暑期服裝廠工作總結

暑期服裝廠實踐報告

費春紅

一、實踐簡介

實踐時間：201*年7月3日201*年8月3日實踐單位：南通新蕾時裝有限公司實踐對象：服裝生產類型：睡衣

公司規(guī)模：201*00人

二、實踐目的

培養(yǎng)實踐動手能力，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。

三、實習過程和內容

雖然南通新蕾時裝有限公司是一個規(guī)模不算很大的廠，員工也只有201*00人，但整體結構卻也完整，有制版師、樣衣工、人事部、財務處、車工等等，制度也很明確，所以我們一行15人也要遵守廠規(guī)廠紀。在那里我們每一個員工都要“用心”。雖然老師和車間主任都要求我們要先給自己定位，確立好目標，但實行起來還是有難度的。在服裝廠并沒有給我們安排具體的工作，于是我們主要協(xié)助裁剪工人檢驗一片色差、疵片。通過實習，我發(fā)現(xiàn)了自己眼高手低與實際操作能力不足的缺點；拓寬了知識面、接觸了許多尚未接觸的東西，學到了許多從書本上學不到的東西，激發(fā)了我學習和探索的積極性。

剛一到廠的時候，我先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模不大，但各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的。

現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低、質量好來提高。尤其是在外貿服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產量大，交貨期又短，進行的貿易屬于加工貿易里的來料加工，采用的是定牌生產，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿易發(fā)展的艱難，質量好的產品才能獲得最大利潤，因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要。于是我們的第一份任務就是負責第一步衣片的檢驗�！耙患�衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此要仔細檢查每一個衣片，發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，都要按照原來的衣片在大的而且沒有不好的布料上剪一片一模一樣的放在原來的地方，以避免色差。然后送到第二道關口裁縫。除此之外，具體的我們還學到了少量的管理知識和一些為人處事的道理。

四、發(fā)現(xiàn)的問題及建議

在短短的一個月里，或許我們對該廠的了解并不透徹，卻也有了一些大概的了解，也發(fā)現(xiàn)了它的生產管理中存在著一些問題，在此發(fā)表下筆者的觀點：

（一）、問題

1、該廠基層的一線生產工人工作時間較長，經常性加班但加班，而且生產工人對該廠的福利制度也很不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產效率，甚至出現(xiàn)工人集體罷工現(xiàn)象。

2、該廠的衛(wèi)生有待改進。布屑、灰塵厚重，對人體的呼吸道產生一定危害，應當按月發(fā)放口罩，以備生產需要。

3、生產部分雖然制定了生產計劃，但員工配合不夠，進度跟不上，延長了交貨時間，直接影響了公司的信譽。

4、最后幾天發(fā)現(xiàn)該廠現(xiàn)在工人流失情況嚴重，縫紉工緊缺，人事部招不到員工（工資低）。

（二）、建議

1）、制定新的獎懲激勵制度，提高員工的工作積極性和歸屬感，不能產量提高了，只獎勵那些管理者，所有員工都是一個整體，管理者和一線生產員工兩者缺一企業(yè)就無法正常運行。2）、安排值日生，但固定的清潔員是必須的。值日生要提前或晚半個小時上班或下班，對全廠的衛(wèi)生進行檢查�；蛟O置一面衛(wèi)生流動小紅旗，每個月輪到衛(wèi)生最好的車間或小組。另外也可以再設置一面質量流動小綠旗，輪發(fā)到成衣質量最好的車間或小組。這樣進行評比可激發(fā)員工的積極性，提高工作效率，大大縮短工作時間。3）、制定全面的質量管理體系，包括改善工藝和設備。對已成衣檢驗可以形成一套書面文件下發(fā)到服裝成品檢驗員手中，嚴格按照要求進行生產和管理。

4）、管理層與一線生產員工之間存在隔閡，管理人員態(tài)度過于兇悍，不能很好的處理工作中的失誤。這就要求提高所有員工的素質，無論是管理層還是普通員工，并定期對員工進行技能培訓。

五、實習體會

這次實習是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學校到社會，環(huán)境的轉變，身邊接觸的人的角色轉變，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中。

在這次實習中，我不僅學到了以前不知道的知識，還學會怎樣處理人際關系。當今社會，人與人之間的關系相當微妙。社會是一個大舞臺，扮演什么角色的人都有，要學會不卑不亢的與人交流，正確處理好自己的人脈，對今后的發(fā)展也相當重要�，F(xiàn)實也是相當殘酷的，給尚未出爐的我們很大打擊，經歷的多了，也就成熟了。我相信，經過社會的歷練，我們才能具備勝任相應工作的能力。社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷�來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

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暑期服裝廠做暑假工社會實踐活動總結

對于大多數(shù)同學而言,都是自己去找的工作，過程是很艱苦的，頂著烈日，一家一家的去問，腳走到沒有知覺了依舊在前行。這個持續(xù)的時間也許是兩三天，也許是一個星期或許更久的，都是靠著鍥而不舍的精神著支持著自己。而我和他們稍微不同，我是經朋友介紹來到溧水一家服裝廠做暑假工，可能經歷的沒有那么坎坷，但是這段期間我也學到了許多，讓我受益匪淺。

我做事的公司，它主要是從事工作服的生產,都是出口的服裝,而且量也是很大的。記得第一天去報道的時候，我首先被安排到了倉庫部。當我踏進那個門檻時，印入我眼簾的全是一大包的貨物，旁邊的幾個大箱子里堆的都是滿滿的工作服，頭頂上黑色的大的電風扇呼呼的吹著，可是依舊還是很熱。而我的工作就是換衣服上的標簽，然后用魚絲將它掛在衣服的領上，應該算是挺簡單的一件事把，可是要做的又快又好，可就沒那么容易了。終于在工作了一下午后，我的工作就結束了。問題是第二天我就被安排到了技術部，主要負責剪版和剪特體。畢竟之前我沒有接觸過，所以對很多東西不了解。

對于剪版，不知道大家數(shù)不熟悉，其實就是根據紙樣師傅打的樣式，把要用的布料鋪在桌面上，把剪好的紙樣放在上面，照著紙樣的線條，依次剪好就行了�；蛟S聽起來感覺好不錯，可是首先就是要把布料的紋路對齊，平鋪在桌上，剛開始我就是分不清楚直的還是豎的，總是犯錯，也沒少挨批評。不過時間久了，也就習慣了。剪布料，那么顧名思義，很重要的就是找布料，不過說真的，各種各樣的都有，大體劃分為針織和梭織。不過同種顏色的布料也很多，有些布看起來差不多，摸起來感覺也不是很大差別，可是他們就是兩種布，真的很讓我頭疼。不過有個實習生和我一起工作，她對布料是相當?shù)氖煜�，一般都是她幫助我找，這讓我減少了不少錯誤。所以，從中我也知道了細心的重要性，不過更重要的是要不斷的去接受那些你不熟悉的，不段的去學習。以后無論我們在那里做事，都要這樣，不斷的去完善自己的不足，讓自己能跟上時代的步伐。在這期間，我也出現(xiàn)過動搖，想要辭職不做。主要是因為每天八九個小時一直拿著剪刀，不停的剪，因為布料是永遠也剪不完的。而且那個剪刀不是一般的小剪刀，是專用的。在剪了幾天后，手上握著剪刀的地方就會很痛，當時的感覺真的很難受，可是我不能放棄。一想到自己好不容易來到此處，就不應該半途而廢，那樣只會讓我更瞧不起自己。最終，我堅持了下來，一直到打工結束，期間有過抱怨，有過心煩，不過其實現(xiàn)在回想起來，只要自己咬緊牙關，忍忍就會過去的。任何時候，不管遇到什么困難，只要保持一顆良好的心態(tài)，既來之則安之，那么所有的問題都不會再是問題，，慢慢去接受，一切都會迎刃而解.。

一切都在忙碌著，但卻也充實！時光雖然悄無聲息地從指間流走，但我會永遠記住大一的這個暑假，記得這次社會實踐活動，記得與我相處過的每一個人，記得我經歷過的每一件事。也許我們能從書本學到好多理論，但只有經歷過實踐之后，才知道有些知識是書本上永遠學不來的東西。而且很多東西也都是需要在與人的交往中慢慢去摸索的，這個要自己慢慢去體會。

堅持就是勝利！相信自己的選擇，并努力著。就這樣我做了30天的暑期實踐，雖然這段時間有段辛苦，不像在家里是時候可以隨心所欲，想做什么是時候就做什么，但是這段時間我確實學會了很多。我好像又長大了許多，懂事了很多。

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