黨支部年度工作總結(jié)
縣公安局水上派出所支部委員會(huì)工作總結(jié)中央決定在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),這是黨中央根據(jù)新時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,著眼本文來(lái)源于文秘范文于提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,完成黨的執(zhí)政使命作出的重大決策,也是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要實(shí)踐,這也是改革20多年來(lái)我們黨在全國(guó)范圍內(nèi)開展的一次人數(shù)最多、規(guī)模最大的集中教育活動(dòng),意義重大,影響深遠(yuǎn)。遵照局黨委的部署,水上派出所黨支部,認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過一段時(shí)間的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)十六大通過的中國(guó)共產(chǎn)黨新黨章及中央保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室編寫的《保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育讀本》和《江**同志論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)》等理論著作,對(duì)局黨委提出的黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)討論題進(jìn)行了深刻思考,認(rèn)識(shí)到思想始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,就必須時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)對(duì)黨員的制約。
1、正確認(rèn)識(shí)“三個(gè)代表”重要思想。一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員,要想具有先進(jìn)性,保持先進(jìn)性,就必須在政治、思想、道德、文化等方面,黨員既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,又要發(fā)揮高尚道德風(fēng)格。黨的現(xiàn)行政策是依據(jù)當(dāng)前的任務(wù)和現(xiàn)實(shí)的客觀條件制定出來(lái)的,其目的是調(diào)動(dòng)絕大多數(shù)人積極性,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展,其著眼點(diǎn)是對(duì)整個(gè)社會(huì)行為的規(guī)范。共產(chǎn)黨員作為社會(huì)中的一員,理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,這本身就有道德示范的意義。在執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策的前提下,當(dāng)出現(xiàn)同樣的機(jī)會(huì)誰(shuí)先占,應(yīng)得的利益誰(shuí)多得、社會(huì)的弱者誰(shuí)照顧、必要的犧牲誰(shuí)承擔(dān)等政策規(guī)范不到的問題時(shí),共產(chǎn)黨員就要發(fā)揚(yáng)高尚道德風(fēng)格,先人后己,必要時(shí)放棄自己的利益,無(wú)私奉獻(xiàn),甚至犧牲自己的生命。就像在驚心動(dòng)魄的關(guān)鍵時(shí)刻,共產(chǎn)黨員要發(fā)揮對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,指揮在第一線、沖刺在第一線、奮戰(zhàn)在第一線、奉獻(xiàn)在第一線;必須發(fā)揮中流砥柱的作用,處變不驚,力挽狂瀾,以解倒懸之急;必須擺正國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,在進(jìn)退去留的考驗(yàn)中顯示自己的大氣魄,在是非善惡的考驗(yàn)中顯示自己的大智慧,在榮辱得失的考驗(yàn)中顯示自己的大氣量。這樣的黨員不正是體現(xiàn)了先進(jìn)道德文本文來(lái)源于文秘范文化的示范性?其次,在道德教育方面,黨員既要講黨性,又要講良心,不能把自己的道德等同一般群眾的道德。道德是有其內(nèi)在支配機(jī)制的,以是非感、正義感、責(zé)任感、同情感和自尊、自愛、自重等為表現(xiàn)的道德良心,對(duì)道德選擇的確定,道德目標(biāo)的追求和理想人格的形成有重要影響作用。黨員以最純潔的良心支配自己的道德行為,在群眾中樹立起既高大,又親近的道德榜樣。2、正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系,增強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的觀念。江**同志指出:“我們黨來(lái)自于人民,植根于人民,服務(wù)于人民,建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是全心全意為人民謀利益!币3贮h員的先進(jìn)性,就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫。為此,黨員就必須在工作和生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為,關(guān)鍵的就是要樹立以下四個(gè)觀念:第一,當(dāng)官不為發(fā)財(cái)?shù)挠^念。共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,領(lǐng)導(dǎo)是人民的公仆。因此,當(dāng)官不是發(fā)財(cái)?shù)膷徫,想發(fā)財(cái),就不要做官;想做官,就不要想發(fā)財(cái)。第二,為民不遺余力的觀念。以人民群眾的呼聲為第一信號(hào),以人民群眾的需要為第一選擇,以人民群眾的利益為第一追求,以人民群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。克服:“交通發(fā)達(dá)了,離群眾卻遠(yuǎn)了;生活條件好了,對(duì)群眾的感情卻淡了;通訊方便了,與群眾打成一片的傳統(tǒng)卻丟了的現(xiàn)象。”第三,辦事不圖回報(bào)的觀念。為人民群眾辦事是黨員干部的天職,個(gè)人不應(yīng)該指望得到什么獎(jiǎng)勵(lì),什么報(bào)償。只要合乎條件,人民群眾要做什么,我們就給予什么方便,沒有什么價(jià)錢好講的,也沒有什么理由好推辭的,更沒有什么物質(zhì)好索取的!稗k事圖什么?”辦事只圖功效,只圖人民放心,人民滿意。資本主義國(guó)家的公務(wù)員尚能如此,共產(chǎn)黨的公務(wù)員又怎能落后。第四,工作不帶私心的觀念。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,有了私心就沒法全心全意為人民謀利益,就會(huì)變成只說不做,虛偽的人。有了私心,就不能頭腦清醒,就不能秉公辦事,就不能理直氣壯,就不能得到人民群眾的信賴。3、努力提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。衡量和判斷一個(gè)黨員先進(jìn)還是落后,其先進(jìn)程度如何,最根本的是看黨員在推動(dòng)社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展中的作用。對(duì)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展有多大貢獻(xiàn),是否順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律,始終站在歷史發(fā)展的最前列,在代表最廣大人民群眾的根本利益的同時(shí),是否使自身成為社會(huì)的先進(jìn)部分!罢l(shuí)是共產(chǎn)黨員要讓人民群眾一眼就能看出來(lái)。”黨員要使自身成為社會(huì)生產(chǎn)力的先進(jìn)部分,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、著力強(qiáng)化黨員管理機(jī)制。完善規(guī)章制度,沒有規(guī)矩不成方圓,為始終保持黨員的先進(jìn)性,還必須建立一套保持黨員先進(jìn)性的處理、約束、管理機(jī)制。這樣做是有充分理由的,既然規(guī)定黨員必須有先進(jìn)性,既然我國(guó)的權(quán)力屬于人民,我認(rèn)為,黨員沒有保持先進(jìn)性,就應(yīng)當(dāng)讓人民群眾來(lái)評(píng)定,對(duì)于那些自始就沒有先進(jìn)性或者沒有保持先進(jìn)性的黨員、黨員干部就可以說“不”,而且說了“不”就應(yīng)該起作用。否則,再好的道德教育,再高的科學(xué)文化素質(zhì),都無(wú)法保護(hù)黨員的先進(jìn)性。鄧**曾經(jīng)指出制度問題“更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性”。有了完善的制度,可以避免黨員少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤,更好體現(xiàn)先進(jìn)性。那么,我們?cè)谕七M(jìn)行政工作中,堅(jiān)決做到公開、公平、公正的發(fā)展環(huán)境中按程序?qū)嵤┬姓䦂?zhí)法責(zé)任制,切實(shí)保護(hù)公民、法人和其它社會(huì)組織的合法權(quán)益,努力做到全心全意為人民大眾服務(wù)。5、著力提倡抓好三件事:一是抓好開展新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論;二是切實(shí)解決機(jī)關(guān)和黨員作風(fēng)方面存在的突出問題;三是進(jìn)一步做好關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活工作這三件事。要堅(jiān)持把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作結(jié)合起來(lái),把抓好三件事作為規(guī)定動(dòng)作,逐項(xiàng)精心設(shè)計(jì)方案,切實(shí)付諸實(shí)施,同時(shí)又充分發(fā)揚(yáng)勇于探索的精神,創(chuàng)造出符合各自實(shí)際、體現(xiàn)各自特點(diǎn)的自選動(dòng)作來(lái)。要堅(jiān)持把長(zhǎng)期目標(biāo)與階段性目標(biāo)結(jié)合起來(lái),盡力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,同時(shí)又量力而行,不提不切實(shí)際的目標(biāo)和口號(hào)。要堅(jiān)持把群眾得利益與黨員受教育結(jié)合起來(lái),注重在服務(wù)群眾的各項(xiàng)活動(dòng)中體現(xiàn)并鞏固使黨員受教育的成果,防止“以干代學(xué)”。只有這樣,才能促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不斷提高水平,取得更大實(shí)效。
6、理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)好理論的基礎(chǔ)上,要把所學(xué)的內(nèi)容,落實(shí)到行為中去。首先要提高政治思想覺悟,澄清模糊認(rèn)識(shí)。要切實(shí)棄掉學(xué)不學(xué)一個(gè)樣的錯(cuò)誤觀點(diǎn),要把先進(jìn)性發(fā)揮在我們每個(gè)黨員身上,真正做到“一名黨員一面旗幟,一個(gè)支部一座堡壘”的作用。其次是通過學(xué)習(xí),提高了政治思想覺悟,樹立了正氣,胸中有工作目標(biāo),把等事干變?yōu)檎沂赂伞8淖冞^去在辦室坐等群眾上門的觀念。盡管水上派出所的警力有限,要把有限的警力用于控制社會(huì)的控制面上,加大巡邏力度和次數(shù),廣辟線索來(lái)源,搜集信息。通過學(xué)習(xí),全所干警政治思想覺悟明顯提高,工作熱情高漲,樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想。在下一階段的學(xué)習(xí)中還要進(jìn)一步用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,嚴(yán)格的制度要求,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,立足本職,無(wú)私奉獻(xiàn)。中共××縣公安局水上派出所支部委員會(huì)×年×月×日
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供電公司黨支部年終工作總結(jié)
今年,xx供電支公司黨支部設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略的工作方針,緊緊
分公司黨委的工作思想、工作部署和工作要求,
支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、
建””
和公司黨委“一線四點(diǎn)”整體工作思路,緊密
中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型
黨支部,黨建工作優(yōu)勢(shì),將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),了思想政治工作與支公司
發(fā)展的良性互動(dòng),
將全年支部工作總結(jié)如下:
了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,了支公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作任務(wù)的,現(xiàn)
一、強(qiáng)健隊(duì)伍建設(shè)為工作奠基。
(一)組織生活制度,黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
黨支部
錄完整,質(zhì)量較高。按時(shí)
的組織生活制度,黨員
“三會(huì)一課”制度,
收集黨內(nèi)外
了會(huì)議工作,主題,記
干部民主生活會(huì),意見,會(huì)議主題,與會(huì)人員個(gè)
人書面,會(huì)上發(fā)言,批評(píng)與自我批評(píng),會(huì)后黨支部能的向全體黨員報(bào)告會(huì)議查找出
的主要問題和整改措施,誠(chéng)企業(yè)”主題教育活動(dòng)
地貫穿全年工作主線,
黨員的監(jiān)督,務(wù)求聘請(qǐng)縣委老
理想上黨課,
。理論學(xué)習(xí),把“忠
老師淺顯幽默的表白,緊扣生活
的,把高深莫測(cè)的哲學(xué)理論同現(xiàn)實(shí)生活融會(huì)貫通,大大激發(fā)起全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個(gè)人都
了學(xué)習(xí)筆記,并能思想寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章,收到了的學(xué)習(xí),了全體黨員
干部的思想政治素質(zhì)和理論“五抓”
了實(shí)效;顒(dòng)
查擺
。去年抓基礎(chǔ),問題;抓整改,
,黨支部還了“兩學(xué)三促、永葆先進(jìn)性”主題教育活動(dòng),
工作;抓關(guān)鍵,著眼解決主要矛盾;抓
,活動(dòng)
實(shí)效;抓剖析,工作到位。整改工作著眼年度、滿意和務(wù)求實(shí)效,了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)工作
,被
“辦實(shí)事、
建設(shè)的重大
,電力資料網(wǎng)解難題、抓項(xiàng)目、爭(zhēng)發(fā)展”活動(dòng)和“每季一星”評(píng)選活動(dòng),地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,
了企業(yè)的
社會(huì)形象。支公司經(jīng)理xxx
縣委、授予xx縣十大“xx先鋒”榮譽(yù)稱號(hào),并當(dāng)選xx縣政協(xié)常委。
信任的黨員。
地激勵(lì)了黨員同志都要為黨旗增光
彩,嚴(yán)于律己、規(guī)范言行,做職工
(二)嚴(yán)抓作風(fēng)整頓,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),支部戰(zhàn)斗堡壘作用
今年是xx縣委的發(fā)展攻堅(jiān)年、年和作風(fēng)建設(shè)年,是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年,支公司以
作風(fēng)整頓為抓手,成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)
十六屆六中全會(huì)精神、市縣各級(jí)
講話
組,制定了的實(shí)施方案,學(xué)習(xí)《黨章》、
公司系統(tǒng)三級(jí)職代會(huì)、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神,
本職工作,對(duì)照《黨章》查觀查
,對(duì)照胡倡導(dǎo)的“八個(gè)
,對(duì)照縣委先進(jìn)性教育
風(fēng)氣”查,對(duì)照榮辱
,工作
,對(duì)照xx精神和勞模先進(jìn)事跡查
整改,以
的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查,
工作。
,每名黨員
對(duì)查出的問題歸納梳理、
崗位特點(diǎn)崗位承諾并公示,把每個(gè)黨員的一言一行置于干部
滿意先行”評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng),“雙爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)”為用戶
超界服務(wù)、
的監(jiān)督之下。黨支部還組織在全局范圍內(nèi)
,職工均能夠自覺
贊譽(yù)。
了社會(huì)各
“爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)站所、爭(zhēng)當(dāng)界的監(jiān)督,創(chuàng)新服務(wù)手段,
服務(wù),受到了用戶的
黨支部還緊緊實(shí)施、有
,“安全、穩(wěn)定、謀事、了
支部班子建設(shè)、
”的工作方針,黨員隊(duì)伍素質(zhì)和
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),了活動(dòng)有方案、有
干支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線;顒(dòng)中,
部帶頭講廉政、講學(xué)習(xí)、講正氣,工作創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到不回避,黨員以身作則、開拓進(jìn)
取,在各自崗位上分兵把口,關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。把“在學(xué)習(xí)、工作中
了應(yīng)
先鋒模范作用。
電業(yè)為”的服務(wù)宗旨到的行動(dòng)之中,
(三)強(qiáng)化職工思想,企業(yè)向心力和
黨支部非常司
抓好基層職工的思想工作,教育培訓(xùn)有計(jì)劃有,有、有內(nèi)容。支公
健全的網(wǎng)絡(luò)、供電信息報(bào)等宣傳媒體,對(duì)職工“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。并
支公司制定的《黨建學(xué)習(xí)五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》
2起三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),配備培訓(xùn)設(shè)施,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。支部還現(xiàn)場(chǎng)和班組大
思想
思想
工作調(diào)研,
。黨政
工作、調(diào)查活動(dòng),思想苗頭,
的主管工作,職工思想
,解決
工作,
思想問題,大
了企業(yè)向心力和還召集基層職工代表和一線職工面對(duì)面的懇談會(huì),當(dāng)面征求
職工意見,傾聽職工心聲,許多對(duì)企業(yè)有益的化建議和意見被采納,調(diào)動(dòng)起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。
(四)創(chuàng)新黨建工作,用創(chuàng)新的精神支部建設(shè)
支部把學(xué)習(xí)理論同準(zhǔn)、
質(zhì)量、
思想政治素質(zhì),黨性鍛煉,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)起來(lái);“標(biāo)分
結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把黨員入口關(guān),依照程序發(fā)展黨員,今年發(fā)展了xxxx入黨
子為中共預(yù)備黨員,新黨員的質(zhì)量,黨支部的戰(zhàn)斗力,黨員的先進(jìn)性。5月份,支公司還
分公司黨委的安排,學(xué)習(xí)等令人滿意的
情況
。了民主評(píng)議黨員工作,
了總結(jié)、剖析,也
聆聽了
批評(píng)與自我批評(píng),每個(gè)黨員對(duì)同志的意見和評(píng)價(jià),
,一年的工作、生活、
,收到了
了下一步的奮斗
,對(duì)4xxxx黨員從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)了職工民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果全
體黨員的平均分?jǐn)?shù)都在98分,比去年有,xxx、xxx、xxx等1xxxx同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員。這說
明“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育活動(dòng),的黨員干部隊(duì)伍真正了帶頭作用,能夠帶領(lǐng)、帶動(dòng)全體職工與企業(yè)
共進(jìn)、共謀發(fā)展,工作了職工的認(rèn)可和肯定。
二、中心、,深化基層黨建和途徑
(一)開創(chuàng)黨工作新,夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。
今年來(lái)為公司黨建對(duì)標(biāo)和黨化管理的要求,支部本著“對(duì)標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則,
黨建黨將
化管理,把工作多樣性與黨定位性有機(jī)地
黨起來(lái),并了一套行之
黨的運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。在去年
供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)
化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年
定位在如何上,并成立了“營(yíng)銷管理分析團(tuán)隊(duì)”,就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,黨員怎么辦”
3主題,施。
組織黨
將團(tuán)隊(duì)活動(dòng),對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、問題分析,措
定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上,支部
將定位在
組織離退休老同志座談,傾聽
對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工農(nóng)電安全、提升服務(wù)上,在基層,
強(qiáng)化安全管理、創(chuàng)新服務(wù)手段,贏得了越來(lái)越多用電客戶的信賴和支持。
(二)忠誠(chéng)企業(yè)重真行,開辟支部建設(shè)新途徑。
為國(guó)網(wǎng)公司“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心理念,員工感恩企業(yè)、回報(bào)社會(huì)的意識(shí),
提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,支部依據(jù)公司黨委要求,春檢工作和“六包”責(zé)任制要求,
基層宣貫主題教育活動(dòng)的
支公司,制定下發(fā)了活動(dòng)的細(xì)則。并
內(nèi)涵,向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起,
做忠誠(chéng)企業(yè)標(biāo)桿”的倡議,并了“忠誠(chéng)企業(yè),遵章守紀(jì),安全,全力春檢工作”的大型簽名活動(dòng),弘揚(yáng)忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)、
自了以干部爭(zhēng)當(dāng)勤廉、黨員爭(zhēng)當(dāng)骨干、員工爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)”活動(dòng),
律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。了以干部講黨課、部室主任講、員工講體會(huì)為主要內(nèi)容的“三講”活
動(dòng),努力干部員工的綜合素質(zhì),使命感和責(zé)任感。了“節(jié)能降耗、從我做起,崗位增效、率先垂范”活了“努力踐行員工守則,爭(zhēng)做忠誠(chéng)企業(yè)典范”活動(dòng),
動(dòng),號(hào)召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭(zhēng)做節(jié)約表率,關(guān)注企業(yè)發(fā)展。
求真知、在理解上下功夫,動(dòng)真情、在規(guī)范自身上下功夫,重真行,在提升力上下功夫,使《電
網(wǎng)公司員工手冊(cè)》真正入心、入腦。
(三)文化建設(shè)造,開拓支部工作新
中心工作,營(yíng)造三種文化,即在富有平供的“平安、xx、x供,和藹、和睦、”文化基礎(chǔ)上,總結(jié)、
提煉切合支公司員工
規(guī)范有序,
,行之的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化,以文化人,努力營(yíng)造平安、
x供的強(qiáng)大精神動(dòng)力,
的企業(yè)文化,
在廉政文化建設(shè)上,正在以教育促廉、
讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化,情。
4激發(fā)了
人心的廉政文化建設(shè)活動(dòng),使
干部員工忠誠(chéng)企業(yè)、
員工的精神境界、價(jià)本職、敬業(yè)創(chuàng)績(jī)的工作熱三、深化思想政治工作,精神文明建設(shè)
(一)運(yùn)行機(jī)制、找準(zhǔn)工作載體、穩(wěn)定
今年來(lái)黨支部制訂、并3xxxx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,從黨支部議事規(guī)則到黨
考核制度,從行政理辦法,
人向黨支部報(bào)告工作制度到“三重一大”制度等等,了一套較為科學(xué)
有機(jī)
的考核管
,“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運(yùn)行,是將“三會(huì)一課”等黨組織會(huì)議和行政例會(huì)的
并以制度的下來(lái),既了黨內(nèi)組織生活,又了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī),了
黨務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。
(二)強(qiáng)基固本,支部文化建設(shè)
多年來(lái)黨支部以服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心工作,、監(jiān)督工作,了監(jiān)督
要到位,但不越位、不錯(cuò)位,使xx供電支公司擁先進(jìn)性”,支部又
了以
八項(xiàng)教育、
健康的工作八項(xiàng)制度、
。今年為黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆
五項(xiàng)
機(jī)黨內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、
制等為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,了先進(jìn)性教育工作的和轉(zhuǎn)化工作,有利地了支公司
工作的。
(三)引深思想政治工作,翻開精神文明建設(shè)新篇章
今年下半年,支部實(shí)事政治相繼專題活動(dòng)將思想政治工作引向。要求干部員工
準(zhǔn)時(shí)收看1臺(tái)《復(fù)興之路》,使干部員工回顧改革開放共產(chǎn)黨全國(guó)各族所走過
的風(fēng)風(fēng)雨雨和艱難曲折之路和才能
民族的
的輝煌成就,使同志們復(fù)興。
“十七大”期間支部組織
思想并堅(jiān)信黨員干部以
走道路
收聽收看盛會(huì)實(shí)
況,黨員大會(huì)學(xué),黨會(huì)學(xué),黨員個(gè)人中心工作有機(jī)
學(xué)的,宣貫“十七大”會(huì)議精神。牢記黨對(duì)
的培養(yǎng)和
把握“十七大”精神實(shí)質(zhì),將其與公司教育,把崇高理想與本職工作
起來(lái),使全體黨員
在一起,在各自崗位上身先士卒,吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn);使全體干部職工
明白了改革順應(yīng)時(shí)代潮流,停頓和倒退人心,主輔分離、主多分離
出路,抓住當(dāng)前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀
的有利時(shí)機(jī),認(rèn)清
,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)
,績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
定信心,自我加壓,助力改革推向才是發(fā)展的途徑。
四、廉政建設(shè)長(zhǎng)效化,為平供構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線
支公司公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,
工作
工作,加大治本。
,努力健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)
效工作機(jī)制,以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展,
(一)深化學(xué)習(xí)教育、廉潔自律為黨風(fēng)廉政建設(shè)思想源泉
黨支部注重企業(yè)廉政文化建設(shè),廉政“五個(gè)一”制度化、長(zhǎng)效化。即:對(duì)部室主任一次廉政
談話,向干部家屬寄送一張廉政賀卡,組織“以廉為榮,以貪為恥”的濃厚醒談話、誡勉談話,警示談話,
。制度
一次警示教育,對(duì)新提拔部室主任
一次廉政座談會(huì),作一次公開承諾,營(yíng)造廉政教育談話、對(duì)
有反映的部室主任予以提
中層干部
為黨員干部戴上“緊箍咒”,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,
隊(duì)伍公道正派、勤政廉潔的形象!耙园笧殍b,警鐘長(zhǎng)鳴”典型案例剖析教育活動(dòng),
在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及
組織學(xué)習(xí)“李
真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、的理論學(xué)習(xí),使干部職工們能常懷律己之心,常
思貪欲之害,常明嚴(yán)管之理,常筑防范之線。還
”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動(dòng),要求工作、生活學(xué)習(xí)的“座右銘”,共征集格言180條。員中還撰寫了廉政格言33條,
榮辱觀教育活動(dòng),在崗位特點(diǎn)和工作
,員工中“知榮辱方能
的個(gè)人榮辱觀,
黨以廉
部室主任、班、站、所長(zhǎng)和關(guān)鍵崗位人員
遵紀(jì)守法的自覺性,
黨員、干部的廉潔自律意識(shí),
為榮,以貪為恥的廉政榮辱觀;顒(dòng)中共選出15條優(yōu)秀格言獎(jiǎng)勵(lì)并掛在網(wǎng)上、作到版面上學(xué)習(xí)共勉。
(二)健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化制度建設(shè)為抓好廉政建設(shè)保障
支公司充實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,了《xx供電支公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)
則》,政工作
廉政建設(shè)責(zé)任制分解的布置,
檢查,
規(guī)定,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解到班子每位考核,使黨風(fēng)廉政建設(shè)
要求
,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行。
努力營(yíng)造靠制度規(guī)范
從業(yè)、按程序不折不扣辦事的工作機(jī)制,今年
了強(qiáng)
的制度保障。
修訂、和新出臺(tái)了《費(fèi)用管理辦法》等多項(xiàng)廉政制度,
為搞好廉政建設(shè)
(三)狠抓監(jiān)督廉潔從業(yè),為黨風(fēng)廉政建設(shè)鋪平道路
年初黨風(fēng)建設(shè)安排和責(zé)任分解,責(zé)任人分頭,職責(zé),每個(gè)季度黨政苗頭性問題,
班子要一次碰頭會(huì),
的治,制
通報(bào)和交流本季度支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的工作成績(jī)和問題,予以解決。在今年的治理商業(yè)賄賂
理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作中,支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長(zhǎng),各部室主任為
定了的實(shí)施方案,了工作,工程招投標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、供電服務(wù)、物資采購(gòu)和資產(chǎn)處置分類自查
自糾,責(zé)任到人。努力營(yíng)造治理商業(yè)賄賂的廉政文化。治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,支
公司還
“八榮八恥”觀的宣貫,周一、三、五職工大會(huì),除了對(duì)治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學(xué)習(xí)理解外,
多樣的反腐倡廉教育,為專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂奠
正面先進(jìn)事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等
定的思想基礎(chǔ)。支公司自查201*年1月1日以后
自查自糾活動(dòng),設(shè)計(jì)了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個(gè)干部員工手里,的不正當(dāng)交易
。從自查自糾情況看未
有違反規(guī)定的問題。
還檢查,
資產(chǎn)處置等情況,并
是“三清理一規(guī)范”、“三清理一普查”,檢查了問題
制定整改措施。
修訂、
歷年來(lái)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、了多項(xiàng)廉政建設(shè)制度,努力營(yíng)造靠
制度規(guī)范從業(yè)、按程序不折不扣辦事、
和監(jiān)督?jīng)Q策的全過程,
杜絕商業(yè)賄賂的工作機(jī)制。還健全了議事決策機(jī)構(gòu),將
職工代表吸收進(jìn)來(lái),決策的民主化和透明度。
五、黨政工團(tuán)齊抓共管,企業(yè)管理工作再上新臺(tái)階
今年是支公司創(chuàng)建省級(jí)文明的攻堅(jiān)年,黨支部班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),性的
創(chuàng)建活動(dòng),
創(chuàng)建步伐,營(yíng)造、文明,7
了企業(yè)又好又快發(fā)展。(一)班子建設(shè)創(chuàng)“四好”
今年,支部“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動(dòng)來(lái)創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)、
民主生活會(huì)等,解決班子自身作風(fēng),
的問題,廉潔奉公,勤政為民,
干部的力和力,改進(jìn)思想作
風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和企業(yè)建設(shè)步入快車道。
(二)行風(fēng)建設(shè)保
支公司“、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針,
規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)
了“政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩
,了“三
風(fēng)變作風(fēng)”的整體工作思路,努力打造,公正透明,廉潔高效的供電服務(wù)品牌,
大服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家,愛心活動(dòng)暖人心”活動(dòng),村村設(shè)立義務(wù)管信息員,山區(qū)摩托“服務(wù)隊(duì)”推出服務(wù);不分產(chǎn)權(quán)界限,
用電技術(shù)上的超界服務(wù);對(duì)大宗用戶
了行風(fēng)下基層對(duì)話會(huì),
定時(shí)用電設(shè)施檢修,服務(wù)。,支公司在所轄xxxx供電所,走出去、傾聽
的呼聲,走下
了“心貼心的服務(wù),面對(duì)面的交流”,支公司
去、零距離交流的做法的動(dòng)方案,每月對(duì)全員
了縣行評(píng)辦、各界用戶的2xxxx比例的調(diào)考,
好評(píng)。自六月份“百問百查”活動(dòng)培訓(xùn)-考試-良性循環(huán)。10月22日
,活
“百問百查知識(shí)
競(jìng)賽”,在競(jìng)賽中既有理論問答也有技能實(shí)踐,競(jìng)賽提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。
,多樣,使干部職工在參于活動(dòng)過程中既了知識(shí)也
健全了行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,“服務(wù)零距離,行風(fēng)是個(gè)圓”的服務(wù)理念。
深化“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一口對(duì)外的服務(wù),便捷的為用電客戶服務(wù)。名。
一系列卓有的工作,
支公司行風(fēng)建設(shè)已連續(xù)數(shù)年被平順縣行評(píng)辦評(píng)為社會(huì)服務(wù)類
(三)群團(tuán)工作更
支部“黨建帶團(tuán)建”的工作思路,
了“獻(xiàn)愛心,
團(tuán)支部環(huán)境
更“星級(jí)團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng),;獻(xiàn)技術(shù),
青年突
擊隊(duì)的作用,在團(tuán)員青年中創(chuàng)新創(chuàng)效上臺(tái)階;獻(xiàn)良策,
同業(yè)對(duì)標(biāo)走前列;獻(xiàn)力量,電網(wǎng)建設(shè)保平安;獻(xiàn)智慧,任務(wù)早”為主要內(nèi)容的“五獻(xiàn)五促”立功競(jìng)賽,
“號(hào)手對(duì)崗”創(chuàng)建活動(dòng)。在西溝供電所
入了省級(jí)“青年文明號(hào)”的行列。支部協(xié)同工會(huì)為
創(chuàng)建省公司級(jí)“青年文明號(hào)”的基礎(chǔ)上,今年10月份又營(yíng)造“愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的
文化
,邁企業(yè)的親和力和,元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日,舉辦了“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”系列文化活動(dòng),
為契機(jī)在全公司范圍內(nèi)舉辦了“歡慶十
拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動(dòng),10月17日還借助十七大
七大創(chuàng)建家園趣味活動(dòng)”,系列活動(dòng)的了寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂,凝
情促發(fā)展的作用。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動(dòng)中,支公司要求外出參觀學(xué)習(xí)的職工
,對(duì)標(biāo)、查找
,搭建
“出去走一走,中
間想一想,回來(lái)談一談”,與全體職工一起交流學(xué)習(xí)互動(dòng)、知識(shí)共享的平臺(tái)。
文化建設(shè),員工隊(duì)伍素質(zhì)了多項(xiàng)歷史最好成績(jī),為
,在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中,支公司碩果累累,
學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了
的基礎(chǔ)。
六、拓寬工作領(lǐng)域,愛心平安促
為搞好支公司的工作,黨支部常規(guī),拓寬工作領(lǐng)域,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作,
在安全管理和企業(yè)建家活動(dòng)中了
平供的建設(shè)步伐。
創(chuàng)新工作思路和工作方法,“愛心活動(dòng)”,實(shí)施“平安工程”,地
(一)安全監(jiān)督有
去年,支公司“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念,,控制事故
,了實(shí)施愛心活動(dòng)、平安工程,著力建
層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)
設(shè)企業(yè)安全文化,以此規(guī)范作業(yè)層、管理層、
任到位的安全“六包”責(zé)任制,理
,了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。加大了安全管理工作的
懲處現(xiàn)場(chǎng)違章
支公司對(duì)各班組
對(duì)安全管
力和穿透力,把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線,,努力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),并
“零度寬容”,了供電所一日安全工作流程化,使農(nóng)
網(wǎng)安全管理了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。為使員工從等
安全意識(shí),黨支部牽頭編寫了《安全文
了規(guī)范,并
工作性質(zhì)在
黨成化手冊(cè)》,從安全理念、安全知識(shí)、安全技能、違章
立了“安全生產(chǎn)分析治理團(tuán)隊(duì)”,團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),對(duì)支公安全管理及安全生產(chǎn)中的問題分析、解剖,找出問
題、整改措施,為創(chuàng)建平安、企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
(二)愛心捐助獻(xiàn)真
支部把弱勢(shì)群體工作的首位,
為幫助職工渡過難關(guān)。xxx、xxx、xxx、等因子女上學(xué)想辦法、解難題,
送去了企業(yè)的關(guān)懷。在愛心“1
學(xué)負(fù)擔(dān)太重,支部得知情況后,與工會(huì)一道,
下,
1”結(jié)對(duì)子活動(dòng),團(tuán)支部在支部的了與五個(gè)農(nóng)電工家庭的結(jié)對(duì)子活動(dòng),用愛心幫助其子女
宣傳,
為業(yè)。在對(duì)xxx小朋友和xx同學(xué)的捐助活動(dòng)中,支部精心組織、送上了平電職工的一片愛心。
了教室的照明設(shè)
,支公司黨支部還與保護(hù)所、調(diào)度所黨支部一起多次為xxx小學(xué)捐款、捐物,并幫助施改造,讓
能夠無(wú)憂無(wú)慮地在知識(shí)的海洋里徜徉。
(三)環(huán)境整治促
為給員工溫馨、舒適、的工作環(huán)境,支公司了機(jī)關(guān)園池整治工程,規(guī)范了地下車庫(kù)
的管理,整治了機(jī)關(guān)大院亂停亂放,種植了花卉樹木、了亮化白化,為員工了安靜、舒適的工作環(huán)
境。電力小區(qū)了美化、綠化、亮化,4號(hào)樓拆除工程,了3號(hào)樓的二次分配,妥善安置,為創(chuàng)建
平供
的力量。
員工,
徹底消除了職工的后顧之憂,使之能夠全身心投入到企業(yè)建設(shè)
(四)企業(yè)建家注活力
支公司“企業(yè)建家”活動(dòng),努力為職工辦實(shí)事,從上職工。在送溫暖活動(dòng)中,黨政
基層和離退休人員家中慰問,問職工。每年
和解決的。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽(yáng)節(jié)職工座談會(huì)并慰女職工在
為女職工形
式的的節(jié)
為職工做生日,一束鮮花,一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心,三八節(jié)
包餃子、蒸包子,職工生病住院,婚喪大事,
都要到場(chǎng)慰問。
日里不忘春檢一線職工,為
上了女工大病保險(xiǎn),為農(nóng)電工辦了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。還參加警民共建活動(dòng)并受到好評(píng)。
建家活動(dòng),把注入了新的活力。
方針到支公司各個(gè)不同和工作生活之中,為“x供”
七、工作中的問題和
1、離退休黨黨員年齡偏大,身體又不好,在創(chuàng)建化管理黨有差距。
2、供電所政工在如何地作用因在起步階段,還有差距,需努力。
3、黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等,鑒于年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力和等所限,的還大。
八、工作中的和問題
1、支公司4xxxx黨員中,離退休黨員1xxxx,分布在平順1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織活動(dòng)時(shí)參會(huì)率較低。
2、支部活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施有待。
3、支部工作量,支公司黨務(wù)人員偏少,急需配備一名專職政工人員,協(xié)作支部工作。
九、工作中的創(chuàng)新和
(一)黨建工作優(yōu)勢(shì),提升黨建工作質(zhì)量,努力先進(jìn)性教育的和轉(zhuǎn)化工作。
為黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”,了以八項(xiàng)教育、八項(xiàng)制度、黨
內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、
。五項(xiàng)機(jī)制等為主要內(nèi)容先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,有利地了支公司工作的
(二)是健全黨建工作制度,用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道。
黨支部制訂、并3xxxx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,從黨支部議事規(guī)則到黨考核
制度,從行政人向黨支部報(bào)告工作制度到“三重一大”制度等等,了一套較為科學(xué)的考核管理辦
法,“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運(yùn)行,是將“三會(huì)一課”等黨組織會(huì)議和行政例會(huì)的有機(jī),并以
制度的下來(lái),既了黨內(nèi)組織生活,又了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī),了黨
務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。
(三)是三支隊(duì)伍建設(shè),為平供人才支撐。
保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展,的著力點(diǎn)是抓隊(duì)伍建設(shè)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中,抓班子決策民主化、理論學(xué)
吸收新鮮血液,強(qiáng)
習(xí)制度化、六包管理責(zé)任化、廉政建設(shè)長(zhǎng)效化,提升了決策力和親和力。在黨員隊(duì)伍建設(shè)中,
化理論學(xué)習(xí),黨員承諾公示,訓(xùn),提升素質(zhì),培育忠誠(chéng)度,提升了
監(jiān)督等手段,提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊(duì)伍建設(shè)中,和創(chuàng)新力。
強(qiáng)化教育培
(四)是輿論宣傳的導(dǎo)引作用。
支公司網(wǎng)頁(yè)、宣傳欄、黑板報(bào)等媒體,報(bào)道公司系統(tǒng)重大事件、先進(jìn)典型,全體職工撰寫了學(xué)習(xí)
王小琪先進(jìn)事跡和學(xué)習(xí)職代會(huì)精神等心得體會(huì)。鼓勵(lì)職工在媒體踴躍投稿,并內(nèi)部發(fā)行《xx供電》信息,
了支公司的新聞宣傳報(bào)道工作,了企業(yè)知名度,了企業(yè)的形象。
十、××年工作打算
(一)思想:
以“”思想和科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神為,省公司和分公司思想政治工作和
黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)的穩(wěn)定、謀事、
工作部署及要求,”的總體工作思路,
新縣委縣
下“高全強(qiáng)”黨建工程思想政治工作的
,緊密、方法,
支公司“安全、
“火炬行
動(dòng)”計(jì)劃,型
“三爭(zhēng)三講三活動(dòng)六對(duì)標(biāo)”活動(dòng),努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五
求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)一流的工作作風(fēng),黨員的先鋒模范作用,努力
干部職工的綜合素質(zhì),為創(chuàng)建“一強(qiáng)
”黨支部,凝聚干部職工的心智與眾力,
作用,
黨支部的政治核心與監(jiān)督
三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè),“xx”堅(jiān)實(shí)的組織和思想。
(二)工作任務(wù):(1)
社會(huì),
說社會(huì)貫穿
事業(yè)全過程,
意味著它貫穿建設(shè)小康社會(huì)的歷史時(shí)期。社會(huì)是比建設(shè)小康社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的
,即便到2020年我國(guó)了建設(shè)小康社會(huì)的,社會(huì)了,也說社會(huì)了。
,這是黨員的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的光榮任務(wù)。
(2)全局工作,
組織學(xué)習(xí)宣貫十七大精神,營(yíng)造上下同欲、政令暢通、團(tuán)結(jié)中心工作的
性綱領(lǐng),
全體職工
崗位,
的工作,
。將十七大精神貫穿社會(huì)責(zé)任,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)
電網(wǎng),真情服務(wù)社會(huì),為建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展努力奮斗。
(3)以創(chuàng)建黨支部建設(shè)為切入點(diǎn),黨員的先鋒模范作用,進(jìn)而職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工
作新進(jìn)展。要組織“怎樣黨員先進(jìn)性”等黨員主題教育活動(dòng)。黨員帶頭
辦一事,我為
自我增一技),
“四個(gè)一”(我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)關(guān)鍵崗位有黨員,
面前
一策、我為攻堅(jiān)出一力,我為
有黨員,突擊攻關(guān)有黨員的會(huì)文章,提
。在黨中“五個(gè)一”(每個(gè)黨員每季度閱讀一本好書,寫一篇體
素質(zhì)優(yōu)秀,作風(fēng)優(yōu)良,服務(wù)優(yōu)
化建議,做一件好事或?qū)嵤,添一份光彩活?dòng))等活動(dòng),努力
質(zhì),成績(jī)優(yōu)異的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。
(4)“三爭(zhēng)”活動(dòng),即干部爭(zhēng)當(dāng)勤廉,黨員爭(zhēng)當(dāng)骨干,員工爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。
自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚風(fēng)格。
加大先進(jìn)典型的宣傳,
弘揚(yáng)先進(jìn)典型愛崗敬業(yè)、
(5)的綜合素質(zhì)。
“三講”活動(dòng),即干部講黨課,部室主任講,員工講體會(huì),努力提升干部職工
(6)“五對(duì)標(biāo)”活動(dòng)(黨建工作對(duì)標(biāo)、文明
建設(shè)對(duì)標(biāo)、思想政治工作對(duì)標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)標(biāo)、工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)對(duì)標(biāo))責(zé)任分工,選定標(biāo)桿,制定
措施,
學(xué)習(xí)并超越標(biāo)桿。
對(duì)標(biāo)和
(7)在廉政文化、安全文化和服務(wù)文化員工
規(guī)范有序,
平安、
,總結(jié)、提煉切合支公司平供的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
,行之的文化理念,以文化人,使
(8)在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中,要全方位思想工作
,為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展
、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭,確實(shí)堅(jiān)強(qiáng)的政治保障作用。
輿論導(dǎo)引,
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。xx供電支公司黨支部在公司黨委和xx縣委的
全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的xx精神,努力拼搏,奮勇爭(zhēng)先,努力
支公司
和支持下,將
思想建設(shè)、組織建設(shè)、作
風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、“x供”堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
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