中醫(yī)院201*年工作總結(jié)

縣中醫(yī)院201*年工作總結(jié)

201*年，我院以開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動為主題，以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心，一是扎實推進我院“三好一滿意”活動，二是努力加強醫(yī)院自身建設(shè)，醫(yī)院各項工作平穩(wěn)有序。根據(jù)計劃重點做了以下工作：

一、積極開展“三好一滿意”活動

通過學(xué)習(xí)“三好一滿意”活動，使我深刻認識到工作中的不足，找出工作中存在的問題，使我能更好地搞好工作，在工作中努力做到服務(wù)好，質(zhì)量好，監(jiān)督服務(wù)好，群眾滿意，改善工作中一些陋習(xí)，使我改善了服務(wù)理念，提高了服務(wù)質(zhì)量。通過自查自糾，認真總結(jié)，我認為工作中存在以下問題：

1、對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)的熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時散漫、松懈現(xiàn)象，工作標準不夠嚴格，不能盡善盡美。平時對自己要求不嚴格，不能堅持學(xué)習(xí)，自身業(yè)務(wù)水平有待提高。

2、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。想著參加工作多年，而一度放松了對自己的要求，工作不大膽主動，熱情度不足，工作方法簡單，缺乏與同事之間的溝通。

3、在無私奉獻上做得不好，有時思想深處雜著私心雜念，有患得患失的情緒，對待監(jiān)督物件不夠熱情、細心。忽略了監(jiān)督對象的心理需求。

通過學(xué)習(xí)“三好一滿意”的領(lǐng)會，使我真正認識到個人在工作中存在的以上問題，小不改則鑄大錯，甚至直接影響到工作，

通過認真細致分析自身存在的問題，在今后工作中我要做好以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把“三好一滿意”作為工作的標準，盡自己全力奉獻衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)，做到應(yīng)有的貢獻。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每天自學(xué)和向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者，規(guī)范自己的一言一行，堅持高標準，嚴要求，努力干好本職工作，讓群眾滿意。

總之，開展“三好一滿意”使我在工作中更加嚴格要求自己，克服工作中存在的問題，發(fā)揚好的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)于群眾。使我在思想上得到了一次深刻的認識，塑造了一個新的監(jiān)督衛(wèi)士形象。

二、積極開展“修醫(yī)德強醫(yī)能鑄醫(yī)魂”為主體的實踐活動。

1、修醫(yī)德，所謂“德不近佛者，不可以為醫(yī)；才不近仙者，不可以為醫(yī)”的古訓(xùn)來高度慨括當一個醫(yī)生的標準，需德才兼?zhèn)�，而且“醫(yī)德”是第一位的。廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要對照良好的醫(yī)德標準，各醫(yī)療機構(gòu)要加強對醫(yī)德規(guī)范的監(jiān)督和考評，按照考評結(jié)果實行獎優(yōu)罰劣。

2、強醫(yī)能，要求醫(yī)務(wù)人員潛心鉆研醫(yī)療技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平，提升衛(wèi)生安全、保障群眾健康的綜合能力，以群眾滿意為目標，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為核心，以完善服務(wù)體系、加強規(guī)范化管理、強化學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作為重點，著力提升規(guī)范化管理水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，努力實現(xiàn)專業(yè)技能和綜合服務(wù)能力全面增強，更好地滿足人民群眾的健康需求。

正是因為如此我院專門定制了基層衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)教材、國家基本藥物處方集、國家基本藥物臨床應(yīng)用指南等基礎(chǔ)知識書籍，供各科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)，補充專業(yè)知識，充實自己。我院還制定了定期考核，將醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識考核納入季度考核之中，這樣不僅督促大家充實自己的知識，更為服務(wù)廣大群眾奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、鑄醫(yī)魂，有一種職業(yè)最為美麗，那就是醫(yī)者；有一首歌最為動人，那就是醫(yī)德；有一道風(fēng)景最為絢麗，那就是醫(yī)魂。醫(yī)魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業(yè)良心的堅守和力量�？v觀歷史，從古至今，從華陀，扁鵲，張仲景，孫思邈，李時珍到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到在座的各位，社會不斷發(fā)展，歷史幾進變遷，回看今天，彰顯醫(yī)者魅力，共鑄醫(yī)魂，這是時代的召喚，這是醫(yī)者生涯的光榮與夢想。

大力弘揚白求恩精神，向華益慰同志那樣，大醫(yī)有魂，胸中裝著人民，心里想著患者，做時代楷模；擁有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)、淵博的學(xué)問，落腳點都是為了更好的服務(wù)于百姓。

三、進一步規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

嚴格審批參合農(nóng)民的醫(yī)療轉(zhuǎn)診；按規(guī)定審核、補償參合農(nóng)民的醫(yī)療費用。按月向各村民委員會張榜公布本村參合農(nóng)民住院減免補償情況，接受村民監(jiān)督。

四、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”和突出中醫(yī)特色工作

為繼續(xù)開展對“醫(yī)院管理年”和突出中醫(yī)特色活動的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的督導(dǎo)檢查、考核評價和信息通報等工作，以保證管理年活動順利開展，各項工作落到實處。二是將實施方案中的措施、指標進行細化，逐條分解到各科室相關(guān)人員，使管理年活動深入到每個科室、每個崗位、每個環(huán)節(jié)，深入到醫(yī)院工作的各個方面。針對存在問題制訂了相應(yīng)的改進措施，并狠抓落實，繼續(xù)逐步實現(xiàn)“醫(yī)院管理年”和突出我院中醫(yī)特色活動目標。五、加強醫(yī)院管理

扎實開展醫(yī)療臨床科室“亂收費、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方，過度檢查、過度治療的現(xiàn)象，促進合理檢查、合理治療、合理用藥；繼續(xù)搞好藥品價格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫(yī)。六、糾正藥品購銷不正之風(fēng)

完善藥品集中網(wǎng)上競價采購工作，加強對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行，嚴格限制自采自購行為。

七、大力推廣中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)、開展醫(yī)療義診服務(wù)。

今年上半年，我院繼續(xù)開展技術(shù)向下，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行免費中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)和免費義診。醫(yī)院組織有經(jīng)驗的中醫(yī)成立推廣中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)班，不怕艱苦，深入到村，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，把醫(yī)療體檢服務(wù)送到群眾的家門口和工作崗位，受到了群眾的好評。

總之，今年在市、縣衛(wèi)生局的大力支持下，經(jīng)過全院干部職工的共同努力，較圓滿完成了年初制定的任務(wù)目標。在今后的工作中，我們一定要不斷完善和改進，謀劃好全年各項工作。

***201*5

縣*醫(yī)院年12月31日

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建昌縣中醫(yī)院201*年工作總結(jié)

今年，在縣委、縣政府及衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大精神。堅持以病人為中心的服務(wù)理念，深入開展醫(yī)院管理年活動，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，較好地完成了各項目標任務(wù)，現(xiàn)將全年醫(yī)院工作總結(jié)如下：

一、各項工作指標完成情況：（201*年12月201*年11月）1、財務(wù)總收入1786.8萬元，較去年同期增長11.5%。2、門診人次66369人次，較去年同期增長9.5%。3、住院3621人次，較去年同期增長10.9%。4、病床使用率92.45%，較去年同期增長10.23%。5、平均住院天數(shù)9.86天，較去年同期增長1.08%。6、中醫(yī)治療率占住院人數(shù)70%。

7、采用非藥物中醫(yī)治療人次占門診人次10.5%。8、門診中藥處方數(shù)占門診處方總數(shù)51.3%。二、加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。

1、認真執(zhí)行醫(yī)療護理核心制度，各職能科室加強管理和檢查。重點加強病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，最大限度消除醫(yī)療安全隱患，全年無重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。

2、繼續(xù)加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步加強依法行醫(yī)理念。

3、制定嚴格措施，對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)、護、技人員進行規(guī)范管理，指定已取得執(zhí)業(yè)資格人員對他們進行“一帶一”指導(dǎo)及監(jiān)督，并在他們出具的處方、病歷、護理記錄、檢查、檢驗報告等醫(yī)學(xué)文書上進行審查簽字蓋章認可。

4、認真落實國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《二級中醫(yī)院評審標準》，建立創(chuàng)二甲中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《建昌縣中醫(yī)院創(chuàng)二級甲等中醫(yī)院工作實施方案》，實行職能科室和臨床科室層層把關(guān)。把二級中醫(yī)院評審指標落實到人頭上，并制定了獎懲制度，爭取國家二級中醫(yī)院評審驗收一次合格。

5、嚴格執(zhí)行“三基三嚴”培訓(xùn)和考核制度，要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首診負責制，三級醫(yī)師查房制，術(shù)前討論和疑難危重病例討論制，三查八對等醫(yī)療護理制度。

6、做好醫(yī)保農(nóng)合管理工作。

醫(yī)院成立了醫(yī)保農(nóng)合管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名主管院長任組長，制定了醫(yī)保、農(nóng)合病人管理制度。小組工作人員對每天出院病人的病歷進行核查，通過核查發(fā)現(xiàn)的問題，按醫(yī)院管理制度進行兌現(xiàn)。

三、加強軟環(huán)境建設(shè)工作。

認真落實建衛(wèi)發(fā)（201*）42號文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定了縣中醫(yī)院軟環(huán)境建設(shè)實施方案，以提高醫(yī)療技術(shù)水平為重點，以強化制度落實和監(jiān)督檢查為抓手，通過開展軟環(huán)境建設(shè)活動，勞動紀律得到明顯改善，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到提升，醫(yī)療文書書寫得到進一步規(guī)范，醫(yī)療安全意識得到加強。

四、加強新生兒安全管理工作。

認真落實各級衛(wèi)生行政部門，關(guān)于加強新生管理有關(guān)文件精神，針對新生兒安全管理薄弱環(huán)節(jié)，進行了自檢自查。制定了新生兒安全管理制度，為新生兒提供了安靜、舒適、安全的治療環(huán)境，保證了新生兒的健康需求。

五、存在問題。

1、中醫(yī)品牌特色未凸顯，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢未充分發(fā)揮。2、醫(yī)院債務(wù)多，資金周轉(zhuǎn)困難，極大制約了醫(yī)院的發(fā)展。3、中醫(yī)人才缺乏，現(xiàn)有中醫(yī)人數(shù)與二甲中醫(yī)院要求不成正比。六、下一步工作重點。

1、按時完成二級中醫(yī)院評審驗收工作任務(wù)。

2、加強醫(yī)院管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。3、繼續(xù)加強重點中醫(yī)�？平ㄔO(shè)，努力打造中醫(yī)品牌特色，充分發(fā)揮中醫(yī)特設(shè)和優(yōu)勢。

4、進一步完善績效考核方案和工資分頻方案。

建昌縣中醫(yī)院

201*年11月8日

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