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化工月度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 23:47:20 | 移動(dòng)端:化工月度工作總結(jié)

化工月度工作總結(jié)

201*年9月份工作總結(jié)

9月份的生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束,這同時(shí)也是三季度工作的結(jié)束。總體來(lái)說(shuō)本月份甚至于本季度的生產(chǎn)工作相當(dāng)不理想,而9月份的生產(chǎn)任務(wù)完成情況又是第三季度最差的一個(gè)月,在前期各項(xiàng)問(wèn)題沒(méi)有很好得到解決的情況下,新的更麻煩的問(wèn)題又出現(xiàn),以設(shè)備為例:9月份出現(xiàn)的多項(xiàng)設(shè)備故障在全年生產(chǎn)中都沒(méi)有遇到過(guò),嚴(yán)重延誤了生產(chǎn)進(jìn)度,各級(jí)管理人員、維修人員焦頭爛額,暴露出了前期工作中隱藏的巨大缺陷。痛定思痛,綜合9月份的生產(chǎn)情況,要從以下方面進(jìn)行分析和加強(qiáng):

一、本月生產(chǎn)情況:

本月三單體一車間共生產(chǎn)249.55噸,較上月292.1噸減產(chǎn)42.55噸;收率77.49%,較上月78.01%降低0.52個(gè)百分點(diǎn);優(yōu)級(jí)品率較上月也有所下降;成本10832.81元/噸,較上月10430.01元/噸增加了402.8元/噸。

本月三單體二車間共生產(chǎn)329.475噸,較上月262.87噸增產(chǎn)66.605噸;收率79.53%,較上月76.98%上漲2.55個(gè)百分點(diǎn);優(yōu)級(jí)品率較上月上升幅度較大;成本10239.76元/噸,較上月10629.46元/噸降低了389.7元/噸。

甲醇精餾崗位回收甲醇105.85噸,較上月82.43噸增產(chǎn)23.42噸?傮w來(lái)說(shuō),三單體二車間經(jīng)過(guò)開(kāi)車初期階段的設(shè)備消缺,已經(jīng)逐步進(jìn)入達(dá)產(chǎn)達(dá)效的良性發(fā)展階段,但仍需要進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng),以維持這種良好的發(fā)展勢(shì)態(tài);甲醇精餾崗位雖然產(chǎn)量較上月有所增長(zhǎng),但

仍未實(shí)現(xiàn)應(yīng)有產(chǎn)能,本崗位系統(tǒng)改造方案已經(jīng)確定并實(shí)施,預(yù)計(jì)10月8日前可完工,回收甲醇量估計(jì)還會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。三單體一車間生產(chǎn)情況滑坡很大,這其中影響因素較多,其延誤生產(chǎn)進(jìn)度的嚴(yán)重程度也較上月有所增加,下面針對(duì)一車間的情況具體分析如下:

二、影響生產(chǎn)因素的分析:

本月份影響生產(chǎn)進(jìn)度的主要因素仍然是集中在設(shè)備故障率過(guò)高和員工操作熟練程度不足兩個(gè)方面。

1、設(shè)備故障分析:本月發(fā)生了多次重大設(shè)備事故,主要有干燥振動(dòng)篩電機(jī)3天燒壞4臺(tái);一車間南線一次過(guò)濾機(jī)濾板破損報(bào)廢無(wú)備件,被迫停用,而管道變更后又因堵塞頻繁導(dǎo)致北線生產(chǎn)工序嚴(yán)重受阻;吸收泵電機(jī)一開(kāi)一備同時(shí)燒壞;發(fā)煙硫酸泵一開(kāi)一備同時(shí)泄露;四臺(tái)過(guò)濾泵平均一天更換一臺(tái);北線酯化釜電機(jī)接連燒壞2臺(tái)導(dǎo)致無(wú)備件替換,諸如此類的設(shè)備問(wèn)題一度讓我們手足無(wú)措,而其余零星的設(shè)備故障更是不勝枚舉,維修車間以及外圍施工隊(duì)每天的工作就是“搶險(xiǎn)”,何談維護(hù)保養(yǎng)?如此形成惡性循環(huán),得不到喘息的時(shí)間。但是從全局角度來(lái)看,所有這一切都是因?yàn)榍捌诠ぷ饕蟛蛔愣斐桑科涓揪褪且驗(yàn)楦黝愒O(shè)備維修質(zhì)量底下、備件維修速度過(guò)慢、生產(chǎn)調(diào)度人員經(jīng)驗(yàn)不足、員工操作能力低下等幾方面,這其中人員因素、設(shè)備因素各占一半,以上雖然并不是難以克服的困難,但湊在一起同時(shí)出現(xiàn)的話,其后果就不是那么簡(jiǎn)單就可以承擔(dān)和彌補(bǔ)的。

2、人員影響分析:隨著秋收的接近尾聲,9月份的人員招聘工作開(kāi)始出現(xiàn)大的成效,大批的新員工涌入車間,但隨著8月份以及9月上旬的嚴(yán)重缺員,老員工加班加點(diǎn)過(guò)于疲勞開(kāi)始頻繁休班,導(dǎo)致新

員工得不到系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)就匆匆上崗,甚至很多新員工上崗一周了還沒(méi)有固定的師傅去幫扶,一是靠自己摸索;二是班組長(zhǎng)或者老員工隨機(jī)的教上幾招;三是通過(guò)自己造成的頻繁的操作事故長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。如此一來(lái),產(chǎn)量、收率、質(zhì)量理所當(dāng)然的越差越遠(yuǎn),而高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)更是實(shí)現(xiàn)無(wú)望?梢哉f(shuō),我們9月份在新員工身上付出了巨大的代價(jià),而這一批人員還不知道能干幾天,我們從公司各項(xiàng)福利待遇政策、車間工作環(huán)境、生活環(huán)境等等各方面都應(yīng)該進(jìn)行深入細(xì)致的反省和進(jìn)步,熟練工對(duì)任何生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)絕對(duì)是寶貝。目前來(lái)說(shuō),通過(guò)一段時(shí)間的強(qiáng)化培訓(xùn),包括操作規(guī)程的背誦檢查,新進(jìn)廠的員工已經(jīng)基本掌握了崗位操作要領(lǐng),個(gè)別悟性較高的已經(jīng)能夠非常熟練的獨(dú)立操作,但是我們要做的關(guān)鍵在于后期如何留住他們,這應(yīng)該作為一項(xiàng)專門(mén)的課題進(jìn)行討論。

另外,9月17日生產(chǎn)系統(tǒng)新班子的成立所起到的也不全是積極的影響,優(yōu)秀人才的匱乏讓我們?cè)谏a(chǎn)管理人員的提拔任用方面掣肘甚深。所提拔任用的新人在車間人員管理、生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理等方面都或多或少的存在不足,這也是我們迫切需要開(kāi)展車間各級(jí)管理人員專題培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)所在,優(yōu)秀的基層管理人員對(duì)我們的生產(chǎn)工作是最具影響力的。

3、其余影響因素:本月不可抗力的外圍影響因素并未出現(xiàn),對(duì)生產(chǎn)工作產(chǎn)生影響的主要存在于秋收、外協(xié)維修時(shí)間長(zhǎng)、備品備件供貨時(shí)間長(zhǎng)三方面。秋收的影響首先是老員工請(qǐng)長(zhǎng)假太多,直接造成崗位缺員,這其中還有部分是反應(yīng)工序員工,使車間在人員安排調(diào)度方面出現(xiàn)了很大的制約,而且頂崗的員工因?yàn)椴僮鞑皇炀毻鶎?dǎo)致許多

大型公益事故的發(fā)生;其次就是外圍施工隊(duì)伍的人員不足,導(dǎo)致許多技改技措項(xiàng)目一再延期實(shí)施,進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)生產(chǎn)工作的負(fù)面影響。包括外協(xié)維修時(shí)間長(zhǎng)、備品備件供貨周期長(zhǎng)等因素,都使生產(chǎn)工作的延誤進(jìn)一步擴(kuò)大。

二、對(duì)癥下藥所采取的措施:

1、首先加強(qiáng)設(shè)備管理,對(duì)全廠的備用設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),不足的抓緊配齊,有故障的優(yōu)先維修使之備用,在最短的時(shí)間內(nèi)將設(shè)備臺(tái)帳建立完畢,生產(chǎn)制造部、各生產(chǎn)部門(mén)尤其維修車間,對(duì)廠區(qū)內(nèi)備用設(shè)備的情況必須了如指掌。

2、繼續(xù)增加維修車間力量,招聘優(yōu)秀電氣、設(shè)備維修人才,同時(shí)加強(qiáng)人員管理,將維修車間薪資待遇與生產(chǎn)車間直接掛鉤,各級(jí)維修人員進(jìn)行技能考核,劃分工資等級(jí),以解決目前這種拖沓、推諉尤其維修質(zhì)量差的現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)對(duì)車間各級(jí)管理人員的培訓(xùn)工作,目前車間各級(jí)管理人員普遍在業(yè)務(wù)素質(zhì)、公司生產(chǎn)資源掌握、員工思想狀態(tài)把握、與各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)等方面都存在很大的欠缺,一旦出現(xiàn)生產(chǎn)事故,就會(huì)手足無(wú)措或者顧此失彼。同時(shí)新班子的成立,基本都是職務(wù)上調(diào),部分人員容易產(chǎn)生優(yōu)越感,在管理方式方法上會(huì)出現(xiàn)很多不當(dāng)?shù)难孕校菀自斐蓡T工心理上的排斥。

4、注意加強(qiáng)員工思想教育工作。目前我們的車間管理人員普遍存在一個(gè)誤區(qū),就是目光全部定在事故應(yīng)急處理或者是設(shè)備維修上,忽視了員工思想教育工作,造成這方面現(xiàn)象的原因可能有二:一是工作太忙造成疏忽;二是對(duì)此感到棘手,沒(méi)有做思想工作的能力。但無(wú)

論原因如何,這都是一個(gè)非常嚴(yán)重的誤區(qū),如果對(duì)員工思想狀態(tài)長(zhǎng)期疏于了解和控制,一旦出現(xiàn)一盤(pán)散沙的局面,收拾起來(lái)將會(huì)非常麻煩。

5、技改技措項(xiàng)目的盡快實(shí)施。目前已確定的技改技措項(xiàng)目,能夠在很大程度上促進(jìn)生產(chǎn)工作的開(kāi)展,提高各項(xiàng)考核指標(biāo)完成率。首先要縮短所需物資的供貨周期,杜絕因材料不足導(dǎo)致工期延誤的低級(jí)錯(cuò)誤出現(xiàn);其次是積極做好生產(chǎn)調(diào)度工作,為各項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施提供施工條件;最主要的是加強(qiáng)施工隊(duì)伍管理,從工期進(jìn)度、施工質(zhì)量方面提高要求,在入冬之前完成所有整改項(xiàng)目。

總而言之,三季度的工作體現(xiàn)出來(lái)的是我們年度以來(lái)的最低谷,勞民傷財(cái)卻沒(méi)有看到成效,將一二季度的優(yōu)勢(shì)全部搭了進(jìn)去,四季度的工作可以說(shuō)不但是從頭開(kāi)始,還要將三季度的空缺彌補(bǔ)。但無(wú)論如何,我們必須采取積極的工作態(tài)度,凝心聚力,眾志成城,堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

生產(chǎn)制造部201*年10月2日

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個(gè)人工作總結(jié)

不知不覺(jué)中在陜西某某化工項(xiàng)目部工作已經(jīng)一年,回首這一年的

工作,遇到的困難和挫折不少,但也學(xué)到很多知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),所以我必須正視一切,不僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、合理化,從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將這一年的工作心得小結(jié)如下:一、工作方面:

1、面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)眾多單體,對(duì)于我一個(gè)剛從大學(xué)校門(mén)邁出腳步,剛剛踏進(jìn)社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我向往這種挑戰(zhàn),所以在日常監(jiān)理工作中,自己感覺(jué)每天都很充實(shí),雖然有時(shí)會(huì)因?yàn)槿鄙偈┕そ?jīng)驗(yàn)而迷茫,但更多的時(shí)候自己覺(jué)得書(shū)本上的東西都活生生的擺在眼前,自己也慢慢懂得,作為電儀監(jiān)理工程師有其獨(dú)特的監(jiān)理方法和監(jiān)理重點(diǎn),那就是要準(zhǔn)確了解施工情況,把握施工關(guān)鍵點(diǎn),在每項(xiàng)工程,工序開(kāi)工前分析工程重點(diǎn)、難點(diǎn),盡可能考慮全可能遇到的情況和需要采取的措施,研究對(duì)策,并始終把握“安全可靠,方便施工,經(jīng)濟(jì)合理”的原則,同時(shí)嚴(yán)格審核各項(xiàng)變更,既要保證施工的順利進(jìn)行,又要使費(fèi)用增加額控制在最低限度。

2、圍繞促進(jìn)工程進(jìn)度這一主體,在不同場(chǎng)合,通過(guò)各種方式與承包商共同研究、制定加快工程進(jìn)度的措施。應(yīng)從施工組織、任務(wù)承包方式、作業(yè)面的展開(kāi)、工序的編排等各個(gè)方面為承包單位提出有益的建議,而能提出這些建議,就要求自己在日常工作中要虛心向老工程師學(xué)習(xí),自身多動(dòng)腦少動(dòng)口,在沒(méi)有把握的情況下不隨意表述自己的意見(jiàn),這樣才能及時(shí)檢查承包商在工程進(jìn)度方面存在的不足,及時(shí)指出,督促改進(jìn)。

3、堅(jiān)持資料真實(shí)性、及時(shí)性的同時(shí),按業(yè)主針對(duì)化工的施工性質(zhì)確定的資料整理規(guī)定,依據(jù)SH3503201*和SH3503201*表格填寫(xiě)要求,統(tǒng)一資料填寫(xiě)的標(biāo)準(zhǔn)、方式,并嚴(yán)格核實(shí)數(shù)據(jù)和檢查記錄。每整理過(guò)一個(gè)工程的資料,對(duì)自身也是一種鍛煉,尤其在陜西化工這個(gè)項(xiàng)目,自己對(duì)于石化系統(tǒng)的資料有了更深的認(rèn)識(shí),而不再是僅僅局限于書(shū)本理論式的記憶。

4、及時(shí)旁站監(jiān)督電氣設(shè)備的交接試驗(yàn)工作,并在試驗(yàn)過(guò)程中應(yīng)做好監(jiān)理旁站記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的各數(shù)據(jù)按照國(guó)標(biāo)及有關(guān)行業(yè)規(guī)定進(jìn)行審核,F(xiàn)場(chǎng)電氣、儀表設(shè)備齊全,大學(xué)實(shí)驗(yàn)只是這些試驗(yàn)的模擬,而在化工自己見(jiàn)證了變、配電工程,見(jiàn)識(shí)了各種高壓設(shè)備的試驗(yàn),也領(lǐng)略了儀表DCS的組態(tài)和回路聯(lián)動(dòng)調(diào)試,這一切的一切都讓自己覺(jué)得很興奮,很自豪。5、抓工程質(zhì)量:

1)抓質(zhì)量意識(shí)教育,從根本上奠定高質(zhì)量的基礎(chǔ)。作為監(jiān)理,工程的質(zhì)量好壞直接證明自己工作的態(tài)度和成績(jī),所以無(wú)論是工地巡視,還是對(duì)工程報(bào)驗(yàn)檢查,始終堅(jiān)持對(duì)施工單位負(fù)責(zé)人說(shuō)明質(zhì)量的重要性,要求其把質(zhì)量任務(wù)落實(shí)到每個(gè)施工人員,督促施工人員自覺(jué)地提高工程質(zhì)量意識(shí)。

2)嚴(yán)格堅(jiān)持質(zhì)量控制的監(jiān)理程序,從組織圖紙?jiān)O(shè)計(jì)技術(shù)交底到審批施工單位的施工組織設(shè)計(jì),施工單位在具體施工中的技術(shù)指導(dǎo)書(shū)和施工班組進(jìn)行作業(yè)交底,都認(rèn)真審核,依據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和規(guī)范要求把好質(zhì)量關(guān)。

3)堅(jiān)持日常工程巡查和每道工序的質(zhì)量報(bào)檢檢查,在巡查中及時(shí)指出施工單位在材料使用、工器具準(zhǔn)備,具體工法操作等方面的問(wèn)題,令其整改,保證工程質(zhì)量。

4)對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序,堅(jiān)持全過(guò)程旁站與見(jiàn)證,做好記錄。6、工程安全:

堅(jiān)持對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督檢查工作,認(rèn)真檢查施工單位特殊工種的上崗證;對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電我們亦不厭其煩,依據(jù)《JGJ46-201*施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》定期檢查,保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全。

二、個(gè)人學(xué)習(xí)思想方面:

要學(xué)會(huì)計(jì)劃工作,學(xué)會(huì)不斷總結(jié)。必須提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)才能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

一個(gè)沒(méi)有事業(yè)心的人是無(wú)法勝任監(jiān)理工作的。監(jiān)理人員應(yīng)把自己所服務(wù)的工程當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)完成,工程的需要就是命令。勇于奉獻(xiàn),服從工程整體需要,工作中切實(shí)履行合同,以對(duì)工程負(fù)責(zé)、為業(yè)主服務(wù)為宗旨。

學(xué)會(huì)吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(zhǎng),還要會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短。用行動(dòng)證明自己,用成績(jī)說(shuō)明自己。

在接下來(lái)的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng),

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、同時(shí)要拓寬知識(shí)面,在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識(shí)的汲取,使自身從土建、安裝、電氣、儀表等方面得到加強(qiáng),滿足崗位的要求。一個(gè)稱職的監(jiān)理人員不僅要有本專業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和設(shè)計(jì)、施工及管理經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的一些知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)圖紙和工程整體布置等,現(xiàn)場(chǎng)土建施工中電氣配合預(yù)埋以及防雷接地等施工,充分證明自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,而且

還要學(xué)習(xí)工程管理、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和國(guó)家方針政策等方面的知識(shí)。當(dāng)今世界科技高度發(fā)達(dá),機(jī)電產(chǎn)品更新?lián)Q代較快,新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品層出不窮,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代發(fā)展的需要,勝任電氣儀表工程監(jiān)理工作。

2、今后在搞好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),改變自身工作作風(fēng),不等不靠,主動(dòng)出擊,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,不叫苦埋怨,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

3、做好外部協(xié)調(diào)工作。要主動(dòng)與各方面溝通,一定要將工作做實(shí),做細(xì),為工程服務(wù)。

每一天都意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,為公司今后的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),同時(shí)在公司為年輕人提供的舞臺(tái)上展現(xiàn)最精彩的自己,為年輕的記憶留下精彩!

監(jiān)理項(xiàng)目部

201*年12月6日

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