201*年安檢科機電管理人員工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

各位領(lǐng)導、同志們大家好！

下面我將一年來各方面的工作情況進行如下匯報：

一年來在科黨政領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在各位的關(guān)心支持下，我認真履行安全工作職責，積極主動做好科領(lǐng)導安排的工作，當好科領(lǐng)導助手，團結(jié)本科職工，努力完成各項工作任務(wù)，嚴格遵守礦、科各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結(jié)，工作上虛心想領(lǐng)導和同事請假，使自己受益很多。

1、一年來共組織機電專項檢查24次，查出機電方面的安全隱患400余條，共查出失爆設(shè)備10余件。并對所檢查隱患督促相關(guān)單位進行了落實整改和復(fù)查，整改率達100%，有效保證了礦井的安全生產(chǎn)。

2、完成了每月機電完好率的考評、考核，并對照有關(guān)規(guī)定分別給予嘉獎和處罰。

3、制定下發(fā)了《機電專項檢查考核辦法》《機電設(shè)備完好標準》《機電設(shè)備管理補充規(guī)定》和斜巷運輸管理規(guī)定》等各項管理制度，并根據(jù)規(guī)定要求督促落實整改，取得了良好效果。4、不斷推進機電質(zhì)量標準化工作建設(shè)，目前我礦供電系統(tǒng)運行良好，機電質(zhì)量標準化水平與半年前相比已明顯提高了一個檔次。

5、及時完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。6、樹立良好形象為牽掛，在堅持行為影響，示范引路的前提下激發(fā)職工的熱情，俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為安監(jiān)科一名管理人員，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對職工造成非常不好的影響。因此在日常工作中，我非常注重自身形象，特別強調(diào)全局觀念，工作到位不越位，當好科黨政領(lǐng)導的助手，服從全局。認真貫徹落實安監(jiān)科形成的決議，要求安檢員做到的，我自己首先堅持做到，要求不做的，自己帶頭不去違反，不搞小動作，為人做事坦坦蕩蕩。

7、在各項工作中我做到了加班到位，學習開會到場，急難任務(wù)先上，樹立了善于吃苦，勤奮工作的良好形象。古人講“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思，毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為安監(jiān)科的一名管理人員，完成本職工作更需要勤字當頭，做到眼勤、腿勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要做到讓當天的事當天辦，事不過夜。8、一年來平時經(jīng)常加班，重大節(jié)日基本上每月休息，雖然累了點，但我礦實現(xiàn)了安全年，心中感到非常的欣慰。

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201*年安全工作匯報

201*年在公司各級領(lǐng)導和礦委的大力支持下,在礦各科室及全礦職工的配合下，認真履行職責，踏實工作，為保證我礦生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，全年安全生產(chǎn)無事故做出了應(yīng)盡的努力，現(xiàn)將我科室201*年的安全工作開展情況向公司領(lǐng)導作以匯報，如果某些方面做得不夠認真，請領(lǐng)導批評指正，以便于今后工作的合理高效開展。

一、加大教育培訓力度，堅持各項例會制度，切實提高員工素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)無事故。

（1）、加強入礦新工人培訓力度，從源頭保證員工素質(zhì)。為保證我礦培訓質(zhì)量，特聘請具有豐富煤礦從業(yè)經(jīng)驗的兼職培訓教師人，編寫符合我礦實際的各項培訓教案。201*年，我礦對入礦新工人培訓次，達人次，所有培訓嚴格按照文件要求對職工進行不下于學時培訓，培訓結(jié)束后，認真組織考試，對不合格者，重新組織學習，對合格者建立培訓檔案并嚴格按上級要求制作并發(fā)放入井證件。

（2）、堅持每月日、日、日的特殊工種會議及主要崗位人員學習培訓會議制度及每月9日、19日、29日的本礦職工安全例會制度。全年累計召開特殊工種培訓達次，共計培訓人次，職工安全例會次，參加人員人。特殊工種學習培訓制度及安全例會制度的開展落實使每個職工對當前煤礦安全政策和當前安全工作形勢都能有充分的認識，為全年

安全生產(chǎn)無事故的開展提供了很好的宣傳教育平臺。

（3）、結(jié)合上級關(guān)于特殊工種培訓持證上崗和一線監(jiān)督員配備要求，我科室嚴格按照特殊工種配備數(shù)量，組織相關(guān)崗位員工人分批到安全培訓中心、安全培訓中心和培訓點參加各類特殊工種、一線監(jiān)督員培訓，以上培訓人員已全部經(jīng)培訓機構(gòu)考試合格并領(lǐng)取證件持證上崗，目前我礦特殊工種培訓人數(shù)已滿足上級文件要求。

（4）、認真落實上級關(guān)于機電運輸及職業(yè)技能鑒定的文件要求。為保證我礦機電運輸?shù)陌踩�生產(chǎn)無事故，結(jié)合我礦實際情況，對我礦的機電運輸從業(yè)人員進行了一次專題培訓，并通過考試對培訓效果進行了檢驗，效果良好，絕大多數(shù)職工都能很好的掌握本崗位的操作技能。為順利通過職業(yè)技能鑒定工作，我科室組織對各從業(yè)工種進行專項知識培訓，保證了職業(yè)技能鑒定的順利通過。

（5）全面開展“手指口述”及迎檢培訓教育活動，提高我礦職工安全操作水平。按照上級文件精神要求，我科室結(jié)合我礦實際，按照上級文件要求及公司領(lǐng)導指示，開展全年不間斷性的“手指口述”及迎檢教育培訓，結(jié)合我礦每月三次的自查活動，每月三次對各崗位操作工現(xiàn)場檢驗，通過一年的培訓學習，各崗位操作人員已完全從剛開始的不習慣、不熟悉到現(xiàn)在基本上的熟練掌握，面對領(lǐng)導大方迎檢。我科室組織培訓的“手指口述”及迎檢工作已取得良好的效果，已能滿足上級迎

檢要求。

（6）、貫徹落實各項施工安全技術(shù)措施工作。201*年，我科室共計組織貫徹學習安全技術(shù)措施學習次，所有措施組織相關(guān)人員認真學習，對措施執(zhí)行不力者，采取停工重新學習措次。

二、認真貫徹落實上級文件精神要求，確保文件精神落實到位。

201*年我科室認真貫徹落實上級關(guān)于安全評價，安全生產(chǎn)月、“六大系統(tǒng)”驗收、雨季“三防”、機電運輸大檢查、季度安全大檢查等重要文件精神要求。

（1）、安全生產(chǎn)月活動，我科室根據(jù)上級文件精神認真組織張貼安全標語條，辦內(nèi)容豐富實在的安全板報期，懸掛安全橫幅條。開展“安全在我心中”學習大討論活動，收集科級以上領(lǐng)導及工隊隊長、副隊長活動學習心得體會篇，以上心得體會全部在礦宣傳欄張貼宣傳。召開兩次安全知識搶答競賽活動，對表現(xiàn)突出者予以現(xiàn)金獎勵，以示表揚。組織專題性安全生產(chǎn)月教育培訓活動并進行安全知識考核，合格率達100%。

（2）、在7月份汛期來臨前，我科室認真按上級公司領(lǐng)導要求制定井下水災(zāi)避災(zāi)路線圖，并人手一份組織發(fā)放。按照上級部門關(guān)于開展一次救災(zāi)演習的要求，我科室組織礦各科室配合鞏義市礦山救護隊開展水災(zāi)救援演習一次，為全力保證安全

度過汛期起到了很好的指導效果。

（3）、貫徹落實關(guān)于進行季度大檢查、煤礦安全綜合評價、六大系統(tǒng)驗收等文件要求，我科室認真組織各科室按文件檢查事項一一劃分責任，收集資料，較好的完成了迎檢工作。

三、組織落實本礦及上級安全隱患檢查工作，嚴格督促各部門隱患整改工作。

201*年自復(fù)工到目前為止，本礦自查次，查出各種隱患起；以上檢查隱患除近期1條整改時間不到外，其他檢查隱患均已嚴格按照“五定”原則一一整改到位。

四、全面開展全礦反“三違”活動，加大反三違力度，杜絕各類事故發(fā)生。

201*年，我科室認真組織貫徹落實公司領(lǐng)導關(guān)于反“三違”的活動要求及上級部門關(guān)于反“三違”的相關(guān)文件要求。

（1）、認真督促落實公司關(guān)于科級以上領(lǐng)導抓“三違”的活動要求，切實保證活動按照領(lǐng)導要求嚴肅有序的開展下去。科級以上領(lǐng)導抓“三違”活動的開展，很好的阻絕了重大“三違”的出現(xiàn)，其他“三違”期數(shù)也較前期大幅減少，活動取得了很好的監(jiān)督管理效果。

（2）、全面貫徹上級關(guān)于開展“三違”專項檢查的文件要求，制定“三違”專項檢查制度，簽到冊、點名冊等基本檢查資料。按照制度，每月22日為專項檢查日，通知各科室科級以上領(lǐng)導按時參加，活動開展以來，共組織開展檢查4次，查

出“三違”66條，對所查問題在礦職工例會上采取曝光處理�；顒訛樘岣呗毠ぐ踩�意識，杜絕“三違”起到了很好的效果。

五、嚴格落實安檢科各項施工監(jiān)督檢查職責，全力保證安全施工無事故。

自復(fù)工審批開始以來，我科室組織井下跟班安全員、跟班礦長全方位對施工點進行監(jiān)督檢查。

（1）、加強對主斜井及后期主斜井延伸、皮帶巷向西掘進等巖巷工程的監(jiān)督落實工作，我科室結(jié)合巖巷施工情況，組織安全員重點加強對巖巷工程隊“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度落實情況檢查力度，對出現(xiàn)的幾期不按規(guī)定放炮情況進行了嚴格罰款處理，檢查施工作業(yè)人員對施工安全技術(shù)措施貫徹落實情況，工人自救器佩戴及熟悉情況，風筒風量管理控制情況。以上監(jiān)督檢查的開展，為改變員工工作思想認識，提高施工安全系數(shù)起到了很好的效果。

（2）、加強對井下放水工程及井下清淤擴修的現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管工作，我科室嚴格按照公司領(lǐng)導要求，組織跟班安全員配合跟班礦長重點加強各重點工程的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。

（3）加強對斜巷的“一坡三擋”、“四保險”等提升設(shè)施的安全監(jiān)督監(jiān)管工作。為改善軌道下山安全行人情況，我科室結(jié)合機電部門淘汰落后警示燈，采購安裝符合規(guī)定的先進聲光報警裝置，按規(guī)定安裝各種保護設(shè)施，制定針對斜巷運輸行人的專項管理措施及操作規(guī)程，以上措施的落實，很好的改變了以往軌道下山、皮帶下山、主斜井等斜巷的安全運行狀況，為

保證我礦全年安全生產(chǎn)無事故成績的取得起到了重要的支持作用。

六、做好“一通三防”，杜絕一切事故的發(fā)生

（1）、201*年，我科室嚴格執(zhí)行全礦井每月三次的測風制度，時間定于每月的5日、15日、25日。全年共計測風36次。結(jié)合測風結(jié)果和各作業(yè)地點對風量的不同要求，我科室配合礦技術(shù)部門對測風結(jié)果進行分析研究，及時進行調(diào)節(jié)，確證各作業(yè)地點用風的需求，杜絕作業(yè)施工點微風、無風情況的出現(xiàn)，

加強對井下掘進局扇的管理工作，局扇嚴格按照規(guī)程要求落實到位，結(jié)合機電部門，做到了各局扇關(guān)于風電閉鎖，瓦斯電閉鎖，雙回路電路，自動倒臺，安全監(jiān)測監(jiān)控和一備一用等規(guī)程要求。在風筒管理上，由安全員重點監(jiān)督，各作業(yè)點施工隊落實，重點加強對風筒漏風、風筒拐彎及風筒懸掛的監(jiān)督檢查，在礦領(lǐng)導及安全科的重點監(jiān)督下，施工作業(yè)點風筒風量已基本滿足各項施工要求。

（2）嚴格執(zhí)行井下跟班瓦檢員每班不低于三次的巡回檢及異常情況隨時檢查制度，落實各施工點和跟班領(lǐng)導下井便攜攜帶制度，從管理上加大瓦斯防治工作，杜絕瓦斯超限作業(yè)。為做好防塵、防火工作，我科室利用職工例會和特殊工種培訓學習時間加強對職工的培訓學習力度，從員工素質(zhì)上提高安全預(yù)防能力。在加大培訓學習的基礎(chǔ)上，我科室結(jié)合技術(shù)部門，編制防火、防塵措施，制定采購計劃，購買防護用品，保證了年度“一通三防”工作的順利開展。

加強對五大自然災(zāi)害的教育培訓、災(zāi)害的預(yù)防和監(jiān)督監(jiān)管工作，做好五大自然災(zāi)害治理工作，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，安全措施落實不到位不生產(chǎn)。

七、加大安全宣傳工作，強化科室安全管理職責強化安檢科科室職責，加強礦各項安全活動組織協(xié)調(diào)工作，扮好礦長安全好幫手的角色。

（1）、采取各項措施，加強安全宣傳力度。根據(jù)我礦發(fā)展形勢，每月利用礦區(qū)黑板辦板報期，特殊情況期，全年共期。利用宣傳欄張貼煤礦活動總結(jié)心得。

（2）、認真落實公司關(guān)于評選安全優(yōu)秀員工的文件精神。按照公司文件要求，我科室認真審核由礦各科室報送的先進人員，結(jié)合本月安全作業(yè)情況及為我礦技改工程的貢獻情況發(fā)放不等額度的現(xiàn)金獎勵，讓公司撥發(fā)的資金切實起到安全促進作用。

（3）、響應(yīng)公司領(lǐng)導要求，加強安全目標責任管理。201*年我科室組織礦科級以上領(lǐng)導及工隊相關(guān)責任人簽訂目標責任書次，分別為安全目標責任書。安全目標責任書的簽訂，使領(lǐng)導從內(nèi)心認識到了自己的本職責任，及時消除以前的工作的麻痹大意，為保證我礦技改工程的順利進行起到了很好的帶頭作用。

八、存在不足

（1）、新工人入礦的基本知識底子薄，安全知識個別還存在有模糊現(xiàn)象，培訓工作還沒有真正的到位。

（2）、平地施工面積大，人員繁雜給安全管理造成了很大

困難，現(xiàn)場管理上做的有些不到位。

（3）、部分職工在手指口述和迎檢方面還不到位，機電特殊崗位人員操作技能較差。

（4）、上級檢查資料部分還不完善。

安全工作是一項持久、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在實際工作中會遇到各種壓力和困難。雖然本年度安全工作取得了一定的成績，但離領(lǐng)導的要求還相差很遠。越是在各種困難和壓力下，越需要安全管理部門頭腦清晰，認清形勢，肩負公司及礦領(lǐng)導的安全監(jiān)督檢查重托，克服困難，化解矛盾，堅定立場，履行職責，保企業(yè)利益，保職工安全健康，做出自己及部門應(yīng)作的努力。

小米煤礦有限責任公司

安檢科201*年11月25日

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