空調組輪崗培訓工作總結

空調組輪崗培訓工作總結

在空調組輪崗培訓期間，本人認真工作，虛心向師傅前輩們學習，積極參于各項工作，熟悉空調組的工作業(yè)務范圍及工作流程。下面做具體的匯報：

一、在思想和工作思維方面：嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極完成領導和相關部門的指示任務；做到了愛崗敬業(yè)，嚴于律己，認真履行工作職責；把為臨床服務滿意度放在第一位。

二、工作方面，參與空調組日常工作，熟悉空調組的基本業(yè)務。本人主要參與業(yè)務有：

1、參加設計圖紙會審、施工現場驗收等，了解空調組與其他部門的協(xié)調工作；

2、協(xié)助班組長對部分維修改造工程的報審、用款申請；3、參與主體樓冷卻塔改造項目驗收；

4、協(xié)助班組長、主管科長分析系統(tǒng)節(jié)能維保工作，并參與匯通華城節(jié)能數據核算；

5、對主體樓冷凍水管井、風柜的布置的排查；6、參與機房巡查，落實部分制度、規(guī)范上墻等。

通過這些工作，本人了解空調組基本情況，下面是本人對現況的一些看法：（一）空調組基本完善機房巡查、外委公司的監(jiān)督工作。尚可以提升方面包括：

（1）空調風柜已經完成編號，其他空調終端可類似進行編號，并匯總形成平面圖檔案；

（2）完善冷凍水管的統(tǒng)一編號，為日常維護及應急處理打好基礎；（3）全班組例會建議僅通報、部署相互關工作，大班組例會后，各小班組由班組長組織“小會”，安排一天的工作及組內交接工作等，有利于細化管理，同時體現對各位員工的組內工作知悉權。

鑒于本人經驗局限性，以上見解有待各方面的論證。在此，感謝在這三個月中各領導和同事的關懷、幫助和支持。在接下來工作的日程里，有你們的支持和幫助，我有責任和信心向領導和師傅學得更多，了解得更多，為日后工作打下扎實的基礎，做更好的服務。

擴展閱讀：輪崗工作總結

輪崗工作總結

我是技術援助科客服代表宮聰，此次輪崗被安排到配件業(yè)務科跟著配件業(yè)務員學習。

經過在配件業(yè)務科兩周的學習和實地操作，讓我學會了不少東西，更加明白了配件業(yè)務員工作的辛苦，在條件艱苦的辦公環(huán)境里，他們每天面對服務站，而我們每天在舒適的辦公室里面對客戶，這是本質上的區(qū)別，尤其是因為公司原因沒有配件時，那種以無奈的語氣告知服務站，服務站卻不以為然，這是令人頭疼的事。相對而言，我們“幸�！钡暮芏唷�

在配件業(yè)務科，我最大的收獲是學會了使用博士德軟件和配件業(yè)務員的DMS系統(tǒng)，知道好多東西都可以通過系統(tǒng)來查詢的。同時，在配件業(yè)務科我也看到了不足之處，不知道是計劃做的不到位，還是怕考核的原因會造成的？例如：服務站要定一個配件，這個配件在審核時庫存明明是有的，但在發(fā)貨的時候就沒有了，查查原因，竟然是另外一個業(yè)務員也審核了另外一家服務站的這個配件，這樣就造成了這家服務站的配件延遲發(fā)出造成客戶抱怨。

還有件在配件業(yè)務科我認為很普遍的事情，就是服務站要一批配件，隔了好長時間配件是到了，但配件卻壞了，又造成了客戶的抱怨。

這些問題到底什么時候解決？，都說是等搬到新庫房就可以解決了，但愿到時可以解決這些問題減少客戶及服務站的抱怨。輪崗后，理解了彼此之間工作的辛苦，其實大家都很不容易，有些問題大家都不想出現，但是現實就是這樣，我們只能努力的去改變、完善這些問題，這樣大運的明天才會有希望！

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