安全科上半年工作總結(jié)

安全科上半年業(yè)務(wù)工作總結(jié)

在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室大力協(xié)助下，我科室堅持以公司201*年安全工作會議精神為指導(dǎo)，加大安全隱患排查和責(zé)任落實，落實領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場跟班制度，積極推進安全文化建設(shè)，創(chuàng)造更好的安全文化氛圍，努力完成好各項工作�，F(xiàn)將上半年安全工作匯報如下：

一、整章建制，修訂完善各項安全管理制度

健全和完善了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度、管理人員帶班管理制度、隱患閉環(huán)排查落實和重大隱患掛牌督辦制度、月度安全績效考核和安全風(fēng)險抵押考核制度等25中基本管理制度。

二、加強安全監(jiān)管力度，全力消除安全隱患

1、認(rèn)真組織好公司安全月度檢查活動。分五個專業(yè)組隊公司轄區(qū)進行全面安全檢查，重點突出對供電安全、安全飲用水、鍋爐壓力容器等方面的檢查，加強對邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)的檢查力度，上半年共組織6個輪次的檢查，參加檢查159人次，查處隱患147條，解決問題18條。

2、堅持安全小分隊活動不放松，加強薄弱時區(qū)對重點部位的安全檢查，對職工規(guī)范上崗、規(guī)范操作起到了積極促進作用，上半年共組織活動181次，查處現(xiàn)場隱患問題400余條。

3、組織好干部帶班和安全巡檢活動，結(jié)合水電實際情況，制定了公司干部帶班、安全巡檢活動方案和管理制度，并保證執(zhí)行。干部帶班活動堅持日報制及定期公示，堅持隱患問題閉環(huán)處理和定期復(fù)查制度。

4、大力開展隱患排查，每月定期組織好由經(jīng)理召開的隱患排查會議，排除影響安全運行的設(shè)備、綜保、地基等方面隱患150條，對特重大隱患如圣佛站地基問題、辛置水塔山南里莊線路2#鐵塔滑坡等進行掛牌督辦，盯住落實處理。

三、落實重大危險源防治

按照上級要求，對當(dāng)前公司重大危險源進行了摸底建賬，并采取有效措施加強對危險源的安全管控，嚴(yán)格落實管理制度，堅持定期巡檢，完善警示、標(biāo)志，及時進行隱患消缺，超前事故預(yù)想，做好預(yù)防性電氣檢修工作，同時加強應(yīng)急演練活動，提高全員反事故應(yīng)急能力，每季度分別在各35KV站及鍋爐房進行了應(yīng)急演練，通過演練使員工熟練掌握在事故狀態(tài)下應(yīng)如何正確判斷和正確操作，最大程度地減少事故的影響。

四、強化教育培訓(xùn)提高技能素質(zhì)確保持證上崗。

1、認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行上級有關(guān)職工安全培訓(xùn)教育政策及要求，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位安全培訓(xùn)工作經(jīng)驗，借助設(shè)備專業(yè)廠家技術(shù)培訓(xùn)體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注重效果，圓滿地完成了前半年各項培訓(xùn)任務(wù)，職工教育培訓(xùn)水平得到了很大提高。

2、扎實抓好職工周一安全教育和周三業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，上半年共組織活動48次，參加人數(shù)達36800余人次。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際推行“五個一”員工素質(zhì)提升工程，公司利用安全檢查和聯(lián)點包隊等進行檢查督促，保證了學(xué)習(xí)活動的效果質(zhì)量，公司員工素質(zhì)得到了穩(wěn)步提升。

3、針對公司春、秋季電氣預(yù)防性檢修特點和重要性，制定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、培訓(xùn)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等，分批對所有檢修人員組織了崗前安全教育培訓(xùn)，考試合格才準(zhǔn)上崗，提高了檢修過程中人的安全操作規(guī)范意識，對順利完成春、秋季電氣預(yù)防性檢修任務(wù)起到了巨大的保障作用。

4、堅持開展“崗位描述手指口述活動”，認(rèn)真按照集團公司要求，扎實開展活動，制定了方案、標(biāo)準(zhǔn)，分工種準(zhǔn)備了應(yīng)知應(yīng)會等學(xué)習(xí)資料，并組織全體人員學(xué)習(xí)，公司分別組織了配電工、司爐工、化驗工等工種的“崗位描述和手指口述表演競賽活動”，對優(yōu)秀選手進行獎勵共計2.8萬元，在日常檢查中也將“雙述”活動作為一項檢查內(nèi)容，活動的深入開展對提高員工應(yīng)知應(yīng)會等基本知識、安全工作和規(guī)范意識起到了積極地推進作用。

七、加大安全考核力度

上半年職工安全風(fēng)險抵押考核：獎勵142710元，否決0元；安全績效考核獎勵918832元，處罰7356元：安全三違及事故責(zé)任追究處罰7250元，通過嚴(yán)格的安全考核，對安全工作起到了促進作用。

下一步的工作：

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、制度及兩級公司有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行安全職責(zé)。2、加強安全監(jiān)管力度，組織好公司安全檢查、小分隊活動，干部帶班及安全巡查活動，堅持現(xiàn)場隱患閉環(huán)處理和重大隱患掛牌督辦制度。

3、堅持做好職工安全培訓(xùn)工作，結(jié)合實際，注重效果，采取多形式的安全教育形式，努力提高職工業(yè)務(wù)技能水平。

4、抓好職工持證上崗，落實上級有關(guān)特種作業(yè)管理制度及規(guī)定，確保持證上崗。

5、抓好安檢人員的培訓(xùn)管理，提高工作能力，適應(yīng)當(dāng)前工作需要。

安全培訓(xùn)科

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