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省廣電網(wǎng)絡(luò)公司風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)

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省廣電網(wǎng)絡(luò)公司風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)

省廣電網(wǎng)絡(luò)公司風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)

為深入貫徹省紀(jì)委《關(guān)于在全省開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的意見(試行)》(贛紀(jì)辦字[201*]5號(hào))等文件精神,公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊抓住查找‘五類風(fēng)險(xiǎn)’、構(gòu)筑‘三條防線’的目標(biāo),通過崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)的方式,從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面,在全公司范圍內(nèi)認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,取得了初步成效,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍

為了開展好這項(xiàng)工作,打造一支作風(fēng)過硬、廉潔高效的廣電網(wǎng)絡(luò)公司干部隊(duì)伍,公司黨委高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,及時(shí)制定了工作方案,做到三個(gè)到位:一是思想認(rèn)識(shí)到位。先后組織學(xué)習(xí)中央和省委、省局有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定,自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作上來(lái),預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員失誤,以制度保證黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗。通過學(xué)習(xí),克服與己無(wú)關(guān)、本部門無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等模糊認(rèn)識(shí),使大家提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法,充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由黨委書記、董事長(zhǎng)吳建鋼為組長(zhǎng),黨委班子成員為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在審計(jì)監(jiān)察部,具體負(fù)責(zé)廉能管理的各項(xiàng)具體工作。三是宣傳教育到位。召開風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作動(dòng)員大會(huì),通過講案例擺事實(shí),使全體干部職工深刻領(lǐng)悟認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn),自覺參與到風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中來(lái),主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、周密部署、積極排查,準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)1、制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)文件精神,結(jié)合我公司實(shí)際,制定并下發(fā)了《江西省廣播電視網(wǎng)絡(luò)傳輸有限公司推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案》,明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對(duì)象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求,分步驟、分階段周密部署此項(xiàng)工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合本公司工作實(shí)際,分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和操作崗位三個(gè)層次,重點(diǎn)圍繞人事管理,項(xiàng)目審批、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理等崗位。通過崗位人員自己找,其他崗位人員幫助提,分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等形式,深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等五類廉政風(fēng)險(xiǎn)。3、注重分析,征求意見。定期召開由公司領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,聽取履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào),并進(jìn)行認(rèn)真分析,扎實(shí)開展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查,查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控,嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)1、開展廉政教育。在推進(jìn)工作過程中,我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)提升年等活動(dòng)的創(chuàng)建要求,采取多種手段和形式,開展廉政教育。一是注重廉政文化建設(shè)。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場(chǎng)所,大力開展廉政文化宣傳。二是開展反腐倡廉教育。公司黨委高度重視反腐敗教育工作,把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨委也不定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。三是開展廉政書法作品征集活動(dòng)。以書法、繪畫等形式提高黨員干部對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí),通過活動(dòng),增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。

2、制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上,按照公司工作崗位廉能管理總要求,對(duì)照法規(guī)、政策,公司分別按照崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、工作效率風(fēng)險(xiǎn)、以及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等五個(gè)方面,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,對(duì)已有的相關(guān)工作制度和辦事流程,按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善,切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。3、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。通過增設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話等方式及時(shí)收集群眾意見及處理投訴,定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴的相關(guān)情況。今年以來(lái),公司制定并完善了重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、財(cái)務(wù)管理等制度,建立了一套適合本單位實(shí)際的規(guī)章制度。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入年度績(jī)效考核范疇,管好干部,防患未然,做到關(guān)口前移,確保黨員干部零違紀(jì),實(shí)現(xiàn)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。

四、積極防控、注重效果,努力提升部門新形象通過風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作推進(jìn)活動(dòng),公司的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得了明顯的成效,使廣大機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng),使公司各工作崗位的防控措施得到了完善、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與事業(yè)建設(shè)工作長(zhǎng)效發(fā)展基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步夯實(shí)。

1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中,經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾,每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育,進(jìn)一步澄清了部分干部職工思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是樹立廉潔形象、履行服務(wù)職能的需要。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉能風(fēng)險(xiǎn)排查是對(duì)各崗位人員職責(zé)履行的督查,根據(jù)我公司及各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任,結(jié)合有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,制定考核辦法。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理,促使公司黨員干部盡職盡責(zé),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,更好地為廣大用戶服務(wù)。

3、打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,有力地促進(jìn)了單位預(yù)防和反腐敗工作的推進(jìn),創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,加大了治本力度,優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,取得了以廉促政的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。通過建立完善各項(xiàng)制度措施,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì),有力地促進(jìn)了我公司黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的網(wǎng)絡(luò)干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

我們?cè)陂_展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作,但是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是一項(xiàng)全新的長(zhǎng)期工作任務(wù),我們一定按照省局的統(tǒng)一部署和總體要求,緊密結(jié)合本單位的實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作。為公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

二0一一年八月十八日

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風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)

為深入貫徹省紀(jì)委《關(guān)于推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的意見(試行)》(贛紀(jì)發(fā)[201*]18號(hào))和省國(guó)資委《關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的通知》(贛國(guó)資紀(jì)委[201*]12號(hào))以及江*控股集團(tuán)公司《印發(fā)的通知》(贛*控股黨字[201*]42號(hào))文件精神,我公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊抓住構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、防空有效風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作機(jī)制的目標(biāo),通過“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式,從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步認(rèn)真開展了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍

為了開展好這項(xiàng)工作,打造一支作風(fēng)過硬、廉潔高效的干部隊(duì)伍,公司黨委高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,及時(shí)制定了工作方案,做到三個(gè)到位:一是思想認(rèn)識(shí)到位。先后組織學(xué)習(xí)省紀(jì)委、省國(guó)資委和集團(tuán)公司有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作上來(lái),預(yù)防和控制黨員干部及重要

崗位人員失誤,以制度保證黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗。通過學(xué)習(xí),克服“與己無(wú)關(guān)”、“本科室無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí),使大家提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法,充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。公司成立了由***同志為組長(zhǎng),***同志為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作,確保組織實(shí)施落到實(shí)處,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作動(dòng)員大會(huì),通過講案列擺事實(shí),使全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)”,自覺參與到風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中來(lái),主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、周密部署、積極排查,準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)1、調(diào)整方案、穩(wěn)步推進(jìn)。201*年,公司曾結(jié)合公司實(shí)際,制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(*&%字[201*]10號(hào))文件,明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對(duì)象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求,分步驟、分階段周密部署過此項(xiàng)工作。今年,結(jié)合集團(tuán)公司新要求,我們及時(shí)調(diào)整方案,繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)行。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際,

分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和關(guān)鍵崗位三個(gè)層次,重點(diǎn)圍繞公司機(jī)關(guān)和*&的工作特點(diǎn),從崗位、科室、單位“三個(gè)層次”,通過崗位人員自己找,其他崗位人員幫助提,分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等形式,深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等“四類廉政風(fēng)險(xiǎn)”。

3、注重分析,征求意見。定期召開由公司領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,聽取履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào),并進(jìn)行認(rèn)真分析,扎實(shí)開展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查,查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過多方征求意見,反復(fù)研究,最終確定14位同志共104個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交到黨委審核,并按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有2個(gè),二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有8個(gè),三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有94個(gè),制定《職權(quán)流程圖》4張。

三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控,嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)1、開展廉政教育。在推進(jìn)工作過程中,我們結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員承諾”等活動(dòng)的創(chuàng)建要求,采取多種手段和形式,開展廉政教育。一是注重廉政文化建設(shè)。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場(chǎng)所,大力開展廉政文化宣傳。二是開展反腐倡廉教育。我公司高度重視反腐教育工作,把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,各黨支部也不定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。三是開展廉政心得體會(huì)征集活動(dòng)。以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動(dòng),通過活動(dòng),增

強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。

2、制訂防控措施。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上,按照工作崗位廉能管理總要求,對(duì)照法規(guī)、政策,我公司分別按照崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等四個(gè)方面,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,對(duì)已有的相關(guān)工作制度和辦事流程,按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善,使各項(xiàng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意,切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。經(jīng)整理匯總,對(duì)確定的104個(gè)廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂了相應(yīng)的防控措施。

3、開展公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他操作崗位人員,通過自查自找和征詢意見等崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示,使全體干部職工互相監(jiān)督。加強(qiáng)研究分析,廣泛聽取意見,制定防控機(jī)制,明確工作責(zé)任,狠抓具體落實(shí)。

4、是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入年度績(jī)效考核范疇,管好干部,防患未然,做到關(guān)口前移,確保黨員干部零違紀(jì),實(shí)現(xiàn)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。

四、積極防控、注重效果,努力提升部門新形象通過為期四個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作推進(jìn)活動(dòng),我公司的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得了明顯的成效,使廣大機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍

建設(shè)得到了加強(qiáng),使我公司工作崗位的防控措施得到了完善、礦區(qū)服務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作長(zhǎng)效發(fā)展基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步落實(shí)。

1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中,經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾,每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育,進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是樹立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉能風(fēng)險(xiǎn)排查是對(duì)各崗位人員職責(zé)履行的督查,根據(jù)公司及各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任,結(jié)合有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,制定考核辦法,深化廠務(wù)公開,加大對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題的公開力度,接受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理,促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé),提高工作效率和工作質(zhì)量,更好地為人民群眾服務(wù)。

3、打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,有力地促進(jìn)了我公司懲防體系201*年工作重點(diǎn)的推進(jìn),創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,取得了“以廉促效”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。通過機(jī)關(guān)干部日常談心談話

制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等措施,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì),有力地促進(jìn)了我公司黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

我們?cè)陂_展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作,但是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是一項(xiàng)全新的長(zhǎng)期的任務(wù),我們一定按照集團(tuán)公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署和總體要求,緊密結(jié)合本單位的實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作。

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