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實驗小學201*年總務(wù)處工作總結(jié)

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實驗小學201*年總務(wù)處工作總結(jié)

實驗小學201*年總務(wù)處工作總結(jié)

今年,學校總務(wù)后勤工作繼續(xù)堅持“后勤工作必須服務(wù)于教育教學工作中心”的原則,在校長室的領(lǐng)導下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將本學期的主要工作匯報如下:一、加強后勤管理,為教育教學工作服務(wù)加強對后勤工作人員的管理,使后勤管理更加規(guī)范。認真組織后勤人員學習相關(guān)的規(guī)章制度,貫徹落實黨的教育方針,做好服務(wù)育人工作。組織后勤全體人員學習實踐科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,堅持為教育教學一線服務(wù),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中去。二、規(guī)范學校收費工作

認真組織財會人員學習相關(guān)的規(guī)章制度,嚴格收費,實行財務(wù)公開,及時在校內(nèi)公布。平時加強學習上級有關(guān)部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。三、堅持做好后勤常規(guī)工作

總務(wù)工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的。

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

2、組織人員檢修教室、辦公室。

3、對學校消防用滅火器等作定期檢查,并對部分到期滅火器進行充粉處理,確保正常使用。4、進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作,布置校園文化氛圍,為創(chuàng)建作好充分準備。

5、調(diào)整辦公室、教室及學生教室,確保開學正常、有序。6、在校長室的領(lǐng)導下精心做好校園文化建設(shè)工作。

7、及時做好部分辦公室、教室、功能室調(diào)整、維修工作。8、不斷排查安全隱患,確全師生安全。

9、建立學校日常巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。10、參與新校區(qū)建設(shè)。

11、制定新校整體搬遷計劃,寒假期間實施搬遷。四、學校固定資產(chǎn)管理

1、本學期繼續(xù)對學校固定資產(chǎn)管理規(guī)范化、明細化、專業(yè)化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。認真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行登記入帳,需報損的根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時填報固定資產(chǎn)報損表,上報有關(guān)部門審批。

2、加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。3、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。4、學校重大采購項目嚴格按照相關(guān)規(guī)定,及時公示。

5、總務(wù)處根據(jù)班級公物、學校公物損壞情況、班級常規(guī)管理(用水、用電),參與校行政對班主任的考核。

五、加強對學校食堂的管理

食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作,關(guān)系到師生的具體問題,所以一直是我處的工作重點。我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴把食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強平時的衛(wèi)生檢查,杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂所有機器等設(shè)備的安全設(shè)施、維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn)、物資的安全與完整。定期召開學校食堂工作會議,聽取師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。

六、今后努力的方向

1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調(diào)好其他部門工作。

2、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生的檢查和抽查力度,把各項工作做實、做細、做到位。

3、搬入新校區(qū)后爭創(chuàng)A級食堂。

在今年的工作中,總務(wù)處較好地完成了校長室所布置的各項工作,我們有決心,有今后的工作中不斷提高后勤工作水平,更好地為學校各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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沙市實驗小學201*年后勤工作總結(jié)

一年來,學校后勤以《國家教育改革發(fā)展綱要》為指導,堅持科學發(fā)展觀,樹立“服務(wù)育人”宗旨,圍繞學!百|(zhì)量為先,品質(zhì)發(fā)展,精細管理,彰顯特色”工作思路,規(guī)范管理,創(chuàng)新方法,不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為打造理想校園,為促進學生快樂成長再添新力,為實現(xiàn)從優(yōu)質(zhì)學校向理想學校的轉(zhuǎn)變做出了應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、積極學習樹立“四個理念“,更好服務(wù)師生,充分保證學校正常教育教學秩序。

(1)“安全第一”。重視安保設(shè)備配置,提高“技防”措施;建立了學校安保隊伍,建立“人防”網(wǎng)絡(luò);加強了設(shè)施校舍安檢。

(2)“民主法制管理”。完善規(guī)章制度,細化后勤人員職責,增強民主意識和法制觀念;透明采購物品,嚴格做到了公開,公正、透明;依法執(zhí)行后勤日常管理工作。

(3)“節(jié)約型、節(jié)能型學校”。配合學校增強全員節(jié)能意識,在行動中落實師生節(jié)約、節(jié)能意識。

(4)“和諧后勤”。建設(shè)了一支熱心教育教學服務(wù)、熟悉業(yè)務(wù),能動手實干的后勤工作隊伍,為學校穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

2、進一步強化了六種意識,完善財務(wù)管理

(1)依法理財,健全財務(wù)管理制度。定期向校長匯報

財務(wù)工作情況,及時研究財務(wù)工作中的問題,集體決策重大事項。結(jié)合《績效考核實施細則》,進一步建立健全了一系列財務(wù)管理制度,用制度管理人,靠制度管事。高度重視去年市財政提高的檢查意見,及時反饋,及時整頓,做到依法辦事,遵章管理。

(2)強化預(yù)算管理,科學編報預(yù)算。按照市財政要求,認真做好年度部門預(yù)算編制工作,將學校各項經(jīng)理納入預(yù)算管理,增強管理的計劃性。按量入為出,量力而行,統(tǒng)籌兼顧,保障重點的原則,科學合理安排和使用各項資金。在充分做好財政資源調(diào)查,調(diào)查預(yù)測經(jīng)費支出額度;科學分析,分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,確定待編計劃增減的經(jīng)費項目、數(shù)量;科學界定編制內(nèi)容與項目;確保數(shù)據(jù)真實的基礎(chǔ)上,根據(jù)學校發(fā)展目標,科學編制基建工程、設(shè)備購置、教育培訓等專項經(jīng)費,積極爭取專門的項目經(jīng)費;堅持合法性真實性、重點性、完善性地預(yù)算編制原則,編制好年度預(yù)算。

(3)強化規(guī)范透明意識,積極實行政府采購。加強領(lǐng)導,健全組織機構(gòu);建章立制,規(guī)范采購管理;圍繞需求,編制采購計劃。每學期初,組織后勤人員認真學習,執(zhí)行《政府采購法》和相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,充分認識其重大意義,積極構(gòu)建公開透明、公平競爭、公正合理的學校政府采購管理機制。

(4)強化資產(chǎn)安全意識,加強校產(chǎn)管理。高度重視學校資產(chǎn)管理工作,按上級要求,積極做好清產(chǎn)核資復查工作,

摸清家底,建立固定資產(chǎn)會計和明細帳。對有關(guān)會計憑證、會計帳簿以及各項往來款,以資產(chǎn)清查基準日為時點,采購以帳對物,以物對帳的方法進行復查,對固定資產(chǎn)一一清查盤點,確定實物資產(chǎn)的盤盈、盤虧及毀損等事項。根據(jù)市財政局國有資產(chǎn)管理局上半年“兩證換一證”的結(jié)果,明確固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬,對于權(quán)屬不清的,及時補辦了手續(xù)。進一步完善了資產(chǎn)管理制度。

(5)強化集體理財意識,提高資金使用效益。建立目標責任制,發(fā)揮財務(wù)人員自主管理作用;實行財務(wù)一支筆審批,規(guī)范財務(wù)報銷審核。嚴格執(zhí)行國家財政法規(guī)和機關(guān)財務(wù)制度,落實“收支兩條線”規(guī)定,扎實開展學校財務(wù)核算、監(jiān)督、分析工作,依托管理集約化,實現(xiàn)效能最大化。進一步規(guī)范現(xiàn)金、支票管理,做到帳目日清月結(jié),帳款相符,帳帳相符,帳實相符,單據(jù)成冊,報表及時;注重程序監(jiān)督,優(yōu)化過程管理,實行部門臺帳管理,明細帳管理制度,對報銷開支情況,逐筆登記入帳。

3、狠抓校園文化建設(shè),營造優(yōu)雅環(huán)境。

(1)加強領(lǐng)導,努力挖掘物質(zhì)文化的育人功能。實際工作中,學校后勤按要求做好學校發(fā)展的整體規(guī)劃,合理布局,體現(xiàn)了科學性、教育性和藝術(shù)性。充分調(diào)動師生積極性,師生齊動手抓好校園環(huán)境建設(shè),達到了“五化”,綠化、美化、亮化、凈化、香化。

(2)加強輿論文化建設(shè),形成優(yōu)良校風,以正確輿論

引導人,培養(yǎng)學生正確的集體輿論,加強政治思想學習,注重養(yǎng)成教育;加強愛校教育、培養(yǎng)母校意識。

(3)創(chuàng)造和諧人際關(guān)系,優(yōu)化人際環(huán)境。

(4)加強管理,培育良好的校園精神風貌,加強師徒建設(shè),培養(yǎng)良好教風;加強班風管理,形成良好學風。

4、進一步規(guī)范食堂管理,提高后勤保障能力。(1)加強管理,落實責任。按上級要求,學校成立食品衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導小組,每周對食堂衛(wèi)生安全進行監(jiān)督檢查。層層簽定安全責任狀,層層抓落實,層層抓追究。加強對食堂采買人員和管理和監(jiān)督,制定采買,驗貨、收貯管理流程,規(guī)范操作執(zhí)行。

(2)強化服務(wù),后勤育人。樹立服務(wù)意識,增強服務(wù)能力。加大硬件投入,逐步改善就餐環(huán)境。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),定期召開學生座談會,發(fā)放問卷調(diào)查表,征求師生意見,對菜的花樣和質(zhì)量進行調(diào)查。

(3)機制管理系統(tǒng)化。組織后勤人員學習制度,裝訂成冊,人手一份,每個細節(jié)有度可循,有章可依。

(4)職責管理,明細化。領(lǐng)導管理明確化,職工管理嚴格化,教師協(xié)管自主化;學生管理人性化;

(5)操作管理規(guī)范化,把“四關(guān)”,原料進貨關(guān),入庫驗收關(guān),儲存收發(fā)關(guān),把好食品加工關(guān)。

(6)安全管理細節(jié)化,衛(wèi)生關(guān)、消毒關(guān)、保衛(wèi)關(guān)。(7)監(jiān)督管理日常化。

5、改善辦學條件,加快現(xiàn)代化教學步伐

(1)積極爭取到基建維修專項資金,增建科技樓梯,擴建四層教學輔助用房,手續(xù)正在辦理中。

(2)通過荊莆英才獎勵基金會募集資金,掛牌新建一個電腦室,解決低年級集中授信息技術(shù)課難的問題,此項工作已經(jīng)初步到位。

6、抓好學校安全工作,確保師生平安

(1)進一步加強領(lǐng)導,明確職責,健全制度,落實追究,完善學校安全工作制度,學習強化學校學生意外事故應(yīng)急處置預(yù)案,落實安全工作責任制和責任追究制,落實安全工作學習制度,落實門房管理制度,落實值日制度。

(2)強化管理,注重實效。加強校園安全防護,加強橫向聯(lián)系,深化警;訖C制,加強消防安全管理,加強食品衛(wèi)生管理,加強流行性疾病,防治工作,加強校舍要求管理,加強師生心理健康疏導,開展豐富多彩的教育活動。

7、認真做好了教師福利及工資、人事工作

(1)按照上級文件精神及時落實,逐步完善教職工績效考核相關(guān)工作。

(2)協(xié)助工會關(guān)注教職工身體健康,為教職工活動提供保障。

(3)準確、及時、高效的做好教職工醫(yī)療保險住房公積金、月考核積分等工作,最大限度維護教職工權(quán)益。

8、按上級要求正積極做好學校崗位設(shè)置工作。

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