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201*物業(yè)年終總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 22:22:29 | 移動(dòng)端:201*物業(yè)年終總結(jié)

201*物業(yè)年終總結(jié)

201*物業(yè)年終總結(jié)

201*年管理科物業(yè)辦在院領(lǐng)導(dǎo)及主管部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們堅(jiān)持“一切從醫(yī)院利益出發(fā),一切以臨床、病人為中心”的原則,做了以下工作:

1、物業(yè)監(jiān)督管理堅(jiān)持完善工作職責(zé),完善監(jiān)督機(jī)制,代表甲方認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù),嚴(yán)格按合同約定考核獎(jiǎng)罰,實(shí)行日常檢查區(qū)域設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員專(zhuān)人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,每日深入病區(qū)巡查、記錄與反饋,中旬班長(zhǎng)帶領(lǐng)檢查,月末由科主任帶領(lǐng)班組長(zhǎng)、衛(wèi)生監(jiān)督員及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人共同深入病區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查考核,并與護(hù)理部、住院病人考核打分相結(jié)合的三級(jí)監(jiān)督管理辦法,加強(qiáng)一線巡查及考核力度,隨時(shí)監(jiān)督檢查,不定期地抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改,做到了有人查、有人管,有書(shū)面反饋,月末根據(jù)考核得分依據(jù)合同進(jìn)行獎(jiǎng)罰和付款,對(duì)乙方起到了很好的監(jiān)督作用,整個(gè)醫(yī)療區(qū)域及公共區(qū)域衛(wèi)生合格,在各種檢查中受到好評(píng),未給醫(yī)院造成扣分,完成了醫(yī)院交給的監(jiān)督管理任務(wù)。(58同城-年終總結(jié))

2、醫(yī)療垃圾管理醫(yī)院醫(yī)療垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和暫存地的管理也是我科較重要的一項(xiàng)工作,是配合醫(yī)院感染管理較重要的一環(huán)。我科在醫(yī)療垃圾的管理中嚴(yán)格按醫(yī)院及上級(jí)要求執(zhí)行,配備專(zhuān)人管理,重新制定和完善了醫(yī)療垃圾暫存地管理制度及工作職責(zé)。要求和強(qiáng)調(diào)物業(yè)公司員工嚴(yán)格按要求負(fù)責(zé)收集、打包、貼簽、登記、轉(zhuǎn)運(yùn),要求暫存地管理人員認(rèn)真登記交運(yùn),及時(shí)對(duì)暫存地進(jìn)行清洗消毒,做好本職工作。我科對(duì)此進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督和抽查,力爭(zhēng)在各級(jí)檢查中在軟件方面合格達(dá)標(biāo),不給醫(yī)院造成扣分。由于我院醫(yī)療垃圾暫存地年久失修,設(shè)施破舊落后,在歷次檢查中硬件不符合暫存要求,12月我科配合院基建科、感染管理科已完成對(duì)醫(yī)療垃圾暫存地進(jìn)行新建工作的選址和計(jì)劃上報(bào)等工作。

3、完成廁所除味工程由于醫(yī)院人員過(guò)多、人員較集中的公共場(chǎng)合的屬性,以及門(mén)診樓、內(nèi)科樓廁所設(shè)施陳舊落后、外科裙樓廁所無(wú)透氣排風(fēng)設(shè)施等問(wèn)題,廁所臟、異味重,一直是醫(yī)院的老大難問(wèn)題。今年五月,我科經(jīng)過(guò)考察了解一些賓館、飯店衛(wèi)生間的除味設(shè)施,在醫(yī)院及主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們對(duì)整個(gè)醫(yī)療區(qū)域的公共衛(wèi)生間投入了少量資金,配裝了電子除味劑盒,加之要求保潔員工勤沖洗、勤打掃,個(gè)別公廁配備專(zhuān)人專(zhuān)守管理,我科勤檢查,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,在實(shí)施了以上措施后,公廁管理得到了明顯改觀,異味得到了較好地控制。4、完成突發(fā)、應(yīng)急工作在今年五月玉樹(shù)抗震救災(zāi)及八月舟曲搶險(xiǎn)救災(zāi)特殊戰(zhàn)斗中,作為不可或缺的后勤保障,我科全體員工包括聘用員工及物業(yè)公司員工,積極配合醫(yī)院行動(dòng),隨叫隨到,積極準(zhǔn)備電梯、搬運(yùn)及保潔應(yīng)急預(yù)案,醫(yī)院及傷病員的需要就是我們的指令,積極協(xié)調(diào),克服各種困難保證完成了任務(wù)。我們的合同工人及物業(yè)公司員工,不分節(jié)假日及休息時(shí)間,隨時(shí)做好電梯拉運(yùn)、傷病員搬運(yùn)及病房的保潔消毒、垃圾運(yùn)送及送氧氣工作,很好地配合醫(yī)院及臨床完成救災(zāi)及傷病員救治工作。

5、控?zé)煿ぷ髡J(rèn)真完成院“控?zé)熮k”交給的控?zé)煻綄?dǎo)任務(wù),發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧?萬(wàn)余份,完成督導(dǎo)控?zé)熡涗?本,填寫(xiě)表格80余份。在上級(jí)文明辦的無(wú)煙醫(yī)院評(píng)比檢查中受到表?yè)P(yáng)和好評(píng)。6、其它工作

(1)、完成了新一年三個(gè)物業(yè)合同書(shū)的起草修定工作。在原有基礎(chǔ)上完善各種管理辦法、考核辦法、調(diào)查問(wèn)卷及衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)等文件10余份。

(2)、全科職工積極配合“五一’、“合唱節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等大型活動(dòng),加班加點(diǎn)圓滿(mǎn)完成了院容、院貌裝飾、搭建、搬運(yùn)等各項(xiàng)工作。

(3)于4月、10月兩次對(duì)內(nèi)科樓、外科樓、營(yíng)養(yǎng)樓進(jìn)行全面統(tǒng)一滅蟑螂工作。(4)認(rèn)真完成了醫(yī)院的綠化、養(yǎng)護(hù)工作及全院生活垃圾的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。(5)認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各種臨時(shí)性工作任務(wù)418項(xiàng),投入人力1388人次。201*年工作計(jì)劃

1、物業(yè)管理方面,進(jìn)一步完善管理制度,加大監(jiān)督考核力度,增加檢查人力,切實(shí)為醫(yī)院創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

2、想辦法增加綠地及休閑座椅,為廣大病員提供良好的修養(yǎng)環(huán)境。3、力爭(zhēng)新年一季度建成新的垃圾站,使醫(yī)療垃圾的管理上一個(gè)新臺(tái)階。

擴(kuò)展閱讀:201*年物業(yè)公司年終總結(jié)

201*年XXX項(xiàng)目年終總結(jié)

一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過(guò)去了。一年來(lái),我項(xiàng)目部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和幫助下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo),F(xiàn)將項(xiàng)目部201*年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、201*年工作業(yè)績(jī):1、經(jīng)營(yíng)管理情況:

1)費(fèi)用收支情況(201*年1月-201*年12月)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)空調(diào)費(fèi)車(chē)位費(fèi)底商水電費(fèi)中水費(fèi)公共收益應(yīng)收實(shí)收追欠本年實(shí)收完成比率其他業(yè)務(wù)收入合計(jì)

公區(qū)電費(fèi)項(xiàng)目

增減情況

增減情況

201*年度

201*年度201*年度

201*年度康都物業(yè)康都空調(diào)

公區(qū)水費(fèi)

項(xiàng)目康都物業(yè)

康都空調(diào)

2)服務(wù)工作的具體落實(shí)

為更好地提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,充分體現(xiàn)一站式的服務(wù)理念,即物業(yè)、工程、財(cái)務(wù)3個(gè)部門(mén)派人在同一地點(diǎn)為業(yè)主提供全方位的服務(wù),使服務(wù)工作更全面、更快捷,極大地方便了業(yè)主,提高了工作效率。對(duì)前臺(tái)和樓管員的工作進(jìn)行了明確分工,將樓管員的照片及聯(lián)系方式上墻。實(shí)行24小時(shí)接報(bào)、真正體現(xiàn)與業(yè)主零距離接觸、一站式服務(wù)。在服務(wù)的基礎(chǔ)上,適時(shí)召開(kāi)業(yè)主座談會(huì),及時(shí)聽(tīng)取業(yè)主的需求和意見(jiàn),并向業(yè)主介紹我們的工作,融洽了與業(yè)主的關(guān)系。并根據(jù)業(yè)主的反饋意見(jiàn),項(xiàng)目部制定整改措施,及時(shí)整改我們?cè)诜⻊?wù)工作中的不足。加強(qiáng)各部門(mén)之前的管理,不定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行檢查,有效促進(jìn)了服務(wù)工作的落實(shí)。為了加強(qiáng)物業(yè)公司同業(yè)主之間的溝通,增強(qiáng)社區(qū)內(nèi)精神文化建設(shè),客服部先后舉辦了十余次社區(qū)文化活動(dòng),有的是展現(xiàn)對(duì)小區(qū)內(nèi)居住的特殊人群的人文關(guān)懷:重陽(yáng)節(jié)的贈(zèng)送小時(shí)工、教師節(jié)的入戶(hù)慰問(wèn);有的是針對(duì)園區(qū)青少年的精神文明建設(shè):露天電影展播、暑期文化書(shū)展;有的是老少皆宜的歡歌笑語(yǔ)。通過(guò)這些豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng),不但建立了物業(yè)公司和業(yè)主的又一座溝通橋梁,還促進(jìn)了物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系更加和諧、融洽。

物業(yè)行業(yè)的服務(wù)直接影響著整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),關(guān)鍵的工作就在于落實(shí),根據(jù)年初制定的目標(biāo)任務(wù)書(shū)的要求,將全年的任務(wù)指標(biāo)在每個(gè)部門(mén)、逐月進(jìn)行落實(shí)。貫穿到全年的工作中去。滿(mǎn)意度調(diào)查是業(yè)主對(duì)我們工作開(kāi)展結(jié)果的一個(gè)反饋,是管理處持續(xù)改進(jìn)工作,完善服務(wù)的指南針,針對(duì)調(diào)查結(jié)果將問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的分析、匯總。對(duì)業(yè)主提出的合理化建議,予以采納并落實(shí)。面對(duì)小區(qū)201*多戶(hù)業(yè)主的需求,我們要改進(jìn)、完善的服務(wù)內(nèi)容還很多,任重而道遠(yuǎn),但我們堅(jiān)信一天一天的改變,一天一天的完善,我管理處的服務(wù)會(huì)給業(yè)主帶來(lái)越來(lái)越滿(mǎn)意的效果。

2)員工培訓(xùn)工作

項(xiàng)目上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高,物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿(mǎn)足業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。我們首先從培訓(xùn)入手,充分利用每周四的項(xiàng)目例會(huì)培訓(xùn)管理者,提高自身的管理素質(zhì)和管理水平,在工作中發(fā)揮管理者的帶頭作用,同時(shí)對(duì)員工開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)和書(shū)面考核,使全體員工轉(zhuǎn)變觀念、使員工的服務(wù)意識(shí)和自身素質(zhì)得到不斷提高;其次,為了能夠在管理水平上更上一個(gè)臺(tái)階,項(xiàng)目加強(qiáng)了檔案管理力度,將各部門(mén)的資料目錄統(tǒng)一管理歸行政部備案,按部門(mén)歸檔,極大的方便了所需資料的及時(shí)查閱和利用;第三,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)工作迅速有效的開(kāi)展,項(xiàng)目開(kāi)展管理者巡視查崗制度,分別在巡視各相關(guān)崗位的記錄上簽字,起到了相互監(jiān)督作用。實(shí)施以來(lái),員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;第四,開(kāi)展“首問(wèn)責(zé)任制”對(duì)業(yè)主報(bào)修的事宜和當(dāng)天安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成的工作不能拖后,未完成的要查出原因,制定計(jì)劃限期完成,跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋,使各部門(mén)的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習(xí)慣,對(duì)迅速提高服務(wù)意識(shí)、盡可能減少投訴和有效開(kāi)展工作起到了至關(guān)重要的作用。

2、日常工作目標(biāo)管理的完成情況1)公共設(shè)施、設(shè)備維護(hù)管理

為了保證小區(qū)廣大住戶(hù)的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時(shí)有人接聽(tīng),全年共完成維修工作7393次。。維修結(jié)束后當(dāng)天回訪,維修及時(shí)率100%,維修回訪率100%,維修回訪滿(mǎn)意度達(dá)到98%。為了保障小區(qū)廣大住屋的正常生活及小區(qū)的外觀,更換了園區(qū)3個(gè)鐵門(mén)及6號(hào)樓消防逃生口加裝窗戶(hù)杜絕了6號(hào)樓消防管被凍壞的現(xiàn)象,對(duì)于各樓B1層的污水管線,我們采取了污水管頂部開(kāi)檢查口,一旦發(fā)現(xiàn)有管道溢水現(xiàn)象,及時(shí)有效的疏通清洗及大降低了2層業(yè)主因管道堵塞冒水被泡的突發(fā)事件。按期完成了生活水泵房水箱、水質(zhì)的檢測(cè)、衛(wèi)生許可證的更換。水系按規(guī)定定時(shí)開(kāi)啟做蓄水、補(bǔ)水及泄水的工作,機(jī)器設(shè)備運(yùn)行完好。

2)加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè),保障園區(qū)的安全今年以來(lái),安全保衛(wèi)工作量比較大,節(jié)日消防、安全保衛(wèi)、“十七大”、安全生產(chǎn)月”等重大活動(dòng)期間的消防保衛(wèi)工作首尾相相連,貫穿始終。為確保各節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作,加班加點(diǎn)重點(diǎn)巡視,確保園區(qū)制高點(diǎn)和各重點(diǎn)部位的安全,防止邪教不法分子進(jìn)行違法活動(dòng),加派警力重點(diǎn)巡視。加強(qiáng)對(duì)保安人員進(jìn)行安全思想教育,并與全體員工簽訂安全責(zé)任書(shū),責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)于重點(diǎn)時(shí)期的安全防火工作,嚴(yán)防重特大惡性火災(zāi)事故的發(fā)生,我部積極進(jìn)行消防宣傳、消防培訓(xùn)等工作的計(jì)劃和方案同步實(shí)施,取得良好的預(yù)期效果。為切實(shí)抓好這些工作,確保社會(huì)安全與穩(wěn)定,我部認(rèn)真對(duì)消防工作進(jìn)行組織部署,突擊檢查21次,對(duì)檢查出的問(wèn)題共發(fā)出安全隱患通知書(shū)17張,并督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)和存在隱患的底商進(jìn)行整改,消除存在的安全隱患。對(duì)特殊惡劣天氣進(jìn)行安全檢查,防止意外事故的發(fā)生,較好的完成了各重點(diǎn)時(shí)期的消防、安全保衛(wèi)工作。督促各有關(guān)部門(mén)和其他單位認(rèn)真貫徹實(shí)施。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,進(jìn)行周密布置,妥善安排,并隨時(shí)檢查,保證工作順利開(kāi)展,對(duì)一些重點(diǎn)工作和緊迫性的任務(wù),堅(jiān)持搶前抓早,系統(tǒng)安排。

3)園區(qū)規(guī)范管理:

1、草坪周邊安裝圍欄:公共綠地是廣大業(yè)主共同享有的綠色空間,但肆意踐踏草坪的不文明行為時(shí)有發(fā)生,為了保護(hù)園區(qū)綠化的整潔、美觀,我部特安排綠化養(yǎng)護(hù)人員對(duì)園區(qū)部分草坪周邊安裝了圍欄,降低了人為踩踏綠地的幾率。2、樓道內(nèi)公共區(qū)域業(yè)主私人物品的清理:為了樓內(nèi)消防通道的通暢及業(yè)主房產(chǎn)品質(zhì)的提升,我部從安全角度出發(fā),配合保安部統(tǒng)一對(duì)占用消防通道的不文明行為發(fā)放了安全提示,并對(duì)占用消防通道里的業(yè)主私人物品進(jìn)行集中清理。3、文明養(yǎng)犬工作的宣傳:目前小區(qū)養(yǎng)狗的居民越來(lái)越多,養(yǎng)狗對(duì)環(huán)境及鄰里關(guān)系的影響日益凸顯出來(lái),狗狗可以為家庭帶來(lái)不少歡樂(lè),但有可能會(huì)給環(huán)境帶來(lái)一定的影響,我管理處為了盡量避免造成對(duì)鄰居和園區(qū)的不良影響,特發(fā)倡議書(shū)進(jìn)行宣傳。

4、高空墜物的宣傳工作:小區(qū)也屢屢出現(xiàn)高空拋物的現(xiàn)象,從煙頭、果皮、菜湯、塑料袋到雞蛋、酒瓶等,為了建立一個(gè)安全、文明、和諧的居住環(huán)境,我管理處倡議全體員工和小區(qū)全體住戶(hù)共同向“高空拋物”宣戰(zhàn)。為此,我們管理處特發(fā)倡議書(shū)進(jìn)行宣傳。

4)外委單位的管理

我司于201*年7月1日與北京嘉世潔環(huán)?萍及l(fā)展有限公司與續(xù)簽了保潔服務(wù)合同。為使小區(qū)的保潔日常運(yùn)作逐步納入到有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有規(guī)律的管理系統(tǒng)中去,有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來(lái),建立明確的工作目標(biāo),要求供方建立計(jì)劃性的工作制度,通過(guò)每周總結(jié)、計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,通過(guò)對(duì)工作的完成情況,定期對(duì)保潔公司予以評(píng)估。保潔服務(wù)是業(yè)主們對(duì)我們工作認(rèn)可的一項(xiàng)重要指標(biāo),加強(qiáng)對(duì)保潔公司的管理,為業(yè)主們創(chuàng)造一個(gè)舒適又整潔的生活環(huán)境,這是我們服務(wù)的方向。由于保潔管理工作到位,在本次滿(mǎn)意度調(diào)查工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

3、存在的問(wèn)題與解決辦法1)推行“首問(wèn)責(zé)任制”

根據(jù)各部門(mén)手冊(cè)的職責(zé)范圍,明確各部門(mén)的管理,明確職責(zé)范圍,遇到問(wèn)題,不要相互推諉,在明確職責(zé)的前提下,推行“首問(wèn)責(zé)任制”,即誰(shuí)接報(bào)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)跟進(jìn)、誰(shuí)落實(shí),一跟到底,且重要事項(xiàng)一定要以文字形式予以明確,并通知到各相關(guān)的部門(mén)和人員遵照?qǐng)?zhí)行;

2)實(shí)行“視覺(jué)管理”制度

針對(duì)各部門(mén)在巡視過(guò)程中,個(gè)別員工出現(xiàn)的“視而不見(jiàn)”現(xiàn)象,項(xiàng)目推行“視覺(jué)管理”制度,之前對(duì)各部門(mén)的巡視人員加強(qiáng)培訓(xùn),明確職責(zé),如:對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些不文明行提出勸告;對(duì)亂丟亂棄的垃圾放入垃圾桶;對(duì)亂停亂放自行車(chē)現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和制止;幫助業(yè)主搬運(yùn)物品等等,總之對(duì)一些視覺(jué)上感覺(jué)不協(xié)調(diào)的事物進(jìn)行負(fù)責(zé)、管理。

4、201*年的工作計(jì)劃及思路

1)響應(yīng)北京市“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量年”的號(hào)召,根據(jù)公司績(jī)效改革的指示精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承諾并實(shí)現(xiàn)201*年任務(wù)目標(biāo)以及具體的考核辦法。

2)根據(jù)總公司有關(guān)績(jī)效考核文件要求,全員實(shí)行績(jī)效考核制度、提倡多勞多得、不勞不得的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、做到獎(jiǎng)勤罰懶。

3)加強(qiáng)園區(qū)基礎(chǔ)化建設(shè),切實(shí)改變園區(qū)形象對(duì)園區(qū)護(hù)欄、路牙石、塌陷路面、健身場(chǎng)所、籃球場(chǎng)、路燈照明進(jìn)行整理維修。

4)緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),統(tǒng)一管理者思想,提升管理層的管理意識(shí)、管理能力和管理素質(zhì)。為員工服好務(wù),帶好頭,改進(jìn)工作作風(fēng),提高團(tuán)隊(duì)的工作效率、工作能力和工作業(yè)績(jī)。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的積極作用,發(fā)揚(yáng)員工的參與意識(shí),樹(shù)立物業(yè)團(tuán)隊(duì)良好的服務(wù)形象。提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì),真正推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體進(jìn)步。5)將安全運(yùn)行管理作為日常管理的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。

我們?cè)谶^(guò)去的一年里取得了一些成績(jī),但離我們的目標(biāo)還有很大差距。201*年,我們的工作還需要不斷地改進(jìn):做好周界防范,使康都小區(qū)實(shí)現(xiàn)真正的封閉式管理;明年還將全面推行按崗定編,優(yōu)化員工隊(duì)伍,加大人員成本控制,以期做到利益最大化;小區(qū)開(kāi)支預(yù)算分類(lèi)分級(jí)管理,將預(yù)算支出分解到每月,做到合理運(yùn)用資金;建立科學(xué)的運(yùn)作體系,加強(qiáng)人員素質(zhì)提升,大力加強(qiáng)員工專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn),使工作計(jì)劃與崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái);做好文件體系的運(yùn)行工作,通過(guò)流程規(guī)范去實(shí)現(xiàn)品質(zhì)、服務(wù)、任務(wù)目標(biāo)。貫穿以服務(wù)為主線的領(lǐng)導(dǎo)思想,帶動(dòng)全體員工,對(duì)工作充滿(mǎn)熱心與愛(ài)心,讓在康都居住的每一位朋友,都能感受到我們的用心和誠(chéng)心,努力的給企業(yè)帶來(lái)更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,給整個(gè)企業(yè)帶來(lái)新的氣息,爭(zhēng)創(chuàng)物業(yè)領(lǐng)域的新品牌。

XXX物業(yè)管理有限公司XXX物業(yè)管理處201*-1-

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