公司年終總結(jié)范文6413429479
公司年終總結(jié)范文
客運(yùn)公司年終總結(jié)范文
客運(yùn)分公司從****年*月*日至**日開(kāi)展“以人為本,安全第一”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng),在集團(tuán)公司的大力支持和幫助下,在全體員工的密切配合下,活動(dòng)已于6月30日順利落下帷幕。通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng),達(dá)到了宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識(shí)以及強(qiáng)化員工的安全意識(shí)的目的。現(xiàn)將此次活動(dòng)作如下總結(jié):一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
今年安全生產(chǎn)月是全國(guó)第三個(gè)安全生產(chǎn)月,這次安全生產(chǎn)月活動(dòng)也是在5月1日《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》正式實(shí)施后首次開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為此,分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)高度重視,充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展活動(dòng)對(duì)全面貫徹《安全生產(chǎn)法》具有十分重要意義,在開(kāi)展活動(dòng)前認(rèn)真組織員工召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了集團(tuán)公司有關(guān)活動(dòng)文件精神,通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一了員工的思想,并達(dá)成了共識(shí)。會(huì)上,分公司湯建宏經(jīng)理要求全體員工要積極投入到此次活動(dòng)中去,按照活動(dòng)方案不折不扣地開(kāi)展,項(xiàng)目執(zhí)行人要根據(jù)限定的時(shí)間按質(zhì)按量完成,確保了活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)宣傳力度,大聲造勢(shì),營(yíng)造了良好活動(dòng)氛圍。
此次活動(dòng)是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神為主線,以執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為重點(diǎn),為此,在這次活動(dòng)中分公司有針對(duì)性地開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng),其活動(dòng)內(nèi)容主要是:
1、組織員工學(xué)習(xí)由自治區(qū)安管局編寫(xiě)的《平安忠告》一書(shū)。分公司充分利用周三、周五安全學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),組織員工包括駕駛員和車(chē)主學(xué)習(xí)了此書(shū)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識(shí),并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬(wàn)名職工應(yīng)知會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)答題考試,參加這兩次考試的人數(shù)分別達(dá)60人和363人,考試合格率分別為99.6%和100%。
2、在23日周三安全學(xué)習(xí)時(shí)組織員工觀看了一部《車(chē)輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。
3、活動(dòng)前在發(fā)車(chē)區(qū)出墻報(bào)1期、掛一條橫額和張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)17張。4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看,并編印《雨暑季行車(chē)安全管理規(guī)定》安全學(xué)習(xí)資料分發(fā)到駕駛員和車(chē)主手中,做到人手一份。
5、組織一次遵章守紀(jì)教育活動(dòng)。6月27日分公司舉辦了安全生產(chǎn)規(guī)章制度的操作規(guī)程學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)班由安全科長(zhǎng)潘劍輝為員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,針對(duì)本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進(jìn)行安全生產(chǎn)警示教育。
通過(guò)以上活動(dòng),大力宣傳了黨和國(guó)家、企業(yè)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識(shí),有效地對(duì)廣大員工進(jìn)行安全知識(shí)教育,大大提高了員工的安全意識(shí)和防范技能。
三、開(kāi)展了一次安全事故隱患排查整治活動(dòng);顒(dòng)期間,分公司組織職工對(duì)各自崗位的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,安全科安管人員對(duì)本單位148臺(tái)車(chē)輛進(jìn)行一次全面徹底地安全大檢查,對(duì)車(chē)輛滅火器、發(fā)動(dòng)機(jī)防火、車(chē)容車(chē)貌、改鋪、二保情況進(jìn)行檢查,通過(guò)檢查,消除了安全事故隱患。
四、加強(qiáng)了路檢路查工作;顒(dòng)期間分公司組織安管人員上路檢查4次,受檢車(chē)輛198臺(tái)次,主要檢查了車(chē)輛各種設(shè)施及駕駛員的配備、休息、服務(wù)過(guò)程情況,并對(duì)超載、超速、占道行駛、強(qiáng)行超車(chē)等違章行為的駕駛員進(jìn)行教育,及時(shí)糾正了違章行為。
總之,在這次活動(dòng)中,分公司有條不紊地依據(jù)活動(dòng)方案開(kāi)展,取得了良好的效果,但也存在不足之處,在今后的工作中,我們會(huì)努力做得更好。
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201*年,公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各職能部室的支持幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)效益,解放思想、積極進(jìn)取,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng),較好的完成了局黨委和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、總支部基本情況
黨總支部現(xiàn)有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共7個(gè)黨小組。在46名黨員中:擔(dān)任管理人員15人、班組長(zhǎng)3人、技術(shù)員2人、工作負(fù)責(zé)人3人、大專(zhuān)以上學(xué)歷17人,中級(jí)以上職稱(chēng)9人。目前,公司共有建制班組11個(gè),其中無(wú)黨員班組2個(gè),分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。
二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。
根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大,十六屆三中、四中全會(huì)精神,在全體黨員中開(kāi)展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí),根據(jù)省公司開(kāi)展“一學(xué)三高三先”活動(dòng)的要求精神,及時(shí)做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。二是以誠(chéng)信教育為核心,廣泛開(kāi)展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹(shù)新風(fēng)、作表率”活動(dòng);廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場(chǎng)。今年2月份,**公司反映,已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn),生產(chǎn)受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時(shí)交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞?dòng)、迅速組織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個(gè)小時(shí),保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情,**公司總經(jīng)理親自送來(lái)了“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。
三是以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為主線,在職工中認(rèn)真開(kāi)展了“學(xué)知識(shí)、增才干、闖市場(chǎng)、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效,我們采取年計(jì)劃、季安排、月檢查的辦法,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核;在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專(zhuān)題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟,增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,提高各級(jí)人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次,個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章24篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,自覺(jué)帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來(lái),公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓,按照“三個(gè)代表”的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開(kāi)展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和綜合治理責(zé)任書(shū),明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開(kāi)展中層干部民主生活會(huì),提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度,夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題,針對(duì)在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問(wèn)題提出了8條具體措施。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過(guò)的新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí);二是工作中堅(jiān)持重大問(wèn)題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求,自覺(jué)貫徹執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》,公司重要事項(xiàng)通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論,全年共召開(kāi)黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共5次,主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、審議公司201*年工作報(bào)告、安排“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)、確定201*年度職工療養(yǎng)、研究對(duì)工程分公司獎(jiǎng)勵(lì)等;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),制定并印發(fā)了《**公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序,完成了對(duì)4名發(fā)展對(duì)象的政審、外調(diào)和支部大會(huì)程序,以及2名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨83周年到來(lái)之計(jì),黨總支在全體黨員和入黨積極分子中,開(kāi)展了黨的基本知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。
四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開(kāi)展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。公司黨總支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開(kāi)拓工作中的模范帶頭作用,作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持開(kāi)展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū),為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章,而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求,工作開(kāi)展以來(lái)取得了明顯的效果。
結(jié)合“413”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓,在公司全體干部職工中開(kāi)展了“居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴”汲取教訓(xùn)大討論,針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作現(xiàn)狀,3月15日3月25日在全公司職工中開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng),印發(fā)征求意見(jiàn)表120份,收回110份,共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類(lèi)意見(jiàn)和建議214條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù),充分說(shuō)明廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。年初,對(duì)公司全體員工(包括長(zhǎng)臨工)進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識(shí)考試。為了認(rèn)真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)深入扎實(shí)的開(kāi)展,**公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的基礎(chǔ)上,4月份,利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識(shí)竟賽,競(jìng)賽分必答和搶答兩部分,工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競(jìng)賽。競(jìng)賽組織嚴(yán)密,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的,激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全的積極性,提高了職工隊(duì)伍整體的安全生產(chǎn)意識(shí),形成了思想上重視安全,工作中圍繞安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。
堅(jiān)持以人為本,開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊(duì)伍穩(wěn)定的要求,公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場(chǎng),掌握職工思想狀況,解決職工在工作、生活上存在的困難和問(wèn)題;在**等大型工程中,中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住,并發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部及時(shí)為工地送肉送菜,幫助一線職工解決后顧之憂,領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)工作全年累記1392人次,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護(hù),密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。為了認(rèn)真抓好綜合治理工作,黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《防火責(zé)任書(shū)》,對(duì)財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位落實(shí)了物防、技防措施,今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報(bào)警器。公司針對(duì)夏季高溫和用電高峰即將到來(lái)的特點(diǎn),聘請(qǐng)咸陽(yáng)市消防支隊(duì)專(zhuān)業(yè)人員,對(duì)職工進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)和消防器材實(shí)際操作演練。通過(guò)培訓(xùn),使職工一方面了解了各類(lèi)火災(zāi)的產(chǎn)生機(jī)理以及撲救方式,提高了大家的防火意識(shí),增強(qiáng)了“預(yù)防為主”的自覺(jué)性和責(zé)任感;另一方面,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,提高了職工對(duì)消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強(qiáng)職工的防火意識(shí)教育的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作,對(duì)個(gè)別職工上班期間飲酒問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)、不留情面。中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的決定出臺(tái)后,公司在及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論的同時(shí),制訂了《**公司禁止賭博的規(guī)定》,打擊歪風(fēng)、樹(shù)立正氣,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識(shí)教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。為了全面落實(shí)局201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,根據(jù)局黨委[201*]12號(hào)文件要求精神,黨總支及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)和中層干部會(huì)議,研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo),進(jìn)行了認(rèn)真安排。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)逐一進(jìn)行了明確,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到各分公司及中層干部和班站長(zhǎng)本人。要求全體中層干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí),嚴(yán)格按照《**公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》、《**公司黨總支部關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標(biāo)1次、吊車(chē)及廢舊設(shè)備拍賣(mài)會(huì)2次,特邀請(qǐng)局紀(jì)委檢察室人員前來(lái)監(jiān)督指導(dǎo),在招標(biāo)、拍賣(mài)會(huì)召開(kāi)之前,及時(shí)成立了以黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的招標(biāo)、拍賣(mài)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的招標(biāo)、拍賣(mài)方案,張貼了招標(biāo)、拍賣(mài)信息,1次招標(biāo)和兩次拍賣(mài)會(huì)開(kāi)的公平、公正、合法。為公司增收資金5萬(wàn)余元。
以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn),加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。今年以來(lái),先后組織全體中層干部和黨員,集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會(huì)提出的今年反腐敗工作六項(xiàng)要求;《為官要做到五慎》、《樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀、群眾觀》,省電力公司黨組關(guān)于腐敗嫌疑認(rèn)定的若干規(guī)定和胡錦濤總書(shū)記關(guān)于“求真務(wù)實(shí)”的重要論述等內(nèi)容,增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識(shí)和黨性觀念,在全體中層干部和全體黨員,以及部分入黨積極分子中,進(jìn)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)、答題活動(dòng)。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》和《會(huì)計(jì)法》的要求,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何單位和個(gè)人不得私自對(duì)外借款,不得對(duì)外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則,明確任何單位和個(gè)人都不得截流資金,所有工程款項(xiàng)、回籠資金,都必須進(jìn)總公司財(cái)務(wù)帳,健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。同時(shí),公司還組織人力對(duì)總公司、分公司制定的各種管理制度,特別是獎(jiǎng)金發(fā)放、管理、考核辦法進(jìn)行了清理、充實(shí)和完善。進(jìn)一步落實(shí)司務(wù)公開(kāi)制度,上半年先后對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、思想政治工作等目標(biāo)、以及材料招標(biāo)、報(bào)廢設(shè)備拍賣(mài)(請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察室共同參與)進(jìn)行了公開(kāi),同時(shí)對(duì)新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng),以及職工考試考核工作進(jìn)行了公開(kāi)。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)個(gè)人決定重大人事任免,以及重大工程項(xiàng)目等問(wèn)題。通過(guò)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的開(kāi)展,公司黨總支部對(duì)全體中層干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求:
(一)、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺(tái)。要求中層干部和經(jīng)營(yíng)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),相互信任,互相支持,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。(二)、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,用在市場(chǎng)開(kāi)拓上,用在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量提高上,用在維護(hù)公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
(三)、在重大事項(xiàng)決策上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究,使決策更加科學(xué)化、民主化。
(四)、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”,對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求自己,規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問(wèn)題上,必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則,加強(qiáng)對(duì)過(guò)程的管理和監(jiān)督,避免無(wú)端猜疑和妒忌,使職工明白、干部清白,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失。
(五)、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā),切實(shí)抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求,及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),定期分析、研究帶有傾向性的問(wèn)題,主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使職工得到實(shí)惠,企業(yè)得到發(fā)展。
對(duì)班子成員、中層干部提出“五個(gè)為本”,即:班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場(chǎng)施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求,全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),求大同、存小異,多溝通、勤交流,齊努力、謀發(fā)展”,努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)扎實(shí)工作。六、以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為切入點(diǎn),不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
公司教育培訓(xùn)年活動(dòng)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座,請(qǐng)ABB公司專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班22次,培訓(xùn)人員約500人次;參加局或上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班11次,參學(xué)人員100余人次;舉行崗位練兵、技術(shù)比武4項(xiàng),54名員工下場(chǎng)競(jìng)技;今年的技能認(rèn)證工作中,有26人取得了相應(yīng)資格證書(shū),10人分別取得技師、高級(jí)技師等高一級(jí)認(rèn)證。截止目前,公司持證人數(shù)共計(jì)148人,持證率達(dá)到78%。
在培訓(xùn)工作中,我們堅(jiān)持做到“一個(gè)帶頭、雙向融入、三個(gè)結(jié)合”,有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)!耙粋(gè)帶頭”即:班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計(jì)劃的同時(shí),對(duì)中層干部的授課內(nèi)容、時(shí)間、方式等做出明確規(guī)定,使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識(shí)型員工”過(guò)程中發(fā)揮表率作用,給下屬、給員工做出榜樣。
“雙向融入”即:在教育培訓(xùn)年活動(dòng)中,堅(jiān)持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體,使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時(shí),一起安排布置思想道德教育內(nèi)容,今年以來(lái)黨總支部堅(jiān)持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,每月下發(fā)12份學(xué)習(xí)資料,基本上保證了思想道德教育的經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化。與此同時(shí),配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉,黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識(shí)講座,六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長(zhǎng)和部分管理人員,到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)密切了相互間的溝通,體會(huì)“尊重自我、更要尊重他人”,感受“團(tuán)隊(duì)因我而自豪、我因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大”的真諦,增強(qiáng)干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)。“三個(gè)結(jié)合”即:堅(jiān)持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實(shí)際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅(jiān)持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終,使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始,公司按照百日安全競(jìng)賽活動(dòng)的要求,在公司全體員工中開(kāi)展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動(dòng)。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時(shí),工程分公司、水泥分公司還針對(duì)實(shí)際工作中民工多的特點(diǎn),從抓民工管理和培訓(xùn)入手,一是對(duì)常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn),并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核,考核合格者簽訂安全協(xié)議和勞動(dòng)合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。班長(zhǎng)、安監(jiān)員恪盡職守,作業(yè)到位,看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。三是一絲不茍地抓好開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,使現(xiàn)場(chǎng)工作做到了有條不紊,不僅提高了工作效率,而且為現(xiàn)場(chǎng)施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開(kāi)展作業(yè)前安全教育活動(dòng),查找堵塞事故漏洞,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為,認(rèn)真開(kāi)展一事一議活動(dòng),堅(jiān)決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識(shí)。瑞華公司針對(duì)售后服務(wù)過(guò)程中個(gè)別員工對(duì)箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況,專(zhuān)題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。
其次堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合,按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則開(kāi)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計(jì)量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,聘請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富的**高級(jí)工程師授課。學(xué)習(xí)班期間,課堂上大家認(rèn)真聽(tīng)講、勤于思考,課后相互交流、相互切磋,從而使大家的理論水平得到了明顯提高,再也不是過(guò)去的一味蠻干,而是將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用。電器制造專(zhuān)業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高,聘請(qǐng)**廠高級(jí)工程師從電力電容器的基本工作原理入手,讓員工在掌握一定原理的基礎(chǔ)上,熟知安裝工藝、接線原理、以及無(wú)功補(bǔ)償自動(dòng)投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對(duì)階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試,激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。
第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過(guò)程中充分利用具體操作機(jī)會(huì)多的有利條件,在不影響施工進(jìn)度的前提下,由專(zhuān)業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)地操作;結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程強(qiáng)化工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn),把工作過(guò)程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程融為一體,促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實(shí)用性。4月份接到**工程四臺(tái)箱、墻變的任務(wù)后,由于時(shí)間緊、為了搶時(shí)間保工期,公司員工主動(dòng)放棄周六、周末休息,加班加點(diǎn)工作,保證了按期交貨。
七、工會(huì)、共青團(tuán)組織圍繞中心工作,發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
按照局工會(huì)的年度工作的總體要求,堅(jiān)持了司務(wù)公開(kāi)和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加局工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),獨(dú)立自主的開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工的文化生活。先后組織開(kāi)展了“元旦”越野賽、春節(jié)送溫暖、卡拉OK比賽、“三八”游藝活動(dòng)、1000天歌詠比賽等活動(dòng)。此外,圍繞安全生產(chǎn)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)百日競(jìng)賽,職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理,電器分公司、工程公司兩個(gè)QC小組的質(zhì)量管理成果,今年在榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,又獲得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部授予的質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)殊榮。這些活動(dòng)的開(kāi)展調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積極性。
團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn),開(kāi)展了“號(hào)、手”活動(dòng),并積極動(dòng)員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)工作中,發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用,組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競(jìng)賽”、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題和“青年安全崗”等活動(dòng),在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎(jiǎng)。在**項(xiàng)目施工中,精密分公司的年輕女職工個(gè)個(gè)巾幗不讓須眉,克服家庭和生理上的諸多不便,主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心,勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱,早出晚歸一個(gè)月,優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn),促進(jìn)和保證了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成;仡201*年的工作基本體會(huì)有兩點(diǎn):
一是公司黨總支部在安全教育工作中,堅(jiān)持“看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行,在職工中廣泛開(kāi)展每日安全“十問(wèn)”,即:前期勘察是否準(zhǔn)確?危險(xiǎn)點(diǎn)分析與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際是否相符?設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備?作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否?工作班成員對(duì)措施的理解是否正確?作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握?由誰(shuí)操作、由誰(shuí)監(jiān)護(hù),分工是否明確?對(duì)違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰?結(jié)束工作前接地線是否一一對(duì)應(yīng)拆除?班后會(huì)是否進(jìn)行認(rèn)真講評(píng)?促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅(jiān)持了“五個(gè)為本”,即:班子建設(shè)堅(jiān)持以盡責(zé)為本;企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本;現(xiàn)場(chǎng)工作堅(jiān)持以安全為本;產(chǎn)品生產(chǎn)堅(jiān)持以質(zhì)量為本;隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范,激發(fā)、調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性和創(chuàng)造力,形成了“**是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識(shí)。
總結(jié)一年來(lái)的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定,職工隊(duì)伍朝氣蓬勃,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。
得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來(lái)我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺(tái),要求班子成員和中層干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則,成員之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上,用在市場(chǎng)開(kāi)拓上,用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定上。
得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。廣大干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律要求,自覺(jué)規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作,物資采購(gòu),廢舊物資處理,選人、用人等敏感問(wèn)題上,堅(jiān)持合法、公正、公開(kāi)、透明和擇優(yōu)的原則,避免了無(wú)端猜忌和暗箱操作,保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系,忠誠(chéng)感恩的做人準(zhǔn)則和不斷超越的人生態(tài)度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。八、存在的不足和明年打算今年以來(lái),盡管我們做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比,仍存在一定的差距,主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng);二是現(xiàn)場(chǎng)安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范,習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒(méi)有根本杜絕;三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng);四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高,核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),加之相關(guān)認(rèn)證不全,給外部市場(chǎng)的開(kāi)拓增加了一定難度;五是由于職工隊(duì)伍的整體構(gòu)成所限,業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯朔透倪M(jìn)。
結(jié)合十六屆四中全會(huì)精神的貫徹落實(shí),以及明年將要開(kāi)展的“規(guī)范化管理年”活動(dòng),重點(diǎn)抓好以下工作:
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求,加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè),努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用,弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎(chǔ)上公布支部書(shū)記郵箱,給職工開(kāi)通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提意見(jiàn)的渠道,努力實(shí)現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開(kāi)展;
三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作,在公司范圍內(nèi)開(kāi)展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè),使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位,促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)和開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,不斷深化“三崗一活動(dòng)”工作的深化、細(xì)化,促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實(shí)有效。
五是深入開(kāi)展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開(kāi)工作,發(fā)動(dòng)職工群眾積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng),為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;關(guān)心職工生活,保障職工權(quán)益,努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí),著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的生力軍作用,積極開(kāi)展“學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干,爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手”活動(dòng),為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。
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