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政工科二○一一年上半年工作總結(jié)

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政工科二○一一年上半年工作總結(jié)

政工科二○一一年上半年工作總結(jié)

今年以來,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室和同志們的幫助支持下,政工科全體人員緊緊圍繞年度工作目標(biāo),團結(jié)一心,扎實工作,堅守崗位,盡職盡責(zé),較好地完成了既定目標(biāo)和各項臨時性工作任務(wù)。為揚長避短,更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)匯報如下:

一、及時完成了各種意見、制度、計劃、總結(jié)、講話、會議紀(jì)要等文字材料的撰寫工作。半年來,重新修訂了處內(nèi)各種目標(biāo)、規(guī)章制度、規(guī)定等管理性文件材料,起草撰寫了市委、市政府及上級主管部門各種匯報材料、總結(jié)材料、講話材料、實施意見等。另外,還有黨風(fēng)廉政建設(shè)、建筑業(yè)調(diào)研、建筑市場秩序整頓、全市建筑業(yè)工作會議、建設(shè)年鑒、市志編寫及各種總結(jié)、述職、請示、紀(jì)要等等材料?傊m然各類需撰寫的材料很多,工作量較大,但都能按時保質(zhì)保量地完成。

二、及時辦理了政工方面的工作。根據(jù)文件規(guī)定,為調(diào)出和新調(diào)入人員辦理了編制、工資、組織關(guān)系等手續(xù);辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔;組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加了計算機能力考試;做好了全處專業(yè)技術(shù)人員的職稱聘任和全處干部職工的201*年度考核登記工作。

三、協(xié)助做好了支部各項黨務(wù)工作。包括做好了入黨積

極分子的發(fā)展、培訓(xùn);黨費的收繳和全體黨員的民主評議;201*年度黨建材料整理等工作。另外,按照上級組織要求,積極組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本執(zhí)政為民”、“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、提素質(zhì)、樹形象”等各類學(xué)習(xí)活動。

四、做好了全處主要業(yè)績、重大活動、重要會議等相關(guān)資料的收集、撰寫、宣傳工作,對全處各科室信息稿件進行審核、修改、上報,并按月對各科室信息發(fā)表情況進行統(tǒng)計考核。

五、協(xié)助紀(jì)檢書記做好我處黨風(fēng)廉政建設(shè)的部分工作。及時組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工進行廉政教育和廉政文化建設(shè)。按要求及時上報“三重一大”工作情況,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查迎查工作。

六、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一些臨時性工作。當(dāng)然,在總結(jié)工作的同時,也應(yīng)看到工作中還存在一些不足之處,一是在工作事務(wù)成堆時,存有顧此失彼現(xiàn)象;二是對上級人事制度和規(guī)定宣傳不足,造成許多同事存在疑問;三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足,專業(yè)知識不夠扎實。這些問題,我們將在今后的工作中努力克服,加以改正。

下步工作打算與措施:

1、強化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

加強科室內(nèi)部的培訓(xùn)和管理,牢固樹立“政工工作就是服務(wù)”的思想,努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工

作隊伍。在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫,進一步增強人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,切實做好同志們關(guān)心的工資、職稱等政工工作。2、優(yōu)化手段,推進規(guī)范管理。

嚴(yán)格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度,積極協(xié)助推進支部黨建工作,將現(xiàn)代化的手段更多地應(yīng)用于黨建工作的方方面面,最大限度的提高工作效率,促進各項黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化,更好地為全處業(yè)務(wù)工作服務(wù)。3、加強宣傳,提高文字性工作能力。

要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結(jié)、報告、請示等文字的起草、報送工作,這就要求政工科工作人員要認真學(xué)習(xí),強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理能力,特別要加強年輕人員的文字寫作能力培訓(xùn),多給他們磨練和展示自己的機會。平時要注意加強同新聞媒體的聯(lián)系,搞好單位和行業(yè)的對外宣傳報道工作,把在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,提高社會知名度。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,確保各項工作順利開展。

在做好日常工作的同時,積極向兄弟科室學(xué)習(xí),發(fā)揮好樞紐作用,與系統(tǒng)內(nèi)同行及兄弟單位搞好工作協(xié)調(diào),配合各科站室認真完成各種臨時性工作。

二○一一年六月

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政工科二○一二年上半年工作總結(jié)

201*年上半年以來,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室和同志們的幫助支持下,政工科全體人員緊緊圍繞年度工作目標(biāo),團結(jié)一心,扎實工作,堅守崗位,盡職盡責(zé),較好地完成了既定目標(biāo)和各項臨時性工作任務(wù)。為揚長避短,更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)匯報如下:

一、完成政工基礎(chǔ)性的工作。1、辦理法人證書、機構(gòu)代碼證、殘疾證、養(yǎng)老保險年審;2、為1名調(diào)出人員辦理了編制、工資、組織關(guān)系等手續(xù);3、辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔;4、組織有關(guān)政工人員和專業(yè)技術(shù)人員參加了考試報名和培訓(xùn)工作;5、做好每月和每季統(tǒng)計工作相關(guān)數(shù)據(jù)的上報工作。6、完成了各種意見、制度、計劃、總結(jié)等文字材料的撰寫工作。半年來,根據(jù)崗位設(shè)置工作要求重新修訂了內(nèi)各種目標(biāo)、規(guī)章制度、規(guī)定等管理性文件材料,起草撰寫相關(guān)請示、計劃總結(jié)和實施意見等材料。7、計生工作有序開展,簽訂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,重新整理計生人員檔冊,及進報送計生報表。

二、重點做好事業(yè)單位崗位設(shè)置實施工作。1、根據(jù)市人事局和主管局會議精神和工作要求,結(jié)合本公園實際,重新完善了崗位設(shè)置實施方案,并對崗位設(shè)置的上級文件、單

位上報資料表格進行公示,召開職工大會并通過舉手表決。2、規(guī)范崗位設(shè)置實施工作程序。制訂崗位設(shè)置公開競聘辦法,經(jīng)職工個人申報,結(jié)合崗位說明書工作任務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和聘用條件,組織職工進行崗競聘,主管局領(lǐng)導(dǎo)參加競聘全過程,并對競聘結(jié)果進行公示,保證了崗位設(shè)置的公開公平公證。3、著力解決崗位實施過程中具體問題。針對崗位設(shè)置出現(xiàn)情況和矛盾,一方面多解釋和宣傳政策,向上級部門反映、請示爭取最大幫助和支持;另一方面收集整理職工基本情況,制訂表格進行量化比較,客觀分析,做好職工思想工作,確保此項工作的平穩(wěn)、順利完成。

三、協(xié)助做好了支部各項黨務(wù)工作。1、做好了入黨積極分子的發(fā)展、培訓(xùn)、考察和上報;2、按時收繳黨費,對201*年黨費收繳和使用情況進行報告并檢查不足;3、按照上級組織要求,積極組織開展全體黨員的民主評議和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開辟黨務(wù)公開專欄,黨支部和每位黨員公開承諾書上墻,設(shè)置黨員活動室;4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度學(xué)習(xí),黨支部與每位黨員和科室負責(zé)人簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,觀看廉政建設(shè)專題電影,填寫并上報廉政建設(shè)執(zhí)行情況;5、開展“嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、提素質(zhì)、樹形象”等各類學(xué)習(xí)活動,如:觀看電影《建黨偉業(yè)》和《出色中層骨干》培訓(xùn)等。6、參加市園林局組織的“弘揚雷鋒精神,爭當(dāng)雷鋒精神傳人,發(fā)揚社會文明新風(fēng)”活動和評選學(xué)雷鋒先進人

物活動。

四、配合做好工會工作和文明創(chuàng)建工作。1、]配合工會開展了“三八”婦女節(jié)參加平江石牛寨活動,做好購買力職工防癌保險工作、組織工會審計條例知識競賽活動。2、根據(jù)文明創(chuàng)建復(fù)檢工作要求,做好文明創(chuàng)建工作任務(wù)布置落實、每日督查和整改等相關(guān)工作。

五、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一些臨時性工作。當(dāng)然,在總結(jié)工作的同時,也應(yīng)看到工作中還存在一些不足之處,一是在工作事務(wù)成堆時,存有顧此失彼現(xiàn)象;二是對上級人事制度和規(guī)定宣傳不足,造成許多同事存在疑問;三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足,專業(yè)知識不夠扎實。這些問題,我們將在今后的工作中努力克服,加以改正。

下步工作打算與措施:1、強化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

加強科室內(nèi)部的管理,牢固樹立“政工工作就是服務(wù)”的思想,努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫,進一步增強人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,切實做好職工關(guān)心的工資、職稱等政工工作。

2、優(yōu)化手段,推進規(guī)范管理。

嚴(yán)格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度,積極協(xié)助推進支部黨建工作,將現(xiàn)代化的手段更多地應(yīng)用于黨建工作的方

方面面,做好黨員活動案的建設(shè)工作,最大限度的提高工作效率,促進各項黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化,更好地為全園業(yè)務(wù)工作服務(wù)。

3、加強宣傳,提高文字性工作能力。

要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結(jié)、報告、請示等文字的起草、報送工作,這就要求政工科工作人員要認真學(xué)習(xí),強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理能力,。搞好單位和行業(yè)的對外宣傳報道工作,把在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,提高知名度。4、協(xié)調(diào)關(guān)系,確保各項工作順利開展。

在做好日常工作的同時,主動與上級部門、處室聯(lián)系爭取工作支持,積極向兄弟科室學(xué)習(xí),發(fā)揮好樞紐作用,搞好工作協(xié)調(diào),配合各科站室認真完成各種臨時性工作。

二○一二年六月

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