XX市藥品檢驗所XX年工作總結(jié)

XXX食品藥品檢驗所201*年上半年工作總結(jié)

XXX市食品藥品監(jiān)督管理局：

上半年，我所在市局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念，加強業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，確保檢驗工作質(zhì)量，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、上半年業(yè)務(wù)工作總結(jié)

（一）檢驗業(yè)務(wù)工作1、加強規(guī)范化管理

一是組織檢驗人員認真學(xué)習(xí)新版《中國藥典》凡例與附錄、《藥品檢驗標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》，通過學(xué)習(xí)不斷提高檢驗人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力和檢驗技術(shù)水平。二是嚴(yán)格檢驗記錄與報告書規(guī)范化管理。日常審核層層把關(guān)，加強檢驗質(zhì)量考核，保證檢驗報告書的規(guī)范和結(jié)論的正確。

2、持續(xù)改進質(zhì)量體系

年初先后開展了質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審，針對評審出現(xiàn)的問題及時修訂體系文件，實現(xiàn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進。XX月，參加了省食品藥品檢驗所組織的“XXX注射液”含量測定比對試驗，實驗結(jié)果按要求上報省所。

3、檢驗工作進展情況

按照XX食藥監(jiān)市201*XX號通知精神，強化藥品監(jiān)督抽驗以滿足藥品監(jiān)督管理需要為宗旨的意識，把基本藥物抽驗作為全年抽驗工作的重點，提高藥品監(jiān)督抽驗的針對性和覆蓋面，努力提高藥品抽驗工作效能。

上半年共完成各類檢品XXX批。其中抽驗XXX批，不合格XXX批，不合格率為21.58％；委托檢驗XXX批，其他XXX批。抽驗國家基本藥物目錄品種XXX批，其中中成藥XXX批，化學(xué)藥品XXX批，全部合格。

（二）藥品監(jiān)督抽樣和快檢工作

1、上半年，共出動藥品抽樣人員XXX人次，涉及被抽樣單位XXX個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXX個，抽樣XXX批，約完成計劃XX％�；鶎映闃覺XX批次，占全部抽樣的XXX%。

2、藥品檢測車運行覆蓋藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位XXX個，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個。已完成藥品快速篩查XXX個品種，XXX批次，經(jīng)篩查未通過藥品XXX批，其中XXX批因樣品量不足未抽樣，抽樣XXX批，全部不符合規(guī)定。

（三）藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作

1、自掛牌以來，安排了專人負責(zé)監(jiān)測工作。努力理順關(guān)系，爭取政府在人員編制和資金方面的支持。

2、派員參加了國家局和省局組織的藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》。

3、截止XXX日，全市共上報藥品不良反應(yīng)XXX例。（四）發(fā)揮技術(shù)支撐作用

1、加強對基本藥物安全監(jiān)管，加強定期抽驗批次和頻率，確保基本藥物質(zhì)量安全。上半年共抽取國家基本藥物目錄XXX省補充藥物目錄品種XXX批，占省補充藥物目錄品種數(shù)的XXX％，其中化學(xué)藥品XX批，中成藥XX批。2、按照XX食監(jiān)安XXXXXX號文精神，認真落實藥品安全監(jiān)管責(zé)任。對XX家生產(chǎn)企業(yè)和XX家醫(yī)療機構(gòu)制劑室生產(chǎn)潔凈區(qū)域進行了空氣潔凈度監(jiān)測。

3、協(xié)助市局開展對藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)制劑室藥品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查，對藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)基藥處方、工藝進行核查。

4、基本藥物信息平臺項目。它是覆蓋全國各級藥檢所的基本藥物質(zhì)量監(jiān)督專網(wǎng)，不僅可以實現(xiàn)基本藥物檢驗數(shù)據(jù)的交流和共享，還將統(tǒng)一全國藥檢系統(tǒng)的辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)藥品檢驗數(shù)據(jù)資源和業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺共享，推動藥檢系統(tǒng)的信息化建設(shè)，提高藥品檢驗業(yè)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。我所派員參加了在江西九江舉辦的項目培訓(xùn)。目前已經(jīng)完成了服務(wù)器的聯(lián)機入網(wǎng)調(diào)試工作，加強每半月一次的運行維護。

（五）行政工作1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

實驗室裝修將以《省、地級藥品檢驗機構(gòu)實驗室建設(shè)指導(dǎo)意見》為指導(dǎo)，以先進性為前提，充分考慮發(fā)展需要，目前已進入實質(zhì)性設(shè)計階段。

2、崗位設(shè)置管理工作

為深化人事制度改革，建立健全崗位管理制度，實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)XXX市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，及時召開了職工大會，組織傳達學(xué)習(xí)了關(guān)于崗位設(shè)置的相關(guān)文件精神，結(jié)合我所實際，制定上報了崗位設(shè)置方案，經(jīng)市人辦資源和社會保障局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)已進入到實施聘用階段。

3、人員培訓(xùn)

XX人次分別參加了省局、省所、XX市、市局組織的201*年全省食品藥品檢驗工作會議、《中國藥典》201*年版培訓(xùn)、高效液相、微波消解儀的操作規(guī)程和使用方法、基本藥物監(jiān)督管理、基本藥物信息平臺項目、藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測、《社會保險法》等培訓(xùn)。XX人次參加了市局組織的各種宣傳活動。XX人次參加了省局和市法制局組織的行政執(zhí)法人員執(zhí)法證考試。

4、機構(gòu)改革下劃，大量工作。上戶，報告、批復(fù)、換證，軟件，經(jīng)費，掛牌。5、積極做好政務(wù)信息的采編和報送工作。上半年，共報送藥檢信息XXX期，全部被市局采用。

（六）黨務(wù)工作

1、開展“三分類三升級”活動

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層黨組織“三分類三升級”活動的意見》，支部及時召開了黨員大會，制定了活動實施方案，上報了活動申報表，開展了公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

2、支部換屆選舉

6月上旬，召開了黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。XXX同志代表黨支部向全體黨員作了支部工作報告。隨后，黨支部按照預(yù)定程序和方法，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。

3、隆重慶祝建黨90周年

一是學(xué)習(xí)黨史，振奮精神，緬懷我黨九十周年的光輝歷程和豐功偉績。二是重溫入黨誓詞，增強作為一名共產(chǎn)黨員的榮譽感和責(zé)任感。三是組織黨員和干部職工開展紅歌演唱比賽，歌頌偉大的黨，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。四是組織黨員干部開展黨史黨紀(jì)知識競賽，加深對黨史、黨的理論知識和路線方針政策的了解。（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

認真貫徹落實市局黨組關(guān)于印發(fā)《201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意見》的通知精神，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到定期召開會議。通過理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、專題教育等形式，抓好《廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點內(nèi)容的廉政勤政教育，加強示范教育和警示教育，用正反兩方面的案例教育干部職工要常懷律己之心、常思貪欲之害，做到警鐘長鳴，防患于未然。二、下半年工作安排

1、加快進度，按時完成省局下達的藥品抽驗工作計劃，全面完成市局下達的年度工作目標(biāo)與黨建工作目標(biāo)任務(wù)。

2、加快實驗辦公樓的裝修工作進度。3、完成崗位設(shè)置管理與聘用工作。

4、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。

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xx市人民醫(yī)院xx年度工作總結(jié)

xx年，我院以“黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，新時期衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo)原則”，在衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、上級衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下、全院干部職工團結(jié)協(xié)作、堅持科學(xué)發(fā)展，以人民群眾的根本利益為工作目的，以公共衛(wèi)生服務(wù)均等化為中心、落實新醫(yī)改政策和黨建工作為重點、臨床醫(yī)療為基礎(chǔ)、項目建設(shè)為助力，穩(wěn)步發(fā)展全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)。

現(xiàn)將我院201*年衛(wèi)生工作完成情況總結(jié)如下：一、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

加強醫(yī)療質(zhì)量管理、努力拓寬服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平，今年我院按上級的部署，繼續(xù)開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動。

二、加強藥事管理認真落實國家基本藥物制度

完善中心藥房的建設(shè)，中心藥房配了空調(diào)、除濕機等設(shè)備，保證了我院藥品的保存質(zhì)量及對各村衛(wèi)生室的藥品調(diào)配工作。

今年我院開展基藥政策，基藥實行零距離銷售。為患者實際減免了xx元，我院為村醫(yī)代購藥品xx元，為群眾實際減免了xx元。在我院院委會及藥事管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，藥品直接在經(jīng)xx市衛(wèi)生局統(tǒng)一招標(biāo)的醫(yī)藥公司公開進購，藥品進購實行價格對比制，所以我院的藥品價格在xx市范圍內(nèi)相對較低，為廣大患者減輕了負擔(dān)。

三、穩(wěn)固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度成果

貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的各種規(guī)定及收費政策，凡是涉及到新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中收費的項目都進行公示，認真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作作為為民辦實事、辦好事的具體事項來抓。

四、財務(wù)工作

我院遵守《財務(wù)管理制度》和《醫(yī)院財務(wù)管理制度》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，嚴(yán)格執(zhí)行一萬元以上設(shè)備報衛(wèi)生局審批。

五、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作

（一）加強計劃免疫工作，創(chuàng)建預(yù)防接種合格門診，有時間有條件開展二類疫苗接種工作

規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率，繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度，對接種兒童進行仔細詢問核對，嚴(yán)格掌握疫苗的禁忌癥，對不符合接種的兒童進行緩種，加強生物制品的管理，做好各類疫苗的領(lǐng)、用、存記錄做到帳苗相符，嚴(yán)格掌握各疫苗存放的溫度，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄，嚴(yán)格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，杜絕錯種、漏種、重種，避免接種反應(yīng)的發(fā)生。

全年除國家法定節(jié)假日外都開展冷鍵運轉(zhuǎn)接種及新生查驗接種證免疫活動，并督導(dǎo)村醫(yī)認真完成接種任務(wù)，各項接種指標(biāo)均按清鎮(zhèn)疾控中心的要求完成，基礎(chǔ)免疫累計應(yīng)種xx針次，實種xx針次，接種率為xx%。強化接種累計xx多針次.

（二）傳染病管理工作

（1）我院的疫情管理專職人員定期按月、旬上報各種疫情（包括脊灰及AFP、麻診、新生兒破傷風(fēng)、鼠疫零病例報告等）報表，并且每份報表都經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)認可簽字蓋章后及時上報。（2）全年我院疫情專職人員每天對門診和住院病例進行自查，共自查就診xx人次，共自查出傳染病xx例，其中肺xx例，甲肝3例；乙肝xx例及攜帶者xx例，未分型肝炎xx例；菌痢xx例，其他感染性腹瀉xx例；傷寒（副傷寒）xx例；接受市xx疫情監(jiān)測三次，無傳染病漏報。

（3）全年對全鎮(zhèn)xx個村衛(wèi)生室、xx個個體醫(yī)進行傳染病監(jiān)測xx次，共查就診人次xx人次，未發(fā)現(xiàn)傳染病漏報現(xiàn)象發(fā)生。

（4）規(guī)范開設(shè)“腸道門診”及“傳染病隔離觀察室”，做到“逢瀉必檢，逢疑必報”，門診日志登記數(shù)與掛號數(shù)符合率為xx％，傳染病報告卡與門診日志登記符合率xx％。

（5）對我鎮(zhèn)麻疹、AFP及新生兒破傷風(fēng)進行監(jiān)測，全年未發(fā)生麻疹病例，無AFP及新生兒破傷風(fēng)病例及重大傳染病疫情發(fā)生。

（三）健康教育工作

健康教育是通過信息的傳播和行為干預(yù)，幫助個人和群體學(xué)習(xí)掌握衛(wèi)生保健知識，樹立健康觀念，自愿采納有利于健康的行為和生活方式的教育活動與過程。

1、我院共出健康教育宣傳專欄xx期，各村衛(wèi)生室共出刊xx期，學(xué)校出刊xx期，宣傳了近段時間上感的傳播預(yù)防、治療，麻診預(yù)防；腸道傳染病的防治等知識。

2、我院對村級衛(wèi)生人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)二次，應(yīng)到會xx人，實到會xx人，兩人請假，培訓(xùn)內(nèi)容為肺xx宣傳動員、計劃免疫、傳染病防治、婦幼衛(wèi)生保健等。3、我鎮(zhèn)針對“世界防治結(jié)核病日”，“世界無煙日”，“計劃免疫宣傳日”，“世界糖尿病日”“全國高血壓日”等衛(wèi)生紀(jì)念日開展相關(guān)的咨詢宣傳。使群眾對這些節(jié)日有了相當(dāng)?shù)恼J識，對相應(yīng)的疾病、項目進一步加深了認識。共發(fā)放傳單xx余張，宣傳畫xx余張，其它相關(guān)資料xx余本。做到家喻戶曉，經(jīng)過宣傳教育安定了民心，得到了群眾的理解與好評。如，3月24日在站街街上進行肺TB防治等相關(guān)知識宣傳，共發(fā)放肺TB資料xx份，咨詢?nèi)藬?shù)xx人，使我鎮(zhèn)肺TB病人就診率居全市首位；4月25日在站街街上進行計劃免疫相關(guān)知識宣傳，共發(fā)放計劃免疫資料xx份，咨詢?nèi)藬?shù)xx余人次。

4、對全鎮(zhèn)地氟病防治知識進行宣傳：共發(fā)放宣傳資料xx余份，xx個村共寫宣傳標(biāo)語xx余條。

5、對我鎮(zhèn)性病、艾滋病宣傳情況：共有xx人次到我宣傳室進行咨詢；發(fā)放艾滋病宣傳小冊子xx余份。

（四）肺TB項目管理工作開展情況

1、201*年我鎮(zhèn)共有肺TB免費治病人xx例，其中（初治病人xx例、復(fù)治病人xx例），涂陽病人xxx例，重癥免費涂陰肺結(jié)核病人xx例。分布在xx個村(居)、xx個村民組。由我院防保科、，村衛(wèi)生室人員進行督導(dǎo)、管理，共管理的肺TB病人xx例，實管理病人xx例，管理率達xx%。

2、按市疾控中心要求，在我院設(shè)立肺結(jié)核病人痰檢復(fù)查點。我院本年應(yīng)痰檢病人有309例，實查了309例，復(fù)查率100%。3、肺結(jié)核病人密切接觸者檢查，201*年我鎮(zhèn)肺結(jié)核涂陽病人35例，按上級要求每例涂陽病人檢查1例密切接者，我鎮(zhèn)檢查了35密切接觸者，檢查率100%。

4、全年轉(zhuǎn)診病人116例，管理116例，管理率100%。網(wǎng)絡(luò)直報病人133例，管理133例，管理率100%。

（五）慢性非傳染病管理

全鎮(zhèn)共新發(fā)現(xiàn)慢性非傳染病902人，管理30人，管理率29.4%。其中高血壓75人，管理15人，管理率20%；腫瘤2人，管理2人，管理率100%；心血管病8人，管理4人，管理率50%。

（六）鄉(xiāng)村一體化管理

我鎮(zhèn)啟動鄉(xiāng)村一體化管理以來，對全鎮(zhèn)52個村衛(wèi)生室進行了相關(guān)知識培訓(xùn)，并對全鎮(zhèn)所有村衛(wèi)生室進行鄉(xiāng)村一體化管理。

1、所有村衛(wèi)生室基本建立了鄉(xiāng)村一體化管理檔案。

2、對所有村衛(wèi)生室進行人、財、物的管理，對村衛(wèi)生室人員進行準(zhǔn)入制，對人員在全鎮(zhèn)內(nèi)進行合理調(diào)配。

3、村衛(wèi)生室基本上建立了“三賬”登記本，即：固定資產(chǎn)登記本，支賬登記本，并按時上報市二醫(yī)財務(wù)科。

（七）婦幼衛(wèi)生保健1、日常工作完成情況

全鎮(zhèn)及廠礦201*年第四季度至201*年一、二、三季度上報產(chǎn)婦數(shù)1142人，出生數(shù)總1153人，雙胎10例，領(lǐng)養(yǎng)1例，上報活產(chǎn)數(shù)1141人，低體兒27例；產(chǎn)前檢查人數(shù)1142人，產(chǎn)前檢查率為100%；產(chǎn)婦建卡1142人，建卡率100%；早檢1142人，早檢率100％；住院分娩1048人,住院分娩率為91.8%；家中及其他地方分娩數(shù)104人，均為新法接生。產(chǎn)后訪視1088人，訪視率95.3％；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1076人，管理率94.2%；現(xiàn)孕105人，篩出高危孕婦10人。高危產(chǎn)婦73人，高危產(chǎn)婦住院分娩73人，高危住院分娩率為100%；育齡婦女死亡28例，孕產(chǎn)婦死亡1例，無孕產(chǎn)婦死亡漏報。

2、7歲以下兒童保健工作情況：

全鎮(zhèn)7歲以下兒童4540人，保健管理3678人，管理率為81%；5歲以下兒童3598人，保健管理2897人，管理率為80.5%，體重＜中位數(shù)-SD人數(shù)0人。3歲以下兒童2734人，保健管理2165人，管理率為79.2%；純母乳喂養(yǎng)1100人，純母乳喂養(yǎng)率為96.4%；

5歲以下兒童死亡15例，死亡率4.18‰；嬰兒死亡13例，嬰兒死亡率為11.45‰；新生兒死亡8例，新生兒死亡率為7.04‰；7天內(nèi)死亡4例，7天內(nèi)死亡率3.5‰；死胎死產(chǎn)12例，圍產(chǎn)兒1147人，圍產(chǎn)兒死亡15例，圍產(chǎn)兒死亡率13.1‰，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

3、“降消項目”工作情況：

為確保第三周期“降消”項目在我市的順利實施，清鎮(zhèn)市衛(wèi)生局、清鎮(zhèn)市婦兒工委、市財政局聯(lián)合行文制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)201*年清鎮(zhèn)市降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目實施方案的通知》清衛(wèi)發(fā)[201*]25號。每年組織村管理人員、專業(yè)技術(shù)人員集中培訓(xùn),共培訓(xùn)村級衛(wèi)生保健人員60人。市婦幼保健院制作下發(fā)了“降消”項目宣傳資料500余份，并于年初制訂了201*年的婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)工作計劃，目前對村級督導(dǎo)達500次，每月督導(dǎo)覆蓋村達90%以上，每次入村督導(dǎo)均覆蓋2～3個村。實行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩貧困救助，制定貧困救助資金管理辦法，執(zhí)行住院分娩限價收費標(biāo)準(zhǔn)，對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩一律按以下標(biāo)準(zhǔn)進行收費救助：平產(chǎn)限價縣級800元，鄉(xiāng)級400元；剖宮產(chǎn)限價縣級1800元，平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)救助標(biāo)準(zhǔn)400元/人。建立建全孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”網(wǎng)絡(luò)，對高危孕產(chǎn)婦實行劃片分級聯(lián)合管理，通過規(guī)范轉(zhuǎn)診程序，完善轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)，強化孕產(chǎn)婦急救中心工作職責(zé)等工作舉措，確保了每一例尋求接診和支持的危急重癥孕產(chǎn)婦能得到及時有效的救治，不發(fā)生因工作不到位所致的孕產(chǎn)婦死亡。

全鎮(zhèn)及廠礦孕產(chǎn)婦住院分娩1048人，機關(guān)單位148人，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩對象900人，救助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩811例（其中平產(chǎn)補助532例，剖宮產(chǎn)補助279例），救助率90.11%。在我院救助兌現(xiàn)救助金額180800.00元。

《三網(wǎng)監(jiān)測》工作情況：（1）人群出生缺陷監(jiān)測：

全鎮(zhèn)及廠礦出生圍產(chǎn)兒1147人，出生缺陷兒10例;（2）站街鎮(zhèn)5歲以下兒童死亡監(jiān)測：

5歲以下兒童死亡15例，死亡率4.18‰；嬰兒死亡13例，嬰兒死亡率為11.39‰；新生兒死亡8例，新生兒死亡率為7.01‰；7天內(nèi)死亡4例，7天內(nèi)死亡率3.5‰；死胎死產(chǎn)12例，圍產(chǎn)兒1153人，圍產(chǎn)兒死亡15例，圍產(chǎn)兒死亡率13‰，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

流動人口婦幼保健工作管理情況：

上報出生53人，產(chǎn)婦52人，建卡52,產(chǎn)前檢查30人，早檢人，產(chǎn)后訪視44人，系統(tǒng)管理44人，住院分娩51人，非住院新法接生分娩2人，無5歲以下兒童死亡及嬰兒死亡，出生缺陷0例，孕產(chǎn)婦死亡0例。

（八）衛(wèi)生監(jiān)督1、基本情況

（1）全鎮(zhèn)有餐飲業(yè)163戶，其中，學(xué)校食堂6戶、幼兒園食堂5戶，職工食堂5戶。

（2）公共場所76戶，其中浴室5戶，卡拉OK廳4戶，娛樂室14戶，美容美發(fā)店14戶。酒吧2戶，住宿13戶。

（3）供水廠、站13戶，其中6戶是大型集中式供水站，7戶為村級水廠。40戶以上小口井209口。

（4）醫(yī)療單位52戶，其中村級衛(wèi)生室47個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個，廠、礦、場醫(yī)院3個，個體醫(yī)1個。

（5）201*年全鎮(zhèn)共辦理衛(wèi)生許可證57戶。其中，餐飲業(yè)32戶，公共衛(wèi)生25戶。

2、日常工作監(jiān)督

201*年開展日常衛(wèi)生監(jiān)督，動用車輛50余臺次，派出監(jiān)督人員120余人次，衛(wèi)生監(jiān)督餐飲業(yè)652戶次，公共場所304戶次，供水廠、站135戶次，醫(yī)療單位106戶次，開出監(jiān)督文書1297份，提出限期整改食品生產(chǎn)經(jīng)營單位80余戶次，生活飲用水單位2戶，醫(yī)療單位15戶。

3、教育與行政處罰

在衛(wèi)生監(jiān)督工作中，對各監(jiān)督對象主要是以說服教育為主，行政處罰為輔。處罰只是作為一種監(jiān)督中促進監(jiān)督戶改進不足之處的手段，201*年沒收“三無”食品、過期食品等120余瓶（袋）。

4、臨時性衛(wèi)生監(jiān)督

1、201*年“五〃一”黃金周期間進行食品衛(wèi)生安全大檢查餐飲業(yè)45戶次。其中，衛(wèi)生監(jiān)督學(xué)校食堂6戶次（高樂農(nóng)中食堂未辦理餐飲服務(wù)許可證），廠、礦、場職工食堂4戶次，提出限期整改食品生產(chǎn)經(jīng)營單位10余戶次。

2、在加強學(xué)校及托、幼、園（所）腸道傳染病防治工作專項檢查中，我衛(wèi)生監(jiān)督辦對37所中、小學(xué)校及幼兒園進行專項檢查，按文件規(guī)定，對其中20所學(xué)校及幼兒園提出限期整改。

3、201*年“十〃一”黃金周及“中秋節(jié)”期間，為確保節(jié)日期間食品、飲水、醫(yī)療衛(wèi)生安全。根據(jù)清鎮(zhèn)市衛(wèi)生局《“十〃一”黃金周衛(wèi)生安全工作實施方案》要求。站街鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，由政府辦公室牽頭，精心組織衛(wèi)生監(jiān)督員，在節(jié)前對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的餐飲服務(wù)、公共場所、生活飲用水、醫(yī)療衛(wèi)生安全進行專項檢查，出動衛(wèi)生監(jiān)督員20余人次，車輛9臺次，檢查餐飲業(yè)及學(xué)校食堂8戶次。其中，1戶無食品衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員3人無健康證明�！叭�防”設(shè)施不完善1戶。檢查醫(yī)療機構(gòu)5戶次，一次性醫(yī)療用具未及時毀型消毒3戶。對轄區(qū)內(nèi)的站街、席關(guān)、高樂、二礦、貴化等集貿(mào)市場，檢查月餅加工點2戶，月餅銷售點30余戶次，無月餅檢驗報告2戶，無衛(wèi)生許可證6戶，無健康證明10人。

六、黨建、人事、分配制度及精神文明建設(shè)工作201*年來，我院支部在各級黨委、政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想理論，認真貫徹十七大精神；充分發(fā)揚民主，黨員聯(lián)系群眾，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，實行黨的民主集中制的原則，在推進改革開放，搞活經(jīng)濟的同時，抓好醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，正確處理好現(xiàn)在存在的矛盾和問題。

在行風(fēng)評議中把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)放在第一位，按照“為民、務(wù)實、清廉”和十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”的總要求，進一步加強作風(fēng)建設(shè)。以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)一切，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，切實解決為農(nóng)服務(wù)中存在的突出問題。努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為農(nóng)民群眾和廣大消費者辦實事、解難事、做好事。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、改善工作作風(fēng)，提高工作效率，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦及看病難、看病貴等問題，讓群眾來得愉快，走得高興。大興調(diào)查研究之風(fēng)，建立科學(xué)、民主的決策機制，堅決制止各種形式的“政績工程”、“形象工程”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實行嚴(yán)格的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“四大紀(jì)律、八項要求”規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，防止損害群眾利益的問題的發(fā)生。

繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明及物質(zhì)文明建設(shè)。

在人事制度改革方面，我院積極探索勞動人事制度和分配制度改革，引入競爭機制，加大人事制度改革的力度，激勵全院干部職工恪盡職守，努力進取，奮發(fā)有為，積極拼搏，我院全體職工實行競聘上崗。實行院長負責(zé)制，科主任繼續(xù)實行聘任制，以科室為單位，科主任負責(zé)安排人員配、科內(nèi)工作分配及勞務(wù)、報酬核算，完善一系列的制約措施與科實規(guī)章制度。競聘遵循領(lǐng)導(dǎo)班子聘科主任，各科主任聘醫(yī)生和護士長，護士長聘護士的原則。通過競聘，全體職工職責(zé)分明，相互協(xié)作，齊心協(xié)力，有利于增強職工的緊迫感，有利于調(diào)動全體職工的工作積極性，增強醫(yī)院整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在各科室實行了競聘上崗，逐步建立有競爭、有活力的人事制度和分配制度,以進一步適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要。

對分配制度再次進行改革，對各科室實行考核管理，進一步增強廣大職工的敬業(yè)精神，繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量“管理年”活動，最終讓人民群眾滿意，我院結(jié)合各科室實際，建立完善科室內(nèi)部管理制度，制定以各科室主任為科室第一責(zé)任人，考核結(jié)果與科主任津貼及科室獎金掛鉤的考核獎懲辦法，形成有效的激勵機制。

七、綜合目標(biāo)

安全生產(chǎn)、計劃生育、維護社會穩(wěn)定、消防安全、禁毒、創(chuàng)衛(wèi)工作、社會治安綜合治理、殯葬綜合管理、建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作等工作有序開展，每項工作均和各科室簽定目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任到人；每個綜合目標(biāo)年初均有工作安排意見或工作計劃、半年有工作小結(jié)、年終有工作總結(jié)。

總之，今年我院的各項工作在xx市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局及xx鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。但是，還存在許多不足之處，我們將在明年的工作中，針對今年工作中存在的不足，采取有效的措施，確保明年的工作順利完成。

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