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組織部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 23:20:19 | 移動(dòng)端:組織部工作總結(jié)

組織部工作總結(jié)

組織部工作總結(jié)

隨著新年鐘聲的敲響,這一學(xué)期的學(xué)習(xí)生活漸漸落下帷幕。短短的半年以來(lái),作為心理協(xié)會(huì)組織部部長(zhǎng)的我和心理協(xié)會(huì)的每一位理事同見(jiàn)證了我們自己個(gè)人和心理協(xié)會(huì)這個(gè)集體的成長(zhǎng)。為了更有效率地展開(kāi)下學(xué)期的工作,現(xiàn)對(duì)過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行如下總結(jié):

一、開(kāi)展我們?nèi)粘5母鲗W(xué)院心理健康教育活動(dòng)的考核工作和協(xié)會(huì)的一些常規(guī)工作:

在10月份我們組織部有三個(gè)方面的工作:1心理協(xié)會(huì)理事招新工作:2心理協(xié)會(huì)會(huì)員招新工作:3對(duì)一些學(xué)院開(kāi)展的心理健康教育活動(dòng)進(jìn)行了考核。

11月份我們部門(mén)除了對(duì)某些學(xué)院進(jìn)行了工作總結(jié),還進(jìn)行了心理協(xié)會(huì)朋輩輔導(dǎo)員的招新。并且在該月確定了以下幾個(gè)個(gè)方面的工作計(jì)劃:

一、開(kāi)展心理協(xié)會(huì)干部培訓(xùn)工作,以提高協(xié)會(huì)干部的總體工作水平:二、部門(mén)的內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),活動(dòng)中我們榮幸的請(qǐng)到了學(xué)校各學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生干部來(lái)給我們介紹他們的工作心得,使我們部門(mén)的理事在工作方面有了一個(gè)新的水平。

三、提出了一個(gè)讓我們深刻思考的問(wèn)題:如何做好你一個(gè)學(xué)生干部!通過(guò)反思這個(gè)問(wèn)題來(lái)端正我們的工作態(tài)度和提高我們的工作熱情。

在12月,我們組織部的主要骨干參加了心理協(xié)會(huì)的干部交流會(huì),通過(guò)我們和其他干部的深刻交流和傾心的討論,使我們獲益很多,并且在交流會(huì)后我們提交了自己的心得。這個(gè)交流會(huì)使得我們部門(mén)的主要干部在工作方面有了一個(gè)質(zhì)的提高,因此也使我們不斷的改進(jìn)以后的工作,保證良好的工作效率。接著我們組織了朋輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)開(kāi)班儀式,通過(guò)以上的培訓(xùn),我們?cè)谶@個(gè)活動(dòng)中可以說(shuō)是得到了很好的實(shí)踐效果。最后我們部門(mén)又積極的參加了由心理協(xié)會(huì)宣傳部開(kāi)展的“你一句,我一句”樹(shù)簽活動(dòng),我們部門(mén)在參加做樹(shù)簽這個(gè)活動(dòng)中表現(xiàn)的非常積極,上交了很多高質(zhì)量的作品。我們通過(guò)收集寫(xiě)有積極向上,給人啟示話語(yǔ)的小卡片,將它們置于人流密集處,以供人瀏覽,達(dá)到愉悅心情、宣傳協(xié)會(huì)的目的。最后就是我們積極的準(zhǔn)備了協(xié)會(huì)內(nèi)部晚會(huì)的節(jié)目。

二、加強(qiáng)了我們部門(mén)的內(nèi)部管理工作和交流合作

為更好地推動(dòng)心理協(xié)會(huì)的發(fā)展,增強(qiáng)組織部理事的工作責(zé)任心,提高部門(mén)成員的工作能力和工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,同時(shí)也為了評(píng)選優(yōu)秀工作者,特指我們組織部的考核獎(jiǎng)懲制度。另一個(gè)方面,為了使我們的理事在以后的活動(dòng)中能更好的互相配合,更好的開(kāi)展工作,我們組織部自己策劃了一個(gè)內(nèi)部交流活動(dòng)我們部門(mén)的全體理事成員去回雁峰游玩,在游玩的過(guò)程中,大家不僅放松了自己的心情而且也增加了理事之間的交流。這次交流活動(dòng)以后,我們部門(mén)的氣氛就變的更加融洽和諧了,相信他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸矔?huì)更加的團(tuán)結(jié),共同完成我們的任務(wù)。

三、.積極配合,共同努力

我們組織部極配合心理協(xié)會(huì)和其他學(xué)院的的心理活動(dòng),并做好宣傳工作。分配好人員去參加、考核個(gè)學(xué)院心理活動(dòng)的開(kāi)展。每次考核活動(dòng)我們都做好了記錄,除了記錄人員的參加情況和活動(dòng)中的紀(jì)律,更重要的是去記錄參加了的同學(xué)們的感想以及活動(dòng)中的一些不足,來(lái)協(xié)作學(xué)校展開(kāi)更符合學(xué)生的心理健康教育工作。我們還配合心理協(xié)會(huì)組織開(kāi)展自己的活動(dòng),安排好每次活動(dòng)的場(chǎng)地和現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持以及活動(dòng)之后活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的整理等等。

在本學(xué)期的工作中,以下幾點(diǎn)做得較好,值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng):

一、我們嚴(yán)格的按照心理協(xié)會(huì)章程和我們組織部的部門(mén)考核制度來(lái)管理我們部門(mén)的理事,確保每次活動(dòng)高質(zhì)量的開(kāi)展。

二、積極配合協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

三、固定時(shí)間開(kāi)我們內(nèi)部理會(huì),及時(shí)了解理事的工作情況。四、積極參加并且考核各學(xué)院的心理健康教育活動(dòng)。

但同時(shí)明顯地,在這學(xué)期里,在我們的活動(dòng)考核和其他日常工作中也遇到了以下問(wèn)題并且我們的工作存在著以下的不足:

一、對(duì)心理健康知識(shí)的掌握不到位,不能很好地為同學(xué)們提供解決問(wèn)題的建議。

二、我們部門(mén)與其他部門(mén)的溝通仍不夠,有時(shí)未能全面地了解活動(dòng)情況,導(dǎo)致活動(dòng)中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,影響了活動(dòng)的開(kāi)展。

三、對(duì)每次開(kāi)展活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)安排未落實(shí)到位,缺乏有效可行的實(shí)現(xiàn)形式,導(dǎo)致活動(dòng)中出現(xiàn)比較雜亂的場(chǎng)面。

四、由于沒(méi)有及時(shí)的解決部門(mén)的一些個(gè)別理事的工作態(tài)度和能力問(wèn)題,導(dǎo)致我們部門(mén)的一個(gè)小組在一段時(shí)間內(nèi)的工作基本處于休息狀態(tài)。

由此,總結(jié)過(guò)去,暫定下學(xué)期計(jì)劃如下:

一、針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的拓展,增加對(duì)心理知識(shí)的了解以更好地為同學(xué)提供解決問(wèn)題的建議。

二、增加與內(nèi)部理事成員的交流并增強(qiáng)洞察力,從多角度了解部門(mén)動(dòng)態(tài)三、提高部門(mén)內(nèi)各小組的工作效率,充分利用部門(mén)內(nèi)的人力資源。四、適時(shí)舉行部門(mén)會(huì)議或通過(guò)其他形式加強(qiáng)部門(mén)的交流。

最后,希望在未來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,一方面我個(gè)人能進(jìn)一步提高個(gè)人的工作能力,充分扮演好心理協(xié)會(huì)組織部部長(zhǎng)的角色,另一方面希望我能管理好組織部,帶領(lǐng)組織部更好的為協(xié)會(huì)的發(fā)展服務(wù)。在接下來(lái)的學(xué)期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我會(huì)盡力做好每一件事情,不斷完善自己。讓我們一起把工作做到最好,讓我們每個(gè)人都擁有一個(gè)健康的心靈,讓我們的協(xié)會(huì)也更好的為同學(xué)服務(wù),讓我們的協(xié)會(huì)更好的成長(zhǎng)!

擴(kuò)展閱讀:組織部辦公室工作總結(jié)

二0一一年工作總結(jié)

(組織部辦公室)

201*年,辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門(mén)有關(guān)精神,緊緊圍繞我部中心工作,充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能,注重發(fā)揮參謀助手作用,嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷完善工作制度和程序,各項(xiàng)工作邁出新步伐,圓滿地完成了全年工作任務(wù)。

一、201*年工作完成情況

(一)建立健全部機(jī)關(guān)規(guī)章制度。辦公室在充分征求部機(jī)關(guān)全體人員意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上,對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善,形成了包含《財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車(chē)輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《微機(jī)耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個(gè)方面的17項(xiàng)規(guī)章制度,并編輯成冊(cè),人手一本。對(duì)值班紀(jì)律、上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等日常管理進(jìn)一步細(xì)化入微,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保有制度,有措施,有落實(shí),見(jiàn)實(shí)效,使部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作有章可循,逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。

(二)組織開(kāi)展部機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排布署,結(jié)合我部實(shí)際,在部機(jī)關(guān)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是成立了組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;二是制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案;三是嚴(yán)格按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作各階段要求,統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí),圓滿完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各階段

工作任務(wù)目標(biāo),確保組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。

(三)在部機(jī)關(guān)開(kāi)展向李林森學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照省委組織部關(guān)于在部機(jī)關(guān)開(kāi)展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)要求,辦公室根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示精神,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,倡導(dǎo)利用今冬明春在部機(jī)關(guān)開(kāi)展以“向李林森同志學(xué)習(xí),聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的組工干部下基層活動(dòng)。

(四)開(kāi)展組工干部輪流講課活動(dòng)。為扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),部機(jī)關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室根據(jù)科室職能分工不同,安排由部務(wù)會(huì)成員及科室長(zhǎng)授講相關(guān)文件或業(yè)務(wù)知識(shí);以加強(qiáng)科學(xué)業(yè)務(wù)交流為重點(diǎn),提高了部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力水平,也大大的拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面,增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。

(五)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。一是根據(jù)近年來(lái)創(chuàng)新性工作多、重點(diǎn)工作多的實(shí)際,辦公室在后勤保障、車(chē)輛保障、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)等方面全力配合,確保部機(jī)關(guān)工作順利開(kāi)展;二是對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及外單位來(lái)客、上級(jí)組織部門(mén)在我市召開(kāi)的各種會(huì)議,本著節(jié)約和辦事的原則,充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用,堅(jiān)持做到安排詳盡,招待熱情,組織周密;三是扎實(shí)認(rèn)真的做好上級(jí)來(lái)電來(lái)文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實(shí)工作,同時(shí),努力做好信訪來(lái)訪工作,確保了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展。

(六)做好縣鄉(xiāng)黨委換屆和其他后勤保障工作。

二、存在的不足

201*年,辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下,工作取得了新成績(jī)。同時(shí),我們也清醒地看到,與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著一定的差距。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)刊雜志等各種文件資料較多,但平時(shí)忙于日常事務(wù)較多,不注重學(xué)習(xí)和積累。二是在執(zhí)行制度力度不夠到位,有時(shí)礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責(zé)任。三是信息撰寫(xiě)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。以上問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。

三、201*年工作打算

一是繼續(xù)抓好部?jī)?nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化和延伸。繼續(xù)抓好組織部門(mén)“唱響三句話、提升新水平”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)組工干部為組織工作奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭(zhēng)光。二是根據(jù)學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)實(shí)施方案安排,組織部機(jī)關(guān)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn),切實(shí)幫助基層聯(lián)系點(diǎn)謀劃發(fā)展思路,解決難點(diǎn)問(wèn)題;春節(jié)前到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次訪貧問(wèn)苦、奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。三是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,積極推進(jìn)節(jié)約型組織部建設(shè)。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)刊雜志等,增強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)意識(shí),進(jìn)一步提高信息撰寫(xiě)水平。五是將部機(jī)關(guān)每周五授課繼續(xù)抓好落實(shí)。

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