XX鎮(zhèn)201*年村婦代會(huì)換屆選舉工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)201*年村婦代會(huì)換屆選舉工作總結(jié)
自我縣201*年村(社區(qū))婦女組織換屆工作啟動(dòng)以來(lái),XX鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)
縣婦聯(lián)《關(guān)于做好全縣村(社區(qū))婦女組織換屆工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(X婦通[201*]2號(hào))文件的精神,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦
聯(lián)按法定程序、時(shí)間有序開(kāi)展村(社區(qū))婦女組織換屆各項(xiàng)工作進(jìn)程。截止
201*年9月28日,全鎮(zhèn)11個(gè)村(社區(qū))婦代會(huì)已圓滿(mǎn)完成了換屆選舉任務(wù),實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、基本情況
XX鎮(zhèn)有10個(gè)村委會(huì)、1個(gè)社區(qū),通過(guò)換屆,新一屆的婦代會(huì)(社區(qū)婦聯(lián))成員平均年齡為38歲,其中最年輕21歲。10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員,婦代會(huì)主任(社區(qū)婦聯(lián)主席)的平均年齡為44歲。文化程度也有所的提高,10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席中高中、中專(zhuān)以上文化有8人,初中文化有3人。全鎮(zhèn)11個(gè)村(社區(qū))都組建了婦代會(huì)(婦聯(lián)),婦女組織組建率達(dá)到100%;村級(jí)婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”班子的有11人,進(jìn)“兩委”班子率100%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實(shí)現(xiàn)了100%村(社區(qū))"兩委"班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。
二、主要特點(diǎn)
本屆村婦代會(huì)換屆選舉與以往選舉相比,呈現(xiàn)出以下幾個(gè)明顯的特點(diǎn):
1、鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織的高度重視。鎮(zhèn)黨委、政府專(zhuān)門(mén)就村婦代會(huì)換屆選舉作了布置,還委派鎮(zhèn)、村干部指導(dǎo)。各村黨支部都把婦代會(huì)換屆選舉工作列入重要議事日程,精心組織,周密安排,就婦代會(huì)的平臺(tái)把年輕的優(yōu)秀婦女選上來(lái)。
2、婦代會(huì)主任的素質(zhì)有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高,高中、中專(zhuān)以上文化有8人,初中文化有3人。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕,所有婦代會(huì)成員平均年齡為38歲,其中最年輕21歲。10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員,婦代會(huì)主任(社區(qū)婦聯(lián)主席)的平均年齡為44歲。
三、主要做法
(一)調(diào)查摸底,做好培訓(xùn)工作。通過(guò)調(diào)查摸底,掌握候選人情況,及時(shí)培訓(xùn),提升能力素質(zhì)。并做好婦女代表、主任(主席)候選人的推薦工作。
(二)成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)各村婦代會(huì)(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)成立了村婦代會(huì)(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)各村婦代會(huì)(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉工作,并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好201*年村婦代會(huì)換屆工作的實(shí)施意見(jiàn)》。
(三)廣泛動(dòng)員,營(yíng)造氛圍。通過(guò)召開(kāi)村(社區(qū))婦女干部會(huì)議、發(fā)放宣傳資料、張貼換屆標(biāo)語(yǔ)等形式傳達(dá)村婦代會(huì)(社區(qū)婦聯(lián))換屆工作重要性,動(dòng)員廣大婦女積極參與村(居)“兩委”換屆選舉工作。
(四)精心籌備,周密部署。鎮(zhèn)婦聯(lián)利用村兩委換屆契機(jī),走訪(fǎng)了解各村婦代會(huì)及婦女工作情況,在充分掌握分析情況基礎(chǔ)上,對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)村婦代會(huì)進(jìn)行了換屆時(shí)間安排,并將情況復(fù)雜的村向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)好,切實(shí)做好村婦會(huì)換屆相關(guān)工作。
(五)嚴(yán)格把關(guān),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)每一個(gè)階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān),對(duì)于個(gè)別情況較復(fù)雜的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村,如XX村、XX村,鎮(zhèn)婦聯(lián)干部頻頻關(guān)注,多次到村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并及時(shí)與聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取重視。在幾個(gè)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村,鎮(zhèn)婦聯(lián)都親臨會(huì)場(chǎng),嚴(yán)把程序,控制局勢(shì),依法選舉,使這些村的換屆選舉工作順利完成。
四、存在問(wèn)題和不足
XX鎮(zhèn)村級(jí)婦代會(huì)換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢(shì),但也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題,有認(rèn)識(shí)上問(wèn)題,有基層操作的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是思想認(rèn)識(shí)未完全到位。有的村黨支部認(rèn)為,村婦代會(huì)主任反正是村“兩委”中的女性所兼,認(rèn)為召不召開(kāi)婦女代表會(huì)問(wèn)題不大;還有的是怕煩。
二是選舉程序把關(guān)不夠嚴(yán)。在選舉中,帶有一定的隨意性,操作不規(guī)范的現(xiàn)象。
三是婦女參政水平偏低,缺少主觀競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
四是年老的婦代會(huì)主任比較難于替換,因?yàn)楝F(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來(lái)。
五、下一步工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)培訓(xùn),盡快進(jìn)入角色,順接各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作正常開(kāi)展起來(lái)。
2、加強(qiáng)指導(dǎo),使村婦代會(huì)在實(shí)踐中,發(fā)揮更加突出的作用。3、加強(qiáng)聯(lián)系,互幫互學(xué),使全鄉(xiāng)婦代會(huì)的工作在縱、橫兩方面都得到推進(jìn)和提高.
4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女投身建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中,發(fā)揮更加突出的作用。
XX鎮(zhèn)婦聯(lián)201*年10月20日
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201*年XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求,我鎮(zhèn)把換屆選舉作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、夯實(shí)黨的基層執(zhí)政基礎(chǔ)的重大政治任務(wù),作為一項(xiàng)強(qiáng)基固本工程來(lái)抓,在縣委組織部、縣民政局的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī),突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,精心組織,周密部署,積極穩(wěn)妥推進(jìn)村“兩委”換屆工作,截止8月25日,全鎮(zhèn)8個(gè)村和1個(gè)社區(qū)全部順利完成“兩委”換屆選舉工作,F(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、基本情況
1、新一屆村黨總支部情況。全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員517名,有440名黨員參加了推薦,占到黨員總數(shù)的85%;有490名黨員參加了選舉,參選率達(dá)到94.7%。9個(gè)村黨總支部全部一次成功選舉產(chǎn)生新一屆黨(總)支部書(shū)記、副書(shū)記和委員,鎮(zhèn)黨委提名的建議人選全部順利當(dāng)選。其中6個(gè)連任及3個(gè)新當(dāng)選的黨支部書(shū)記均高票當(dāng)選,有25人新進(jìn)入村黨支部委員。新一屆當(dāng)選的45名村黨支部委員中,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷的26名,占57.8%;平均年齡為43歲,比上一屆班子當(dāng)選時(shí)下降了1.5歲,實(shí)現(xiàn)了以45歲為主體的要求。
2、新一屆村民委員會(huì)情況。全鎮(zhèn)依法登記選民25530人,投票21955人,投票率為86%,比上屆提高5.6個(gè)百分點(diǎn)。9個(gè)村村民委員會(huì),一次性高票滿(mǎn)額選出村委員會(huì)主任9名,副主任9名,委員33名。其中,村(居)委會(huì)主任連任5人,新當(dāng)選4人。新一屆村(居)委會(huì)班子平均年齡42.8歲,較上屆下降4.5歲,其中45歲以下27人,占52.9%;高中(中專(zhuān))文化以上26人,占51%,較上屆提高4.2個(gè)百分點(diǎn)。此外,還有22名村后備干部和農(nóng)村優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)了村領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、基本特點(diǎn)
201*年我鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉中,全鎮(zhèn)共選出新一屆“兩委”干部68人,其中新當(dāng)選36名。整個(gè)換屆過(guò)程呈現(xiàn)“六高一穩(wěn)”的特點(diǎn)。
“六高”:一是選舉成功率高。9個(gè)村“兩委”換屆選舉全部一次性選舉成功。二是黨員當(dāng)選率高。新一屆社區(qū)“兩委”成員中,中共黨員49人,占72%。三是“兩委”交叉職數(shù)高。支書(shū)、主任“一肩挑”6人,占66.7%“兩委”成員交叉任職達(dá)27人。四是文化素質(zhì)明顯提高。新一屆當(dāng)選的村“兩委”成員中,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷的37名,占54.4%。符合“三高三強(qiáng)”(思想政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高,發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、改善民生能力強(qiáng)、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng))標(biāo)準(zhǔn)的配足配強(qiáng)“兩委”成員。五是干部年輕化程度高。新一屆當(dāng)選的班子成員平均年齡為42.2歲,比上一屆班子下降了2.8歲。其中,45歲以下的37人占54.4%,實(shí)現(xiàn)了以45歲以下為主體的要求;35歲以下的15人占22%,實(shí)現(xiàn)了每個(gè)村“兩委”成員中至少有1名35歲以下的干部。六是婦女干部比例高,村“兩委”成員中,女委員11人,占16%,全部村班子中至少有1名婦女干部。
“一穩(wěn)”:換屆形勢(shì)總體平穩(wěn)有序,競(jìng)爭(zhēng)激烈而不亂。在這個(gè)換屆選舉過(guò)程中,全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生破壞選舉的惡性事件,沒(méi)有發(fā)生因選舉問(wèn)題導(dǎo)致的重大群體性事件。在換屆選舉風(fēng)氣測(cè)評(píng)中,群眾認(rèn)為這次換屆風(fēng)氣情況好的占98%,認(rèn)為候選人遵守紀(jì)律情況好的占99%,認(rèn)為選民遵守紀(jì)律情況好的占96%。
四、主要做法
我鎮(zhèn)在201*年村換屆選舉工作中,做到“八個(gè)到位”,以高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)成立了以黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和工作人員為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)村“兩委”換屆選舉工作辦公室,辦公室具體負(fù)責(zé)兩委換屆工作方案部署、組織工作,組織做好換屆宣傳、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作,保證換屆風(fēng)清氣正,并負(fù)責(zé)接待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),耐心熱情地答復(fù)他們所反映的問(wèn)題,將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí),成立了9個(gè)駐村工作指導(dǎo)組,實(shí)行換屆包村責(zé)任制,切實(shí)保障選舉工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)組先后多次召開(kāi)換屆選舉專(zhuān)題工作會(huì)議,要求領(lǐng)導(dǎo)組成員統(tǒng)一思想,高度重視,形成共識(shí),并在全面理解縣委相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,研究制定了本鎮(zhèn)的實(shí)施方案。在每個(gè)換屆階段及時(shí)召開(kāi)分析會(huì),及時(shí)查找不足,總結(jié)好的思路和方法,及時(shí)安排下一階段工作。
二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。7月26日,我鎮(zhèn)召開(kāi)了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員暨培訓(xùn)大會(huì),會(huì)議明確了指導(dǎo)思想、班子的選配要求,強(qiáng)調(diào)了選舉程序。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終,要求黨組織和黨員自覺(jué)服從組織安排,在宣傳發(fā)動(dòng)中向廣大黨員群眾講清楚此次換屆舉行工作的總體安排和要求,講清楚“兩委”班子人選的條件和班子在年齡、文化、性別等方面的結(jié)構(gòu)要求,講清楚從中央到地方有關(guān)換屆紀(jì)律的規(guī)定,使廣大黨員群眾的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的安排部署上來(lái)。同時(shí)重點(diǎn)做好年紀(jì)偏大的村干部思想工作,使多名老同志主動(dòng)提出讓位、退出競(jìng)選,并積極推薦支持其他年富力強(qiáng)的同志參與競(jìng)選。教育干部正確對(duì)待名利地位,嚴(yán)明紀(jì)律,扎實(shí)做好思想、政治工作,杜絕違法違紀(jì)行為。要求各村及時(shí)召開(kāi)村民代表會(huì)議和黨員大會(huì),全面動(dòng)員,統(tǒng)一思想,營(yíng)造氛圍。使換屆選舉工作做到家喻戶(hù)曉,提高了選民的民主意識(shí)和參政議政的熱情。
三是指導(dǎo)培訓(xùn)到位。村“兩委”換屆工作法規(guī)性、政策性很
強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)依法辦事的能力,我鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編印了詳細(xì)的學(xué)習(xí)資料,內(nèi)容涵蓋村級(jí)黨組織和村委員換屆操作流程、規(guī)定動(dòng)作、日程安排、注意事項(xiàng)、知識(shí)問(wèn)答以及各個(gè)環(huán)節(jié)所需的規(guī)范性文本。在各階段工作會(huì)議上,對(duì)指導(dǎo)組成員針對(duì)各階段工作任務(wù)再次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使參與選舉的所有工作人員掌握了操作規(guī)程,為依法進(jìn)行換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是調(diào)查摸底到位。為做好這一次的村“兩委”換屆工作,把政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)大、服務(wù)意識(shí)優(yōu)的人選進(jìn)村“兩委”,我鎮(zhèn)成立了9個(gè)駐村工作組交叉對(duì)9個(gè)村“兩委”班子及成員進(jìn)行了考察考核。主要采用班子成員分別述職、民主測(cè)評(píng)、參評(píng)人個(gè)別談話(huà)方式進(jìn)行,同時(shí),開(kāi)展了細(xì)致的調(diào)查摸底工作。重點(diǎn)走訪(fǎng)了各村全體干部、黨員、有競(jìng)爭(zhēng)力的村民、有影響力的老同志、各家族中的代表人物等。及時(shí)摸清了現(xiàn)任干部的思想動(dòng)態(tài)、主要競(jìng)爭(zhēng)者的基本情況、群眾的思想動(dòng)態(tài)、參與程度、到會(huì)的大體人數(shù)等有關(guān)情況。同時(shí)對(duì)現(xiàn)任干部的選舉信心度、現(xiàn)任一把手能否連選連任的把握程度進(jìn)行了了解。通過(guò)全面了解各村居村情,認(rèn)真分析,對(duì)各村在選舉期間可能出現(xiàn)的問(wèn)題,提前制定方案并落實(shí)了應(yīng)對(duì)措施,確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。
五是財(cái)務(wù)審計(jì)到位。換屆前重點(diǎn)對(duì)20個(gè)村社區(qū)財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)管理情況進(jìn)行審計(jì)。指出了各村出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)有問(wèn)題的村居督促整改。將財(cái)務(wù)狀況在村上公示,還群眾一個(gè)明白帳。
六是穩(wěn)控措施到位。我鎮(zhèn)村居多,人口多,情況復(fù)雜,為防止有人干擾破壞選舉,鎮(zhèn)成立了維穩(wěn)協(xié)調(diào)組,深入各村居調(diào)查、處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題。鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)組召開(kāi)多次會(huì)議,對(duì)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究,對(duì)那些工作能力或其他原因退出“兩委”班子的人員,秉著區(qū)別對(duì)待的原則,采取集體談話(huà)、
個(gè)人交流、上門(mén)交心的方式與他們進(jìn)行一一談心,隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),把思想工作作細(xì)、做實(shí)、做到位,加強(qiáng)正面的教育引導(dǎo),增強(qiáng)他們正確對(duì)待選舉的意識(shí)。力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會(huì)穩(wěn)定。
七是嚴(yán)格程序到位。在村黨組織換屆中,嚴(yán)格按方案及換屆流程圖進(jìn)行操作,做到一個(gè)程序不少,一個(gè)環(huán)節(jié)不漏,環(huán)環(huán)相扣,規(guī)范運(yùn)行;在村民委員會(huì)換屆選舉中,我們嚴(yán)格執(zhí)行法定程序,做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結(jié)果等逐項(xiàng)公開(kāi)。為了嚴(yán)格按照程序辦事,不出現(xiàn)何一個(gè)疏漏,我鎮(zhèn)抽調(diào)了100多名工作人員進(jìn)行候選人提名和選舉工作。所有選舉工作必須由村民選舉委員會(huì)自行操作,鎮(zhèn)指導(dǎo)組不能包辦代替。同時(shí),每一階段實(shí)行全程簽字,嚴(yán)格做到一事一記、一會(huì)一記,開(kāi)會(huì)必記錄,參會(huì)必簽字。
八是嚴(yán)肅紀(jì)律到位。為嚴(yán)肅村“兩委”換屆紀(jì)律,確保我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作健康有序開(kāi)展。嚴(yán)格按照換屆選舉各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)依法操作,按章辦事,做到規(guī)定程序不變通、規(guī)定的步驟不減少、主要環(huán)節(jié)不走樣、黨員群眾的權(quán)利不截留,決不允許出現(xiàn)違法現(xiàn)象,決不允許自定政策,決不允許隨意簡(jiǎn)化程序,堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為,確保了廣大黨員群眾都能充分行使民主權(quán)利。同時(shí)把上級(jí)有關(guān)換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”以及“四要四不準(zhǔn)”的有關(guān)要求印發(fā)到各村組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),在各村社區(qū)張貼了公告,懸掛了標(biāo)語(yǔ)。并分鎮(zhèn)村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”成員、參選人員、村民代表和廣大黨員等類(lèi)型,分別就公平合法有序競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律履行職責(zé)、依法操作、不干擾選舉等作出承諾,填寫(xiě)了《承諾書(shū)》。保證了我鎮(zhèn)換屆選舉時(shí)風(fēng)清氣正。對(duì)拉票“賄選”等苗頭性行為及時(shí)制止,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧換屆環(huán)境,確保村黨組織換屆選舉
依法、有序、順利進(jìn)行。
四、存在問(wèn)題
一是個(gè)別選民的政治覺(jué)悟和文化素質(zhì)偏低,存在無(wú)所謂的思想,認(rèn)為選誰(shuí)當(dāng)村干部都一樣,不能很好的行使自己的權(quán)利。
二是由于我鎮(zhèn)部分村村民居住分散、人口眾多,外出務(wù)工人員較多,工作量大,工作隊(duì)員少,給選舉工作帶來(lái)一定影響。
五、下一步工作打算
一是完善機(jī)構(gòu),加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要,要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)建立健全組織體系及民主議事,民主評(píng)議,民主決策,民主公開(kāi)為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步完善村民自治章程,并制定三年發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事,規(guī)范地推進(jìn)村民自治,同時(shí)完成了村委會(huì)與原村委會(huì)的人、財(cái)、物交接工作。鎮(zhèn)黨委及時(shí)制定村級(jí)崗位責(zé)任制考核辦法,進(jìn)一步分解量化、將任務(wù)落實(shí)到人,順利完成上級(jí)布的各項(xiàng)任務(wù)。
二是對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”干部進(jìn)行培訓(xùn)。選舉結(jié)束后,及時(shí)從黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、文書(shū)檔案等方面對(duì)當(dāng)選干部進(jìn)行集中培訓(xùn),以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì),使新當(dāng)選的“兩委”干部都能迅速進(jìn)入角色,樹(shù)立起為人民服務(wù)的意識(shí),不斷提升自己的綜合素質(zhì),提高服務(wù)人民群眾的工作水平,促進(jìn)村級(jí)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。另一方面是認(rèn)真做好落選干部思想工作,在充分肯定他們過(guò)去所做工作成績(jī)的同時(shí),引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待此次換屆工作,鼓勵(lì)他們放下包袱、努力工作,在今后的工作中帶頭勤勞致富。
三是實(shí)行農(nóng)村干部承諾制。為進(jìn)一步增強(qiáng)換屆后村兩委干部履行職責(zé)的壓力和動(dòng)力,使村級(jí)組織成為新農(nóng)村建設(shè)中的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者,我鎮(zhèn)黨委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村兩委干部崗位職
責(zé)要求,從組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民主管理、為民辦實(shí)事、維護(hù)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)等方面,把村級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解,明確每一項(xiàng)工作目標(biāo)的承諾時(shí)限和具體責(zé)任人,要求各村委干部簽訂《村干部履行職責(zé)承諾書(shū)》,上報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,并在村務(wù)公開(kāi)欄上對(duì)外公布,讓群眾真正知曉村干部要干什么,干成了什么,工作成效,切實(shí)把村兩委干部的工作情況于廣大群眾的監(jiān)督之下。
四是搞好材料的收集與整理。選舉工作結(jié)束后,鎮(zhèn)選舉辦及時(shí)組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)各種材料的收集整理歸檔,上級(jí)下發(fā)的文件、會(huì)議材料、宣傳資料,以及我鎮(zhèn)自己出臺(tái)的工作實(shí)施方案、日程安排、培訓(xùn)資料、會(huì)議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報(bào)告單、統(tǒng)計(jì)表、花名冊(cè)等都收集整理好,并統(tǒng)一專(zhuān)項(xiàng)歸檔備查。并要求各村委及時(shí)整理歸檔好鎮(zhèn)一級(jí)下發(fā)的各種文件材料,做好歸檔備案工作。
總之,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部和縣民政局的指導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí),措施得力,進(jìn)展順利,效果較好。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機(jī),抓好村級(jí)組織建設(shè),促進(jìn)村級(jí)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制建立健全,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
中共橫縣XX鎮(zhèn)委員會(huì)
201*年10月6日
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