醫(yī)院保衛(wèi)科201*年總結(jié)

保衛(wèi)科201*年工作總結(jié)

201*年度,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，以二級甲等醫(yī)院評審為契機，以“醫(yī)療安全和質(zhì)量”為主題，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標(biāo)，進一步加大工作力度，為臨床一線服務(wù)。定期開展電梯應(yīng)急培訓(xùn)、建立警醫(yī)聯(lián)動機制、重點部門裝置自動報警系統(tǒng)、簽訂消防維保合同等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效�；仡櫼荒�，我科主要做好以下幾個方面工作：

一、加強科室建設(shè)，提高保衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì)

我科認(rèn)真抓好法律法規(guī)、崗位職責(zé)、車輛管理、應(yīng)急預(yù)案、防火急救知識等。保衛(wèi)科工作人員各司其責(zé)又主動配合，形成團結(jié)和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質(zhì)、工作效率和執(zhí)法能力。

二、建立健全了管理和責(zé)任制度，加強職工普法教育為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)治安條例、法律法規(guī)，健全各項安全制度，落實整改措施。繼續(xù)實行治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的

原則，逐級與全院各個科的主要負(fù)責(zé)人簽訂了《安全保衛(wèi)工作協(xié)議》，使目標(biāo)層層分解，層層落實，責(zé)任到人。形成了治安工作層層抓落實和獎罰分明的格局，有效地提高了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認(rèn)真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。

三、加強防范措施，實行人防、技防、物防并舉。保衛(wèi)科加強科室保衛(wèi)人員與全院工作人員應(yīng)急演練培訓(xùn)，提升全院應(yīng)急能力，同時加大對技防硬件設(shè)施建設(shè)投入，今年醫(yī)院新增室外監(jiān)控系統(tǒng)一套，重點部位安裝自動報警系統(tǒng)，加強消防維保，全院形成了動態(tài)的安保系統(tǒng)。按院長辦公會的要求，制定重大節(jié)日、重大活動預(yù)防意外突發(fā)事件的應(yīng)急方案。較好地完成了節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，并對各重點要害部位、院區(qū)加強巡查守護、晝夜值班巡查，確保各項活動安全，使我院各節(jié)日安全和各項活動得以順利圓滿完成。同時，加強與派出所及周邊的聯(lián)系，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊�建立警醫(yī)聯(lián)動機制，通過警民共建，齊抓醫(yī)院治安，收到了很好的效果。

四、規(guī)范迎評方案，積極做好二級甲等迎評準(zhǔn)備工作。

為加強醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建現(xiàn)代化二級甲等醫(yī)院。按照院務(wù)會創(chuàng)二級甲等醫(yī)院工作安排，全科統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強責(zé)任感，把迎評工作做為一切工作的中心來抓。依照醫(yī)院二級評審辦公室的要求，認(rèn)真細(xì)致的做好科室相關(guān)迎評資料準(zhǔn)備工作，做到缺什么就補什么，從問題中發(fā)現(xiàn)不足，從整改中提高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過半年的緊張準(zhǔn)備，初步完成了本科室的準(zhǔn)備任務(wù)。我科將繼續(xù)精心準(zhǔn)備，細(xì)致工作，為順利通過三級甲等醫(yī)院評審夯實基礎(chǔ)。

201*年我科工作取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環(huán)節(jié)，我們有信心，在201*年,進一步提高執(zhí)行力，履行職責(zé)，以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設(shè)添光彩，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展保駕護航。

二一一年十一月二十五日

擴展閱讀：201*年保衛(wèi)科年終工作總結(jié)

201*年保衛(wèi)科工作總結(jié)及201*年工作計劃

集團公司保衛(wèi)處：

進入201*年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關(guān)、及院黨政的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)下，保衛(wèi)科組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地厲行好自己的職責(zé)。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，現(xiàn)將201*年各項工作匯報如下：

一、強化思想政治教育，持續(xù)提升隊伍整體素質(zhì)

進入201*年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作，利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和班前會的機會，每周一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團公司及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個員工。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認(rèn)識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認(rèn)真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學(xué)習(xí)和開會的效果，本科在中夜班加大了檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。二、醫(yī)院治安保衛(wèi)方面

首先，根據(jù)集團公司和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)及全國“兩會”期間的治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報

整治進展情況。我科對201*年兩節(jié)、兩會期間值班人員進行了嚴(yán)格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。元月份，醫(yī)院主管又與各科室簽定了“消防安全目標(biāo)責(zé)任書”、“綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”，使安全保衛(wèi)工作責(zé)任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。全年對醫(yī)院進行安全檢查14次、參加檢查人員60余人次，排查安全隱患30余條，對檢查出得安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復(fù)查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查20余次查改隱患27條。維修、校正防盜技防設(shè)施5次，維修監(jiān)控探頭4次，報警器6個，確保了技防設(shè)施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部位人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責(zé)任心。協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理醫(yī)療糾紛3起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中，特別是病人死亡，造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請公安機關(guān)提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的醫(yī)患糾紛都能及時平息。配合微山縣公安局歡城派出所處理病人陪護酒后滋事3起，處理3人。

三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患

進入201*年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科與物業(yè)站及有關(guān)部門對醫(yī)院區(qū)域內(nèi)安全消防檢查34次，查處消防隱患15處，及時整改消防隱患15處。另外，為了能使消防器材時刻處于完好備

戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器98具，更換車間滅火器材10余具，更換、維修消防管道、消防栓7處，新購買清水型滅火器2余具，應(yīng)急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練兩次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力。并對醫(yī)院區(qū)域內(nèi)的所有消防設(shè)施進行了維修保養(yǎng)。保證了在萬一情況下消防設(shè)施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

四、和諧醫(yī)院、和諧社區(qū)平安建設(shè)方面

一季度，參加微山縣政法委組織的平安建設(shè)工作會議1次，按照縣政法委的部署，設(shè)立了平安建設(shè)宣傳咨詢臺和宣傳版面，懸掛平安建設(shè)宣傳橫幅2條，印制平安建設(shè)宣傳單40余份，同時，保衛(wèi)科還配合醫(yī)務(wù)科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)，使新進員工認(rèn)識到了新工上崗前培訓(xùn)的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎(chǔ)。

五、加強穩(wěn)定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛

根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，醫(yī)院及時成立調(diào)整了院社會綜合治理委員會領(lǐng)導(dǎo)小組、人民調(diào)解委員會領(lǐng)導(dǎo)小組、治安保衛(wèi)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組、基層治保會、安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。定期召開信訪穩(wěn)定會議，堅持每周召開信訪穩(wěn)定防控工作例會，及時報送有關(guān)信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查周報40余份，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息

的暢通。

雖然我們做了不少的工作，但與集團公司公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還相差很遠，例如；在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作，還有待于我們?nèi)ミM一步探索和提高，保衛(wèi)科值班人員在勞動紀(jì)律方面還有待于我們?nèi)ゼ訌�。但我們有決心和信心，一定會努力干好下一步的安全保衛(wèi)工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們最大的貢獻。六、201*年工作計劃

1、編制保衛(wèi)科201*年度工作計劃，與臨床科室簽訂“201*年度綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”、“201*年度消防安全責(zé)任書”，重新修訂《單位內(nèi)部治安防控工作規(guī)范》、《醫(yī)療糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案》。2、繼續(xù)在全院深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，不斷完善治安安全設(shè)施，強化各項制度落實，確保繼續(xù)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)通過省級“平安醫(yī)院”創(chuàng)建考核驗收工作。

3、加強消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結(jié)合醫(yī)院實際情況，年內(nèi)進行12次消防演練。認(rèn)真組織消防知識培訓(xùn)，力爭年內(nèi)全體醫(yī)務(wù)人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續(xù)加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。4、繼續(xù)加強院內(nèi)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。

滕南醫(yī)院二一一年十一月十五日

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