鎮(zhèn)201*年離退休老干部工作總結(jié)

**鎮(zhèn)201*年離退休老干部

工作總結(jié)

上半年，全鎮(zhèn)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于老年工作的精神、進(jìn)一步落實(shí)老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)大局促和諧、改革創(chuàng)新破難題、重點(diǎn)突破求實(shí)效、整體推進(jìn)上水平、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)樹形象，為保持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了積極努力。

一、主要工作及成效

（一）關(guān)心老干部政治生活，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇1、開展走訪慰問，關(guān)心老干部。春節(jié)前由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分組走訪慰問了離退休干部，慰問了在農(nóng)村居住的離休干部和遺孀，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金，共慰問25人。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府還邀請老干部參加春節(jié)團(tuán)拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。重陽節(jié)前夕，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對離休干部當(dāng)中越南戰(zhàn)爭時期參加工作的4名老黨員走訪慰問，每季度與易地安置的離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常保持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協(xié)調(diào)解決，堅(jiān)持落實(shí)了“三必訪”制度。

2、定期組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。我鎮(zhèn)堅(jiān)持執(zhí)行每月5日老干部學(xué)習(xí)日制度，采取集中領(lǐng)學(xué)、座談討論、個人自學(xué)、上門通報情況等方式，組織老干部集中學(xué)習(xí)了胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政策理論、省市區(qū)有關(guān)文件或會議精神；同時我鎮(zhèn)為

老干部訂閱了《中國火炬》、《老年人》等雜志，為豐富老干部的精神生活，促使老干部對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府實(shí)施“打造荷塘月色、唱響旅游升溫、促進(jìn)農(nóng)民致富”的發(fā)展戰(zhàn)略的工作定位和取得的成效有了新的感受和認(rèn)識，為支持鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府開展工作創(chuàng)造了和諧氛圍。

3、深化創(chuàng)建活動，狠抓老干部黨支部工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》精神，堅(jiān)持執(zhí)行每月15日過一次組織生活會議、黨費(fèi)收繳等制度，按照“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”的總要求，堅(jiān)持不懈地對黨員進(jìn)行宗旨、理想、作風(fēng)和黨紀(jì)條規(guī)教育；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；采取上門傳達(dá)文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強(qiáng)與年高體弱、行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系，有效保證了黨員老干部的組織生活有序開展；扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“城鄉(xiāng)黨建互動交流”和“聯(lián)系幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范村”活動，促使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。嚴(yán)格按程序評選上報了1名離休干部先進(jìn)個人。

（二）以實(shí)施財政保障機(jī)制為根本，狠抓離休干部生活待遇落實(shí)工作

按照區(qū)委、區(qū)政府總體要求，我鎮(zhèn)把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)之一，加強(qiáng)與區(qū)財政的聯(lián)系，在年度預(yù)算中足額安排離休干部“兩費(fèi)”資金，保障了老干部離休費(fèi)按現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按季度核報，有效保證了離休干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行政策，有效保證了離休干部“兩費(fèi)”按時足額發(fā)放。一是按政策計(jì)發(fā)離休費(fèi)。我鎮(zhèn)積極配合有關(guān)部門，年初計(jì)發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月生活補(bǔ)貼。二是足額發(fā)放老干部離休費(fèi)。16月區(qū)財政、社保部門積極籌集資金達(dá)15.37萬元，有效保證了全體老干部的離休費(fèi)按月發(fā)放，落實(shí)率達(dá)100%。

2、認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”署名報告制度。我鎮(zhèn)堅(jiān)持執(zhí)行每季度末向區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”情況工作制度，并堅(jiān)持離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費(fèi)之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；并將落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”情況在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公開，主動接受老干部和社會各界的監(jiān)督。

3、積極做好進(jìn)一步規(guī)范離休干部津貼補(bǔ)貼工作。我鎮(zhèn)積極協(xié)同區(qū)財政等部門，對離休干部反映按最新政策提高津貼補(bǔ)貼工作進(jìn)行調(diào)查、核算，在區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，目前此項(xiàng)工作已按程序呈報市政府審批。

（三）加強(qiáng)督促，積極做好離休干部遺孀工作

我鎮(zhèn)不定期對離休干部遺孀生活費(fèi)落實(shí)情況督促檢查，有效保證了機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定對離休干部遺孀生活

費(fèi)按月足額撥付發(fā)放。妥善承辦了1名離休干部逝世善后事宜。

（四）積極引導(dǎo)，組織老干部發(fā)揮作用

在做好落實(shí)老干部政治、生活待遇工作的同時，堅(jiān)持自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導(dǎo)離退休干部在促進(jìn)政治文明、精神文明、關(guān)心教育下一代、構(gòu)建和諧社會建設(shè)等工作中發(fā)揮積極

作用。4月份在**村開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶活動中，16名黨員老干部與機(jī)關(guān)干部共捐款1500元，為救助農(nóng)村特困老黨員和特困群眾提供了幫助；黨員老干部7人次應(yīng)邀參加了區(qū)人代會、政協(xié)會、區(qū)委全委（擴(kuò)大）會和年度考核會議，參與大政方針的討論。

（五）開展文體娛樂活動，努力豐富老干部精神文化生活加強(qiáng)老干部活動室管理、服務(wù)工作，有效保證了老干部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。慶“六一”期間，組織15名老干部參加了慶“六一”活動，為幼兒園小朋友送去了300多元的節(jié)日禮品；邀請部分老同志觀看黃塘小學(xué)師生表演的節(jié)目，并向該校學(xué)生捐贈了75套學(xué)習(xí)用品和羽毛球拍、乒乓球拍等文體用品，老同志向該校師生穿插表演文藝節(jié)目3個；2名老干部組織編排文藝節(jié)目，在部分農(nóng)村演出，豐富了群眾文化生活。各項(xiàng)活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

（六）執(zhí)行信訪接待制度，認(rèn)真做好信訪處理工作我鎮(zhèn)把接待處理老干部信訪作為工作的“晴雨表”。從維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的高度，認(rèn)真細(xì)致地做好信訪工作。落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制等相關(guān)制度，認(rèn)真處理老干部每一次的來信來訪，特別對離休干部普遍反映按最新政策提高和計(jì)發(fā)津貼補(bǔ)貼問題、提高企業(yè)離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)調(diào)查干部遺屬住房拆遷引發(fā)解決遺孀生活費(fèi)、離休干部子女上訪情況等問題認(rèn)真辦理，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，

促使老干部反映的問題事事有結(jié)果，件件有著落。通過信訪接待處理，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的積極作用。

（七）狠抓作風(fēng)建設(shè)活動，努力提高服務(wù)老干部工作的質(zhì)量和水平

把開展“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”和支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與做好老干部工作有機(jī)結(jié)合，以公道正派為核心，以服務(wù)老干部為宗旨，以推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作公開、公平、公正和廉潔、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地狠抓工作人員的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)工作，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識和大局意識，面對單位工作人員少、工作任務(wù)繁重的現(xiàn)狀，將年度工作分解到每月，重點(diǎn)工作計(jì)劃落實(shí)到人，促使干部職工夜以繼日，勤奮敬業(yè)，有效保證了階段工作不斷取得了新的成效。

二、存在的主要問題

半年來，雖然做了大量工作，取得了一定成效。但與區(qū)委和上級業(yè)務(wù)部門的要求、社會的發(fā)展以及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的期望還有一定的差距。突出表現(xiàn)在：一是因政策原因，離休干部生活待遇落實(shí)工作相對滯后。二是限于人力物力財力，貫徹落實(shí)省委辦文件精神不夠徹底，影響和制約了老干部工作和關(guān)心下一代工作的深入發(fā)展。三是我鎮(zhèn)主管離退休工作的工作人員偏少、工作頭緒多、任務(wù)繁重且量大面廣，現(xiàn)有人員與工作任務(wù)不相適應(yīng)等。

三、下半年工作打算

1、認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。按照現(xiàn)行政策，積極協(xié)調(diào)各方，進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇。

2、強(qiáng)化措施，深入貫徹落實(shí)上級文件精神。

深入貫徹落實(shí)上級精神，出臺相配套的措施和辦法，進(jìn)一步做好老干部工作和關(guān)心下一代工作。妥善解決人員編制等突出問題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完善工作機(jī)制，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，為保持穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展作出積極努力。

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201*年上半年老干部工作總結(jié)

上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)省委辦發(fā)125號文件精神、進(jìn)一步落實(shí)老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)大局促和諧、改革創(chuàng)新破難題、重點(diǎn)突破求實(shí)效、整體推進(jìn)上水平、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)樹形象，為保持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了積極努力。

一、主要工作及成效

（一）關(guān)心老干部政治生活，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

1、開展走訪慰問，關(guān)心老干部。春節(jié)前由縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分組走訪慰問了離退休干部，老干局慰問了在農(nóng)村和張掖居住的離休干部和遺屬，向易地安的離退休干部匯去了慰問信和慰問金，共慰問94人。部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的老干部均走訪慰問�？h委、縣政府還邀請老干部參加春節(jié)團(tuán)拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。慶“七一”前夕，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對離休干部當(dāng)中抗日戰(zhàn)爭時期參加工作的4名老黨員走訪慰問。老干局每季度與易地安的離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常保持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協(xié)調(diào)解決，堅(jiān)持落實(shí)了“三必訪”制度。2、定期組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。老干局堅(jiān)持執(zhí)行每月5日老干部學(xué)習(xí)日制度，采取集中領(lǐng)學(xué)、座談討論、個人自學(xué)、上門通報情況等方式，組織老干部集中學(xué)習(xí)了胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政策理論和全市組織暨老干部工作會議以及縣委十三屆十次全委（擴(kuò)大）會議精神、省市縣有關(guān)文件或會議精神；組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件，使老干部對縣委、縣政府實(shí)施“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略和“舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路，加快臨澤科學(xué)發(fā)展”的工作定位和取得的成效有了新的感受和認(rèn)識，為支持縣委、縣政府開展工作創(chuàng)造了和諧氛圍。

3、深化創(chuàng)建活動，狠抓老干部黨支部工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》精神，堅(jiān)持執(zhí)行每月15日過一次組織生活會議、黨費(fèi)收繳等制度，按照“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”的總要求，堅(jiān)持不懈地對黨員進(jìn)行宗旨、理想、作風(fēng)和黨紀(jì)條規(guī)教育；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；采取上門傳達(dá)文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強(qiáng)與年高體弱、行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系，有效保證了黨員老干部的組織生活有序開展；扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“城鄉(xiāng)黨建互動交流”和“聯(lián)系幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范村”活動，促使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。嚴(yán)格按程序評選上報了1名離休干部先進(jìn)個人。

（二）以實(shí)施財政保障機(jī)制為根本，狠抓離休干部生活待

遇落實(shí)工作

按照縣委、縣政府總體要求，老干局把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)之一，加強(qiáng)與縣財政的聯(lián)系，在年度預(yù)算中足額安排離休干部“兩費(fèi)”資金，保障了老干部離休費(fèi)按現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按季度核報，有效保證了離休干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行政策，有效保證了離休干部“兩費(fèi)”按時足額發(fā)放。一是按政策計(jì)發(fā)離休費(fèi)。老干局積極配合有關(guān)部門，年初計(jì)發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月生活補(bǔ)貼。二是足額發(fā)放老干部離休費(fèi)。16月縣財政、社保部門積極籌集資金達(dá)45.47萬元，有效保證了全體老干部的離休費(fèi)按月發(fā)放，落實(shí)率達(dá)100%。三是按政策據(jù)實(shí)核報離休干部醫(yī)藥費(fèi)。繼續(xù)采取老干局逐人逐票每季度末審核統(tǒng)計(jì)、縣財政復(fù)核審查、報縣政府審批等工作流程和方式，共撥付經(jīng)費(fèi)27.18萬元，按政策據(jù)實(shí)核報了2季度全體離休干部和無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費(fèi)，其中：核報21名離休干部的227734.62元（門診費(fèi)94717.98元，12人次住院費(fèi)133016.64元）；2名離休干部老紅軍遺孀的44031.58元（門診費(fèi)18564.86元，2人次住院費(fèi)25466.72元），核報率均達(dá)100%；縣政府劃撥的5萬元離休干部住院周轉(zhuǎn)金16月累計(jì)周轉(zhuǎn)使用7人次3.1萬元，為他們住院治療提供了方便。

2、認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”署名報告制度。老干局堅(jiān)持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”情況工作制度，并堅(jiān)持離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費(fèi)之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；并將落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”情況在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公開，主動接受老干部和社會各界的監(jiān)督。

3、積極做好進(jìn)一步規(guī)范離休干部津貼補(bǔ)貼工作。老干局積極協(xié)同縣財政等部門，對離休干部反映按最新政策提高津貼補(bǔ)貼工作進(jìn)行調(diào)查、核算，在縣上領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，目前此項(xiàng)工作已按程序呈報市政府審批。

（三）加強(qiáng)督促，積極做好離休干部遺孀工作

老干局不定期對離休干部遺孀生活費(fèi)落實(shí)情況督促檢查，有效保證了機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定對離休干部遺孀生活費(fèi)按月足額撥付發(fā)放。另根據(jù)組通字（1992）27號文件規(guī)定，計(jì)發(fā)了3名紅軍遺孀201*201*年每人每年100元的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。妥善承辦了1名離休干部逝世善后事宜。

（四）積極引導(dǎo)，組織老干部發(fā)揮作用

在做好落實(shí)老干部政治、生活待遇工作的同時，堅(jiān)持自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導(dǎo)離退休干部在促進(jìn)政治文明、精神文明、關(guān)心教育下一代、構(gòu)建和諧社會建設(shè)等工作中發(fā)揮積極作用。4月份在沙河村開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶活動中，16名黨員老干部與老干局干部共捐款1500元，為救助農(nóng)村特困老黨員和特困群眾提供了幫助；黨員老干部14人次應(yīng)邀參加了縣人代會、政協(xié)會、縣委全委（擴(kuò)大）會和年度考核會議，參與大政方針的討論；8名黨員老干部參加了《中共臨澤大事記（1936-201*）審稿》活動；邀請老干部楊應(yīng)明赴沙河、新華、倪家營3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了棗樹病蟲害防治宣講活動。

（五）開展文體娛樂活動，努力豐富老干部精神文化生活

加強(qiáng)老干部活動室管理、服務(wù)工作，有效保證了老干部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。慶“六一”期間，組織29名老干部參加了慶“六一”活動，為幼兒園小朋友送去了300多元的節(jié)日禮品；邀請部分老同志觀看沙河小學(xué)師生表演的節(jié)目，并向該校學(xué)生捐贈了140套學(xué)習(xí)用品和羽毛球拍、乒乓球拍等文體用品，老同志向該校師生穿插表演文藝節(jié)目3個；2名老干部組織編排文藝節(jié)目，在城鎮(zhèn)社區(qū)、部分農(nóng)村演出，豐富了群眾文化生活；部分老干部常年堅(jiān)持門球訓(xùn)練，并參加了全市老年門球比賽。各項(xiàng)活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

（六）執(zhí)行信訪接待制度，認(rèn)真做好信訪處理工作老干局把接待處理老干部信訪作為工作的“晴雨表”。從維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的高度，認(rèn)真細(xì)致地做好信訪工作。落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制等相關(guān)制度，認(rèn)真處理老干部每一次的來信來訪，特別對離休干部普遍反映按最新政策提高和計(jì)發(fā)津貼補(bǔ)貼問題、提高企業(yè)離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)調(diào)查干部遺屬住房拆遷引發(fā)解決遺孀生活費(fèi)、離休干部子女上訪情況等問題認(rèn)真辦理，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，促使老干部反映的問題事事有結(jié)果，件件有著落。同時，認(rèn)真查處了2名離休干部開虛假醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票問題。通過信訪接待處理，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的積極作用。

（七）狠抓作風(fēng)建設(shè)活動，努力提高服務(wù)老干部工作的質(zhì)量和水平

把開展“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”和支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與做好老干部工作有機(jī)結(jié)合，以公道正派為核心，以服務(wù)老干部為宗旨，以推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作公開、公平、公正和廉潔、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地狠抓工作人員的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)工作，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識和大局意識，面對單位工作人員少、工作任務(wù)繁重的現(xiàn)狀，將年度工作分解到每月，重點(diǎn)工作計(jì)劃落實(shí)到人，促使干部職工夜以繼日，勤奮敬業(yè)，有效保證了階段工作不斷取得了新的成效。

二、存在的主要問題

半年來，雖然做了大量工作，取得了一定成效。但與縣委和上級業(yè)務(wù)部門的要求、社會的發(fā)展以及老干部的期望還有一定的差距。突出表現(xiàn)在：一是因政策原因，企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)離休干部交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)新的差距。二是貫徹落實(shí)省委辦發(fā)201*125號、201*88號精神的《意見》上級部門至今未發(fā)，影響和制約了老干部工作和關(guān)心下一代工作的深入發(fā)展。三是縣委老干局工作人員偏少、工作頭緒多、任務(wù)繁重且量大面廣，現(xiàn)有人員與工作任務(wù)不相適應(yīng)等。

三、下半年工作打算1、認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。按照現(xiàn)行政策，積極協(xié)調(diào)各方，進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇。

2、強(qiáng)化措施，抓好省委省政府《意見》的貫徹落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)與市委老干局的請示匯報，待市上的《意見》下發(fā)后，制定我縣貫徹省委辦發(fā)201*125號、201*88號精神的《意見》，出臺相配套的措施和辦法，進(jìn)一步做好老干部工作和關(guān)心下一代工作。妥善解決人員編制等突出問題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完善工作機(jī)制，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，為保持穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展作出積極努力。

201*年上半年全市老干部工作總結(jié)

201*年上半年，全市各級老干部工作部門按照市委和各級黨委的要求，緊緊圍繞全市老干部工作會議提出的任務(wù)，解放思想、創(chuàng)新工作，不斷開創(chuàng)新局面。全市老干部工作起點(diǎn)高、工作實(shí)、效果好。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作高起點(diǎn)開局各級黨委政府更加重視老干部工作，認(rèn)識上有高度，感情上有厚度，政策上有寬度，領(lǐng)導(dǎo)上有力度，全市老干部工作繼續(xù)保持“領(lǐng)導(dǎo)到位，重視到位，關(guān)懷到位，支持到位”的格局。

上半年，市委夏德仁書記多次對老干部工作做出指示和批示。到區(qū)市縣調(diào)研，親自察看老干部活動場所，召開座談會。今年1月17日，市委常委會專題研究老干部工作。1月26日以市委名義在棒棰島賓館召開全市老干部工作會議，里景瑞副書記到會做了重要講話，市委常委、組織部長宋善云主持會議，同類會議在全省規(guī)格最高。3月11日，里景瑞副書記主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組第27次會議，研究了大連老干部大學(xué)建設(shè)急需解決的多個問題，討論通過了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于做好部分改制企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好離休干部“四就近”服務(wù)工作的意見》等文件并下發(fā)。之后，區(qū)市縣和市直部門黨委相繼召開工作會議，貫徹市委會議精神，推動了全市老干部工作的蓬勃開展。

各區(qū)市縣和市直部門采取多種有效措施加大貫徹文件的力度。長興島臨港工業(yè)區(qū)、花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)優(yōu)先為老干部安排活動場所；高新園區(qū)、保稅區(qū)在行政體制改革中及時理順離退休干部管理服務(wù)體制；中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就貫徹大委辦發(fā)〔201*〕11號文件做出批示，老干部工作部門結(jié)合自身特點(diǎn)，深入社區(qū)探索“四就進(jìn)”服務(wù)工作的有效途徑；中山區(qū)撥款1400萬元，全部解決了65歲以上退休干部住房補(bǔ)貼；旅順口區(qū)撥�？�837萬元，用于解決190名企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼難的問題；甘井子區(qū)、普蘭店市、莊河市連續(xù)多年把老干部工作納入地區(qū)目標(biāo)考核內(nèi)容；瓦房店市、長�？h黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為老干部設(shè)立專門信箱，建立綠色溝通渠道；市委辦公廳、市政府辦公廳、市人大辦公廳、市政協(xié)辦公廳主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取老干部的意見和建議；市紀(jì)委重新組建了副局級老干部工作部門；市經(jīng)信委專門成立了改制企業(yè)離休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為老干部部門增加了編制；市人力資源和社會保障局機(jī)構(gòu)改革后，第一時間組建老干部處。各級黨委政府（部門）真情實(shí)意為老干部辦實(shí)事、辦好事、多辦事的作風(fēng)，奠定了新形勢下全市老干部工作良好的政治基礎(chǔ)。二、各項(xiàng)待遇得到很好落實(shí)

全市離退休干部晚年幸福，生活有尊嚴(yán)。政治待遇、生活待遇、社會待遇、文化待遇等都得到很好的落實(shí)和保證�？次募�、聽報告、參加重要會議、訂閱報刊、定期通報情況、參觀考察等待遇在全省落實(shí)最好。春節(jié)前夕，市委市政府召開了有150名老紅軍、老干部參加的迎春茶話會，夏德仁、李萬才等四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)和市委常委與老干部歡聚一堂，互致問候，共同欣賞了大連市老干部文化藝術(shù)團(tuán)表演的精彩節(jié)目。春節(jié)期間，市政府撥�？�170余萬元，慰問老紅軍、離休干部1160名�！拔逡弧�、“七一”，又為45名老紅軍、副省級老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員發(fā)放慰問金4萬余元；期間，區(qū)市縣和市直部門也走訪慰問離退休干部4000余人，慰問金額達(dá)百萬元。上半年組織離退休干部多次開展參觀考察活動。市委老干部局與市委辦公廳、市交通局等部門配合，先后組織省市級老領(lǐng)導(dǎo)參觀上海世博園、旅順重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、遼寧濱海大道大連段建設(shè)使用情況、金州新區(qū)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展等活動4次，老領(lǐng)導(dǎo)感受深刻，盛贊發(fā)展和變化。區(qū)市縣、市直部門也組織多項(xiàng)考察活動，老干部參與人數(shù)達(dá)1.5萬人次。以“大連老干部講壇”為主陣地，邀請全國“兩會”代表和委員、著名專家學(xué)者做形勢報告3場，聽眾達(dá)一千多人次。區(qū)市縣和市直部門也組織各種形勢報告會30余場，聽眾5000余人次。改制企業(yè)離休干部上收管理工作有序推進(jìn)。與市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好部分改制企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作的通知》；與9個企業(yè)主管部門積極協(xié)調(diào)，重點(diǎn)指導(dǎo)了市經(jīng)信委、外經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)委、接待辦、供銷聯(lián)社等企業(yè)主管部門的上收工作。目前已有15戶191名改制企業(yè)離休干部實(shí)現(xiàn)上收管理，占應(yīng)收戶數(shù)的25%，應(yīng)收人數(shù)的20%。

積極推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)工作。與市委組織部、市民政局、財政局、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好離休干部“四就近”服務(wù)工作的意見》，全面推開“四就近”工作。金州新區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、莊河市等相繼下發(fā)文件；沙河口區(qū)9個街道普遍建立了老干部服務(wù)組織和服務(wù)臺賬，在每個文體活動中心落實(shí)了具體的服務(wù)內(nèi)容。天興社區(qū)“四就近”工作得到中組部的肯定。甘井子區(qū)老干部局與區(qū)團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)手組建志愿者隊(duì)伍，積極構(gòu)建“四就近”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；金州新區(qū)建立了單位、街道、社區(qū)、家庭“四位一體”服務(wù)模式，從滿足離休干部愿望出發(fā)，有效對接服務(wù)途徑。市國家安全局、大連大學(xué)等單位積極與離休干部所在社區(qū)建立聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢互補(bǔ)，為“四就近”服務(wù)創(chuàng)造條件。信訪工作深入細(xì)致，積極主動。上半年市局接待老干部來訪110人次，信訪55件，電話訪140人次，下訪40余人次。重點(diǎn)解決了大連意寶樂制藥廠離休干部安置等3件多年積壓的信訪案件。目前，全市老干部隊(duì)伍整體處于穩(wěn)定和諧的良好狀態(tài)。三、思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

以科學(xué)發(fā)展觀為主線的思想教育不斷加強(qiáng)。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建五好支部”、“三好老干部評選”等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，離退休干部黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步體現(xiàn)。市人大、大連大學(xué)、大連港、中山區(qū)昆明街道、莊河市吳爐鎮(zhèn)等離退休干部黨支部的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全國、省、市得到推廣。普蘭店市委把老干部黨支部作為全市黨建工作的重要內(nèi)容，莊河市積極開展“三好”離退休干部評選，金州新區(qū)每月為老干部黨支部書記發(fā)100元電話補(bǔ)貼。普蘭店市、市經(jīng)信委、大連大學(xué)、交通大學(xué)、工業(yè)大學(xué)等上半年對300多名老干部黨支部書記、委員和小組長進(jìn)行了培訓(xùn)。

全市離退休干部熱愛大連，奉獻(xiàn)社會。青海玉樹發(fā)生地震，全市一萬多名離退休干部捐款達(dá)130余萬元。市老教授報告團(tuán)作報告15場，聽眾達(dá)5000多人。新成立了40個企業(yè)關(guān)工委組織；教育系統(tǒng)關(guān)工委開展的“青藍(lán)工程”歷時十年，參與者近千人，涌現(xiàn)出38個先進(jìn)集體和200名先進(jìn)個人。市關(guān)工委、沙河口區(qū)老戰(zhàn)士報告團(tuán)和范勇昌、李寶俠等7名同志，6月受到國家關(guān)工委和中央文明辦的表彰。四、“服務(wù)年”活動成效顯著按照全市工作會議的部署，各地區(qū)和部門迅速行動，通過多種形式積極開展“服務(wù)年”活動，使“真心、真情、真誠”和“三貼近”理念得到充分體現(xiàn)。“七一”前，與市衛(wèi)生局合作，在市老干部活動中心調(diào)出100多平方米場地，設(shè)立“大連友誼醫(yī)院醫(yī)療保障站”，配備了價值100多萬元的最新醫(yī)療器械，友誼醫(yī)院選派優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員為老干部全天提供診療、泳前體檢、急救服務(wù)，保證每名老干部在中心活動的健康和安全。去年與團(tuán)市委組建的100個大學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)上半年為80多名老干部開展送溫暖活動；金州新區(qū)先后協(xié)調(diào)解決了多名老干部醫(yī)療和生活難題；西崗區(qū)聘請法律顧問為老干部提供法律幫助；甘井子區(qū)、旅順口區(qū)積極為獨(dú)居和患病離休干部提供個性化服務(wù)；普蘭店市積極開展送溫暖、送健康、送學(xué)習(xí)、送平臺、送歡樂（五送）活動；莊河市把“服務(wù)年”活動細(xì)化分解，下發(fā)文件逐項(xiàng)抓好落實(shí)；長�？h開展了“結(jié)服務(wù)對子”活動，為近千名離退休干部制作了“親情服務(wù)聯(lián)系卡”；市財政局、大連交通大學(xué)等單位為老干部個人建立服務(wù)檔案，對生活不能自理的老干部實(shí)行重點(diǎn)照料。

五、陣地進(jìn)一步完善，活動豐富多彩

市委市政府投資近億元建設(shè)的老干部大學(xué)新校舍已投入使用，新學(xué)年招生任務(wù)基本完成。按照“招好生、教好學(xué)、管好�！钡哪繕�(biāo)要求，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方式，強(qiáng)化校區(qū)管理。金州新區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的5000平方米活動中心投入使用后，老干部歡欣鼓舞，精神面貌煥然一新；莊河市正在加緊建設(shè)5000平方米新活動中心。市老干部活動中心發(fā)揮主陣地優(yōu)勢，20多個協(xié)會上半年組織老干部各種活動達(dá)7萬人次。老干部文化藝術(shù)團(tuán)發(fā)揮了重要的支撐作用。

老干部文體活動豐富多彩。以唱紅歌、跳紅舞、吟紅詩、演紅戲?yàn)橹魃�調(diào)，多場演出非同凡響。大連市老干部文化藝術(shù)團(tuán)在市委市政府舉辦的老干部迎春茶話會上的精彩演出，受到夏書記等領(lǐng)導(dǎo)和老干部們的高度贊揚(yáng)；與市婦聯(lián)共同舉辦紀(jì)念百年“三八”《巾幗贊歌》演出在社會產(chǎn)生轟動。7月1日，與大連大學(xué)聯(lián)手舉辦的《永遠(yuǎn)跟黨走》大型文藝演出，市委夏書記、景瑞書記等領(lǐng)導(dǎo)親臨演出現(xiàn)場，與700多名離退休干部同慶黨的生日，全市離退休干部對黨的熱愛之情得到充分表達(dá)。舉辦了全市老干部第8屆臺球比賽和第23屆乒乓球比賽。市老干部文化藝術(shù)團(tuán)52名成員赴臺灣進(jìn)行了友好交流活動。上半年，各區(qū)市縣和市直部門共組織老干部節(jié)慶演出及聯(lián)歡活動130余場；舉辦各種比賽200余場次；書畫、攝影展40余次，老干部參加活動2萬余人次。六、宣傳輿論工作進(jìn)一步加強(qiáng)

以形勢宣傳、政策宣傳、典型宣傳、活動宣傳為重點(diǎn)，擴(kuò)大領(lǐng)域，加大力度。充分運(yùn)用老干部講壇、大連老干部網(wǎng)站、《大連老干部工作》�？�、活動中心電子屏幕等自身宣傳陣地和媒介，及時宣傳報道國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢以及市委市政府實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越的各項(xiàng)部署；圍繞貫徹落實(shí)中組發(fā)〔201*〕10號文件精神，宣傳市委、市政府重視支持老干部工作，落實(shí)老干部政治、生活待遇的各項(xiàng)舉措；與晚晴報、遼寧老年報聯(lián)合推出了《大連老干部“服務(wù)年”巡禮》、《紅色記憶》、《大連老干部工作者人物風(fēng)采錄》等專欄，宣傳老干部和老干部工作者的先進(jìn)事跡；在大連日報、大連電視臺等主流媒體的重要版面和黃金時段及時報道全市老干部重大活動開展情況，營造了良好的社會氛圍。上半年，向中組部、省局和市委辦公廳報送信息110條，采用33條；在省市級報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)稿件100余篇（次），出專欄21期；老干部局網(wǎng)站登載稿件600多篇，圖片200余幅；發(fā)行《大連老干部工作》�？�4期2600份；活動中心大屏幕發(fā)布信息650條；出版發(fā)行“服務(wù)年”《簡報》4期。舉辦了近百人的信息員培訓(xùn)班，有40個集體和85名個人受到表彰，全市老干部宣傳工作整體水平有了明顯提升。

七、隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)

按照中組部“講黨性、重品行、做表率”的要求，全面加強(qiáng)老干部工作者隊(duì)伍建設(shè)。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。首次舉辦了全市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽。有24支代表隊(duì)96名老干部工作者參賽，廣泛掀起了學(xué)政策、用政策，人人爭當(dāng)“活字典”的熱潮。舉辦了全市老干部工作者培訓(xùn)班，參訓(xùn)達(dá)200多人。組織了兩批23名老干部工作者赴七省市考察學(xué)習(xí)。老干部工作者聯(lián)誼會召開2次理事會，6次分會，參與全市重大活動4次，進(jìn)一步凝聚了人心和力量。

市局機(jī)關(guān)不斷鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，以“思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)、和諧建設(shè)”打造學(xué)習(xí)服務(wù)型機(jī)關(guān)。在機(jī)關(guān)黨組織中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，表彰了“五個建設(shè)”先進(jìn)集體和個人，推出了“曹連新式好黨員”陳波，有7名同志榮獲201*年度優(yōu)秀公務(wù)員稱號。在市委組織部支持幫助下，對處科級干部進(jìn)行了調(diào)整交流，共有21名干部職務(wù)得到晉升，占干部總數(shù)的46%。先后派出18名干部赴美國、新加坡、市委黨校、理工大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)�！捌咭弧鼻埃�舉行了機(jī)關(guān)黨員集體宣誓儀式，有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，4名年輕同志光榮入黨。8個黨支部換屆改選，實(shí)施了黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。開展了“三服務(wù)”、“精彩五分鐘”演講、政策知識競賽、唱紅歌等有益活動，全面促進(jìn)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。玉樹發(fā)生地震，全局干部踴躍捐款達(dá)2.2萬元。在市直黨群機(jī)關(guān)201*年度目標(biāo)考評中，市委老干部局在26個達(dá)標(biāo)單位中名列首位。

八、迎接中組部檢查，為全省贏得榮譽(yù)

3月中旬，中組部督查組在省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)陪同下，對我市貫徹落實(shí)中組發(fā)[201*]10號文件情況進(jìn)行了督查。市委高度重視此次督查活動，里景瑞副書記代表市委接待督查組一行，并介紹了大連市委貫徹中組發(fā)10號文件主要工作情況；市委常委組織部長宋善云全程陪同督查活動。

督查組對我市老干部大學(xué)新校舍、市老干部活動中心和剛剛落成的金州區(qū)老干部活動中心進(jìn)行了檢查；分別召開大連市老干部工作者座談會和離退休干部代表座談會；在沙河口天興社區(qū)聽取了老干部“四就近”服務(wù)情況的介紹。

對我市老干部工作特別是貫徹中組發(fā)10號文件情況，督查組給予很高評價。督查組認(rèn)為：大連市委市政府在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步過程中，始終不忘老干部，始終關(guān)懷老干部，發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良的政治傳統(tǒng)。貫徹10號文件，措施有力，落實(shí)到位。各項(xiàng)工作處在全國前列；陣地建設(shè)處在全國一流水平。投資近億元的新老干部大學(xué)和金州區(qū)在黃金地段建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)的老干部活動中心，成為全社會敬老尊賢的標(biāo)志，可謂百年德政工程。大連市離退休干部政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定、狀態(tài)飽滿；老干部工作者隊(duì)伍奮發(fā)有為，朝氣蓬勃，工作活躍，亮點(diǎn)不斷，令人印象深刻。

省局領(lǐng)導(dǎo)對我市迎檢工作也給予了高度評價。認(rèn)為大連代表了遼寧最好水平，能夠得到中組部督查組的肯定和贊揚(yáng)，這不僅是大連的光榮，也是全省的光榮。希望大連市老干部工作者再接再厲，在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)造更多令人自豪的業(yè)績。

在肯定成績的同時，我們?nèi)�市老干部工作還存在一定問題：一是貫徹大委辦發(fā)〔201*〕11號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見》區(qū)市縣還沒有出臺文件。二是還有35戶改制企業(yè)770名離休干部未上收主管部門管理；三是社區(qū)“四就近”服務(wù)工作尚未全面推開。四是“服務(wù)年”活動開展不平衡。

下半年，要按照年初確定的工作思路重點(diǎn)推進(jìn)以下幾項(xiàng)工作：一是進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和組織建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀教育為主線，開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好支部”、“三好老干部”活動。辦好“大連老干部講壇”，搞好形勢教育。繼續(xù)組織好“看大連愛大連”參觀考察活動；扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨支部書記三年培訓(xùn)計(jì)劃。二是貫徹好中央、省、市有關(guān)文件精神，落實(shí)好各項(xiàng)待遇。認(rèn)真貫徹落實(shí)大委辦發(fā)〔201*〕11號文件和大老發(fā)〔201*〕8號、9號文件精神，完成改制企業(yè)離休干部上收任務(wù)；以現(xiàn)場會的形式全面推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)工作；完善我市離休干部共享改革發(fā)展成果和特困離休干部幫扶措施。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)。實(shí)現(xiàn)老干部大學(xué)“招好生、教好學(xué)、管好�！钡墓ぷ髂繕�(biāo)，抓好分校建設(shè)。抓好市老干部活動中心建設(shè)，提升區(qū)市縣中心活動室建設(shè)水平，促進(jìn)“紅旗活動室”評比活動的開展。四是開展豐富多彩的文化體育活動。搞好節(jié)慶活動，舉辦好第20屆全市老干部門球比賽；發(fā)揮市老干部活動中心主陣地作用，讓更多的老干部在活動中享受美好生活。

五是發(fā)揮老干部作用，搞好典型宣傳。在全市樹立一批熱愛大連，奉獻(xiàn)社會的老干部典型。利用各種媒體搞好形勢宣傳、政策宣傳、典型宣傳、活動宣傳。

六是抓好機(jī)關(guān)和工作者隊(duì)伍建設(shè)。深化“服務(wù)年”活動，使服務(wù)工作更加“貼近老干部思想，貼近老干部生活，貼近老干部需要”。積極開展調(diào)查研究，開好老干部工作理論研討會和經(jīng)驗(yàn)交流會。組織好老干部工作者聯(lián)誼會的各項(xiàng)活動。進(jìn)一步加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)“五個建設(shè)”，努力打造高素質(zhì)工作隊(duì)伍。

此報告不當(dāng)之處，請指正。

中共大連市委老干部局

201*年7月16日

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