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中心校教研活動總結(201*07)

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中心校教研活動總結(201*07)

城關鎮(zhèn)中心學校

“探循教學規(guī)律,創(chuàng)新教學模式”教研活動總結

在這驕陽似火的夏日,在這生機蓬勃的季節(jié),歷時連續(xù)八日的城關鎮(zhèn)中心學!疤窖虒W規(guī)律,創(chuàng)新教學模式”教研活動已圓滿落下帷幕。此次教研活動,是在陶校長“創(chuàng)新教育改革”的指導思想下開展的;活動精選了民族中學各學科教學能手,學科帶頭人和青年教師培訓班優(yōu)秀學員共同參與;此次活動是一次新起點,高標準的教研活動,意在通過研討交流,把握初中三年各學科知識結構體系與分層次目標,并總結教學規(guī)律,創(chuàng)新教學模式。

此次教研活動,分“宣傳發(fā)動-研究探討--總結成果”三個階段,圍繞“新課程標準的學習與分學段具體目標的確定”“課程教學內(nèi)容的分類與整合”“中考考綱及試題研究”“活力課堂模式的探索”四項主要內(nèi)容開展。本次教研活動,活動目標明確,時間集中,參與人員精良,研究成果頗豐!得到了教育局和教研室有關領導及專家的關注與肯定,此次教研成果不僅使參與研討的教師受益菲淺,還將會為未來教師的教研,學習培訓提供有力的支持。此次教研活動,可謂是開創(chuàng)了城關教育教研的新篇章。

現(xiàn)將此次活動情況總結如下:一,活動目標明確,活動時間集中。

要開展一次成功的教研活動,抓準要解決的問題是關鍵。要組織好一次有成效的教研活動.關鍵是要提煉出一個有意義的研討主題。此次活動中,目光敏銳的陶校長,為我們指出了教研的方向,為我們明確了研究的主題,使我們有了強烈的方向感,教研活動做到有的放矢。另外,此次活動雖短短數(shù)日,但各研討小組參與“熱情度”與交流討論“激烈度”,不亞于室外灼灼烈日的溫度。

二,活動參與人員合理精良。

學生是學習的主題,教師是教研活動的主題。此次教研活動中,參研人員的選擇與安排上,合理精確,既有經(jīng)驗豐富的老教師,年富力強的中年教師,也有青春激揚的年輕教師;既有名師骨干,學科帶頭人,也有勤奮好學,樂于思考的教壇新秀!袄现星唷薄皟(yōu)+新”的教師配置,使教研活動既有經(jīng)驗的一脈傳承,也有傳統(tǒng)思想與創(chuàng)新意識的激烈碰可想,此次活動既有看的到成果,也有看不到的收獲。

以語文研討組組長寧濤為例,寧濤老師是一位有著三十多年教學經(jīng)驗的教師,曾歷任九年級語文教學與班主任工作,教學成績斐然。在將課程目標細化分段時,他率先提出自己的思考與大家商討,然后指導大家有序分工,梳理各分學段目標。在研討總結中考試題研究時,他總是不遺余力地將自己總結的多年經(jīng)驗與大家分享。三,活動組織形式選擇得當。

恰當?shù)慕萄薪M織形式是開展教研活動的基礎,好的內(nèi)容必須要有好的形式來體現(xiàn),否則,就會事倍功半,甚至毫無功效。此次教研活動,研究方向主要以理論探討與經(jīng)驗總結為主,因此,研究形式多采用小組“任務布置交流討論確定成稿”三步驟完成。具體做法是,各教研組長在研討前一天,為小組成員確定研究單元,讓各組員利用圖書網(wǎng)絡等途徑查找收集資料,做好次日研討的準備。次日,組員交流自己所思所感,討論確定,得出研究成果。這種做法,分工明確,準備充分,研討深入,力求研討的科學嚴謹。

當然,我們在總結成績的同時,也看到了一些值得思考的問題:

一,教研活動有待進一步的細化與深入。在此次教研活動中,個別組存在借鑒他人材料過度化的現(xiàn)象,將他人(出自網(wǎng)絡或圖書)已有資料,復制粘貼,縫縫補補而成,個人與集體思考不足。

二,要樹立創(chuàng)新理念,將教研成果運用于課堂。我們探尋到了教學的規(guī)律,我們在未來的教學過程中就要循其“道”,合其“律”;我們創(chuàng)立了“活力課堂”模式,我們就要在課堂上不斷地實踐這一模式,不斷總結經(jīng)驗,不斷思考與完善。

盡管,我校此次教研活動取得了圓滿成功,但是我們相信,在城關鎮(zhèn)中心學校這片教育的沃土上,教研之花一定會開得更加絢麗多姿,師生一定會創(chuàng)造更多的精彩與輝煌。

201*/7/

擴展閱讀:201*07教導工作總結

201*-201*學年度第二學期教導處

工作總結

朝陽灣中學王成智

本學期以來教導處在校長室領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質(zhì)量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結才會提高,F(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結:

一、主要工作

1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉(zhuǎn)變

本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現(xiàn)代化教育接軌

2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務

3、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益

(1)、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法(抽查、月查、面查、通報),并真正做到了落到實處。

(2)本學期教導處組織進行了四次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課、作業(yè),做到檢查有結果有通報,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細致等現(xiàn)象。

(3)本學期教導處注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內(nèi)要互相協(xié)作,資源共享,共同進步。

(4)、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級三次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、進一步優(yōu)化課堂教學

(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。

(2)、要求骨干教師、教學能手、學科帶頭人等人人上示范課、人人進教改大課堂,個學科組在組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。

5、提高了組織管理水平

本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

6、繼續(xù)加強教研組建設。

各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態(tài)課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,學校為老師們訂閱了大量教育教學報刊,引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教組對備課組的管理和監(jiān)督作用。

7、繼續(xù)規(guī)范教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發(fā)揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

9、立足課堂教學實踐,把教改的精神落實到具體的課堂教學中。扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。探索實施符合本校實際的以“低起點、小步子、分層次、快反饋”為基本原則的“1234”“三層四步”高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。

10、加強教改的過程管理。有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經(jīng)驗與教訓,揚長避短,優(yōu)化教學。本學期繼續(xù)進行隨堂課活動活動,扎實開展,培養(yǎng)了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質(zhì)量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。

11、積極注重教師教學研究水平的提高,本學期各組均派遣老師參加了教研會,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質(zhì)。

12、狠抓“培優(yōu)補短”,面向全體學生。

我校學生來源均為農(nóng)村各小學,且優(yōu)等生大量外流,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展。今年在九年級廣泛開展“培優(yōu)補短”工作,針對學生實際在數(shù)學、英語學科進行了“走班制”教學,精心組織了專題等復習研討課,上專題課的語、數(shù)、英、綜、綜文老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

李亞雙、王利偉、韓鳳嬌、于德財、楊永帥、裴亞新等58位同學以優(yōu)異成績考上縣重點高中,也許是對這一工作的成績肯定的最好的詮釋。

13、加強課題研究的過程管理。

堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為內(nèi)容的科研活動。并將研究成果結集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變

老師的教育教學觀念雖然有了很大的提高,但還需更進一步,還要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生,把分層教學研究好落實好!

2、教師隊伍建設難度增加

提高青年教師的素質(zhì)是我們努力的方向,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強師德建設。

3、加強教學常規(guī)檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、上網(wǎng)下載教學反思的現(xiàn)象,造成了消極的影響,。

4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,初二數(shù)學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監(jiān)考員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學生學習和做題過程的培養(yǎng),作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

存在的問題及未來工作設想

一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

1、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;

2、不備課上堂,課后突擊應付檢查的現(xiàn)象時有發(fā)生。在對課堂教學抽查時,劉巍、栗潔瓊老師無教案上課等,這些現(xiàn)象對我校的教學工作產(chǎn)生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在后臺,教學檢查的主陣地應該是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。

3教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。

二、校本研修進展緩慢。教師普遍對校本研修興趣不足,認為是搞形式、走過場,校本教研活動效果不明顯。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動力。其次,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,創(chuàng)造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發(fā)揮專業(yè)引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

三、教師專業(yè)化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現(xiàn)象太過嚴重,這不利于教師的專業(yè)發(fā)展,也不利于學校教育教學質(zhì)量的提高,給管理帶來了難度。我們認為,學校對教師的管理應立足于實際,著眼于未來,既考慮到教師所學的專業(yè),也要考慮學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業(yè)定位,并通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。

總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會做得更好。

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