201*年度工作總結(jié)提綱
201*年度個(gè)人工作總結(jié)提綱
一、年度個(gè)人主要工作事項(xiàng)分析
本項(xiàng)說明:1.“個(gè)人主要工作事項(xiàng)”原則上應(yīng)根據(jù)各崗位相關(guān)職責(zé)為主線,但主要指由本人主導(dǎo)或直接負(fù)責(zé)開展進(jìn)行的工作,參與性或授權(quán)他人完成的工作不作為本項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。.每項(xiàng)工作應(yīng)重點(diǎn)分析以下內(nèi)容:2
圍繞職責(zé)與目標(biāo)開展了哪些工作、采取了哪些措施、取得了哪些成果;在工作開展中克服了哪些困難和障礙、如何克服;存在哪些不足及經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。二、201*年度工作對(duì)201*年工作的主要啟示三、個(gè)人成長自我評(píng)估與工作感悟
1.201*年度個(gè)人學(xué)習(xí)與培訓(xùn)情況2.工作感悟與個(gè)人成長感悟3.201*年個(gè)人成長目標(biāo)及計(jì)劃
(擬重點(diǎn)加強(qiáng)哪些方面的培養(yǎng)、擬通過哪些方式、有哪些具體計(jì)劃、需哪些支持等)
附:《個(gè)人能力與意識(shí)自評(píng)表》
附:
個(gè)人能力與意識(shí)的自我評(píng)價(jià)
自評(píng)崗位:自評(píng)人:項(xiàng)目能力與意識(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)能力決策指揮能力管理創(chuàng)新能力培育下屬能力執(zhí)行能力溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)能力全局意識(shí)市場(chǎng)意識(shí)成本意識(shí)責(zé)任心計(jì)劃性協(xié)作型自律性專業(yè)度、紀(jì)律性小計(jì)
填表說明:
(1)上述各項(xiàng)能力意識(shí)的“適用人員”系指:
A---北京公司代理業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
B---總中心、部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及各類總監(jiān)級(jí)人員C---各專業(yè)經(jīng)理崗位D---經(jīng)理級(jí)以下崗位
(2)自我評(píng)價(jià)分值以10分為滿分,最低為0分。
單項(xiàng)9分以上(含)的科目只填寫“主要優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)”;
單項(xiàng)3分以下(含)的科目只填寫“主要不足表現(xiàn)”
單項(xiàng)3-9分的科目應(yīng)分別填寫“主要優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)”及“主要不足表現(xiàn)”
適用人員A、B、A、A、B、C、DB、C、DB、C、DA、A、A、B、C、DB、C、DB、C、DA、B、CB、C、DC、D自我評(píng)價(jià)分值主要優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)主要不足表現(xiàn)A、B、C、
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201*年度工作總結(jié)提綱
根據(jù)院黨組的工作安排,從今天開始進(jìn)行為期5天的****年度工作總結(jié)。我受院黨組的委托,代表院黨組作了簡(jiǎn)要的動(dòng)員,講一下這次年終總結(jié)的指導(dǎo)思想和目的、時(shí)間內(nèi)容安排,并就搞好年終總結(jié)提幾點(diǎn)要求。
一、指導(dǎo)思想和目的
這次年終總結(jié),我們以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)司法能力建設(shè)為重點(diǎn),以整合規(guī)章制度為舉措,以提高司法水平為目的,深入學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)文件精神,認(rèn)清形勢(shì)、理清思路、明確任務(wù)、制定措施,認(rèn)真總結(jié)出201*年度的工作成績(jī)總結(jié),找出差距,為201*年全院創(chuàng)造性的開展工作奠定基礎(chǔ),使我院總體水平再上新臺(tái)階。
二、時(shí)間安排
這次年終總結(jié),從元月****日至****日,安排5天時(shí)間,集中進(jìn)行,具體安排如下:
****日上午,召開全院總結(jié)動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)文件,傳達(dá)全市法院院長會(huì)議精神,對(duì)年終總結(jié)進(jìn)行動(dòng)員部署;
****日下午和****日全天,以庭(室)為單位討論修改制度、崗位目標(biāo)考核辦法,并將修改意見書面反饋研究室;
**日全天,以庭(室、科、隊(duì))為單位進(jìn)行個(gè)人總結(jié);
**日上午,庭(室、科、隊(duì))為單位進(jìn)行本部門總結(jié);
**日下午,各庭(室、科、隊(duì))研究推薦本部門院先進(jìn)工作者(4人以下的部門推薦1名,5人以上的部門推薦2名)和先進(jìn)集體;
**日上午,召開全院干警大會(huì),各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)**年工作情況和**年工作打算;**日下午,召開全院干警大會(huì),總結(jié)全年工作,表彰先進(jìn)。
安排如有變動(dòng),另行通知。
三、幾點(diǎn)要求
同志們,剛才過去的**年,是我院各項(xiàng)工作取得佳績(jī)的一年。全院干警在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下、在縣人大及其常委會(huì)和上級(jí)法院監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和全省法院加強(qiáng)基層建設(shè)工作會(huì)議精神,以“公正與效率”為主題,以司法為民為中心,狠抓審判和執(zhí)行工作、法院改革、隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。但我們的工作也還存在一些缺點(diǎn)和不足,所以這次年終總結(jié),既要總結(jié)出成績(jī),又要找出差距,更要理清思路,制定好措施,創(chuàng)造性地開展好今年的各項(xiàng)工作。
第一,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,自覺克服模糊認(rèn)識(shí),真正把思想統(tǒng)一到院黨組的工作部署上來。切實(shí)提高對(duì)總結(jié)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),年終總結(jié)是院黨組了解把握本院情況,計(jì)劃未來,提高領(lǐng)導(dǎo)水平、決策能力的需要,是推進(jìn)全院整體工作上臺(tái)階的重要手段;是院黨組了解把握干警思想狀況,密切同志關(guān)系,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑;也是干警本人自我認(rèn)識(shí)自我解剖,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),不斷完美自我的有效方式。
在總結(jié)中,我們要自覺克服“年終總結(jié)年年搞,年年都是老一套”、“形式主義走過場(chǎng)”、“搞不搞無所謂”等錯(cuò)誤思想和厭倦情緒。切實(shí)端正態(tài)度,增強(qiáng)搞好總結(jié)的自覺性。其實(shí),既然叫“年終總結(jié)”,當(dāng)然是要年年搞的,而且年年都有新意,都有特色。今年年終總結(jié)就多了一項(xiàng)內(nèi)容,就是對(duì)市中院考核基層法院的考核辦法等6個(gè)規(guī)定以及本院的《崗位目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》的討論修改等。
第二,認(rèn)真總結(jié),突出重點(diǎn),切實(shí)把總結(jié)中的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好對(duì)市中院《基層法院年度工作考核辦法》、《案件質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《立案工作考核實(shí)施細(xì)則》、《執(zhí)行工作考核實(shí)施細(xì)則》、《法警工作考核實(shí)施細(xì)則》、《調(diào)研、宣傳信息、司法統(tǒng)計(jì)及其他工作考核細(xì)則》等的討論修改,及時(shí)(18日下午下班前)將修改意見書面反饋給研究室,由研究室整理上報(bào)中院,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必引起高度重視,因?yàn)檫@將是從今年起中院考核我們基層法院的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
二是要結(jié)合《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的學(xué)習(xí),認(rèn)真開展好提高司法能力大討論。司法能力建設(shè)是今年和今后一個(gè)時(shí)期法院工作重點(diǎn)。肖揚(yáng)院長在高級(jí)法院院長會(huì)議上關(guān)于司法能力建設(shè)的講話,對(duì)司法能力提高的重要性、緊迫性及指導(dǎo)思想、司法能力的內(nèi)容、增強(qiáng)司法能力的要求和基本原則都提出了具體而明確的要求,會(huì)后大家要結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,進(jìn)一步學(xué)習(xí)講話,做到融會(huì)貫通。各部門要結(jié)合自己的工作特點(diǎn),提出自己的觀點(diǎn),如案件審理與執(zhí)行、質(zhì)量評(píng)查、后勤管理、拒腐防變等,以促進(jìn)我院綜合能力的提高。
三是要認(rèn)真總結(jié)出成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,研究制定出解決問題的措施辦法。要本著一分為二、實(shí)事求是地態(tài)度搞好個(gè)人和部門總結(jié),把總結(jié)作為承先啟后的加油站,切切實(shí)實(shí)把成績(jī)總結(jié)出來,把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,把問題找準(zhǔn)了,把解決問題的辦法定實(shí)在了。個(gè)人總結(jié)、部門總結(jié),要實(shí)事求是、簡(jiǎn)明扼要,切忌空談。同時(shí),要對(duì)一年來院黨組的工作提出意見和建議,幫助院黨組搞好全院的年終總結(jié)。院黨組成員按各自分管的工作參加部門總結(jié)。
第三,各部門認(rèn)真組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?偨Y(jié)不走過場(chǎng)
一是正確處理好日常工作與年終總結(jié)的關(guān)系,切實(shí)安排好時(shí)間,調(diào)整好工作,確保本部門參加總結(jié)的人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí),年終總結(jié)期間,原則上不能請(qǐng)假,有特別需要請(qǐng)假的,報(bào)院長或分管院長批準(zhǔn)。
二是認(rèn)真組織,各部門負(fù)責(zé)人切實(shí)承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”,負(fù)起責(zé)任,做好表率,保證年終總結(jié)的順利進(jìn)行,各項(xiàng)內(nèi)容全部完成,切實(shí)總結(jié)出成績(jī),找準(zhǔn)不足,定好措施。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕評(píng)先中的不正之風(fēng),正確對(duì)待總結(jié)和評(píng)比,既要嚴(yán)肅認(rèn)真,又要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)把成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人和間接評(píng)選出來。
總之,要通過年終總結(jié),總結(jié)出干勁、總結(jié)出士氣,總結(jié)出新思想、新舉措,提高工作水平,努力開創(chuàng)我院工作新局面。
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