保育舍工作總結(jié)
保育舍工作總結(jié)
不知不覺都來XX豬場實習一月又余,雖然以前在豬場里面待過一段時間,由于時間、條件等因素的限制,不論是學的東西,還是動手的機會都沒現(xiàn)在的多;來到這里我感覺還是不錯的,從生活到工作,到人都給我留下了深刻的印象。
來到這里我被安排在了保育舍工作,記得第一天上班就是學習,主要是動手能力和安全意識的學習,主要是打疫苗如何攔豬、如何扒糞和如何給豬飲水加藥,最重要的是我們的老大,不管你做哪件事,都要給我講要領(lǐng)及安全注意的事項,特別強調(diào)是在加藥和絞和放窗簾的時候。下面就對針對近段時間的工作及存在的不足和自己的一些體會總結(jié)如下。
1.保育豬主要是指斷奶至25kg左右或70日齡左右階段的豬,在這個階段飼養(yǎng)管理目標是:過好仔豬斷奶關(guān),降低斷奶應(yīng)激,控制腹瀉,提高仔豬育成率和生長速度。
針對上述情況就本場而言采取的是以下措施:首先從飼料來看都是從201*P→201*P→201*P逐步過渡,其中剛斷奶的豬飲水加藥一般三天主要加的是替米考星+電解多維+葡萄糖+小蘇打;拌料一個周期主要是:替米考星+格萊姆+阿莫西林+葡萄糖。
每天飼喂4次/日逐步過渡到2次/日,在斷奶的頭幾天,要控制好仔豬采食量,以防因過食引起消化不良和下痢。
環(huán)境衛(wèi)生:圈舍要干暖、清潔,保證充足、清潔的飲水,及時清除圈內(nèi)糞尿,包括豬轉(zhuǎn)出后的徹底清洗和消毒。
2.3.4.5.6.7.8.9.
消毒:主要是常規(guī)消毒,圈舍、過道、用具每周2次,合理安排,藥定期輪換。
對仔豬要加強調(diào)教,主要是對豬的糞尿的排放,不要讓其拉在飼槽里面。
免疫:主要是合理安排時間,在適當?shù)娜正g免疫偽狂犬、豬瘟和口蹄疫。
對弱仔、腹瀉和個體治療,轉(zhuǎn)入豬群按公母合理分群,控制好溫濕和通風。
選種:目前大的方面主要考慮種豬是否健康、有無旋、陰阜大小、是否花豬、奶頭是否良好等。
10.協(xié)助組長做好本部門各項工作,保健、管理等。保育舍的工作主要是上面羅列的,但是細分下來都不是那么簡單,個中細節(jié)只有在接下來的工作慢慢體會和學習,整個保育期間應(yīng)保持經(jīng)常巡視觀察,以便及早發(fā)現(xiàn)管理問題或疾病,及早進行改正和治療。
現(xiàn)在存在的問題是:斷奶后產(chǎn)生應(yīng)激綜合癥,表現(xiàn)為仔豬腹瀉,部分仔豬生長受到影響,出現(xiàn)僵豬,甚至死亡。雖然不能完全避免,但可以盡量降低發(fā)生幾率。今后的工作中在做好本職工作的同時多學習、多總結(jié)和多問,努力提高自己的專業(yè)技能。
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保育舍工作總結(jié)
光陰似箭,歲月如梭。一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)離開學校來到公司兩月有余,對于過去的這兩個月,我感受頗多,也獲益良多。
首先,學校是我們?nèi)松南笱浪,在哪里我們過著舒適而又充實的生活,老師的諄諄教導,同學們無私地關(guān)懷和幫助,圖書館讓人眼花繚亂的圖書,以及社團豐富的課余活動無不讓我受益匪淺。我懷念那樣的生活,但就像一位哲人說說:“過去的已經(jīng)過去,未來尚不可知,只有現(xiàn)在才是上天賜予我們最好的禮物”。所以既然選擇了公司,我將借助公司這樣一個平臺,發(fā)揮自身所長,與公司共成長,以公司榮我榮,公司衰我恥的理念來報答公司給了我這個施展才華的平臺。
記得自從來到公司,謝總就不止一次的教導我們說要有責任心,這句話讓我醍醐灌頂,謝總說的很對,一個人如果沒有責任心,那么無論他多么有才,也不可能會成為一個對公司有用的人才,因此,在保育工作這段時間,我每天都用謝總的這句話來鞭策我自己,努力做事,所以才有了開篇所說的獲益良多,F(xiàn)將在保育工作的具體情況總結(jié)如下。
一、收獲1、喂料
看似簡單,其實要真正把料控制好并不盡然,因此在喂料時特別注意加料量和采食情況,再加上組長和飼養(yǎng)員的指導,對料的添加量和保健藥的應(yīng)用有了相當程度的了解。2、對圈舍環(huán)境的控制
溫濕度、通風。主要是通過風機的開關(guān)和糞水的排放來控制,當然對于剛轉(zhuǎn)入的仔豬,舍內(nèi)需要開啟保溫燈來對仔豬進行保溫,若溫度過高時,也常常采取沖洗過道的方式來給舍內(nèi)進行降溫。3、巡欄、發(fā)現(xiàn)和挑出問題豬只
這是每天上班首先要做的事情,通過觀察豬的采食情況、精神狀態(tài)、睡姿、行走和糞便以及是否倒地等情況初步判定豬只健康狀況,然后根據(jù)該狀況進行及時處理。當然,咬尾、耳豬只的發(fā)現(xiàn)也是巡欄的主要工作之一。4、對豬只病況的判斷和用藥
通過這段時間理論與實踐相結(jié)合的工作和學習,再加上組長的指導和自主資料的查詢,已基本能夠判斷豬的病況和對應(yīng)的護理措施。
5、育苗
育苗的用量、注射育苗前后應(yīng)注意的問題和注射育苗的工具,以及注射時應(yīng)注意的重點事項等都得到了鞏固提高。6、調(diào)欄按豬只大小、強弱、健康狀況分欄是保育進豬時和飼養(yǎng)過程中要做的,也是我在保育的主要工作之一,經(jīng)過反復(fù)的實踐訓練和胡主任幾次的現(xiàn)場指導,已基本掌握了要領(lǐng)。7、轉(zhuǎn)豬、賣豬
轉(zhuǎn)豬和賣豬一樣事前都要做一些準備,而且需要團隊的配合。豬只重量和數(shù)量等數(shù)據(jù)的記錄,以及抓豬趕豬時的一些技巧和避免豬只的受傷等。
8、沖欄
在保育,沖欄是件費勁的事,要想將漏縫地板上上
下下都沖洗干凈不是件容易的事,需要借助手電筒而且不止一遍的反復(fù)沖洗。然后消毒,消完毒還要空欄2-3天才能進豬。
9、消毒
消毒不僅是舍內(nèi)的消毒,還包括保育舍整個大環(huán)境的消毒。消毒藥也不應(yīng)該只有一兩種,應(yīng)根據(jù)使用目的和使用場所選擇不同的消毒藥和不同的配比。
10、數(shù)據(jù)的記錄和處理
反映一個部門工作好壞,最重要也最有說服力的東西就是數(shù)據(jù)。所以在工作中對數(shù)據(jù)的敏感度和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理至關(guān)重要。
11、設(shè)備的維護跟個人的責任心息息相關(guān)12、溝通問題
在一個團隊里,溝通可以增進了解,增加互信,以便于大家相處融洽,使得工作能夠高效率的開展,所以在保育這段時間,我一直都跟大家保持了很好的溝通,因此他們也常常主動跟我反映一些問題。
13、人員管理
話說人上一百,形形色色。不同的人有不同的性格合做事的方式,怎樣才能夠把大家擰成一股繩,讓大家和睦相處,服從管理,增強大家的責任心,盡量不做錯事或少做錯事呢,在這方面,梁宏主組長做得很好,我從他身上也學到很多。
二、存在的問題及建議
1、保育舍豬只光照不足,因此很多豬被毛長且凌亂,精神不振,眼角長期有大量眼屎,另外,據(jù)了解廠里已針對咬尾情況做了幾乎所有的營養(yǎng)方面的試驗,都未見成效,因此我們應(yīng)該考慮下是不是光照的問題,也用些豬只做下試驗,看看是否是光照情況引起的。建議:增強保育舍內(nèi)的光照。
2、保育舍豬只咬尾情況嚴重,在采取了很多措施未見成效的情況下,建議用半夏磨成粉拌上一些粘稠物涂尾,這在一些同樣情況的豬場起到了很好的效果,而且半夏是一種中藥材麻醉藥,用后無副作用,效果明顯。
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