yǎng)了自己的崗位能力，更加努力地工作和學習。

四、對下一年工作的展望

為了讓大家感受到文藝部的存在，我們準備在下學年開展一些有意義有價值并且符合文藝部特色的活動。我們盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩�；顒佑媱澊篌w如下：

序號123456

面對這一年我們所經歷的一切，我們有過收獲，有過經驗，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下一年我們將以更積極、更高效率的態(tài)度來開展工作。爭取在原來舉行過的傳統(tǒng)項目上力求創(chuàng)新，辦出文藝部自己的特色。當然，我們也會文藝部的成長更少不了老師們的指點與主席們的支持，在此由衷地表示感謝。我

時間3月上旬4月份5-6月份9月份10月份12月份活動青春舞會校園十佳歌手比賽畢業(yè)晚會迎新晚會我愛記歌詞元旦晚會

相信在學生會的這個大家庭中，文藝部會不斷努力，不斷進步，越來越好！

文藝部

201*-12-25

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