201*-201*-紀(jì)檢部期末工作總結(jié)

201*紀(jì)檢部工作總結(jié)

通過一個學(xué)期以來的努力，紀(jì)檢部在各方面都得到一個新的提升，如晚自習(xí)制度的有效執(zhí)行和完善，課堂考勤的嚴(yán)格監(jiān)督和管理，課堂抽查的方法靈活和力度加強(qiáng)等。紀(jì)檢部能去的這樣的成績，離不開老師和兄弟部門的指導(dǎo)、支持和配合，在這里先向老師和同學(xué)們對紀(jì)檢部的關(guān)心表示感謝。以下就紀(jì)檢部這個學(xué)期來的工作情況及存在的問題作個總結(jié)。

課堂考勤方面，這個學(xué)期我們按時對各班紀(jì)檢委員的考勤表記錄情況及上交情況都如實(shí)做了登記，每個月做一次大總結(jié)并公示，共出公示四分。其中存在的問題有：有些紀(jì)檢委員沒有如實(shí)記錄班級的出勤情況，對班里缺勤遲到的同學(xué)加以包庇；另外有個別紀(jì)檢委員沒有按時交表或不交表。針對這些問題，我們通過加強(qiáng)課堂考勤抽查的力度，多收集原始真實(shí)的數(shù)據(jù)，并與各班的班委保持聯(lián)系，了解班級的實(shí)時情況，對相應(yīng)班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)問題采取相應(yīng)的措施；而交表方面，就通過在紀(jì)檢委員群或飛信群發(fā)通知提醒各班紀(jì)檢委員按時交表，并且加強(qiáng)對不交表的紀(jì)檢委員的處罰力度。由于本學(xué)期還有很多課沒有結(jié)課，所以各班最終的出勤率還沒有出來，可以參考各月的總結(jié)。

課堂抽查方面，本學(xué)期抽查重點(diǎn)在大一大二，平均每星期大一抽查三次，大二兩次，大三一次�？傮w上各班的出勤情況都很好，存在的主要問題有：部分同學(xué)代簽；考完勤后有人早退。解決的辦法主要是通過利用抽勤時間的不確定性，加強(qiáng)抽勤方法的靈活性，如在上課期間到宿舍進(jìn)行抽檢，用學(xué)號考勤或是一人等記，另一人旁邊看人數(shù)情況等；早退問題就與上課老師聯(lián)系，讓老師在課堂結(jié)束之前在重新點(diǎn)一次名。

晚自習(xí)考勤方面，本學(xué)期實(shí)行晚自習(xí)考勤制度，對我系學(xué)風(fēng)建設(shè)具有非常重大的意義。為了保證制度的施行，我們在前期通過帖公示、在群上發(fā)信息、下到宿舍宣傳等方式，讓每個同學(xué)都了解制度的具體內(nèi)容。而實(shí)施后，我們堅(jiān)持每天晚上都下宿舍檢查，讓同學(xué)們都對晚自習(xí)重視起來。經(jīng)過近兩個月的努力，從整體上看，效果比預(yù)期的要好。存在的問題是，小部分同學(xué)對晚自習(xí)有些抵觸，不太配合，我相信經(jīng)過全體學(xué)生會的努力，這些問題最終會得到解決。

學(xué)生會考勤方面，總體上各部門的情況都比較良好，存在的問題主要有：活動及開會請假不規(guī)范，沒有寫好請假條并讓老師或分管主席審批;個別兩委經(jīng)常缺席會議；有些部門成員在活動時沒按時到場，希望兩委成員在以后的工作中要樹立榜樣，嚴(yán)格要求自己，對部門的干事多強(qiáng)調(diào)紀(jì)律方面的問題。

部門建設(shè)方面，為了增強(qiáng)部門內(nèi)部成員之間的交流與合作，本部門共開過兩次大的交流總結(jié)會及多次小總結(jié)會議，并且搞了一次部門聚會，取得了很好的效果。現(xiàn)在存在的主要問題是與其它兄弟部門的合作及交流偏少，在下一步的工作中我們會多注意這方面的問題，多與其它部門溝通和交流，相互協(xié)調(diào)，相互配合，相互合作，共同進(jìn)步和發(fā)展。

我堅(jiān)信，在全體師生的努力下，汽車系的學(xué)生會會越來越壯大，整個系會越戰(zhàn)越勇，最終全面發(fā)展，所向披靡！

紀(jì)檢部201*-12-

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201*-201*紀(jì)檢部第一學(xué)期工作總結(jié)

時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。一、工作回望：1、納新工作

此次共有9名新生加入為我們紀(jì)檢部，為學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1月的考察中我們看到了90后一代的激情與活力，和他們在為人做事上的經(jīng)驗(yàn)不足。一學(xué)期的鍛煉讓他們懂得了付出與責(zé)任，這學(xué)期共有8名新生干部通過考察被確定為學(xué)生會正式新生干部。一學(xué)期的工作使得他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強(qiáng)了對服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。2、部門內(nèi)部制度的制定與完善

我們以學(xué)院及學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度為基礎(chǔ)，制定了適合本部門工作特點(diǎn)的規(guī)章制度。為維護(hù)學(xué)生會形象及部門發(fā)展產(chǎn)生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式，由以往的人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋说男履Ｊ�，使部門的管理更公平、合理。同時增強(qiáng)了部門成員工作的積極性，使部門更團(tuán)結(jié)，更有凝聚力。3、完成了對全系各專業(yè)出勤的全面檢查

在這學(xué)期工作中，查勤結(jié)果有了穩(wěn)步的提高。紀(jì)檢部大大增強(qiáng)了查勤的力度和效果，使查勤工作更加正規(guī)化，合理化，人性化。使全系出勤率有了相應(yīng)的提高，但仍存在不足，經(jīng)過半年的摸索，通過積極改變查勤方式，來解決原有查勤的不足。使上學(xué)期全系平均出勤率達(dá)到90%以上。4、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動

這學(xué)期在學(xué)系內(nèi)開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”的活動中，我們紀(jì)檢部將積極響應(yīng)學(xué)院黨委，學(xué)工處的號召，采取一系列的措施，為全系師生營造了一個和諧文明氛圍。紀(jì)檢部將聯(lián)合相關(guān)部門，發(fā)啟并開展了以“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明班級”為主題的各項(xiàng)活動，對早讀遲到曠課的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從細(xì)節(jié)抓起，提醒、督捉同學(xué)們?nèi)コ�陋�?xí)，并養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，爭做一名合格的大學(xué)生。在學(xué)風(fēng)建設(shè)月中我們也會積極完成系里安排的各項(xiàng)工作，在工作中發(fā)揮部門的最大作用。希望在所有成員的共同努力下，幫助學(xué)我系改善學(xué)習(xí)風(fēng)氣，創(chuàng)造和諧土木。5、其它工作

紀(jì)檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀(jì)檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們系展現(xiàn)了另外一種新形象！二、存在的問題：

通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；缺少部門與部門之間的溝通，千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意；帶領(lǐng)部門干事與其他系進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，并相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)之間的聯(lián)系。另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀(jì)檢部。三、未來工作展望：

1、提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4、定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高成員對工作的認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

最后，我希望我們系每一位新干事注入你們的活力，把我們系建設(shè)得更加美好！展望明年的土木系發(fā)展更上新臺階！真誠祝愿我系明天更加輝煌！并祝愿大家在新的一年里快快樂樂、合家幸福！元旦快樂！

紀(jì)檢部：賴文舉201*年11月5日

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