社保所半年工作總結(jié)

__勞動(dòng)、社保201*年上半年工作進(jìn)展情況及下一步工作初步思考

在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出工作特點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，以轉(zhuǎn)移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以社會(huì)保障為主線開展工作，各項(xiàng)工作有序開展�，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、全鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)概況：

截止到目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動(dòng)力6456人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力3.7%；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的42.9%；富余勞動(dòng)力75人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力0.87%。

二、各項(xiàng)工作完成情況及工作中的一些做法

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作完成情況。開展好此項(xiàng)工作將會(huì)解決人民群眾今后的養(yǎng)老問題，解決勞動(dòng)力的后顧之憂。在此項(xiàng)工作上，我們要求各村認(rèn)真做好宣傳工作，使之家喻戶曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)5089人，完成全年指標(biāo)4900人的103.8%。并及時(shí)做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請與發(fā)放工作，使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金，此項(xiàng)工作深受百姓好評。

2、抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。辦班培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作上，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據(jù)市場用工需求，我們采取針對性培訓(xùn)。技能培訓(xùn)工作始終作為社保所一項(xiàng)工作重點(diǎn)。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車、插花、家政、電工四期培訓(xùn)班360人，目前正在小學(xué)開辦電腦中級培訓(xùn)班，這期班的完成，將超額完成全年培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。

3、做好農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的根本問題。針對就業(yè)工作，我們采取五項(xiàng)措施：一是做好勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底，對勞動(dòng)力情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；二是對于鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)我們采取定時(shí)下戶，并要求協(xié)管員負(fù)責(zé)本轄區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動(dòng)力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區(qū)、林河工業(yè)區(qū)等勞務(wù)部門密切聯(lián)系，建立互動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮(zhèn)舉辦招聘會(huì)，為勞動(dòng)者和用人單位搭建就業(yè)平臺(tái)，通過現(xiàn)場與用人單位進(jìn)行供需見面、洽談；五是加強(qiáng)對城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對該類人員實(shí)行每周定期詢問制度，實(shí)行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺(tái)帳，同時(shí)錄入微機(jī)。通過以上五種做法，截止到7月底，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)及轉(zhuǎn)移就業(yè)275人，完成全年指標(biāo)267人的103%；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉(zhuǎn)出90份，完成全年指標(biāo)56人的161%；空崗信息采集1154個(gè)，職業(yè)指導(dǎo)446人次。發(fā)放失業(yè)金

6.3萬元60人次，為失業(yè)人員辦理醫(yī)藥報(bào)銷4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區(qū)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續(xù)，目前，享受市、區(qū)優(yōu)惠政策的120人。

4、城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療卡發(fā)放及社會(huì)化退休人員檔案接收工資補(bǔ)支等工作。（一老一小316人社會(huì)化退休人員210人）社�？ǖ氖褂�，實(shí)現(xiàn)了“持卡就醫(yī)，實(shí)時(shí)結(jié)算”，解決了原來手工報(bào)銷周期長和占壓個(gè)人資金的問題，社�？ǖ氖褂煤屯茝V讓病人在看病結(jié)算方面更加順暢便捷。在此項(xiàng)工作上，社保所及時(shí)把辦理好的社保卡發(fā)放到本人手中，并講解社保卡的正確使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社�？�341張。為方便企業(yè)退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)實(shí)行居住地就近報(bào)銷制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會(huì)化退休各項(xiàng)工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時(shí)發(fā)放這部分人的煤火費(fèi)、洗理費(fèi)及工資補(bǔ)支等工作。

5、積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)非工作�！熬蜆I(yè)轉(zhuǎn)非”延續(xù)了去年新出臺(tái)的“轉(zhuǎn)非進(jìn)職保工作”，此項(xiàng)工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè)。轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動(dòng)力戶籍身份，進(jìn)入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系，使其享受與城鎮(zhèn)職工同等的養(yǎng)老和醫(yī)療社會(huì)保障待遇。就業(yè)轉(zhuǎn)非與去年的政策有所變動(dòng)，不能補(bǔ)繳工齡，只能按城鎮(zhèn)戶口繳納各種保險(xiǎn)，所以今年的“就業(yè)轉(zhuǎn)非”工作有點(diǎn)難度。17月份辦理轉(zhuǎn)非34人，今年指標(biāo)130人。下半年為了做好此項(xiàng)工作，準(zhǔn)備采取以下兩項(xiàng)措施，其一是“典型引路，現(xiàn)身宣傳”，用去年

轉(zhuǎn)非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認(rèn)識到轉(zhuǎn)非的好處以及給他們帶來的實(shí)惠。其二是“言傳身教，突出重點(diǎn)”，我鎮(zhèn)順美三廠人員比較集中，而且大數(shù)為女工，且自201*年開始，單位就為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，去年該廠轉(zhuǎn)非31人，這些人都親身體會(huì)了轉(zhuǎn)非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車。

6、勞動(dòng)監(jiān)察工作。做好此項(xiàng)工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的一項(xiàng)重要工作，在此項(xiàng)工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn)，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時(shí)化解勞資矛盾。半年來，共受理分內(nèi)、分外舉報(bào)案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬元。

社保工作瑣碎繁雜，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)。面對全鎮(zhèn)所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓(xùn)、監(jiān)察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來，應(yīng)該說我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著李遂百姓。

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長溝鎮(zhèn)社保所上半年工作總結(jié)

半年來，長溝鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標(biāo)，積極組織、嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)關(guān)系民生各項(xiàng)相關(guān)政策。較好的完成了區(qū)鎮(zhèn)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將半年來長溝鎮(zhèn)社保工作情況做簡要總結(jié)。

一、工作的基本情況

目前，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員306名，其中“4050”人員121名，半年累計(jì)為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金14萬余元、醫(yī)療補(bǔ)助金2.9萬元，對54名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助，為91名城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受了靈活就業(yè)政策，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案1403份，發(fā)布企業(yè)空崗信息1500條，為420名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，對156城鄉(xiāng)勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓(xùn)。開發(fā)就業(yè)崗位174個(gè)，安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員161名。實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理的退休人員307名，為101名退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)22萬余元，為77名退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證；現(xiàn)有426戶低保家庭，對4戶生活困難家庭辦理臨時(shí)救助，累計(jì)發(fā)放低保金、救助金、春節(jié)慰問金103.8萬元；現(xiàn)有“老三期”、在鄉(xiāng)殘、在職殘優(yōu)撫對象26人，參戰(zhàn)、參試優(yōu)撫對象32人，累計(jì)發(fā)放優(yōu)撫金、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)27.8萬元，發(fā)放低保金70余萬元，為184名60歲以上低保對象發(fā)放了慈善醫(yī)療救助卡，取消低保家庭6戶，新增低保家庭2戶，對343戶1034人發(fā)放春荒救災(zāi)面粉17150斤；享受社會(huì)福利養(yǎng)老金2555人，發(fā)放福利養(yǎng)老金255萬余元。為1107人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，收繳、上交參保費(fèi)101.7萬元；新農(nóng)合參保人員17858人，收繳參保費(fèi)67.3萬元，對4529名40周歲以上人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。為07年發(fā)生醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的1309人發(fā)放二次補(bǔ)助款60萬余元；對全鎮(zhèn)276家企業(yè)進(jìn)行了污染源的篩查，對確定的103家企業(yè)進(jìn)行了污染源普查，并順利通過了區(qū)普查辦的審核。全鎮(zhèn)重點(diǎn)用工企業(yè)67家進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，用工人數(shù)1214人，全鎮(zhèn)企業(yè)已有1141名職工簽了勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)938人，496人通過勞務(wù)派遣組織派遣到15家企業(yè)工作。

二、上半年做的重點(diǎn)工作

1、大力開展政策宣傳活動(dòng)，確保政策落實(shí)到位

結(jié)合每年一度的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)月”、大力開展了勞動(dòng)合同法、促進(jìn)就業(yè)法的宣傳，組織上街宣傳二次，發(fā)放政策宣傳材料700余份，召開80家企業(yè)負(fù)責(zé)人政策培訓(xùn)班一次，請區(qū)勞動(dòng)局監(jiān)察科、工資科領(lǐng)導(dǎo)講課；

在成教中心舉辦了村干部、勞動(dòng)協(xié)會(huì)員培訓(xùn)班二次，開展了社會(huì)福利養(yǎng)老、新農(nóng)保、新農(nóng)合政策的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料200余份，同時(shí)，根據(jù)工作中存在的問題，每周對勞動(dòng)協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行政策講解。

開展污染源普查工作宣傳月活動(dòng)。宣傳全國第一次污染源普查工作，懸掛和張貼宣傳了標(biāo)語，設(shè)置了宣傳欄，發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓(xùn)班4期，使污染源普查工作家喻戶曉、人人皆知。

2、大力開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作，就業(yè)壓力有所緩解利用市區(qū)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)工作。在學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用市區(qū)就業(yè)政策的同時(shí)，我們克服了靈活就業(yè)政策不穩(wěn)定，資金運(yùn)轉(zhuǎn)煩瑣等諸多困難，加強(qiáng)與局諸多科室的協(xié)調(diào)，加班加點(diǎn)為申請人辦理手續(xù)，為91名申請人爭取就業(yè)扶持資金115萬元。

拓展就業(yè)平臺(tái)作用，促進(jìn)就業(yè)工作。首先，不斷完善和健全“就業(yè)超市”服務(wù)項(xiàng)目，由原來單一空崗信息項(xiàng)目，新增了就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、就業(yè)警示語項(xiàng)目，得到求職人員的一致認(rèn)可。二是發(fā)揮村級勞動(dòng)保障服務(wù)站的職能，開展了空崗信息進(jìn)村入戶活動(dòng)，方便了求職人員求職。

提高勞動(dòng)力就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)工作。在培訓(xùn)政策發(fā)生變化的情況下，我們積極與各培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，在教委的大力支持下，舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)156人，有效的提高了勞動(dòng)力的就業(yè)能力。

3、大力開展全國第一次污染源普查工作，一次性通過市區(qū)普查辦的驗(yàn)收。

自08年1月份，全國第一次污染源普查工作開始，在完成普查員的選聃、培訓(xùn)后，首先對全鎮(zhèn)276家企業(yè)進(jìn)行了排污逐一進(jìn)行了調(diào)查走訪，對確定的103家排污企業(yè)開展污染源入戶普查工作，嚴(yán)格細(xì)致做好普查報(bào)表的發(fā)放、填報(bào)、上報(bào)，對每家企業(yè)的320個(gè)普查項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真了審核、匯總、計(jì)算機(jī)錄入、數(shù)據(jù)移交，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、安全。5月31日一次性通過市區(qū)普查辦的檢查驗(yàn)收。

4、大力開展企業(yè)用工日常巡查工作，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防止出現(xiàn)工資拖欠行為，對全鎮(zhèn)68家企業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)監(jiān)控，在加強(qiáng)政策宣傳的基礎(chǔ)上，對企業(yè)執(zhí)行工資、工時(shí)情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、職工參保情況進(jìn)行檢查，并填寫日常巡查記錄408份。針對個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)的工資拖欠行為，及時(shí)給予了協(xié)調(diào)解決。有效的提高企業(yè)負(fù)責(zé)人維護(hù)職工權(quán)益的意識，勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)參保率明顯提高。

5、大力開展社會(huì)福利養(yǎng)老工作，全鎮(zhèn)首批福利養(yǎng)老金發(fā)放到位

社會(huì)福利養(yǎng)老工作是社保所一項(xiàng)新的工作內(nèi)容，涉及百姓的切身利益，群眾的關(guān)注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在個(gè)人申報(bào)、信息采集、計(jì)算機(jī)錄入、核實(shí)上報(bào)、存折發(fā)放等程度上層層把關(guān)，確保了人員信息的準(zhǔn)確無誤，5月20日，全鎮(zhèn)2555人的255萬余元的社會(huì)福利養(yǎng)老金安全、準(zhǔn)確發(fā)放到位。

6、大力開展“新農(nóng)合”工作，四種慢性病普查圓滿完成四種慢性病免費(fèi)用藥是“新農(nóng)合”工作的又一項(xiàng)新的內(nèi)容，我鎮(zhèn)是房山區(qū)的試點(diǎn)之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了實(shí)施方案，召開了各村主要領(lǐng)導(dǎo)的座談會(huì)，對此項(xiàng)工作進(jìn)行了研究分析，在鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的大力支持和各村的大力配合下，利用20多天時(shí)間為全鎮(zhèn)4529名40周歲以上人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。

7、大力開展系列服務(wù)活動(dòng)，不斷提高社保所服務(wù)質(zhì)量為不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，結(jié)合鎮(zhèn)的創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)活動(dòng)，開展了“塑政府形象、樹社保新風(fēng)、爭百姓滿意”活動(dòng)，同時(shí)，根據(jù)區(qū)勞動(dòng)局開展“微笑服務(wù)迎奧運(yùn)，構(gòu)建和諧社保所”的安排意見，5月份又開展了“微笑迎送、文明用語、耐心服務(wù)”活動(dòng)，設(shè)立征求意見薄，公開了服務(wù)監(jiān)督電話，上半年，未發(fā)生一起因服務(wù)不到位使辦事群眾不滿意的現(xiàn)象。

三、下一步工作安排

以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標(biāo)，以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。

1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。

2、采取摸底調(diào)查，微機(jī)核對等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)迎奧運(yùn)、構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平

4、開展城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作。5、繼續(xù)對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。

6、加大低保對象的復(fù)審力度，做到應(yīng)退盡退。

7、進(jìn)一步落實(shí)“四種慢性病”免費(fèi)用藥制度，進(jìn)行前期預(yù)防性治療。

四、存在問題

1、“新農(nóng)�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長，年輕人的參保意識不強(qiáng)，11000多名的應(yīng)參保人目前只有1107辦理參保手續(xù)。

3、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。

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