201*年度工作總結(jié)及計(jì)劃(某某某)

201*年度個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃

201*年已到尾聲，加入某某公司的這三年多，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種難得而寶貴的成長(zhǎng)與進(jìn)步的歷程。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個(gè)展示自己的平臺(tái)，感謝各位同事對(duì)我真誠(chéng)的幫助，我將認(rèn)真的做好自己的工作來(lái)回報(bào)各位，除此以外，也會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，以迎接新的挑戰(zhàn)。為了更好的完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、201*年工作總結(jié)

（一）工作總結(jié)

自入某某公司研發(fā)部以來(lái)，除參與了近百個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)，還參與了質(zhì)量體系考核、產(chǎn)品申報(bào)文件撰寫(xiě)、配合市場(chǎng)技術(shù)支持等，積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)在已具備獨(dú)立負(fù)責(zé)傳項(xiàng)目各項(xiàng)工作的能力，大大提高了工作效率和主動(dòng)性。到目前為止，研發(fā)的相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品已進(jìn)入收尾階段，現(xiàn)將今年的工作進(jìn)行一次梳理，作出相關(guān)匯報(bào)。

今年研發(fā)已完成產(chǎn)品的明細(xì)如下：

序號(hào)已交接目錄序號(hào)已交接目錄123456789101112131415161718某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌272829303132333435363738394041424344某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌

1920212223242526某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌4546474849505152某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌另外，研發(fā)中及已設(shè)計(jì)的產(chǎn)品明細(xì)如下：

序號(hào)研發(fā)中序號(hào)已設(shè)計(jì)引物探針123456789101112131415某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌12345678910111213141516某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌某某菌除了某某項(xiàng)目之外，還參與其他產(chǎn)品的申報(bào)過(guò)程，技術(shù)支持多個(gè)項(xiàng)目及批次的差異樣本的檢測(cè)等。利用平時(shí)空余時(shí)間學(xué)習(xí)了解行業(yè)相關(guān)知識(shí)和新聞，積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的外部形勢(shì)。

（二）工作感想

1、個(gè)人技術(shù)水平有待進(jìn)一步提升，需要在工作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

2、研發(fā)部成員要多加強(qiáng)溝通，應(yīng)集思廣益的討論和解決一些遇到的技術(shù)難題，做到遇到問(wèn)題及時(shí)討論解決，才能提高工作效率。

3、階段性的做好詳細(xì)的有條理的工作報(bào)告，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作一目了然。

4、研發(fā)部成員可利用空余時(shí)間多了解技術(shù)范圍內(nèi)的一些國(guó)際形勢(shì)變化、市場(chǎng)動(dòng)向、新技術(shù)的替代性等，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷在學(xué)習(xí)中獲得進(jìn)一步的技術(shù)突破。

5、加強(qiáng)研發(fā)部的目標(biāo)制管理，階段性的列出工作計(jì)劃，分配工作要明確，使每個(gè)成員工作有明確的目標(biāo)性。

6、公司應(yīng)完善并嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，更高效率的投入到工作中。另外進(jìn)一步了解員工工作以外的顧慮，盡可能的解除這些后顧之憂。

（三）意見(jiàn)和建議

1、加強(qiáng)公司的績(jī)效考核制度，做到獎(jiǎng)懲分明，盡可能的提高員工的工作積極性。

二、201*年工作計(jì)劃

1、努力完成某某項(xiàng)目的整合工作，盡可能的獲取全部樣本的基礎(chǔ)上，做到同類產(chǎn)品的整合，增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)，挑出個(gè)別產(chǎn)品，進(jìn)入臨床申報(bào)階段，進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)、文件撰寫(xiě)、提交審批相關(guān)工作。

3、積極學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，大大提高個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，明年打算進(jìn)修高級(jí)工程師，更好的適應(yīng)公司的發(fā)展。

4、積極配合公司的技術(shù)支持相關(guān)工作，做好差異樣本的檢測(cè)工作。5、適時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)，時(shí)刻根據(jù)市場(chǎng)的變化調(diào)整產(chǎn)品。

研發(fā)部：某某某201*年11月25日

擴(kuò)展閱讀：公司黨委201*年度工作總結(jié)201*年度工作計(jì)劃(工作報(bào)告)

圍繞中心匯聚力量

為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力

在某某公司一屆二次職代會(huì)暨201*年黨委工作會(huì)上的工作報(bào)告

同志們：

現(xiàn)在，我代表公司黨委，向大會(huì)作黨委工作報(bào)告，報(bào)告共分兩個(gè)部分。

第一部分201*年工作回顧

201*年是公司的強(qiáng)基固本年，更是公司黨委在逆境中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏的實(shí)戰(zhàn)年。一年來(lái)，我們按照上級(jí)黨委的部署和要求，緊緊圍繞公司中心工作，以打好打勝“么么么么”為抓手，融入大局，服務(wù)企業(yè)，全體干部職工同頻共振、破冰困局、逆勢(shì)揚(yáng)帆，在制度建設(shè)、文化融合、和諧建設(shè)等多個(gè)方面取得了不俗的成績(jī)，為公司科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。公司先后獲得山西省文明和諧單位、某某集團(tuán)先進(jìn)基層黨委、某某公司紅旗黨委、什么什么先進(jìn)單位、思想政治工作先進(jìn)集體等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，多個(gè)基層黨組織和共產(chǎn)黨員受到省、市、縣的表彰。

總結(jié)一年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

多輪驅(qū)動(dòng)雙創(chuàng)并進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新攀升

加強(qiáng)班子建設(shè)，權(quán)力運(yùn)行與管理體制實(shí)現(xiàn)兩規(guī)范。完善了“三重一大”決策制度、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部考核制度》，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，構(gòu)建了能上能下的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)152名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中考評(píng)，從德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面，按程序進(jìn)行了全面考察，建立了一支由40人組成的副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。對(duì)基層黨支部進(jìn)行了科學(xué)調(diào)整，搭建了支部與部門(mén)相統(tǒng)一、權(quán)力與職責(zé)相協(xié)調(diào)的黨支部管理體系，執(zhí)行效率得到進(jìn)一步提高。

打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能實(shí)現(xiàn)雙提升。聘請(qǐng)了省委黨校么么教授為全體黨員干部上了一堂保持黨的純潔性教育黨課；召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔文化座談會(huì)，組織黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪視頻案例，參觀了廉示園；召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，黨員七權(quán)七責(zé)學(xué)習(xí)會(huì)等。另外多次利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨員干部深入研究了十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)了陜煤的精細(xì)化管理，觀看了余世維教授的管理講座，邀請(qǐng)中國(guó)礦大么么么教授講解了當(dāng)前煤炭形勢(shì)和煤礦精細(xì)化管理的課程，將精細(xì)化管理理念深入部門(mén)管理工作，為公司鼓舞了士氣，凝聚了人心。

深化創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，基層組織與黨員活力實(shí)現(xiàn)同激活。400余名黨員佩戴黨徽上崗，井下黨員干部佩戴了紅色安全帽，命名示范黨支部5個(gè)，黨員先鋒崗10個(gè)。對(duì)36名入黨積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn)，按期轉(zhuǎn)正黨員13名，發(fā)展黨員16名，為黨員隊(duì)伍補(bǔ)充了

新鮮血液。在基層支部創(chuàng)優(yōu)方面，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9000黨建質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)入了一個(gè)多元橫向、三級(jí)縱向編碼管理體系，開(kāi)展了黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建了5個(gè)“黨建工作示范點(diǎn)”，與某某公司黨建先進(jìn)單位進(jìn)行了全面對(duì)標(biāo)、晉檔升級(jí)，深化奪旗爭(zhēng)星，科學(xué)設(shè)旗定星，激發(fā)了各級(jí)黨組織爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。在黨員爭(zhēng)先方面，深入開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“黨員一帶二”等活動(dòng)，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

融入企業(yè)中心，黨建工作與中心任務(wù)實(shí)現(xiàn)相統(tǒng)一。各基層黨組織全面落實(shí)么么董事長(zhǎng)“么么”講話精神，開(kāi)展了“挖元寶、抱西瓜、撿芝麻”和“八個(gè)一”節(jié)約活動(dòng)，進(jìn)行了“金點(diǎn)子”意見(jiàn)征集，舉辦了“安全〃增收節(jié)支”辯論賽，政工隊(duì)伍下基層深度宣教增收節(jié)支。以開(kāi)展“精細(xì)管理促發(fā)展，增收節(jié)支當(dāng)先鋒”活動(dòng)為基礎(chǔ)，以精細(xì)化管理為抓手，全力推進(jìn)增收節(jié)支工作，僅一至十月份公司在增收節(jié)支方面就節(jié)約資金近千萬(wàn)元。在分解中心，綜調(diào)支部將精力放在修舊利廢上，他們盡職盡責(zé)，把好了節(jié)支關(guān)口，回收了大量的廢舊電纜、皮帶、輕軌、鐵件等近百萬(wàn)元物資，通過(guò)分解、改造，加工小型器件近千套，為公司節(jié)約了大量資金。

創(chuàng)新思維拓展思路文化融合開(kāi)辟新領(lǐng)域

引入先進(jìn)理念，以宣貫引導(dǎo)融合。召開(kāi)了“么么么么么”文化推進(jìn)會(huì)，舉辦了“們么么么么”文化知識(shí)競(jìng)賽,編制了“么么么么文化體系試卷”進(jìn)行全員答題，制作了系列文化宣傳展板進(jìn)行集中展示，對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了全面刷新，“么么么么”文化已經(jīng)

融入某某集團(tuán)的日常管理和運(yùn)營(yíng)。

創(chuàng)新工作思路，以活動(dòng)促進(jìn)融合。集團(tuán)公司舉辦了某某首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，以“么么么么么么么”為活動(dòng)主題，先后歷時(shí)五個(gè)月，舉辦了安全文藝演出、鵲橋聯(lián)誼會(huì)、企業(yè)文化論壇、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝大比拼、征文演講賽、職工技能比武、道德模范評(píng)選、閉幕式大型歌舞晚會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)。藝術(shù)節(jié)的成功舉辦充分展現(xiàn)了某某人開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，極大地激發(fā)了廣大干部職工展示自我、奉獻(xiàn)企業(yè)的激情，唱響了么么么么文化融合的主旋律。

多元聚合統(tǒng)一，以模式帶動(dòng)融合。公司以“么么么么”文化為指引，在促進(jìn)么么么三地文化融合上做文章，走出了一條“聚力合一〃吸納融合”的文化融合之路。在工作思路上，打破各政工部室各自為戰(zhàn)的傳統(tǒng)模式，整合一切資源，黨委牽頭，制定統(tǒng)一方案，將各類活動(dòng)連成一線，使活動(dòng)規(guī)模更大，主題更加集中，即實(shí)現(xiàn)了“聚力合一”。在活動(dòng)舉辦上，集團(tuán)公司負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，各子公司具體承辦，子公司員工從活動(dòng)的參加者變?yōu)榱私M織者，實(shí)現(xiàn)了文化融合從被動(dòng)到主動(dòng)的換位，三地員工的思想交流更活躍，活動(dòng)內(nèi)容更具特色，融合效果更好，實(shí)現(xiàn)了“吸納融合”。

多措并舉同步推進(jìn)思想教育達(dá)到新境界

緊貼實(shí)際，形勢(shì)教育有力度。我們緊緊圍繞企業(yè)中心工作，

以“一報(bào)一臺(tái)二陣地”為依托，深入宣貫公司各級(jí)重要會(huì)議精神、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、增收節(jié)支〃提質(zhì)增效、黨的純潔性教育等多個(gè)主題教育，將公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)迅速傳達(dá)給了每一位干部職工。

多點(diǎn)給力，內(nèi)宣工作創(chuàng)品牌。我們以內(nèi)宣工作“上檔次、創(chuàng)

品牌”的工作思路，全力助推《某某人》報(bào)上檔升級(jí)。出臺(tái)了201*年度新聞考核辦法，將所有通訊員進(jìn)行了任務(wù)定量考核，激發(fā)了廣大通訊員的投稿熱情，購(gòu)買(mǎi)了一套專業(yè)的報(bào)紙印刷設(shè)備，選出了一批精干人員先后到么么么等地技術(shù)培訓(xùn)5次，掌握了飛騰排版和印刷設(shè)備的獨(dú)立使用，報(bào)紙由原來(lái)的A3紙雙面打印升級(jí)為四開(kāi)四版的專業(yè)報(bào)紙，無(wú)論從稿件質(zhì)量還是從排版設(shè)計(jì)上都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，大大提升了《某某人》報(bào)的辦報(bào)檔次。

重點(diǎn)突擊，外宣工作上臺(tái)階。黨委加大了對(duì)外宣傳動(dòng)員工作，組織一大批外宣骨干集中力量對(duì)外投稿，今年以來(lái)我們?cè)凇睹疵磮?bào)》、《么么么》、《么么》、《么么》、《么么報(bào)》、《么么報(bào)》、某某公司內(nèi)網(wǎng)等各級(jí)新聞媒體上的宣傳報(bào)道數(shù)量大幅增加，達(dá)到570余篇。在這場(chǎng)宣傳攻堅(jiān)戰(zhàn)中，30多名基層通訊員受到了某某公司的表彰，公司黨委先后獲得某某公司新聞宣傳紅旗單位、《么么》雜志組稿優(yōu)秀單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。培育文化重點(diǎn)監(jiān)察廉政建設(shè)譜寫(xiě)新篇章

搭建廉教平臺(tái)，培育特色廉潔文化。我們依托職工休閑文化廣場(chǎng)，進(jìn)行巧妙包裝，最終形成“一墻二廊三石四角五點(diǎn)六十八屏及二十四面廉潔提示牌”的廉潔文化宣傳陣地，修建了120平米的廉示園，以七大板塊宣傳廉潔文化，成為了么么能源集團(tuán)和某某公司為數(shù)不多的廉潔文化教育示范點(diǎn)。舉辦廉潔從業(yè)講座，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)座談會(huì)，健全理念體系，編印廉潔文化手冊(cè)，最終成功培育了以“六廉”為主要內(nèi)容的某某特色廉潔文化，唱響了廉潔文化建設(shè)的最強(qiáng)音。

抓住工作重點(diǎn)，發(fā)揮督導(dǎo)監(jiān)察職能。圍繞公司重點(diǎn)投資項(xiàng)目，參與監(jiān)督各類物資采購(gòu)和項(xiàng)目招標(biāo)93次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題6個(gè)，督導(dǎo)建制11項(xiàng)，完成監(jiān)察項(xiàng)目1個(gè)，么么工程項(xiàng)目管理獲得某某公司效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。加強(qiáng)了企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理，優(yōu)化了權(quán)力運(yùn)行流程，整合了監(jiān)督力量，加大了辦案強(qiáng)度，職工信訪舉報(bào)得到及時(shí)受理，透明公開(kāi)的查處了各類案件，妥善處理了各類矛盾糾紛。以民為先共享共榮和諧建設(shè)取得新突破

打造民心工程，提高職工幸福指數(shù)。公司在面臨煤價(jià)下降、資金運(yùn)行困難的情況下，力保職工工資按時(shí)發(fā)放、不拖欠；深入推進(jìn)惠民工程，為職工辦實(shí)事、解憂愁，為全體職工繳納了“五險(xiǎn)一金”，在么么么么修建了800余戶的高標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)；職工公寓、現(xiàn)代化的立體停車(chē)庫(kù)和十一層大樓相繼投入使用；開(kāi)展了困難職工、老干部、老黨員幫扶慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、“博愛(ài)一日捐”等活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金、慰問(wèn)金么么萬(wàn)多元、向困難職工捐款么么多萬(wàn)元。

堅(jiān)持同享共建，全力穩(wěn)定地企關(guān)系。本著地企互利雙贏的理念，處理了礦區(qū)周邊的占地問(wèn)題，與周邊農(nóng)村友好協(xié)調(diào)解決了礦區(qū)土地塌陷的賠償、復(fù)墾及村民吃水等問(wèn)題，并順利申請(qǐng)了礦山環(huán)境治理資金么么萬(wàn)元，資助周邊新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)么么余萬(wàn)元，為某某村修建了文化廣場(chǎng)，為南張芹村修建了水暖電齊全的臨建房，受到了當(dāng)?shù)厝罕姾涂h委政府的一致好評(píng)。

落實(shí)信訪穩(wěn)定，穩(wěn)控工作執(zhí)行有力。大力開(kāi)展“走基層、保穩(wěn)定”活動(dòng)，對(duì)公司信訪穩(wěn)定危險(xiǎn)源進(jìn)行了全面梳理，深入一線

摸排，以“思想到位、排查到位、感化到位、責(zé)任到位、工作到位”的工作法嚴(yán)格處理排查出的問(wèn)題矛盾，切實(shí)把隱患解決在基層一線,控制在了萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了十八大期間“零”上訪。

提升群團(tuán)作用，發(fā)揮職能相互促進(jìn)。工會(huì)組織不斷深化民主管理，堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，多次舉辦文體活動(dòng)，豐富了職工文化生活；共青團(tuán)組織緊密?chē)�繞中心任務(wù),開(kāi)展了“增收節(jié)支〃青年先行”活動(dòng)，舉辦了青年鵲橋聯(lián)誼會(huì)、我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講賽,規(guī)范了基層團(tuán)支部組織設(shè)，新選拔了一批基層團(tuán)干;女工組織每月召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，思想素質(zhì)得到提升；強(qiáng)化民兵隊(duì)伍建設(shè)，成立民兵營(yíng)，多次集中軍訓(xùn)，民兵隊(duì)伍應(yīng)急能力全面提升，民防工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到人武部表彰，并獲得了“先進(jìn)民兵營(yíng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，還必須清醒的看到我們當(dāng)前存在的問(wèn)題和短板，黨群工作基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步夯實(shí)，政工人員的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，子公司黨建工作還需要不斷加強(qiáng)，活動(dòng)開(kāi)展缺少總結(jié)提煉，部分工作落實(shí)不細(xì)、執(zhí)行浮躁等，這些問(wèn)題今后我們將著重解決。

一年來(lái)，我們積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，獲得的啟示尤為深刻。這就是：必須不斷解放思想，破除慣性思維，努力拓寬視野，才能助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展；必須樹(shù)立大局意識(shí)，著眼企業(yè)發(fā)展瓶頸，敢于破解難題，才能助力企業(yè)不斷向上；必須以人為本，把“企業(yè)發(fā)展依靠職工，企業(yè)發(fā)展惠及職工”作為一以貫之的辦企理念，才能為企業(yè)發(fā)展凝聚合力;必須黨政同心，目標(biāo)同向，充分發(fā)揮黨

組織的政治優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用，才能為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。這四個(gè)必須是我們?cè)诎l(fā)展中形成的寶貴財(cái)富，只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、追求卓越、以人為本、和諧共建，我們才能取得新成績(jī)，鑄就新輝煌，譜寫(xiě)新篇章！

第二部分201*年工作安排

201*年，是企業(yè)發(fā)展打開(kāi)新局面的關(guān)鍵一年，如何提升企業(yè)管理水平，如何在危機(jī)中搶抓機(jī)遇，是當(dāng)前形勢(shì)下我們所必須面對(duì)的問(wèn)題，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)、高度重視，攥緊拳頭、瞪大眼睛，全力以赴應(yīng)對(duì)這場(chǎng)全球性的金融風(fēng)暴，加快推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革，迅速構(gòu)建科學(xué)高效的集團(tuán)化管控機(jī)制，全體黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，科學(xué)制定決策，融入中心工作，在新的一年里為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障！

201*年黨委工作指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建設(shè)千萬(wàn)噸級(jí)現(xiàn)代化大型煤炭企業(yè)”的總目標(biāo)，始終抓住安全生產(chǎn)這條主線，以繼續(xù)打好“么么么么”為抓手，全力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，不斷深化雙創(chuàng)機(jī)制，黨政同步，干群同心，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)201*年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)輸出最大正能量。

黨委工作整體思路--“1128”工作法：抓住一條主線，圍繞一個(gè)中心，夯實(shí)兩個(gè)基本點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)八項(xiàng)工作。

一、牢牢抓住“安全生產(chǎn)”這一主線

公司黨委在全年各項(xiàng)工作中將緊緊咬住安全生產(chǎn)這一主線，全面貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神和國(guó)家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的方針、政策，樹(shù)立“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”、“一切事故皆可預(yù)防”的理念，加強(qiáng)職工安全教育，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，全力提升職工的主動(dòng)安全意識(shí)。

二、緊緊圍繞“完成全年任務(wù)目標(biāo)”這一中心

公司黨委將緊緊圍繞“完成公司201*年全年任務(wù)目標(biāo)”開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，完善各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用，以人為本，科學(xué)調(diào)度，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的先進(jìn)性、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)黨組織工作進(jìn)檔升級(jí)。

三、不斷夯實(shí)“干部管理、作風(fēng)建設(shè)”兩個(gè)基本點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理

堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所開(kāi)展的重點(diǎn)工作、管理水平、工作作風(fēng)、工作能力、勤政廉潔等情況進(jìn)行考評(píng)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部約談制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警機(jī)制，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)后備人才隊(duì)伍的管理培訓(xùn)工作，提升他們的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

抓好思想教育，引導(dǎo)干部自覺(jué)認(rèn)識(shí)到“作風(fēng)無(wú)小事”，以實(shí)踐活動(dòng)為載體，繼續(xù)開(kāi)展有針對(duì)性的教育活動(dòng)，用社會(huì)上的大案要案作為警示教材，教育領(lǐng)導(dǎo)干部使之知所守、知所辨、知所拒，

慎獨(dú)、慎友、慎微。

四、全力推進(jìn)八項(xiàng)主要工作

推進(jìn)思想政治教育，為公司科學(xué)發(fā)展提供政治保障。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低位運(yùn)行的態(tài)勢(shì)下，黨委將大力加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的教育，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

推進(jìn)基層黨建工作，為公司科學(xué)發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的指導(dǎo)和管理，采用不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，加大考核獎(jiǎng)懲力度，督促支部工作正�；�、規(guī)范化開(kāi)展，提升工作水平，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展注入新的活力。加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育；加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和紀(jì)律教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和廉潔自律意識(shí)；加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象，發(fā)揮表率作用。

推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司科學(xué)發(fā)展升華精神內(nèi)涵。在不斷推進(jìn)“么么”文化的基礎(chǔ)上，黨委將加強(qiáng)理念引領(lǐng)，強(qiáng)化行為養(yǎng)成，創(chuàng)新管理思路，努力建設(shè)符合先進(jìn)文化發(fā)展方向、與集團(tuán)公司發(fā)展相適應(yīng)、具有某某特色的文化理念體系，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

推進(jìn)廉政建設(shè)強(qiáng)度，為公司科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境。黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制同制定、同考核，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感，把企業(yè)反腐倡廉

任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行層層分解。建立健全監(jiān)督機(jī)制，全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，積極開(kāi)展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益。

推進(jìn)雙創(chuàng)機(jī)制建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展構(gòu)建制度保障。黨委將在思想認(rèn)識(shí)上再深化，在服務(wù)發(fā)展上再著力，把“雙創(chuàng)”活動(dòng)打造成推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)性工程。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)載體，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核，積極選樹(shù)典型，進(jìn)一步深化“雙創(chuàng)”活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。

推進(jìn)增收節(jié)支工作，為公司科學(xué)發(fā)展夯實(shí)管理根基。黨委將加大對(duì)增收節(jié)支工作的管理力度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的考核體系以推進(jìn)各基層單位增收節(jié)支工作的開(kāi)展。繼續(xù)開(kāi)展節(jié)支創(chuàng)效系列活動(dòng)，籌劃增收節(jié)支成果展覽，組織各種形式的創(chuàng)效競(jìng)賽，進(jìn)一步彰顯各級(jí)黨組織的引導(dǎo)帶動(dòng)作用。

推進(jìn)群團(tuán)工作深度，為公司科學(xué)發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。深化企業(yè)民主管理，擴(kuò)大企務(wù)公開(kāi)范圍，繼續(xù)開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議征集，不斷增強(qiáng)職工的增收節(jié)支意識(shí)，鼓勵(lì)有識(shí)之士積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年職工的教育引導(dǎo)，提高青年職工技能水平，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊(duì)作用。

好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正逢時(shí)。同志們，讓我們?cè)谏霞?jí)黨委的正確指引下，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、把握機(jī)遇，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的凝心聚力作用，為企業(yè)發(fā)展蓄勢(shì)助力、奮勇前行！為把某某

煤業(yè)集團(tuán)建設(shè)成一流煤炭強(qiáng)企而不懈奮斗！

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