稅政法規(guī)科201*年廉政工作總結

稅政法規(guī)科201*年廉政工作總結

今年以來，我科在區(qū)局黨組、市局相關科室的正確領導下，在區(qū)

政府各部門的大力支持下，認真貫徹落實稅收政策法令、工作方針和工作部署，以規(guī)范執(zhí)法為主線，夯實基礎管理，以開展“轉作風優(yōu)環(huán)境”專項活動為契機，優(yōu)化納稅服務，充分發(fā)揮職能作用，全科同志做到勤政、優(yōu)政、廉政，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我科201*年的工作情況和黨風廉政責任制落實情況匯報如下：一、科室基本情況

我科現(xiàn)有人員3名，其中中共黨員2名，1名致公黨員。主要負責貫徹、建立和推行規(guī)范稅收執(zhí)法的規(guī)章、制度，負責組織對稅收法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，負責流轉稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅及收費的管理工作，負責企業(yè)所得稅匯算清繳軟件和個人所得稅軟件的管理及推廣應用工作，負責減免稅的審核審批等工作。二、黨風廉政責任制落實情況

我科嚴格按照區(qū)局黨風廉政建設部署和簽訂的《黨風廉政建設責任書》要求，全科同志積極參加市局黨風廉政建設和反腐敗的各項活動，黨員干部積極參加黨支部組織的學習教育活動。

1、積極組織全科干部認真學習了《三個代表》的政治思想文書，認真學習《黨風廉政教材》、《廉政準則》，《五要十不準》等有關廉政文書，努力加強思想道德修養(yǎng)，提高防腐拒變的能力。

2、認真聽取了衡陽市委副秘書長、市委宣傳部副部長、衡陽市委市政府新聞發(fā)言人呂正平教授講授《努力推進職業(yè)道德建設》課題，與科室的爭先創(chuàng)優(yōu)和區(qū)局的爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結合，提高了自身素質。

3、積極參觀了衡州監(jiān)獄犯人的改造及生活環(huán)境，認真聽取了反面典型事跡。

4、定期或不定期召開會議，傳達學習貫徹黨中央、中紀委和上級領導、紀檢監(jiān)察部門的有關黨風廉政建設的規(guī)定、指示，對照區(qū)局《黨風廉政建設責任制考核方案》檢查每個階段的工作情況，對一些政策問題，我科經常及時向局長和局分管領導匯報請示，增強政策處理的透明度，減少執(zhí)法風險和廉政風險。

通過以上措施，全科同志自覺接受組織的監(jiān)督。同時我科全體同志服從服務大局，堅持原則，團結協(xié)作，勤政廉潔，堅決執(zhí)行區(qū)局黨組的決定，圓滿完成了各項工作。

總之，我科將繼續(xù)在區(qū)局黨組、市局相關科室的正確領導下，在區(qū)政府各部門的大力支持下，嚴把廉政關，嚴格按照稅收政策，不循私情，依法讓納稅人享受稅收優(yōu)惠政策，確保黨的政策貫徹執(zhí)行。

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以強化稅種管理為抓手全面落實稅收政策政策法規(guī)科201*年年終工作總結

201*年，政策法規(guī)科按照我局“堅持一個統(tǒng)領，把握一條主線，抓好兩個重點，推進三項建設，增強三個滿意”即“11233”的總體要求，緊緊圍繞全年重點工作，以強化所得稅管理為抓手全面落實稅收政策，深入開展稅收執(zhí)法檢查，全面提高稅收執(zhí)法質量，努力做好大企業(yè)和國際稅收的監(jiān)管和服務，全方位服務稅收管理，執(zhí)法質量和效率穩(wěn)步提高，為促進經濟社會發(fā)展做出應盡的貢獻。

一、做好201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

1、加強宣傳和組織領導。

根據(jù)市局下發(fā)的《**市國家稅務局關于做好201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》結合**區(qū)局實際情況，制定了《**區(qū)國家稅務局201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳實施辦法》，對匯算清繳工作提出了詳細的要求。成立了企業(yè)所得稅納匯算清繳工作領導小組，定期聽取匯報，不定期對各分局的匯算情況進行抽查，指導。

2、科學安排部署企業(yè)所得稅匯算清繳工作。為增強基層工作主動性、靈活性和局機關的監(jiān)控作用，今年我局的企業(yè)所得稅匯算清繳工作由局機關相關業(yè)務科室進行業(yè)務指導和服務，并對匯算清繳情況進行抽查、考核，各稅務分局成立相應的組織，負責分局的匯算工作。

3、作好內外部培訓，確保政策宣傳到位。由于機構改革等

原因，人員變化比較大，我科首先對分局業(yè)務骨干和部分企業(yè)進行所得稅匯算清繳相關稅收政策和軟件培訓，確保匯算清繳工作順利進行；其次，我們發(fā)放《節(jié)能減排稅收政策及辦理程序》1000余冊，確保國家稅收優(yōu)惠政策宣傳落實到位。

4、做好年度稅前扣除項目的審核審批工作

企業(yè)所得稅涉稅項目的審批工作政策性強、時間緊、責任大，它不僅關系到稅收政策的貫徹執(zhí)行，也對企業(yè)的生產經營有著深遠的影響。在201*年度的審批工作中，我們嚴格按照規(guī)范化管理的要求，對上報的涉稅項目進行了審批。匯算清繳期間審批企業(yè)上報的財產損失9戶，認定金額3222.50萬元，此項工作為企業(yè)年終申報的及時性和準確性奠定了基礎。

5、作好減免稅備案審核工作，其中：小型微利企業(yè)239戶，減免稅24.3萬元；資源綜合利用減計收入3戶，減計收入549.97萬元；研究開發(fā)費加計扣除5戶，加計扣除3594萬元；安殘疾人員工資加計扣除5戶，加計扣除77.42萬元；高新技術企業(yè)2戶，減免稅188.83萬元；過度期稅收優(yōu)惠5戶，減免稅2421.49萬元；專用設備抵免企業(yè)所得稅1戶，抵免所得稅139.7萬元；免稅收入6戶，免稅收入194.32元。

二、以規(guī)范執(zhí)法行為依托，加強稅收督察工作。

1、加強稅收行政執(zhí)法責任制工作。加強稅收執(zhí)法監(jiān)控考核，實現(xiàn)以稅收執(zhí)法責任制為中心的執(zhí)法監(jiān)督日�；�、制度化。我們堅持執(zhí)法監(jiān)控日志制度和執(zhí)法過錯追究辦法，嚴格做到“早監(jiān)晚測”，對操作失誤能改正的事前與稅源管理部門溝通，及時在V2.0

系統(tǒng)中進行修改，對不能改正的嚴格區(qū)分是否人為過錯，非人為原因造成的過錯進行過錯調整。

2、認真開展了執(zhí)法檢查工作。為了進一步提高我局執(zhí)法水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為、防范執(zhí)法風險，貫徹落實《**市國家稅務局201*年稅收執(zhí)法專項檢查工作方案》的工作部署,我局制訂了《**區(qū)國家稅務局201*年稅收執(zhí)法檢查工作方案》，召開會議進行了安排部署，組織人員對201*年201*年以來殘疾人再就業(yè)優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、資源綜合利用建材產品（水泥）優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、增值稅一般納稅人認定情況、落實組織收入原則情況開展自查和抽查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報和整改。

3、認真做好“小金庫”專項治理工作。在今年的“小金庫”專項治理工作中，做到了認真負責，責任到人，做到了不走過場、不留死角，圓滿完成了檢查工作，沒有發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”，在津補貼、資產管理、財務收支及票據(jù)管理等方面沒有違規(guī)行為。

4、認真做好疑點數(shù)據(jù)核查工作。按照市局的安排，我們分別對我局201*年、201*年一季度和二季度疑點數(shù)據(jù)進行了核查。疑點數(shù)據(jù)涉及4類1325戶次，其中，發(fā)票長期未驗舊64戶次，發(fā)票驗舊金額異常226戶次，發(fā)票開具金額大于申報銷售收入1221戶次，未申報未按規(guī)定處理16戶次，企業(yè)所得稅申報表營業(yè)收入小于增值稅申報表銷售收入122戶次。經核查，有問題73戶次,其它均無問題，共查補稅款8343元，加收滯納金372.29元。同時在及時處理完畢的基礎上，制定了有效措施避免重復錯

誤，建立了長效機制。

5、切實做好納稅評估工作。根據(jù)市局下派的企業(yè)所得稅比對異常的124戶企業(yè)數(shù)據(jù)，我科室重點組織納稅評估20戶，共查補稅款146631.83元，滯納金9223.23元，調減虧損332173元；根據(jù)實際情況下發(fā)各稅務分局納稅評估共104戶。此次納稅評估工作我們充分調動各方力量，對存在疑點的企業(yè)進行全方面的了解情況，切實掌握企業(yè)真實經營狀況，摸清疑點，解決異常，并鼓勵企業(yè)進行自查，增強企業(yè)的稅法遵從度，保證國家稅收收入，取得了良好的效果。

6、切實做好案件審理工作。按照《**市**區(qū)國家稅務局關于調整稽查案件審理權限的通知》（**國稅發(fā)【201*】52號）的規(guī)定，對需要上報至區(qū)局審理的案件進行認真細致的審理，確保稅務稽查案件事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、處理處罰適當。201*年度我科室共審理重大稅務11件。

三、強化非居民企業(yè)管理，提高國際稅源控管質量。201*年，我局采取多重措施對居民企業(yè)境外貿易往來申報事項、合同履行情況施行跟蹤管理，從源頭上及時掌握納稅人跨國投資交易行為。

1、加強非居民稅收知識的宣傳，優(yōu)化納稅服務。我們通過多種形式廣泛宣傳，優(yōu)質的納稅服務大大地提高企業(yè)納稅意識和納稅遵從度，促進稅收管理質量和效益的提高，我們還結合企業(yè)提出的納稅服務需求，積極介入企業(yè)談簽合同前的相關稅收政策

咨詢、籌劃，有針對性地搞好納稅服務，降低納稅風險。

2、搞好調查分析，強化稅源控管。為及時掌握了解非居民企業(yè)所得稅稅源變化情況，我們多次到企業(yè)進行調研，還及時了解相關部門掌握的信息，實現(xiàn)部門信息共享。同時，還建立了《非居民企業(yè)出具稅務證明管理臺賬》，對轄區(qū)內涉外企業(yè)按期逐戶登記，切實做到稅源管理有序。201*年共審批出具稅務證明申請表24戶次，征收非居民企業(yè)所得稅2064萬元。

3、明確稅收管理職責，規(guī)范審批制度，完善信息管理。鑒于非居民企業(yè)所得稅管理的特殊性和復雜性，職責明確，科學分工，相互配合。對轄區(qū)涉稅企業(yè)嚴格按照國發(fā)201*39號《國務院關于實施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知》規(guī)定辦理，按照過渡優(yōu)惠政策的項目和范圍對所轄企業(yè)進行了梳理，嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，并對有關的涉稅信息和資料進行整理備案，便于今后在工作中能夠準確分析和判斷，為日常監(jiān)控管理和納稅評估打下基礎。

四、建立健全大企業(yè)稅收管理制度，推進大企業(yè)稅收管理工作

201*年，我們按照省、市局的要求，完善大企業(yè)稅收管理制度建設，確保稅收收入的穩(wěn)步增長。

1、根據(jù)總、省、市局建立的定點聯(lián)系企業(yè)制度和定點聯(lián)系企業(yè)的名單，對涉及我局的十二戶總局定點聯(lián)系企業(yè)、三戶省局定點聯(lián)系企業(yè)和五戶市局定點聯(lián)系企業(yè)加強管理，建立定點聯(lián)系

企業(yè)收入分析上報制度，做到月度簡要分析，季度深入分析，年度全面分析，及時反映收入中存在的問題，加強對組織收入工作的指導。

2、建立了涉稅事項協(xié)調會議制度。根據(jù)市局要求，我局建立了定點聯(lián)系企業(yè)涉稅事項協(xié)調會議制度。明確協(xié)調會議由大企業(yè)管理部門根據(jù)受理的定點聯(lián)系企業(yè)提出的涉稅訴求和其他需要研究解決的問題提議召開，由分管大企業(yè)管理工作的局領導牽頭負責，成員由相關業(yè)務職能部門組成。會議形成的處理意見和工作任務，以會議紀要的形式予以明確。大企業(yè)管理部門負責落實協(xié)調會議決定事項以及統(tǒng)一對外答復。為高效解決大企業(yè)涉稅事項提供制度保證。

3、深入企業(yè)調研，掌握稅收增減情況。為了加強大企業(yè)稅收管理，根據(jù)市局制定下發(fā)的大企業(yè)稅收管理辦法，對年納稅億元以上的大型企業(yè)，直接掌握其每月稅款增減、生產經營變化情況和原因，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；對年納稅兩千萬元以上的中型企業(yè)，加大巡查巡管力度，細化巡查巡管內容，了解稅源經營動態(tài)，及時掌握收入增減變化情況。

五、加強政治思想建設，促進業(yè)務工作開展。

1、貫徹落實科學發(fā)展觀。稅收不僅是組織財政收入的手段,更是調節(jié)經濟的杠桿,最能全面體現(xiàn)黨和國家的產業(yè)政策。作為基層稅務機關，尤其是政策法規(guī)科，能否貫徹落實好科學發(fā)展觀，就集中體現(xiàn)在正確執(zhí)行稅收政策上。我們一直以來，就是緊緊抓

住全面正確落實各項稅收政策，不折不扣地執(zhí)行稅收政策這一主線，來努力實踐科學發(fā)展觀。

2、認真學習落實廉政準則。廉潔從政是每個稅務干部都應該遵守的一項準則，201*年，我科室根據(jù)區(qū)局要求，認真學習了《中國共共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《實施細則》，并要求科室成員按照《廉政準則》的要求規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使《廉政準則》切實落實到工作中。

五、存在問題和不足：

一年來,政策法規(guī)工作取得了一些成績,這是局黨組正確領導的結果,是全局人員支持的結果,是全科人員努力的結果。在看到成績的同時,也應看到存在的問題與不足，今后的工作中,必須努力克服,進一步提高政策法規(guī)工作的質量和效率。

1、稅收政策宣傳不到位，納稅人的稅收政策需求未得到滿足。

2、企業(yè)所得稅的管理基礎還比較薄弱。六、明年工作重點：

1、以落實《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及實施條例為重點，打牢管理基礎，加強企業(yè)所得稅管理。

2、抓緊年末歲首的有利時機,及時開展培訓輔導，做好201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳申報的準備工作，提高申報質量，夯實企業(yè)所得稅管理的基礎。

3、以進一步提高執(zhí)法水平、規(guī)范執(zhí)法行為為目標，將繼續(xù)

做好執(zhí)法督察工作。

4、繼續(xù)完善非居民企業(yè)的稅收管理，提高非居民企業(yè)的所得稅控管。

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