林業(yè)局人事股201*年工作總結(jié)

201*年人事工作總結(jié)

201*年，人事股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)股室的積極配合和支持下，人事工作開(kāi)展順利。一年來(lái)，主要做好了如下幾點(diǎn)工作：

一、抓好林業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理

1、堅(jiān)持抓好繼續(xù)教育工作。按照《××林業(yè)教育培訓(xùn)暫行辦法》及《××林業(yè)教育“十一五”中長(zhǎng)期規(guī)劃》等有關(guān)文件精神，我們以培養(yǎng)和建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)林業(yè)干部隊(duì)伍作為工作目標(biāo)，有組織、有計(jì)劃地對(duì)林業(yè)系統(tǒng)不同崗位、不同層次的人員進(jìn)行輪流培訓(xùn)教育。今年以來(lái)，分別組織了18名公務(wù)員參加縣委組織部舉辦的公務(wù)員信息提升工程培訓(xùn)班，選派2人參加省林業(yè)局舉辦的林業(yè)站站長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，5人參加專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

2、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)，我局通過(guò)轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為等措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力和辦事效率，為加快林業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。一是加強(qiáng)思想政治教育。林業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，對(duì)于樹(shù)立林業(yè)的形象有著重大的影響。為此，我們從結(jié)合機(jī)關(guān)自身特點(diǎn)出發(fā)，大力開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，通過(guò)抓黨員思想素質(zhì)

教育和公務(wù)員培訓(xùn)教育入手，以真實(shí)事例為教材，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和大局意識(shí)，重新審視自己的思想觀念，審視自己服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾的能力、態(tài)度、質(zhì)量和效率，推動(dòng)服務(wù)工作不斷創(chuàng)新，思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯。二是以創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先為工作載體，不斷激發(fā)林業(yè)隊(duì)伍工作的活力�！捌咭弧逼陂g，我局對(duì)在工作中起到模范作用，突出完成工作任務(wù)的14名優(yōu)秀黨員，給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的榮譽(yù)激勵(lì)，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感和歸屬感，從而營(yíng)造了尊重人、愛(ài)護(hù)人和幫助人的良好氛圍，有效地激發(fā)了干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的積極性，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

3、把好進(jìn)人，用人關(guān)。對(duì)要求調(diào)入的人員，無(wú)論是機(jī)關(guān)單位還是局機(jī)關(guān)下屬的事業(yè)單位，都一律按照編制進(jìn)人，嚴(yán)把編制關(guān)。同時(shí)，在選人用人上也嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定依法依規(guī)辦事，先由人事股進(jìn)行任前考察，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定后，再上報(bào)縣人事局審批。經(jīng)過(guò)層層篩選，才能確保把作風(fēng)正，業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。今年，我局選拔任用干部7人。

4、加強(qiáng)職稱評(píng)審管理。雖然我局已對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職稱管理全面實(shí)行評(píng)聘分離，但在評(píng)審工作上，仍然堅(jiān)持評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各單位推薦的申報(bào)人員，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)資格不符、材料缺項(xiàng)或弄虛作假的人員，堅(jiān)決不準(zhǔn)申報(bào)。今年本系統(tǒng)共

推薦2人參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)選，其中1人申報(bào)林業(yè)助理工程師，1人申報(bào)林業(yè)技術(shù)員。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力

1、建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨總支將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對(duì)總支下屬的各支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制，增強(qiáng)黨組織工作透明度，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了《林業(yè)局機(jī)關(guān)管理制度》、《林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》等多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，并有效實(shí)施管理，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，在工程招投標(biāo)、人員競(jìng)崗、干部競(jìng)聘、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、抓活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。今年2月，局機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)了一次以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為主題的專題民主生活會(huì)；按照縣直工委關(guān)于在“七一”前開(kāi)好民主評(píng)議黨員會(huì)和組織開(kāi)展活動(dòng)的要求，局黨總支在6月19日召開(kāi)了全體黨員會(huì)議，共60多名黨員參加。會(huì)議評(píng)選出××等14名優(yōu)秀黨員，并在“七一”期間進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。此外，我們圍繞加強(qiáng)黨的

執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，突出密切聯(lián)系群眾這一核心，扎實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。以局機(jī)關(guān)黨員干部為主體成員，與××鎮(zhèn)“××”村委會(huì)結(jié)對(duì)幫扶困難群眾54戶�；顒�(dòng)中，機(jī)關(guān)黨員先后為幫扶對(duì)象送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金共計(jì)現(xiàn)金21600多元。僅今年中秋、國(guó)慶期間，機(jī)關(guān)黨員干部便為幫扶對(duì)象送去水果、月餅、書(shū)籍、慰問(wèn)金等共計(jì)10000多元。同時(shí)，局還專門安排一名副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查幫扶工作的落實(shí)，為該村脫貧致富出謀獻(xiàn)策，至今年11月止，我局就堅(jiān)持扶持項(xiàng)目資金達(dá)10萬(wàn)。

三、做好事業(yè)單位崗位設(shè)工作

按照《××事業(yè)單位崗位設(shè)管理實(shí)施意見(jiàn)》的要求，我局對(duì)下屬的4個(gè)事業(yè)單位按不同類別進(jìn)行了崗位設(shè)，與128名干部職工重新簽訂了勞動(dòng)合同。真正實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位由固定用人向合同用人，由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

四、繼續(xù)做好其他工作

一是扎實(shí)做好關(guān)心下一代工作；二是及時(shí)為符合退休條件的人員辦理退休手續(xù)，使其老有所養(yǎng)，老有所依；三是深入細(xì)致抓好醫(yī)、社保及住房公積金收繳工作，確保該項(xiàng)工作不留縫隙，政策面前人人平等。四是抓好群眾的來(lái)信、來(lái)訪及接待工作。

存在問(wèn)題

一、對(duì)干部職工的思想政治工作做得還不夠深入細(xì)致；二、對(duì)基層林業(yè)站工作的調(diào)查研究較少，未能真正深入

基層。

明年工作設(shè)想

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)林業(yè)隊(duì)伍的素質(zhì)教育。建立健全的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)基層林業(yè)站工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，爭(zhēng)取在年底對(duì)林業(yè)站的全體干部職工全面輪訓(xùn)1次，做到人人講學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)講正氣。

二、繼續(xù)做好群眾的來(lái)信、來(lái)訪接待工作。切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，做到群眾來(lái)信有回復(fù)，群眾來(lái)訪有回音。

三、承擔(dān)起干部職工之家的擔(dān)子，切實(shí)為干部職工多做好事，實(shí)事。

四、繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作。

二一一年十二月七日

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人事教育股201*年上半年工作總結(jié)及下半年

工作安排

201*年上半年的人事教育工作，在縣局黨組和市局業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、市縣國(guó)稅工作會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣局黨組工作重心和部署，積極落實(shí)人事教育工作有關(guān)要求，牢牢把握“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧國(guó)稅”這條主線，抓好了干部選撥任用和春季培訓(xùn)等工作，為我局國(guó)稅事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證和人才智力支持�，F(xiàn)將上半年工作小結(jié)與二季度工作安排如下：

一、上半年工作總結(jié)（一）人事工作方面

1、大力開(kāi)展“踐行科學(xué)發(fā)展觀主題學(xué)教”活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。

一是以“踐行科學(xué)發(fā)展觀主題學(xué)教活動(dòng)”為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，制定出《寧都縣國(guó)稅局創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子方案》、《寧都縣國(guó)稅局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)方案》。堅(jiān)持和完善好黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定中心發(fā)言人，落實(shí)學(xué)習(xí)措施，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確保人員、內(nèi)容、時(shí)間、效果“四落實(shí)”，半年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想統(tǒng)一到十七大精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作。大力提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和知識(shí)水平，努力建設(shè)一支和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等形式多樣的活動(dòng)，努力建設(shè)一支堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)稅收工作科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)集體。半年來(lái)，每一位班子成員做了一萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)了心得體會(huì)二篇，召開(kāi)專題討論二次。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中著力倡導(dǎo)抓大事、辦實(shí)事的作風(fēng)，做到思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、工作過(guò)硬，始終保持著一種奮發(fā)有為的拼勁、一種勇于創(chuàng)新的闖勁、一種不達(dá)目的不罷休的韌勁。在工作思路上高人一籌，工作節(jié)奏上快人一拍，工作落實(shí)上先人一步，堅(jiān)持以身作則，起好帶頭作用。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，敢于較真，敢于說(shuō)從我做起，向我看齊。勤于撲下身子抓落實(shí)，不務(wù)虛、但求實(shí)，不重形式，只求效果，對(duì)各項(xiàng)工作一抓到底，不落實(shí)到位決不松手，不達(dá)目的決不罷休，用自己的實(shí)際行動(dòng)和良好形象帶動(dòng)影響全局干部職工。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。以積極開(kāi)展各種形式多樣的反腐倡廉教育活動(dòng)、理想信念教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。自覺(jué)筑起一道思想防線，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，提高思想道德水平，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。深入組織學(xué)習(xí)《稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，做到原原本本地學(xué)，逐章逐句地學(xué)，深刻理解精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)掌握具體規(guī)定。繼續(xù)堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)制度與重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

2、完善干部管理制度，推進(jìn)人事工作走上規(guī)范化建設(shè)的軌道。

嚴(yán)格執(zhí)行市局《關(guān)于人事工作嚴(yán)格規(guī)范人事基礎(chǔ)工作的通知》精神，在原有制度的基礎(chǔ)上，不斷修訂完善干部任免、干部調(diào)動(dòng)、干部輪崗、竟?fàn)幧蠉彽雀黜?xiàng)人事管理制度，制定了《寧都縣國(guó)稅局工作人員人事處理管理辦法》進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部職工的管理，大力提高全體人員的工作積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任心，全面實(shí)現(xiàn)部門人員的優(yōu)化組合，按照省、市局的要求規(guī)范人事工作流程。落實(shí)好干部任免報(bào)備制度、嚴(yán)格干部選拔任用方式以及領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行人事主要審核（審批）報(bào)告業(yè)務(wù)規(guī)范，熟練掌握業(yè)務(wù)流程、表證單書(shū)、控制要點(diǎn)、管理權(quán)限等，著力尋找我局人事工作的差距與不足，實(shí)現(xiàn)我局人事工作的公開(kāi)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作。上半年寧都縣局做好部分中層干部崗位調(diào)整的事前事后報(bào)批備案工作，按照程序做好人教股長(zhǎng)公推公選競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。

3、以人為本扎實(shí)做好離退休干部管理工作。一是樹(shù)立以人為本的理念，全心全意為離退干部辦實(shí)事、辦好事，處處體現(xiàn)對(duì)離退休干部的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)。只要是離退休干部生病住院縣局領(lǐng)導(dǎo)都要親自看望，耐心解答他們提出的每一個(gè)問(wèn)題。二是組織離退干部政治學(xué)習(xí)、健身活動(dòng)。201*年選派10名離退休干部參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)，真正做到終身學(xué)習(xí)，下拔經(jīng)費(fèi)3000為離退休干部訂閱報(bào)刊雜志，定時(shí)組織學(xué)習(xí)，定時(shí)開(kāi)放老干部閱覽室，下拔經(jīng)費(fèi)6000元用于離退休干部門球、象棋等體育健身活動(dòng)，確保離退休干部身心健康，做到老有所為、老有所學(xué)。三是加強(qiáng)離退休干部黨員建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)離退休黨員干部在重大事件中發(fā)揮黨員模范作用。

4、做好人事工作日常工作。

上半年嚴(yán)格按照規(guī)定，做好干部工資正常晉級(jí)報(bào)批工作，做好離退休人員津貼、補(bǔ)貼的清理工作。做好市級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，配合縣局征收單位抓好稅收收入。

（二）教育工作方面

1、以開(kāi)展突出踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的思想政治理念。

（1）扎實(shí)開(kāi)展突出踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，我局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)緊緊結(jié)合國(guó)稅工作特點(diǎn)，圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠，在質(zhì)量上下功夫，在落實(shí)上做文章，在效果上求突破，較好地完成了第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研、第二階段分析檢查的工作，第三階段的工作也正在扎實(shí)有效的開(kāi)展之中，取得了實(shí)實(shí)在在地成效。

（2）抓好日常思想政治工作。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育�？h局制定了全年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度化、日�；�，開(kāi)展了黨的十七大、建設(shè)和諧社會(huì)、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)親自做了重點(diǎn)發(fā)言，干部撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，不斷用反映時(shí)代特征和實(shí)踐要求的科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、教育干部，大力提高干部的政治理論水平。落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。繼續(xù)實(shí)行縣局領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作分片掛點(diǎn)負(fù)責(zé)制，開(kāi)通“局長(zhǎng)意見(jiàn)信箱”和“網(wǎng)上信箱”，時(shí)常關(guān)注干部思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)交心活動(dòng)，落實(shí)好“五必談，五必訪”制度，使干部從與自己相關(guān)的事情中體會(huì)到組織關(guān)懷，逐步建立起關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人、激發(fā)人、發(fā)展人的管理機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

2、以開(kāi)展創(chuàng)學(xué)習(xí)型全員讀書(shū)活動(dòng)為主線，深入推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)

（1）深化學(xué)習(xí)型系統(tǒng)創(chuàng)建。縣局根據(jù)省、市局方案要求，結(jié)合實(shí)際，制定了我局201*創(chuàng)建學(xué)習(xí)型全員讀書(shū)活動(dòng)實(shí)施方案，倡導(dǎo)“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的良好風(fēng)氣，在全系統(tǒng)形成崇尚學(xué)習(xí)、喜愛(ài)讀書(shū)的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是下發(fā)“開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)”通知，明確基本目標(biāo)、方法步驟和要求，確保思想認(rèn)識(shí)到位；二是指定四本必讀書(shū)目，并下發(fā)到每一位干部職工手中，確保每人手中有書(shū)可讀；三是做好讀書(shū)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì)，每季開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，確保每人讀有所獲；四是列入目標(biāo)考評(píng)，每季進(jìn)行一次考核檢查，確保讀書(shū)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。通過(guò)全員讀書(shū)活動(dòng)，引導(dǎo)全體國(guó)稅干部多讀書(shū)、讀好書(shū)，進(jìn)一步牢固樹(shù)立持之以恒、與時(shí)俱進(jìn)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高廣大國(guó)稅干部的整體素質(zhì)，形成以學(xué)明志、以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促勤的良好風(fēng)尚。

（2）利用省級(jí)網(wǎng)站交流平臺(tái)，推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。在縣局內(nèi)網(wǎng)通過(guò)“國(guó)稅文化家園”欄目進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，潛移默化地改變干部心智；改善干部心智，陶冶干部情操。極大地豐富干部的文化生活，激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)熱情，給干部設(shè)立了學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，營(yíng)造了昴揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，深入推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)，有效推動(dòng)了創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)活動(dòng)的開(kāi)展。一是開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)。搭建完善好“網(wǎng)上學(xué)校”互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)和交流，要求每一位干部充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行閱讀學(xué)習(xí)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)專題心得交流。各單位結(jié)合讀書(shū)專題活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展每人每季撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)或?qū)ｎ}研究論文并上傳至寧都國(guó)稅文化家園進(jìn)行交流，一季度專題為：讀亞當(dāng)〃斯密：《道德情操論》心得，二季度專題為：費(fèi)拉爾〃凱普：《沒(méi)有任何借口》心得，每季優(yōu)秀心得體會(huì)或?qū)ｎ}研究論文將編入“讀書(shū)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”。廣大干部職工能夠結(jié)合自身工作和崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，人人談心得、寫(xiě)體會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)。

（3）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是深化興趣小組活動(dòng)。為保障興趣小組深入開(kāi)展，縣局繼續(xù)組建了太極拳、籃球、羽毛球、登山、游泳、乒乓球等六個(gè)興趣小組，完善了興趣活動(dòng)小組管理制度，明確活動(dòng)時(shí)間，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，最大限度地豐富全體干部的文化生活，營(yíng)造了快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的人文環(huán)境。二是開(kāi)展了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀征文活動(dòng)”，推薦了一篇優(yōu)秀文章參加省局征文比賽。三是組隊(duì)參加縣里組織慶祝建國(guó)60周年詩(shī)歌朗誦比賽及“學(xué)黨史、知縣情、謀發(fā)展”知識(shí)競(jìng)賽，現(xiàn)正在緊張訓(xùn)練之中，力爭(zhēng)在比賽中取得好成績(jī)。

3、開(kāi)展主題活動(dòng)促和諧。樹(shù)立先進(jìn)典型激勵(lì)人。一是構(gòu)建和諧精神文化，形成人人共有的和諧精神理念。按照市局要求縣局制定了《開(kāi)展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國(guó)稅”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總要求，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國(guó)稅”為主題，大力開(kāi)展宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，努力在堅(jiān)定發(fā)展信心、發(fā)揮職能作用、優(yōu)化稅收服務(wù)、提升效能水平、營(yíng)造和諧氛圍上“下功夫”。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，我們提出了“內(nèi)心和諧、內(nèi)部和諧、內(nèi)外和諧”的“三和”理念，以及“牢記責(zé)任、承載責(zé)任、履行責(zé)任”這一核心價(jià)值觀,并把今年確立為“鞏固提高年”,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合“帶好隊(duì)，收好稅”這條工作主線，使和諧國(guó)稅文化建設(shè)與各項(xiàng)稅收工作同部署、同落實(shí)。二是構(gòu)建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的管理機(jī)制，通過(guò)健全完善激勵(lì)機(jī)制來(lái)增強(qiáng)每位干部干事業(yè)的積極性，增強(qiáng)干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，進(jìn)而規(guī)范行為、促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。通過(guò)基層的民主推薦、黨組決定評(píng)選出《201*年度市、縣級(jí)先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人》。按照《寧都縣國(guó)稅局“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃》的要求及省局《江西省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于深入開(kāi)展稅收志愿服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，我局制定了《寧都縣國(guó)家稅務(wù)局201*年精神文明建設(shè)實(shí)施方案》、《開(kāi)展稅收志愿服務(wù)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)、稅收志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與縣宣傳部和縣直機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)群眾文化活動(dòng)。為稅收管理提供強(qiáng)有力的人才保障。通過(guò)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)支持想干事的，通過(guò)對(duì)干部職工工作的肯定，為他們提供良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，給他們以成就感。通過(guò)評(píng)選表彰先進(jìn)典型，讓典型引路，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，用榜樣的精神、先進(jìn)的事跡，有效激發(fā)了干部爭(zhēng)先為先的意識(shí)。培養(yǎng)干部職工健康向上、追求卓越的價(jià)值觀

4、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，著力提高干部綜合素質(zhì)。（1）強(qiáng)化我局教育培訓(xùn)。201*年我局教育培訓(xùn)工作，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，從我局人員素質(zhì)現(xiàn)狀出發(fā)，從干部實(shí)際工作中最缺的知識(shí)需求入手，做到內(nèi)容上更加豐富，形式上更加多樣，從而實(shí)現(xiàn)干部的學(xué)習(xí)觀念得到更新，崗位技能得到明顯提高，責(zé)任意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，個(gè)人心態(tài)得到明顯改善，全面提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力，打造一支輕松學(xué)習(xí)、愉快工作、健康生活、和諧發(fā)展的寧都國(guó)稅團(tuán)隊(duì)。一是以“改善心智”為主題的培訓(xùn)教育活動(dòng)。通過(guò)深入加強(qiáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改善廣大國(guó)稅人員的心智模式，開(kāi)啟內(nèi)心智慧，感悟人生，化解心結(jié)，培育陽(yáng)光心態(tài)，掌握正確的做人與做事哲學(xué)，樹(shù)立正確的人生觀。二是以“提高業(yè)務(wù)”為主題的培訓(xùn)教育活動(dòng)。通過(guò)個(gè)體稅收管理培訓(xùn)班、企業(yè)稅收管理培訓(xùn)班、稽查人員技能培訓(xùn)班，更好地推進(jìn)個(gè)體稅收規(guī)范化管理；促使全體企業(yè)稅收管理人員熟練掌握企業(yè)稅收管理規(guī)程、征管資料規(guī)范管理，全面提高稅收調(diào)查分析能力。使全體稽查人員熟練掌握稽查工作規(guī)程和方法以及一些工作技能，能夠嚴(yán)格按照稽查執(zhí)法程序開(kāi)展稅務(wù)稽查，三是以“增進(jìn)健康”為主題的培訓(xùn)教育活動(dòng)。豐富了全體人員的業(yè)余生活，培養(yǎng)了健康的生活情趣，增強(qiáng)了干部體質(zhì)及健康知識(shí)，達(dá)到了減緩工作壓力，從而提高了工作效率。

（2）繼續(xù)深入開(kāi)展“十員”崗位練兵培訓(xùn)。具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)、熟練的操作技能是每一位稅務(wù)干部勝任本職工作的前提。一是加強(qiáng)崗位練兵。認(rèn)真完成《每日一題》，不斷地提高了干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)。我局把如何開(kāi)展好春訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)作抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，從2月2日2月6日培訓(xùn)時(shí)間5天，培訓(xùn)面達(dá)100%，縣局嚴(yán)格按照市局的要求抓緊抓實(shí)。期間，縣局在以自學(xué)為主，集中輔導(dǎo)為輔，視頻講座、專題講座等形式培訓(xùn)，因地制宜制定春訓(xùn)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)方式上采取集中學(xué)習(xí)、各單位分散學(xué)習(xí)、統(tǒng)一觀看省局視頻等方式進(jìn)行，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容易于理解的安排以自學(xué)為主，對(duì)難于理解的、工作中需要進(jìn)一步明確的、強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容安排進(jìn)行集中輔導(dǎo)，在學(xué)習(xí)時(shí)間上做到安排緊湊，重點(diǎn)突出，注重勞逸結(jié)合，確保整個(gè)春訓(xùn)取得實(shí)效。

（3）認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。上半年選派1名干部參加了全省國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查業(yè)務(wù)師資培訓(xùn)班、1名干部參加了全省國(guó)稅系統(tǒng)納稅評(píng)估業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、1名干部參加全省國(guó)稅系統(tǒng)稅源管理人員會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班、1名干部參加了全省國(guó)稅系統(tǒng)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班、1名干部參加了省國(guó)稅系統(tǒng)綜治及文秘培訓(xùn)班，我局副局長(zhǎng)參加全省國(guó)稅系統(tǒng)縣（區(qū)）局班子成員培訓(xùn)班，圓滿完成了市局下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，使干部的綜合能力得到了較好的鍛煉和提高。

二、下半年工作安排（一）人事工作方面

1、按上級(jí)的統(tǒng)一部署做好寧都縣國(guó)稅局人事機(jī)構(gòu)改革工作。

2、積極組織好離退休干部座談會(huì)。3、做好干部正常退休的報(bào)批手續(xù)。4、做好干部年終考核工作。5、完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。6、做好年終工作總結(jié)及資料的歸檔工作。（二）教育工作方面

1、繼續(xù)抓好踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)以及開(kāi)展好“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國(guó)稅”主題教育活動(dòng)

2、繼續(xù)開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)及落實(shí)教育培訓(xùn)工作3、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)，擬在稅收管理員中開(kāi)展“依法行政標(biāo)兵”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)

4、認(rèn)真做好縣局及市局教育科布的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二○○九年六月三十日

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