學校中層干部個人工作總結

學校中層干部個人工作總結

按照校黨委對中層干部年度考核規(guī)定要求，結合本人201*年度目標任務，對履行崗位職責情況述職報告

1.能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；黨的十六大召開以來，能認真參加黨的十六大精神學習和討論；中心組學習中，會前做好發(fā)言提綱，對安排的重點發(fā)言能做好充分準備。堅持黨的四項基本原則，始終與黨中央保持一致,積極參加學校各項政治活動。

2.主動配合正職做好分管范圍內(nèi)工作，一切工作都能服從大局，執(zhí)行組織決定。努力抓好部門作風建設，強化讀者服務意識，充分發(fā)揮高校圖書館教育職能和信息服務職能，為學校教學、科研做好服務工作。3.在文獻資源建設上，能結合學校教學科研需要，安排好采編工作。今年為適應我國加入WTO后出版業(yè)變化情況，對我校外文書刊訂購進行了第一次大幅度調(diào)整；事先認真組織調(diào)研，廣泛征求專家意見，拿出多套方案，為校領導決策提供了依據(jù)。能強化采訪部主戰(zhàn)場在外意識，加強文獻需求調(diào)研工作，組織采訪、參考咨詢部多次深入各校區(qū)、各學院，特別是新建學院，了解各專業(yè)學科發(fā)展方向、科研課題、博碩點等情況，了解廣大讀者信息需求。今年除組織常規(guī)中外文書刊采購和幾個數(shù)據(jù)庫續(xù)訂工作外，還組織完成荷蘭Elsevler、德國Springer、CA、Ei、Klumer、維普、超星等數(shù)據(jù)庫的調(diào)研、訂購工作，同時還組織了7-xxxx免費數(shù)據(jù)庫上網(wǎng)試用，為學校教學，科研提供了文獻保障。

在職工中強化編目質(zhì)量意識，使典藏合理到位。今年6月份組織了有關專家對編目質(zhì)量進行檢查驗收，使文獻分編質(zhì)量得到不斷提高。今年能參照學校有關工程招標規(guī)定要求，參與組織對期刊合訂本招標工作，為學校節(jié)省了700xxxx元經(jīng)費。

4.在讀者服務和讀者教育工作上，強化全館讀者服務意識，做好優(yōu)質(zhì)服務。今年下半年在全館同志共同努力下，在全校范圍內(nèi)組織開展迎慶十六大優(yōu)質(zhì)服務系列活動；充分揭示館藏、開展咨詢活動，認真開展調(diào)研活動、了解讀者信息需求；特別是與學工處、團委聯(lián)合舉辦的第二屆讀書節(jié)，圍繞黨建知識和十六大精神的宣傳學習，在各分館設立了專題書架，編制推薦書目，舉辦影視宣傳、圖片展，舉辦讀書報告會，還在全校范圍內(nèi)進行黨史知識競賽，1xxxx學院參與學生近300xxxx，在全校產(chǎn)生較大影響。上半年根據(jù)文理科特點于6月12日組織了“關于二十一世紀信息技術發(fā)展趨勢”讀書報告會。今年能繼續(xù)做好新生入學教育工作；為方便讀者，要求每個分館經(jīng)常進行新書書目報道、設立新書書架、做好新書推薦工作，要求每個服務窗口書刊排架到位，建立定期學習交流檢查制度。上半年能協(xié)助做好“X大學圖書館利用問答”的編寫工作。

在參考咨詢服務工作中，配合學校教學、科研需要，組織好科研課題上報和科研項目、定題查新等服務工作；今年除組織好正常用戶教育培訓外，四月份還組織了用戶教育宣傳月；做好全校文檢課教學安排工作，為做好二次文獻開發(fā)，組織做好X大學重點學科導航工作。

為了不斷完善“大流通、大閱覽”的服務方式，兩次到逸夫館和江陽路南校區(qū)分館調(diào)研，在總結這一服務方式經(jīng)驗基礎上，對出現(xiàn)的存包問題、短期借閱手續(xù)問題、亂架問題，能和有關領導、職工共同商量解決問題辦法。

5.在業(yè)務學習、培訓上。今年先后組織全館職工28xxxx次（上半年9xxxx，下半年19xxxx）參加了計算機基礎知識（初級）、計算機基礎知識（中級）、英語、圖書館綜合業(yè)務知識以及電子資源檢索與利用等幾門課程培訓班學習（共開162課時），培訓前組織教學計劃安排，結束后進行考試，并發(fā)給合格證書。4月22日組織全館民主黨派、少數(shù)民族代表、海外僑胞、港澳臺胞和職工代表到合并高校浙江農(nóng)大和杭大兩個圖書館參觀學習；11月29日又組織部分職工去安徽大學圖書館參觀學習交流。今年6月份在全館范圍內(nèi)組織了十個代表隊，進行了業(yè)務知識競賽，參與了組織和出題工作，這次競賽成為一次業(yè)務大練兵，收到了良好效果。

6.在科研工作上，提倡在館內(nèi)營造學術氣氛，積極參加學術研究。年內(nèi)組織編輯出版《X大學圖書館通訊》四期，審定稿件近六十余篇；今年組織了兩次學術研討會，一次是校慶期間組織了“X大學百年校慶圖書館學術研討會”；另一次是組織了“201*年X大學圖書館學術研討會”，目前正在組稿（近30篇）下個月進行研討、評獎等工作。今年分別于上學期和本學期邀請省學會和南大兩位教授做了兩場學術報告會。本人為X市圖書館學會學術組長，也能組織好每年市圖書館學會學術研討會，做好征文、研討、評獎等工作，今年審稿37篇。本人也能積極參加學術研究，今年發(fā)表論文一篇，出版教材一部（為此書主編）。7、結合業(yè)務工作需要，上半年制訂了《X大學圖書館文獻剔除辦法》；下半年參與了全館規(guī)章制度修訂、完善工作，對自己分管范圍內(nèi)的33項規(guī)章制度組織修訂和直接參與修訂工作。

8.今年結合教育部《普通高等學校圖書館規(guī)程（修訂）》的出臺，9月份安排全館職工學習，并組織全體部主任、分館館長、室主任和具有副高職稱以上同志進行交流、研討；6月份結合館第二期干部培訓班學習，在會上還做了“學習規(guī)程、加強管理、提高質(zhì)量”的專題輔導報告。

9.能維護班子團結，工作積極主動、以身作則，敬業(yè)愛業(yè)、節(jié)假日和晚上經(jīng)常加班加點。平時經(jīng)常深入基層，聯(lián)系廣大職工；能遵章守紀，注意自身黨性修養(yǎng)，廉潔自律，認真參加學校組織的黨風廉政建設責任制考核。

10.對照201*年度目標任務，在著手對館藏古籍文獻進行回溯建庫方面，由于我國目前古籍回溯數(shù)據(jù)庫條件尚未成熟，加上古文字在建庫中存在一定的技術難度，這一任務尚未完成,在條件具備的基礎上，爭取下一年完成。

按照新時期的干部要求，自己工作中仍有一定差距，今后一定要加強政治理論學習，加強現(xiàn)代化知識學習，為把X大學建成高水平大學努力工作，為把X大學圖書館建成國內(nèi)有影響、省內(nèi)有地位wmjy.net的高水平大學圖書館作出自己應有的貢獻。

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

教育局辦公室(勤工辦)田小飛

注重學習，切實加強教育改革與發(fā)展的前瞻性研究，加強系統(tǒng)全局性工作研究，加強辦公室自身承擔的以及需要協(xié)助的工作研究，促進了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。埋頭苦干，與辦公室的同志一起，高點定位，自我加壓，雙休日、節(jié)假日從不休息，起早帶晚，有時甚至通宵達旦。創(chuàng)新工作推進體系，建立了文秘、內(nèi)務、外勤、宣傳、法制和勤工儉學6個工作組，細化了工作職責，規(guī)范了工作流程，提高了工作效能。突出重點，熱情、周到、及時地綜合協(xié)調(diào)好機關重要政務、事務，完成了市委、市政府交辦事項和局黨委會、局長辦公會議定事項的辦理工作。牢記宗旨，全力提供優(yōu)質(zhì)服務，從教育工作會議、區(qū)域教育現(xiàn)代化建設現(xiàn)場推進會、教師節(jié)慶祝表彰大會等12個全局性重要會議的召開，到江蘇省教育現(xiàn)代化縣(市)評估驗收；從國家和省市領導視察如皋教育、省市各類專項檢查，到13次教育工作調(diào)研；從依法治教、依法治校工作的推進，如皋市法治建設合格學校、南通市依法治校示范校的評選，到綜治安全工作制度和網(wǎng)絡體系的完善，南通市最安全學校、江蘇省‘平安校園’學校的創(chuàng)建；從《如皋教育》電視專題欄目和《如皋動態(tài)》教育如皋周刊的創(chuàng)辦，積極爭取上級部門、兄弟縣市以及市級機關各部門對教育工作的支持，到主動為局領導、局機關各科室、各學校服務，為基層同志排憂解難，積極創(chuàng)建教育如皋服務品牌，無論是份內(nèi)的工作還是份外的工作，都全力以赴，確保做好、做到位。統(tǒng)籌兼顧，扎實抓好中心工作，先后接受市級機關目標責任制、交辦事項、十大工程、法治建設、建議提案辦理、六城同創(chuàng)、行政服務、宣傳工作、政務公開、行政執(zhí)法、檔案工作、社區(qū)共建、雙擁工作、雙幫工作、計劃生育、市長公

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

開電話受理、來信來訪處理等19項考評，均創(chuàng)出高分和滿分的好成績，獲得南通市‘五五’普法中期先進單位、人大代表建議、政協(xié)委員提案提案辦理先進單位、安全工作先進集體等多項榮譽稱號。嚴于律己，廉潔自律，保持了艱苦樸素的政治本色。

教育局辦公室(勤工辦)許逢康

201*年，本人能圍繞全局中心，積極履行職責，認真完成領導交給的牽頭六城同創(chuàng)、文明城市與文明單位創(chuàng)建、機關后勤管理以及車輛管理與調(diào)度等方面工作。雖然工作任務減輕，工作壓力降低，但仍自感緊張而又繁忙，辛苦但也充實。

對于分工的工作，一是能牽頭做好以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為主體的六城同創(chuàng)工作。按要求擬寫各種創(chuàng)建計劃和總結，及時報送相關信息，安排各項值班值勤活動，配合其他科室對在城學校進行了衛(wèi)生督查，積極參與并協(xié)調(diào)了局掛鉤社區(qū)的環(huán)境整治，在市有關部門組織的社區(qū)環(huán)境整治歷次檢查中和年終六城同創(chuàng)工作考核中，我局一直以高分位居前列；二是認真抓好局機關及其市直學校文明單位的創(chuàng)建工作。通過擬定細則、組織督查等形式，推動了該項工作的開展。今年，局機關被評為如皋市文明機關和南通市文明單位；三是加強機關公務用車的管理，做到合理調(diào)度，保證重點，巧妙安排，節(jié)約使用，嚴格執(zhí)行《局機關公務用車管理規(guī)定》和相關財務制度，最大限度地保證工作，也最大限度地降低費用。

在辦公室的后勤管理和事務工作方面，我的體會：一是日計有余，歲計不足，每天看起來忙忙碌碌，但年末總覺得不值一提，難以歸納、總結出令人稱道的工作成績；二是辦公室事事無小事，事事不能馬虎，稍有疏忽就有可能造成較大的影響或損失，造成工作上的被動；三是無論是對內(nèi)還是對外，辦公室都較多地承載著宣

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

傳教育、展示形象的重任。因此，我把辦好事務作為一項基礎性的工作和基本要求，做到不辭辛苦，不計得失，不厭其煩，力爭把每件事都辦好，每項工作都落到實處，以自己的努力力爭使后勤保障的到位，教育形象的優(yōu)良。

在自身建設上，一是甘當配角，積極參政。全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，執(zhí)行集體決策，維護集體形象。二是愛崗敬業(yè)，講求奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻，樂于清貧。三是遵章守紀，廉潔自律。在工作和生活中，時時處處事事嚴格要求自已，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，生活上勤儉節(jié)約，工作上不拉幫結派，待人上誠實守信。

正確認識不足，才能不斷完善自我。一年來，各項工作雖然作了較大努力，但與領導的要求相比，還存在較大差距，主要是思想解放程度還不夠，創(chuàng)新意識還不強，在政務服務上有些地方還不到位，在督辦上還需要進一步加大力度等。在今后的工作中，一是加強學習，提高素質(zhì)，增強工作的靈活性、預見性和創(chuàng)造性。二是與時俱進，開拓創(chuàng)新。結合工作實際，積極研究和創(chuàng)新工作思路。三是圍繞中心，搞好服務，進一步增強超前意識。四是淡泊名利，不計得失，保持一顆平常心，認認真真做好本職工作。

教育局辦公室(勤工辦)杭虎

對照全年目標任務，我完成了本職工作和領導交辦的各項任務，現(xiàn)簡要匯報作如下：

1.學習、政治思想、廉潔自律。能用科學發(fā)展觀的要求不斷提高自己的政治理論水平，深入學習十七屆四中全會精神，加強政治

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

思想和品德素養(yǎng)。任科學發(fā)展觀江安片指導員組組長并負責兩個村的具體指導任務，工作認真積極。能做到廉潔自律一心為公。

2.努力提升工作業(yè)績。堅持學習業(yè)務知識，提升自身業(yè)務素質(zhì)。這一年來我還是緊抓業(yè)務學習，認真學習與工作相關的學校食堂管理等工作的政策法規(guī)，進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平。提高了辦事效率，也使自己能更好地服務基層、服務師生。

3.堅持熱情細致服務，認真完成各項工作。在日常工作中，我能嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真完成上級、領導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務，耐心細致。

4.扎實勤奮工作，工作成效明顯。改善農(nóng)村中小學食堂衛(wèi)生安全條件，學校食堂建設與管理工作得到了有力的推進。農(nóng)村中小學食堂建設與管理進一步規(guī)范，制訂了《如皋市中小學學生食堂財務管理暫行規(guī)定（試行）》（皋財發(fā)“201*”1號），進一步加強等級食堂創(chuàng)建工作，全市創(chuàng)建A級食堂校18所完成全年目標任務225%、B級以上食堂所完成全年目標任務300%，全面改善了農(nóng)村中小學食堂的設施、服務水平。我市丁堰鎮(zhèn)幼兒園是全南通僅有的通過A級食堂驗收的幼兒園，創(chuàng)建工作獲得了驗收組專家和南通市領導的高度好評。狠抓學校食品衛(wèi)生安全工作，制訂相關文件、制度，促進全市學校食堂工作水躍上新臺階。召開學校后勤工作會議、學校食堂建設與管理工作會議2次，組織綜合性檢查、整改活動8次，南通市學校食堂工作檢查中獲得高度好評，區(qū)域教育現(xiàn)代化評估驗收中食堂管理特色板塊取得良好效果。組織開展工會活動、組織參加機關運動會、機關廣播操比賽等多項活動取得優(yōu)良成績。協(xié)助做雙幫工作、接待上訪、人民來信答復工作取得滿意效果。教育投資公司服務基層，為基層辦理貸款手續(xù)等工作獲得基層肯定。中心工作、各種會議會務等工作能做到熱情服務、扎實有效。做好日常事務、日常管理、外地來如考察學習代表團的接待、高考、中考的服務工

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

作、重大會議服務等工作均取得良好成績。學生簿本、公寓用品、軍訓用品的質(zhì)優(yōu)價廉、學校經(jīng)營網(wǎng)點的規(guī)范管理、品牌超市進校園及管理檢查均處于南通市領先位次。

3.與時俱進，克服不足，再接再厲，開拓新業(yè)績。雖然有一點成績，但是我也認識到自己存在的不足，如在勤儉節(jié)約上有待更嚴格要求自己；身為黨員如何更好發(fā)揮帶頭作用等。新的一年來臨，我會努力克服不足，響應黨的號召，繼續(xù)努力貫徹落實科學發(fā)展觀，更加切實地做好服務。

教育局辦公室(勤工辦)錢玲玲

本人分工學生生活公寓用品規(guī)范管理、綜治平安創(chuàng)建和安全管理工作。

1.規(guī)范管理學生公寓用品工作。今年的公寓用品規(guī)范管理主要有以下幾個特點：第一，征訂項目增多。征訂項目從幾種到全部征訂。第二，征訂數(shù)量增多。從05年的2364415.78元到今年的3147089.10元。第三，征訂學校增多。征訂學校從市直完職中15家增至現(xiàn)在的24家，其中包括9所鎮(zhèn)定點初中。

2.扎實推進綜治平安創(chuàng)建工作。成立領導機構，執(zhí)行一崗雙責管理制度。成立了教育系統(tǒng)綜治、安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行一崗雙責制度。簽訂安全責任狀，層層落實安全工作責任。我局與各市直學校、中心初中校長，校長與中層干部、班主任、科任教師均簽訂了安全責任狀。組織培訓活動，提高安全管理人員素質(zhì)。組織了五次全系統(tǒng)安全管理專題培訓活動，邀請了市安監(jiān)局、消防、禁毒辦等部門專家進行專業(yè)講座，參培管理人員達800多人次。推進平安學校建設，增加科技防范投入。如中等7所學校

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

已成功創(chuàng)建江蘇省平安學校；雪岸鎮(zhèn)中等15所學校已申報創(chuàng)建南通市最安全學校。同時，加大了科技防范力度，各學校已安裝ck132只，安裝紅外線報警主機703臺，閉路監(jiān)控探頭731只，滅火器材5101只，監(jiān)控屏幕電視機248臺，全市技防投入878.4萬元。組織專項治理行動，加大隱患排查力度。今年共組織9次專項治理行動，派出督查組30多個，排查整改各類問題490余個，下發(fā)13份整改通知書，全市通報2次。同時，與相關部門聯(lián)合開展了掃黃打非、打擊學校周邊黑車等專項治理行動，共收繳非法音像制品1201*多件（盒）、非法出版物1300多本（冊），取締無證照音像經(jīng)營點3家，警告3家，取締無證書攤2戶。查獲黑車18輛，罰款近10萬元。201*年，我局綜治平安創(chuàng)建工作在全市機關考核中取得了最高分；安全工作被列為市政府表彰五個行政機關之一。

教育局人事科張學凱

人的因素，是實現(xiàn)高效管理的關鍵。一年來，我緊緊依靠領導的睿智和和同仁的鼎力，本科室及個人的職能作用得到了充分發(fā)揮。

一、以“修德”為引領，努力為教育質(zhì)量的提升保駕護航。一年來，南懷瑾的《論語別裁》、周國平的《安靜》等多部高品位的專著，讓我從德性修養(yǎng)、人性的終極訴求和世界的發(fā)展取向上參悟出不少新的意蘊，親自組織修訂《如皋市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范考評細則》，首次組織實施了萬名教師職業(yè)道德大考評。十分注重師德典型的挖掘和培養(yǎng)，組織評選全國模范教師1名，全國優(yōu)秀教師1名，省優(yōu)秀教育工作者3名，省師德標兵1名，南通市園丁獎獲得者1名，南通市優(yōu)秀教育工作者76名，如皋市功勛教師10名、如皋市優(yōu)秀教育工作者412名，許友蘭等同志

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

獲感動如皋十大教育人物、朱亞紅等同志獲十佳鄉(xiāng)村教師榮譽稱號。配合市委組織部和局黨委對我市12所市管學校領導班子49人，進行了全面的述職測評；新任命或交流干部153人，免職40人。認真執(zhí)行《黨政干部任用條例》，通過民主推薦、競聘上崗等形式為一中、大明職中、如師附小配備了8名中層干部。

二、以“師建”為抓手，著力為師資素質(zhì)的整體提高搭建平臺。今年，親自組織修訂了優(yōu)秀教育人才獎勵基金實施辦法、《南通、如皋市兩級學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀年度工作實績考核實施辦法》，對全市448位獲得各級榮譽稱號的優(yōu)秀教育人才進行了嚴格考核，427人考核合格。新評選南通市第一梯隊名師培養(yǎng)對象2名，南通市名校長培養(yǎng)對象4名，如皋市名教師20名�！掇r(nóng)村本土化小學專業(yè)教師，應該是新高師長期不變的培養(yǎng)追求》一文，在南通市五年師范教育高層論壇上交流。積極鼓勵、激勵教師參加高層次學歷進修，對完成學歷進修的教師給予一定的經(jīng)濟補助。積極組織教師參加各級培訓，全年教師參加省級培訓445人、南通市級培訓651人、如皋市級培訓1010人，參培率100%。積極開展各類專業(yè)培訓，組織校長到清華大學培訓、班主任和幼兒園園長等培訓。大力推進校本培訓，切實加強校本培訓的指導、管理和考核工作，取得了明顯成效。

三、以“規(guī)范”為追求，在人事政策的有序?qū)嵤┲猩罨�改革。組織出臺了《關于進一步加強義務教育階段（幼兒園）教師均衡配工作的意見》和《關于做好201*年中小學教職工流轉(zhuǎn)（調(diào)動）工作的通知》，在如城鎮(zhèn)凍結進人基礎上，對10個超編鎮(zhèn)實施了出一進一原則，大大減輕了超編鎮(zhèn)的進人壓力。全部清退缺崗代課教師，解放60年來，如皋真正告別代課教師時代。新招錄的78名初中小學教師安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作，達新招錄教師的93%以上。繼續(xù)大力實施城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村支教制度，選派城市199

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

名骨干教師到農(nóng)村學校和薄弱學校支教，同時也安排部分骨干教師到城市學校交流學習，促進校際間教師合理交流。進一步做好省千校萬師支援農(nóng)村教育對口支援工作，全市18人在灌云縣長期駐點支教。制定并實施了職稱、崗位評聘分開過渡辦法，促進了教育均衡。

四、以“服務”為宗旨，在務實高效的管理實踐中樹立形象。根據(jù)省市義務教育學校實施績效工資要求，認真組織調(diào)查摸底，有效保證了義務教育學�？冃ЧべY的順利實施。全年及時準確審批各類工資福利13334人次。全年組織慰問、看望離退休老同志200多人次。組織教師資格認定發(fā)證716人。組織接受職稱申報1436人，評審通過高級115人，中級841人，初級283人等。在組織相關工作中，我十分尊重專家組、評委會等方面的意見；主動邀請紀檢、監(jiān)察部門參與并監(jiān)督；堅持原則，規(guī)范運作，嚴格執(zhí)行人事紀律和廉政建設各項制度，不以權謀私、弄虛作假，自覺維護科室的社會形象。

教育局人事科韶正新

回顧一年來本人學習、工作情況，現(xiàn)作總結如下：一、政治思想和廉潔自律情況。

政治上能嚴格要求自己，認真學習黨和國家、上級部門和的各項方針政策，并將之落實到自己的工作實踐中，努力提高自己的政治素質(zhì)、理論水平、政策水平；具有良好的職業(yè)道德和較強的組織觀念，不計名利和個人得失，服從大局，認真遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定，潔身自好，辦事公道。

二、個人業(yè)務的完成情況。

工資管理是一項政策性很強的工作。本人能認真學習并深刻領會工資政策文件精神，嚴格按照有關規(guī)定對人員工資、津貼補貼進

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

行審批，堅持按計劃安排開展各項工作，力求把小事做實、實事做好，確保工作在規(guī)定時限內(nèi)完成并不留任何遺留問題。今年以來，根據(jù)省市義務教育學校實施績效工資要求，認真組織調(diào)查摸底，反復測算，為領導決策提供真實準確的依據(jù)。在實施過程中，積極做好協(xié)調(diào)工作，及時化解有關矛盾并處理相關問題，有效保證了義務教育學�？冃ЧべY的順利實施。

1、全面完成201*年機關事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報；

2、組織全市各單位召開201*年機關事業(yè)單位工作人員正常晉升工資工作會議，安排布署工資正常晉升各項工作；

3、完成對基層39家單位201*年正常晉升工資的審批、數(shù)據(jù)接收和業(yè)務數(shù)據(jù)審核；

4、完成全市義務教育學校7547名在職人員績效工資、4821名退休人員地方生活補貼審批工作；

5、對201*年8月參加工作的198人轉(zhuǎn)正定級工資進行調(diào)整，對201*年8月新分配的145名畢業(yè)生進行工資核定；

6、審核辦理調(diào)出本市轉(zhuǎn)移工資手續(xù)50多人、外市調(diào)進人員工資核定15人；

8、201*年辦理退養(yǎng)137人、退休246人、死亡撫恤金102人、遺屬生活困難補助73人。

教育局人事科楊忠明

過去的一年，本人在上級領導的正確領導下，同志們的幫助下完成了相關工作任務�，F(xiàn)將本人全年的工作簡單小結如下：

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

一、協(xié)助局黨委認真開展好教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

201*年我們教育系統(tǒng)先后開展了兩批學習實踐科學發(fā)展觀活動，上半年，教育局機關和市直學校作為第二批開展學習實踐活動單位，下半年，各鎮(zhèn)中小學和幼兒園作為第三批開展學習實踐活動單位。在第二批開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，教育局黨委認真做好規(guī)定動作傾力做亮自選動作。教育局黨委在活動中的好做法、好經(jīng)驗如皋黨建網(wǎng)、如皋動態(tài)如皋電視臺進行了報道。另外還編撰了十三期簡報。金海清書記代表教育局黨委在市委召開的學習實踐科學發(fā)展觀會議上作了經(jīng)驗介紹。

在下半年開展的第三批中小學學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我協(xié)助局黨委認真做好指導工作，根據(jù)教育特點，創(chuàng)新活動載體，積極培育典型，召開現(xiàn)場推進會，推廣典型經(jīng)驗，使中小學學習實踐活動有聲有色，多次受到市領導表揚。

二、協(xié)助局黨委認真做好黨務工作。黨務工作面廣量大，涉及到辦公室、人事科、監(jiān)察室、教研室、工會等科室。在此當中，我除了做好大量的基礎工作外，還要做好協(xié)調(diào)工作，從有關科室收集相關資料，并根據(jù)黨建考核要求，認真加以整理，確保我局黨建工作在年終考核評比中位次前。

三、協(xié)助局黨委認真做好黨員發(fā)展工作。根據(jù)“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，嚴格黨員發(fā)展過程中的每一環(huán)節(jié)，保證了今年發(fā)展的69名新黨員和轉(zhuǎn)正的46名預備黨員高標準，高質(zhì)量。

四、協(xié)助市委組織部舉辦大中學生入黨積極分子培訓班。今年7月份，市委組織部在職教中心舉辦了由我市380名大中學生參加的入黨積極分子培訓班。其間，從計劃的制定到培訓期間的管理我都積極協(xié)助。盡管培訓班期間遇上高溫天氣，由于我薦言獻策，組

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織管理到位，確保了培訓班順利進行，未發(fā)生一起意外事件。

五、認真做好201*年“5+x”公務員能力學法培訓考試工作。今年8月份，我參加了市人事局組織的201*年5+x”公務員能力學法培訓，培訓班結束后，我即組織我局公務員認真學習和5+x”考試，從而使我局17位公務員順利通過了5+x”考試。

六、認真做好老干部服務工作。根據(jù)局黨委、局長室的要求，對教育系統(tǒng)離退休的老同志我盡最大可能做好服務工作，得到大家的好評。

教育局人事科施建林

一、根據(jù)市政府辦公室請示事項批辦單“201*”28號批示，同意我局201*年計劃招錄新教師145人。我局在市紀委及貴局的指導監(jiān)督下，先后分4批招聘新教師145人。其中碩士16人；本科89；大專40人。

二、我市一直高度重視教師的師德建設，認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，頒發(fā)了《關于進一步加強我市教師職業(yè)道德建設的實施意見》和《如皋市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范考評細則》兩個文件，首次全面組織和實施了我市近萬名中小學教職工的職業(yè)道德情況的考核測評。

三、201*年市政府出臺了《市政府關于設立優(yōu)秀教育人才獎勵基金和提高班主任津貼的實施意見》（皋政發(fā)“201*”160號），201*年市委辦公室出臺了《市委辦公室、市政府辦公室關于設立優(yōu)秀教育人才獎勵基金的實施意見》（皋辦“201*”74號），我局制訂下發(fā)《關于評選如皋市第五屆學科帶頭人、骨干教師以及第四屆教壇新秀的通知》、《南通、如皋市兩級學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀學年度工作實績考核暫行辦法》等一系列文件，并認真組織實施。

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暑假結束后我局對全市448位獲得各級榮譽稱號的優(yōu)秀教育人才進行了嚴格考核，427人考核合格。

四、建立和完善教師研修、培訓制度，構建促進教師專業(yè)成長快速通道。一是鼓勵教師參加高層次學歷進修，取得研究生學歷一次性獎勵5000元，初中、小學教師取得本科學歷一次性獎勵201*元。有效地提高了我市教師的學歷層次。二是積極組織教師參加教育主管部門組織各級教師培訓。三是大力推進校本培訓。出臺了《如皋市中小學教師校本培訓推進指導意見》，《如皋市校本研修考核細則》等一系列文件，切實加強校本培訓的指導、管理和考核工作，取得了明顯成效。201*-201*學年度教師參加教學比武、技能大賽15人獲全國一等獎，17人獲全國二等獎，8人獲全國三等獎。25人獲省級一等獎、30人獲二等獎。307人次獲南通市以上獎，位居南通市第一。

五、合理配教師資源，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

我市出臺了《進一步加強義務教育階段(幼兒園)教師均衡配工作的意見》，《關于城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的實施意見》，《如皋市中小學教師流動工作通知》，優(yōu)化中小學教師資源配。一是新教師優(yōu)先保證缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)，201*、201*我市招聘的147名初中小學教師，全部分配到缺編鎮(zhèn)，使這些鎮(zhèn)徹底告別了代課教師時代;二是如城鎮(zhèn)中小學201*、201*年暫停轉(zhuǎn)（調(diào)）進農(nóng)村在職教師，三是建立校際間教師合理流動制度。選派城市199名骨干教師到農(nóng)村學校和薄弱學校支教，同時也安排部分骨干教師到城市學校交流學習。四是建立城鄉(xiāng)學校共同體。每學期通過開展送教下鄉(xiāng)、借班上課、座談研討等各種活動予以輻射。五是在小學工作的在編幼兒園教師全部回歸幼兒園,一些鎮(zhèn)的過剩小學教師安排到幼兒園工作,這些都有力地促進了幼兒教育的健康發(fā)展。六是積極參與省教育廳組織的千校萬師幫扶工程，先后選派27名骨干教

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師赴灌云縣駐點支教，由于工作出色，多次受到灌云縣教育局、連云港市教育局、南通市教育局的表揚。

教育局基教科馮建衛(wèi)

一、主要收獲：表現(xiàn)在“四個更加”

1．工作主題更加明：一是明確科室的職能要求：如皋理想的教育+管理；二是明確科室的任務，即局長室安排的工作與即時性工作；三是明確每項工作的意義價值，如：德育的愛心校園打造，體育的激情校園打造。四是明確中心工作的責任，如創(chuàng)建衛(wèi)生城市、六城同創(chuàng)、預防甲流等。

2．獲獎成果更加多：德育工作單項獎獲獎數(shù)列南通之首；幼兒園創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園數(shù)量列南通之首、合格園創(chuàng)建數(shù)量列全省之首；體育與藝術教育競賽獲獎層次列南通市之首。

3．團結合作更加好：科室工作繁多，一個蘿卜一個坑�？剖覂�(nèi)同志間既講我之責任，更講我們之責任，合作、協(xié)力、齊心、和諧。對領導、對同事、對基層，講尊重、講責任、講和諧。

4．應對事務更加準：努力做到科學性、理想性、現(xiàn)實性的有機統(tǒng)一，宏觀性、中觀性、微觀性的有機統(tǒng)一，昨天、今天、明天的有機統(tǒng)一，做正確的事與正確地做事的統(tǒng)一。部、省、市教育中長期規(guī)劃的設想，如皋市均衡教育規(guī)劃、事業(yè)計劃等能做到準確；對教育現(xiàn)代化創(chuàng)建、特色學校打造、體藝2+1工程、幼兒園創(chuàng)建等能準確把握；對每個提案的解答、每個來訪人員的接待、每個文件的處理等能做到得當、得體。在區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中，面對本科室承擔的六個指標、聯(lián)系的四個鎮(zhèn)校、面上的常規(guī)管理指導，事必躬親，基本上做到準、簡、優(yōu)、特。

二、主要體會：表現(xiàn)在“四個注意

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5．注意學習：注意即時即用式、善學善用式和恒學待用式學習。自費訂閱報刊每年近千元，每月必購兩本書，每月必讀一本專著，每天必上網(wǎng)瀏覽，同時向同事同行學習、向自然學習，常常怡然自得、自樂。通過學習，有助于工作中有我、有他、有特。

6．注意思考：用頭行走是我工作的追求，把日常教育工作與科室事務、教育追求、人本價值追求盡量有機統(tǒng)一，在思考中努力把科室的各項工作做到準、優(yōu)、特。牽頭負責的省和諧校園、省素質(zhì)教育先進學校、省課改先進集體與個人、市特色學校皆圓滿完成。

7．注意引導：處理各項工作、到基層檢查工作、開展各項活動、進行各種交流等努力注意著引領性、價值性與先進性追求，同時又注意著科學性的基本要求與獨特性的品牌性要求，所為之事、所到學校，基本得到滿意與歡迎。如皋市均衡教育方案作為迎接區(qū)域教育現(xiàn)代化的特色文件。

8．注意作風：作風是行走效率。我工作行為努力做到認真、守紀、和善、向上，每件事情的完成講一點不錯、每件事情出點新意，上班講準時、講效率，待人接物講友善，人生價值追求努力行走于向上的路上。

教育局基教科冒劍秋

一、遵章守紀“優(yōu)”：積極參加局機關組織的各項政治政治活動，擁護黨的領導，服從組織分工，認真履行自己的職責，努力學習，勤懇工作，遵紀守法，團結同志。

二、陽光體育“好”：努力推進學校體育藝術2+1項目工程，豐富學校體育藝術活動的內(nèi)涵，有效促進每天鍛煉一小時工作落

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到實處，改善和提高廣大青少年學生的健康狀況和藝術修養(yǎng)。跑操比賽提高了廣大中小學生的耐力素質(zhì)，讓學校充滿了激情，豐富了常規(guī)管理工作的內(nèi)涵；中小學生廣播操評比，為學校提出了體育與藝術完美結合的命題，引出了百花齊放的良好態(tài)勢，如皋初中和磨頭小學獲得了南通市廣播操比賽的一等獎；《國家學生體質(zhì)健康標準》抽測，推動了大課間體育活動的開展，每天鍛煉一小時逐步得到了落實，全市向國家教育部上報測試數(shù)據(jù)的學校達到100%。我們還組織開展了初中畢業(yè)生升學體育考試、課余運動訓練網(wǎng)絡學校乒乓球比賽、籃球比賽、陽光體育冬季長跑啟動儀式、中小學生田徑運動會、《國家學生體質(zhì)健康標準》推磨測試、冬季三項鍛煉檢查評比等活動，引導各地各學校廣泛開展群眾性體育活動，促進了學校體育工作健康有序地發(fā)展。

三、藝術教育“特”：積極組織學校參加江蘇省和全國第三屆校園藝術節(jié)活動。各地各學校根據(jù)市局方案要求，結合本校本地區(qū)的實際，開展了生動活潑的藝術教育活動，推動了全市學校藝術工作的深入開展。我們從全市150個文藝節(jié)目中遴選20多個節(jié)目，組織了南通市優(yōu)秀節(jié)目展演(如皋會場)演出和慶祝中華人民共和國成立60周年暨紀念第二十五個教師節(jié)文藝演出。選送的30多件書畫作品參加南通市評比16人次獲一等獎；選送的五個節(jié)目參加全國和省評比，實驗初中的男生表演唱獲全國一等獎，并參加了江蘇省優(yōu)秀節(jié)目展演，還應邀參加上海世博會系列活動的演出，今年二月將代表江蘇參加由教育部主辦的全國優(yōu)秀節(jié)目展演。如皋市一中的課本劇《風波》等三個節(jié)目榮獲省一等獎。教育局被推薦參加教育部第四屆校園藝術節(jié)組織獎的評比。

四、中心工作“準”：認真組織學校積極參加國家級衛(wèi)生城市和環(huán)保生態(tài)模范城市的創(chuàng)建工作。在我們的引導下，在城的各級各類學校抓住創(chuàng)建契機，把創(chuàng)建工作列為學校常規(guī)管理的范

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疇，建立健全了學校衛(wèi)生和環(huán)保工作長效機制，確保了衛(wèi)生和環(huán)保工作的到位。今年我市經(jīng)歷了多次明查暗訪，對學校沒有提出疑義。今年我市創(chuàng)建省、市和如皋市級綠色學校分別為2所、11所和38所，超額完成了目標任務。扎實組織甲型H1N1流感防控工作。認真及時傳達上級的防控指令，組織學校細化工作程序，落實防控任務；及時掌握學校疫情，迅速掌控局面，只要學校報告疫情，我都在第一時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，并做到不慌不亂不失控，按照規(guī)范的程序處和報告。目前，正在配合疾控部門組織全市師生開展分期分批接種甲流疫苗。

教育局基教科梁軍民

201*年，我在基礎教育科聯(lián)系幼教、小教、特教和語言文字等工作。一年來，能嚴格要求自己，認真學習，努力工作。

一、認真完成教育現(xiàn)代化創(chuàng)建任務。承擔幼兒入學率、幼兒園創(chuàng)建，以及殘兒入學率等兩條半指標的創(chuàng)建任務。精心準備了十多本創(chuàng)建資料，并聯(lián)系相關鎮(zhèn)、校做好創(chuàng)建迎評工作。

二、奮力開展幼兒園創(chuàng)建工作。通過召開會議、開展培訓、園際結對、創(chuàng)建周報、送教下鄉(xiāng)、督查整改等方式推進幼兒園創(chuàng)建工作。全年，幼兒入學率達98.35%，21所幼兒園創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園，通過了材料評審，接受了現(xiàn)場考察。11所幼兒園順利通過了南通市優(yōu)質(zhì)園驗收。先后接待省級專家四批、南通專家兩批，專家們對推進力度、創(chuàng)建情況均給予很高評價。

三、全力推進合格園建設工程。47所幼兒園列為省農(nóng)村合格園建設工程，正陸續(xù)獲得省配送設備，總價值達917萬元，列入幼兒園所數(shù)之多，獲得配送設備的價值之大，均居全省前列。10月份，合格園建設工程完成情況得到了省合格辦高度評價投入之大，

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前所未有；推進成效居蘇北蘇中前列。

四、切實加強小學教育工作。如師附小、安定小學、白蒲小學、磨頭小學、東皋幼兒園榮獲江蘇省和諧校園稱號。如師附小推薦申報省級課改先進集體。白蒲小學代表全市參加南通市第十八屆小巧手比賽，獲得團體一等獎。部分小學正逐步形成自己的特色。

五、傾情關注特殊教育工作。全市殘兒入學率達99.04%，特教學校通過了省合格學校驗收，順利通過了省區(qū)域教育現(xiàn)代化評估組的考察。學生參加南通市殘疾人田徑運動會獲第二名，學校青年老師群體被評為南通市青年文明號，愛心涌動的特教學校入選感動如皋十大教育事件。

六、努力做好語言文字工作。市職教中心被評為國家級語言文字規(guī)范化示范校，為全省第一所，也是唯一一所獲此殊榮的中等職業(yè)學校，全南通市僅兩所；組織全市中小學生參加全國規(guī)范漢字書寫大賽，參賽人數(shù)、獲獎人數(shù)均居南通前列，二名學生獲省級獎；組織參加南通市經(jīng)典誦讀比賽，安定小學、九華小學、實驗初中誦讀節(jié)目獲一等獎。安定小學的《詩香中華》被選中參加南通語委大會壓軸演出。

七、配合完成相關中心工作。擔任局機關行政支部委員，能配合做好黨內(nèi)相關事務。主動參與各項創(chuàng)建任務，配合加強學校常規(guī)管理等。

八、盡力做好城市拆遷工作。被抽調(diào)參加城市拆遷工作，與組員齊心協(xié)力基本完成了外國語學校地塊、62號地塊拆遷工作，配合完成了24號地拆遷前期準備工作。

教育局基教科闞先鋒

德：我熱愛教育，遵章守紀，為人正派，工作勤勉，辦事謙遜，

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顧全大局，服從分工，善于學習，敢于創(chuàng)新。

能：初高中教育方面：逐校審定課表、作息時間表，參與專項督查，規(guī)范辦學行為；組織實施初中學生綜合素質(zhì)評定；對4所普高進行了星級復驗材料審核；開展高一年級軍訓工作，建立了如皋市中學生軍訓暨國防教育成果展示平臺；重視人防教育，舉辦了如皋市中小學民防杯應急防護知識競賽；組織了青少年行為規(guī)范示范學校創(chuàng)建、評比活動；處理了20多份提案、來信來電。德育工作方面：堅持以培養(yǎng)有愛心的人，培養(yǎng)有道德的人，培養(yǎng)守法紀的人為著力點，出臺《如皋市中小學愛心校園建設工作方案》打造愛心校園；緊扣建國60周年，組織開展了我愛我的祖國愛國主義主題教育活動；組織對25所中小學校開展了首批德育測評；召開了如皋市中小學幼兒園第三屆德育暨常規(guī)管理工作現(xiàn)場會；建立了如皋中小學德育交流展示工作平臺；重視法制教育和青少年心理健康教育；加強班主任隊伍建設，舉辦班主任話細節(jié)征文評選，組織如皋市優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者的評選，參與優(yōu)秀班會課說課、賽課評比。大力拓展德育陣地，推動建立了9個如皋市級學生社會實踐基地，規(guī)范了班會、晨（夕）會組織要求，提出了學生社團建設和德育活動課程化建設的指導意見。常規(guī)管理方面：打磨常規(guī)管理現(xiàn)場會參觀點，加強榜樣示范；對全市35所初高中實施例行檢查，組織了常規(guī)管理先進集體的評選工作。協(xié)助創(chuàng)建工作方面：負責區(qū)域教育現(xiàn)代化軟件資料指標九、指標十和愛心德育特色版塊建設。其他工作方面：先后參與中考、高考、學業(yè)水平測試、初二地理生物會考、初三聽力口語自動化考試、高二信息技術等考試的保密、督考、巡考、督招、接訪工作等工作。

勤：我嚴格遵守市局及各校規(guī)章制度，無曠職，無不良記錄。出勤情況好，09年的周末基本沒有休息。

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績：德育工作方面，09年我市在南通市及以上的德育比賽中獲得十一個項目的一等獎。高中教育方面，四所學校順利通過星級復驗。教育管理方面，所寫《著力硬件提升強化規(guī)范管理健全長效機制》一文收編中國人民大學編寫的論文集。教育宣傳方面，撰寫了5篇報道在《現(xiàn)代教育報》及《如皋動態(tài)》發(fā)表。教學研究方面，參與編寫的《直擊高考201*》已出版（負責編寫經(jīng)濟學分冊，共15萬字）。

廉：我模范遵守國家法律、校規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，以優(yōu)秀黨員的標準，嚴于律己，廉潔奉公，不徇私情，一年來沒有受賄、貪污等違法違紀行為。

教育局基教科王桂林

09年上半年，任東陳鎮(zhèn)中心初中校長。能注重研究學校管理，也取得一定管理成效：一是依法治校，規(guī)范管理，無違規(guī)辦學行為，無學校安全事故，社會評價好，群眾滿意度高，東陳中心初中被評為南通市優(yōu)秀基層站所。二是協(xié)調(diào)關系，爭取支持，全力推進區(qū)域教育現(xiàn)代化建設。新建A級食堂2個，教學樓一幢，學校硬件建設水平進一步提高。三是堅持中心，狠抓質(zhì)量，學校教育教學質(zhì)量評估列全市前列。四是教研結合，提升品味，東陳教科研成果顯著，再獲教科研評比全市第一。

09年下半年，服從組織調(diào)動，任市外國語學校校長。在市局領導和各方支持下，認真履行崗位職責，積極穩(wěn)妥做好學校新建工作，在招生組織、招師策劃、暫借校區(qū)整理、新校區(qū)建設等工作中盡責盡力，任勞任怨，確保新校09年招生辦學。目前，學校起步有起色，也在快步創(chuàng)特色。在辦學過程中，主要做了以下工作：一、注

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

重精神引領學校前行。將原國家副主席榮毅仁的精辟語擇高處立，向?qū)捥幾�，作為學校精神格言，用精神引領學校前行。二、努力構建三人培育模式。認真研究新建學校的辦學背景和辦學方向，以求真、向善、愛美為教育追求，以全面培養(yǎng)品德高尚的文明人，厚薄知識的現(xiàn)代人，國際視野的中國人為辦學宗旨，全力塑造學生人格，著力凸顯學生特長，努力提高學生未來的國際競爭力。三、著力彰顯英語教學特色。以英語特長+全面發(fā)展為培養(yǎng)目標，從小學一年級開始實行雙語特色教學，以語音標準、詞匯翻倍、閱讀廣泛、興趣優(yōu)先為特色教學思路，以培養(yǎng)學生聽說讀寫譯的英語語言素養(yǎng)為特色教學總體目標，開展多種形式的英語實踐活動和英語社團活動，著力彰顯學校英語教學特色。四、有效開發(fā)活動課程。扎實推進體育藝術2+1工程。建立了如體育、美術、器樂等興趣小組，定期開展英語、體育、藝術、科技等才藝展示活動，力求讓每一位學生既有五洲視野，又有本土情懷，既有基本技能，又有個性特長，不斷提升學生適應時代發(fā)展需求的核心競爭力。五、有序推進建設工程。在市局的關心和相關專業(yè)技術力量的支持下，外國語學校建設工程有序推進。目前，四幢教學樓、兩幢綜合樓、三幢公寓樓主體封頂，學生餐廳和體育館已通過基礎驗收。

為人誠實，待人誠心，處事誠信。善于學習，提升素養(yǎng)。全年出滿勤。能廉潔自律。

一年工作的不足之處：學習不夠，學校管理思路不新；研究不夠，學校發(fā)展思路不清；按部就班，整合師資隊伍不精；過于求穩(wěn)，開拓創(chuàng)新力度不大等等，這些在今后的工作中加以研究，注意改進，為教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

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教育局財審科高建華201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

一、本人積極參加局機關組織的學習活動和廉政教育活動，認真學習黨的十七屆四中全會精神，注重財經(jīng)法律和財會理論的學習，不斷積累和更新知識，努力提高自己的專業(yè)業(yè)務水平。為人誠實，能團結同志一道開展工作。

二、及時完成各項工作任務。

1.積極實施201*年部門預算。主動協(xié)調(diào)溝通落實201*年預算執(zhí)行，推動義務教育經(jīng)費保障機制的實施，201*年全市義務教育基本支出全部納入市財政預算，教師工資、社會保險、住房公積金實行國庫集中支付。公用經(jīng)費達到省定標準，公用經(jīng)費基本能夠滿足正常的教育教學需要。納入部門預算的工會、福利費在201*年全部撥付到位，同時增加財政對教育的投入7000多萬元。

2.組織市直學校和農(nóng)村義務教育做好201*年部門預算編制工作，認真研究部門預算政策和規(guī)律，統(tǒng)一了全市中小學預算項目和預算口徑，在部門預算編制過程中多次補充預算編制口徑和標準，完善了農(nóng)村中小學預算制度，提高各校預算編制的質(zhì)量，

3.進一步完善校舍維修長效機制，推進全市校舍維修改造工程。201*年安排校舍維修改造經(jīng)費1587.98萬元，其中省補經(jīng)費799.4萬元、本級籌措經(jīng)費788.58萬元。

4.繼續(xù)做好化解義務教育債務工作。對鎮(zhèn)和學校到期債務進行了核實申報，到期債務412萬元，與財政、審計等部門進行勾通，化債資金已經(jīng)落實到位。

5.建立學校食堂會計核算體系。為規(guī)范我市中小學食堂管理，依據(jù)《如皋市學校食堂財務管理意見》，制定了《學校食堂會計制度》，并組織了《學校食堂會計制度》培訓班，指導會計人員完成建賬、辦理學校食堂專戶開戶手續(xù)；我市農(nóng)村中小學食堂會計核算以校為單位，由鎮(zhèn)中心初中集中管理，有效遏止了擠占挪用學生伙

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

食費現(xiàn)象的發(fā)生，使學生的伙食成本構成更加合理，手續(xù)更加規(guī)范。

6．全力推進農(nóng)村教育兩項工程。為了使農(nóng)村教育兩項工程如期完工，并通過省級考核驗收，于3月初下發(fā)了《關于切實推進農(nóng)村教育兩項工程建設的通知》，建立了農(nóng)村教育兩項工程建設周報制度，落實責任目標，按周報送工程進展情況。201*年年底前，兩項工程已經(jīng)基本竣工并已經(jīng)通過省級考核驗收。

7．認真貫徹落實義務教育法，切實做好免費教科書發(fā)放工作。201*年免費發(fā)放國家課程教科書1525078冊，價值1501萬元；發(fā)放健康教育、環(huán)境教育教材及如皋地方教育課程41658冊，價值47萬元，義務教育階段學生教科書循環(huán)使用工作走上正軌，各學校明確責任，負責循環(huán)使用的教科書回收、整理、保管工作。

8．著力抓好會計核算和財務管理的基礎性工作。根據(jù)統(tǒng)一要求，我集中精力完成了201*年財政財務決算和教育經(jīng)費統(tǒng)計年報匯編工作，年報表質(zhì)量得到相關部門的好評。

教育局財審科王永山

一、認真學習黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的四項基本原則，政治上、思想上始終與黨中央保持一致。認真學習《審計法》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》等法律法規(guī)，嚴格依法開展各項工作。自覺維護集體榮譽，遵紀守法，團結同志。

二、積極開展教育內(nèi)部審計。

1、全年共開展財務收支審計7個，經(jīng)濟責任審計4個，預算執(zhí)行與決算審計1個，審計調(diào)查1個，修繕審計8個，基本建設審計25個，審計總金額,65871.36萬元，發(fā)現(xiàn)有問題金額773.28萬

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

元，其中賬務處理不當239.42萬元，損失浪費金額445.64萬元，違紀違規(guī)金額88.22萬元，促進增收節(jié)支773.28萬元。通過內(nèi)審，共向被審單位提出審計建議62條，均為被審單位接受并整改。

2、繼續(xù)做好基建維修工程審計。在修繕及基本建設審計中，自審8個項目，送審額192.31萬元，審減額63.55萬元，審減率33.05%；委托審計25個，審計金額3285.43萬元，審減額382.09萬元，審減率11.62%，工程審減額累計達445.64萬元。

3、積極做好食堂財務管理工作。配合辦公室擬發(fā)了《如皋市中小學食堂財務管理辦法》，與財政局共同下發(fā)了《如皋市學校食堂會計制度》，規(guī)范了中小學食堂財務管理。

三、積極開展學生資助工作。全年資助工作成績喜人，生源地信用助學共貸出402.93萬元，受資助大學生785名。中職國家助學金發(fā)放1154.76萬元，普通高中政府助學金發(fā)放303.66萬元，義務教育階段寄宿生生活費補助發(fā)放193.36萬元,義務教育階段免學雜費、免教材費計4072.16萬元，圓夢大學行動資助12.4萬元，鳳凰助我飛捐助15萬元。

四、做好收費管理工作。每學期開學與物價局、局監(jiān)察室的同志一起到各學校檢查收費公示、收費標準執(zhí)行、票據(jù)使用等情況。為如皋初中等十一所學校公寓樓進行了成本核算和新收費標準確定。為東皋幼兒園、港城幼兒園進行了成本核算。

五、全年收繳黨費16.1萬元，超額完成了組織部下達的任務。

教育局財審科許金福

一、本年度，我積極參加局機關組織的政治學習及各項活動。能認真學習黨的十七屆四中全會精神，認真學習、深刻領會、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的四項基本原則，政治上、思想

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

上始終與黨中央保持一致。認真學習《審計法》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》等法律法規(guī)，嚴格依法開展各項工作。

二、堅守工作崗位，努力做好領導安排的各項工作

1、全年共參與開展財務收支審計7個，經(jīng)濟責任審計4個，預算執(zhí)行與決算審計1個，審計調(diào)查1個，修繕審計8個，基本建設審計25個，審計總金額,65871.36萬元，發(fā)現(xiàn)有問題金額773.28萬元，其中賬務處理不當239.42萬元，損失浪費金額445.64萬元，違紀違規(guī)金額88.22萬元，促進增收節(jié)支773.28萬元。通過內(nèi)審，共向被審單位提出審計建議62條，均為被審單位接受并整改。

2、協(xié)助做好基建維修工程審計。在修繕及基本建設審計中，自審8個項目，送審額192.31萬元，審減額63.55萬元，審減率33.05%；委托審計25個，審計金額3285.43萬元，審減額382.09萬元，審減率11.62%，工程審減額累計達445.64萬元。

3、積極做好食堂財務管理和審計工作。參與制定并擬發(fā)了《如皋市中小學食堂財務管理辦法》和《如皋市學校食堂會計制度》，在對各單位的審計過程中，食堂審計基本是由我來完成，始終對照兩個法規(guī)提出中肯意見，有效規(guī)范了中小學食堂財務管理。

4、協(xié)助做好收費管理工作。每學期開學與物價局、局監(jiān)察室的同志一起到各學校檢查收費公示、收費標準執(zhí)行、票據(jù)使用等情況。平時配合監(jiān)察室等查處人民來信關于亂收費的舉報等。5、配合督導室等科室參加創(chuàng)建區(qū)域現(xiàn)代化進程的指導檢查，配合招辦、教研室等科室中招報考、督導、招生錄取督查等中心工作，配合人事科進行信訪調(diào)查、干部考察等。

教育局監(jiān)察室丁維霞

201*年，在局領導和各職能科室的大力支持下，本人認真履行

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

職責，圓滿完成了全年各項工作任務。

1.切實開展專題教育活動，營造濃厚的廉潔氛圍。一是深入開展廉潔文化進校園活動。組織以崇尚廉潔從我做起為主題的廉潔木偶戲進行專場演出，并在20個鎮(zhèn)進行巡回演出。12〃9國際反腐敗日，在全市各學校廣泛開展了廉潔教育主題班會活動，其中如皋中學的樹廉潔風尚，育棟梁之才和職教中心的廉潔誠信與我同行被南通市定為觀摩主題班會。二是廣泛開展‘5〃10’思廉日主題活動。在全系統(tǒng)教職工中開展廉潔從教宣誓活動，征集廉潔格言、書畫、攝影作品，并選送南通參評；組織排練廉潔教育文藝節(jié)目，其中安定小學的童聲合唱《清正廉潔興中華》獲南通市濠濱夏夜廉潔文化進校園文藝演出一等獎。

2.堅持規(guī)范辦學，大力推進教育系統(tǒng)行風建設。一方面，積極創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范縣。全面推行《中小學校收費監(jiān)督員制度》，在向社會公布舉報電話的同時又公布了舉報電子郵箱，對違規(guī)收費問題實行直查快處。對群眾反映強烈的極個別義務教育階段學校寄宿費收取不規(guī)范、違規(guī)接受復讀生且收取復讀費及舉辦重點班的問題，認真調(diào)查，限期整改到位，并對責任人進行了提醒談話。收集、整理三年來規(guī)范教育收費臺賬資料11卷27分冊。目前已向南通成功申報規(guī)范教育收費示范縣創(chuàng)建驗收。另一方面，切實規(guī)范在職教師從教行為。嚴肅查處了如城鎮(zhèn)和江安鎮(zhèn)部分教師違規(guī)家教行為，其中免職2人，調(diào)離城區(qū)5人，調(diào)離中心小學2人，并通報全市。

3.增強服務意識，全身心投入?yún)^(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作。一是多次參與各學校建設工程招投標、學校大宗物資采買議價學校建設物資的認質(zhì)認價等工作，保證了相關工作的公開、公平、公正，為學校節(jié)約了不少資金。二是認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。多次深入林梓、白蒲兩鎮(zhèn)，從硬件建設到臺賬資料，從平時準備到專家組實

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

地驗收，幫助出謀劃策，做好協(xié)調(diào)工作。最后，兩鎮(zhèn)均接受了驗收并順利通過。

4.狠抓信訪規(guī)范達標管理，認真做好接訪和查辦工作。一年來，共收到群眾信訪舉報70件次，目前已結70件次，辦結率100%，做到了件件有著落，事事有交待。全年共立案查處2件2人，辦案質(zhì)量高，在南通市紀委組織的案卷質(zhì)量評比中被評為優(yōu)秀案卷。

回顧一年來的工作，與領導的要求還有一定的差距，今后，我將以更飽滿的熱情、更開拓的精神、更踏實的工作，爭取更優(yōu)異的成績。

教育局監(jiān)察室薛峰

1.主動抓好學習。今年年初，根據(jù)組織安排，調(diào)整到局監(jiān)察室工作，為盡快適應新的崗位需要，本人注意主動抓好學習。一是向書本學習，在工作之余，認真閱讀了《行政監(jiān)察法》及其《實施條例》等黨紀國法讀本，通讀了《行政監(jiān)察基礎知識教程》及黨風廉政建設相關制度規(guī)定，不斷增強了法律法規(guī)觀念，逐步提高依法辦事的政策水平。二是向?qū)嵺`學習，結合教育監(jiān)察工作重點，對照教育行風建設的相關規(guī)定，抓好調(diào)研，積極思考，先后起草了《關于今年我市教育信訪情況報告》和《切實抓好教育糾風工作，努力打造人民滿意教育》的調(diào)研論文材料報市紀委；結合教育系統(tǒng)建設工程和重大物資采買招投標活動，根據(jù)國家《招投標法》和《采購法》，參與過程監(jiān)察，確�；顒庸�平公正開展。

2.認真履行職責。一是積極推進廉潔文化進校園活動。參與組織了以崇尚廉潔、從我做起為主題的廉潔文藝演出觀演活動，共進行了3場專演和19場巡演，木偶短劇《班長與宰相》、《大義

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

滅親》被推舉參加省教育廳單項節(jié)目評比；參與組織了129國際反腐敗日主題教育班會活動，如皋中學和職教中心的兩節(jié)主題班會確定為報送南通觀摩主題班會。二是積極參加教育重要項目實施情況的督查。參與附小等學校建設工程招投標3次，參與職教中心等學校大宗物資采買議價9次，參與港城等學校建設物資市場考察、認質(zhì)認價15次。撰寫了《服務發(fā)展大局，履行監(jiān)察職能，為教育現(xiàn)代化建設保駕護航》業(yè)內(nèi)監(jiān)察情況報告報送到市紀委。三是積極做好教育信訪的調(diào)查處理工作。一年來，參加市紀委、組織部及本局組織的調(diào)查共30多件次，撰寫調(diào)查情況報告16件。對于群眾信訪堅持查明情況，認真審理，結合實際和政策規(guī)定，提出相應的處理建議。

3.積極做好服務。圍繞區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中心工作，做到靠前服務，抓好對白蒲、林梓兩個聯(lián)系鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)，做好對林梓鎮(zhèn)駐點督查，認真排查薄弱環(huán)節(jié)，及時落實整改措施，有效保證了兩鎮(zhèn)均通過了省驗收組的抽驗。結合教育系統(tǒng)黨風廉政建設相關活動的開展，先后撰寫了《服務發(fā)展大局，創(chuàng)新工作機制，為教育現(xiàn)代化建設保駕護航》、《加強作風建設，推進效能提升》、《算好廉政帳，走好人生路》等材料多篇。針對發(fā)生在少數(shù)教師身上的利益沖突問題，配合相關領導，就部分鎮(zhèn)涉及教師工作調(diào)動、房屋拆遷等問題，多次上門做好思想動員，耐心細致進行政策宣傳，使相關矛盾及時得到妥善解決。

教育局職社辦章俊

201*年在局黨委的正確領導、兄弟科室和本科室同志的關心支持下，主要做了以下工作，并取得了一定的成績。

一、主要工作

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

兩個重點：一是三所主體職中迎接省級示范專業(yè)和省級課改實驗學校的驗收工作，二是招生就業(yè)工作。

一個創(chuàng)新：技能大賽的比賽形式和工作流程進行了大的改革創(chuàng)新。一是部分比賽項目將過去的暗賽改為明賽，二是將過去請專家制定大賽方案、命題、監(jiān)考、評分，改為各參賽學校各出一個專業(yè)教師進行大賽方案的制定、命題、監(jiān)考、評分等。這樣一方面提高了大賽的透明度和公正度，另一方面也解決了技能大賽因材料、工量具準備時間長而導致命題封閉保密時間長、成本高的問題。

二、主要成績：

1、職教中心、一職高、大明職中各一個專業(yè)順利通過省級示范專業(yè)驗收，并分別獲省10萬元的補助。一年中3所學校3個專業(yè)通過省示范專業(yè)驗收，在全省縣級中僅如皋一家。

2、職教中心、第一職高順利通過省課改實驗學校的驗收和機電專業(yè)課改實驗點的驗收。一年中2所學校通過省課改實驗學校的驗收，在全省縣級中僅如皋一家。

3、201*年,參加省中職師生技能大賽獲得10個一等獎，占全省縣級一等獎總數(shù)的1/4，在全省遙遙領先。參加國賽獲1金2銀1銅。我局被南通市教育局評為技能大賽先進集體。

4、201*年對口高考本科上線665人，占全省本科計劃的1/5，在全省遙遙領先。

5、參加省中職生創(chuàng)新大賽，大明職中獲1個一等獎，1個二等獎，職教中心獲1個三等獎，居南通第一。

6、201*年，參加省首屆中職生文明風采大賽，獲43個一等獎,占南通一等獎總數(shù)的46.7%,在南通遙遙領先。

7、參加南通市橋港經(jīng)濟演講比賽，職教中心一名學生獲一等獎第一名。職教中心參加南通市職業(yè)學校軍訓匯報獲一等獎第一名，參加南通市星級學校暨重點職業(yè)學校運動會獲一等獎。

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

8、201*年參加南通中職教師各種業(yè)務比武，共獲7個一等獎，占南通一等獎總數(shù)的38.9%，在南通遙遙領先。承擔的省級規(guī)劃課題《農(nóng)村職教中心在勞動力轉(zhuǎn)移培訓中的策略研究》已取得階段性研究成果。

9、工學結合逐步掀起。第一職高、職教中心充分利用資源優(yōu)勢，把握市場需求，引企入校，目前已引進服裝、電子、計算機、機電等專業(yè)工學結合項目。這種辦學模式，一方面解決了學生實訓場所問題，另一方面讓學生的實習訓練與企業(yè)的要求緊密結合起來。同時，讓學生通過自己的勞動，獲得相應的勞動報酬，培養(yǎng)學生勞動觀，減輕學生的經(jīng)濟負擔。

10、社會教育、民辦教育工作在南通領先。201*年創(chuàng)建3個南通市級社區(qū)教育中心，3個南通市村級教育特色型社區(qū)服務站。民辦非學歷培訓機構整頓工作在南通領先，目前，如皋共19家民辦非學歷培訓機構，在南通最少。

三、存在問題：工作的創(chuàng)新力度不夠，職業(yè)學校專業(yè)設調(diào)控力度不夠。

教育局職社辦宋壽山

201*年是如皋教育史上最為不平凡的一年，同樣也是全市成人教育發(fā)展史上最為突出的一年。在這一年，全市成人教育工作在創(chuàng)建省區(qū)域教育現(xiàn)代化先進市大旗的指引下，開展了一系列高難度、高強度、高幅度工作，取得了很大的發(fā)展和進步。

1．在市政府辦公室的指導、支持下，我局牽頭組織工作調(diào)研、加強部門協(xié)調(diào)，起草并最終由市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強全市社區(qū)教育工作的實施意見》（皋政辦發(fā)152號）文件，并配

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

套成立了全市社區(qū)教育委員會和社區(qū)教育委員會辦公室。全市社區(qū)教育發(fā)展從此有了一份綱領性文件。

2.以市社區(qū)教育委員會辦公室的名義，下發(fā)了《如皋市社區(qū)教育工作章程》、《如皋市社區(qū)居民學習制度》、《關于加快推進全市社區(qū)教育實驗工作的意見》等6個系列文件。

3.全市20個鎮(zhèn)社區(qū)教育中心和343個村級社區(qū)教育服務站正式掛牌，辦學條件得到極大改善。全市累計新增電腦218臺、圖書30000多冊，9個鎮(zhèn)社區(qū)教育中心與文體中心合署辦公，經(jīng)費投入243多萬元。

4.以大創(chuàng)建推動小創(chuàng)建，如城、郭園、桃元3鎮(zhèn)成功創(chuàng)建南通市首屆市級社區(qū)教育示范中心，丁堰的鳳山村、搬經(jīng)的芹界村、如城的宏壩村成功創(chuàng)建南通市首屆教育特色型村級社區(qū)教育服務站。

5.從業(yè)人員培訓得到進一步發(fā)展，累計培訓從業(yè)人員480000多人，培訓率達到62.1%，創(chuàng)歷史最好水平。

在以上的各項工作中，本人主要做了一些基礎性、服務性工作，并為此注意加強學習、主動創(chuàng)新、狠抓落實、廉潔自律。當然，在今后工作中，我需要進一步增強工作的主動性和創(chuàng)造性，努力以更好的成績，為全市教育工作作出自己應有的貢獻。

教育局職社辦陳斌

201*年，本人負責我市職業(yè)教育行政管理、對口高考、技能競賽和招生就業(yè)等工作，現(xiàn)將一年來的工作回報如下：

一、推行“實、細、準”式教學，對口高考創(chuàng)造奇跡。實，教學內(nèi)容和教學方法力求實效；細，細化到每個時點必須完成的目標任務；準，把握高考命脈，找準考試要點。我們對核心學科數(shù)學重點加強研究，實施實、細、準式教學，到大明職中

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

進行全方位視導，扎實抓好教學管理的每個細節(jié)。將職教中心、一職高、大明職中擰成一股繩，互相取長補短，精誠協(xié)作，使對口高考復習工作做到了極致。今年，我市對口高考本科上線665人，占全省本科計劃的1/5，本科上線率達60%，均創(chuàng)歷史新高。其中，大明職中本科上線超百人，為歷年之最。

二、制定科學訓練計劃，技能競賽取得歷史性突破。按照國家教育部關于把技能大賽視為職教的普通高考要求，及早謀劃，通過各種渠道引進和培訓高水平教練，組織職教中心、一職高和大明職中骨干教師共同研究落實訓練細節(jié)，制定大賽激勵辦法，創(chuàng)造了我市職教史上又一項奇跡。我市參加全國技能大賽獲1枚金牌，2枚銀牌，1枚銅牌，其中金牌數(shù)獲得零的突破。參加省技能大賽獲10個一等獎，一等獎獲獎數(shù)名列全省所有縣（市）第一名，占1/4。我市參加南通市技能大賽，獲38個一等獎，名列南通市各縣（市）第一名。

三、準確定位，全面提升各職業(yè)學校辦學層次。

抓住省教育廳新一輪驗收的機遇，有力地促進各學校向更高層次穩(wěn)步邁進。5月份，職教中心電子技術應用專業(yè)、一職高的服裝專業(yè)、大明職中的電子技術應用專業(yè)接受江蘇省示范專業(yè)驗收，職教中心、一職高的機電專業(yè)接受江蘇省課改實驗點驗收，均已順利通過。職教中心通過了汽車運用與維修專業(yè)專業(yè)國家級級骨干專業(yè)和江蘇省課改實驗學校的驗收。職教中心被省教育廳授予江蘇省職業(yè)教育先進學校，一職高被評為江蘇省和諧校園。

四、創(chuàng)新招生方法，招生工作取得了理想成績。

對201*年職教招生進行了認真研究，本著使各職業(yè)學校招得好，招得足的原則，為能解決招生工作存在的一些問題，擬定好根據(jù)志愿錄取的招生辦法，召開幾個層面的座談會，到基層學校反復征求意見，形成志愿招生和設點服務相結合的招生辦法。在招生期

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

間，及時發(fā)現(xiàn)問題，多次召開會議或打電話、發(fā)短信以及時解決問題，規(guī)范招生秩序，掌握招生進展。今年，我市職教招生突破了5000人，遠遠超過周邊縣（市）的招生數(shù)。

教育局職社辦陳曉斌

201*年在領導們的安排、指導，同志們的關心、支持下，通過努力，我做了以下一些事情，取得了一些成績：

一、認真學習,加強研究,積極推進職業(yè)中學的課程改革。09年8月我參加省骨干教師專業(yè)培訓,學習新的理念、方法，充實自己。組織全市各職業(yè)中學校長、分管教學校長、教導、實訓、教科室主任的參加南通市組織課程培訓，結合如皋實際進行研討，理清思路；組織包括骨干教師、各學校分管領導在內(nèi)的人員到如東參加課改推進活動，學習交流；組織機械、計算機專業(yè)教師到南通、啟東開設課改公開課，現(xiàn)場切磋。為全市職校更新理念，創(chuàng)建課改實驗學校做出了努力。

二、大力宣傳,強勢推動,實施課堂有效教學。按照職業(yè)中學文化課采用活動單導學、專業(yè)課采用項目化（任務導學）教學模式的思路，大力推進課堂有效教學。09年，組織語文、數(shù)學、英語、機械、機電、數(shù)控、建筑、計算機、財會、營銷、服裝、藝術、化工、烹飪、旅游等10多個專業(yè)30多人次開設公開課，全市職業(yè)中學骨干教師參加了活動，效果明顯。09年在南通市組織的機電、語文、英語學科的說課、上課以及教師基本功比賽中，我市獲得7個一等獎，占南通市一等獎總數(shù)的40%。

三、精心組織，狠抓落實，技能大賽、創(chuàng)新作品大賽等取得佳績。09年初，具體組織了如皋市職業(yè)教育技能大賽，選出選手參加南通、江蘇省比賽，取得優(yōu)異成績，如皋市教育局獲得南通市技能

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大賽組織獎一等獎；09年秋，組織、推薦創(chuàng)新作品參加南通、江蘇省創(chuàng)新作品大賽大賽，獲得省一等獎，實現(xiàn)了新的突破；江蘇省創(chuàng)意論壇獲一等獎2篇；文明風采大賽如皋獲得省一等獎43篇，全國一等獎7篇，如皋兩校獲得省最佳組織獎、全國優(yōu)秀組織獎。

四、嚴格要求，一絲不茍，全身心投入?yún)^(qū)域現(xiàn)代化教育的創(chuàng)建工作。協(xié)助落實升學率指標、具體負責第十五項規(guī)范辦學資料的準備，能認真學習、掌握精神，反復推敲，聯(lián)系實際，努力做到創(chuàng)建負責的事項工作零誤差。

五、調(diào)查研究,整頓規(guī)范,促進民辦教育健康發(fā)展。09年4、5月，組織了民辦非學歷教育機構的年檢工作，取締未年檢和年檢不合格的機構13家，12月組織了19家民辦學校的換證工作。年內(nèi)對如皋民辦培訓市場2次開展專項檢查，專門赴丁堰、長江、江安等鎮(zhèn)，取締了3家影響較大非法辦學機構。熱情接待申報者，宣傳政策，鼓勵符合條件的申報許可證。

六、服從安排，積極配合各部門開展好各項活動。主動組織職校的計劃制定、教材征訂、技能考核等各項常規(guī)工作；在各部門組織的教育督導、常規(guī)檢查、考試保密、對口高考后勤服務中，能努力工作，完成任務；聯(lián)系教育局的掛鉤企業(yè)發(fā)事達，能關心企業(yè)的發(fā)展，加強溝通，按時上報月度信息。

教育局教研（科）室萬國全

今年以來,在局長室的正確領導下,緊緊依靠全室人員,在教研和科研方面進行了系列工作,為如皋教學質(zhì)量的提高作出了應有的貢獻。

1．狠抓工作的計劃性。

凡事預則立不預則廢，本人十分注重工作的計劃性。根據(jù)課程

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

改革的要求、高考變化的形勢、如皋教育的實際，在廣泛征求意見的基礎上，認真制定工作計劃，做到學期有學期工作計劃、一月有月度工作計劃、一周有一周工作計劃，保證了工作的超前性、有序性和針對性。

2．突出工作重點。

一年來狠抓了五項重點工作：活動單導學模式的推進、高考復習研究、科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)研究、五嚴背景下的教學創(chuàng)新研究、微型課題的高效開展研究。為了重點工作的扎實開展，對每項重點工作開展了系列化活動。如活動單導學模式的推進，組織進行了如下工作：通識培訓、樹立典型、活動單設計培訓、分片展示范引領、課題研究及提煉提升等。再如高考復習研究進行了如下工作：高考方向研究（考試說明變化研究、本科錄取等級降低應對研究、文理分開錄取應對研究）、復習課試卷評課的活動模式研究、一輪二輪三輪的各階段復習策略研究等。

3．注重工作創(chuàng)新。

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力，要想把各項工作躍上新臺階必須善于創(chuàng)新。做到在變化的形勢下，主動適應變化尋找新舉措。如在五嚴背景下倡導研究課外和課內(nèi)融為一體的課堂教學模式；啟動了自主學習自主管理的研究，努力改變傳統(tǒng)的班級管理模式。還能做到在不變的形勢下，尋找工作的缺陷，創(chuàng)新工作舉措。如針對過去縣級教研活動只有少數(shù)人受益的狀況，開展了分片教研活動；針對過去一次活動只有一人上課，培養(yǎng)骨干偏少的狀況，開展了一次活動多人上課示范的活動模式。

4．注重發(fā)揮群體的智慧。

個體的智慧是有限的，群體的智慧是無窮的。本人十分注重用好全室人員和基層學校的智慧，力爭創(chuàng)造性地高效地開展工作。辦事公正分平，弘揚先進，注重建設先進的室內(nèi)文化，把各分力聚成

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

方向一致的合力。每周召開一次主任會議，研究本周工作，保證了工作較為科學地進行。積極開展基層調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題、推廣先進經(jīng)驗。根據(jù)基層反映，完善了義務教育階段的考核方案，減輕了兩極分化，推進了音樂體育教學的扎實開展；修訂了微型課題的考核方案，促進了課題研究的高效進行。

5．積極做好各項中心工作。

積極響應局長室的號召，做好各項中心工作。在迎接教育現(xiàn)代化驗收的工作中，進行了全員發(fā)動，個個參與，人人出力，順利完成了創(chuàng)建經(jīng)驗、微型課題、有效教學三塊特色材料的編擬等。

教育局教研室邱建明

一、分管工作：①創(chuàng)新高中教研員和完中教學校長沙龍研討模式，根據(jù)素質(zhì)教育對考生要求和高考的變化與時俱進地研究相關問題，取得了一些成效。特別是活動單導學在高三復習中的推進等方面取得了一定的進展；研究匯編了心理和非智力因素對高考影響等相關文本性材料及時下發(fā)，為全市高三教師在最后階段做好對學生各方面（特別是應試心理、應試策略、應試技術）復習指導提供了幫助，取得了好的效果；研究生源高端學校優(yōu)生發(fā)展和學科匹配最大化，研究高三后期復習模式、突變生、臨界生和學困生的指導。面對10年高考錄取模式變化：研究了文理分開劃線、分開錄取應對策略、選修等級要求放寬后的時間安排策略和學科復習方略。②創(chuàng)新高三年級備課組長會模式，將平時零散單學科的活動集中，先分層小交流后集中大交流，提高活動比較效益；同時分層次組織相關學校高三備課組長共同商討高三復習中面臨的即時問題，促進共同發(fā)展。③面對五嚴新政，組織了學生自主學習、自主管理的相關研究，創(chuàng)新教學質(zhì)量監(jiān)控與評價模式，注重過程

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監(jiān)控評價與指導。④改革閱卷模式與統(tǒng)計思路，全市實行互聯(lián)網(wǎng)閱卷，提高了速度，使學校、教師在第一時間都能獲得自已需要的信息，方便其及時分析研究，形成新的對策并更有效地指導下一階段復習；⑤創(chuàng)新對一些學校的薄弱學科的指導與督查，針對實際組織有關教研員抓好該校的薄弱學科一輪復習的過關與提高，取得了初步效果。

二、學科工作：①改進教研活動模式，擴大教研活動效益。每次教研活動都有四人以上上研究課，特別對基礎年級的活動，既上新授課，又上復習課，重評課、做講座，對促進教師成長很有實效。邱建國獲南通市物理優(yōu)課評比一等獎，莊祝全、朱春華獲江蘇省高中物理基地學校（全省36所）優(yōu)課評比一等獎；②做好物理高考研究與指導工作，為學校物理復習解難題辦實事，促進了全市各校物理達B率的大幅提升。③抓如皋中學等校物理特長生的培養(yǎng)與提高，201*全國物理奧賽獲省一等獎3人、省二等獎39人，一、二等獎總量，列南通大市第一，為學生參加名校自主招生贏得了機遇。

教育局教研室錢躍華

一、嚴格遵章守紀，努力做好初中物理調(diào)研、指導和管理工作。能自覺遵守局機關各項規(guī)章制度，遵守教研室內(nèi)部相關規(guī)定，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和機關工作人員五條禁令。注重學習，加強研究，努力發(fā)揮南通市學科帶頭人和初中物理教研員的的教學研究指導作用。在09年中考中全市物理平均分居南通市第三（共八個單位），選派教師參加南通市優(yōu)課評比獲一等獎。

二、圍繞全年工作目標，重點工作完成到位。

1.通過多項措施多次活動大力推進活動單導學模式有效教

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學改革，實現(xiàn)全覆蓋。（1）3月20日在雪岸鎮(zhèn)召開了全市義務教育階段活動單導學模式大型教學研討暨省級有效教學課題研討開題活動；（2）召開了多次學科鎮(zhèn)級教研組長、分管教學校長、學校校長各條線的活動單導學模式沙龍研討活動和活動單設計培訓活動；（3）5月19日在吳窯鎮(zhèn)召開了全市中小學課程改革推進會議；（4）11月底-12月上旬組織了全市活動單導學模式分片教學展示活動，參加活動人數(shù)達3千人；（5）組織了多次活動單導學模式隨機督查通報活動，為實現(xiàn)全覆蓋起到了極大的推動作用。

2．積極推進大文科建設和學生科普課外閱讀，努力培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，為終身發(fā)展奠基。（1）修訂下發(fā)了《如皋市義務教育階段學生課外閱讀活動指導與實施方案》，從制度、策略、操作等層面對學生課外閱讀提出了具體、明確的要求，著力營造書香校園氛圍，培養(yǎng)學生素質(zhì)。（2）牽頭舉辦了首次如皋市青少年科普活動節(jié)和以科普閱讀為重點的全市科技活動節(jié)開幕式。

3.進一步修訂完善義務教育評價體系。在深入學校調(diào)研、廣泛聽取基層建議的基礎上，修訂和完善了《義務教育階段素質(zhì)教育質(zhì)量綜合評估方案》。進一步促進了全市各學校面向全體學生教育理念的落實，為取得教育教學質(zhì)量的大面積豐收打下了基礎。

4．目標教育均衡和師資素質(zhì)的提高，各項教研活動及學科基地活動開展有聲有色、富有成效。

5．高質(zhì)量組織了各項考試、閱卷、分析工作。八年級的地理生物會考、小學畢業(yè)素質(zhì)測試、五年級語文和七年級英語抽考、交班調(diào)研考試以及12月份的質(zhì)量抽測均能按規(guī)定要求認真命題、嚴密組織考試、實實在在分析，確保了考試無差錯和調(diào)研考試作用的

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最大發(fā)揮。協(xié)助招辦組織了首次中考網(wǎng)上閱卷（南通市數(shù)學學科），安排有序，保質(zhì)保量完成了閱卷任務。

6．積極協(xié)助做好中心工作。協(xié)助成功舉辦兩岸三地有效教學如皋高層論壇；五一前夕和十二月中旬分別駐點丁堰鎮(zhèn)和東陳鎮(zhèn)，為做好沈健廳長的視察和區(qū)域教育現(xiàn)代化的驗收準備工作作出貢獻。

教育局教研室丁非

能傾心教育事業(yè)，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，為人師表。能立足本職崗位，圍繞局中心工作，積極為推進我市素質(zhì)教育獻計獻策，撰寫了《如皋市教育均衡發(fā)展體系與行動計劃課程改革促均衡發(fā)展》，就完善課程改革目標體系、制定學校教學指導規(guī)范、構建高效課堂教學模式、建設優(yōu)質(zhì)共同發(fā)展學區(qū)、推進區(qū)域校本課程建設等方面進行了全方位設計。組織研制和完善了《如皋市高中各學科課堂教學行為規(guī)范》。

能積極投入課堂教學改革研究與培訓活動，為活動單導學課堂模式的推進作出了自己應有的貢獻。主持省教研課題《活動單導學課堂模式的推廣與應用研究》，編著出版《活動單導學模式下課堂教學籌劃與設計》、《高中化學活動單導學課程》系列叢書，《活動單中活動方案設計的基本策略》獲省一等獎。在南通市教育局組織的新疆克拉瑪依名師支教團中擔任化學組組長和主講教師，并在江蘇省教育學會骨干教師培訓、如皋市學校教師業(yè)務培訓以及各項教研活動中作講座20余次。

能積極開展高二年級信息技術、學業(yè)水平測試組織、研究與模擬工作，我市信息技術一次通過率，必修學業(yè)水平測試一次性合格率、4A總人數(shù)均位于江蘇省前列。高中英語口語測試工作做到了零

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差錯、零舉報。

能積極參與省五嚴背景下規(guī)范辦學的研究，啟動并召開自主學習、自主管理機制研究教師沙龍研討會。在全市高中范圍內(nèi)征集就大面積提高教學質(zhì)量和課堂教學效率管理與教學案例。組織并認真做好江蘇省教學要求的研究工作，建立和完善高中教學質(zhì)量檢測體系，把握高考命題趨勢，做好質(zhì)量抽測的各類命題工作，命題質(zhì)量高。

能加強高三復習的教學研究、高考應試策略研究和201*年高考方案與考試說明的研究，開展了針對高考的各項研究活動，取得了良好的效果。為我市高考全面豐收和化學過B率列江蘇省名列前茅做出了貢獻。加強化學競賽工作的組織。在今年江蘇省高中奧林匹克化學競賽中，有10人獲江蘇省一等獎，123人獲江蘇省二等獎，18人獲江蘇省三等獎，位居江蘇省前列。

教育局教研室劉國慶

201*年本人主要圍繞打造高效課堂，推進和研究‘活動單導學’教學模式這個重點展開工作。一是統(tǒng)一思想，注重引領。年初的時候，不少人還有疑慮，認為活動單導學教學模式在小學階段不能適用。我用各種機會，在各種場合，幫助教師轉(zhuǎn)變思想，更新理念，克服不愿改、不敢改的錯誤傾向。通過一年的努力，這種生本教育的有效模式已在我市小學語文課堂上得到了較大范圍的實施和推廣。二是深入一線，服務基層。一年來，本人絕大多數(shù)時間在基層學校調(diào)研聽課，對教師進行活動單設計和課堂教學的輔導。全年聽課200節(jié)以上，作了大量的聽課筆記和教學反思。對全市四至六年級語文教師進行了活動單導學模式的解讀和培訓，作模式的專題業(yè)務講座十多次，組織骨干教師編寫了大量

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活動單，并通過公用信箱提供給基層學校的教師使用。三是發(fā)現(xiàn)問題，加強研究。對活動單導學模式推進過程中出現(xiàn)的若干問題，進行認真梳理，切片分析，通過深入反思尋找解決問題的最佳策略，幫助一線教師破惑解疑，提高駕馭課堂的能力。一年來，學科教研工作取得顯著成績，活力課堂初步形成，青年教師迅速成長。教師參加各級教學類比賽，一人獲得全國一等獎，兩人獲得南通市一等獎；學生參加各級寫作類比賽，一人獲得省二等獎，19人獲得南通市一等獎，47人獲得南通市二等獎。

從下半年起，本人開始負責教研室小學組的教研管理工作。能從相對宏觀的角度制訂計劃，安排工作。一是組織了多次大規(guī)模的各學科活動單導學模式分片教學展示和優(yōu)課觀摩活動；二是為第四屆教育家論壇暨首屆‘兩岸三地有效教學如皋高層論壇’活動做了大量的協(xié)助和服務工作；三是組織教研員對活動單導學模式推進滯后鎮(zhèn)進行了多次專項視導，并進行了多次全市范圍內(nèi)的大規(guī)模督查。四是定期開展教研員、基地成員和骨干教師沙龍，交流研討課外閱讀推廣和書香校園建設等方面的典型做法和先進經(jīng)驗。此外，本人還能顧全大局，服從辦公室的統(tǒng)一安排，認真做好各項中心工作。特別是在迎驗期間，本人負責教研室的資料整理、檔案健全工作，全身心地投入，犧牲了大量的休息時間。

一年來，本人能嚴格履行自己的工作職責，準時高效地完成了領導布以及年初計劃中安排的各項任務。

教育局教科室袁

一、積極探索新的教育科研管理運行模式，打造如皋教育科研特色，構筑新的教育科研高地，倡導求新、求實、求優(yōu)的研究精神，牽頭組織成立了10家微型課題項目中心，制定了《如皋市

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微型課題項目中心管理辦法》，并開展了豐富多彩、卓有成效的研究活動，著力解決活動單導學課堂教學改革中認識和操作層面的實際問題，在市內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響。

二、加強對省、市課題研究的管理和指導，四月份對所有的省、市課題進行了中期檢查評估，在市一中召開了總結交流會，增強了省、市課題研究的針對性、科學性和實效性，有效地預防了省、市課題研究中出現(xiàn)的假、大、空等形式主義問題，受到上級部門的充分肯定。201*年度教育科學規(guī)劃課題申報也取得了喜人的成績，國家級課題1項、省級課題10項、大市級課題23項，立項的層次和數(shù)量在南通市均處于領先地位。

三、深入一線，靠前服務。一年來，本人在各級各類學校作課改及教育研究輔導報告20多場，舉辦教科研、讀書沙龍及研討會3次，作微型課題研究講座10余次，接受培訓、輔導的教師達4500多人次；參加了20多所學校的校本培訓和微型課題的開題和結題活動；參加聽、評課以及主題教育活動60多節(jié)。

四、努力學習、潛心研究。201*年度，完整閱讀了《一個稱作學校的地方》《思想者》《詩化哲學》等12部書，撰寫讀書筆記、論文、隨筆、訪談、報道以及書稿15余萬字。關于解讀、推介活動單導學教學模式的文章在基層學校產(chǎn)生了廣泛而積極的影響。牽頭編輯了201*年《南通教育研究》（夏季卷如皋專版），協(xié)助編輯了201*年第10期《江蘇教育研究》（如皋專題版）。

五、參與策劃、操辦了的第四屆“教育家論壇”暨首屆“兩岸三地有效教學如皋高層論壇”。在論壇舉辦過程中，參與了計劃的制訂、邀請專家學者、日程安排、會務材料編寫以及活動組織等具體工作。為活動如期、有序、高效的舉行做出了應有的貢獻。

六、牽頭組織或參與組織的各項比賽成績顯著。參加201*年度南通市班主任工作委員會優(yōu)秀論文評比，獲獎層次及數(shù)量均名列

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

南通大市第一，參加南通市中小學第三屆主題班會課比賽再創(chuàng)佳績，安定小學薛美霞、丁堰中學馬曉陽、職教中心環(huán)琴分別獲得小學組、高中組、職教組一等獎，占南通一等獎總數(shù)的四分之一。

教育局教科室袁國劍

本年度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，以科學發(fā)展觀為指針，開展教育科研工作。遵紀守法，廉潔奉公。

1.以科學的態(tài)度開展科研管理和指導工作。本年度，我市在國家立項1個課題，取得了零的突破，在省立項10個、在市立項23個十一五規(guī)劃課題，名列南通市前茅。為順利做好開題工作，本人先期指導有關主持人撰寫和修改開題研究方案，論證可行性和科學性，指導規(guī)范操作，并撰寫開題論證意見。下半年，組織集體開題活動，邀請南通市專家現(xiàn)場論證和指導，提高了研究過程的有效性。組織省市十一五首批立項課題結題活動，獲得上級領導和專家的高度評價。組織201*年度微型課題結題活動。本年度，微型課題面廣量大，為強化研究的規(guī)范性，提高結題質(zhì)量，我們分別去全市各鎮(zhèn)和有關市直學校，現(xiàn)場結題和集中指導，從而擴大了教師收益面。

組織省、市十一五第二批規(guī)劃課題中期檢查活動。3月份，組織有關人員，對201*201*年度省市立項的規(guī)劃課題進行年檢，對年檢結果，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級予以公布，同時召開研討會，交流階段研究工作，提出下一步研究思路。并協(xié)助裝備室檢查評估電教課題。

2．以做好一流服務的工作作風開展教育教學研討活動�？蒲泄ぷ鞯闹�眼點在于提高教育教學效果，本年度，圍繞活動單導學

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模式，組織全市有關教師觀摩、學習和交流研討，拓寬了教師的研究思路。參與吳窯金盛初中有效教學模式的調(diào)研和總結工作。

組織全市33位省市課題主持人赴南通參加科研培訓，學習科研方法，把握科研過程，提高科學素養(yǎng)。為了提高主持人科研論文的寫作能力，本年度，去如城等四個鎮(zhèn)，做科研論文的寫作講座。同時，組織全市部分小學和初中科研骨干，參加寫作沙龍活動，交流寫作經(jīng)驗，接受方法培訓。

3．以勇爭一流的精神做好留守兒童社會干預項目的研討工作，放大社會效應。上半年，赴北京參加國務院婦兒工委組織的專題活動，并作大會交流。動態(tài)調(diào)查如皋留守兒童的基本情況，建立數(shù)據(jù)庫，完善臺帳記載。省婦聯(lián)、徐州市婦聯(lián)6月份考察了我市的留守兒童工作，給與了充分肯定。9月份，組織召開了留守兒童工作交流暨預防留守兒童違法犯罪工作研討會。撰寫全市留守兒童工作總結，整理相關材料呈送有關單位。

4．以一絲不茍的精神全力做好其他相關工作。

①全力做好省區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建軟件工作，整理編輯“微型課題”特色板塊，編輯《如皋教育研究》特刊。

②組織“紀念胡瑗逝世950周年”征文活動。

③組織全市班會課說課、上課評比活動，選送的四堂課獲南通市一等獎3個，二等獎1個，名列第二。

④協(xié)助組織江蘇省教育家論壇暨首屆兩岸三地有效教學活動，策劃和指導“活動單導學”敘事活動，獲得好評。指導并修改有關單位的材料在《江蘇教育研究》發(fā)表。

⑤本年度在省刊發(fā)表專業(yè)論文兩篇。

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教育局招生辦曹保清

201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

過去的201*年，我和我的同事們始終圍繞均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧三大主題，按照年初制定的兩個重點、兩個創(chuàng)新和各項工作全面提升的工作目標，齊心協(xié)力，踏實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務�，F(xiàn)簡要小結如下：

1、中等學校招生緊緊圍繞局黨委、局長室提出的政策更科學、操作更規(guī)范、秩序更穩(wěn)定的要求，深入調(diào)研，反復論正，審慎借鑒，務實推進，實現(xiàn)了平穩(wěn)、平和、平實的預期目標，表現(xiàn)在：政策微調(diào)到位，宣傳解讀深入，過程控制有效，操作務實創(chuàng)新，社會反映良好。

2、主動爭取上級招辦的技術支持和對如皋實情的理解，一方面，科學穩(wěn)妥地完成了高考考場編排工作，使得整個編排既符合上級規(guī)定又不影響我市的考核統(tǒng)計。另一方面，進一步優(yōu)化了學業(yè)水平測試的考生組合，最終把我市考試期間考生的流動量壓到了最低。

3、積極探索，大膽實踐，創(chuàng)新了中考體檢運作模式，利用最短的時間完成考生最多的中考體檢任務，取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益。

4、針對高考微調(diào)方案的新特點、新要求，我們創(chuàng)新了征求平行志愿填報運作模式，既排除了安全隱患，又最大限度地提高了征求志愿的有效性，為我市錄取率繼續(xù)攀升并保持南通市領先水平作出了努力。

5、全年九大塊、數(shù)千場考試安全、平穩(wěn)、順利、圓滿完成，報名、體檢、志愿等數(shù)以萬計的信息點準確無誤，再次實現(xiàn)考務零差錯、考試零事故、考紀零舉報這一最低而又是最高的目標。

6、主動服務教學的意識進一步增強，考試大綱、考試說明、報考指南等資料，能及時征訂、及時領取、及時分發(fā)。高考血檢、

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

體檢的工作量雖全南通最大，但我市用時最短。初中英語口語聽力考試，我們克服了考點多而散帶來的諸多不便，通過提前謀化、周密部署、精心組織，最終達到了既快又好的效果。

7、教育信息宣傳任務超額完成�？哲娬酗w初檢合格率和最終上線人數(shù)均創(chuàng)新高，我辦連續(xù)二十一年被評為省招飛工作先進單位。

8、教育現(xiàn)代化縣(市)創(chuàng)建工作積極參與，兩個指標的軟件資料建設任務高質(zhì)量完成，省現(xiàn)場考察評估期間，兩個指標均未發(fā)現(xiàn)需要核實、需要探討的方面。聯(lián)系鎮(zhèn)的工作全面提升，教育現(xiàn)代化縣(市)創(chuàng)建工作扎實有效推進，得到了省現(xiàn)場考察專家的充分肯定。

在看到成績的同時，我深感：各類考試工作方案和程序有待進一步優(yōu)化，工作效率有待提升，責任意識、危機意識、紀律意識有待進一步強化，自考工作在南通的位次有待前移。所有這些，我將在今后的工作中切實努力、盡快克服。

教育局招生辦何明

201*年，本人分管高考和辦公室網(wǎng)絡及設備。負責高考、中考、自學考試三大考試的計算機全程管理，并全力協(xié)助做好了對口高考、成人高考等計算機管理方面的工作。在工作中能通過認真學習并嚴格執(zhí)行招生政策和各項規(guī)定來加深對認真落實科學發(fā)展觀的理解，自覺維護國家考試的嚴肅性、公平性和權威性。

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

一年來，本人主要從以下三個方面較好地履行了自己的職責：1.重點工作確保到位。一是與高考相關的信息技術考試、學業(yè)水平測試、高考等工作，數(shù)以萬計的報名、體檢、志愿填報等方面的信息點準確無誤，三萬多人次的數(shù)千場考試平穩(wěn)、順利完成，再次實現(xiàn)了高考考務工作零差錯的目標。二是考點設進一步優(yōu)化，生源配組更趨合理，把考試期間考生的流動量降到最低，再次實現(xiàn)了考試零事故、考紀零舉報的目標。三是區(qū)域教育現(xiàn)代化縣(市)創(chuàng)建工作扎實推進，所參與的軟件資料建設任務高質(zhì)量完成。

2.難點工作確保突破。一是積極爭取上級招考部門對如皋的支持，成功增設薛窯中學和丁堰中學兩個省級信息技術考點，進一步減少了我市信息技術考試的時間，把對考生和學校的影響壓到了最低。二是高考血檢、體檢工作量盡管南通最大，但通過精細測算、科學謀劃以及運作流程的改造優(yōu)化，使得日檢量接近七百人，達到了用時最短、對考生影響最小的目的。三是通過強化空軍招飛保苗、育苗措施，我市招飛初檢合格率和最終上線人數(shù)繼續(xù)保持領先，今年我辦已經(jīng)是連續(xù)21年被評為省招飛工作先進單位。

3.創(chuàng)新工作確保安全。在確保報名考試工作安全、平穩(wěn)的前提下，一是創(chuàng)新了中考報名、中考體檢信息的錄入方法，提高了信息采集的準確率，強化了信息采集的時效性。二是創(chuàng)新了高考征求平行志愿填報的動作模式，排除了征求平行志愿期間人多擁擠所帶來的安全隱患。三是通過大膽設想、反復模擬、反復論正，為09年中招志愿設、錄取方案的最終確定提供了事實依據(jù)，為中招政策最終實現(xiàn)平穩(wěn)、平和、平實的預期目標作出了自己的努力。

回顧一年來的工作，本人能顧全大局，服從分工，團結同志，愛護集體，樂于助人；能正確樹立人生觀的價值取向，嚴守五條紀律，修身慎微；能始終堅持勤儉辦事、艱苦奮斗的政治本色。

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

今后，我將不斷努力，為教育如皋品牌的提升作出應有的貢獻。

教育局招生辦金巖

按照分工，本人分管自學考試和對口單招。一年來，在主任的直接領導下，在全室同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，較好地完成了各項任務�，F(xiàn)將基本情況匯報如下：

一、加強學習，努力充實自已。

一年來，本人注重了以下幾個方面的學習：一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。二是加強對上級招辦的有關文件規(guī)定、重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領。三是加強了業(yè)務知識技能的學習，致力于提高工作水平。

二、加強修養(yǎng)，致力完善自我。

工作中力求做到四清：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安于清貧的生活。同時注意平實處事，保持良好的心態(tài)。對他人坦誠友好，保持平和的心態(tài)。無論對上對下、對內(nèi)對外，尊重、理解、真誠、友好。堅持以團結為重，以大局為重。對工作盡心盡責，保持平穩(wěn)的心態(tài)，切實為基層學校和廣大考生當好服務員，盡力為他們排憂解難。

三、求真務實，做好本職工作。

以圓滿完成任務為出發(fā)點，始終以飽滿的熱情投入到工作中，互相幫助，團結協(xié)作，加班加點。全程參于報名，數(shù)據(jù)采集，填報志愿等工作。工作中始終把開展優(yōu)質(zhì)服務作為工作的重點內(nèi)容。積極發(fā)揮工作主動性和創(chuàng)造性，想考生所想、急考生所急，盡最大努力為考生解決實際困難。堅持依法治考、從嚴治考的原則�？�

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201*年如皋市教育局機關中層干部工作總結

學管理，規(guī)范操作，精心組織，嚴明紀律。在嚴肅嚴謹上做文章，在狠抓落實上下功夫。量化、細化考務管理過程中的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，狠抓落實，將一切可能出現(xiàn)的問題和隱患消滅在萌芽之中，做到數(shù)據(jù)上報無差錯、組織考試零事故，努力維護國家考試的信譽。

盡管如此，本人深知自己還存在許多不足，離領導的要求還相差甚遠。在新的一年中，我將更加嚴格地要求自己，更加努力地開展工作，爭取做出新的更大成績。

教育局裝備室吳建安

201*年，在局黨委、局長室和上級教育部門的正確領導和指導下，在各學校、各科室的大力支持和協(xié)助下，本人圍繞服務教學、保障教學、促進教學、融入教學的工作要求，緊扣全年工作目標，圓滿地完成了工作任務，現(xiàn)匯報如下:

一、創(chuàng)建區(qū)域教育現(xiàn)代化方面：

1、根據(jù)我市推進區(qū)域教育現(xiàn)代化要求，對照省教育技術裝備二類標準，做到硬件從實，查漏補缺，制訂分步實施計劃，通過省級驗收

2、配合有關處室做好合格幼兒園建設工作，省扶持幼兒園的儀器設備集成配送工作正在有條不紊地進行。

３、負責收集整理創(chuàng)建區(qū)域教育現(xiàn)代化第八條指標的部分軟件資料、第十二條指標的全部的軟件資料。

二、教育教學設備管理、使用方面：

１、1、組織開展裝備管理百校行活動，有力推動裝備管理，尤其是學校實驗室的建設與管理工作在南通市教育局抽查活動中受到充分的肯定。

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２、組織了全市小學、初中體育優(yōu)秀課評比，提高了四配套工程所配備體育器材、設備的使用效率，充分發(fā)揮其應有的作用。

３、對全市103所農(nóng)村中小學室外體育器材的質(zhì)量、安全等方面的情況進行實地檢查，并將有關數(shù)據(jù)上報省裝備中心。

４、對全市39個初中微機房進行普查，確保正常使用，保證了全市初中英語口語聽力考試的順利進行。

５、組織人員編寫了《初中化學實驗操作培訓教材》，供初中化學教師實驗操作培訓使用。這項工作是南通市其他縣市從沒做的。

６、自行開發(fā)的《如皋市中小學實驗室管理系統(tǒng)》軟件在全市中小學試用，為提高實驗室的管理水平提供了科學的手段。

７、組織中小學信息技術與課程整合骨干教師培訓和考核，共培訓教師62名。組織了全市圖書管理員、實驗室管理員進行了圖書管理軟件、實驗室管理軟件的培訓。

８、用近４個月的時間對我市小學音樂教師的鋼琴彈奏基本功進行了較為系統(tǒng)的培訓并舉辦如皋市小學音樂教師鋼琴基本技能比賽比賽。

三、信息化建設、教學資源建設、師生參加各項競賽方面：１、建立了如皋教育系統(tǒng)網(wǎng)上辦公平臺，提高了工作效率，節(jié)約了辦公成本。

２、《如皋教育網(wǎng)》進行了全面的改版，新版內(nèi)容更全、功能更強、服務更多，為宣傳教育如皋發(fā)揮了更大的作用。

３、拍攝制作比賽獲獎課、參賽課、暑假專題講座、教師節(jié)慶�；顒拥冉�300小時。完成江蘇省送優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程2207課課堂教學片的格式轉(zhuǎn)換工作。并全部上傳到《如皋教育網(wǎng)》，供廣大教師參考借鑒。

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４、組織全市中小學生參加江蘇省中小學電腦制作活動，收到作品105篇，經(jīng)評審,共有40作品上報，有6人獲省二等獎、８人獲省三等獎，質(zhì)量、數(shù)量均為南通市第一。

５、組隊參加南通市初中化學教師實驗技能操作大賽，成績斐然：一等獎4名（囊括前三名），二、三等獎各3名并獲唯一的團體一等獎。

６、組隊參加南通市中學生英語口語比賽，成績較好：初中組一等獎4名，二、三等獎各1名；高中組一等獎2名（其中1名獲第一名），二等獎1名，三等獎4名。其中初中組有5名，高中有3名被選拔為南通市參加江蘇省比賽選手。

７、組隊參加南通市第三屆小學科學探究項目活動比賽，如師附小獲一等獎。

８、組織全市學生參加江蘇省我和我的祖國網(wǎng)絡讀書活動成績喜人，南通市教育局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：我市是９個縣市區(qū)中唯一將活動100%覆蓋到中心小學（含中心小學）以上學校的縣，我市上傳征文總數(shù)達4383篇為全南通第一，比第二名還多2478多篇，占全南通的32%。

９、組隊參加南通市小學音樂教師鋼琴基本技能比賽，6人參加，4人獲一等獎,２人獲三等獎，團體獲二等獎，在參賽的南通市六縣市中排第一名。

10、經(jīng)南通市教育局挑選，承擔省級優(yōu)質(zhì)高中教學資源的拍攝制作工作（全南通只有兩個縣級電教中心承擔此項工作）。

教育局裝備室丁建榮

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