進(jìn) 修 人 員 工 作 總 結(jié)

進(jìn)修人員工作總結(jié)

201*年柯坪縣人民醫(yī)院院為柯坪縣四鄉(xiāng)衛(wèi)生院培訓(xùn)7名醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)進(jìn)修人員專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)將進(jìn)修人員進(jìn)修情況總結(jié)如下：一、組織紀(jì)律

進(jìn)修人員在我院及科室期間，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬科室?guī)Ы汤蠋熂肮ぷ魅藛T，服從科室主任安排，積極參加科室及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時上、下班，無遲到、早退等現(xiàn)象。二、專業(yè)培訓(xùn)與考核

根據(jù)相關(guān)專業(yè)，我院對進(jìn)修人員進(jìn)行培訓(xùn)，對于內(nèi)科、婦產(chǎn)科、護(hù)理、藥劑、醫(yī)技專業(yè)人員，將進(jìn)行內(nèi)科、婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病、疑難病等相關(guān)知識培訓(xùn)；護(hù)理基本操作、醫(yī)技基本操作、藥劑相關(guān)基礎(chǔ)知識和日常工作流程進(jìn)行培訓(xùn)；各科室每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識講課和考核；醫(yī)院從專業(yè)的基本知識和日常工作對進(jìn)修人員每月進(jìn)行一次考核，對于考核問題較多的進(jìn)修人員，醫(yī)院首先進(jìn)行教育，責(zé)令改正。

進(jìn)修人員掌握了基本的護(hù)理操作規(guī)程、基本疾病診療操作規(guī)程、放射常見病與部分少見病的診斷，藥劑科相關(guān)職責(zé)與制度和藥品管理辦法，在遇到難點(diǎn)問題積極向上級醫(yī)師（護(hù)師）和高年資醫(yī)師（護(hù)師）進(jìn)行請教。三、考核結(jié)果

今年進(jìn)修7名醫(yī)務(wù)人員，經(jīng)我院考核合格，現(xiàn)已鑒定醫(yī)藥衛(wèi)生人員進(jìn)修申請表。望各位進(jìn)修人員回本單位后，將進(jìn)修所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，繼續(xù)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)技能，為更多的患者服務(wù)。

柯坪縣人民醫(yī)院201*年10月26日

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201*年醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)進(jìn)修工作總結(jié)

醫(yī)院是一個有特殊性質(zhì)的業(yè)務(wù)單位，要提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，必須不斷學(xué)習(xí)新知識，使技術(shù)水平不斷提高，所以在繼續(xù)教育方面要加大力度。為提高我院整體醫(yī)療技術(shù)水平，滿足人民群眾日益增長的服務(wù)要求，一年來在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)務(wù)科圍繞院部工作部署，做了大量工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在院辦指導(dǎo)下，繼續(xù)鞏固及深化“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，并加強(qiáng)醫(yī)療管理工作制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，杜絕了二級以上醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

二、抓好繼續(xù)教育工作

按“二甲”婦幼保健院機(jī)構(gòu)規(guī)范化及愛嬰醫(yī)院的要求進(jìn)行了醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

努力并繼續(xù)抓好了新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)及成人心肺復(fù)蘇技術(shù)的培訓(xùn)及鞏固工作。由新生兒窒息復(fù)蘇、成人心肺復(fù)蘇、主治醫(yī)師查房等三個專項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及考核，各科室基本上能每個月定期組織本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，不斷提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高醫(yī)療服務(wù)態(tài)度。

從201*年元月份開始，我院選派兒童保健科、兒科、婦科、產(chǎn)科、婦產(chǎn)科門診、急診科、麻醉科、檢驗(yàn)科、產(chǎn)房等相關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干及住院醫(yī)師外出進(jìn)修共24人，至年底已陸續(xù)學(xué)成歸來。根據(jù)其所進(jìn)行科目及專業(yè)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究，科室內(nèi)擴(kuò)大了科內(nèi)業(yè)務(wù)開展，我院還增設(shè)了急診科；兒科進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修回院后在兒科工作崗位發(fā)揮了骨

干作用。外出參加區(qū)內(nèi)外短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)67人次，回院后已責(zé)成對全院相關(guān)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年共組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)25次；各科按所上報必須掌握的知識要點(diǎn)組織科內(nèi)三基考核4次。均取得了很好的效果。

三、對新來職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)時間一周，進(jìn)行了政治思想教育，婦幼衛(wèi)生事業(yè)的方針和政策教育；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育；醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及本院概況；現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容；母乳喂養(yǎng)知識的培訓(xùn)，使得新職工帶著全新的理念投入新的工作崗位，盡快地熟悉了工作。

醫(yī)務(wù)科201*-2-20

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