稅政科201*年度工作總結及201*年工作思路

稅政科201*年度工作總結及201*年工作思路

201*年，在市局和縣局黨組的正確領導下，我們按照省局“作風建設年”的工作要求，緊緊圍繞縣局的工作思路，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以規(guī)范管理為重點，以優(yōu)質服務為主線，做好行業(yè)管理、稅種管理、納稅評估、信息管稅等工作，突出工作重點，確保政策落實，進一步提高稅政管理的質效。一、201*年工作總結

（一）加強學習，提高素質，迅速打開工作局面

在縣局成立之初，稅政科克服人員少、任務重等因素影響，刻苦鉆研、掌握技能，快速實現由稅政業(yè)務新手到本崗工作行家的轉變。1月份按時高質完成全縣157戶一般納稅人和183戶小規(guī)模企業(yè)的順利遷移。省局5月份下發(fā)《稅收管理員貨物與勞務稅工作規(guī)范》后，稅政科迅速組織各分局學習，進一步明確貨勞稅收管理的工作內容、業(yè)務流程、工作規(guī)程、工作標準、表證單書和檔案管理，并指導、督促貫徹落實。今年11月份，稅政科1人取得全省“百名優(yōu)秀稅收業(yè)務能手”榮譽稱號，為縣局爭得榮譽。（二）創(chuàng)新工作思路，拓展工作方法

針對縣局稅政科只有3名人員的現狀，提出了崗位“主辦協辦制”，即本崗人員既是本崗的主辦人員，又是其他崗位的協辦人員，解決了人員不足的矛盾，實現稅政科每位人員都能熟練處理稅政工作的所有業(yè)務的目標，這一舉措得到了上級領導的充分肯定。

隨縣國稅局成立時，各分局企業(yè)稅收管理員過去基本是管個體出身，沒有管理企業(yè)的工作經驗。針對分局業(yè)務素質薄弱的情況，稅政科要求科室人員分別包保一個管理分局的稅政工作，通過幫、促、帶的方式，幫助每個分局培養(yǎng)1-2名稅政業(yè)務員，大大提高了基層分局的人員素質，為提高全縣稅政管理工作水平打下堅實基礎。（三）扎實工作，強化措施，全面提高稅政管理工作水平

1、強化措施，提高一般納稅人管理水平。新的《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》經國家稅務總局22號令頒布實施以來，稅政積極采取措施，認真組織貫徹落實。一是做好政策宣傳。一方面通過內外網站、在納稅服務廳張貼公告、向前來辦理涉稅事項的納稅人發(fā)放宣傳單等渠道，及時讓納稅人知悉增值稅一般納稅人認定標準的變化，督促達到一般納稅人認定標準的企業(yè)及時辦理資格認定。另一方面，深入納稅人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過在“稅收宣傳月”發(fā)放1000份、多層次召開納稅人會議等形式，宣傳一般納稅人認定政策，加強對小規(guī)模納稅人的日常征管，對達到認定標準的一律予以認定。二是嚴把資格認定關。認真做好資料審核、案頭分析、實地核實等各個步驟的工作，把好認定工作的每一關。三是加強過渡監(jiān)管。根據納稅人的經營類型及資格認定期限、申報納稅等情況，分類跟蹤管理，對認定期不滿一年的一般納稅人和納入輔導期管理的新辦商貿企業(yè)分別按季、按月實地巡查。四是動態(tài)管理，一般納稅人認定“入軌”。利用稅收征管軟件、超標統(tǒng)計軟件，對小規(guī)模納稅人實施全面動態(tài)管理，隨時分析監(jiān)控其是否符合一般納稅人的基本標準和條件，動態(tài)認定工作常態(tài)化。201*年度，全縣共有40戶納稅人超標。按行業(yè)分其中非商業(yè)23戶，商業(yè)17戶。按性質分其中企業(yè)31戶（包含6戶食品公司），個體戶9戶。經清理，6戶食品公司屬于代收代繳納稅人，不作認定處理；9戶個體戶和11戶隨州市煙花爆竹經營公司各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送中心注銷；其余14戶的超標小規(guī)模納稅人全部認定為增值稅一般納稅人。

截止到目前，全縣共有202戶增值稅一般納稅人，占全縣增值稅納稅人2981戶的6.78%,由曾都區(qū)遷移時為157戶，增加45戶，增長28.66％，其中工業(yè)163戶、商業(yè)39戶。小規(guī)模企業(yè)由183戶上升為208戶，增長13.66%。2、依法減免，備案類減免稅落到實處

根據《湖北省國家稅務局關于開展201*年度總分支機構和備案類減免稅清算工作的通知》(貨便函[201*]06號）要求，縣局下發(fā)了《關于開展增值稅備案類減免稅清理的通知》，制定備案類減免稅清理方案。明確備案類減免稅報備資料、報備時限、報備審核及監(jiān)督動態(tài)管理，建立納稅人備案類減免稅管理臺帳。清理過程中，對享受備案類優(yōu)惠政策納稅人的資格條件、減免稅稅款用途、享受稅收優(yōu)惠時間、自行申報及優(yōu)惠項目是否單獨計算所得等進行了全面審核。積極做好納稅服務和輔導工作，加大了政策宣傳力度，提醒企業(yè)及時申請辦理減免稅事宜，取得了較好的效果。

全縣享受增值稅備案類減免稅政策的納稅人共有43戶，其中一般納稅人13戶，主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心糧油管理所；小規(guī)模納稅人30戶，主要為生產銷售農產品、農業(yè)生產資料和農民專業(yè)合作社企業(yè)。201*年共實現免稅銷售收入7097.93萬元，其中一般納稅人5190.11萬元，小規(guī)模納稅人1907.82萬元。201*年，新辦理的備案類減免稅24戶，共辦理減免稅款22.76萬元。

3、強化重點行業(yè)稅收管理，編制、完善石材行業(yè)和織布行業(yè)稅收管理指南

根據我縣石材行業(yè)狀況，確定“資格認定、自行申報、預警管理、重點評估”的工作思路。先后五次對全縣12家石材生產企業(yè)開展調查，逐戶調查核實各石材企業(yè)的產量、銷量、價格、成本等情況，并根據石材設計年生產能力、地質結構、開采條件、用電量、市場行情等情況，編制了石材行業(yè)稅收管理指南。目前已對4家達標企業(yè)認定為增值稅一般納稅人，入庫增值稅160余萬元，同比增長近10倍。

今年，對原織布行業(yè)稅收管理指南進行進一步完善，并督促落實，全行業(yè)入庫增值稅509萬元，同比增收260萬元，行業(yè)稅負率上升0.3%。我縣織布行業(yè)管理指南在9月份市局行業(yè)管理指南經驗交流會上被評為第一名，并在全市予以推廣。4、嚴把出口退稅審核關，降低退稅風險

我縣是全省重要的農副產品基地，農產品出口成為我縣外向型經濟的第一大支柱產業(yè)，實現稅收占全局收入的50%以上，該行業(yè)1月至11月出口15295萬美元、人民幣92918萬元，實現退稅5013萬元、免抵3946萬元。我們根據轄區(qū)內農產品加工出口企業(yè)多、分布較分散等特點，不斷探索科學化、精細化管理的新路子，建立六項制度，把好四個關口，實現“安全、優(yōu)質、高效”退稅。

（1）進一步強化政策管理。一是加強退稅企業(yè)的戶籍管理，把好企業(yè)的認定、變更、注銷關口，對重點企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控，防止發(fā)生“走、逃”現象。

（2）加強農產品出口退（免）稅管理。把握好農產品加工出口企業(yè)發(fā)票管理、原料收購和產品銷售等重點環(huán)節(jié)，遏制虛開農產品收購發(fā)票的現象，從源頭上控制農產品出口企業(yè)虛抵進項稅，并從201*年1月起對農副產品執(zhí)行分類管理，以銷定耗，評估退稅，半年來共審減進項55余萬元，降低了退稅存在風險。

（3）加強信息建設，提升管理手段.要通過抓好出口退稅函調系統(tǒng)的運用，推廣網上辦稅，用好審核系統(tǒng)，深化預警評估，防范打擊騙稅。

（4）開展對退稅企業(yè)的提醒服務，減少企業(yè)不必要的損失。及時運用出口退稅審核系統(tǒng)開展出口退稅業(yè)務提醒服務：即定期統(tǒng)計出口未申報即將逾期、已申報紙質不齊即將逾期、核銷單未核銷即將逾期等信息，并將這些信息及時向企業(yè)發(fā)布，確保企業(yè)能按期辦理退稅。5、全面做好“金稅工程”工作，確保各系統(tǒng)高質量運行

（1）認真開展異常數據的審核檢查工作,提高審核檢查工作的質量和效率，確保增值稅抵扣憑證審核檢查管理信息系統(tǒng)平衡運行。

（2）嚴格按照《增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理辦法》要求，在增值稅一般納稅人納稅申報時對納稅申報資料與防偽稅控系統(tǒng)采集的專用發(fā)票存根聯信息、低扣聯信息進行“票表稽核”。（3）及時檢查專用發(fā)票存根聯數據、抵扣聯數據、失控發(fā)票數據以及增值稅一般納稅人檔案數據采集情況，做到當月各項數據采集及時、準確、完整。堅決杜絕由于錯誤采集稽核所需數據，避免數據漏采、漏傳、重傳等問題的發(fā)生而影響增值稅征管信息系統(tǒng)運行質量的問題發(fā)生。

6、完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作

201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作是新隨縣成立以來，第一次匯算清繳工作，我科高度重視，將其作為全年的重點工作之一。對201*年度匯算清繳工作進行了整體部署，明確了匯算清繳業(yè)務流程和工作步驟，并制定了匯算工作匯報制度，規(guī)定定期召開匯算情況匯報會，討論、審理前階段的工作情況，及時解決匯算工作中的問題。由于領導的高度重視和工作安排的合理布置，確保了工作的順利進行，為圓滿完成所得稅匯算清繳工作奠定了良好的基礎。

為了使201*年度的所得稅匯算清繳工作能夠順利進行，我們先后組織開展了三次業(yè)務培訓會，采取集中學習，討論等多形式。先后對所得稅年度申報表的填寫，所得稅政策管理及所得稅匯算清繳軟件的使用，組織一線所得稅管理人員及稅收管理人員開展學習。隨縣企業(yè)所得稅201*年開業(yè)戶為171戶，注銷、非正常戶16戶。參加匯算清繳171戶，盈利企業(yè)62戶，虧損企業(yè)42戶，零申報企業(yè)67戶，享受稅收優(yōu)惠企業(yè)15戶，盈利企業(yè)占的申報比重為36%，虧損占企業(yè)申報比重24%，零申報企業(yè)占申報比重38%。全年實現收入67955.37萬元，納稅調整前所得-689.53萬元，納稅調整增加額1264.32萬元，納稅調整減少額96.66萬元，納稅調整后所得478.13萬元，彌補以前年度虧損433.33萬元，實際應繳所得稅9.17萬元，預繳稅款為9.75萬元，匯算清繳后應退稅款為0.58萬元。另外華新水泥元月份在直屬分局申報所得稅60.6萬元，09年預繳所得稅67.2元。

7、加強增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的管理

做好對領用增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票的保管措施，加強內部監(jiān)督，堵塞增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票管理上的漏洞，認真準確的記錄專用發(fā)票入庫、領用、發(fā)放及出庫信息等方面的情況，做到了帳帳相符、帳實相符。并加強對票庫及防盜設備運行情況的管理，防止發(fā)生丟失、被盜、損毀等現象的發(fā)生。二、201*年工作思路

（一）落實新的《稅收管理員貨物與勞務稅工作規(guī)范》組織各分局學習新的《稅收管理員貨物與勞務稅工作規(guī)范》，進一步明確貨勞稅收管理的工作內容、業(yè)務流程、工作規(guī)程、工作標準、表證單書和檔案管理，并指導、督促貫徹落實。

（二）繼續(xù)執(zhí)行一般納稅人認定新規(guī)

總局22號令已頒布新的一般納稅人認定管理辦法，201*年繼續(xù)按新辦法加強落實，重點加強超標個體戶的一般納稅人認定工作。（三）加強減免稅管理

對享受增值稅即征即退的納稅人實施先評后退管理，是總局出臺的對報批類減免稅的一項事前管理措施，即在退稅前，必須認真了解企業(yè)生產經營的真實情況，審核企業(yè)提供的資料是否真實完整，是否符合減免稅條件，各地應嚴格按總局文件執(zhí)行到位。

目前，增值稅減免稅有三種類型：一是備案類，二是報批類，三是先征后返類，即財政返還類。對于報批類減免稅總局已專門下文，而先征后返類的審批由專員辦負責，目前我們管理的重點應該是備案類減免稅。目前，備案類減免稅存在的問題主要有三個方面，一是未按照規(guī)定辦理免稅手續(xù)；二是沒有如實進行增值稅免稅申報；三是沒有實施有效的日常管理，對備案類減免稅情況不明，數據不清。省局已出臺《備案類減免稅操作規(guī)程》，201*年要按新的規(guī)程執(zhí)行到位。（四）加強納稅評估管理

納稅評估工作在201*年做的還不夠，201*年，將進一步加大納稅評估工作力度。1.確保評估質量。在確保評估質量的前提下可以兼顧評估企業(yè)數量。不把評估入庫稅額作為評估質量的唯一依據，結合行業(yè)管理效果，評估檔案，評估流程來衡量納稅評估質量。2.以評估專班為主組織評估。評估工作應主要由評估專班為主來完成。分局以重點評估為主，縣局以專班評估為主。

（1）分局納稅評估工作專班：分局長、分管局長、企業(yè)科負責人、稅收管理員

（2）縣局納稅評估工作專班：局長、分管（稅政、征管）局長、稅政科和征管科全體人員3、制定兩個納稅評估方案：《增值稅納稅評估工作方案》、《所得稅納稅評估工作方案》（五）農產品加工出口企業(yè)的清理201*年度，由于出口退稅率的提高的政策影響及其他內外部環(huán)境因素，我縣農產品加工出口企業(yè)的出口規(guī)模快速增長，大大超過全市增長水平，部分企業(yè)可能存在不規(guī)范等問題。為確保退稅安全，促進出口企業(yè)的健康發(fā)展，201*年將組織對全縣農產品加工出口企業(yè)以前年度的生產經營情況進行檢查清理。

擴展閱讀：201*年法規(guī)稅政工作總結及201*年工作計劃

201*年法規(guī)稅政工作總結及201*年工作計劃

一、201*年法規(guī)稅政工作總結

201*年，張灣區(qū)財政法制宣傳教育及依法治局工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)普法辦的具體指導下，堅持緊密結合財政實際，按照省、市、區(qū)“五五”普法規(guī)劃的要求，開展法制宣傳教育，推進依法理財、依法行政工作，努力為構建和諧張灣、和諧財政營造良好的法制環(huán)境，現將201*年工作開展情況總結如下：

（一）加強領導，制定規(guī)劃，明確責任

為保證法制宣傳教育工作順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理，確保法制教育取得實效，我們主要從以下幾個方面狠抓落實：

1、建立機構，加強領導，明確責任。根據新一屆領導班子分工情況，適時調整局“五五”普法和依法治理領導小組成員，確保人員變動工作不間斷，為“五五”普法順利開展提供了有力的組織保證。

2、按照“五五”普法規(guī)劃要求制定普法規(guī)劃。今年，結合財政部門工作實際，制定了《張灣區(qū)財政局201*年普法依法治理工作要點》和《關于做好“五五”普法自查和迎檢工作的的通知》，做到五年有規(guī)劃，年度有計劃，平時有檢查，年終有總結，使“五五”普法及依法治理工作有目標，

有步驟，穩(wěn)步推進。

3、狠抓制度落實，做到依法行政。按照“五五”普法的要求，我們定期召開普法和依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，確定重大法制教育活動安排，分析矛盾糾紛隱患，研究排查調處措施，征求意見和建議。同時征訂法律法規(guī)等方面的書籍、報刊和圖片，要求大家參加集中組織學習與自學相結合，普法學習與實際業(yè)務學習相結合，做到定期檢查、督促落實，確保學法、用法、依法治理工作不走過場，扎實有效。為切實擔負起全區(qū)財政行政執(zhí)法管理職能，我們始終把依法治理同本行業(yè)行政執(zhí)法有機結合起來，主要從四個方面入手：一是認真學習部門政策法規(guī)，增強依法辦事意識；二是嚴格辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平；三是推行政務公開，便于群眾了解財政政策，監(jiān)督干部行為，維護群眾利益；四是開展財政監(jiān)督檢查，嚴肅查處違法行為，維護良好的財經秩序。一年來共查處違法違規(guī)行為起，使行政執(zhí)法有序推進，為全區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的財經環(huán)境和法治氛圍。

（二）突出重點，精心組織，形式多樣

今年以來，我們按照“五五”普法的總體要求，采取以會代訓和自學等多種形式，開展法制學習宣傳教育工作。一是利用局召開的各種會議組織干部職工學習《“五五”普法讀本》等法律知識，并根據學習的內容，分解到人，局領導

班子成員分別帶頭進行學習輔導，做好學習輔導講解點評；二是結合本職工作，重點學習了《財政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)知識；三是積極開展法律法規(guī)宣傳工作。參加了省、市法制宣傳教育培訓，組織了送法下鄉(xiāng)等法律法規(guī)宣傳活動。通過這些活動，使廣大干部職工提高了理論修養(yǎng)，增強了法制觀念。（三）圍繞中心，把握原則，扎實工作

圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服從并服務于全區(qū)經濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發(fā)點。在普法宣傳教育工作中，我們主要做了以下兩點：

一是在普法宣傳教育中堅持以下原則。

第一，服務大局的原則，圍繞全區(qū)“十一五”規(guī)劃的總體目標和階段性中心工作，結合財政工作實際情況，安排和落實法制宣傳教育工作，使財政管理服務于全區(qū)經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

第二，以人為本的原則，堅持從群眾需要出發(fā)、從財政工作的實際出發(fā)，著力解決群眾關心的熱點難點問題，宣傳內容與人民群眾生產生活密切相關，宣傳方式為群眾喜聞樂見，保障群眾的要求愿望得到及時反映，在服務群眾中教育自己，提高自己。

第三，求實創(chuàng)新的原則，堅持適應新形勢新任務的要求，

研究落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會對普法工作的新要求，探索財政法制宣傳教育和依法治理的內在規(guī)律，轉變思想觀念，增強工作的主動性，創(chuàng)新工作方式。第四、注重實效的原則，堅持一切從實際出發(fā)，堅持權力與義務并重、守法與依法維權并重的宣傳方針，弘揚法治精神，克服片面性，制定切實可行的年度工作計劃，提高法制宣傳教育的針對性和實效性。

二是在普法宣傳教育中堅持幾個結合

第一，堅持“五五”普法宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進財政事業(yè)全面發(fā)展。

第二、堅持“五五”普法宣傳教育工作與財政行政執(zhí)法相結合。不斷加強執(zhí)法人員業(yè)務素質建設，行政執(zhí)法人員持證率達100%，為做到執(zhí)證上崗、亮政執(zhí)法提供保障。今年，我局為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦財政所配備了電腦，方便農民朋友在各查詢點查詢他們關心的各項財政政策法規(guī)，擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。

第三、堅持“五五”普法宣傳教育工作與處理來信來訪，矛盾糾紛排查調處工作相結合。在信訪工作上，建立了接訪工作首問接待和領導接待制的辦事程序，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現象發(fā)生。在矛盾糾紛排查調處方面，局班子多次召開專題會議，對可能發(fā)生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發(fā)事件的處置措

施。一年來未出現因工作失誤而導致的越級上訪、群體上訪等大型群體事件，全局上下、內外團結穩(wěn)定。

第四、堅持“五五”普法與“法律進機關”相結合，不斷提高干部職工的法律法規(guī)知識水平、理論水平，增強干部職工法律責任意識，增強依法理財、依法行政意識，有力地促進了財政各項工作的正常開展。（四）存在的問題和今后的打算

今年以來，我局的“五五”普法工作取得了明顯成效，但面對目標和要求尚有一定的差距和不足，主要表現在以下幾方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想，與本職有關的法律法規(guī)學得多，而理論性和與本職工作無關的則學得少；二是在學法用法上，由于行政執(zhí)法單一，缺乏有效手段，有時存在畏難情緒；三是普法學習相對不平衡。

為更加全面深入細致地開展好“五五”普法和依法治理工作，我局將在“五五”普法期間的今后時間中，全面按照“五五”普法規(guī)劃的要求，切實做到：一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫；二是進一步做好本職工作，嚴格公正、公平、有序執(zhí)法；三是進一步強化職業(yè)道德教育，切實轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)，無私奉獻，使普法教育工作取得更好的成效。

二、201*年法規(guī)稅政科工作打算：

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一、在局班子領導下，按照省財政廳、區(qū)政府法制辦、區(qū)依法治區(qū)辦的要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，把依法行政、依法理財工作與建設和諧張灣緊密結合起來，與財政改革發(fā)展結合起來、與財政“十二五”發(fā)展規(guī)劃結合起來，特別是按照財政部領導提出的著力推進財政科學化精細化管理的要求，結合財政工作實際，把科學化精細化管理的要求貫穿于財政法制工作，并加以落實，以此進一步推動財政部門法制進程，為財政部門依法行政依法理財、建設法治財政奠定基礎。

二、做好涉及我區(qū)財政稅收政策的調研及論證工作，完善與財政相關的配套制度，及時反饋財政部門的意見和建議。

三、進一步做好規(guī)范性文件備案審查工作。

四、按照實施科學化精細化管理要求，進一步突出依法理財。依法履行職責，做到依法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、責權統(tǒng)一。落實行政執(zhí)法責任制，加強制度建設和落實，做好法制監(jiān)督工作。根據科室工作及人員變化情況，配合相關科室進一步完善崗位責任體系。落實行政執(zhí)法責任制評議考核和行政執(zhí)法過錯責任追究制度，建立健全行政執(zhí)法量化考評機制；開展執(zhí)法責任監(jiān)督檢查工作，規(guī)范財政執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督管理。

五、做好財政法制宣傳教育工作，組織做好新頒布的法律法規(guī)的宣傳教育，加強財政法制學習培訓工作。六、根據上級財政機關、區(qū)法制辦、區(qū)普法辦對法制工作和財政“六五”普法的要求和有關規(guī)定，對本部門的法制宣傳教育工作早規(guī)劃、早安排、早啟動。

七、按照法律法規(guī)的規(guī)定做好行政應訴、行政復議等日常工作。

八、做好稅收政策的調研及執(zhí)行等工作，為國家調整稅收政策提供參考依據。

九、繼續(xù)做好201*年轄區(qū)企業(yè)所得稅稅源調查統(tǒng)計和重點產品國際競爭力調查工作。

十、加強與相關部門、局內部各科室、各區(qū)、縣(市)財政局的溝通聯系，配合相關科室做好財政管理基礎性工作，提供法律支持；認真貫徹落實財政科學化精細化管理的各項要求，切實將依法理財工作與財政改革的各項具體工作結合起來，深化依法理財，強化法制監(jiān)督，落實責任，推進全區(qū)依法理財工作，提高財政部門依法行政的整體水平。

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