財政局201*年度工作總結(jié)
XX財政局201*年度工作總結(jié)
今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市財政系統(tǒng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以打造“民生財政、綠色財政、效益財政、活力財政”為基本目標(biāo),服務(wù)安國發(fā)展大局,圖強進位,真抓實干,市委、市政府及上級下達(dá)的各項工作強力推進,財政收入保持了較快增長,財政綜合保障能力進一步增強,為我市實現(xiàn)跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。
一、全年財政重點任務(wù)目標(biāo)完成情況
今年以來,在復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境下,我XX市財政部門科學(xué)判斷形勢,加強監(jiān)控分析,強化預(yù)算執(zhí)行,使我市財政收入保持了較快增長,財政調(diào)控職能發(fā)揮充分,積極落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策,大力支持民生事業(yè),確保了我市各項事業(yè)的發(fā)展。
(一)、財政收支保持了較快增長。
收入方面:1--9月份,我市全部財政收入完成XX萬元,完成XX市下達(dá)計劃的83.6%,同比增長22.5%。一般預(yù)算收入完成XX萬元,完成市下達(dá)計劃的81.7%,同比增長12.3%。地方一般預(yù)算收入占全部財政收入的52.4%。預(yù)計全年全部財政收入將達(dá)到X億元,一般預(yù)算收入達(dá)到X億元。財政收入的增長主要得益于以下三方面:一是強化征管,堅持依法治稅管費,加強與稅務(wù)、人行國庫和執(zhí)收部門的協(xié)調(diào)力度,強化對重點稅種和重點行業(yè)收入的動態(tài)監(jiān)控。嚴(yán)格落實“收支兩條線”制度,通過牢牢抓住票據(jù)管理這個源頭,做到了應(yīng)收盡收。二是加大了資金跑辦力度,按照市委、市政府要求,各部門上下聯(lián)動跑部進廳,截止9月底,全市共爭取到位項目資金X億元。三是盤活國有閑置資產(chǎn)取得一定成效。
支出方面:我市一般預(yù)算預(yù)計支出X億元。確保了機關(guān)事業(yè)單位及公教人員工資按時足額發(fā)放、黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);確保了對三農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和再就業(yè)、教育等工作的支出,提高了對弱勢群體的社會保障水平。確保了義務(wù)教育績效工資等專項資金的支出,重點支持了城市三年大變樣、落實招商引資等全市重點項目等支出需要。
(二)、財政調(diào)控職能發(fā)揮充分。
按照市委、市政府和上級部門決策要求,我市繼續(xù)落實積極的財政政策,加強和改善財政調(diào)控,著力助推穩(wěn)定發(fā)展、激活消費、促進發(fā)展。一是加大投入穩(wěn)定增長。投入大量資金促進城鄉(xiāng)建設(shè)。爭取中央預(yù)算內(nèi)基建投資,集中投向在建續(xù)建重大項目、保障性安居工程和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為藥業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)造更好的招商環(huán)境。其中撥付資金XXX萬元用于園區(qū)的擴建和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);撥付資金XXX萬元用于保障性安居工程;撥付資金XXX萬元用于中水回用和垃圾處理廠等建設(shè)。保持了必要的公共投資強度。二是落實政策激活消費。與有關(guān)部門協(xié)同配合、強化監(jiān)管,發(fā)放家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金XXX萬元,進一步激活農(nóng)村消費市場。三是申報項目促進發(fā)展,主要申報成功了農(nóng)機深松、中小企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、地方特色中小企業(yè)發(fā)展、國際市場開拓資金等項目,爭取到位資金450萬元。(三)、積極落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策。
落實支農(nóng)惠農(nóng)政策涉及我市35萬農(nóng)民切身利益,一直是我局工作重點,為落實好,我們提早謀劃,精心準(zhǔn)備,主要做了四項工作。一是落實糧食直補工作,共發(fā)放補貼資金XXX萬元,受益農(nóng)民XXX萬戶,全部使用“一折通”發(fā)放;二是繼續(xù)做好全市農(nóng)業(yè)保險工作,今年我市參保小麥XXX萬畝,參保玉米XXX萬畝,財政補貼資金XXX萬元。三是今年共有109個村成功申請一事一議項目,項目總投資XXX萬元,其中財政獎補資金XXX萬元,用于修路、打井、鋪設(shè)飲水管道等與群眾生活密切相關(guān)的項目。四是強化水利建設(shè)。落實中央1號文件要求,增加水利建設(shè)投入,共落實資金XXX萬元,實施病險防洪加固,開展農(nóng)田水利工程、地下管道節(jié)水工程、農(nóng)村飲水安全工程建設(shè),提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。這些項目的實施,增加了農(nóng)民收入,改善了農(nóng)村生活條件,提高了農(nóng)民生產(chǎn)積極性。
(四)、加大力度促進民生事業(yè)發(fā)展。
一是支持教育優(yōu)先發(fā)展。全市教育預(yù)計支出XXX億元,用于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革,使小學(xué)和初中生均公用經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)分別提高到355元、655元。投入資金XXX萬元,推進中小學(xué)校舍安全工程。落實國家資助政策,發(fā)放資金XXX萬元用于義務(wù)教育貧困生寄宿費、生活費補助,用于中職學(xué)校免學(xué)費、中職貧困生助學(xué)金。另外,我市農(nóng)村教育債務(wù)化解工作將于近期完成,共償還債務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)資金XXX萬元,維護了社會穩(wěn)定。二是加大了全市醫(yī)療衛(wèi)生支出,投入XXX億元資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生機構(gòu)全部實行基本藥物零差率銷售,農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高到200元,參保(合)率穩(wěn)定在90%以上,基本實現(xiàn)全覆蓋;竟残l(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高到25元。三是提高社會保障水平。保證社會保障和就業(yè)資金支出,用于落實社會養(yǎng)老
保險、城鄉(xiāng)低保救助、軍轉(zhuǎn)優(yōu)撫安置、困難群體補貼等社會保障政策;投入就業(yè)再就業(yè)資金XXX萬元,實施創(chuàng)業(yè)幫扶工程、城鄉(xiāng)技能扶助計劃等。四是支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實資金XXX萬元,支持“兩館”免費開放、農(nóng)村文化工程、農(nóng)家書屋、農(nóng)村公益電影放映等。
(五)拓展思路,國有資產(chǎn)管理再上新臺階
在抓收入、保支出、細(xì)管理的同時,我們拓展思路,穩(wěn)中求變,突出重點,扎實推進行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。
一是在全市行政事業(yè)單位中全面推行國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。摸清了行政事業(yè)單位的家底,此次清查涉及110戶,總資產(chǎn)XXX萬元、固定資產(chǎn)為XXX萬元。動態(tài)掌握行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)總體情況,提升國有資產(chǎn)的管理水平,確保國有資產(chǎn)安全保值。
二是規(guī)范了國有資產(chǎn)處置程序。今后國有資產(chǎn)的處置申請、評估及價格確認(rèn)均由財政部門牽頭,會同相關(guān)部門處置,資產(chǎn)評估結(jié)果報市政府批準(zhǔn)后由財政部門備案。
三是加快了國有資產(chǎn)處置步伐。完成了百貨大樓、水利局綜合服務(wù)站、電力局舊家屬院、交通局搬運站、市面粉廠的資產(chǎn)評估等前期工作,進入處置程序。
二、承擔(dān)市政府承諾事項及保定市考核任務(wù)完成情況(一)、認(rèn)真落實承擔(dān)市政府工作報告落實方案中承諾事項按照市政府年初承諾要求,涉及我單位的政府重點工作是:加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè),完成6200畝中低產(chǎn)田改造。截止10月初,農(nóng)業(yè)開發(fā)框架工程建設(shè)基本完成,農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等主體工程正在加緊實施。已完成更新機井26眼、維修機井30眼,鋪設(shè)防汛管道20公里,完成修建涵洞5座,開挖疏浚渠道5公里,拓寬、整修農(nóng)田道路9公里,其中硬化完成1公里,植樹5千株,科技培訓(xùn)200人次。建設(shè)作業(yè)通道30個。各項工程進度均達(dá)到任務(wù)要求。
(二)、保定市考核任務(wù)完成情況良好
一是我市全部財政收入、一般預(yù)算收入等任務(wù)完成情況良好截止9月底,我市全部財政收入完成XXX萬元,占保定市下達(dá)任務(wù)目標(biāo)43906萬元的83.6%,超時間進度8.6個百分點。與去年同比增長22.5%,地方一般預(yù)算收入完成XXX萬元,占保定下達(dá)任務(wù)目標(biāo)XXX萬元的81.7%,超時間進度6.7個百分點。與去年同比增長12.3%,地方一般預(yù)算收入占全部財政收入的52.4%,與201*年同期基本持平。由于第三季度的GDP尚未測算,全部財政收入占我市GDP的比重就無法反映。
二是教科文衛(wèi)支出占財政支出比重達(dá)到目標(biāo)要求
截止目前,教科文衛(wèi)全部支出為XXX萬元,占財政支出58638萬元的比重為34.5%。
(三)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓和隊伍組織建設(shè)情況
按照市委市、市政府和省財政廳的安排部署,我們先后組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建六型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)宣傳李紅英先進事跡”、“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動。重點開展了“六項活動”,作為財政部門開展各項活動的載體。一是“對標(biāo)先進、全面創(chuàng)優(yōu)”活動。二是開展“黨性教育”活動。三是開展“崗位奉獻(xiàn)”活動。四是開展“服務(wù)群眾”活動。五是開展“亮牌示范”活動。六是開展“組織創(chuàng)新”活動。
通過一系列活動的開展。使得財政干部素質(zhì)明顯提升。達(dá)到了提高服務(wù)水平、提升工作效能、優(yōu)化財稅環(huán)境、推進改革創(chuàng)新和提高干部隊伍整體素質(zhì)的目的。同時,嚴(yán)格落實各項工作制度。做好七個保持:即始終保持優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,始終保持文明禮貌的言行儀表,始終保持熱情公正的服務(wù)態(tài)度,始終保持令行禁止的工作秩序,始終保持高效務(wù)實的工作作風(fēng),始終保持廉潔勤政的職業(yè)道德,始終保持團結(jié)和諧的人際關(guān)系。
今年,我市財政收入預(yù)計將達(dá)到XXX億元,較去年增長0.7億元,增幅達(dá)17%,保持了經(jīng)濟發(fā)展和財政增長的較快速度。但成績來之不易,是在外部經(jīng)濟條件及其不利的情況下實現(xiàn)的,我市在保定市及擴權(quán)縣的排名落后,財政收入規(guī)模小,經(jīng)濟實力較弱,缺少立市立財政的大項目等狀況仍然沒有改變。今后這些問題都需要我們在明年的工作中,認(rèn)真研究制定對應(yīng)措施,以提升我市的財政實力。
擴展閱讀:201*年呼和浩特財政局工作總結(jié)
一、指導(dǎo)思想:
201*年是十二五的開局之年,我們陽城縣總工會工作部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展為主題,組織全縣職工圍繞中心、服務(wù)大局,在實踐中探索、在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展,為實施十二五規(guī)劃建功立業(yè),為我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、工作安排:
(一)組織建設(shè)工作安排
今年的工會組建工作重點抓好以下三個方面:一是對非公有制企業(yè)中未組建工會組織的,縣工會將加大組建的指導(dǎo)力度,按照“哪里有職工,哪里就必須依法建立工會組織”的原則加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,依法強力推進非公有制企業(yè)工會組建工作。在抓好國有企業(yè)改制的同時抓好工會組織重建,防止企業(yè)改制時工會組織被撤并、癱瘓和會員流失。二是采取有力措施抓好行業(yè)建會和進城務(wù)工人員入會。充分發(fā)揮政府有關(guān)職能部門對系統(tǒng)、行業(yè)的行政管理職能以及系統(tǒng)、行業(yè)協(xié)會的作用,抓好組建工作,提高工會組織覆蓋面,特別是要突出抓好建筑、建材、餐飲、旅游等行業(yè)工會組建工作,要積極探索把進城務(wù)工人員組織到工會中來的各種組織形式,可以以重大工程項目,以街、集市、社區(qū)、務(wù)工人員較多但分散的村等區(qū)域或單位,組建進城務(wù)工人員工會聯(lián)合會。三是要加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。在全縣已建工會組織的企事業(yè)單位和機關(guān)中按照“兩注一建”和“八有”的標(biāo)準(zhǔn),依法規(guī)范組建工會,深入開展工會工作規(guī)范化建設(shè)。四是繼續(xù)開展星級工會創(chuàng)建工作。201*年縣總工會下發(fā)了《關(guān)于在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會中開展創(chuàng)建“星級工會”活動的實施意見》(陽工發(fā)[201*]33號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(陽工發(fā)[201*]45號)文件,文件中對各基層工會創(chuàng)建星級工會做出了具體要求,縣總工會將會根據(jù)考核辦法對各基層工會進行督查考核,對于符合申報星級工會的基層工會,縣總工會將會積極向上級工會推薦,市總工會將會根據(jù)縣工會的推薦復(fù)核,并授予相應(yīng)的星級榮譽。(二)民主管理工作安排
針對職代會不能定期召開,廠務(wù)公開不及時、不完全等薄弱環(huán)節(jié),縣總工會將會督促各企事業(yè)單位和機關(guān)切實采取有效措施,最大程度地提高廠務(wù)公開民主管理和職代會建制率。一是職代會要嚴(yán)格按照各項要求和程序召開。每年至少要召開一至兩次職代會,職代會召開之前要向總工會請示,縣總工會批復(fù)后方可召開。二是各企事業(yè)單位要按照要求扎實推進廠務(wù)公開民主管理和職代會工作的結(jié)合展開。從促進轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、維護職工合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧著眼,把廠務(wù)公開民主管理和職代會工作放到更加突出的位置,不斷推進和深化。通過廠務(wù)公開民主管理和職代會制度,推動企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高管理水平,增強企業(yè)發(fā)展后勁,激發(fā)職工創(chuàng)造活力,促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展。三是把已組建工會的非公有制企業(yè)作為主攻目標(biāo)。以推進區(qū)域性、行業(yè)性職工代表大會制度為載體,不斷擴大非公企業(yè)廠務(wù)公開覆蓋面。在認(rèn)真總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加強跟蹤服務(wù),提高職代會的實效,起到示范帶頭作用。對職代會開展好的企業(yè)要進行總結(jié),推廣好的經(jīng)驗和做法,加強工作交流。(三)法工部工作安排1、勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建
(1)全縣各企業(yè)基層工會要繼續(xù)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,凡是符合晉城市勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選標(biāo)準(zhǔn)(市委辦公廳晉市辦發(fā)[201*]14號)的企業(yè)均可申報第三批晉城市勞動關(guān)系和諧企業(yè)。(2)已命名的市級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”要不斷創(chuàng)新和完善各種制度及檔案資料,在總結(jié)經(jīng)驗的同時建立勞動關(guān)系和諧企業(yè)長效機制,隨時接受市檢查組的復(fù)查。
(3)在創(chuàng)建活動中成績特別優(yōu)秀的企業(yè)(已命名的和諧企業(yè)),要盡快將好的經(jīng)驗和做法用文字材料報縣總工會法工部,縣總工會進行篩選,市創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)縣總工會推薦的企業(yè)授予“晉城市模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號,并推薦市勞動競賽委員會予以記功表彰。(4)需要報送的材料:
①申報材料:晉城市勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報表;申報說明;能夠說明申報表所填內(nèi)容屬實的證明材料,包括職工代表大會或職工大會對本企業(yè)申請的會議情況報告、本企業(yè)有效期合同和當(dāng)期集體合同、工資集體協(xié)議文本復(fù)印件;企業(yè)所在地的勞動、工商、稅務(wù)、環(huán)保、安全、衛(wèi)生等政府部門的證明。報送的申報材料必須經(jīng)縣級三方蓋章,復(fù)印件要求加蓋申報單位印章。②經(jīng)驗材料:各申報企業(yè)要總結(jié)報送本企業(yè)的經(jīng)驗材料。
③各企業(yè)申報材料和經(jīng)驗材料要內(nèi)容詳實、主題鮮明、文字簡潔。申報材料字?jǐn)?shù)控制在201*字以內(nèi),經(jīng)驗材料控制在3000字以內(nèi)。所有材料統(tǒng)一用A4紙裝訂打印。
④各基層企業(yè)要于4月25日前將申報材料和經(jīng)驗材料及電子文本報縣工會法工部。
⑤201*年底前,凡未被縣級或市級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組命名的企業(yè),不得參加各種獎項(集體、個人)的評選。
2、集體合同和工資集體協(xié)商活動月工作
(1)認(rèn)真組織開展平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商月活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、私企工會要積極開展行業(yè)性、區(qū)域性集體合同和工資集體協(xié)商工作,基層工會要積極進行自查,集體合同和工資集體協(xié)議到期的要積極進行續(xù)簽,根據(jù)市工會要求,從今年起協(xié)議期限按自然年(1月起至12月止)簽訂。(2)選樹典型。在市總工會和縣總工會重點督導(dǎo)的企業(yè)中,精選出開展情況好的企業(yè)作為縣總、市總工資集體協(xié)商的典型。
(3)規(guī)范文本。各基層工會要根據(jù)自身情況結(jié)合本企業(yè)實際制定相關(guān)的協(xié)議文本,按照協(xié)商程序進行平等協(xié)商,不要照搬照抄,縣總工會將對好的文本在全縣乃至全市進行推廣。
(4)督查指導(dǎo)。充分發(fā)揮縣總工會工資集體協(xié)商督導(dǎo)員和各級工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、協(xié)商代表的作用,對工資集體協(xié)商工作進行督查、指導(dǎo)。
(5)總結(jié)上報。各基層工會在4月25日前要將活動月情況總結(jié)上報縣工會法工部作為年終考核依據(jù),縣工會將擇優(yōu)進行表彰和獎勵。3、法人資格證登記
凡建立工會的基層單位工會,都必須進行法人資格登記,此項工作要在201*年10月底結(jié)束,縣總工會將對工會法人資格情況全部入網(wǎng)管理。同時,各基層工會要設(shè)立專賬專戶。年底,要實現(xiàn)組織機構(gòu)代碼證和開設(shè)銀行賬戶80%以上,為全面推行地稅代征工會經(jīng)費返還做好基礎(chǔ)性工作。4、成立勞動法律監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會
為保證全縣企業(yè)能夠和諧健康發(fā)展各基層工會單位都要建立勞動法律監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會。希望基層工會積極行動起來,迅速成立相應(yīng)組織,切實為維護廣大職工合法權(quán)益發(fā)揮好工會組織的自身作用,4月25日前將勞動法律監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會名單加蓋公章后上報縣工會法工部,并作為年終考核的依據(jù)。
5、認(rèn)真做好“六五”普法的各項工作
各基層工會要將“六五”普法工作擺上工作日程,制定“六五”普法規(guī)劃(規(guī)劃應(yīng)將《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》《勞動法》等涉及工人切身利益的法律知識列入學(xué)習(xí)計劃),全面部署“六五”普法工作,有序推進“六五”普法工作的深入開展。同時要以農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校為載體,加強對農(nóng)民工的普法教育培訓(xùn),進一步提高農(nóng)民工維權(quán)能力,增強學(xué)法、懂法、守法和用法意識。縣總工會要將“六五”普法的開展情況進行考核。
(四)做好201*年“工人先鋒號”評選工作
今年將對在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的科室、班組、工段、車間、隊站等先進集體,評選陽城縣“工人先鋒號”。這次推薦評選工作,要堅持以經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)成果為依據(jù),以全縣和全市同行業(yè)先進水平為尺度,堅持面向基層,突出重點,優(yōu)中選優(yōu),群眾公認(rèn)的原則。評選工作的重點放在企事業(yè)一線和窗口行業(yè)基層集體。評選對象須是近年來對本單位(企業(yè))工作乃至全縣經(jīng)濟和社會做出突出貢獻(xiàn)的科室、班組、工段、車間、隊站等集體(評選條件及申報程序附后)。(五)勞保部工作安排
1、加強“二個建設(shè)”,奠定工會勞動保護工作的基礎(chǔ)
(1)加強工會勞動保護組織建設(shè)。全縣各級工會組織要進一步加大對全縣規(guī)模企業(yè)數(shù)、職工隊伍狀況、企業(yè)類別及行業(yè)特點的掌握,按照工會《勞動保護三個條例》要求,各單位逐級成立工會勞動保護監(jiān)督檢查組織,組建適應(yīng)本行業(yè)、本單位新形勢要求的工會勞動保護組織網(wǎng)絡(luò)體系,使工會有效監(jiān)督檢查橫向到邊,縱向到底。全面掌握全縣的事故隱患和職業(yè)危害的規(guī)律、特點、現(xiàn)狀,并發(fā)揮作用。
(2)加強工會勞動保護責(zé)任制建設(shè)。全國總工會下發(fā)的《工會勞動保護工作責(zé)任制》,進一步明確各級工會組織、工會干部的勞動保護職責(zé)。全縣各級工會組織必須認(rèn)真制定、切實履行勞動保護工作職責(zé),建立健全工會勞動保護各項規(guī)章制度,明確責(zé)任主體,實行考核督查制、問責(zé)制、責(zé)任追究制。2、開展各種活動,確保勞動保護工作目標(biāo)的實現(xiàn)
(1)繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,擴大“安康杯”競賽的參與面。吸引、組織進城務(wù)工人員相對集中的建筑及非公有制等各類所有制企業(yè),特別是中小型企業(yè)加入到“安康杯”競賽活動中來,利用“安康杯”競賽組織一次安全知識競賽,結(jié)合“煤礦工人十項權(quán)利”,充分調(diào)動廣大職工積極主動投入到安全生產(chǎn)中,對煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督擴展到全體職工中,同時鼓勵在全縣各參賽企業(yè)中開展一次安全合理化建議征集和評比活動,為安全生產(chǎn)進言獻(xiàn)策。在基層舉辦“安康杯”競賽活動圖片展、事故圖片展、演講、文藝演出等群眾喜聞樂見的活動。通過“安康杯”競賽活動,使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到,安全生產(chǎn)是經(jīng)濟健康發(fā)展的前提和保障,抓經(jīng)濟發(fā)展是政績,抓安全生產(chǎn)也是政績。同時要加強對“安康杯”競賽典型的培養(yǎng)和總結(jié),推廣先進經(jīng)驗,促進“安康杯”競賽活動更加深入的開展。
(2)加大“職工素質(zhì)工程教育”發(fā)揮工會大學(xué)校作用。為了進一步提高全縣廣大職工和安全群眾監(jiān)督員的專業(yè)知識和職業(yè)技能,更好的發(fā)揮工會群眾安全監(jiān)督員的作用,縣總工會要求全縣廣大職工和群眾安全監(jiān)督員一是要加強崗位業(yè)務(wù)及煤礦安全知識學(xué)習(xí),從根本上提高職工素質(zhì)教育,杜絕事故隱患;二是要求特殊工種特殊崗位的職工要達(dá)到專業(yè)院校大專(以上)學(xué)歷,強化專業(yè)技能,提高安全監(jiān)督能力與水平;三是要積極參加縣級以上工會組織的各種業(yè)務(wù)技能和安全群監(jiān)專業(yè)培訓(xùn),強化自我防護意識,發(fā)揮安全群監(jiān)作用,縣總工會可提供專業(yè)院校及相關(guān)?圃盒,供廣大職工和群監(jiān)工作人員選擇適合的專業(yè)進修,具體專業(yè)院校事項附后。
(3)安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮職工代表大會作用。充分發(fā)揮職工代表大會民主監(jiān)督、民主管理和民主決策作用,促進企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。各企業(yè)勞動保護委員會、工會工作人員和群眾安全監(jiān)督員要收集安全生產(chǎn)中存在的問題的提案,在職代會期間向職工代表大會報告勞動保護工作。同時勞動保護委員會和職工代表在職代會上,要認(rèn)真審議行政領(lǐng)導(dǎo)所做的工作報告,提出意見和建議。企業(yè)工會要認(rèn)真貫徹落實工會勞動保護三個條例,嚴(yán)格執(zhí)行工會勞動保護監(jiān)督檢查制度,在職代會閉會期間,要定期或不定期地組織職工代表對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改,監(jiān)督企業(yè)行政做好勞動保護工作,確保對職代會通過的有關(guān)生產(chǎn)安全制度、措施、提案的落實情況、勞動合同和集體合同中關(guān)于勞動保護條款的實施情況等監(jiān)督到位,維護好職工群眾的勞動保護權(quán)利。
(4)加大職業(yè)病的監(jiān)督與監(jiān)控。201*年我縣勞保部將對全縣職工和危險源進行嚴(yán)格監(jiān)控,分級管理。同時要求各級工會組織的勞動保護人員加強監(jiān)督,對本單位的危害崗位和危險源進行監(jiān)管,并督促企業(yè)對從事有毒有害作業(yè)的員工定期進行身體檢查,防止職業(yè)病的發(fā)生,保障職工身體健康。如發(fā)現(xiàn)塵肺病等慢性職業(yè)病,相關(guān)單位要及時上報縣總工會,并采取有效措施防止病情加重。三、幾點要求:
1、要加強組織領(lǐng)導(dǎo),各基層工會要迅速行動起來,按照文件要求扎實開展各項工作。2、新建村級工會要認(rèn)真落實“八有”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范組織建設(shè)。
3、認(rèn)真開展好和諧企業(yè)的申報工作。今后在評先評模中,不是和諧企業(yè)的單位,市里實行一票否決。4、認(rèn)真搞好集體合同活動月的活動,切實開展好平等協(xié)商工作。
5、積極開展好法人資格登記和勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會的建立。切實完善工會的維權(quán)組織建設(shè)。附件:1、201*年“工人先鋒號”評選條件及申報程序2、陽城縣“工人先鋒號”審批表3、晉城市勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報表4、申報材料內(nèi)容證明表
5、勞動法律監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會花名表
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