201*年履職考核總結(jié)
一學(xué)期的工作很快就要結(jié)束了,回顧一學(xué)期的工作,忙忙碌碌,得失兼有,為了在今后的工作中能發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足,現(xiàn)在我將這一年來的履職情況總結(jié)如下:
一、德
我堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,團(tuán)結(jié)同事,為人師表,積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升自己的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
二、能
在擔(dān)任的教學(xué)管理工作方面,除了認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)和填寫每一次的各種報(bào)表,組織教師和學(xué)生參加各級(jí)各類教學(xué)方面的競(jìng)賽活動(dòng)等,我還很重視抓好學(xué)校教師的教學(xué)日常工作和學(xué)生的日常養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng),在校園內(nèi)講普通話等,以及根據(jù)學(xué)校實(shí)際,開展豐富多彩的校本教研活動(dòng),通過“以研促教”來提高教師整體的課堂教學(xué)水平,從而搞好學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量工作。
三、勤
一年來,我無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤,出全勤。四、績(jī)
我很欣慰的是,我的辛勤付出都是得到了回報(bào)了的,所教班級(jí)的信息技術(shù)操作技能成績(jī)顯著,我也深知,這還離不開全校教師的辛勤勞動(dòng)和對(duì)我工作全心的支持,對(duì)此,我深表感謝,這也激勵(lì)著我將繼續(xù)更加努力地工作。
總之,這是付出與收獲,汗水與成功相伴的一年。同時(shí),我也還看到我個(gè)人存在一些不足的地方,如對(duì)學(xué)生管理不夠嚴(yán)格,說話不講藝術(shù),這些都是我在以后的工作中應(yīng)克服的問題,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格管理,然后讓自己更快的成長(zhǎng)起來!
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十八連山鎮(zhèn)魯依小學(xué)201*年度履職考核
工作總結(jié)
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,落實(shí)教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制。激發(fā)教職工奮發(fā)進(jìn)取,教書育人的積極性,客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn),教育教學(xué)能力和工作實(shí)績(jī)。認(rèn)真做好201*年年度考核工作,全面考察了本單位教師“德、能、勤、績(jī)、廉”,以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新等方面情況,現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下:
一、組織學(xué)習(xí)
我校按照十八連山鎮(zhèn)中心學(xué)校年度考核工作要求,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)中心學(xué)校精神,制定我校年度考核方案,精心組織教師學(xué)習(xí)方案,,實(shí)施我校201*年度考核工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織
我校十分重視考核工作,并結(jié)合我校實(shí)際,選舉成立了201*年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組?己诵〗M成員為:
組長(zhǎng):伍良學(xué)(魯依小學(xué)校長(zhǎng))副組長(zhǎng):李本斌(魯依小學(xué)副校長(zhǎng))成員:李雪松
(魯依小學(xué)副校長(zhǎng))
黃躍麗(魯依小學(xué)教導(dǎo)主任)張小康(魯依小學(xué)大土德小學(xué)校點(diǎn)負(fù)責(zé)人)考核小組制定考核實(shí)施方案,負(fù)責(zé)我校201*年年度考核工作的實(shí)施。
三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量
考核工作嚴(yán)格按照中心學(xué)校規(guī)定程序組織實(shí)施年度考核工作,即經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員,個(gè)人總結(jié)論述,民主評(píng)議,領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng),考核評(píng)定,公示,總結(jié)匯總,上報(bào),材料歸檔等程序。201*年12月22日下午,我校在魯依小學(xué)召開全校教師會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)小組公布考核方案,宣布考核程序。被考核人全面匯報(bào)政治思想狀況、工作實(shí)績(jī)以及存在的不足等,并填寫通過投票、互相交流等多種形式反映各方面意見。營(yíng)造公開、公正、公平的評(píng)議環(huán)境,提高了年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性?己藢(shí)行公示制。對(duì)擬確定等次人員在本單位范圍內(nèi)公示,公示期間如對(duì)相應(yīng)等次人員有異議,可向考核小組反映,考核小組認(rèn)真調(diào)查落實(shí),確保考核結(jié)果準(zhǔn)確度。在考核中,考核小組履行考核管理職能,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,把握總體情況,做好檢查監(jiān)督和審核備案工作,確?己斯ぷ鞲黜(xiàng)要求落到實(shí)處。
四、加強(qiáng)綜合管理,做好考核結(jié)果審核備案工作
考核工作結(jié)束后,考核小組審核備案,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格考核紀(jì)律,把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)青年教師、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等工作結(jié)合起來,充分發(fā)揮考核工作的激勵(lì)鞭策作用,激勵(lì)鞭策教師們認(rèn)真履行自身職責(zé),找出工作差距,明確今后努力方向,提高了工作效率,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
五、考核結(jié)果
我校現(xiàn)有教師30人,應(yīng)參加考核30人,實(shí)參加考核30人,結(jié)果分別是:小學(xué)高級(jí)教師李良錦為優(yōu)秀,其余為合格;小學(xué)一級(jí)教師楊永貴、陳秋艷、楊小春為優(yōu)秀,其余為合格;小學(xué)二級(jí)教師宋敏為優(yōu)秀,其余為合格。
十八連山鎮(zhèn)魯依小學(xué)201*年12月25日
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