201*年醫(yī)技科工作總結

201*年醫(yī)技科工作總結

201*年，我科室在醫(yī)院領導的大力關心和支持下，全體人員團結一致，努力學習，積極工作。轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革步伐，在工作中取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：

思想上，全體工作人員能認真學習各種文件精神，切實貫徹黨的科學發(fā)展觀。能深刻領悟醫(yī)院傳達的各種會議精神，全科工作人員在思想上始終能與醫(yī)院中心思想保持一致，并圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊。

工作上，全科工作人員能嚴格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度，認真執(zhí)行各崗位技術操作規(guī)程，努力學習基礎知識和專業(yè)知識，一切以病人為中心，廉潔行醫(yī)，拒收各種形式的回扣、紅包。

積極配合臨床科室開展新的技術項目，積極參加醫(yī)院組織的各種形式培訓會議。

在認真做好日常工作的同時，還配合社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成了門診“套餐”體檢、65歲以上的健康體檢、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢，協(xié)助婦產科做好了03歲兒童常規(guī)及微量元素檢查，出色的完成了老干部、公司在職職工及新進廠大學生的體檢工作，取得了良好經濟效益和社會效益。

積極配合醫(yī)院完成了如“三好一滿意”，“質量萬里行”，“十大指標監(jiān)測”等各種常態(tài)化檢查工作。

在科室建設方面，全科人員克服了工作量大、人員少的困難，規(guī)范了各種規(guī)章制度，合理了科室科室的操作布局，及時更新了必要的儀器設備，全科今年購進了彩超一臺、多功能特種蛋白分析儀一臺、微量元素分析儀一臺；新增了如糖化血紅蛋白測定、尿微量白蛋白測定、微量元素測定、肌紅蛋白測定、輪狀病毒測定等共十余項檢查項目，為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障。

建立并實施了急診檢驗制度和危機值報告制度，做到了及時通知、及時報告、及時溝通，為病人臨床診斷提供了有力證據，并贏得了診治時間。

取得了一些成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制人請檢查等方面，仍存在一些不盡人意之處，我們將努力改進，取長補短，始終將一切以病人為中心，讓領導放心，讓病人滿意，我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去。

201*年，是國家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的第一年，所以是不平凡的一年；201*年，我們的機遇與挑戰(zhàn)將前所未有。我們全體科室人員將團結一道，立足醫(yī)院，面向社會，在以下幾方面努力：

一、加強業(yè)務學習，積極配合臨床科室更新科室業(yè)務范圍，淘汰舊的技術項目，以期獲得社會和經濟效益雙豐收。二、定期組織科室人員進行必要的理論與實踐學習，在向臨床科室提供準確數(shù)據的同時，提升科室人員的理論寫作水平。

三、建設科室文化，提升科室人員內涵，消除一切消極的工作態(tài)度，使科室人員真正團結一致為科室和醫(yī)院發(fā)展努力。四、及時引進新的設備和技術，以提高科室社會競爭力。

201*年醫(yī)技科工作量統(tǒng)計項目臨檢生化免疫細菌B超心電圖X光體檢

人次617362023010211018342632各20

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201*年醫(yī)技科全年工作總結報告

在201*年即將結束之際，我科對本年度工作進行了認真總結。在過去的201*年里，我科室在各位主任的領導以及各科室的配合下，按照醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務�，F(xiàn)將201*年6月至201*年12月的主要工作情況總結如下：

1、科室運營情況：截至201*年12月5日，B超室進行患者疾病檢查60余人次，隨訪6人（電話隨訪），陽性率60%，繳費合計2750元，進行黨員老年人、孕產婦及辦事處工作人員免費健康體檢290余人次。心電圖室進行患者疾病檢查15人次，陽性率47%，繳費合計105元。檢驗室完成臨床標本檢測69人次,收入1417元。健康體檢279余人次，每人次包括肝功、血糖、血脂、表抗、血細胞分析等常規(guī)項目。放射室透視病人5人，收入50元，總共體檢475人次。我科合計收入：4322元。

2、組織人員學習情況：為了提高醫(yī)務人員業(yè)務素質、提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質和診療水平，我科室十分重視繼續(xù)醫(yī)學教育和專業(yè)人員的業(yè)務培訓。采取每周組織全科人員進行遠程醫(yī)學教育或自學專業(yè)知識等形式學習十三期。

3、科室設備情況：從今年六月份以來我科室大部分設備啟動及時，運行良好，未見不良情況。只有拍片機尚未啟用。

4、工作中存在的問題：

（1）過去的半年里，我們清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在

人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距；科室醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。

（2）只注意認真做好自己的本職工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有

時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

（3）和其他科室互動不夠緊密，對我們的醫(yī)技設備使用技術不夠精湛。5、201*年工作計劃：

（1）明年要高度提高業(yè)務能力、操作技能、服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題。(2)加強與其他各科室配合，認真學習，多聽教誨。所以希望在新的一年里領導能多多監(jiān)督，各位同事能多幫忙指引。

（3）我科室是窗口科室，科室的服務質量，服務態(tài)度直接代表著醫(yī)院的形象，我科來年一定會工作嚴謹負責，勤勤懇懇，積極配合領導的工作，不計較個人得失，盡量克服我們自己在技術與經驗上的不足，能順利完成中心任務的。我們以熱情周到的服務，避免發(fā)生責任性醫(yī)療事故或與病人有爭吵等現(xiàn)象，贏得了患者的好評和信任。

(4)狠抓專業(yè)知識和技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、病人滿意、領導放心！爭取在新的一年里更上一個新臺階!

醫(yī)技科

201*-12-6

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