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鋼鐵公司黨委工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 18:49:15 | 移動端:鋼鐵公司黨委工作總結(jié)

鋼鐵公司黨委工作總結(jié)

鋼鐵公司黨委工作總結(jié)

燒結(jié)廠黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,堅持圍繞中心、強化核心、凝聚人心的工作思路,以生產(chǎn)經(jīng)營建設、黨的自身建設、企業(yè)文化建設為重點,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,在“滲透、服務、保證”上下功夫,把黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動滲透到廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程,出色地完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造和黨建工作的目標任務。截止11月底產(chǎn)礦總量5000081萬噸,完成成本降低額5071萬元,超一檔目標萬元,超二檔目標4091萬元,各項經(jīng)濟技術(shù)指標較往年均穩(wěn)步提高。中和場料場改擴建二期工程按期竣工投產(chǎn),280m2燒結(jié)機工程按計劃順利推進,現(xiàn)已經(jīng)進入緊張的倒計時階段,預計可實現(xiàn)公司提前2個月投產(chǎn)的要求。扎扎實實地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,按照“黨員受教育、群眾得實惠”的工作方針,辦成了群眾滿意工程,實現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。全廠黨員、管理人員的違法亂紀現(xiàn)象為零。現(xiàn)將半年來黨委的主要工作,總結(jié)如下:

一、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,強化政治核心作用,實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的齊頭并進。

(一)大力開展主題競賽活動,扎實開展先進性教育,打造“誠信燒結(jié)”形象。按照公司黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署,我廠認真開展了以“抓保先,守誠信,重優(yōu)化,促技改,保效益”為主題的黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合下半年先進性教育過程中開展的“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”、爭做“四高”黨員、爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子等主題實踐活動,從落實“誠信保鐵”理念入手,狠抓了“誠信”文化建設。堅守“無條件服務煉鐵”的承諾,努力探索黨務工作貼近實際的“切入點”,把“誠信保鐵”活動作為廠黨建工作的主旋律,著力抓好生產(chǎn)、設備、人力資源管理等方面的系統(tǒng)優(yōu)化,確保流程合理、資源配置高效、效益和規(guī)模持續(xù)改進、穩(wěn)步發(fā)展。通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,凝聚了全廠黨員力量,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力的思想政治保證和組織保證,實現(xiàn)了“三個促進”,即:促進企業(yè)再上新臺階,實現(xiàn)了產(chǎn)礦500萬噸的歷史性突破;促進技術(shù)改造目標的實現(xiàn),280m2燒結(jié)機項目有望提前竣工投產(chǎn);促進各項經(jīng)濟技術(shù)指標的改善,使企業(yè)核心競爭力、生存能力、發(fā)展能力、經(jīng)濟實力得到快速提升。

根據(jù)中共中央開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的統(tǒng)一部署,自七月初以來燒結(jié)廠開展了廣泛深入、形式多樣、成效顯著的先進性教育活動。在上級黨組織的正確指導和廣大職工群眾的支持和監(jiān)督下,全廠黨員積極參與,黨的各級基層組織高度重視,精心組織、認真落實,堅持學習教育活動與實踐相結(jié)合,做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新,圓滿地完成了三個階段十個環(huán)節(jié)的各項工作任務,實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。

始終堅持將活動與促進各項工作有機結(jié)合起來,扎實開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子、爭做“四高”黨員和“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”等活動。在創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎活動中,全廠黨員帶頭學習貫徹公司文化理念,帶頭加強現(xiàn)場管理,充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為公司創(chuàng)獎成功做出了突出貢獻。下半年,在鋼鐵市場競賽日益激烈、鋼材價格一跌再跌的不利形勢下,通過對生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、綜合管理、安全生產(chǎn)、設備管理、工藝操作等方面重點環(huán)節(jié)、重點及難點問題的梳理,各支部均確立了一至二個競賽課題,開展了一系列的節(jié)能降耗攻關(guān),取得了可喜的成效。通過對攻關(guān)課題的實踐檢驗,12項攻關(guān)課題創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益90余萬元,為公司深挖內(nèi)潛、化解危機、沖出死亡線交上了一份滿意的答卷。

(二)不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟核算工作,全面提高全員成本效益意識。一是與“一崗兩責”相結(jié)合,各支部書記與本單位行政責任人,對本單位班組經(jīng)濟核算工作負有同等責任,實行班組核算責任對等,風險同擔;繼續(xù)簽訂責任單位班組經(jīng)濟核算責任狀,不斷健全黨員責任區(qū)班組經(jīng)濟核算責任網(wǎng)絡體系。二是與公司“化解危機、全力沖出死亡線”相結(jié)合,進一步深化工序成本核算,不斷提升班組經(jīng)濟核算管理水平,不斷深化“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進機制,全面改善各項經(jīng)濟技術(shù)指標。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網(wǎng)絡管理的基礎上,強化全員全過程生產(chǎn)控制管理,并堅持全面核算與重點核算相結(jié)合,繼續(xù)堅持“抓好兩頭,穩(wěn)定中間”的核算思路和預警分析星級管理,不斷創(chuàng)新核算方法,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的實現(xiàn)。

(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重點、難點開展各項活動。在煉鐵高爐一大帶五小格局下,今年燒結(jié)礦供應矛盾比以往更加突出,在現(xiàn)有設備條件無法滿足煉鐵需求的情況下,如何確保燒結(jié)礦質(zhì)和量的供應、避免對煉鐵生產(chǎn)造成影響、實現(xiàn)挖潛增效和節(jié)能降耗目標,是燒結(jié)廠面臨的最大挑戰(zhàn)。面對困境,廠黨委協(xié)助行政及時調(diào)整工作重心,堅持以人為本強化管理,致力于系統(tǒng)優(yōu)化、誠信保鐵,充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智,迎難而上,開展“四促”活動:一是抓好宣傳發(fā)動和形勢任務教育,促萬眾一心,保各項目標實現(xiàn)。在各級領(lǐng)導班子、黨員干部、職工隊伍中繼續(xù)深入開展“樹形象、做表率、講奉獻、爭貢獻、強素質(zhì)、促發(fā)展”主線活動,確保干部職工隊伍高效工作。二是深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動,促主要經(jīng)濟技術(shù)指標的不斷改善。鼓勵青工崗位圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,拓展關(guān)鍵崗位的技術(shù)比武,深入開展“十個一”及“五小”競賽活動。繼續(xù)加大思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度,開展了形式多樣的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。三是完善核算體系,促成本下降,效益提升。不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟核算工作,全面提高全員成本效益意識。四是嚴格執(zhí)行全員績效考核,促進改革改制。繼承創(chuàng)新公開競聘、雙向選擇、尾數(shù)淘汰、公開招聘等競爭上崗的方式方法,以崗位績效考評與管理為中心,形成崗位人員聘用體系、崗位人員開發(fā)體系、崗位績效考評體系、崗位約束與激勵體系。二、強化教育,創(chuàng)建學習型組織,建設高素質(zhì)員工隊伍

為深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,全面落實員工發(fā)展白皮書規(guī)劃,提高公司職工隊伍整體素質(zhì),推動“全員學習、終身學習”的學習企業(yè)建設,保持和發(fā)展工人階級先進性,我廠堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標,堅持以改革創(chuàng)新為動力,以職工素質(zhì)建設為重點,以增強職工學習、實踐、創(chuàng)新能力為目標,以人為本,狠抓教育,切實維護職工的學習權(quán)和發(fā)展權(quán)。結(jié)合“404”學習開展了技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動,針對不同工種,不同知識層面職工的特點,科學規(guī)劃好職業(yè)教育和崗位培訓工作,激發(fā)廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造人人學習技術(shù)的良好氛圍。通過先進性教育活動,全廠黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和決策的自覺性,提高了政治意識、大局意識、責任意識,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。通過黨員亮身份、樹形象活動的開展,有效地豐富和拓展了黨員責任區(qū)活動內(nèi)涵,廣大黨員體現(xiàn)黨員先進性作用的愿望和敢挑重擔的責任意識大大增強,群眾對黨員的期望和監(jiān)督意識也普遍提高。如:二燒黨支部維修黨小組全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,在設備系統(tǒng)嚴重老化,許多關(guān)鍵設備無法修補,即將面臨退役的情況下,開展了確保設備作業(yè)率攻關(guān)活動,主動放棄雙休日,成立了黨員設備維護應急分隊,加強設備點檢、巡檢和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,將設備故障消除在萌芽狀態(tài)。自先進性教育活動開展以來,該工段連續(xù)4個月設備作業(yè)率都在96.5以上,10月份創(chuàng)歷史最好紀錄達到99。

深入貫徹“黨員身邊無事故”活動精神,加強教育,確保黨員身邊“四無”(無違章、無輕傷、無人為責任事故、無誤操作)。做到組織到位、措施到位和責任到位,在全廠職工中牢固樹立“零起點、大安全”意識,定期組織開展“五查”(查法律法規(guī)的執(zhí)行情況、查安全生產(chǎn)責任制的落實、查員工安全意識、查崗位隱患整改及危險源點控制的落實、查崗位員工安全行為和操作是否規(guī)范)等活動,全面掀起“查隱患、消缺陷、保安全”的新高潮,充分發(fā)揮黨員作用,組織開展了黨員利用班前會時間進行“三分鐘安全宣誓”活動,要求黨員結(jié)合崗位實際,用事故典型案例來教育人,用專業(yè)安全知識來武裝人,用安全口號來警示人,形成安全生產(chǎn)人人抓的良好氛圍。三、以先進性教育活動為契機,深化效能監(jiān)察工作,促進強化基層黨建工作

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我們充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,活躍組織生活會的氣氛,使各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強。各支部在廠黨委的指導下,認真開展了“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”主題實踐活動。今年來,我廠通過對生產(chǎn)經(jīng)營中重點難點問題的效能監(jiān)察,確定了5個監(jiān)察項目,通過項目參與人員的積極努力,均取得了可喜成效,累計增收節(jié)支4000余萬元。三季度在公司對相應指標進行調(diào)整的情況下,從降低含鐵原料成本入手,大力開展修舊利廢、節(jié)能降耗攻關(guān),取得了降低成本805萬元的優(yōu)異成績。其中:機關(guān)黨支部生產(chǎn)技術(shù)科黨小組確定了“應對市場,深挖內(nèi)潛,加強大宗原燃料管理”的攻關(guān)課題,通過對進廠礦石按工藝技術(shù)及生產(chǎn)組織要求合理堆存和混勻,確保了生產(chǎn)用料的需求,制訂了《燒結(jié)廠進廠原燃料管理制度》,加強與公司紀委、品質(zhì)部的聯(lián)系,三季度共計對大宗原燃料抽查20余次,扣除原燃料噸位1400余噸,處理原燃料質(zhì)量異議10余起,為公司和廠挽回經(jīng)濟損失50余萬元。球團、二燒、三燒等主體生產(chǎn)工段黨支部大力開展了“提質(zhì)增產(chǎn)、誠信保鐵”攻關(guān)活動,在黨員中認真開展了主要經(jīng)濟技術(shù)指標、成本效益指標問責制,一年來,煉鐵對燒結(jié)礦質(zhì)量基本上無異議,基層黨建工作得到進一步加強,基層黨組織的作用進一步得到體現(xiàn)。

四、以人為本,黨政工團齊抓共管。

大力支持工團組織發(fā)揮自身特點,健全組織,突出工作重點,圍繞中心工作開展各項活動。工會重點開展了社會主義勞動競賽、班組建設和廠務公開工作;加強了維護職能,為企業(yè)民主管理和穩(wěn)定做出貢獻。共青團組織繼續(xù)深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗、青年崗位能手活動和青年文明號創(chuàng)建活動,取得了一定成效。女工主要抓好女職工素質(zhì)達標和計劃生育工作,強化計生工作目標化管理制度,推行網(wǎng)絡化管理,實現(xiàn)計劃生育工作的全方位服務。社會治安綜合治理工作,進一步強化了責任制,層層抓落實,加強安全防范,杜絕和減少了案件的發(fā)生。在看到成績的同時,我們更清醒地認識到了自身的不足和問題。黨組織的自身建設特別是黨建示范點的精心建設有待加強;黨員分序列目標管理的連動考核有待完善;黨員教育的形式與內(nèi)容有待進一步統(tǒng)一;黨員的全面素質(zhì)還有待提高。201*年的工作思路

(一)繼續(xù)深入開展先進性教育,努力探索保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制

在全黨開展先進性教育活動是堅持用"三個代表"重要思想武裝全黨的重要舉措,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措。先進性教育是一項長期而艱巨的任務,各級黨組織和廣大黨員要提高認識,統(tǒng)一思想,充分認識開展先進性教育活動的重大意義,我廠將根據(jù)公司要求進一步鞏固先進性教育成果,切實落實黨員學習、教育、管理、監(jiān)督、民主參與、群眾監(jiān)督等六個長效機制,以高度的政治責任心,足夠的領(lǐng)導力量,良好的精神狀態(tài),強烈的機遇意識,把先進性教育活動長期堅持下去。要在以往成功經(jīng)驗的基礎上,進一步拓展基層黨建示范點建設的形式,豐富黨建活動室活動內(nèi)容。

(二)認真抓好形勢任務教育,切實增強危機意識,確保圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務

由于市場變化給鋼鐵行業(yè)的運行和發(fā)展受到巨大影響,鋼鐵價格大起大落,市場形勢變幻莫測,公司生存發(fā)展面臨嚴峻考驗。如何穩(wěn)定職工隊伍,帶領(lǐng)廣大干部職工正確認清形勢,增強責任感和危機感,齊心協(xié)力,抗險克難,與企業(yè)共渡難關(guān);作為保鐵單位的中堅力量,如何充分發(fā)揮大燒結(jié)機產(chǎn)能,實現(xiàn)高投入形成高產(chǎn)出,全力滿足煉鐵對礦質(zhì)和量的要求;如何盡力發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢,與行政一道化解風險,戰(zhàn)勝困難,全面實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務等一系列問題都是擺在廠黨委面前亟待解決的問題。為此,下半年廠黨委將著重從以下幾方面開展好各項工作:

一是堅持以人為本,做到“三個貼近”,即“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”,致力打造學習型企業(yè)。二是樹立大局意識,注重系統(tǒng)優(yōu)化,致力“誠信保鐵”。要進一步加強效能監(jiān)察力度,鼓勵群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效和職工當家理財活動的深入開展。

三是全面創(chuàng)新管理,深挖內(nèi)部潛力,著力改善經(jīng)濟技術(shù)指標。繼續(xù)深化班組經(jīng)濟核算機制體制,激發(fā)全員降本增效的成本意識,構(gòu)建節(jié)約型企業(yè),進一步提升企業(yè)核心競爭力。

四是穩(wěn)定職工隊伍,激發(fā)團隊潛能,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為企業(yè)走出“嚴冬”而努力拼搏。(三)全面提高各級領(lǐng)導干部素質(zhì),特別是政工干部素質(zhì),堅持黨要管黨、從嚴治黨方針

高度重視領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,采取多種措施和途徑對黨員干部特別是基層以上管理人員進行“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”,為黨建思想政治工作和經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供組織保證。要進一步加強兩級班子建設,增強領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,將爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動不斷推向前進。要切實加強基層管理人員和關(guān)鍵、敏感崗位人員履職情況的監(jiān)督,完善落實崗位職責的稽查監(jiān)督制度,進一步增強企業(yè)的執(zhí)行力。

(四)積極探索思想政治工作的有效途徑和方法,堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新、注重實效

堅持黨建思想政治工作“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的方針,通過落實“四個同步”,全方位介入生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作之中,在推進人力資源管理創(chuàng)新,績效、薪酬改革中,解決歷史遺留問題、接待群眾來信來訪等方面,積極探索改進和加強黨建思想政治工作的有效途徑和方法,有的放矢地開展工作,不斷消除阻礙改革發(fā)展的不利因素。(五)有效構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政密切配合的領(lǐng)導體制和工作格局,堅持齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動

中共XX燒結(jié)廠委員會

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XXXX黨委201*年工作總結(jié)

201*年,XX黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)為活動平臺,認真貫徹XX黨委各項方針和工作部署,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好“五個好”黨組織建設。在全公司黨員和職工共同努力下,取得了可喜的成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、認真開展組織建設工作

1、結(jié)合學習實踐科學發(fā)現(xiàn)觀活動整體要求,按照《XXXX黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析查找問題的整改方案》的整體部署,對方案中提出的問題進行了認真整改,并復查了原有問題整改后的情況,同時著眼于新問題的發(fā)現(xiàn)和查找,務求把學習科學發(fā)展觀活動持續(xù)開展下去,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。

2、按照XX和XX黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動會議精神,公司以“加速結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進轉(zhuǎn)型升級,搶占行業(yè)制高點,打造百億有色冶金”為公司創(chuàng)建主題,以“突出黨建創(chuàng)新,抓好五大工程”為載體,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,先后組織了黨員教育培訓,班組勞動競賽,黨員示范崗等活動,取得了階段性成績。一是領(lǐng)導重視,組織健全。XX召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議后,公司黨委立即就開展活動進行了周密的布置,召開動員大會,迅速啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組及辦公室,黨群工作部制定《XX深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。確立了活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導、活動辦公室具體負責、相關(guān)部門參與的工作格

局,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責任機制。二是主題明確,載體豐富。確立了以“XXXX”為活動主題,下屬各單位也結(jié)合中心工作,提出了突出單位特色的活動主題。創(chuàng)新活動載體,把“突出黨建創(chuàng)新,抓好五大工程”(學習工程、機制工程、育才工程、民心工程、廉潔工程)、班組勞動競賽、黨員示范崗、公開承諾等作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。這些載體務實管用,充分體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)的特色,激發(fā)和調(diào)動了基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和主動性。三是公開承諾,效果明顯。指導基層黨組織做好公開承諾工作。各級黨組織在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,立足崗位職能,圍繞中心工作,制定爭創(chuàng)目標,黨支部根據(jù)本部門本單位的工作職能制定了爭創(chuàng)先進基層黨組織的目標,黨員結(jié)合自己的工作崗位提出了爭做優(yōu)秀黨員的目標,并作出公開承諾。目前,廣大黨員干部正在積極踐諾,扎實工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展作出貢獻。四是做好結(jié)合,推動工作。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建學習型黨組織活動、開展基層黨組織建設年活動、學習貫徹新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《廉政準則》、效能建設、精神文明建設等工作有機結(jié)合起來。把創(chuàng)先爭優(yōu)融入在工作中,落實到實踐中,發(fā)動廣大黨員在各自的崗位上,認真履職,在保持公司快速平穩(wěn)發(fā)展的中心工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用,引導各黨支部在實施“打造百億有色冶金產(chǎn)業(yè)基地”戰(zhàn)略中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,促使公司又好又快發(fā)展。五是加強宣傳,氛圍濃厚。為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳,形成正確輿論導向,在各黨支部開辟了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄,以閉路電視、《XXXX》、《XXXX》、黑板報等媒介為平臺全

方位、多角度地報道活動進展情況、推動工作的做法和典型經(jīng)驗。到目前為止,在閉路電視宣傳報道3次,在《XXXX》刊登60多篇新聞消息,在《XXXX》發(fā)表文章4篇,出了5期宣傳黑板報,營造了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

3、強化組織建設。一是在制度建設上,結(jié)合公司黨建工作的新特點,修訂了原有黨委制度17項,形成了完善制度管控體系。二是在基層黨組織建設上,按照XX開展“五個好”基層黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意見和要求,結(jié)合公司黨建工作的實際情況,在公司所屬支部中開展“五個好”基層黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動,開展“黨員示范崗”活動,制定了創(chuàng)建規(guī)劃。201*年上半年調(diào)整和新設基層黨支部19個,改選增選基層黨支部委員5人;在干部選任上,重點突出黨管干部的要求,從優(yōu)秀員工、先進工作者、公司標兵中選任政治素質(zhì)高,業(yè)務技能強,團結(jié)帶動力好的后備干部。201*年,新任提拔干部1人,助理8人。三是認真做好組織發(fā)展工作。立足企業(yè)實際,著力培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營工作中表現(xiàn)好,思想正的人員入黨。并要求各黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察日常管理工作。嚴格入黨標準,堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,201*年發(fā)展新黨員6人,對考察合格的3名預備黨員給予了按期轉(zhuǎn)正,培養(yǎng)入黨積極分子15名。

4、組織學習上,堅持政工例會制度。在每月的政工例會上,積極組織學習、傳達中央精神,通報公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢和改革改制重大舉措,布置支部工作,安排黨員、干部的理論學習等;以閉路電視為平臺組織了公司全體黨員和中層干

部觀看了《XXX》,并在公司《XXXX》上發(fā)表觀后感30余篇。

二、大力開展宣傳工作

1、充分利用公司閉路電視、《XXXX》、《XXXX》、宣傳標語、宣傳專欄、黑板報、《XXXX》等媒體陣地,大力宣傳學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,公司生產(chǎn)經(jīng)營中的改革發(fā)展、項目建設、新產(chǎn)品開發(fā)、改制分流、人事制度改革以及生產(chǎn)經(jīng)營成果;對生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出來的好人好事、恢復生產(chǎn)搶修等進行了及時追蹤報道,營造了良好的輿論導向和生產(chǎn)經(jīng)營氛圍。同時充分利用這些宣傳工具大力宣傳黨的路線、方針、政策和黨的形勢任務,起好黨的喉舌作用。2、繼續(xù)深入開展了以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等方面的學習宣傳教育。利用黨委中心組學習,公司領(lǐng)導碰頭會、政工例會及有關(guān)會議,重點組織學習了科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論、黨的十七大四中全會精神、中央經(jīng)濟工作會精神、重慶市201*年經(jīng)濟工作會議精神、機電集團201*年經(jīng)濟工作會議精神和中央文件、市國資委文件、XXXX文件等,著力提高公司黨員的素質(zhì),增強各黨支部的領(lǐng)導能力和業(yè)務水平。

3、進一步加強重冶破產(chǎn)維穩(wěn)工作。把維護職工隊伍穩(wěn)定作為重點工作來抓,積極配合破產(chǎn)管理人,以宣講黨的方針、政策和企業(yè)破產(chǎn)政策為主線,通過閉路電視、黑板報、《XXXX》等傳媒開展強有力的思想政治工作,做到了破產(chǎn)宣傳和正確的思想引導,有效的維護了職工利益的同時,較好的維護了企業(yè)的穩(wěn)定。

三、深入推進學習型企業(yè)班子建設

1、堅持黨委中心組學習制度。201*年,公司黨委進一步健全了黨委中心組學習制度,堅持每月定期召開黨委中心組學習會,嚴格學習考勤,作好學習記錄。堅持理論學習與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來,把學習貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,改革改制與生存發(fā)展的全過程,著重解決企業(yè)的實際問題,重塑新的學習理念,推進學習型企業(yè)領(lǐng)導班子,不斷學習創(chuàng)新,提高企業(yè)領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運籌能力,從而推進企業(yè)做精、做強、做大。201*年,中心組學習共計12次,參加學習率達99%。

2、加強黨員干部的理論學習。重點組織公司黨員干部學習了黨的十七屆四中、五中全會、黨的十七屆中紀委五次全會精神、《廉潔從政準則》、干部任用政策法規(guī),中央領(lǐng)導和省領(lǐng)導在各個階段重要講話等精神。利用《重冶政工》這個宣傳平臺,刊登黨員干部的學習體會、有益公司發(fā)展的建議等文章23篇。

3、加強對企業(yè)中層管理人員業(yè)務素質(zhì)的考核。對公司中層管理人員(含助理)實施月度考核,從工作業(yè)績、工作質(zhì)量、安全責任、環(huán)境保護、文化建設等工作方面進行考核,實行業(yè)績與獎勵掛鉤的激勵機制,促進管理人員不斷提高業(yè)務,增長才干。

四、加強公司作風和效能建設

1、嚴格考勤,認真實行上下班打卡制度。201*年,為加強勞動紀律管理,保證工作時間,以工作時間保證工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)《勞動用工管理制度》有關(guān)規(guī)定,對職工實際出勤情況在堅持原《職工考勤表》考勤的基礎上,用“指紋考勤機”輔助考勤。經(jīng)過

幾個月的試行,取得良好效果。

2、強力推進公司效能建設。按照XXXX的安排部署和要求,公司圍繞201*年經(jīng)濟工作會及全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的貫徹落實情況,有效開展效能監(jiān)察工作。201*年,重點對XXXX工程有關(guān)重要設備、主要材料、土建工程等加強了監(jiān)督,嚴格合同審查。全年實施招投標項目XX個,涉及招投標總金額XX元。

3、加強公司黨風廉政建設。一是公司黨委嚴格貫徹落實201*年XXXX黨風建設和反腐倡廉工作會議及紀檢監(jiān)察審計半年工作會議精神,部署安排公司黨風廉政建設工作記下半年紀檢監(jiān)察審計工作。二是按照機電集團要求,結(jié)合公司實際情況,修訂了《XXXX黨委201*年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》。三是結(jié)合正在開展的黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了“黨性黨風黨紀教育月”活動。四是按照XXXX安排部署和要求,開展了201*年公司中層以上黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作。

五、全面推進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設1、開展“求實創(chuàng)新敬業(yè)奉獻”企業(yè)精神的學習宣傳教育。圍繞“做精、做強、做大”的企業(yè)目標,規(guī)劃“三片三區(qū)”,結(jié)合機電集團企業(yè)文化,努力開展公司自身文化建設,設計制作了XX標識,編制并發(fā)放公司員工手冊400余本,進一步交融職工和公司關(guān)系,提高和豐富公司文化內(nèi)涵。

2、關(guān)心員工工作生活,建立了員工相關(guān)事項的慰問制度。先后在春節(jié)、三八婦女、和五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、中秋節(jié)開展了豐富有趣的職工活動,在員工生日和生病住院等方面關(guān)心職工,豐富了職工生活,融洽了員工關(guān)系,團結(jié)了員

工。通過這些活動,營造了企業(yè)文化建設的氛圍,架起了人文和諧、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、高效生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等企業(yè)文化建設的橋梁,為以后創(chuàng)建更高層次積蓄動力。

3、繼續(xù)開展以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為主線的班組勞動競賽、“合理化建議”、“修舊利廢、小改小革”活動;顒映浞职l(fā)揮員工的工作積極性,從小事做起,以小見大,為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了貢獻。經(jīng)統(tǒng)計,201*年共收集合理化建議11項,修舊利廢5項,小改小革9項。

4、繼續(xù)推進文明生產(chǎn)檢查活動。公司黨委以黨群工作部、經(jīng)濟運行部、人力資源部為考核單位,對銅材分廠、電解銅粉分廠、合金粉末分廠、機修運輸部、動力分廠五個單位進行全方位的安全文明生產(chǎn)檢查,在安全文明生產(chǎn)成果基礎上,進一步提高要求把安全文明生產(chǎn)工作推向深入。

5、積極發(fā)揮群團組織在文明創(chuàng)建中的積極作用。以黨建帶動群團建設,加強了對工青婦組織的領(lǐng)導,指導他們圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,按照各自的工作特點,先后開展了201*年春節(jié)游園活動、“三八婦女節(jié)”接力賽、“五一勞動節(jié)”拔河比賽、“五四青年節(jié)”兩人三足賽等活動。

六、繼續(xù)做好老干部管理及其他工作。

1、關(guān)心老干部政治、生活待遇,積極為老干部排憂解難。及時、積極地做好老干部的報刊雜志訂閱。堅持做好重大節(jié)日及生病住院的老干部走訪慰問工作。完成了201*年老干的增資、住房補差、提高護理費定點就醫(yī)的聯(lián)系和醫(yī)藥費的報賬工作。按照XXXX要求,采取多種形式由公司領(lǐng)導向老

干部通報公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制情況以及XXXX的情況,邀請老干部參加公司各種會議,積極為老干部服好務。

2、開展廠區(qū)扮靚活動。組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成201*年春節(jié)廠大門、主干道、家屬區(qū)的燈飾工程。完善健全了清潔衛(wèi)生工作責任區(qū)的劃分,積極同破產(chǎn)管理人協(xié)調(diào)做好廠區(qū)家屬區(qū)的服務、清潔、綠化工作,美化、凈化、綠化企業(yè)環(huán)境。

3、在部門的努力下,201*年完成工會成立的前期準備工作。先后完成會員申請、會員登記、會員證填寫等工作,為華浩公司工會的成立奠定了資料基礎。

4、做好維護社會穩(wěn)定工作。在春節(jié)期間,慰問了10名困難黨員,發(fā)放慰問金XX元;慰問了XX名困難職工,發(fā)放慰問XX元。工會籌備組還幫助8名困難職工子女爭取“金秋助學”資金XX元,圓了莘莘學子的大學夢。

201*年工作要點

201*年是我國“十二五”規(guī)劃實施的第一年,公司黨委將按照市國資委和XX黨委的要求,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務,堅定信心、振奮精神,開拓創(chuàng)新、狠抓落實,使公司黨委工作在原有水平上再創(chuàng)新業(yè)績,再上新臺階,為促進公司“五個好”黨組織創(chuàng)建,提供強有力的思想保障、政治保障和組織保障,以優(yōu)異成績向建黨九十周年獻禮。著力抓好以下幾方面的工作:

一、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

根據(jù)XX創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和機電集團創(chuàng)先爭優(yōu)推進會的要求,繼續(xù)認真學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會和

省委八屆十三次全會精神,深入推進公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以實際行動迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開。一是繼續(xù)加強組織領(lǐng)導,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久開展。各黨支部要繼續(xù)加強領(lǐng)導、精心組織不斷推進活動的開展,對照公司黨委引發(fā)的《XXXXXX深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》查找不足和問題,補缺補差。要通過多種途徑和方式,提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導和組織的針對性,務求取得實效,不走過場。二是創(chuàng)新活動方式,擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果。不斷創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體,確保承諾事項落實到位。繼續(xù)以班組勞動競賽、黨員示范崗為平臺,發(fā)揮各級基層黨組織和廣大黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用。

二、繼續(xù)推進學習型黨組織建設

按照XXXX黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合公司黨委實際,繼續(xù)推進學習型黨組織建設。一是組織黨員干部深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、胡錦濤總書記各階段的重要講話精神。二是堅持中心組學習制度,進一步發(fā)揮公司領(lǐng)導班子在建設學習型黨組織中的示范帶頭作用。三是想辦法開展一個“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”的活動,引導廣大干部黨員養(yǎng)成善讀書,愛學習的好習慣,堅持學以致用、用以促學、學用結(jié)合。

三、繼續(xù)加強基層黨組織建設

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中把加強基層黨組織作為主要任務抓緊抓好。一是創(chuàng)新基層黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式,制定公司黨委工作責任制,落實各黨支部抓好黨建工作的責任。二是按照“五個好”黨組織的要求,抓好基層黨組織建設有關(guān)工作,嚴格黨的組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)

生活制度,做好民主評議工作。三是加強黨員管理教育工作,辦好黨員和黨務干部培訓,堅持不懈地提高黨員干部隊伍素質(zhì)。四是繼續(xù)完善公司黨建制度,認真執(zhí)行現(xiàn)有的黨內(nèi)制度,加強載體和陣地建設,搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的舞臺,不斷提高公司黨建工作的科學化水平。五是黨建帶群團建設,健全工青婦組織,引導群團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

四、繼續(xù)加強公司作風和效能建設

繼續(xù)抓好效能建設和優(yōu)良作風的養(yǎng)成,進一步促進公司作風的轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)推進公司效能建設。加強效能建設創(chuàng)新工作,繼續(xù)推進效能建設向基層延伸,加大督查力度上下功夫。二是加強廣大黨員干部的作風建設,弘揚“以誠求成、以信立市”的良好作風。三是為民主生活會做好準備工作。

五、繼續(xù)加強精神文明建設

以慶祝建黨九十周年為契機,繼續(xù)推進精神文明建設。一是開展經(jīng)常性的思想政治教育。抓好道德規(guī)范、核心價值體系建設和普法宣傳教育,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。二是精心組織好建黨90周年紀念活動。進行黨史教育,組織各種慶;顒,營造熱烈喜慶、歡樂祥和、積極向上的濃厚氛圍。三是繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建工作向基層單位延伸,鞏固和擴大創(chuàng)建活動的成果。四是充分發(fā)揮工青婦組織在精神文明建設中的積極作用,支持群團組織發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展各具特色的活動。

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