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公司201*年度計(jì)生工作總結(jié)

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公司201*年度計(jì)生工作總結(jié)

公司201*年度人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)

201*年是“十二五”規(guī)劃的起步年,為了認(rèn)真貫徹落

實(shí)中央、省委和縣委《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神,確保公司人口和計(jì)劃生育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年來,我公司緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任的要求,針對公司實(shí)際,以“陽光計(jì)生,誠信計(jì)生”為工作方針,強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化措施,狠抓落實(shí)。截止11月底我公司未發(fā)生過違反計(jì)劃生育現(xiàn)象,F(xiàn)將201*年度主要工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立議計(jì)生制度,公司班子十分重視計(jì)劃生育工作,安排公司總經(jīng)理專抓計(jì)劃生育工作,并將人口計(jì)生工作列入重要議事日程,逢會必講計(jì)劃生育工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子每月聽取一次計(jì)生辦工作匯報(bào),鄉(xiāng)計(jì)生辦每星期一開工作例會,及時研究部署計(jì)劃生育工作,做到情況明,措施力;堅(jiān)持黨支部動員帶頭,公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)的計(jì)生工作機(jī)制,制定了人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,同時建立工作和工資掛鉤,嚴(yán)執(zhí)行一票否決。

二、多措并舉抓宣傳。發(fā)放宣傳材料等多種途徑,進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育,強(qiáng)化宣傳氛圍,發(fā)放入戶宣傳資料100余份,刷寫小標(biāo)語15條,宣傳掛圖20套,引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。

三、著力規(guī)范生育秩序。今年來,我們認(rèn)真清理生育情況,確保出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%,對201*年8月以來的生育對象進(jìn)行了認(rèn)真清理,對照統(tǒng)計(jì)口徑及時做好入戶調(diào)查,入戶審核,及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認(rèn)真清理政策外孕婦,并加大力度,采取有效辦法落實(shí)補(bǔ)救措施。我們在此項(xiàng)工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督辦,專班隊(duì)伍不辭勞苦,犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn),有效遏制了公司二孩符合政策生育趨勢。

四、流動人口管理到位。今年以來,我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位,組織集中開展人口法律法規(guī),生殖健康,避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn),為公司干部職工更換或辦理《流動人口婚育證明》,建立健全流動人口檔案。二是訪視服務(wù)到位,對流出人口集中地進(jìn)行“外訪”,對在外遇上困難的人員進(jìn)行“探訪”,對群眾反映有疑點(diǎn)的人員進(jìn)行“查訪”。三是幫扶到位,對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧,如幫助耕種,提供資金信息等。四是電話聯(lián)系到位,準(zhǔn)確掌握流出對象的電話號碼,定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系,收集相關(guān)信息,隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)長效節(jié)育措施。公司以季度“三查”為突破口,確!叭椤狈⻊(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持做到“兩到位”。

一是組織保障到位,各部門成立第一責(zé)任人,其他干部為直接責(zé)任人。二是計(jì)生責(zé)任到位,“三查”將育齡重點(diǎn)對象名單擬出,交由組長通知到人,說明普查時間和地點(diǎn)。扎實(shí)開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術(shù)后“五登門”服務(wù),堅(jiān)持定期隨訪,把關(guān)心愛護(hù)送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”,堅(jiān)持“該上環(huán)的一律上環(huán),該結(jié)扎的一律結(jié)扎”的原則,確保長效節(jié)育措施落實(shí)率100%真實(shí)可靠。

六、落實(shí)獎扶政策,健全利益導(dǎo)向機(jī)制。一方面讓廣大育齡群眾優(yōu)先享受改革發(fā)展的成果,通過獎勵讓群眾少生優(yōu)生,另一方面是通過健全社會保障制度,讓群眾從“多子多福”“養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來,做到老有所依,老有所養(yǎng)。對上述對象我們做到認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格資格確認(rèn),及時上報(bào),無一例差錯發(fā)生。

雖然201*年我公司計(jì)生工作取得了一些成績,截止201*年11月30日我公司未發(fā)生違反計(jì)劃生育現(xiàn)象,但也還存在人口檢查和計(jì)劃生育未及時上環(huán)和結(jié)扎,工作經(jīng)費(fèi)不足等一些問題和困難,但我們有信心和決心做好今后的工作,為完成報(bào)國優(yōu),創(chuàng)省優(yōu)的工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

二一一年十一月三十日

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201*年度計(jì)劃生育工作總結(jié)

201*年,我公司的計(jì)劃生育工作在黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在區(qū)計(jì)生辦的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)201*年計(jì)劃生育工作會議精神。加強(qiáng)宣傳教育,促進(jìn)群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變;深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)到職工群眾滿意;推進(jìn)新型生育文化建設(shè);落實(shí)優(yōu)惠政策,推行利益導(dǎo)向機(jī)制,F(xiàn)將各項(xiàng)工作簡要總結(jié)如下:

1.計(jì)劃生育率100%;

到12月份,全公司在冊總?cè)藬?shù)為131人,其中:正式員工為102人,臨時用工29人。全年新出生人口與死亡人口均為零,計(jì)劃生育率為100%;年度內(nèi)計(jì)生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%;其它各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

2.育齡人員《流動人口婚育證明》持證率100%;

今年以來,公司緊緊圍繞全面落實(shí)計(jì)生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位,利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶;顒、慰問活動,進(jìn)行以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、黑板報(bào)等形式對育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工計(jì)劃生育意識,提高了計(jì)劃生育的自覺性。

同時,扎扎實(shí)實(shí)開展服務(wù)工作,認(rèn)真組織參加廠計(jì)生辦進(jìn)行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作,完成了上級計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項(xiàng)及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規(guī)范,服務(wù)周到,對流動人口提供免費(fèi)藥具服務(wù)。對育齡人員《流動人口婚育證明》持證率達(dá)100%。

3.及時向現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處交驗(yàn)《流動人口婚育證明》,接受現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處的計(jì)劃生育管理;

4.與企業(yè)職工簽訂計(jì)劃生育合同,自覺做好流動人口計(jì)劃生育管理工作;根據(jù)廠計(jì)生辦的要求,建立計(jì)生臺帳,按時報(bào)送有關(guān)報(bào)表,做到報(bào)表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,符合規(guī)范要求;全年組織召開工作會議---次,貫徹落實(shí)計(jì)生政策及廠計(jì)生辦相關(guān)工作精神;參加上級計(jì)生辦組織的相關(guān)會議,并組織完成所部署的相關(guān)工作。

最后,為使計(jì)劃生育工作常抓不懈,公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)還將加強(qiáng),以確保201*年計(jì)劃生育工作的順利開展。

***********************公司

201*年2月14日

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