工作總結表
附表1201*年度員工工作總結表日期:201*年12月31日
姓名:李自雄工作部門/項目名稱:華遠金外灘商住樓1A#、1B#棟工作崗位:安全員、庫管員、201*年個人主要工作總結(包含合理化建議):新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領導匯報自一年來的工作,借此向各位領導致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意。過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在長沙金外灘項目部中擔任安全員、庫管員。在過去一年的施工中,在項目部領導的關心幫助下,使我工作上有了很大的進步,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。下面簡單歸納以下幾點,請領導指正:1、工作務實性做事不能人浮于事,做好自己的工作,要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂得東西要善于學習,已懂的東西,要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷的學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,才能勝任自己的工作崗位。2、工作中預見性一切工程施工,質檢及安全工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,在以后的工作中,我會不斷總結以前的經(jīng)驗和教訓,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題能力,并應用到工程中。3、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神建筑行業(yè)不同于其它行業(yè),它需要不斷的在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這需要我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦,不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中,不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。材料方面,為了保障工作的順利進行,不管早晚確保工地能在第一時間領到所需材料,我用最短的時間熟悉了所有材料的,在每日的巡回檢查中,我不僅僅檢查安全方面的工作,還堅持確認材料的規(guī)范擺放,時刻注意材料的完整性,保證及時準確的為施工配料,保證數(shù)據(jù)準確性。4、綜合素質修養(yǎng)的提升最后加強自身的綜合素質修養(yǎng)的培訓。身為筑維公司的一員,能在筑維公司學習感到無比的驕傲和自豪,今后工作中要不斷鞭策自己,以筑維的企業(yè)形象要求自己,所有言行要符合筑維企業(yè)形象的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng),才無愧領導的信任與培養(yǎng)。以上是我施工中的簡單總結,請領導批評指正,在以后的工作中我會加倍努力,在公司及項目部的領導下不斷探索創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻201*年將是嶄新的一年,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)從我做起,從小事做起,為公司盡一份綿薄之力。本人簽字:年月日部門經(jīng)理/部門主管領導意見(包括工作完成情況、不足之處、發(fā)展?jié)摿Φ;綜合評價等)部門經(jīng)理/部門主管領導簽字:年月日注:要求員工201*年1月05日前完成個人總結并交部門經(jīng)理,由各部門經(jīng)理給予評價后于01月10日前交到公司人力資源部。
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一周工作總結表
日期:201*-5月14日至5月18日姓名日期星期一星期二星期三黎少芳所在部門:客服部崗位:客服專員5月19日1、到宜春公路局處理PPS鋼塑管質量問題。2、指導小謝如何編制工程款申報表。1、網(wǎng)站制作人將第一稿交過來,通過初審,但有很多地方都很不滿意,當即提出了修改意見。2、協(xié)助艾小英發(fā)貨到宜春公路局。備注繼續(xù)跟進繼續(xù)跟進繼續(xù)跟進完成1、通過到房屋中介所的介紹,看了三到四家的房屋,終于在完成公司側對面找到了比較理想的房子。2、通過與網(wǎng)站招聘人員溝通,從內(nèi)部套取人才信息資料,找繼續(xù)跟進到了2人,并電話通知過來面試。通過面試基本符合條件。1、通知新員工到公司來報到,并將宿舍安排到位。完成2、編寫新員工崗前培訓講義。未完成3、起草房屋租金申請報告,提交羅總審批。完成4、榮達公司資料匯編已經(jīng)整理成冊完成星期五1、編寫新員工崗前培訓講義。完成2、安排人員通知總公司辦公室人員明天早上8:00開會。完成3、和房東聯(lián)系,準備在星期日上午簽訂合同及入住。完成4、指導小游編制和修改、完善工程部客戶資料卡。本周工作任務總結和未完成任務原因:1、公司文化網(wǎng)站督促監(jiān)管工作(未完成原因:網(wǎng)站在調(diào)試階段,需要進一步完善后才能交付2、績效考核工作跟蹤管理工作未能夠真正的落實到實處(未完成任務原因:因個別部門都不能夠及時提交工作計劃,因此影響工作日報表考核工作)。3、每日的辦公室衛(wèi)生檢查工作沒有去落實。4、宜春公路局處理PPS鋼塑管質量問題沒有很好和工程部程經(jīng)理溝通,內(nèi)部沒有形成處理方案,從而導致該質量問題不能夠及時處理好。問題和建議:公司目前存在的問題:1、勞動紀律非常散漫,主要體現(xiàn)在:1、上班期間有少部分同志,上網(wǎng)玩游戲。2、各部的辦公室和辦公桌面衛(wèi)生比較差和亂。3、各部門工作日報都不按時交。建議:1、因近期各部門的工作任務重,工作也比較繁瑣,做的事情大多是重復性工作,大家普遍認為每周提交一周工作總結,更為合理。2、對于未按時提交一周工作總結的個人,首先追究部門領導責任,其后追究部門成員。同時也要獎懲相結合的方式。下周工作計劃和重點:1、因天氣逐漸變的悶熱,下午上班很容易打瞌睡或無心工作。為了提高工作積極性,活躍氣氛。行政部準備每天下午13:30分-14:30分組織培訓或視頻講座、觀看有意義的電影或視頻。2、編制一周的培訓與活動方案。3、組織檢查各部門辦公室衛(wèi)生情況與績效考核工作。星期四4、繼續(xù)跟進公司網(wǎng)站建設工作。5、繼續(xù)跟進PPS鋼塑管質量問題
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