201*年度黨建目標管理工作總結(jié)

201*年度黨建目標管理工作總結(jié)

201*年度，黨支部在大隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢牢把握經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，落實科學發(fā)展觀，以各種學習教育活動為動力，加強黨支部的黨建工作，帶領干部、職工不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，圓滿完成大隊黨委交給的各項工作任務，本年度基本發(fā)揮了發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年黨支部，認真貫徹落實黨的十七大精神，落實我隊黨建目標管理工作責任制，始終抓好黨支部的思想、組織、作風、制度建設工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范作用。工程處黨支部在全年中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著從來治黨的方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持大隊黨委“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，扎實抓好黨建工作，在簽訂黨建目標管理責任書以后：

首先，黨支部配合政、工工作，積極參與今年工作任務的籌劃工作，充分發(fā)揚民主，集思廣益，對工程處的人員調(diào)整、工資分配、民主管理、安全生產(chǎn)等方面黨支部和分委會都參與其中；制定黨支部的各種制度，加強支部制度建設；黨支部著重實際與分委會開展工作，宣傳黨的方針政策，反對國內(nèi)的分裂主義，各民族職工團結(jié)和睦，工程處全年沒有發(fā)生民族糾紛及其它問題，工程處干部、黨員都能自覺維護民族團結(jié)；圍繞201*年黨委工作要點，組織干部、黨員學習宣傳黨的十七大精神，提高干部、黨員的思想覺悟，通過工作匯報，了解掌握黨員、群眾的思想狀況，引導職工群眾，以勞動模范、先進人物為榜樣，學習他們在平凡工作崗位上默默奉獻精神，使職工努力在本崗位上做好本職工作；支部和分委會協(xié)調(diào)配合，積極參加大隊的各項活動，捐款助殘，在5月12日四川汶川發(fā)生地震后，干部職工抗震救災踴躍捐款，獻一片愛心，響應黨中央的號召，每名黨員交納特殊黨費，為災區(qū)人民重建家園盡到一名黨員的責任；認真抓好《201*年精神文明工作目標管理責任書》的貫徹落實工作，召開專門研究思想政治工作問題會議，化解各種矛盾件；認真組織干部職工集中學習，制定有學習教育計劃和學習內(nèi)容，組織黨員干部開展政治學習，促進了工程處的思想政治工作，保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定；在職工中深入開展“民族團結(jié)月”教育，學習“三個代表”的重要思想，結(jié)合工程處實際開展愛崗敬業(yè)勞動競賽活動，營造了一個積極、奮進的氛圍，為工程處經(jīng)濟的發(fā)展提供精神動力和思想保證；不斷加大精神文明建設力度，合理組織施工，文明施工，美化環(huán)境，預防或減少可能伴隨的環(huán)境影響，施工現(xiàn)場泥漿、雜物有組織排放，廢棄物按規(guī)定處置，積極改進施工現(xiàn)場的環(huán)境質(zhì)量，提高員工的環(huán)境意識；提高工程施工技術管理水平，職工宿舍保持室內(nèi)清潔，清掃垃圾倒在指定的垃圾坑，及時掩埋。

今年以來，支部始終把提高黨的執(zhí)政能力貫穿于支部黨建工作始終，努力做到堅持用科學的理論武裝黨員、干部頭腦，不斷增黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進性。加強政治理論學習，提高干部黨員履行職責能力和水平。認真組織黨員干部深入學習黨的基本理論、安全生產(chǎn)、等知識，有效解決個人思想觀念、作風建設、服務群眾、和諧社會建設等方面存在的問題，切實提高班子的能力和水平，增強理論指導實踐的能力；以各種教育活動為契機，以紀念建黨八十六周年主題活動，積極參加了大隊舉辦的“慶七一”活動，通過慰問困難黨員和職工家屬、開好一個紀念活動、上好一堂黨課等活動，使廣大黨員受到了一次實實在在的教育，增強了黨員黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念；黨支部始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥發(fā)展”的十六字方針，嚴把“入口”關，201*年發(fā)展黨員1名、入黨積極分子三名。同時，加強黨員隊伍管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。一是根據(jù)工程處黨員情況，積極發(fā)展黨員，把那些一線、有能力的青年加以培養(yǎng)，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍；二是開展了紀念建黨八十七周年主題活動，積極參加了大隊的各項活動，通過建黨“87”周年，慰問困難職工、上好一堂黨課、學習抗震救災英模事跡、英雄六連先進事跡等活動，使廣大黨員受到了一次實實在在的教育，改變了黨員的工作作風，增強了黨員黨性修養(yǎng)。

以人為本，抓好安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅持誰主管誰負責的工作制度。一是抓好責任落實，繼續(xù)對各崗位人員實行安全生產(chǎn)目標責任制管理，督促安全生產(chǎn)領導、專(兼)職安全員、生產(chǎn)一線特種崗位員工實行安全生產(chǎn)目標責任制管理。二是督促安全生產(chǎn)必須的制度建設、安全設備、教育培訓等的實施。三是抓好管理，按照要求建立本企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案、管理制度等各種制度。監(jiān)管工作關口向生產(chǎn)一線前移、嚴防嚴查，抓實抓細。四是抓好教育培訓。特種崗位上崗員工必須經(jīng)過崗前培訓，必須持證上崗；嚴格新上崗和雇用人員的安全生產(chǎn)知識培訓教育制度。五是堅決按照“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”的原則嚴肅查處各種不安全事故及相關責任人。一級抓一級，層層抓落實，減少一般事故，杜絕重特大事故，努力維護和保持工程處安全生產(chǎn)的良好局面。

工程處黨支部始終堅持“標本兼治，治標先治本”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育機制，強化民主監(jiān)督，促進黨風廉政建設。一是以教育為前提，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好，認真學習貫徹中紀委七次全會精神，深入開展反腐倡廉主題宣傳教育、專題黨課教育和警示教育，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)和遵紀守法的自覺性；二是以制度建設為基礎，不斷完善標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防的工作機制，下發(fā)了《201*年紀檢工作要點》，認真監(jiān)督落實《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》文件精神，認真開展季度黨風廉政自糾自查工作，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，全年工程處黨員干部無違紀違法行為。

做好年終黨員評議工作，黨支部對每名黨員一年來的思想、工作、學習等情況進行認真評議，評議結(jié)果是：兩名優(yōu)秀、其余均為合格黨員。

一年來黨支部與政、工配合，認真貫徹執(zhí)行大隊的各項方針政策，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在各自的崗位上，干部以身作則，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，帶領職工解決生產(chǎn)中的各種困難，各個黨員在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，野外生產(chǎn)一線職工發(fā)揚地礦人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，黨員干部職工不怕夏季的炎熱與惡劣的氣候環(huán)境，戰(zhàn)斗在戈壁荒漠和天山深處。存在問題和不足

（一）理論知識學習還不夠全面；（二）黨支部建設工作應繼續(xù)加強。201*年工作重點

（一）加強對政治理論的學習，提高黨員素質(zhì)；（二）進一步加強基層組織建設、隊伍建設；

（三）堅持標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防的方針，繼續(xù)抓好黨風廉政建設。

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201*上半年度阿克蘇管理處黨建目標管理

工作總結(jié)

(阿克蘇管理處黨支部---201*年7月8日)

為認真落實與局黨委簽訂的《201*年黨建目標責任書》，阿管處黨支部書記(處長)分別與支委和全體黨員簽訂了《阿管處201*年黨建目標管理責任書》將任務進行了分解。結(jié)合阿克蘇河流域水資源限額使用和統(tǒng)一調(diào)度管理,西大橋、攔河閘計劃用水及閘門調(diào)度控制，西大橋、攔河閘管理站工程建設，編制了黨支部201*年工作計劃和學習計劃。在局黨委、紀委的正確領導和安排部署下，全面推進阿管處黨支部黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強組織建設、服務人民群眾、建立制度和措施推進各項工作等方面做好大量的工作,取得了明顯成效，現(xiàn)將阿管處上半年黨建目標管理工作落實情況總結(jié)匯報如下：

一、組織協(xié)調(diào)黨建工作

為增強了黨員干部的使命感、義務感和責任感，調(diào)動了黨員的積極性和創(chuàng)造性。阿管處黨建目標管理工作實行一崗雙責，由支部書記負責組織，支部書記不在就由副處長負責，以上領導都不在就由支委和辦公室主任負責，把這一項規(guī)定做為雷打不動的制度，堅定不移地貫徹執(zhí)行。為明確任務，各負其責，層層落實，處領導與支委及全體黨員簽訂了《阿管處201*黨建目標管理責任書》，做到一級抓一級、層層抓落實，支委、黨員根據(jù)分工認真履行職責。處領導參加局中心組學習等各項活動；回到處機關及時向全體黨員干部傳達，傳達率達100%。黨員領導干部積極參加局里處里組織的各項活動，根據(jù)制定的工作計劃開展支部組織生活。向處全體人員發(fā)放了征求對支部工作的意見書一次，將各方的意見進行歸納匯總，提出改進和完善黨支部工作的措施。支部書記給全體黨員上課二次，向處全體人員通報行政和務工作情況各一次，并對落實黨建目標管理管理責任制做到半年督促檢查，不斷改進存在的問題，完成檔案材料的整理歸案上報。通過科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、局黨委局紀委有關文件、中央新疆工作會議精神、自治區(qū)、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議精神的學習集中學習討論，查找了存在問題，確定了整改措施。為加強和完善支部建設奠定了基礎。

二、組織建設

阿管處黨支部積極支持配合工會和青年團的工作，發(fā)揮他們的作用。抓好安全生產(chǎn)并安排好職工生活，在五一期間與阿克蘇河流域管理局舉行了聯(lián)誼活動，七一期間與農(nóng)一師塔水處開展了聯(lián)誼活動，活動的開展即活躍了氣氛，即豐富了工作和生活，又加強了同志之間的相互交流、增進了友誼和團結(jié)。黨員每月交納一次黨費,已將上半年黨員黨費收繳情況進行了公示。

在當?shù)亻_展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作計劃，在當?shù)厝〉檬屑壘�神文明單位的基礎上，開展爭創(chuàng)地級精神文明單位活動。組織全體人員對存在的不足和需要改進的工作進行討論，提高了黨員干部對爭創(chuàng)活動的認識。阿管處黨支部共有正式黨員9名，預備黨員2名，入黨積極分子3名，支部建立發(fā)展黨員檔案，對全體黨員上半年度的思想狀況進行了分析,寫出了分析報告。阿管處黨支部注重新黨員的培養(yǎng)教育與發(fā)展工作，經(jīng)常組織他們參加政治學習及新黨知識的學習，要求他們寫思想?yún)R報，支部對要求入黨的人員培養(yǎng)教育進行了分工，將要求入的人員明確了培養(yǎng)教育對象，對2名預備黨員考察期的的表現(xiàn)進行了評議,并征求了團支部和廣大群眾的的意見。向局黨委推薦上報重點培養(yǎng)對象年度2名，認真扎實做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作,嚴格遵守“堅持標準，保證質(zhì)量，改善機構(gòu)，慎重發(fā)展”成熟一個發(fā)展一個的方針。

三、思想建設

根據(jù)局黨委的總體要求，阿管處黨支部把深入學習貫徹黨的十七大精神，實踐科學發(fā)展觀作為支部工作的首要政治任務來抓。成立領導小組，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，組織黨員干部系統(tǒng)學習了實踐科學發(fā)展觀論、自治區(qū)和局黨委的重要文件精神、黨的十七屆四中全會精神。為把學習不斷引向深入，支部書記和支委帶頭，組織黨員干部進行學習討論，進行集中授課。重點學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、黨的十七屆四中全會精神、中央新疆工作會議精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議精神和構(gòu)建和諧社會的有關內(nèi)容。除按計劃進行集中學習外，要求黨員干部利用空閑時間學習或在網(wǎng)上進行自學,并要求做好學習筆記，寫學習心得。平時經(jīng)常鼓勵黨員干部在學習政治理論的同時還要學習業(yè)務、經(jīng)濟、法律等知識，擴大知識面。支部對學習情況定期進行檢查，組織有關知識的考試,并將檢查結(jié)果作為黨員目標管理考核和黨員民主評議的重要依據(jù)。半年來，黨員干部不僅完成了計劃的學習內(nèi)容，而且撰寫了學習體會，做到了學以致用。通過深入扎實地學習，黨員干部的思想理論素養(yǎng)有了明顯的提高，緊迫感和責任感不斷增強，指導實踐、解決問題的能力不斷提高，從而促進了各項工作的開展。要求全體黨員干部以飽滿的熱情、昂揚的斗志、全新的面貌、扎實的工作作風在思想建設上做到以下幾方面：

1、積極探索新形勢下思想政治工作的有效方法和途徑，注意學習和借鑒、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)思想政治工作的好經(jīng)驗、好做法、好典型，發(fā)揮典型引導作用，使思想政治工作為中心工作提供強有力的精神動力和思想保證。

2、堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，學以致用，每一位黨員干部把學習理論與改進機關作風，提高工作效率結(jié)合起來。在黨員干部的帶動進一步轉(zhuǎn)變阿管處的工作作風。

3、教育黨員干部爭做創(chuàng)建文明城市的帶頭人。積極在當?shù)貭巹?chuàng)建精神文明單位活動，及時組織全體人員，圍繞如何創(chuàng)建業(yè)精神文明單位，存在的不足和需要改進的工作進行討論，提高了黨員干部對爭創(chuàng)活動的認識，為爭創(chuàng)先進單位而努力。

4、思想政治工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，針對存在的問題共同研究解決的辦法，并制定下一步的工作計劃，為進一步完善和推動我處各方面的工作。

四、作風建設

作風方面主要做了以下工作。

1、健全各種制度，增強服務意識。根據(jù)自身工作實際，相繼制定各項有關制度和獎懲措施、并抓落實，無論誰違都能一視同仁，從而提高了辦事效率，樹立起阿克蘇管理處對外的良好形象。

2、加強了對全體工作人員實行目標獎的考核。將工作任務完成落實完成的好壞多少多與全體工作人員季度目標獎考核結(jié)合起來、每月監(jiān)辦兌現(xiàn)目標獎一決，通過考核評比，極大地調(diào)動了全體人員的工作積極性，增強了爭優(yōu)創(chuàng)先的榮譽感。

3、提高工作效率。支部一班人馬與職工交流思想，解決好職工存在的困難及后顧之憂，特別是解決基層站存在的困難，節(jié)日對他們進行檢查和慰問，為他們的工作、生活創(chuàng)造寬松良好的環(huán)境，增進了團結(jié)，極大地調(diào)動了全體人員的工作積極性協(xié)調(diào)，最大限度壓縮工作時限，提高工作效率。

4、不斷加大水資源調(diào)研、督查工作的力度。為使工作深入實際，決策更加科學規(guī)范，每月進行一次水情分析、每月對引水用執(zhí)行情況進行一次巡查通報，在調(diào)度期兩站基層站值班。針對攔河閘、西大橋閘門調(diào)度中存在的問題，向局提出解決問題的建議和措施，要求黨員干部以求真務實和真抓實干的作風切實提高工作效率和質(zhì)量。

5、認真開展黨員領導干部廉潔自律

處領導、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律，財務開支、物品采購、用車、水行政執(zhí)法、水量分配，做到公開、公正、透明，不配關系水，人情水。嚴禁公車私用。在源頭上治理腐敗，領導干部不得參與物品采購，購物時嚴格按政府采購程序進行。處領導帶頭抵制不正之風，黨員領導干部起到了模范帶頭作用，公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規(guī)。引導大家牢固樹立共產(chǎn)主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公仆意識”。經(jīng)常性地開展加強反腐倡廉的學習教育。另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，從源頭上堵住易產(chǎn)腐敗的漏洞，對關鍵崗位和重要敏感崗位，制定了一系例的規(guī)章制度，并狠抓落實。堅決防止“關系水、人情水”現(xiàn)象的出現(xiàn)，有效保障了國家單位的根本利益不受損害。在水資源調(diào)度管理工作中由于堅持原則，認真照章辦事，沒有出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象。

6、建立預防腐敗的長效機制

為加強制度建設，建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，逐步建立廉政建設工作的長效機制，形成良性循環(huán)。我處已確定了幾項措施：一是在限額用水水量調(diào)度分配中嚴格執(zhí)行塔管局的調(diào)度指令，按計劃供水,建立供水計劃上報制度和檔案，嚴格執(zhí)行計劃，加強檢查監(jiān)督，擅自不按計劃供水，一旦查出追究負責人的責任，并進行通報批評，發(fā)生事件的科室、站人員取消評先進資格，情節(jié)嚴重的負責人處以500元---1000元罰款。二是堅決執(zhí)行局里的限額用水計劃和水量調(diào)度指令，在進行監(jiān)督檢查時必須認真負責，堅持原則，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，按局里的要求督促當?shù)夭扇〈胧┘m正錯誤，并進行檢查落實，將檢查情況向領導報告，對不履行職責，不進行檢查，有問題不匯報、不上報的有關人員追究其責任。要督促源流的水量監(jiān)測單位及時準確報水情并整理上報，為領導決策提供以據(jù)。在水量使用上要督促地方用水單位對每年的引水做出用水計劃，按計劃引水，不超引水。三是嚴禁超限額引水，確實要超限額引水，要實行事先上取請示制度，經(jīng)局領導研究同意后方可執(zhí)行，并將各時段超引水量及時向領導報告，讓領導掌握超引水的動態(tài)情況。四是在水行政執(zhí)法上，嚴格按照執(zhí)法程序和有關規(guī)定和制度進行辦案，嚴禁辦關系案、人情案。一旦查出嚴肅處理。五是辦公用物品、設備采購方面，嚴格執(zhí)行政府采購程序，要有二名以上管理人員前去辦理，堅持力行節(jié)約共同詢價選擇物美價的商品，達成一致意見后購買，報消時必須有二人以上在有關憑證和發(fā)票上簽名，方可報消。所有物品要先登記后發(fā)放，建立登記使用檔案。以上措施的實施，規(guī)范了行為，堵住了漏洞，起到了良好的防治效果。按照局黨委對黨員領導干部廉政建設要求，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。其次是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及大的決策、大的財務計劃安排，都由處務會會議集體研究決定，通過建立健全各項制度，徹底解決了責任不明，任務不清，無法考核和追究不力的問題，使我處逐漸形成了辦事有規(guī)則、管理有依據(jù)、執(zhí)法有程序的良好局面，初步形成了黨風廉政建設和預防職務犯罪的懲防體系，為從根本上改進黨風廉政建設，預防腐敗和職務犯罪的發(fā)生，奠定了堅實的基礎。但是考慮到腐敗行為的隱蔽性和治理腐敗的艱巨性和復雜性，為了做到警鐘長鳴、防微杜漸，我處將繼續(xù)加強思想教育；完善內(nèi)部管理制度；堅持依法行政，照章辦事；，提高提高工作效率等方面的預防措施，為逐漸形成防治腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的長效機制。

五、制度建設

制度是執(zhí)行路線的保障，在以前制定各項制度的基礎上，又制定了《支部組織生活制度》、《兩公開一監(jiān)督制度》、《黨風廉政建設誡勉談話制度》、《黨風廉政建設責任追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》、《領導干部述職述廉制度》、《阿克蘇管理處黨風廉政建設規(guī)定》、《阿克蘇管理處黨風廉政建設責任制暫行規(guī)定》。

六、存在的不足及今后的努力方向

半年來阿管處黨建目標管理工作雖然取得了一定的成績，但也以下不足：

1、接受局里檢查指導少，黨建目標管理工作在信息、方法、達標上與局局里的要求有一定的差距。

2、支部在組織開展黨員教育和組織生活會活動形式過于單一。

阿管處黨支部根據(jù)局《黨建目標管理考核細則》要求，帶領全體黨員干部認真扎實地開展黨建工作，以抓好黨建促工作，完成好各項工作推進黨建工作的方針，積極主動推動各項工作向前邁進，努力完成局里下達的各項任務，半年來各項工作取得了較好的成績，但距局黨委的要求還存在一定的差距，我們將總結(jié)經(jīng)，改進不足，再接再厲，在新下半年做出新的更大的成績。

一、加政治強理論學習，不斷提高全體黨員政治思想素質(zhì)

1、加強理論學習

根據(jù)局黨委的總體要求，阿管處黨支部把深入學習貫徹黨的十七大精神，實踐科學發(fā)展觀作為支部工作的首要政治任務來抓。成立領導小組，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，組織黨員干部系統(tǒng)學習了黨的十七大報告、學習和實踐科學發(fā)展觀論、自治區(qū)領導和重要講話和局黨委的重要文件精神、黨的十七屆四中全會精神。為把學習不斷引向深入，支部書記和支委帶頭，組織黨員干部進行學習習討論，進行了集中授課。重點學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、新疆7.5打砸搶暴力犯罪事件本質(zhì)、黨的十七屆四中全會精神和構(gòu)建和諧社會的有關內(nèi)容。除按計劃進行集中學習外，要求黨員干部利用空閑時間學習或在網(wǎng)上進行自學,并要求做好學習筆記。平時經(jīng)常鼓勵黨員干部和工作人員在學習政治理論的同時還要學習業(yè)務、經(jīng)濟、法律等知識，擴大知識面。支部對學習情況定期進行檢查，組織有關知識的考試,并將檢查結(jié)果作為黨員目標管理考核和黨員民主評議的重要依據(jù)。一年來，黨員干部不僅完成了學習，而且撰寫了學習體會，做到了學以致用。通過深入扎實地學習，黨員干部的思想理論素養(yǎng)有了明顯的提高，增強緊迫感和責任感，指導實踐、解決問題的能力不斷增強，從而促進了各項工作的開展。全體人員充分認識到如何要讓手中掌握的水資源管理調(diào)度權(quán)更好地服務于流域各族人民。

2、加強思想政治工作。

支部圍繞阿克蘇管理處的職能和任務調(diào)整不斷加強黨員干部的思想政治工作，組織學習塔河精神和塔管理局局風、機關工作禮儀、《新疆維吾爾自治區(qū)塔里木流域水資源管理條例》、《西大橋、攔河閘閘門調(diào)度控制管理辦法》、《阿克蘇河流域節(jié)水改造工程五年實施方案》經(jīng)常激勵黨員干部要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、全新的面貌、扎實的作風投身于塔河綜合治理事業(yè)的工作中。

1、我們積極探索新形勢下思想政治工作的有效方法和途徑，注意學習和借鑒、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)思想政治工作的好經(jīng)驗、好做法、好典型，發(fā)揮典型引導作用，使思想政治工作為中心工作提供強有力的精神動力和思想保證。2、堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，學以致用，并教育每一位黨員干部把學習理論與改進機關作風，提高工作效率結(jié)合起來。在黨員干部的帶動下，阿管處的工作作風進一步好轉(zhuǎn)。

3、教育黨員干部爭做創(chuàng)建文明城市的帶頭人。積極在當?shù)貭巹?chuàng)建精神文明單位活動，及時組織全體人員，圍繞如何創(chuàng)建業(yè)精神文明單位，存在的不足和需要改進的工作進行討論，提高了黨員干部對爭創(chuàng)活動的認識，為爭創(chuàng)先進單位而努力。

4、開展廉政教育

5、思想政治工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，建立各項規(guī)章制度，并認真執(zhí)行，實行每周一次立會制度，各科室、站負責人將上一階段的各項工作任務完成情況進行匯報，針對存在的問題共同研究解決的辦法，并下達下一步的工作任務，為進一步完善和加強我處各方面的工作起到良好的推動作用。

二、努力完成各項工作任務

支部書記帶頭以身作則，根據(jù)分工支部委員積極開展工作、全體黨員認真履行職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和模范帶關作用，圓滿地完成了各項工作任務。

1、健全各種制度，增強服務意識。根據(jù)自身工作實際，相繼制定各項有關制度和獎懲措施、并抓落實，無論誰違都能一視同仁，從而提高了辦事效率，樹立起阿克蘇管理處對外的良好形象。

2、加強了對全體工作人員實行目標獎的考核。將工作任務完成落實完成的好壞多少多與全體工作人員季度目標獎考核結(jié)合起來、通過季度考評，每季度兌現(xiàn)目標獎一決，通過考核評比，極大地調(diào)動了全體人員的工作積極性，增強了爭優(yōu)創(chuàng)先的榮譽感。

3、提高工作效率。支部一班人馬與職工交流思想，解決好職工存在的困難及后顧之憂，特別是解決基層站存在的困難，節(jié)日對他們進行檢查和慰問，為他們的工作、生活創(chuàng)造寬松良好的環(huán)境，增進了團結(jié)，極大地調(diào)動了全體人員的工作積極性協(xié)調(diào)，最大限度壓縮工作時限，提高工作效率。

4、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作程序，不斷強化對辦事情況和行為的監(jiān)督，以此來規(guī)范行為。

5、進一步發(fā)揮支部的協(xié)調(diào)作用。6月中、下旬至7月上

旬發(fā)生多起西大橋老大河灌和農(nóng)一師塔里木灌區(qū)農(nóng)民到阿管處上訪事件，在塔管局局黨委的堅強領導下，阿管處積極采取應對措施，做好上訪群眾情緒穩(wěn)定和說服思想工作，及時聯(lián)絡有關部門平息上訪事件，了解旱情，根據(jù)大河來水情況合理控制和分配西大橋、攔河閘引水樞紐的引水量。對反映的問題，根據(jù)輕重

緩急和有關政策進行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關緊要的問題及時匯報，在領導的指導下協(xié)調(diào)解決，力求讓群眾滿意，讓領導放心。本著熱情、耐心、周到的態(tài)度，對水資源管理、調(diào)度、分配水做好解釋、協(xié)調(diào)、疏導工作。對相關協(xié)作單位在十一節(jié)日期間進行慰問，增進了相互之間的理解和信任。

6、不斷加大調(diào)研、督查工作的力度。為使工作深入實際，決策更加科學規(guī)范，每月進行一次水情分析、每月對引水用情況進行巡查通報，調(diào)度期每旬巡查通報一次。在調(diào)度期加強兩站基層站的監(jiān)督力量，處機關人員輪流到西大橋、攔河閘值班。針對阿克蘇河限額用水，攔河閘、西橋閘門調(diào)度存在的問題，加大了調(diào)查研究和督促檢查的力度，要求黨員干部以求真務實和真抓實干的作風切實提高工作效率和質(zhì)量。

三、開展黨內(nèi)各項活動，強化黨員隊伍管理

1、認真開展黨員領導干部廉潔自律

將黨員領導干部廉潔自律，做為衡量我處黨建設工作好壞的重要內(nèi)容，長抓不懈。處領導、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律，財務開支、物品采購、用車、水行政執(zhí)法、水量分配，做到公開、公正、透明，不配關系水，人情水。嚴禁公車私用。在源頭上治理腐敗，領導干部不得參與物品采購，購物時嚴格按政府采購程序進行。處領導帶頭抵制不正之風，黨員領導干部起到了模范帶頭作用，班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規(guī)。引導大家牢固樹立共產(chǎn)主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公仆意識”。經(jīng)常性地開展加強反腐倡廉的學習教育。另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，從源頭上堵住易產(chǎn)腐敗的漏洞，對關鍵崗位和重要敏感崗位，制定了一系例的規(guī)章制度，并狠抓落實。堅決防止“關系水、人情水”現(xiàn)象的出現(xiàn)，有效保障了國家單位的根本利益不受損害。在水資源調(diào)度管理工作中由于堅持原則，認真照章辦事，沒有出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象。樹立了黨支部及黨員領導干部威信。

2、加強預防腐敗的長效機制建設

我處的黨風廉政建設和反腐敗工作既要立足當前，又要著眼長遠；既要靠個人自覺，又要靠嚴格管理；既要靠思想教育，又要靠制度保證。為此就要加強制度建設，建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，逐步建立廉政建設工作的長效機制，形成良性循環(huán)。我處已確定了幾項措施：一是在限額用水水量調(diào)度分配中嚴格執(zhí)行塔管局的調(diào)度指令，按計劃供水,建立供水計劃上報制度和檔案，嚴格執(zhí)行計劃，加強檢查監(jiān)督，擅自不按計劃供水，一旦查出追究負責人的責任，并進行通報批評，發(fā)生事件的科室、站人員取消評先進資格，情節(jié)嚴重的負責人處以500元---1000元罰款。二是堅決執(zhí)行局里的限額用水計劃和水量調(diào)度指令，在進行監(jiān)督檢查時必須認真負責，堅持原則，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，按局里的要求督促當?shù)夭扇〈胧┘m正錯誤，并進行檢查落實，將檢查情況向領導報告，對不履行職責，不進行檢查，有問題不匯報、不上報的有關人員追究其責任。要督促源流的水量監(jiān)測單位及時準確報水情并整理上報，為領導決策提供以據(jù)。在水量使用上要督促地方用水單位對每年的引水做出用水計劃，按計劃引水，不超引水。三是嚴禁超限額引水，確實要超限額引水，要實行事先上取請示制度，經(jīng)局領導研究同意后方可執(zhí)行，并將各時段超引水量及時向領導報告，讓領導掌握超引水的動態(tài)情況。四是在水行政執(zhí)法上，嚴格按照執(zhí)法程序和有關規(guī)定和制度進行辦案，嚴禁辦關系案、人情案。一旦查出嚴肅處理。五是辦公用物品、設備采購方面，嚴格執(zhí)行政府采購程序，要有二名以上管理人員前去辦理，堅持力行節(jié)約共同詢價選擇物美價的商品，達成一致意見后購買，報消時必須有二人以上在有關憑證和發(fā)票上簽名，方可報消。所有物品要先登記后發(fā)放，建立登記使用檔案。以上措施的實施，規(guī)范了行為，堵住了漏洞，起到了良好的防治效果。按照局黨委對黨員領導干部廉政建設

要求，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。其次是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及大的決策、大的財務計劃安排，都由處務會會議集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。通過建立健全各項制度，明確了責

任內(nèi)容、考核方法和責任追究措施，使黨風廉政建設由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕�，徹底解決了責任不明，任務不清，無法考核和追究不力的問題，使我處逐漸形成了辦事有規(guī)則、管理有依據(jù)、執(zhí)法有程序的良好局面，初步形成了黨風廉政建設和預防職務犯罪的懲防體系，為從根本上改進黨風廉政建設，預防腐敗和職務犯罪的發(fā)生，奠定了堅實的基礎。通過調(diào)查和年底自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)我處存在不正當交易行為，但是考慮到腐敗行為的隱蔽性和治理腐敗的艱巨性和復雜性，為了做到警鐘長鳴、防微杜漸，我處將繼續(xù)加強思想教育；完善內(nèi)部管理制度；堅持依法行政，照章辦事；，提高提高工作效率等方面的預防措施，為逐漸形成防治腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的長效機制。

3、全面加強黨員的教育管理。

支部始終把“思想要高、素質(zhì)要強、作風要好、工作要勤、紀律要嚴”作為衡量黨員的基本標準來加強黨員的教育管理。一是認真抓好黨員對新《黨章》的學習，用新《黨章》來規(guī)范、約束每一個黨員。二是認真落實局黨委、紀檢委對黨員隊伍建設目標管理的要求，對黨員干部實行定性與定量相結(jié)合、自查與民主評議相結(jié)合、考核與評先晉升相結(jié)合的方法，從政治思想、黨內(nèi)生活、工作作風、工作任務四個方面細化目標任務。通過目標管理量化考核，增強了黨員干部的使命感、義務感和責任感，調(diào)動了黨員的積極性和創(chuàng)造性。促使廣大黨員認真履行義務和正確行使權(quán)利，從而增強了黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)和達到了全面加強黨員教育、管理和監(jiān)督的目的。如何通過解放思想把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、破解發(fā)展難題的辦法和措施，支部一班人馬如何帶頭解放思想等等。通過對十七大報告、科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神的學習，全體工作人員的集中討論，查找了存在問題，確定了整改措施。

4、組織開展各項活動

四、加強組織建設，進一步增強黨支部的凝聚力和影響力

1、加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍：為了加強和改進支部的工作，分別二

次廣泛征求全體人員對支部工作的意見、開展交心談心、阿管處黨支部書記和支委，對大家提出的意見進行了匯總，查找自己存在的問題，找出差距從而為各項工作健康有序地開展營造良

好的氛圍、奠定堅實的基礎。同時支部還積極參加局里開展先進黨支部創(chuàng)建、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評先活動，并及時上報。

2、發(fā)展黨員工作

阿管處黨支部共有正式黨員7名，預備黨員1名，積極要求加入黨組織的人員3名，阿管處黨支部注重新黨員的培養(yǎng)教育與發(fā)展工作，經(jīng)常組織他們參加政治學習及新黨章的學習，要求他們寫思想?yún)R報，支部對要求入黨的人員培養(yǎng)教育進行了分工，將每人要求入的人員明確了培養(yǎng)教育對象，認真扎實做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。嚴格遵守“堅持標準，保證質(zhì)量，改善機構(gòu)，慎重發(fā)展”成熟一個發(fā)展一個的方針，并討論確定了重點發(fā)展對象1名，報局黨委。對1名預備黨員做好考察期的培養(yǎng)教育和評議工作，并討論表決及時上報。

201*上半年阿管處黨支部圍繞塔河綜合綜合治理目標，不斷加強黨支部的建設，取得了一定的成績，通過自查總結(jié)發(fā)現(xiàn)，我們的黨務工作還存著一些不足，與上級的要求相比還有一定的差距，主要有以下幾個方面的問題。一是離局里遠，局黨委的安排與部署有時不能及時收到，受局里的檢查指導少，造成落實遲后。二是黨員干部在學習中普遍存在重業(yè)務學習而輕政治學習的傾向。政治學習雖然做到了制度化，但個人學習不夠系統(tǒng)化。三是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作做的還不夠，我們決心再接再，進一步抓好阿管處黨支部的黨建目標管理工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，開拓進取，不斷推進阿管處黨建目標管理建設，為完成全年的各項工作目標而努力奮斗！

阿克蘇管理處黨支部二九年十一月十八日

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