201*年上半年檢驗科工作總結(jié)

201*年上半年檢驗科工作總結(jié)

檢驗科高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，把學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神作為工作重點，緊緊圍繞我市婦幼衛(wèi)生工作任務與醫(yī)院中心工作，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務能力”的理念。努力在科室制度、工作作風、發(fā)展思路上開創(chuàng)新局面，工作中不斷學習、充實、提高、轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，全科發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，出色完成我科各項工作任務，取得了一定成績。

一、努力完成各項經(jīng)濟指標。上半年共完成經(jīng)濟任務187.5？萬元，較去年同期上升5%。各種檢驗項目生化3208人次、臨檢14137人次、免疫3341人次、微量元素811人次、TCT人次，；試劑耗材開支349668.8元，占收入的18.7%,較去年同期上升5%。將一些外送檢測的項目如TORCH等在科室內(nèi)開展檢測，方便病人的同時也為醫(yī)院增加了一定的經(jīng)濟收入。

二、用醫(yī)院文化提升醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)筑和諧醫(yī)患關(guān)系。為了規(guī)避醫(yī)療風險，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，上半年我科圍繞醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療人文等為主題開展醫(yī)風醫(yī)德學習，在科室醫(yī)療服務中融入“生命神圣－生命平等－健康平等－醫(yī)學公平”的理念，在診療過程中堅持以人為本，及早與病人進行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務態(tài)度，以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者，使患者體驗到人文關(guān)懷和心理疏導的溫馨，通過人性化的服務不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系。我科門診每天平均接待病人40人次，工作雖然繁瑣但大家都很細致，

嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項、陽性感染者的隨訪與咨詢等，耐心解釋病人的各類報告單，病人對我科服務態(tài)度比較滿意。

三、多種形式學習，注重學習效果。檢驗科是一個團結(jié)向上、積極創(chuàng)新的集體。在學習形式上我們采用了多樣性，理論與實踐相結(jié)合的學習方式，每月以檢驗“三基”、新技術(shù)、新項目、病例討論為內(nèi)容進行集中培訓。并采取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面。

四、以加強學科建設(shè)為重點，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮品牌項目優(yōu)勢。今年我科被醫(yī)院列為重點發(fā)展科室，結(jié)合我院臨床工作重點與發(fā)展需求，科室加大檢驗項目的開展與運用力度，以滿足臨床診治需要，強化特色診治項目的技術(shù)革新與發(fā)展，打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌項目，在醫(yī)療市場的競爭中得到了認可與肯定，為我院創(chuàng)造了品牌效益和經(jīng)濟效益�？剖乙�進大專畢業(yè)生1名，科室在重視引進人才的同時，分充發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，為所有人才營造寬松的學術(shù)氛圍，提供公平競爭的土壤，讓科室每位人員展顯其長，優(yōu)勢互補，相互促進，形成合力，共同發(fā)展，在學科和專業(yè)中充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。

五、注重檢驗質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。醫(yī)療質(zhì)量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線。檢驗科質(zhì)量是醫(yī)療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規(guī)范執(zhí)行，采集標本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗科質(zhì)量的前提；執(zhí)行嚴格室間、室內(nèi)的檢測是實驗室質(zhì)量控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視，醫(yī)療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質(zhì)量，說明分析后的質(zhì)量

控制是保證檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗質(zhì)量、減少檢驗差錯，科室規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時積極參加云南省臨床檢驗中心、省CDC與州CDC的室間質(zhì)量評價活動，在生化、血液、HIV、TP等項目評價中均取得了優(yōu)異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性，也為我院的醫(yī)療質(zhì)量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過程的質(zhì)量控制管理，既保證服務臨床，保證檢驗科醫(yī)療安全，也保證了患者的安全。

五、加強與臨床溝通,優(yōu)化檢驗流程。加強實驗室與臨床交流，促進實驗室與臨床的結(jié)合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節(jié)，也是促進學科共同發(fā)展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制，把科室的質(zhì)量管理、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數(shù)據(jù)、合理使用檢驗報告等內(nèi)容與臨床溝通交流，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。做到及時通知、及時報告、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù)，并贏得了診治時間。始終堅持“質(zhì)量是生命，患者是上帝”的管理理念。本著滿足臨床需要和服務病人的方針，檢驗科在上半年將提升檢驗質(zhì)量與速度作為科室改革內(nèi)容之一，將急診項目與常規(guī)項目檢驗報告發(fā)出時間進行調(diào)整（如TCT的報告時間由原來的一周縮短到三天等），讓患者在最短的時間內(nèi)拿到報告及時進行診治。優(yōu)化檢測流程，探索實施了婚檢人群健康體檢與陽性感染者復檢與CD4檢測的“一站采血”的可操作模式，減少了檢測者的周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，大大地減輕了患者的負擔。

六、認真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作。對全院手術(shù)室、治療室、產(chǎn)房、采血室等進行定期的空氣監(jiān)測。其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率89%；

醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)45份，合格率95.6%；消毒液采樣培養(yǎng)45份，合格率100%。為我院感染控制工作提供了詳實的資料。

七、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全。上半年用全血3800ml，懸浮紅細胞56U,新鮮冰凍血漿150ml普通血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741.5U，成份輸血率達100%，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室制度建設(shè)、成本控制、人情檢查、項目的創(chuàng)新與發(fā)展等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。

檢驗科下半年工作計劃：

一、加強檢驗項目臨床應用知識的培訓力度，以爭取臨床的支持。二、加強科室人員業(yè)務知識的學習培訓，外送一名人員進修學習，提升科室業(yè)務素質(zhì)與能力，優(yōu)質(zhì)服務于臨床。

三、爭取更換微量元素檢測儀（原子吸收法），購置全自動化學發(fā)光儀一臺，增加檢驗項目，為臨床提供更多的診斷依據(jù)，也為醫(yī)院創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

四、結(jié)合醫(yī)院人文管理與創(chuàng)新發(fā)展理念，完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，讓醫(yī)院各項政策、措施落到實處，促進科室更好更快發(fā)展。五、做好醫(yī)院新址科室的規(guī)劃與搬遷工作。

201*年7月9日

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201*-201*年度檢驗科工作總結(jié)

201*年度即將過去，在過去的一年中，檢驗科在院領(lǐng)導的大力支持與正確指導下，得到的長足的發(fā)展，持續(xù)的完善和壯大，逐步健全地走向正規(guī)化�，F(xiàn)將201*-201*年度檢驗科工作總結(jié)如下：1.業(yè)務收入：201*年4月1日-201*年3月31日止，檢驗科實際業(yè)務總收入元，較上一個財務年度增長了%。

2.業(yè)務能力：201*-201*年度，檢驗科新增檢驗項目：細菌性陰道病檢測（BV）、復合前列腺特異性抗原（CPSA）、三碘甲狀腺原氨酸（T3）、甲狀腺素（T4）、促甲狀像素（TSH）、糖類抗原（CA125Ⅱ）、全血粘度檢測、血漿粘度檢測等項目。增加的新檢驗項目為臨床更多更好的提供診斷水平，同時也為業(yè)務收入的增長提供的動力。值得一提的是由于購買了全自動化學發(fā)光免疫分析儀，我們也承擔了寶科達系統(tǒng)6家分院的相關(guān)項目的標本檢驗工作。3.儀器投入：今年是我院建院以來對于檢驗科投入最大的1年，201*年6月購買了ADVIACentauerCP全自動化學發(fā)光免疫分析儀，201*年1月購買了SIEMENSDimensionXpandPLUS全自動生化分析儀，同月業(yè)購買了ZL6000全自動血流變測試儀，CZ40全自動血沉壓積測試儀。為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證，同時也為科室的收入奠定的堅實的基礎(chǔ)。4.質(zhì)量控制：（1）我們一如既往的持續(xù)進行室內(nèi)質(zhì)量控制，主要包括血細胞分析、生化常規(guī)檢測項目、微生物K-B法藥敏試驗、化學發(fā)光檢測項目，根據(jù)不同的項目有不同的質(zhì)控規(guī)定。

（2）今年參加了自治區(qū)室間質(zhì)控的血細胞分析、常規(guī)生化、血凝、免疫4個方面的，都取得了合格。

（3）對于申請單質(zhì)控，及時的記錄、上報。

（4）定期做好各種儀器的維護保養(yǎng)，為質(zhì)量控制做好基本工作。5.學科的建設(shè)：

（1）在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們積極與臨床科室進行溝通，在每周院周會上聽取臨床科室對于檢驗科建設(shè)的意見，在增加檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、分配檢驗所需的時間、報告單領(lǐng)取方法幾個方面下功夫，與臨床科室密切配合，過去的一年中也得到的臨床科室的認可，全年沒有相關(guān)的重大事故及糾紛。

（2）參與的我院生殖中心的設(shè)計、規(guī)劃、裝修、醫(yī)療設(shè)備采購、申報材料的準備工作，并且組建了AIH實驗室，這可以說是我們向著專業(yè)化邁出的重大的一步。

（3）去年我們多次接受了自治區(qū)、市、區(qū)組織的HIV初篩實驗室檢查，作為全疆第一家民營醫(yī)療結(jié)構(gòu)組建的“HIV初篩實驗室”我們的工作得到了同行的認可。

6.企業(yè)文化：科室全體人員都積極參加醫(yī)院的各項活動中，積極參加了慶祝我院成立15周年活動；在醫(yī)院201*年11月組織開始為期5個月的“禮儀服務活動“中，我們獲得2次第一名的好成績。

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