XX醫(yī)院XX年工作總結

XX醫(yī)院XX年工作總結

201*年，北宿鎮(zhèn)黨委、政府以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，以實施《安全生產(chǎn)法》，為主題，認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作一系列指示精神，把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，切實加強領導，落實責任目標，加強“雙基”工作，開展專項整治，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得了明顯實效，一年來無重大事故，無嚴重傷亡事件發(fā)生，各種安全事故造成的經(jīng)濟損失為零，達到幾年來的最低水平，回顧過去一年的工作，主要做了以下突出特點。一、強化領導，搞好宣傳，多措并舉提高全民安全意識

領導是關鍵，宣傳是前提。鎮(zhèn)黨委、政府把安全生產(chǎn)工作擺到全鎮(zhèn)中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，一級對一級負責，全鎮(zhèn)上下各級各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產(chǎn)領導機構，健全完善了一個規(guī)程、六項制度、六種臺賬，形成了上下貫通、配套聯(lián)動的運行機制；鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)站,配備了3名專職人員。設立了辦公室，制訂了各項制度。其次，加大宣傳力度，提高全民安全意識。結合今年全市“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)里制定印發(fā)了《北宿鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》和《進一步抓好安全生產(chǎn)工作的意見》并及時召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會。期間，主要開展了五項活動。（一）、開展《安全生產(chǎn)法》大學習、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，法律、法規(guī)和規(guī)程，全鎮(zhèn)出動宣傳車4部，制作彩布條幅標語60幅，長達1600米，固定性墻字和紅紙標語100余幅，舉辦廣播電視講座3期，制作圖片、掛圖、板報30余塊。

（二）、舉辦安全知識競賽，文藝表演活動。在全鎮(zhèn)民營企業(yè)和中小學校開展了以《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》為主要內(nèi)容的安全知識競賽和安全知識課活動，在此基礎上，組織職工、學生以“安全責任重于泰山”為主題自編、自導、自演了反映發(fā)生在身邊的安全故事、戲曲、相聲、小品等，使家長和職工深受啟發(fā)和教育。

（三）、開展安全自救技能演練活動。結合安全生產(chǎn)月活動，各級各單位普遍建立完善了內(nèi)部生產(chǎn)安全事故應急處置預案。在企業(yè)和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練，同時觀看了安全生產(chǎn)影視錄像片。

（四）、開展校園安全知識宣教活動，全鎮(zhèn)中小學開展了以“安全伴我在校園”為主題的學生倡議書簽名活動和“大手拉小手“活動。由學生致家長一封信，使每一位家長，特別是從事民營經(jīng)濟的家長深受教育，在社會上引起了強烈的反響。(五)開展“我為安全獻一計”活動，結合“安全生產(chǎn)月”活動主題，各級各單位發(fā)動干部職工、群眾為安全生產(chǎn)獻計獻策。剛領運銷公司經(jīng)理張仰衛(wèi)向鎮(zhèn)和交通部門提出了在交通事故頻發(fā)的北宿至南屯路口安裝紅綠燈設立交警崗的建議得到采納后，該同志主動出資30萬元，安裝了紅綠燈。

通過大張旗鼓地安全生產(chǎn)宣教活動，全鎮(zhèn)各級各部門安全生產(chǎn)意識進一步增強，自我防護能力明顯提高。二、明確目標，落實責任，全面實行安全生產(chǎn)責任制

按照市安監(jiān)局下達的安全生產(chǎn)指令目標，鎮(zhèn)黨委政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全鎮(zhèn)上下形成了責任體系。在這方面，著重抓好了五個落實。

一是目標落實。按照“誰主管，誰負責”“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人，對本地區(qū)，本部門，本企業(yè)，本村莊安全生產(chǎn)全面負責的要求。全鎮(zhèn)推行了“一崗雙責”制，建立健全了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡，把安全生產(chǎn)責任層層分解到各個單位，分解落實到企業(yè)，車間，班組。鎮(zhèn)政府對辦事處、民營企業(yè)、重點事業(yè)單位及重點中小學校分別下達了201*年度《安全生產(chǎn)指令書》，規(guī)定了嚴格的責任目標，年終對落實安全防范措施及時有效，執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)認真自覺，安全生產(chǎn)控制在年度指令目標以內(nèi)的單位給予獎勵，對未完成指令目標或隱瞞事故，安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責任辦法進行處罰。特別是對企業(yè)的安全生產(chǎn)鎮(zhèn)安委會緊盯不放，一抓到底，層層簽狀，嚴格監(jiān)管。對全鎮(zhèn)10個加油站點、16個鍋爐單位、4個磚廠、2個建筑公司及幾個大的企業(yè)在下達指令書的同時簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，確保安全生產(chǎn)責任目標逐級得到落實。

二是組織落實，全鎮(zhèn)上下普遍成立了安全生產(chǎn)領導體系，健全了管理網(wǎng)絡及必要的規(guī)章制度。

三是人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。各辦事處確定一名分管領導，各村配備一名專職人員，同時設一名安全管理信息聯(lián)絡員，三人以上企業(yè)設安全科室，配專職干部，每個車間設一名安檢員。

四是措施落實。每個單位都將安全生產(chǎn)工作的人、財、物、技術、實施的步驟、方法落到實處，全鎮(zhèn)僅安全生產(chǎn)專用資金年達60萬元以上。

五是工作落實。凡具有執(zhí)法、發(fā)證、核證的鎮(zhèn)直部門都要與安全生產(chǎn)工作緊密結合，凡不具備安全生產(chǎn)條件的一律不發(fā)證，發(fā)證的要堅決收回。

三、歸口管理，突出重點，集中開展專項整治和安全生產(chǎn)大檢查

安全生產(chǎn)工作是一個社會系統(tǒng)工程，需要各行各業(yè)的共同參與。因此，在活動的開展上，我們實行了分級負責、歸口管理、協(xié)調(diào)配合、突出重點、集中整治。今年以來，我們將非煤礦山、危險化學品、民用爆破器材和煙花爆竹、道路交通運輸、水上交通運輸、公眾聚集場所等九個方面的專項整治進行了明確分工，歸口負責，確定牽頭單位，有關部門齊抓共管。先后由安監(jiān)辦、派出所、經(jīng)貿(mào)委、教辦、交管所牽頭，協(xié)同有關部門對九個方面集中開展了專項整治，關閉了不具備安全生產(chǎn)條件的2個個體加油站、1個小型煉鋼廠和兩個無證開采的非煤礦山沙廠、窯廠，排除了安全隱患，杜絕了重大事故的發(fā)生。特別在非煤礦山整治上，鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視，分管領導親自帶領檢查組深入企業(yè)現(xiàn)場，按照省市規(guī)定，逐一嚴查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期整改。過往市檢驗小組驗收，我鎮(zhèn)六家非煤礦山企業(yè)全部達到合格標準。我鎮(zhèn)中心大街拓寬改造后，通過車輛、行人穿梭不斷，交通事故時有發(fā)生，給人民群眾生命帶來極大威脅。針對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府投資近100萬元資金，安裝了高標準護欄，社會各界廣大干部群眾拍手稱快。這一重大舉措實施后，從未發(fā)生一起重大交通事故。

在抓好專項整治的同時，鎮(zhèn)安委會突出重點，排查隱患，及時開展安全生產(chǎn)大檢查。今年以來，我們對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作開展了四次大型檢查，特別是“安全生產(chǎn)月”活動后，鎮(zhèn)安委會組織派出所、工商、交管、供電、土管等部門對轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)，加油站點，電力行業(yè)，建筑行業(yè)，鍋爐壓力容器，重點學校，重點河道，礦區(qū)采煤塌陷區(qū)，公共，民用設施等重點單位，重點部位進行定期不定期檢查、突查和抽查，排查隱患，指出問題，下達安全檢查責任書，限期整改。檢查中，對個別無證及超范圍經(jīng)營非法加油站點，提出了取締意見；對違章操作，使用破皮線、裸體線的單位立即制止和限期整改；對不規(guī)范操作，存在安全隱患的兩處建筑工地采取了停電、停工整頓措施；對河道、塌陷區(qū)水面和磚廠的積水塘制作設立了“水深危險、禁止游泳”等警示牌；在檢查中我們發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)北屯小學由于采煤造成學校多處教學辦公房構成危房，鎮(zhèn)安委會向造成危害的南屯煤礦送達了“關于北屯小學消除安全隱患保障師生安全的函”，引起礦方的重視。對檢查過的單位，特別是存在安全隱患的單位都及時登記，定期回訪，查看整改措施的落實情況，使安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。隨著季節(jié)的變化，我們適時開展了必要的安全檢查，在夏季開展雨季“三防”檢查；在冬季進行了防火、防爆、防凍、防中毒為內(nèi)容的冬季“四防”檢查，有效的遏制了各類安全事故的發(fā)生。今年汛期來臨之前，鎮(zhèn)安委會在檢查中發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)南屯辦事處北屯、霍村、羅廠三個村莊村民由于礦采煤等原因，相繼新建了一批不同結構，不夠堅固的簡易房屋或樓房，對村民生命財產(chǎn)構成嚴重威脅，存在著嚴重的安全隱患，為避免重大事故發(fā)生，鎮(zhèn)安委會及時向南屯辦事處及三個村村委會下達了《關于排除村民危房安全隱患的緊急通知》，要求采取制定防范事故應急預案相應措施，從而消除了安全隱患，杜絕了房屋倒塌，、人員傷亡等事故的發(fā)生。

過去的一年，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作雖然取得了很大成績，但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，工作中還存在一系列薄弱環(huán)節(jié)和問題，其主要表現(xiàn)在：一是基層個別單位領導干部抓安全生產(chǎn)力度不夠，不如抓計劃生育、社會穩(wěn)定等工作邁力；二是個別民營企業(yè)重發(fā)展，輕安全，不能把安全生產(chǎn)擺在首位，制度不健全，消防設施差等問題嚴重存在；三是個別違章加油站點時隱時現(xiàn)，違章經(jīng)營，單靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政手段和力量解決難度較大；四是企業(yè)單位用電不規(guī)范，線路老化等問題較為突出等等，上述問題有待進一步加以解決。

在新的一年里，我們將以黨的十六屆三中全會精神為指針，認真實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚成績，糾正不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，全力抓好安全生產(chǎn)工作，為改革開放，經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，為全面建設小康社會做出積極貢獻。

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xx醫(yī)院201*年院務公開工作總結

201*年我院省衛(wèi)生廳的指導下，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，堅持“以人為本、高效服務”的服務理念，圍繞“仁愛、博學、嚴謹、卓越”的醫(yī)院精神，從群眾反映的問題入手，積極探索院務公開方式，有力的推進了院務公開工作的深入開展，促進了醫(yī)院的和諧發(fā)展，取得了明顯的成效。現(xiàn)將我院院務公開工作的開展情況公布如下：

一、領導重視，機構健全完善(一)統(tǒng)一思想，完善機構

醫(yī)院領導高度重視院務公開工作，堅持院長負責、集體領導、黨政齊抓共管的原則，成立了以院長馬保根為組長、書記蔡聚雨為組長的院務公開領導小組、監(jiān)督小組，領導小組下設辦公室，負責院務公開的日常具體工作。每一季度召開院務公開專題會議，組織和學習上級文件精神，研究和部署下一季度院務公開工作；建立健全院務公開工作制度，明確責任與分工；做到院務公開工作有專人抓、有專人管，層層落實；做好院務工作有計劃、有組織、有目的的開展。

（二）明確內(nèi)容，規(guī)范流程

醫(yī)院制定下發(fā)了《院務公開工作方案》，明確了院務公開的指導思想、內(nèi)容、形式和具體實施方法，按照工作要求將需要公開的項目分解到各有關處室和部門，做到職責明確，項目明晰，方法規(guī)范，形成良好的工作機制和責任機制。

（三）強化監(jiān)督檢查，注重公開效果

我院成立了由紀委、工會、職工代表和社會監(jiān)督員組成院務公開監(jiān)督檢查領導小組，按照《院務公開監(jiān)督檢查實施方案》，定期、不定期地對院務公開執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，廣泛征求職工意見，形成組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，把院務公開做到明處、落到實處、求得實效。

每月對院務公開情況自評，在院務會上通報，總結經(jīng)驗，查找差距，廣泛征求職工和監(jiān)督領導小組意見，形成組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，使醫(yī)院管理決策更加科學、民主、公開，把院務公開做到明處，落到實處。

二、采取多形式、多層次進行院務公開（一）向社會公開

多年來，醫(yī)院利用網(wǎng)絡、報紙、報欄及新聞媒體等形式，及時地向社會各界公開醫(yī)院信息，方便群眾查詢、了解相關醫(yī)療信息，接受廣大群眾監(jiān)督。

在門戶網(wǎng)站中我院將醫(yī)院概況、就醫(yī)指南、專科建設、專家介紹和醫(yī)院文化等內(nèi)容向社會公開。醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容豐富、查詢便捷，設有院務公開專欄，可以為公眾提供更加及時、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

我院每月出版兩期院報，每周出版一期簡報，主要刊發(fā)醫(yī)院發(fā)展進程中的大事、要事、先進事跡、醫(yī)療技術進展、教學科研、學術交流、文化建設等各方面成績。院報內(nèi)容豐富多彩，在門診、病區(qū)向廣大患者及家屬贈閱，讓患者了解醫(yī)療信息。

（二）向患者公開

1、公示專家名單，讓病人選擇醫(yī)生，尊重病人自主選擇權。醫(yī)院把各臨床科室坐診人員的姓名、專業(yè)、學歷、職稱、特長等信息在門診大廳通過多媒體觸摸屏等形式向患者公示，讓群眾了解醫(yī)院有哪些醫(yī)務人員在為患者服務,方便患者更有針對性地選擇醫(yī)生。

2、公示醫(yī)療服務收費，切實維護患者利益。醫(yī)院在門診大廳設立有電子大屏幕和多媒體觸摸屏，對各類收費項目標準進行公示，患者可以隨時查詢醫(yī)院藥品價格和各項檢查費用標準。院辦公開辦公室組織人員定期對全院醫(yī)療收費情況進項抽查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，做到“三單相符（醫(yī)囑單、化驗單、收費清單相符）”。為了讓門診病人可以清楚自己花出的每一分錢，在每個診室配置打印機，打印消費清單，讓患者明明白白消費。

3、公示社會服務承諾，塑造醫(yī)院良好外部形象。醫(yī)院在門診通過大屏幕，向患者公示社會服務承諾，各科室向住院病人公開科室承諾，許多科室結合專業(yè)特點，制定出個性化的溫馨服務流程，醫(yī)護人員根據(jù)住院患者疾病特點、康復情況、心理狀況等進行跟蹤式服務，使患者得到及時有效的治療。醫(yī)院職能部門定期對各科室開展服務承諾工作進行檢查，使承諾落到實處。

4、全面實行“一日清單制”。

醫(yī)院在各臨床科室實行住院病人“一日清單制”，讓病人清楚每天各項費用支出，做到明明白白，讓他們放心。醫(yī)院每月都有考核組對臨床科室的“一日清單”落實情況進行檢查，并將檢查結果進行全院通報。

5、公開信訪、投訴渠道。

醫(yī)院在門診東、西區(qū)，病房樓等醒目位置設立舉報箱，公開監(jiān)督舉報電話，暢通信訪渠道，完善投訴處理機制。每年召開兩次社會監(jiān)督員座談會，每月召開一次病人座談會，每周進行醫(yī)德醫(yī)風查房，即時向每位出院病人發(fā)放“出院患者意見卡”，廣泛征求患者意見和建議。對群眾來信來訪做到認真接待，及時調(diào)查，嚴肅處理，切實提高社會監(jiān)督效能。

6.各項告知制度健全，確保醫(yī)患溝通“零距離”。在每個病房前張貼主任醫(yī)師、責任護士名字，完善特殊檢查及特殊治療的告知簽字制度，充分尊重病人的知情同意權。通過分發(fā)手冊、信息宣傳欄及護士講解等形式告知患者患者相關疾病的健康知識及輔助檢查前的注意事項等，提倡“以人為本”的服務理念，拓展服務內(nèi)容，開展特色服務，開通隨訪服務熱線，收集問題信息并及時整理反饋，創(chuàng)建良好和諧的醫(yī)患溝通環(huán)境。

（三）向內(nèi)部職工公開

醫(yī)院通過每年的職代會、半年一次的工作總結會、院長辦公會、院務會、院周會及醫(yī)院簡報、文件、公示欄等形式，向職工公開醫(yī)院建設與發(fā)展中的相關信息，保證醫(yī)院快速、健康發(fā)展。

1、公開醫(yī)院重大決策，增加工作透明度。

醫(yī)院通過職代會、總結會、公示欄、院內(nèi)局域網(wǎng)等形式，將醫(yī)院發(fā)展的重大決策、重大事項、學科建設、干部任免、重大建設項目、大型醫(yī)療設備購置、大額資金使用情況等向全院職工公開，使職工及時了解并積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展。

2、公開與職工利益密切相關事宜，增強職工工作積極性。醫(yī)院將職稱晉升、先進評選、科研成果申報、績效考核辦法等與職工利益息息相關的事項等，及時通過院周會、下發(fā)文件、公示欄等開工向職工公示，讓每位職工清楚醫(yī)院的工作，監(jiān)督醫(yī)院的工作，提高醫(yī)院工作透明度，促進醫(yī)院科學、快速發(fā)展。

3、公開公示醫(yī)院各項規(guī)章制度，監(jiān)督醫(yī)療服務質(zhì)量。為完善醫(yī)療服務管理規(guī)章、建立健全臨床技術操作規(guī)范，醫(yī)院對制定或修訂的各種規(guī)章制度都及時通過文件、手冊、工作指南等形式進行公示，對制度的落實情況也定期公示，為進一步規(guī)范醫(yī)療服務，提高醫(yī)療技術水平奠定了堅實基礎。

4.公開醫(yī)療質(zhì)量檢查，規(guī)范醫(yī)療服務行為。通過嚴格的崗前培訓、外派培訓、發(fā)放學習資料、舉辦法律知識考試等形式組織醫(yī)務人員進行學習相關法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度，增強醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)的自覺性。加強藥品招標及抗菌藥物的管理，定期對合理用藥進行檢查監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不良行為給予通報。

三、取得成效

（一）實施院務公開，提升了醫(yī)院管理水平。院務公開實施后，院班子將其作為醫(yī)院民主管理的一個重要途徑。在近幾年，醫(yī)院基礎設施建項目多，大型醫(yī)療設備采購多，這些決策全部都在院長辦公會上集體討論決定。并將結果以會議、文件、公示欄等形式向廣大職工公示，大大提高了醫(yī)院工作的透明度，增強了班子的感召力，使醫(yī)院呈現(xiàn)出一片團結、奮進的氛圍，有力地促進了醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展。

（二）推行院務公開，調(diào)動了廣大職工的積極性。我院切實把病人、社會群眾和職工反映的熱點、難點問題作為院務公開的重點，讓職工時刻關心、支持醫(yī)院的發(fā)展，努力提高院務公開的質(zhì)量和效果，鼓勵職工參與醫(yī)院建設，提高了職工主人翁意識，積極推動醫(yī)院各項工作順利開展。

（三）通過院務公開，促進了醫(yī)患關系和諧發(fā)展。醫(yī)院十分重視社會和服務對象的評價，力爭做到患者滿意、群眾滿意。積極引導患者接受公開、透明的醫(yī)療服務,有效緩解群眾看病難、看病貴問題，讓病人明消費，放心就醫(yī)。不斷提高了醫(yī)院的社會信譽度，進一步樹立醫(yī)院良好的公眾形象，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

四、經(jīng)驗探討

（一）實行院務公開，關鍵在于領導的重視。領導重視是實行院務公開的先決條件。實行院務公開是落實新時期辦院方針和發(fā)展方略，確立依法治院、和諧建院觀念，加強民主政治建設的具體體現(xiàn)。對于推進黨風廉政建設，提高管理和決策的科學水平等具有十分重要的意義。

（二）各部門同心協(xié)力，密切配合。

這項工作必須在統(tǒng)一領導下，認真安排部署，涉及部門密切配合，通力協(xié)作，根據(jù)各項要求認真對照檢查，堅持不懈，逐步完善。只有同心協(xié)力、齊抓共管才能順利進行，取得實效。

（三）院務公開必須依靠群眾。

院務公開是新形勢下職工參與醫(yī)院管理、依靠職工干事業(yè)的行之有效的載體，是民主議事、民主監(jiān)督和民主管理最直接、最充分的體現(xiàn)。實行院務公開充分激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了工作透明度，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和主人翁的責任感，贏得職工的信任和擁護。

（四）實行院務公開，是加強班子建設和黨風廉政建設的有效途徑。

院務公開及時、準確地向職工通報公開醫(yī)院的各項工作，特別是基礎設施建設、藥品招標采購、干部選拔任用等“三重一大”事項都在陽光下進行，向社會公開，讓職工明白，對領導科學決策起到非常重要的作用，從而提高工作效率，更好地樹立班子形象，有效保證了各項任務完成。

實踐證明，開展院務公開工作是促進醫(yī)院行風建設、政風建設、廉政建設的有效載體，是民主管理的必要形式，是監(jiān)督機制運行的核心保證，是凝聚人心、融洽醫(yī)患關系、干群關系的橋梁。通過開展院務公開工作，進一步增強了醫(yī)院院務的透明度，使醫(yī)院管理更加規(guī)范化、科學化、信息化。通過對201*年院務公開工作的總結，我們及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足與缺陷并進行改正，積極努力的探索院務公開的有效途徑，并把這項工作制度長期貫徹下去。

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